2025/12/01

#転職エージェント #転職の悩み

ギークリーとレバテックキャリアはどっちがおすすめ？違いや強みを徹底比較

ギークリー・レバテックキャリアの違いを表で比較

まずは、ギークリーとレバテックキャリアの違いを比較表で見ていきましょう。

ギークリーはIT系やエンジニアの求人に加え、ゲーム関連の仕事にも強く、さらにはデザイナーやマーケティング職もあるので選択肢が豊富です。

また、未経験者の支援もおこなってくれます。

一方でレバテックキャリアは、主にITエンジニアやWebデザイナーの求人に特化しています。

今までの経験を活かしてスキルアップや年収アップを目指したい人向けに、質の高い厳選求人を紹介してもらえるのが大きな特徴です。

末永

ちなみに両社とも転職エージェントであり、求職者には利用料金がかからないので安心してくださいね。

また、どちらもサポート期間の明記がないことから、求職者のペースにあわせて納得いくまでサポートしてくれると考えられます。

ギークリーに登録する

レバテックに登録する

ギークリー・レバテックキャリアの違いを項目ごとに詳しく比較

ここからは、ギークリー・レバテックキャリアの違いを項目ごとに詳しく見ていきます。

どちらが自分にあっているかの判断材料を増やしていきましょう。

取り扱い求人の量と傾向の違い

まずは、ギークリーとレバテックキャリアが取り扱う求人の量と傾向の違いです。

求人数は非公開求人を除いてギークリーが37,000件以上、レバテックキャリアが46,660件と、公開されている求人数はレバテックキャリアのほうが多いです。

しかし、求人内容の傾向には違いがあります。

ギークリーは、IT・Web業界のみならず、ゲーム業界やマーケティング職、デザイナー職など多彩な職種をカバーしています。

対して、レバテックキャリアはエンジニア、デザイナーを対象とした高年収・ハイクラス求人に強みを持つのが特徴です。

末永

IT業界での未経験職種に挑戦したい人や、選択肢の幅を広げたい人に対応しているのはギークリーですね。

IT業界、エンジニアで身に付けたスキルを活かして、年収や条件面を向上させたい人に向いているのはレバテックキャリアです。

キャリアアドバイザーのサポートの違い

ギークリーとレバテックキャリアのサポートには、それぞれ独自の違いがあります。

ギークリーはIT・Web業界の求人を広範囲にカバーしており、ゲームやデザイン・マーケティングなどクリエイティブ領域にも精通しているため、多彩な職種の転職支援が受けられます。

また、職種ごとに深い専門知識を持ったキャリアアドバイザーが担当分けされているので、質の高いサポートが受けられるのも特徴です。

レバテックキャリアは、IT技術職やエンジニアに特化したエージェントであり、エンジニア経験者のキャリアアドバイザーも多いのが魅力です。

加えて、頻繁な企業ヒアリングで強固な関係を築いているため、転職後のミスマッチが非常に低い求人を紹介してくれます。

面談の進め方の違い

ギークリーとレバテックキャリアは、面談方法に違いがあります。

ギークリーは求職者の希望条件や強みをもとに、可能な限り多くの選択肢を素早く紹介するスタイルが特徴です。

レバテックキャリアは時間をかけてじっくり相談し、理想のキャリアを築けるように厳選した求人を紹介してくれます。

書類・面接対策の違い

ギークリーとレバテックキャリアの応募書類や面接における選考対策サポートの違いは、以下の通りです。

ギークリーは、書類作成の手間を省いて精度を上げられる支援が豊富な点が大きな特徴です。

簡単な入力だけでAIが履歴書・職務経歴書を作成してくれる自動作成ツールや、プロが応募書類の作成を代行してくれるサービスは、強みであるスピーディーな転職を実現している要素の一つでもあります。

