2026/06/10

#転職エージェント #仕事の悩み #転職の悩み

ギークリー(Geekly)の評判はやばい？最悪？実際の口コミから徹底解説

末永

「今よりも年収を増やしたい」「自分に合った職場で長く働きたい」のならギークリーがおすすめです。

ただ、自分の可能性をさらに高めたいのならギークリーの他に求人が豊富なマイナビ転職ITエージェント・リクルートエージェント(IT)の利用も検討してみてください。

Geekly(ギークリー)は年収アップが期待できる優良転職エージェント

結論、ギークリーは年収アップが期待できる優良転職エージェントです。

公式サイトの情報では、Geekly(ギークリー)を通して転職した人の平均年収アップ額は84万円となっております(2026年4月時点)とあります。

また、マジキャリブログの独自アンケートによる総合満足度も、5点満点中4点と高評価です。

ただし、IT・Web業界に強みがあるため、希望条件によってはあわないと感じる人がいます。

Geekly(ギークリー)の基本情報を以下の表にまとめました。

求人数は業界の中でもトップクラスを誇り、IT関連の転職支援実績は14年と安心感があります。

加えて、IT業界の専門知識を持ったキャリアアドバイザーが100名以上在籍しており、丁寧にサポートしてくれるので、転職後の定着率は驚異の97%です。

次章からは実際の利用者による評判・口コミを紹介していくので、リアルな声と照らしあわせて検討してみてください。

末永

ここからはギークリーが自分に合ったサービスかどうかを見極めるための参考情報として、実際の口コミをもとに評判を整理しました。

求人の質・担当者の専門性・連絡対応・選考対策・内定後フォローの5つの観点で解説するので、ぜひ参考にしてください。

転職エージェントを使うメリット・デメリットや上手く使う方法について知りたい人は下記の記事をチェックしてみてください。

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好条件のエンジニア求人が豊富｜ギークリーの求人の質に関する口コミ評判

ギークリーは創業以来、IT・Web・ゲーム業界に絞って転職支援をおこなってきた特化型エージェントです。

公開求人だけで37,000件以上を取り扱っており、エンジニアや社内SE、UIデザイナー、ゲームプログラマー、Webマーケターなど幅広い職種の求人が揃っています。

業界に特化しているからこそ求人の質が高いと評判ですが、一方で専門特化型ゆえのネガティブな意見もありました。良い口コミと悪い口コミの両面から、求人の質に関する評判を確認していきます。

悪い口コミ

評判・口コミ

IT以外の業種に弱い

20代・男性
4

ギークリーはIT・Web業界に特化しているため、他業界や異職種への転職を希望する場合には利用価値が低いです。例えば、マーケティングやコンサルティング職などを希望する場合、案件数が極端に少なく、選択肢が限られてしまいました。

独自調査

選択肢の幅は狭い

30代・男性
4

ギークリーは専門特化型なので「IT・Web・ゲーム」以外の求人はほとんどなく、選択肢の幅は狭いと感じました。また、人気の高い大手企業や話題のスタートアップは競争率が非常に高く、応募してもすぐに埋まってしまうことがありました。

独自調査

地方勤務の選択肢が限定的

20代・男性
5

ギークリーの弱点は、求人が首都圏中心であるため、地方勤務を希望するとキャリアの選択肢が限定的になる点です。総合型サイトでは地方求人も一定数ありましたが、ギークリーは都市部の企業が中心だったため、勤務地の柔軟性に欠けました。

独自調査

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化しているため、それ以外の職種や業界を探している人にとっては選択肢が限定されやすくなります。

また、IT関連の仕事は首都圏に集中する傾向があることから、求人も関東・関西エリアに偏るのもデメリットです。地方への転職や他業界への転身を検討している人は、他のエージェントとの併用をおすすめします。

末永

IT業界以外の求人も幅広く検討したい人は、総合型の転職エージェントであるマイナビエージェントやリクルートエージェントとの併用がおすすめです。

ギークリーをIT求人の専門窓口として活用しながら、総合型エージェントで選択肢を広げる二刀流の戦略が効果的ですよ。

良い口コミ

評判・口コミ

希望通りの求人を紹介してもらえた

30代・男性
4

IT業界に強いという評判通り、他のサービスでは紹介されなかったゲーム開発会社やWeb系ベンチャーの求人を数多く提案してもらえた点は期待通りでした。特に、将来的にクラウドエンジニアとしてキャリアを積みたいという希望を伝えたところ、AWSやAzureを導入している企業を重点的に紹介してくれたのは非常に助かりました。

独自調査

効率よく応募できた

20代・男性
4

ギークリーの最大の強みは、IT・Web・ゲーム業界に特化している点です。他の総合型転職サイトでは、希望職種の案件が多すぎて選ぶのが大変ですが、ギークリーでは自分の専門性に沿った案件に絞り込まれており、効率よく応募できます。さらに、非公開求人も多く、通常の求人サイトには掲載されない案件にアクセスできた点も大きなメリットでした。

