| エージェント名 | 評価 | 公開求人数 2026年1月時点 |
IT専門性 | 強み | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|---|---|
| マイナビIT AGENT | ★ ★ ★ ☆ ☆ 3.9点 |
求人多数 | ◎ 大手企業に強い |
社内SE案件に強い | 20代・初めてのIT転職 |
| 【当記事の主役】 ギークリー |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3.9点 |
37,000件以上 | ◎ エンジニア事情に精通 |
5人中4人が年収UP | 年収UP・キャリアUPを狙うエンジニア |
| リクルートエージェント(IT) | ★ ★ ★ ★ ☆ 3.9点 |
222,230件 | ◯ 圧倒的な求人数 |
求人が多く地方求人にも対応 | 幅広く求人を見比べたい人 |
Geekly(ギークリー)は年収アップが期待できる優良転職エージェント
結論、ギークリーは年収アップが期待できる優良転職エージェントです。
転職した人の平均年収アップ額は78万円で、独自アンケートの総合満足度も5点中4点と高評価です。
ただし、IT・Web業界に強みがあるため、希望条件によってはあわないと感じる人がいます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社Geekly https://www.geekly.co.jp/ |
| 対応地域 | 一都三県・関西 |
| 電話番号 | 0120-053-023 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305272 |
IT関連の転職支援実績は14年、専門キャリアアドバイザーが100名以上在籍しており、転職後の定着率は97%です。
転職エージェントのメリット・デメリットについて知りたい人は下記をチェックしてみてください。
ギークリーの良い評判・口コミからみる利用メリット
IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富で質が良い
評判・口コミ
30代・男性
4
他のサービスでは紹介されなかったゲーム開発会社やWeb系ベンチャーの求人を数多く提案してもらえました。AWSやAzureを導入している企業を重点的に紹介してくれたのは非常に助かりました。
20代・男性
4
自分の専門性に沿った案件に絞り込まれており、効率よく応募できます。非公開求人も多く、通常の求人サイトにはない案件にアクセスできた点も大きなメリットでした。
ギークリーの求人数は公開求人だけで37,000件以上あり、さらに非公開求人も保有しています。
エンジニアや社内SE、Webデザイナー、ゲームプログラマー、Webマーケターなど職種の選択肢が非常に豊富です。
創業以来IT・Web・ゲーム業界に絞って支援してきたため、求人の質も良いと評判です。
非公開求人について詳しく知りたい人は下記の記事を参考にしてみてください。
転職支援に関して圧倒的な実績を持っている
評判・口コミ
30代・男性
4
業界に特化した豊富な求人の中から最適な提案をもらえました。面接対策では過去の企業ごとの傾向も教えてもらえ、本番で自信を持って話せました。
30代・男性
4
担当のキャリアアドバイザーが真摯にサポートしてくれたので、安心して転職活動ができました。求人検索機能や情報の質も高く、効率的に自分にあう求人を見つけられました。
ギークリーは20,000名以上の転職をサポートしてきた圧倒的な実績があり、安定したノウハウと支援力があります。
求職者の希望を的確に捉え、ぴったりあう求人を紹介してくれると評判です。
年収がアップする確率が高い
評判・口コミ
30代・男性
4
在宅勤務制度やフレックス制のある会社を紹介してもらえ、年収も前職より50万円ほど上がりました。
30代・男性
4
希望していたWeb系企業にエンジニア職として転職でき、年収も100万円以上アップしました。面接対策で自己PRの作り方を徹底的に教えてもらえたのが大きかったです。
公式サイトでも平均78万円の年収アップが実現されているとあり、「年収が上がった」との評判が多いです。
求人の質が高いだけでなく、優良求人に受かるための選考対策や条件交渉をしてくれる点も年収アップを叶えられる理由です。
対応がスピーディーで内定までが速い
評判・口コミ
30代・男性
4