レバテックキャリアは、ITエンジニアやデザイナーの採用を現役でおこなっている担当者から書類添削を受けられるので、精度の高い書類作成方法を学べるのが特徴です。

また、企業ごとの面接傾向をしっかり反映した面接対策が受けられるので、自信を持って本番に臨めます。

相談対応可能な時間・曜日の違い

ギークリーとレバテックキャリア、それぞれの相談可能の時間・曜日の違いは以下の通りです。

どちらも平日のみならず、土曜日も対応しています。

対応時間に大きな違いはありませんが、ギークリーのほうが土曜日の対応時間が長いので予約しやすいです。

レバテックキャリアは対面・オンラインに加えて電話面談に対応しているので、声だけのほうが素直に相談できるという人には使いやすいポイントです。

年収アップやマッチング率の違い

ギークリーとレバテックキャリアの、年収アップや内定獲得率の実績の違いを見ていきましょう。

どちらを利用しても、平均70万円以上の年収アップが期待できます。

ギークリーは正確な内定獲得率は明記していませんが、入社後の定着率が97％と高いため、マッチング度の高さが特徴です。

レバテックキャリアは96%が希望企業へ転職できていることから、企業の特性ごとにおこなう選考対策の的確さがわかります。

対応エリアの違い

ギークリーとレバテックキャリアの対応エリアは、以下の通りです。

求人の勤務地は、どちらも全国対応しているものの主要都市に偏っており、地方での勤務を希望する人は選択肢が少なめです。

ギークリーは東京と大阪のみ対面面談が可能ですが、レバテックキャリアは東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で対面面談を受けられます。対面で話したい人にとってはレバテックキャリアのほうが選択肢が広いです。

末永

IT業界自体が主要都市に集まる傾向があるので、地方での勤務を希望する場合は、他の転職エージェントを併用して選択肢を増やすのがおすすめですよ。

IT業界希望の人におすすめの転職エージェントは、以下の4つです。

ギークリー・レバテックキャリアの評判からみる違い

ギークリー・レバテックキャリアを実際に利用した人の口コミから、両者の評判の違いを見ていきましょう。

ギークリーの良い評判・悪い評判

まずは、ギークリーの良い評判・悪い評判から見ていきましょう。

ギークリーの良い評判・口コミ

希望に合う企業を紹介してもらえた

20代・男性
4

私はWEBプログラマーへの転職を希望していたので、業界に特化しているギークリーを利用しました。

履歴書・職務経歴書を提出してすぐに希望に合う企業をいくつか紹介していただけたので、希望の仕事が探しやすかったです。

ギークリーでは各企業ごとの特色やポイントも教えてもらえたので、しっかりと自分に合った企業を選択することができました。

独自調査

求人が多数取り揃えられている

40代・女性
4

良かった点としては上場企業や優良企業の求人が豊富であることでITやWeb、ゲーム業界に特化しており、エンジニアとして働きたい人にとっては多くの求人の中から探せたことです。

さらに非公開求人もあるため、求人が多数取り揃えられているので自分にあった求人がすぐに見つけられました。

すべらない転職

ギークリーの悪い評判・口コミ

地方求人が少ない

20代・男性
5

首都圏中心の求人が多く、地方勤務を希望すると選択肢が限られる点です。

他社の総合型サイトでは地方の求人も一定数ありましたが、ギークリーはIT特化かつ都市部の企業が中心だったため、勤務地の柔軟性に欠ける印象を持ちました。

独自調査

急かされることがあった

20代・男性
5

担当者によっては案件紹介のスピードが速すぎ、まだ検討が追いつかないうちに「すぐ応募しましょう」と急かされることもありました。

他サービスと比べて親身さよりも効率重視に映る場面があり、その点は改善を望みたい部分でした。

すべらない転職

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界と幅広い求人を揃えているのが最大の特徴で、多くの選択肢の中から自分にあったものを探せるとの評判が多いです。

また、求職者それぞれの強みや特徴を把握し、すぐに求人を提案してくれる点も魅力です。

その一方で、スピード性を大切にした対応が裏目に出て「急かされている」と感じる利用者もいます。

末永

キャリアアドバイザーの進め方があわないと感じたときは、遠慮せずに改善してほしい点を伝えるか、担当者の変更を依頼しましょう。

レバテックキャリアの良い評判・悪い評判

続いては、レバテックキャリアの良い評判・悪い評判です。

レバテックキャリアの良い評判・口コミ

アドバイザーが明るく親切丁寧だった

20代・女性
4

私を担当してくださったアドバイザーの人は、ベテランの女性でとても明るく、親切丁寧な対応で好印象でした。連絡がとても早く、希望に沿った求人を多数紹介してくれました。