独自調査

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化しているため、求人の量だけでなく質も高く、希望職種や技術スタックを伝えることでピンポイントの求人を紹介してもらえると評判です。

総合型転職サービスでは出会えないような独自求人に巡り会える点は、IT業界への転職を目指す人にとって大きな強みといえます。

末永

ギークリーが保有する非公開求人には、一般に公開されていない優良案件が多く含まれています。登録後はプロフィールをしっかり入力し、希望条件を具体的に伝えるほど求人の精度が上がりますよ。

「使っている技術スタック」「希望する働き方」「将来のキャリアイメージ」まで細かく共有しておくと、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらいやすくなります。

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業界専任のアドバイザーが多い｜ギークリーのエージェントの専門性に関する口コミ評判

ギークリーにはIT業界の転職に特化したキャリアアドバイザーが100名以上在籍しており、エンジニアやゲームプログラマーなど職種別に専任担当者が対応します。

業界知識が豊富なアドバイザーは、求人票だけでは分からない企業の内部情報や選考の傾向まで教えてくれると評判です。ただし、担当者によって対応スタイルに差があるため、合わないと感じるケースもあります。

ここでは、エージェントの専門性に関する口コミを確認していきます。

悪い口コミ

評判・口コミ

急かされることがある

30代・その他
4

担当者によっては応募を少し急かされることがあり、じっくり検討したいタイプには負担に感じる場面もありました。

独自調査

求人の選別に時間がかかった

30代・男性
4

面談後に一度にまとめて多くの求人が送られてきたため、自分で選別するのに時間がかかりました。さらに、サイトの検索機能やUIは他社に比べてやや古く感じ、求人を探すときにはリクルートやビズリーチを併用する必要がありました。

独自調査

スピード重視のサポートスタイルが「急かされている」と感じる原因になるケースや、求職者のニーズ以上に多くの求人を提案されることで選定に手間がかかるという声もあります。

担当者との認識にズレを感じたら、「じっくり検討したい」「絞り込んだ求人を紹介してほしい」と率直に伝えることが大切です。

末永

担当者と合わないと感じたら早めに指摘し、改善をお願いしましょう。「もう少しゆっくり検討したい」「特定の職種に詳しい人に担当してほしい」など、具体的に理由を伝えると対応してもらいやすいですよ。

紹介してほしい求人の条件も、「希望条件の優先順位」や「除外してほしい基準」まで明確に伝えると、求人紹介の精度アップにつながります。

良い口コミ

評判・口コミ

具体的に指導してもらえた

30代・女性
4

ギークリーの良い点は、担当者が業界知識に詳しく、面接対策のアドバイスが具体的だったことです。私の場合はWebエンジニア職への転職を希望していましたが、ポートフォリオの見せ方や技術質問への答え方を具体的に指導してもらえ、自信を持って面接に臨めました。企業とのマッチング精度が高く、希望条件に合った求人を効率的に紹介してもらえました。

独自調査

マッチング精度が高かった

30代・その他
4

最終的に、ギークリーを通じて希望していた自社サービス開発企業のエンジニア職に転職できました。求人のマッチング精度が高かったことに加え、エージェントから面接対策として「企業が重視するポイント」や「過去に受かった人の傾向」を具体的に教えてもらえたことが、内定につながった大きな要因です。

独自調査

細かく教えてくれた

30代・男性
4

ギークリーはIT業界特化ということもあり、他社よりもエンジニア向け求人の数と詳細度が充実していました。担当アドバイザーが業界知識を持っていたため、求人票だけでは分からない開発環境や働き方についても具体的に教えてくれたのが助かりました。

独自調査

ギークリーのキャリアアドバイザーは業界・職種別に分担しているため、気になる企業の開発環境やチーム構成まで詳しく教えてもらえるとポジティブな評価がみられました。

転職後の定着率が97%、転職後の活躍率90%という数字も、高いマッチング精度の証拠だといえます。

末永

ギークリーには「GeeklyReview」という口コミ情報サイトもあります。アドバイザーからの情報と組み合わせることで、企業の実態をより正確に把握できます。

実際に面接で聞かれた質問の傾向なども確認できるので、選考対策にぜひ活用してみましょう。

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連絡スピードが非常に速い｜ギークリーのレスポンスに関する口コミ評判

ギークリーは応募から内定までの平均期間が30日と、一般的な転職活動の目安である2ヶ月と比べて大幅に短い点が特徴です。

スピーディーな対応は在職中の転職活動を効率的に進める上で強みになりますが、連絡頻度の多さを負担に感じる人もいます。ここからはレスポンスに関する実際の口コミを、良い面・悪い面それぞれ確認していきましょう。

悪い口コミ

評判・口コミ

連絡頻度が多い

20代・男性
5

提案力は高かったのですが、中には要望とは違った求人もありました。熱心で積極的な感じは良かったのですが残念な気持ちです。また、連絡の頻度が多いのもデメリットです。対応が手間なので、少なくなると良いと思いました。