メール連絡や面接調整のレスポンスが早く、忙しい中でも転職活動に集中しやすかったです。
30代・その他
4
担当者が条件交渉や面接調整をスピーディーに対応してくれたことが大きな要因です。選考対策のアドバイスも具体的で、面接の通過率が上がりました。
転職活動は一般的に約2ヶ月かかりますが、ギークリーの公式サイトでは応募から内定までの平均期間は30日と公表されています。
長年のサポートで蓄積されたノウハウと質の良い求人提案が、このスピード感を実現しています。
キャリアアドバイザーの業界知識が深くマッチング度が高い
評判・口コミ
30代・女性
4
ポートフォリオの見せ方や技術質問への答え方を具体的に指導してもらえ、自信を持って面接に臨めました。
30代・その他
4
求人のマッチング精度が高く、「企業が重視するポイント」や「過去に受かった人の傾向」を具体的に教えてもらえたことが内定につながりました。
IT業界専門のキャリアアドバイザーが100名以上在籍しており、エンジニアやゲームプログラマーなど職種別に詳しい担当者がいます。
その証拠として、転職後の定着率は97%と非常に高い数値です。
紹介企業における細かい情報を教えてくれる
評判・口コミ
30代・男性
4
求人票だけでは分からない開発環境や働き方についても具体的に教えてくれたのが助かりました。
30代・男性
3
企業ごとの開発環境やプロジェクト内容、チーム構成などを細かく教えてくれました。技術面接の質問内容や回答例も具体的に提示してもらえました。
ギークリーのキャリアアドバイザーは業界や職種別に分担しているため、担当企業についても深い情報を持っています。
さらに「GeeklyReview」という口コミ情報サイトで、求人企業のリアルな様子や面接の質問例なども確認できます。
選考対策におけるサポートが的確で手厚い
評判・口コミ
30代・男性
4
市場が評価するスキルの打ち出し方を具体的に指導してもらえ、書類通過率が格段に向上しました。
30代・男性
4
面接対策では過去の企業ごとの傾向も教えてもらえ、本番で自信を持って話せました。条件面でも妥協せずに選択できたのが良かったです。
応募書類の作成から添削までをサポートする専門チームがあるので、転職が初めての人でも安心です。
14年間のIT業界転職支援ノウハウから、職種や業界ごとのニーズにあわせた書類の書き方や面接のアピール方法を教えてもらえます。
履歴書作成やスケジュール管理ができるツールがある
評判・口コミ
30代・女性
4
フォーマットが整っており、効率的に提出書類を作成できました。
20代・女性
5
活動履歴に加えて企業からのメールやメモ、関連サイトまでボタン一つでアクセスできるのが助かります。
ギークリーには履歴書・職務経歴書のテンプレートやAI自動作成ツールが用意されています。
簡単な入力をするだけでIT業界に特化した書類を作成でき、Excel・Word形式でダウンロード可能です。
マイページから使えるスケジュール管理ツールも、転職活動が進めやすくなると評判です。
スカウト機能の質が高い
評判・口コミ
30代・男性
4
企業側からの直接オファーが多く、効率的に転職活動を進められました。
30代・女性
4
自分の経歴に合った企業から直接オファーが届き、応募の手間を大幅に省けました。
プロフィールを充実させておくと、興味を持った企業からスカウトが届く場合があります。
書類選考免除で面接が受けられる「一次面談確約サービス」もあり、選考の手間が省けて便利だと評判です。
サイトやアプリが使いやすい
評判・口コミ
30代・男性
4
求人検索の機能が充実しており、スムーズに求人を見つけられるのが便利です。
30代・女性
4
気になった求人への応募がスムーズにでき、担当者とLINEや電話で気軽に相談できる点が良かったです。
サイトやアプリの設計が見やすく、求人検索のキーワード・条件も設定しやすいと評判です。
適正年収や仕事タイプ、キャリアパスを診断できるツールもあり、転職活動に役立つ情報を得られます。
ギークリーの悪い評判・口コミからみる利用デメリット
希望と全く異なる求人を紹介されることがある
評判・口コミ
20代・男性
4
マーケティングやコンサルティング職などを希望する場合、案件数が極端に少なく選択肢が限られました。
30代・男性
4
「IT・Web・ゲーム」以外の求人はほとんどなく、選択肢の幅は狭いと感じました。
ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化しているため、それ以外の仕事を探している人は選択肢がかなり限られます。