他にも、面接でどのようなことが多く聞かれるか、どのような返答をするのが望ましいのかを的確にアドバイスしてくれたので、面接での不安がなくなり自信に繋がりました。

すべらない転職

質の高い求人案件が多かった

30代・男性
5

アドバイザーが紹介してくれる求人は、自分の希望に沿った内容のもので、質の高い求人案件が多かったところが良かったです。また、自分の今後のキャリア相談を一緒に考えてくれたのも好印象でした。

面接対策に関しても、時間を取って指導してもらえたので、かなり質の良い会社へ転職することができました。

すべらない転職

レバテックキャリアの悪い評判・口コミ

勤務地が希望通りではなかった

30代・女性
4

他社の転職エージェントだと、求人対象が一部の世代に集中しがちですが、レバテックキャリアは幅広い世代を対象としていたので良かったです。実際に、これまで培ってきた経験を活かせる職場を紹介してくれました。

ただ、勤務地が希望通りではなかったことが残念でした。もう少しエリアの幅が広がると良いと思います。

すべらない転職

未経験者には手厚いサポートではない

30代・男性
5

なかなか転職活動が上手くいかなかった時期にエンジニア系にもチャレンジしてみたいと思い、利用しました。全くの未経験ではなかったのですが、ほぼ未経験だと判断されたらしく、あまり求人を紹介してもらえませんでした。エンジニア経験が豊富で、これまでの実績がある人には合う転職エージェントだと思います。

対応は丁寧でスピーディーだったのですが、未経験者や経験が少ない人には「手厚いサポートが受けられる」という感じではないように思いました。

すべらない転職

レバテックキャリアは、求職者の希望や理想をじっくりと聞き、質とマッチ度の高い求人を紹介してくれると評判です。

加えて企業ごとの傾向を細かく理解した選考対策をしてくれるので、好印象を与える受け答えができるようになり、希望企業への転職成功確率も上がります。

その一方で、未経験者や経験の浅い人は選択肢が限られてしまい「サポートが不十分」と感じるケースがあります。

末永

「経験があまりないけど、IT業界で活躍したい」という人は、複数のIT特化転職エージェントに登録して選択肢を広げましょう。

ギークリーを利用するメリット・デメリット

ギークリーを利用するメリットとデメリットをまとめたので、参考にしてみてください。

ギークリーの最大のメリットは、IT・Webエンジニアをはじめ、ゲームやデザイナーなどクリエイティブ職まで幅広い求人から転職先を選べる点です。

また、以下のような書類作成支援が充実している点も魅力です。

書類作成にかかる時間を大幅に削減できるので、応募してから内定を得るまでの平均期間が30日と、一般的な期間である2ヶ月と比べてもかなりスピーディーな転職活動が可能です。