独自調査

連絡頻度がかなり多い

20代・男性
3

サポートは丁寧ですが、連絡頻度がかなり多く、活動の管理効率に影響が出ました。もっとゆったり自分のペースで進めたい人にとってはプレッシャーになるかもしれません。ただ、それだけ熱心に動いてくれているとも感じたので、活動の推進力としては一長一短だと捉えています。

独自調査

ギークリーのスピード感を重視するサポートスタイルは、連絡頻度の多さにつながる場合があります。

好条件の求人を逃してほしくない、好条件の求人をいち早く紹介したいという担当者の熱意によるものでもありますが、連絡が多いと感じたら無視せずに担当者へ正直に希望を伝えることで調整することが大切です。

末永

連絡頻度が多いと感じる場合は、「週に〇回程度の連絡にしてほしい」と具体的に伝えましょう。無視してしまうと関係が悪化するので、遠慮せずに希望を伝えることが大切です。

転職活動のペースは人それぞれなので、自分の状況に合わせたコミュニケーション方法を担当者と話し合って決めましょう。

良い口コミ

評判・口コミ

ストレスが少なかった

30代・男性
4

担当者とのメール連絡や面接調整のやりとりもスピーディでストレスが少なかったです。特にスケジュール調整のレスポンスが早いため、予定の変更や確認が円滑に進み、忙しい中でも転職活動に集中しやすかったです。

独自調査

スピーディーに対応してくれた

30代・その他
4

ギークリーを通じて自分の希望条件を満たす企業から内定を得られたため、「転職に成功した」と思っています。担当者が企業との間に入り、条件交渉や面接調整をスピーディーに対応してくれたことが大きな要因です。また、選考対策のアドバイスが具体的で、実際に面接の通過率が上がったことも成功の理由だと感じています。

独自調査

ギークリーのレスポンスの速さは在職中の転職活動や短期間で転職先を決めたい人にとって大きな強みです。

スケジュール調整や企業との条件交渉もスムーズに進めてもらえるため、転職活動全体の負担を大きく減らせます。

末永

急いで転職先を決めたい人や、在職中で転職活動の時間が取りにくい人にとって、対応スピードの速さは非常に重要なポイントです。

内定までの平均期間が30日というデータからも分かるように、ギークリーのサポートは転職活動を効率よく進めたい人に向いていますよ。

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書類添削・面接対策が充実｜ギークリーの選考サポートに関する口コミ評判

ギークリーは応募書類の作成から添削まで、専門チームがサポートします。14年間にわたるIT業界の転職支援で培ったノウハウをもとに、職種・業界ごとのニーズに合わせた書類の書き方や面接でのアピール方法を学べます。

IT特化の履歴書・職務経歴書の自動作成ツールも用意されており、転職が初めての人でも安心です。ここからは選考サポートに関する実際の口コミを確認しましょう。

悪い口コミ

評判・口コミ

サポート内容が薄かった

20代・女性
4

面接対策を希望したにも関わらず、個別指導が一切提供されなかったのは残念です。面談時に苦手意識を伝えた上で、練習や選考のコツを求めたにもかかわらず、その後のサポートは薄かったです。

独自調査

未経験者には向いていない

30代・その他
4

求人の多くは経験者向けで、未経験からのキャリアチェンジにはあまり向いていない印象でした。専門性に強みがある分、汎用性を求める人にとっては少し期待と違うかもしれません。

独自調査

担当者によってサポートの手厚さに差が出ることがあり、面接練習の個別指導の充実度にはバラつきがあるようです。また、求人の多くが経験者向けであることから、未経験者はサポートを受けにくいと感じるケースもあります。

末永

ギークリーには書類添削の専門チームがあり全体的なサポート体制は整っていますが、面接練習の個別指導の充実度は担当者によって異なります。

「個別で面接練習をしたい」「書類のどこを改善すべきか具体的に教えてほしい」など、最初の面談でやってほしいことを明確に伝えておくとサポートの質が変わり安心ですよ。

良い口コミ

評判・口コミ

書類通過率が向上した

30代・男性
4

職務経歴書の添削では、市場が評価するスキルの打ち出し方を具体的に指導してもらえ、書類通過率が格段に向上しました。面接対策も業界に即した具体的アプローチが豊富で、非常に有用でした。

独自調査

親身かつ丁寧なサポート

30代・男性
4

ギークリーを利用して転職が成功した最大の理由は、担当キャリアアドバイザーの親身かつ丁寧なサポートにあります。こちらの希望やキャリア背景を深く理解した上で、業界に特化した豊富な求人の中から最適な提案をいただきました。特にIT・Web業界という専門性が高い分野において、求人の質が非常に高く、条件面でも妥協せずに選択できたのが良かったです。

さらに、面接対策では実践的なアドバイスのみならず、過去の企業ごとの傾向も教えてもらえたため、本番で自信を持って話せました。これらの支援により、自分の希望に合った企業から内定を獲得し、転職活動は満足のいく結果となりました。

