ハタラクティブが
選ばれる3つの理由
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1書類選考の通過率が「96%以上」
企業へあなたの強みを直接プッシュしてくれるため、書類選考の通過率が非常に高いのが特徴。「経歴に自信がなくて書類で落ちる」という不安がゼロに!
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2未経験歓迎・人柄重視の企業が豊富
実際にハタラクティブのスタッフが取材した優良企業のみを紹介。過去の経歴ではなく、これからの「人柄やポテンシャル」を見てくれる温かい会社に出会える
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3最短2週間!スピード内定の実績多数
カウンセリングから面接対策、日程調整までが非常にスムーズ。「とにかく早く現状を抜け出して、正社員として安心したい」という人を強力にスピードサポート
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| 比較項目 | UZUZ | 【当記事の主役】 ハタラクティブ |
マイナビジョブ20's |
|---|---|---|---|
| 評価 | ★ ★ ★ ★ ☆ 4.0点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3.8点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3.5点 |
| 公開求人数 2026年5月時点 |
非公開 | 6,410件 | 6,470件 |
| 評判の傾向 | 平均12時間の超手厚い対策 | 未経験からの就職実績が豊富 | 適性診断で自己分析に強い |
| 強み | ブラック企業を徹底排除 | 内定率80%超でとにかく早い | 大手ならでは豊富な求人数 |
| こんな人におすすめ | 時間をかけてサポートして欲しい | 早く内定を獲得したい | たくさん求人を紹介して欲しい |
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ハタラクティブの評判まとめ:経歴に自信がなくても安心できるサービス
ハタラクティブは、20代のフリーターや既卒など、経歴に自信がない人に最適な転職エージェントです。
未経験から挑戦できる正社員求人を豊富に取り揃え、マンツーマンでの手厚い選考サポートを提供していることが最大の理由に挙げられます。
利用者のリアルなハタラクティブの評判を分析した結果は以下の通りです。
良い評判
- 未経験から挑戦可能な正社員求人が多数ある
- 履歴書作成や面接対策を自信がつくまで徹底サポートしてくれる
- LINEを活用した気軽で迅速な相談体制で安心できる
- 面接の日程調整や条件交渉を代行してくれる
悪い評判
- 紹介求人が営業職や販売・サービス職などの職種に偏りがち
- 20代若手・未経験特化のため、大手企業やハイクラス求人が少ない
- 担当者からの連絡頻度が多く、プレッシャーを感じることがある
- アドバイザーによってサポートの質にばらつきがある
※2025年10月に独自アンケートを実施(回答者数161名)
ハタラクティブは経歴が浅い20代向けでは最大手。さまざまな業界の求人を扱っているため、何がしたいのか分からない人にもおすすめ!
ハタラクティブで自分にぴったりの求人を探す >※登録後、最短2週間で内定を獲得できます。
既卒向けおすすめ転職エージェントについては下記の記事で詳しく紹介しています。
ハタラクティブの評判:未経験でも挑戦できる求人が豊富に揃っている
ハタラクティブを利用する最大の利点は、職歴に自信がなくても応募できる求人が充実している点にあります。
ここでは実際の評判をもとに、未経験向け求人の特徴や利用者が直面したリアルな実態を詳しく解説します。
悪い口コミ
ハタラクティブの評判には、希望条件によっては紹介される求人が限定的だと感じたり、優良企業への応募で競争率の高さから不利を感じたりするケースがあります。
悪い評判・口コミ
ハタラクティブは未経験から正社員への就職を最優先として支援するサービスです。
そのため、ポテンシャル採用を実施しやすい営業や販売・サービス職の求人が中心となる傾向にあります。
こうした不満は、利用者の希望職種とのマッチングの違いによって発生する問題といえます。
IT系を希望する場合は、IT業界に強いUZUZ・キャリアスタート、求人数の多いマイナビジョブ20'sとの併用がおすすめです。
良い口コミ