加えて書類作成代行サービスは、書類選考の通過率が1.5倍、転職成功率が1.2倍上がったとの成果が報告されています。

参考：ギークリー

一方で幅広い選択肢がある特性から、希望と違う求人を紹介されるケースがあります。

また「なるべく早期に転職させてあげよう」との思いで連絡が多くなりすぎ、しつこいと感じられてしまう点がデメリットです。

末永

キャリアアドバイザーから紹介される求人が希望と異なっているものばかりの場合は、まず譲れない条件と外してほしい条件を明確に伝えてみましょう。

連絡の頻度や時間帯も、希望を伝えると改善されることが多いですよ。

レバテックキャリアを利用するメリット・デメリット

続いては、レバテックキャリアを利用するメリットとデメリットを見ていきましょう。

レバテックキャリアの最大のメリットは、エンジニアやデザイナーの転職に特化しており、今までの経験やスキルを活かしてスキルや年収をアップできる求人が豊富な点です。

また、ITエンジニアやWebデザイナー出身で技術に関する専門知識が深いキャリアアドバイザーから、的確なアドバイスや選考対策が受けられます。

さらに、レバテックキャリアでは年に約7,000回以上も企業に訪問してヒアリングをおこなっているため、企業のリアルな内部情報を詳細に教えてもらえます。

末永

したがって、質の高い選考対策とマッチング度の高い求人紹介が受けられますよ。

一方で、未経験や経験の浅い求職者はマッチする求人がなく、紹介してもらえないケースもあります。

加えて、地方の求人が少ないのもデメリットです。

末永

未経験からエンジニアを目指すなら、ITスクールでスキルを身に付けられる転職エージェントがおすすめです。

UZUZなら、スキルの習得から転職支援まで一貫してサポートしてくれますよ。

ギークリーとレバテックキャリアどちらがおすすめ？選び方のポイント

ギークリーとレバテックキャリア、どちらが向いているかは、転職の目的やニーズによって違います。

それぞれ、おすすめの人の特徴や選び方のポイントを解説するので、参考にしてみてください。

幅広い選択肢を求めるならギークリー

ギークリーの利用がおすすめの人は、以下のいずれかに当てはまる人です。

ギークリーは幅広い選択肢から転職先を決められる点が、レバテックキャリアとの大きな違いです。

また、ギークリーは未経験者を歓迎する求人や、研修体制が整っている求人も多く取り扱っています。

求人数の多さや職種の幅広さを重視する人で、実務の経験年数が3年未満の人はギークリーを選びましょう。

エンジニアとして年収やスキルを上げたいならレバテックキャリア

レバテックキャリアの利用がおすすめの人は、以下のいずれかに当てはまる人です。

レバテックキャリアは量やスピードよりも、求職者一人ひとりの強みや希望にあわせて質の高い求人を紹介する点がギークリーとの大きな違いです。

また、IT・Web業界のエンジニアとデザイナーの転職に精通したキャリアアドバイザーや、現役で活躍しているエキスパートから書類添削が受けられます。

求人やサポートの質の高さや年収アップ・スキルアップを重視する人で、実務の経験年数が3年以上ある人はレバテックキャリアを選びましょう。

レバテックキャリアは、即戦力を求める高年収求人が多いため、実務経験3年以上の人がマッチしやすい傾向にあります。

ギークリーとレバテックキャリアの利用の流れ

ギークリーとレバテックキャリアを利用する際の流れに大きな違いはありません。

流れは以下の通りです。

両者とも、会員登録は1分以下で簡単に終わります。

ギークリーは内定までのスピードが速い一方、レバテックキャリアはじっくり時間をかけて進める点が大きな違いです。

ギークリーに登録する

レバテックに登録する

ギークリーとレバテックキャリアの両方を使って転職活動を効率的に進めるポイント

ギークリーとレバテックキャリアを併用すると、以下のようなメリットがあります。

両者を併用する際は、それぞれの強みにあわせて役割分担を意識しながら利用するのがポイントです。

また、重複応募は選考中止になるケースが多いので自己管理はもちろん、双方のキャリアアドバイザーにも併用していることを伝えておきましょう。

末永

転職エージェントを併用するのは全く問題ないので、スケジュール調整をしやすくするためにも、必ず両者のキャリアアドバイザーに伝えてくださいね。

加えて、併用すると候補の求人が増えるので、定期的に本命度を決めておくと優先度の高い求人の応募準備に使う時間が増やせますよ。

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ギークリーとレバテックキャリアのどちらでも使える転職を成功させるコツ

ギークリーとレバテックキャリア、どちらを使う際にも転職を成功させるには、以下のポイントを押さえておくのが大切です。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

自分のスキルや希望条件は明確に伝える

キャリアアドバイザーとの面談では、給与・休日・勤務エリア・福利厚生・労働条件などの希望条件や転職の目的は、なるべく明確に伝えましょう。

キャリアアドバイザーがマッチ度の高い求人を探しやすくなり、より質の良い求人を紹介してもらえます。

また、IT業界の転職では以下のような条件も明確にしておくと、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらえます。