独自調査

履歴書作成ツールが便利

30代・女性
4

履歴書作成ツールが非常に便利でした。フォーマットが整っており、効率的に提出書類を作成できました。

独自調査

ギークリーは書類添削の専門チームに加え、IT業界特化の履歴書・職務経歴書自動作成ツールも用意しています。

簡単な入力でAIが書類を作成してくれるため、転職が初めての人でも自分の魅力を最大限アピールが可能です。

末永

IT業界への転職では、技術スキルの見せ方が書類選考の通過率を大きく左右します。ギークリーのアドバイザーはエンジニア職の採用に精通しているため、「どのスキルをどう書けば刺さるか」を具体的に教えてもらえますよ。

書類に自信がない人こそ、積極的に添削をお願いしましょう。

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年収交渉にたけている｜ギークリーの内定後フォローに関する口コミ評判

ギークリーは求人の質が高いだけでなく、内定後の年収交渉もサポートします。公式サイトではギークリーを利用された求職者の年収UP額の平均は84万円（2026年4月時点）と公表されており、条件交渉の実績が高いと評判です。

求人の質が高い企業に入れるだけでなく、担当者が年収交渉を代行してくれる点も、年収アップを実現しやすい理由の1つです。ここではアフターフォローや年収交渉に関する口コミを見ていきましょう。

悪い口コミ

評判・口コミ

入社後のフォローが物足りなかった

30代・男性
3

求人が多い反面、自分の希望条件に完全にマッチする案件は少なく、最初に提示された求人の中から取捨選択する作業が意外と大変でした。また、アフターフォローは思っていたよりも少なく、入社後のフォローは形式的なメール程度で、もう少しキャリア相談などが続くと良かったと感じます。

独自調査

高年収条件の求人が少なかった

30代・女性
4

悪い点は、希望条件に合う求人が少ない場合、紹介までに時間がかかることです。例えば、私が希望した「フルリモートかつ年収600万以上」のポジションは数が少なく、最初の紹介までに1週間以上かかりました。また、人気企業の求人は応募枠がすぐ埋まることもあり、タイミングを逃すと次の紹介まで待たなければならない点が不便でした。

独自調査

ギークリーは内定までのサポートは充実していますが、入社後のフォローは手薄になる場合があるようです。

内定後のキャリア相談なども希望する場合は、あらかじめ担当者に伝えておきましょう。

末永

ギークリーは内定前のサポートに強みがある一方、入社後のフォローアップについてはエージェントによって差があります。入社後もキャリア相談を続けたい場合は、登録時や面談時にその旨を担当者へ伝えておくと対応してもらいやすいですよ。

年収交渉はエージェントを通じておこなう方がスムーズに進みやすいですが、担当者のスキルや企業との関係性にも左右されます。納得のいく条件で入社するためにも、希望年収の根拠をあらかじめ整理して担当者に伝えておきましょう。

良い口コミ

評判・口コミ

年収アップと働きやすさを両立できた

30代・男性
4

年収アップと働きやすさを両立できる企業に転職できました。特に長期的なスキルアップを重視していたのですが、在宅勤務制度やフレックス制のある会社を紹介してもらえました。年収も前職より50万円ほど上がり、満足のいく結果となりました。

独自調査

年収が100万円以上アップした

30代・男性
4

結果的に、希望していたWeb系企業にエンジニア職として転職することができ、年収も100万円以上アップしました。面接対策で「未経験でもエンジニアとして採用されやすい自己PRの作り方」を徹底的に教えていただいたことが大きかったと思います。

独自調査

ギークリーは大手・有名企業の質の高い求人が多いため、年収アップを実現できる転職先が見つかりやすいといった口コミが多くみられました。

優良な求人に受かるための選考対策に加え、内定後の条件交渉もサポートしてくれる点が年収アップを叶えやすい理由です。

末永

年収交渉は自分ひとりでおこなうより、エージェントを通じておこなう方がスムーズに進みやすいです。交渉のタイミングや伝え方にはコツがあるので、内定が出た後も遠慮せずに担当者に相談しましょう。

