2026/03/04

#転職エージェント #転職の悩み #20代 #30代

dodaはフリーターも使える？正社員を目指せる求人情報例や転職を成功させるコツ

dodaはフリーターも利用できるが他社との併用がおすすめ

dodaは、フリーターも利用できます。

Q：正社員としての就業経験がないと、サービスは利用できませんか？

A：サービスのご利用は可能です。なお、正社員・派遣社員・契約社員いずれかの社員としての就業経験をお持ちではない場合や学生・アルバイトご経験のみの場合、サポートが難しい場合があります。

公式FAQ

正社員・派遣社員・契約社員のいずれも経験がなく、学生・アルバイト経験しかない場合はサポートが難しい場合があるとの記載があります。

エージェントによる面接対策や履歴書添削などのサポートが受けられない可能性がある点を覚えておかなければいけません。

とはいえ、dodaは求人サイトとしてもサービスがあるので、自分で検索して応募することは可能です。

末永

現在フリーターでも過去に社員として働いた経験があれば、エージェントから紹介してもらえる求人の選択肢が広がりますよ。

それでも直近が正社員で実績を積んでいる人と比べると選択肢は少なくなるので、他の転職エージェントを併用するのが成功への近道です。

次の見出しから、dodaとの併用におすすめのフリーター向け転職エージェントを紹介していきます。

dodaに登録する

【20代のフリーター向け】dodaとの併用におすすめ転職エージェント

まずは、dodaと併用すべき20代のフリーター向け転職エージェントを6つ紹介します。

それぞれの特徴と自分の求めるものを照らし合わせながら、参考にしてみてください。

ニート・無職向けや既卒向けの転職エージェントについて知りたい人は下記記事をチェックしてみてください。

関連記事

#転職エージェント #転職の悩み #20代

既卒向けおすすめ就職エージェント！就活にぴったりなサービスを厳選紹介

#転職エージェント #転職の悩み #20代 #30代

ニート・無職向け転職エージェントランキング5選！就職サイトも比較

UZUZ

UZUZは、社会人経験の浅い20代の就職支援に特化した転職エージェントです。

1人あたり平均12時間のオーダーメイド型のサポートは通常の倍の時間をかけた手厚さで、自信のないフリーターも安心して企業に応募できるようになるまで支援してくれます。

さらに、UZUZのキャリアアドバイザーは若手時代に就活での挫折や短期離職などを経験している人ばかりで、フリーターの多くが抱える将来への不安やキャリアに関する悩みにも寄り添ったカウンセリングが受けられます。

また、IT・Web業界の求人に強いので、エンジニアやWebマーケティングなどに興味がある人にも特におすすめです。

末永

「知識もスキルもないから、エンジニアは厳しそう」というフリーターでも、諦める必要はありません。

1ヶ月でエンジニア知識の習得から、就職先の決定までを無料でサポートしてくれるサービス「ウズカレIT」がありますよ。

UZUZに登録する

UZUZの評判については下記記事で詳しく紹介しています。

関連記事

#転職エージェント #転職の悩み #20代

UZUZ(ウズキャリ)の評判・口コミは？「やばい」と言われる理由も解説

ハタラクティブ

ハタラクティブはフリーターやニートへのサポートが得意で、正社員経験がなくても20代であれば高い就職成功率が期待できます。

全体の約80%が未経験可の求人である点が大きな特徴で、職種も営業・サービス・事務・IT・医療・製造・クリエイティブなど幅広い選択肢を揃えています。

さらに、利用者の8割が大手企業に就職していると公表しており、経験よりも若手のポテンシャルを重視してくれる多くの優良企業に出会える点が魅力です。

選考対策にも定評があり、書類選考の通過率は96%以上、内定率は80%以上の実績があります。

初めて正社員を目指すフリーターで、右も左もわからない人でも安心です。

末永

スピーディーなサポートも特徴で、最短2週間で内定を獲得した人が多くいます。

可能な限りすぐに経済面を安定させたいフリーターにおすすめです。

ハタラクティブに登録する

ハタラクティブの評判については下記の記事で詳しく紹介しています。

関連記事

#転職エージェント #自己分析 #仕事の悩み #面接対策 #20代 #30代

ハタラクティブはやばい？やめとけ？口コミ・評判から真相を徹底解説！

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、業界大手のマイナビグループが運営している転職エージェントです。