IT・Web・ゲーム関連以外の職種は全体の1〜2割ほどしかなく、「希望と異なる求人を紹介される」という評判につながっています。
IT業界以外も幅広く検討したい人は、総合型のマイナビエージェントやリクルートエージェントを併用しておくとよいですよ。
地方の求人が少ない
評判・口コミ
20代・男性
5
求人が首都圏中心であるため、地方勤務を希望するとキャリアの選択肢が限定的になります。
20代・男性
3
兵庫県在住で希望勤務地が限られていたため、条件にあう求人は少なく応募までに時間がかかりました。
IT関連の仕事が首都圏に集中する傾向があり、関東・関西エリアの求人に偏ってしまいます。
地方求人の選択肢を広げたい人は、他の転職エージェントを併用するとよいですよ。
☞IT業界への転職におすすめのエージェント
大企業希望の求職者には合わないことがある
ギークリーの評判・口コミ
30代・男性
4
希望条件を細かく絞ると想定より数が限られました。大手企業や人気企業は競争率が高く、タイミングの難しさを実感しました。
大手企業の求人は高いスキルと豊富な経験が求められるハイクラス求人が多めです。
経験やスキルが足りない人は中小やベンチャーを勧められるケースも多く、大手志望の人はリクルートエージェント(IT)も併用して選択肢を広げましょう。
連絡がしつこいと感じる場合がある
評判・口コミ
20代・男性
5
提案力は高かったのですが、連絡の頻度が多いのがデメリットです。
20代・男性
3
連絡頻度がかなり多く、自分のペースで進めたい人にはプレッシャーになるかもしれません。
スピード感を重視しているため連絡が多い傾向にあり、しつこいという評判につながっています。
ただし好条件の求人に応募するチャンスを逃さないための行動でもあります。頻度を減らしてほしい場合は正直に相談しましょう。
未経験者は選択肢が限られる
評判・口コミ
30代・その他
4
求人の多くは経験者向けで、未経験からのキャリアチェンジにはあまり向いていない印象でした。
20代・男性
3
未経験である限り圧倒的に不利で、希望条件にあわないものが目立つこともあります。
経験者向けの求人が多い傾向にあるため、IT業界での経験を活かした転職に向いています。
未経験からIT業界へ挑戦したい人からの不満が、悪い評判を生んでいる要因の1つです。
担当者とあわないことがある
評判・口コミ
30代・その他
4
応募を少し急かされることがあり、じっくり検討したいタイプには負担に感じました。
20代・女性
4
面接対策を希望したにも関わらず、個別指導が提供されなかったのは残念です。
最も大きな要因は、スピード性を意識したサポート特性により急かされていると感じる点です。
まずはじっくり検討する時間がほしい旨を伝え、改善されない場合は担当者の変更を依頼しましょう。
大量の求人を紹介されて検討に手間がかかる場合がある
評判・口コミ
30代・男性
4
面談後に一度にまとめて多くの求人が送られてきたため、自分で選別するのに時間がかかりました。
30代・男性
3
求人が多い反面、希望条件に完全にマッチする案件は少なく、取捨選択が大変でした。
一度に40件以上など大量の求人を紹介される場合があり、善意で幅が広すぎる求人を用意してしまい選定に時間がかかることがあります。
希望からかけ離れていると感じる場合は、除外して欲しい基準や譲れない条件をしっかり伝え直すと次回から求人の質が上がりますよ。
転職フェアやセミナーは活発ではない
評判・口コミ
30代・男性
4
対面での交流や直接企業と話せる機会が限られていて、ネットワーキングを望む身としては物足りなさを感じました。
30代・男性
4
転職フェアやセミナーの開催が限定的で、直接企業の担当者と会って話す機会が少ない点は留意が必要です。
他の大手転職エージェントと比べて転職フェアやセミナーにはあまり力を入れていません。
積極的にイベントやセミナーを受けたい人は、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。
ギークリーに「やばい」「最悪」という評判がある理由
ギークリーの評判を検索すると「最悪」「やばい」がヒットしますが、主な要因は以下の3つです。
| 考えられる主な要因 | 実際の理由 |
|---|---|
| 連絡がしつこいと感じる | スピーディーな対応を強みとしているため連絡も多くなりやすい |
| 「勝手に応募された」と誤解する | 書類選考なしで面接を受けられるスカウト機能を知らず「勝手に応募された」と勘違いする場合がある |