「現職での年収」「希望年収」「根拠となるスキルや実績」をあらかじめ整理しておくと、交渉をスムーズに進められますよ。

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ギークリーに「やばい」「最悪」という評判がある理由

ギークリーの評判を検索すると「最悪」「やばい」というワードがヒットするため、不安になる人がいます。

主な要因として考えられるのは、以下の3つです。

転職エージェントはそれぞれ強みや特徴が異なるので、利用する前に特性を理解しておくと、自分にあうエージェントかどうか判断しやすくなります。

「最悪」「やばい」などネガティブな評判がある理由は、ギークリーの特性を知らずに利用し、相性が悪いと感じた人たちの意見です。

また、キャリアアドバイザーとのやり取りも人同士のコミュニケーションになるので、相性があわないケースがあります。

末永

ギークリーに限らず、どの転職エージェントも不満を感じる人は一定数います。

自分に本当にあう転職エージェントを見つけるには、事前に特徴を理解してから利用し、複数のエージェントを同時利用して比較するのが近道です。

そもそも、転職エージェントを利用すべきかどうかは下記の記事を参考に考えてみてください。

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Geekly(ギークリー)の利用が向いている人

ここまで紹介してきたGeekly(ギークリー)の評判や口コミ、利用メリット・デメリットを踏まえて、向いている人の特徴を紹介します。

以下のいずれかに当てはまる人は、Geekly(ギークリー)の利用を検討してみてください。

IT・Web・ゲーム業界での経験を活かして転職したい人

ギークリーは、IT・Web・ゲーム分野での実務経験があり、その経験を活かしてキャリアアップや年収アップを目指す人に最適な転職エージェントです。

創業当時から14年間に渡りIT・Web・ゲーム業界に特化して転職を支援しているため、同業界の企業とのコネクションが強く、質の良い求人を豊富に揃えています。

末永

実務経験は2〜3年以上ある人だと求人の選択肢が多く、使いやすいです。

長年培った専門知識やノウハウを活かしたサポートが受けられるので、安心して転職活動を進められますよ。

年収アップが主な目的な人

Geekly(ギークリー)は収入が増えたという評判が多く、実際に公式サイトでも平均78万円の年収アップを公表しています。

こうした結果を生み出しているのは、ギークリーがIT業界の優良企業とのコネクションが強く、専門知識を活かした選考対策を提供できるからです。

実務経験やスキルを武器に収入を伸ばしたい人をはじめ、現在の待遇に満足していない人も、年収アップが期待できます。

内定までのスピード力を重視する人

ギークリーは、なるべく短期間で内定を得たい人に向いています。

公式サイトでは登録から内定までの期間は平均30日と公表しており、一般的な平均である約2ヶ月と比較すると圧倒的な速さです。

IT業界に深い知識があるキャリアアドバイザーが、すぐにマッチング度の高い求人を紹介してくれるためスピーディな対応が実現できています。

加えて、履歴書・職務経歴書の自動作成ツールや作成代行サービス、書類選考なしのスカウト機能がスピードを高めている追加要素です。

サポートの質や求人マッチング度の高さを重視する人

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界の転職におけるサポートの質や求人マッチング度が高いとの評判が多くあり、転職後の定着率も非常に高いです。

Geekly(ギークリー)には、クラウドエンジニアやゲームプロデューサー、UIデザイナー、3Dモデラーなど細かい職種ごとに詳しい知識を持ったキャリアアドバイザーが在籍しています。

そのため、希望の職種にあわせて的確なアドバイスや求人紹介を受けられるのが特徴です。

末永

応募書類の添削や面接対策も、IT・Web・ゲーム業界の知識や企業の特徴をしっかり理解した質の高いサポートが受けられるので、転職成功率が上がりますよ。

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Geekly(ギークリー)で転職するまでの流れ

Geekly(ギークリー)に登録して、転職するまでの流れは以下の通りです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1:無料会員登録・マイページ(ログイン)を作成する