利用者が58万人もいる20代に定番の転職エージェントで、若手の就職支援に関するノウハウを知り尽くしています。

また、未経験OKの求人が全体の75%以上なので、経験に自信がないフリーターでも挑戦しやすい求人が豊富にあります。

さらに、大手ならではの独自コネクションがあるため、若手を積極採用している有名企業や人気企業の求人を紹介してもらえる可能性も高いです。

末永

サポートやカウンセリングの質の高さにも定評があり、マッチ度の高い求人を紹介してくれるので、入社後に続けられるかの不安が大きいフリーターも安心です。

実際に、入社3ヶ月後の定着率は95.2%を実現しています。

マイナビジョブ20'sに
登録する

キャリアスタート

キャリアスタートは、フリーター・新卒・既卒・第二新卒などの若手向け就職・転職エージェントです。

選考予定の企業や求職者の特徴にあわせた丁寧な面接トレーニングが強みで、内定率は86%の実績があります。

さらに、直接インタビューや調査を通して優良と判断した企業を選定し、求職者が長く働ける環境かどうかも重視して求人を紹介しているため、入社後の定着率も92%と高い数値です。

また、地方から移動して東京で就職したい人向けに転居サポートをしてくれる点も大きな特徴です。

末永

寮や社宅のある求人を紹介してくれたり、敷金・礼金ゼロの物件の探し方を教えてくれたりするので、金銭面の問題で上京に踏み込めないフリーターにおすすめですよ。

キャリアスタートに登録す
る

キャリアスタートの評判については下記記事で詳しく紹介しています。

関連記事

#転職エージェント #転職の悩み #20代 #30代

キャリアスタートの評判は？口コミから「やばい」「しつこい」と言われる理由を解説

ジェイック

ジェイックは、フリーター・第二新卒・新卒・中退者などの若手が、社会人の基礎スキルを身に付けて就職できるまでを徹底支援している転職エージェントです。

キャリアアドバイザーのサポートのほかにオンライン中心の講座が受けられ、自己分析の方法や企業の選び方、ビジネスマナー、選考でのアピール方法などを学べます。

書類選考なしで面接できる集団面接会に参加できる点も魅力ポイントで、職歴の少なさで書類で落とされる心配がありません。

加えて入社した後も専任の就職アドバイザーによるフォロー研修を受けられたり、相談できたりする環境ですぐに不安を解決できるので、定着率は92.1％と高い数値です。

末永

社会人経験がなく正社員になるのが不安なフリーターでもしっかり自信をつけられますよ。

ジェイックに登録する

ジェイックの評判については下記の記事で詳しく紹介しています。

関連記事

#転職エージェント #転職の悩み

ジェイックの評判・口コミは？やめとけ？就職カレッジの内容まで解説

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、社会人経験が浅い20代の就職や転職を支援しており、フリーター・第二新卒・既卒・高卒・中卒が主な対象です。

学歴・経歴よりも若手のポテンシャルを求める求人がほとんどのため、経験があまりなく採用されるか不安なフリーターでも挑戦しやすい企業に出会えます。

また、第二新卒エージェントneoでは直接足を運び、勧められると判断した企業のみを紹介してくれるので、ブラック企業に当たる確率は限りなく低いです。

以前にブラック企業で働き、トラウマがあるフリーターにおすすめです。

末永

専任キャリアアドバイザーによるカウンセリングと選考対策も丁寧で、書類選考の通過率は94.7%を誇っています。

内定後には入社前研修があり、アルバイト経験しかないフリーターの人も、万全な状態で働き始められますよ。

第二新卒エージェントne
oに登録する

30代のフリーターはリクルートエージェントを併用しよう

30代のフリーターは、dodaとリクルートエージェントの併用がおすすめです。

リクルートエージェントは、学歴・年齢・キャリアに関係なく誰でも登録できる万人向けなので、フリーターも利用可能です。

求人数も940,180件(2026年2月時点)と業界ナンバーワンで、全業界・職種を取り扱っており、全国に拠点があるため、地方求人も見つけやすいです。

求人検索のこだわり条件に「未経験でも可」と入れて出てくる求人数が63,669件、検索キーワードに「経歴不問」と入れて出てくる求人数が22,701件と、フリーターが挑戦しやすい求人も豊富にあります。