末永

全ての条件を満たす求人に出会うのは難しいですが、譲れない条件を決めておけば応募する企業を決めやすくなりますよ。

紹介される求人のマッチング度を確認する

転職を成功させるためにも、紹介された求人があなたの希望条件や経験・スキルにあっているかをチェックしましょう。

具体的にチェックすべきポイントは以下の通りです。

末永

「この企業の開発環境や技術スタックについて詳しく教えてください」「入社後のキャリアパスはどのようなことが可能ですか」など担当者に積極的に質問してみてくださいね。

キャリアアドバイザーと相性が合うかをチェックする

キャリアアドバイザーとの相性の良し悪しは、転職を成功させるうえで重要なポイントなので、しっかりチェックしましょう。

初回面談で見るべきポイントは以下の通りです。

末永

キャリアアドバイザーも人なので、性格や支援の仕方があわないケースはあります。

「性格があわず、素直な相談がしにくい」「要望に応えてくれない」と感じる際は、無理をせずに問い合わせから担当者の変更を依頼しましょう。

書類選考や面接対策サポートを積極的に活用する

履歴書や職務経歴書、面接の対策支援は転職エージェントならではのメリットなので、積極的に活用しましょう。

IT・エンジニアの選考では、以下のようなポイントを意識して選考対策を受けるのが重要です。

過去の選考で実際に出題されたテストの内容と対策、技術面接で聞かれた質問内容にどう回答すれば好印象になるのかなど、具体的なアドバイスをもらって自信をつけましょう。

年収や条件の交渉を積極的に依頼する

転職は、年収アップや待遇改善のチャンスです。

次のポイントを意識して、キャリアアドバイザーに企業と条件交渉をしてもらいましょう。

転職エージェントは自分では話しにくい企業との交渉を代行してくれるのが大きな利点なので、遠慮せずに交渉してほしい条件を伝えると、より満足度の高い転職を叶えられます。

転職にベストなタイミングを考える

転職を成功させるには、タイミングも大きな要素です。

ベストなタイミングで転職活動をすると、良い求人に出会える確率が高まります。

おすすめのタイミングは以下の通りです。

転職活動にかかる一般的な期間は2〜3ヶ月なので、余裕のあるスケジュールで計画するのが大切です。

他の転職エージェントも併用する

ギークリーとレバテックキャリアの併用もよいですが、他の転職エージェントを併用するのもおすすめです。

転職エージェントごとに保有求人が異なるため、紹介してもらえる求人の幅が広がり、自分の希望にあう企業に出会える確率が上がります。

加えて、複数の視点からアドバイスを受けることで自己理解が深まり、最適な方向性を決めやすくなるのも利点です。

また、転職エージェントはそれぞれ得意分野や強みが違うので、ニーズごとに使い分けもできます。

ギークリー・レバテックキャリアとの併用におすすめの転職エージェント

ギークリー・レバテックキャリアと他の転職エージェントを併用すると、求人の選択肢が広がり、サポートやキャリアアドバイザーの質も同時に比較できます。

IT・Web業界に特化した大手転職エージェントを2つ紹介するので、参考にしてみてください。

併用する際の組み合わせ例を紹介するので、参考にしてみてください。

末永

転職エージェントの活用は、サービス内容だけでなく相性の良いキャリアアドバイザーに出会うのも重要です。

複数を併用すると、自分にあう転職エージェントが効率的に見つけられますよ。

ギークリー・レバテックキャリアに関するよくある質問

ギークリー・レバテックキャリアに関するよくある質問と回答をまとめました。

ギークリーとレバテックキャリアは大手？

どちらも、IT・Web業界の中では大手の位置づけです。

ギークリーは14年以上、レバテックキャリアは10年以上の支援実績があります。

ギークリーとレバテックキャリアの利用者層は？

ギークリーの利用者層は、実務経験が3年未満の人の転職支援も得意なことから、20代〜30代前半が多くを占めています。

レバテックキャリアの利用者層は20代が約50％を占めており、次いで30代が約30％です。

また、40代～50代の利用者もおり、キャリアを活かして活躍できる求人が豊富です。

ギークリーとレバテックキャリアは登録や相談だけでもよい？

どちらも、転職の意思が固まっていない状態で登録しても問題ありません。

まずは、相談や情報収集の目的で利用することも可能です。

ギークリーとレバテックキャリアの比較まとめ

ギークリーとレバテックキャリアは、どちらもIT・Web業界で評判の良い転職エージェントですが、強みや対象者が違います。

ギークリーの主な特徴は以下の3つです。

レバテックキャリアの主な特徴は以下の3つです。

また、ギークリーは実務経験が3年未満でも選択肢が豊富ですが、レバテックキャリアは実務経験が3年以上あると使いやすい転職エージェントです。

自分のニーズやスキルと照らし合わせて、マッチするほうを使ってみてください。

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