出典：ギークリー

まずはギークリーの公式サイトへアクセスし、30秒程度で終わる簡単な無料登録をおこないます。

登録項目は名前や生年月日、電話番号・メールアドレスなどの基本情報と、転職希望時期や経験職種などの詳細情報を入力します。

ただし、まだ転職を確定していない段階であれば、詳細な情報は登録せず「情報収集したい」を選択しても問題ありません。

進捗管理用のマイページ(ログイン)は、キャリアアドバイザーとの面談をした後に作成されます。

末永

進捗管理マイページは、30日以上ログインしないとアカウントの再発行が必要になるので気を付けてくださいね。

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2:キャリアアドバイザーとの面談日程を決める

登録完了後、直後〜翌営業日までに電話やメールで連絡が来ます。

連絡が来る主な目的は本人・登録内容の確認、転職状況の確認、初回面談の日程調整です。

面談はGeekly(ギークリー)のオフィスまたはオンラインで受けられ、夜間や土曜日も対応しているので、在職中でも相談しやすい環境が整っていると評判です。

末永

すでに履歴書や職務経歴書、ポートフォリオを作成している人は面談前までに提出しておくと、より効率的に面談が進みますよ。

もちろん作成の仕方がわからない人は、キャリアアドバイザーに相談しながら作成も可能です。

また、ギークリーでは便利な履歴書・職務経歴書のテンプレートや作成ツールも用意されています。

転職エージェントは相談だけの利用も可能です。詳しくは下記の記事をチェックしてみてください。

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3:面談で経験やスキルのヒアリングを受ける

面談当日は、これまで得た実務経験やスキルについてヒアリングを受けます。所要時間は90分程度です。

職務履歴や実績、得意分野・苦手分野などを聞かれるので、なるべく具体的なエピソードを交えて伝えるよう意識しましょう。

キャリアアドバイザーもあなたのことを知る情報が多ければ多いほど、マッチング度の高い求人を探しやすくなります。

末永

面談は、審査ではなくキャリアの相談です。転職すべきか迷っている段階からの相談でも大丈夫なので、リラックスして話してくださいね。

転職エージェントとの面談内容については下記の記事でも詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

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4:求人の紹介を受ける

面談でのヒアリング内容をもとに、マッチしそうな求人を紹介してくれます。

Geekly(ギークリー)は単に求人を提示するだけでなく、マッチすると判断した理由や、企業の細かい情報まで丁寧に説明してくれると評判です。

もちろん提案された求人に興味がなければ、断っても全く問題ありません。

家に持ち帰って検討したい場合も同様、遠慮せずに伝えましょう。

末永

紹介された求人への応募を断る際は「なぜ興味がないのか」を具体的に伝えると、担当者の理解が深まり、次回以降の紹介求人の質が上がりますよ。

5:選考対策を受ける

応募したい企業を決めたら、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を受けて本番に進みます。

Geekly(ギークリー)は、長年IT業界の転職をサポートしてきたノウハウがあり、質の高い選考対策が受けられると評判です。

IT業界の採用担当者の目に留まる応募書類の書き方や、面接でよく聞かれる質問と回答アドバイスを企業ごとに教えてくれます。

さらに、IT業界の企業とのコネクションも強いため、推薦状を出してくれる場合もあります。

末永

仮に不採用となっても、その理由をフィードバックしてもらえるので、次回の選考に活かして内定獲得の確率を上げていけますよ。

6:内定後キャリアアドバイザーに条件交渉をしてもらう

Geekly(ギークリー)は、内定後も手厚くサポートしてくれます。

給与や入社日の調整など、自分ではしにくい条件交渉をほぼ全てキャリアアドバイザーが代行してくれるので安心です。

特に年収交渉の評判が良く、多くの求職者が収入アップを実現しています。

さらに、在職中の人は円満退職をするための方法も教えてもらえるため、最後まで頼りになる存在です。

7:入社後のフォローを受ける

Geekly(ギークリー)は、アフターフォローの丁寧さも評判です。

入社後に定期的に担当者が連絡を取り、仕事の悩みやキャリアプランについて相談にのってくれるフォローアップ体制が整っています。

働き始めた後に感じる悩みや不安も、気軽に相談できる環境があるので安心です。

末永

例えば「聞いていた話と違う」といったトラブルが発生した場合も、担当だったキャリアアドバイザーに相談できます。

場合によっては、企業と求職者の仲介をして問題解決のサポートをしてくれますよ。

ただしアフターフォローの充実度は担当者によってバラつきがあります。入社後も手厚いフォローを期待しているのであれば、あらかじめ担当者に支援をお願いしておくようにしましょう。