ハタラクティブは、他社のサービスで登録を断られるような経験不足の状態でも、自分の条件に合った未経験歓迎の求人を紹介してもらえる安心感があると評判です。
良い評判・口コミ
ハタラクティブは過去の経歴やスキルではなく、応募者の人柄や働く意欲を評価するポテンシャル採用枠の優良企業を厳選して取り扱っています。
さらにキャリアアドバイザーが企業へ足を運び、しっかりと確認したうえで求人を紹介するため、無理に働かされるブラック企業も排除されています。
書類選考や面接に対して不安な人でも、手厚い実務的サポートを受けながら着実に内定を目指せる環境です。
まずは就職に対する不安をハタラクティブに相談し、あなたの可能性を広げる第一歩を踏み出してみてください。
ハタラクティブの評判:隠れた強みを的確に引き出してくれる
経歴に自信がない場合、「自分にアピールできることなどない」と不安になりがちですが、ハタラクティブでは利用者の隠れた強みを引き出すサポートに定評があります。
実際の評判から具体的な対応内容を解説します。
悪い口コミ
ハタラクティブの評判の中には、担当者によって応募を急かされるプレッシャーを感じたり、ハイクラス・大手企業狙いの人には求人が合わなかったりするケースがあるのは事実です。
悪い評判・口コミ
上記のような不満が出る背景には、ハタラクティブが最短2週間での内定を目指すなど、スピーディーな就職支援を強みとしているためです。
そのため、担当者の熱意が利用者にとって一方的な押し付けに感じられることもあります。
もしペースが合わないと感じた場合は、担当者の変更を申し出るのが有効な対策となります。
また、じっくり時間をかけて幅広い求人を検討したい場合は、時間をかけたサポートに強みを持つUZUZなどを併用するのが効果的です。
良い口コミ
ハタラクティブの評判に、職務経験が乏しくても、担当者が親身になって自分では気付けない強みを客観的に引き出してくれるという喜びの声が多く寄せられています。
良い評判・口コミ
ハタラクティブは長年にわたり未経験者の就職を支援してきた実績を誇る転職エージェントです。
乏しい経歴や社会経験の少なさといったマイナス要素を、企業に刺さるプラスのアピールポイントへ変換するノウハウを持っています。
自分に自信が持てない人でも、丁寧な自己分析サポートを受ければ、面接への強い恐怖心を緩和できます。
まずはプロと一緒に自分の強みを見つけるため、無料相談を利用してみるのがおすすめです。
「自分は仕事ができない」と感じる人にとっても、まずはプロに相談することで道が開けるケースも多いです。以下の記事もぜひ読んでみてください。
ハタラクティブの評判:LINEを活用した気軽でスピーディーなやり取りが便利
就職活動において、担当者との連絡手段は重要なポイントです。
ハタラクティブではLINEを使ったサポートを導入しており、実際の評判でも利便性の高さが評価されています。具体的な口コミを見ていきましょう。
悪い口コミ
ハタラクティブはレスポンスが早い一方で連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい人や在職中の人にとってはプレッシャーに感じられるという評判もあります。
悪い評判・口コミ
連絡による不満の声が上がる背景には、求職者を早く安心させたいという担当者の熱意があります。
また、スピーディーな選考や内定獲得を強みとするハタラクティブの運営方針も大きく影響しています。
連絡がストレスになる場合は、事前の対策が有効です。
最初の段階で希望の連絡頻度や連絡が取れる時間帯を率直に伝えることで、連絡ペースが調整できます。
良い口コミ
担当者とLINEで直接やり取りができるため、スピーディーかつ気軽に就職活動を進められる点がハタラクティブ利用者からの評判が高いです。
良い評判・口コミ
ハタラクティブは、現代の連絡手段に合わせたLINEサポートを導入しています。利用者も使いやすく、迅速なスケジュール調整や相談が可能です。
電話やメールでの堅苦しいやり取りに苦手意識がある人でも、LINEであれば日常の延長として気軽に不安を解消できます。
まずは気負うことなく、友だち感覚でやり取りを始めてみるのがおすすめです。
ハタラクティブの評判:選考対策資料と丁寧な自己PR指導で面接に強くなれる
面接への苦手意識を持つ求職者にとって、選考対策の充実は重要です。ハタラクティブの評判を見ると、独自の対策資料や丁寧な指導が評価されています。
実際の口コミをもとに、選考サポートの実態を解説します。
悪い口コミ
ハタラクティブはオンラインでの面談が中心となります。
担当者によっては対応の遅延で不安になったり、面接を押し付けられたと感じたりするケースも少なからずあるようです。
悪い評判・口コミ