| 希望と異なる求人を紹介される | 経験が足りない人には代替案として希望からずれた求人を紹介されることがある |
利用する前に特性を理解しておくと、自分にあうエージェントかどうか判断しやすくなります。
どの転職エージェントも不満を感じる人は一定数います。事前に特徴を理解し、複数のエージェントを同時利用して比較するのが近道です。
☞IT業界への転職におすすめのエージェント
転職エージェントを利用すべきかどうかは下記の記事を参考にしてみてください。
Geekly(ギークリー)の利用が向いている人
IT・Web・ゲーム業界での経験を活かして転職したい人
ギークリーは14年間IT・Web・ゲーム業界に特化して転職を支援しており、同業界の企業とのコネクションが強く質の良い求人が豊富です。
実務経験2〜3年以上ある人だと求人の選択肢が多く使いやすいです。専門知識やノウハウを活かしたサポートが受けられますよ。
年収アップが主な目的な人
公式サイトでも平均78万円の年収額アップを公表しており、IT業界の優良企業とのコネクションと専門的な選考対策が年収アップを実現しています。
実務経験やスキルを武器に収入を伸ばしたい人はもちろん、現在の待遇に満足していない人にもおすすめです。
内定までのスピード力を重視する人
公式サイトでは登録から内定までの期間は平均30日で、一般的な約2か月と比較すると圧倒的な速さです。
履歴書・職務経歴書の自動作成ツールや作成代行サービス、書類選考なしのスカウト機能もスピード性を高めています。
サポートの質や求人マッチング度の高さを重視する人
クラウドエンジニアやゲームプロデューサー、UIデザイナーなど細かい職種ごとに詳しいキャリアアドバイザーが在籍しており、的確なアドバイスや求人紹介を受けられます。
応募書類の添削や面接対策も業界知識を活かした質の高いサポートが受けられるので、転職成功率が上がりますよ。
Geekly(ギークリー)で転職するまでの流れ
1:無料会員登録する
出典：ギークリー
ギークリーの公式サイトから30秒程度で終わる簡単な無料登録をおこないます。
名前や生年月日などの基本情報と、転職希望時期や経験職種を入力します。まだ転職を確定していなければ「情報収集したい」を選択してもOKです。
2:キャリアアドバイザーとの面談
登録後、直後〜翌営業日までに連絡が来ます。面談はオフィスまたはオンラインで、夜間や土曜日も対応しています。
面談では実務経験やスキル、得意分野・苦手分野について90分程度のヒアリングを受けます。なるべく具体的に伝えるのがポイントです。
履歴書や職務経歴書を事前に提出しておくと効率的に面談が進みますよ。便利なテンプレートや作成ツールも用意されています。
転職エージェントとの面談内容は下記の記事で詳しく解説しています。
転職エージェントとの面談は何を話す？流れや服装・注意点を徹底解説
3:求人の紹介を受ける
ヒアリング内容をもとにマッチしそうな求人を紹介してくれます。マッチすると判断した理由や企業の細かい情報まで丁寧に説明してくれると評判です。
提案された求人に興味がなければ断っても問題ありません。「なぜ興味がないのか」を具体的に伝えると次回の求人の質が上がります。
4:選考対策〜内定〜入社後フォロー
応募先を決めたら、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を受けて本番に進みます。不採用の場合もフィードバックがもらえます。
内定後は給与や入社日の調整など条件交渉をキャリアアドバイザーが代行してくれ、円満退職のアドバイスも受けられます。
入社後も定期的に連絡を取り、仕事の悩みやキャリアプランの相談にのってくれるフォローアップ体制が整っています。
Geekly(ギークリー)に登録すると利用できるサービス
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| IT求人クエスト | 質問に答えると今のスキルで活躍できる求人やアピールのアドバイスがわかるRPG風コンテンツ |
| IT人材仕事タイプ診断 | 20問の質問で5つの志向性×5つの適性から自分にあう働き方や企業選びの軸がわかる |
| IT人材年収診断 | 1万人のIT人材データをもとに同年代・同職種と比較した年収の立ち位置と転職時のアップ予想額がわかる |
| キャリアパス診断 | ChatGPTを利用した独自ツールで、市場データを解析して個々のキャリアパスや行動プランを教えてくれる |
便利ツールで自己分析を深めてからキャリアアドバイザーに相談すると、より効率的に転職活動を進められます。