末永

また専任のキャリアアドバイザーが、フリーターが悩みやすい強みのアピール方法をプロ目線でアドバイスしてくれるので、初めての正社員でも安心して応募できます。

支援経験が豊富なキャリアアドバイザーが、パートやアルバイト勤務で得た経験からアピールできるポイントを一緒に整理してくれますよ。

リクルートエージェントに
登録する

リクルートエージェントの評判やdodaとリクルートエージェントの違いについては下記記事で詳しく紹介しています。

関連記事

#転職エージェント #転職 #転職の悩み #面接対策 #20代 #30代 #セミナー

リクルートエージェントはひどい？評判・口コミからわかるメリットとデメリットも解説

#転職エージェント #転職 #転職の悩み #20代 #30代

dodaとリクルートエージェントを使うならどっち？比較からわかる違いを徹底解説

リクルートエージェントとdodaのオンラインセミナーが求職活動実績になるかどうか知りたい人は下記の記事をチェックしてみてください。

関連記事

#転職 #ハローワーク #求職活動 #失業保険

リクルートエージェントのオンラインセミナーは求職活動実績になる？視聴方法を解説

#転職 #セミナー #ハローワーク #求職活動 #失業保険

dodaのオンラインセミナーは求職活動実績にできる？具体的な手順や注意点を解説

フリーターがdodaを利用するメリット

フリーターがdodaを利用するメリットは、以下の3つです。

あまり年齢を気にする必要はない

dodaは、幅広く年齢層を対象としているので「この歳でフリーターだと無理かな」と諦める必要はありません。

また、下記の画像はdodaの利用者かつ転職に成功した人の割合です。

引用：doda

全体的には25〜34歳までの利用者が最も多いですが、40歳以上も24.3％利用しています。

取り扱う求人が全国各地に対応しており、295,250件(2026年2月時点)と業界内でも最大級なので、幅広い年齢層にマッチする求人が見つかりやすいです。

フリーターならではの悩みも親身に聞いてくれる

dodaは親身な対応を評価する声が多く、面談時にはキャリアアドバイザーがしっかり寄り添ってくれるので、転職に対する不安や悩みも相談しやすいです。

フリーターの多くが抱える経歴の少なさによる自信のなさや、今後のキャリアプランなども丁寧にヒアリングしてくれ、的確なアドバイスをもらえます。

また、フリーター期間の勤務経験を魅力的にアピールする方法や、正社員未経験でも採用されやすい職種の提案などもサポートしてもらえます。

末永

正社員経験がないフリーターの人は特に自己評価が低くなりがちですが、第三者の視点で強みを整理してもらうと、自信を持って選考に臨めるようになりますよ。

豊富な転職関連イベントに参加できる

dodaでは転職活動に役立つセミナーや、企業と直接話せる転職フェアなどさまざまなイベントを開催しており、登録利用者は全て無料で参加できます。

オンラインのイベントやセミナーがほとんどなので、気が向いたときや時間があるときに気軽に参加できます。

基礎から学べるコンテンツも多いため、転職活動について何もわからないフリーターでも安心です。

末永

転職フェアは、実際に企業で働いている人や採用担当者と話せることもあるので、企業理解を深められますよ。

dodaに登録する

フリーターがdodaを利用するデメリット

フリーターがdodaを利用するデメリットは、以下の2つです。

未経験歓迎の求人の割合は少ない

フリーターで正社員や派遣・契約社員の経験がない場合、未経験歓迎の求人を探す必要があります。

しかし、下記のようにdodaの取り扱い求人の中で未経験歓迎の求人の割合は少ない傾向です。

dodaは未経験よりも経験者で即戦力を求める求人のほうが多いため、アルバイト経験しかない場合や社会人経験が浅い場合は、応募できる求人の選択肢が限られる可能性があります。