ギークリーに登録する

Geekly(ギークリー)に登録すると利用できるサービス

Geekly(ギークリー)に登録すると利用できる、転職活動に便利な独自のサービスがいくつかあります。

各サービスの特徴を下記の表にまとめました。

ギークリーでは、豊富な独自のツールを無料で使える点もメリットです。

便利ツールで自己分析を深めてからキャリアアドバイザーに相談すると、自分にあいそうな求人の見極めもしやすくなり、より効率的に転職活動を進められます。

Geekly(ギークリー)の活用で転職を成功させるコツ

Geekly(ギークリー)で転職を成功させるためには、以下の6つのコツも押さえておきましょう。

転職における希望条件を明確にする

Geekly(ギークリー)を利用する前に、どのように働きたいかを明確にしておきましょう。

次の職場での理想イメージが曖昧だったり、なんとなくで転職活動を進めたりすると、自分の軸がないために転職成功率が下がる可能性があります。

最低限、以下のような点をまとめておきましょう。

さらに、まとめた希望条件に優先順位をつけておくと、キャリアアドバイザーがよりマッチした求人を見つけやすくなります。

キャリアアドバイザーとの信頼関係を築く

Geekly(ギークリー)を上手く活用するには、キャリアアドバイザーとの信頼関係を構築するのが重要です。

例えば、自分の経歴をよく見せるために嘘をついたり、誇張したりするのは避けましょう。

強みだけでなく弱みも理解してもらったうえで、求人を探してもらうのが本当にマッチした企業に出会うコツです。

成功体験に加えて失敗談や苦手な分野についても共有しておきましょう。

転職意欲の高さをアピールする

転職意欲の高さをアピールするのも、Geekly(ギークリー)での転職成功率を上げるポイントです。

転職意欲が高い人ほど、密なコミュニケーションが取れるため、結果的にマッチング精度が上がる傾向があります。

意欲の高さをアピールするには、以下のような点を意識してみましょう。

末永

また、キャリアアドバイザーからの連絡にはなるべく速く丁寧に返して状況をこまめに共有すると真剣さが伝わり、より丁寧なサポートをしてもらえますよ。

担当者があわないと感じたら変更を依頼する

Geekly(ギークリー)のキャリアアドバイザーは専門性が高くて良い評判が多いですが、人同士のやり取りなので、どうしても相性があわない場合はあります。

あわないと感じたら、まずは正直にキャリアアドバイザーへどのような点に不満を感じているのか伝えてみてください。

それでもうまくいかない場合や、直接伝えるのが難しい場合は、担当者の変更を問い合わせフォームから依頼しましょう。

末永

変更を依頼する際も、どのようなキャリアアドバイザーにサポートしてもらいたいのか、具体的に伝えてくださいね。

自分のニーズにあうキャリアアドバイザーに出会える確率を高められます。

転職エージェント利用時のトラブル例や対処法について知りたい人は下記の記事をチェックしてみてください。

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企業への推薦文を確認させてもらう

Geekly(ギークリー)は、内定獲得率を上げるため、企業に推薦文を出してくれるケースがあります。

その際は、企業へ提出する前に自分の強みが正しく伝わっているか、推薦文の内容を確認させてもらいましょう。

仮に推薦文が自身の意図とは異なる内容になっていたり、強みをアピールしきれていなかったりすれば、選考の結果を大きく左右してしまいます。

末永

担当者から確認を依頼してくれる場合もありますが、もし何も言われなければ、自らお願いしてくださいね。

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他の転職エージェントも並行利用する

Geekly(ギークリー)だけでなく、IT・Web分野の転職に特化している他の転職エージェントも並行して利用するのがおすすめです。

転職エージェントは、強みや独占求人の数などそれぞれ異なる魅力があります。

併用すると自分に最もあう転職エージェントが見つかりやすくなるうえ、使い分けも可能です。

そのため、転職活動をより効率的に進められ、成功率がアップします。

転職エージェントを併用するメリット・デメリットや、おすすめの転職エージェントについて知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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Geekly(ギークリー)と似たIT系転職エージェントとの違い比較

ここまでGeekly(ギークリー)の評判と特徴を整理してきましたが、他のIT系エージェントと比べてどうなのかが気になる人も多いのではないでしょうか。

ギークリーと同じくIT・Web業界に強みを持つエージェントとして代表的なのが、マイナビ転職ITエージェント・リクルートエージェント(IT)・ワークポートです。それぞれ強みや特徴が異なるため、自分の状況に合ったサービスを選びましょう。

Geekly(ギークリー)とマイナビ転職ITエージェントの違い

Geekly(ギークリー)とマイナビ転職ITエージェントはどちらもIT・Web業界に強みを持つ転職エージェントですが、ターゲット層と得意な求人の傾向が異なります。

ギークリーは創業以来IT・Web・ゲーム業界に特化しており、経験者向けの質の高い求人と平均78万円の年収アップ実績が強みです。

一方、マイナビ転職ITエージェントはエンジニア実務経験を持つアドバイザーが在籍し、社内SE求人の豊富さと丁寧なサポートに強みがあります。

末永

ギークリーは経験者向けのIT転職に強い一方、マイナビ転職ITエージェントは若手・初挑戦者へのサポートが手厚いです。どちらも無料で利用できるので、両方に登録して求人の質とサポートの手厚さを比較してみるのがおすすめですよ。

マイナビ転職ITエージェ
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Geekly(ギークリー)とリクルートエージェント(IT)の違い

Geekly(ギークリー)とリクルートエージェント(IT)はどちらもIT・Web業界の転職に強みを持つエージェントですが、規模と得意な求人層に違いがあります。

リクルートエージェント(IT)は国内最大級の求人数を誇り、ハイクラスから幅広いポジションをカバーしています。毎月開催のIT転職イベントを通じて企業と直接話せる機会もある点が特徴です。

一方、ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に完全特化し、100名以上の専任アドバイザーによる深い業界知識とマッチング精度の高さが強みです。

末永

IT業界に絞って転職活動を進めるならギークリーをメインに活動しつつ、選択肢を広げたい場合はリクルートエージェント(IT)も併用するのがおすすめです。

両方に登録して求人を比較しながら進めると、より希望に合った転職先が見つかりやすいですよ。

リクルートエージェント(
IT)に登録する

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Geekly(ギークリー)とワークポートの違い

Geekly(ギークリー)とワークポートはどちらもIT・Web系の転職に対応していますが、サービスの特性と対象層が異なります。

ワークポートはIT・Web系の求人を多く扱いながらも、総合型エージェントとして幅広い業界にも対応しています。スピーディな対応と独自の転職活動支援アプリ「eコンシェル」が便利で、転職を早く実現したい人や未経験からIT業界に挑戦したい若手に向いています。

一方、ギークリーはIT特化の経験者向け求人が中心で、年収アップやキャリアアップを狙うエンジニアにおすすめです。

末永

IT業界でのキャリアアップを狙う経験者はギークリーをメインに、幅広い選択肢やスピード感を重視する人はワークポートとの併用がおすすめです。いずれも無料で登録できるので、気になるサービスは気軽に試してみましょう。