Geekly(ギークリー)との併用におすすめの転職エージェント
| サービス名 | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント(IT) | 国内最大級の求人数。ハイクラスから幅広いポジションを網羅 | 幅広く多数の求人から選びたい人 |
| マイナビIT AGENT | 大手からベンチャーまで幅広い求人。20代・第二新卒など若手に強い | IT未経験〜経験が浅い20〜30代前半 |
| ワークポート | IT業界に強みがあるが幅広い業界にも対応。スピーディーな対応が特徴 | 未経験からチャレンジしたい人、早く転職したい人 |
リクルートエージェント(IT)
国内最大級の求人数を誇るリクルートエージェントが運営するITエンジニア特化の転職エージェントです。
ITエンジニアの幅広い職種を網羅しており選択肢が豊富で、エンジニア向け転職イベントも毎月開催しています。
職種・業界ごとに専門知識の深いキャリアアドバイザーが、個々の能力にマッチした求人を探してくれます。
リクルートエージェント(IT)が向いている人
- 幅広く多数の求人から選びたい人
- キャリアチェンジや年収アップを目指したい人
- エンジニア求人の豊富さを重視する人
リクルートエージェントの評判は下記をチェックしてみてください。
マイナビIT AGENT
マイナビグループが運営するIT・Webエンジニア特化の転職エージェントです。
エンジニアとして実務経験のあるキャリアアドバイザーも多く、第二新卒や20代など若手の転職支援が得意で20〜30代向けの求人が豊富です。
未経験や異業種から挑戦できる求人もあります。
マイナビIT AGENTが向いている人
- 求人数の幅広さを重視する人
- IT未経験〜経験が浅い人
- 20〜30代前半の若手の人
ワークポート
IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富な総合型転職エージェントです。
求人数が豊富で紹介やレスポンスが速いので、なるべく早く転職したい人に向いています。
独自アプリ「eコンシェル」で求人検索やスケジュール管理、担当者との連絡も可能です。20代なら未経験から挑戦できる求人も紹介してもらえます。
ワークポートが向いている人
- とにかく早く転職を実現したい人
- 転職活動の進捗管理が苦手な人
- 業界未経験からチャレンジしたい若手
ワークポートや他のエージェントの評判は下記をチェックしてみてください。
Geekly(ギークリー)の評判に関するよくある質問
公式調査では約7%〜20%です。専門ノウハウを活かした書類添削・代行サービスがあるので、通過率向上が期待できます。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントの中では大手の位置づけです。IT転職の支援歴14年、20,000名以上のサポート実績があります。
リモートワークを導入するIT企業は多く、ギークリーの得意業界のため在宅勤務可の求人も多数あります。
書類選考が約30〜40社、一次面接が約6〜9社、最終面接が約2〜3社が平均値です。タイミングにより変動するのでキャリアアドバイザーに相談しましょう。
完全無料です。転職エージェントは採用が決まった時点で企業側から報酬をもらうビジネスモデルのため、求職者の費用負担はありません。
社員側の働き方に関する情報であり、利用者が激務になるわけではありません。丁寧かつスピーディーなサポートを提供するために社員の業務量が多いことが理由です。
ギークリー(geekly)の評判・口コミまとめ
ギークリーは、IT業界に強い優良エージェントです。
専門性が高く丁寧なサポートを受けられるという評判が多く、定着率97%・平均年収アップ額78万円と優秀な実績を誇っています。
一方で、連絡がしつこいと感じたり、IT業界経験者向け求人が多いために希望と異なる求人を紹介されたりする場合もあります。
転職エージェントは複数併用すると自分にあうサービスが見つかりやすくなります。
☞IT業界への転職におすすめのエージェント
転職エージェントの選び方や上手な使い方は下記をチェックしてみてください。
「今よりも年収を増やしたい」「自分に合った職場で長く働きたい」のならギークリーがおすすめです。
ただ、自分の可能性をさらに高めたいのならギークリーの他に求人が豊富なマイナビIT AGENT・リクルートエージェント(IT)の利用も検討してみてください。