未経験歓迎の求人を中心に取り扱う転職エージェントを併用し、選択肢を広げましょう。

フリーターのサポートに強みがあるわけではない

dodaは総合型の転職エージェントであり、フリーターの支援に特化しているわけではありません。

もちろん幅広い利用者がおり、フリーターの支援実績もありますが、正社員未経験の就職支援に特化しているサービスに比べると物足りなく感じる人もいます。

基礎から手厚く教えてほしい人は、若年層向けの転職エージェントを併用しましょう。

ただし、若年層向けの転職エージェントは、30代以上の人はサポートを受けられないケースも多いです。

30代以上の人はdoda・リクルートエージェントのほかに、ハローワークやジョブカフェなど国が運営する就職支援サービスも検討しましょう。

dodaに掲載されているフリーター向けの求人例

2026年2月時点で、dodaの求人検索で「フリーター」にヒットする求人例を2つ紹介します。

研修体制が整っている9割が未経験の営業職

1つ目は、車の買取・査定をおこなう反響営業の求人を紹介します。

引用：doda

末永

会社や業界の知識や基本的なビジネスマナーを学べる研修や、仕事の流れや他部署との連携体制について学べる業務研修を、あわせて4週間おこなってくれる点が安心ポイントです。

さらに、休日や福利厚生が豊富に用意されているので、正社員になるのが不安なフリーターも挑戦しやすいですね。

無料のITスクールで学んでから就職できるITエンジニア

2つ目は、未経験からでもしっかり研修を受けて、ITエンジニアになれる求人を紹介します。

引用：doda

末永

ITエンジニアは専門職なので、興味があっても諦めてしまうフリーターも多いです。

しかし、この求人は無料スクールで知識をつけて就職するまでの道が整えられています。

さらにビジネスマナーも教えてもらえるので、社会人経験が浅いフリーターも安心です。

dodaに登録する

dodaでフリーターから正社員を成功させた事例

dodaで実際にフリーターから正社員への転職を成功させた事例を紹介します。

参考：doda

末永

何度も選考落ちや不採用が続くとモチベーションを失い、諦めそうになることもあります。

しかし、あなたが社会から受け入れられていないわけではありません。

あなたの強みや人物像とマッチする企業に出会っていないだけです。

キャリアアドバイザーと一緒に自己PRを磨いたり、事例の男性のように諦めずに場数を踏んだりすれば自信がついていき、内定獲得率も上がっていきますよ。

dodaに登録する

dodaを利用する流れとフリーターが押さえておきたいポイント

dodaのエージェントサービスを使う際は、以下のような流れで進みます。

そして、フリーターがdodaのエージェントサービスを利用する際に特に押さえておきたいポイントは、就職意欲をアピールすることです。

正社員経験がないフリーターだと、どうしても「本気で正社員として就職する覚悟はできているのか」と疑われてしまう可能性があります。

ただし、本気度や熱意が伝われば、キャリアアドバイザーもサポートをより手厚くしてくれます。

末永

連絡への返信を迅速に返したり、積極的に質問をしたりするのはもちろん、就職してどのようになりたいのかを明確に伝えましょう。

転職エージェントは登録や相談だけの利用も可能です。詳しく知りたい人は下記記事をチェックしてみてください。

関連記事

#転職エージェント #転職の悩み

転職エージェントは相談だけの利用もOK！話すのみで得られるメリットは？

#転職エージェント #転職 #転職の悩み

転職エージェントは登録だけでも良いの？利用する際の注意を解説

dodaでフリーターから正社員への転職を成功させるコツ

dodaを利用してフリーターから正社員への転職を成功させるには、いくつかコツがあります。

以下で紹介する各コツを意識して、成功確率を上げましょう。

登録時に必要な入力項目はなるべく全て埋める

登録時に必要な経験・スキル・転職理由などの登録情報は、なるべく空欄を作らずに全て入力しましょう。

キャリアアドバイザーがあなたの強みを理解しやすくなり、自分にあう求人をより多く紹介してもらえます。

例えば、アルバイトやパートで経験した具体的な業務内容や習得したスキル、成果などを記入します。

末永

勤務経験が少ない人は、学生時代の部活動やサークル活動、ボランティア活動などもアピール材料になりますよ。

また、dodaの求人検索サイトを使う際、よりマッチ度の高い求人が自動表示されるようにもなります。

診断機能で自分の適職を把握しておく

dodaに登録すると、以下のツールで自分の適職を診断できます。

正社員経験がない、もしくは少ないと自分の適職がわからず、ミスマッチの仕事についてしまうケースがあります。

そうなると、せっかく正社員になれても、またフリーターに戻ってしまう可能性があります。

dodaの診断ツールを活用し、転職後のミスマッチの確率を下げましょう。

末永

登録後すぐに診断ツールで受けて自分の求めているものを把握しておけば、キャリアアドバイザーとの面談時に希望を明確に伝えられ、よりマッチした求人を紹介してもらえます。