ハタラクティブは効率化や全国対応を目的に、面談カウンセリングをすべてオンラインで実施しているのが大きな特徴です。
画面越しでのやり取りとなるため、初期段階では担当者との間でコミュニケーションでの誤解が生まれやすいといえます。
まずは、「何を不安に感じているのか」「自分はどうして欲しいのか」を明確にして担当者に伝えてください。
それでも上記の評判のようなことが続けば、担当者の変更もできます。
「自分には合わない」と感じる明確な理由があれば遠慮する必要はありません。メールやWebでの問い合わせフォームから担当者の変更を伝えてください。
どんな担当者に当たるかは実際に話さないとわからないため、UZUZなど20代未経験転職に強いエージェントの併用が有効な対策の一つです。
良い口コミ
ハタラクティブの良い評判には、一人ひとりに合わせた的確な書類添削や模擬面接、独自の対策資料を活用し、面接への苦手意識を克服できることが挙げられています。
良い評判・口コミ
ハタラクティブの担当者は、実際に企業へ足を運んで、面接官のリアルな視点や求める人物像を細かく把握しています。
そのため、深く企業を理解しており、企業や職種に合わせた実践的な対策ができるサポート体制が整っています。
面接に対して不安を抱く人こそ、プロによる客観的かつ論理的なアドバイスに頼ることが重要です。
確実な合格率アップに直結するため、まずは無料相談から選考対策のサポートを受けてみることをおすすめします。
ハタラクティブの評判:面倒な日程調整や条件交渉もすべて任せられる
転職活動では、企業とのやり取りに大きな労力がかかります。ハタラクティブの評判を見ると、忙しいときの日程調整や条件交渉をアドバイザーに一任できると評価が高いです。
実際の口コミをもとに実態を解説します。
悪い口コミ
ハタラクティブの評判の中には、求人検索機能で求人が絞り込めなかったり、内定後のアフターフォローについて自分から動かないと淡白に感じたりするなどの口コミがあります。
悪い評判・口コミ
上記の評判はハタラクティブがスピーディーな内定獲得までの支援にリソースを集中させているためです。
そのため、入社後の継続的なフォローは、求職者側からの自発的な発信を前提とするケースがうまれます。
手厚いアフターフォローを最重視する場合は、他の転職エージェントとの併用が効果的です。
定着サポートに強みを持つUZUZやマイナビジョブ20's、キャリアスタートなどの転職エージェントを活用して安心感を得ることをおすすめします。
良い口コミ
ハタラクティブの評判には、面倒な日程調整や個人では言い出しにくい条件交渉まで、すべて担当者が代行してくれると高く評価されています。
良い評判・口コミ
上記の口コミからもわかるように、就活に不慣れな人でも入社までスムーズに進められる体制が整っています。
面接対策など、本来やるべき準備にのみ集中できるため、自分で転職活動するよりもはるかに効率的です。
就活の準備や企業とのやり取りに心理的抵抗がある人でも、転職までの手続きをすべてプロへ一任できます。
まずは無料登録をおこない、負担を減らした状態で第一歩を踏み出してください。
ハタラクティブが「やばい」「やめとけ」「最悪」と言われる理由
ハタラクティブの評判について調べると「やばい」「やめとけ」「最悪」とのワードが出てくるので、心配になる人が多いです。
しかし、あくまでもハタラクティブとの相性が悪かった人の意見であり、ニーズがあう人にはおすすめの優良エージェントです。
ネガティブな検索ワードがヒットする主な理由を以下の表にまとめたので、参考にしてみてください。
| 理由 | 詳細・背景 |
|---|---|
| 30代以上やハイキャリア層に向いていないから | ・第二新卒や既卒、フリーター・ニートの就職・転職サポートに特化しているため、未経験可の求人が多い |
| 求人が大手総合型の転職エージェントに比べると少ないから | ・未経験や若手の就職・転職に特化していることから、求人の数は多くはない ・量より質を重視している |
| キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるから | ・ハタラクティブのキャリアアドバイザーには、経験豊富な人から経験の浅い人までさまざまで、経験が浅い人だと、サポートの質が低いと感じる場合がある ・スピーディな内定獲得ばかりに力を入れて、連絡がしつこすぎる場合がある |
転職エージェントを選定する際は、強みや特徴と自分の求めているものがマッチするかを考えてから利用するのが重要です。
特性を理解せずに使うと不満を感じてしまいます。
ただし、キャリアアドバイザーとの相性の悪さに関してはどの転職エージェントでも起こり得ます。
効率的に相性の良いキャリアアドバイザーを見つけるには、他の転職エージェントも併用してみましょう。