ワークポートに登録する

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【体験談】ワークポートはやばい・最悪？口コミや評判をもとに徹底解説

末永

転職エージェントを選ぶ際は特性を理解し、自分のニーズにあっているかを確認するのが大切です。

転職エージェントは、求職者が完全無料で利用できます。

まずは2〜3社に登録して、実際に面談を受けてから相性を判断するのがおすすめです。

転職エージェントの選び方や上手な使い方について知りたい人は下記の記事をチェックしてみてください。

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Geekly(ギークリー)の評判に関するよくある質問

Geekly(ギークリー)の評判に関するよくある質問と回答をまとめました。

ギークリーは未経験でも利用できる？

ギークリーは未経験向けの求人がないわけではありませんが、ほとんどが経験者向けです。

完全未経験者にはおすすめできません。

例えば、実務経験がなくても独学でWebサイトやアプリケーションを作成したことがある人や、プログラミングスクールで知識を身に付けている人であれば紹介してもらえる求人があります。

末永

未経験からエンジニアを目指しており、年齢が35歳までの人であればUZUZがおすすめです。

「ウズカレIT」というサービスがあり、エンジニア講師によるマンツーマンのオンラインスクールでスキルを身に付け、転職するまで無料でフルサポートしてくれます。

ギークリーの未経験向けの求人については下記の記事でもさらに詳しく解説しています。

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ギークリーの書類選考通過率は？

ギークリー自らおこなった調査により、書類選考通過率は約7%〜20%と公表しています。

参考:Geekly公式メディア

転職活動がスムーズに進む人でも、5社に応募して4社は書類選考で落ちるのが一般的とされているので、決して低い数値ではありません。

ただし、ギークリーでは専門的なノウハウを活かした書類添削・代行サービスがあるので、通過率向上が期待できます。

ギークリーは大手？

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントの中では大手の位置づけです。

求人数や利用者数が非常に多く、業界最大級ともいわれています。

IT転職の支援歴は14年、20,000名以上のサポートをしている確かな実績があるので、安心して利用できます。

在宅勤務可の求人はある？

ギークリーは、在宅勤務が可能な求人を多数取り扱っています。

リモートワークを導入するIT企業は増えており、ギークリーの得意業界のため、選択肢も多いです。

平均何社くらい受ける？

書類選考が約30〜40社、一次面接が約6〜9社、最終面接が約2〜3社が平均値です。

ただし提案可能な求人数や、1社における紹介人数などはタイミングによって変動するので、都度キャリアアドバイザーへの相談が必要です。

ギークリーの退会方法は？

ギークリーの退会方法は2つあります。

ギークリーの退会方法

1. 担当キャリアアドバイザーや問い合わせの電話番号にかけて退会する
2. 問い合わせフォームから連絡する

ただし、退会をする前に選考中の企業がないかは必ず確認しましょう。

退会して選考を勝手に中断してしまうと、応募先企業とキャリアアドバイザーに多大な迷惑をかけてしまいます。

詳しい退会方法は下記の記事で解説しています。

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ギークリーは完全無料？

ギークリーは完全無料で利用できます。

基本的に転職エージェントは、求職者に無料で転職支援をし、採用が決まった時点で企業側から報酬をもらうビジネスです。

ワークポートやレバテックキャリアとの違いは？

ギークリーは実務経験があり、IT業界で年収やキャリアアップを目指したい人向けです。

ワークポートは、未経験や経験が浅い人でも利用しやすいのが特徴で、地方の求人もギークリーより多く取り扱っています。

レバテックキャリアは、即戦力のあるエンジニアに向いており、高年収案件が多いです。

ギークリーとレバテックキャリアの違いについては下記の記事で詳しく解説しています。

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検索で「ギークリー 激務」と表示されるのはなぜ？

インターネット検索で「ギークリー 激務」がヒットしますが、これは社員側の働き方に関する情報であり、利用者が激務になるわけではありません。

ギークリーは丁寧なサポートかつスピーディーさを大切にしているために社員の業務量が多く、求められるレベルも高いので、激務になるケースがあります。

しかし、利用者側にとっては迅速で手厚いサポートが受けられるメリットにつながっています。

ギークリー(geekly)の評判・口コミまとめ

ギークリーは、IT業界に強い優良エージェントです。

専門性が高くて丁寧なサポートを受けられるという評判が多く、定着率97%や平均年収アップ額78万円と優秀な実績を誇っています。

一方で、スピード性を重視している特性から連絡がしつこいと感じたり、IT業界経験者への求人が多いために希望と異なる求人が紹介されたりなどで不満を感じる人もいます。

転職エージェントは、それぞれ得意分野が異なるので、しっかり調べてから選択するのが大切です。

また、複数併用すると自分に最もあう転職エージェントが見つかりやすくなります。

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