書類選考や面接の対策サポートは積極的に受ける

履歴書・職務経歴書の添削や面接対策は、自信がつくまでしっかり受けましょう。

特にアルバイト経験しかないフリーターの人は、アピールできるポイントがわからず、対策が足りていないと選考を突破できません。

キャリアアドバイザーは、プロの目線でアルバイト経験からあなたの強みを的確に整理し、魅力を最大限に伝える方法を教えてくれます。

希望の年収は高く設定しすぎない

正社員経験のないフリーターの人がいきなり高年収を目指すのは現実的ではないため、高く設定しすぎてしまうと応募できる求人が減り、チャンスを逃してしまいます。

高年収求人で企業が採用を決めるときは、実績やスキルから即戦力となれる人材だと判断したときです。

正社員経験のないフリーターは未経験の新入社員の位置づけになるので、最初は300万円前後が相場です。

末永

まずは経験を積み、将来的にハイクラス転職を目指しましょう。

もしくは、昇給しやすい制度や仕組みが整っている職場に応募するのもよいですよ。

複数の転職エージェントを併用する

dodaだけに絞らず、ほかの転職エージェントも併用しましょう。

各転職エージェントの保有求人は違うので、複数に登録すると選択肢が増えます。

少なくともdodaを含めて2〜3つ併用し、自分に1番あうものを探すのが効率的です。

また、経歴の少ないフリーターが悩む自信のなさや不安な気持ちに寄り添ってくれるかも、重要な比較ポイントです。

末永

面談を通して、親身にサポートしてくれそうかを判断し、メインで使うサービスを決めましょう。

転職エージェントのおすすめ人気ランキングと複数併用するメリット・デメリットは下記記事をチェックしてみてください。

関連記事

#転職エージェント #転職 #転職の悩み

転職エージェントは複数併用できる！掛け持ちをするメリット・デメリットまで解説

#転職エージェント #転職 #20代 #30代 #女性

転職エージェントおすすめ人気ランキング44選！年代別・性別・職種別で徹底比較

dodaの利用に関するよくある質問

dodaの利用に関するよくある質問と回答をまとめました。

dodaは高卒でも利用できる？

学歴に制限はないので高卒でも利用でき、「学歴不問」「経験不問」の求人も豊富に扱っています。

ただし、就業経験がない場合は紹介できる求人がなく、エージェントによる個別サポートは受けられないケースもあります。

なお、求人検索は問題なく誰でも利用可能です。

dodaは完全無料？

dodaは全てのサービスを無料で使えます。

転職エージェントは求人を掲載している企業や、人材紹介を依頼している企業から収益を得ているためです。

一部有料オプションを提供している転職エージェントもありますが、dodaを含めて大半の転職エージェント・サイトは求職者が完全無料で使えます。

転職エージェントが無料で使える理由については下記の記事でも詳しく解説しています。

関連記事

#転職エージェント #転職の悩み

転職エージェントの費用が無料で使える理由は？料金がかからない理由を解説

まとめ：dodaはフリーターも使えるが、他社併用が転職成功率を上げる

dodaは正社員経験がないフリーターでも使えますが、正社員経験者向けの求人が多い傾向にあり、紹介できる求人がないタイミングだとエージェントによるサポートは受けられない可能性があります。

しかし、39歳のフリーターから正社員になった事例もあるため、年齢・経歴に関係なく利用できるのが最大のメリットです。

正社員への転職活動に大きな不安があるフリーターでも安心して進められるようになる、オンラインセミナーやイベントもあります。

ただし、転職の成功率を上げるためには、ほかの転職エージェントを併用して選択肢を増やしましょう。

20代のフリーターは下記のおすすめ転職エージェントから自分のニーズにあわせて1～2社選定し、30代のフリーターはリクルートエージェントを併用しましょう。

dodaに登録する