転職エージェントを使うメリット・デメリットについて下記の記事で解説しています。
ハタラクティブが扱う求人の特徴
ハタラクティブが扱う求人は、未経験から挑戦できる大手企業の案件が豊富です。
また利用者からの評判からは、ポテンシャル採用を前提とした求人や、シフト制の職場が多いという声が挙がっています。
ハタラクティブが扱う求人の具体的な傾向は、以下のとおりです。
ハタラクティブが扱う求人の傾向
- 公開求人は少ない
- シフト制の職場が多い
- 月給は25万円前後の求人が多い
- 企業規模は大手企業が多い
上記のような求人が集まるのは、ハタラクティブが未経験転職に強く、第二新卒やフリーター、ニートなど経歴が浅い人でも正社員を目指しやすいサービスとして認知されているためです。
シフト制に慣れているフリーターでもスムーズに働けるサービス業界や安定収入が得られる大手の企業なども積極的に若手を採用したいため、ハタラクティブに求人を掲載するケースが多いです。
初期の給与水準は月給25万円前後が中心で、入社後に研修を通じてスキルを磨くことで、確実な昇給やキャリアアップを目指せる環境が整っています。
公開求人が少ない理由としては、条件の良い非公開求人を求人数に含めていないためです。
条件の良い求人を公開すると募集が殺到してしまい、本当に自分にマッチした職種や職場環境なのか判断しないまま応募してしまう可能性が高いです。
ミスマッチを防ぐためにも、ハタラクティブは非公開求人を多く抱えています。
非公開求人については、以下の記事を参考にしてみてください。
ハタラクティブがおすすめな人の特徴
ハタラクティブは、20代の既卒やフリーターなど、経歴に自信がないものの正社員になりたいと考える人におすすめの転職エージェントです。
特に以下のような特徴に当てはまる人は、最適なサービスになり得ます。
ハタラクティブがおすすめな人の特徴
- 第二新卒やフリーターなどで経歴に自信がない人
- 未経験の仕事にチャレンジしたい人
- できる限り早く内定を獲得したい人
- 手厚いサポートを受けたい人
加えて、最短2週間というスピードで内定を獲得できる実績があるため、できる限り早く就職活動を終わらせたい人にも適しています。
ハタラクティブを上手く活用して就職・転職を成功させるコツ
ハタラクティブで就職・転職を成功させるには、以下のようなコツを押さえるのも重要です。
面談は自己分析を深める機会として活用する
ハタラクティブの面談では、マイナス要素をプラスに変換できるようなアドバイスをしてくれるので、自己分析を深める意識で活用するのがおすすめです。
短期離職やブランク期間、以前に就職活動がうまくいかなかった経験など「言わないほうが有利なのでは」と思うことも全て正直に伝えましょう。
ハタラクティブのキャリアアドバイザーは、失敗した経験やマイナスに捉えられそうな経験を踏まえたうえで、魅力を伝えるアピール方法を一緒に考えてくれると評判です。
真実を隠して後ろめたい気持ちでサポートを受けるよりも、ネガティブな要素を自信に変えて就職・転職活動するほうが気持ち良いですよ。
また、面接官から経歴やブランク期間について深い質問をされたときに、納得させられる伝え方を準備しておけるので安心です。
転職エージェントの面談内容や注意点などは以下の記事で詳しく解説しています。
気になる求人については積極的に質問する
ハタラクティブでは優良な求人を紹介するため、実際に企業へ訪問したり、密に連絡を取ったりしているのでリアルな情報も豊富に持っています。
興味のある求人については、以下のような質問を積極的にして、後悔のない選択をできるようにしましょう。
おすすめの質問
- 具体的な研修や教育体制の内容
- 求人票には書いていない実際の仕事内容
- リアルな残業時間や繁忙期
- 配属予定部署の人数や年齢構成、男女比
- 評価制度・昇給の実態
- 社内のリアルな雰囲気や文化
- 半年〜1年以内の離職率や定着率
さらに、求人先の離職者の退職理由を聞くのもおすすめです。
退職理由から、その企業特有の課題やミスマッチの原因になり得る要素の事前確認ができます。
選考対策は克服したい部分を重点的にサポートしてもらう
ハタラクティブでは、選考対策を手厚くしてもらえるとの評判が多いですが、自分が改善したい箇所に絞ってサポートをしてもらうとより効率的に進められます。
例えば、最も苦手な自分の強み・弱みの伝え方を集中的に対策してもらうなどです。
また、空白期間や短期離職に関する質問への答え方など第二新卒や既卒、フリーター・ニート特有の悩みにも的確なアドバイスをしてくれます。
当てはまる人はぜひ相談してみてください。
他の転職エージェントも併用する
ハタラクティブのみに絞らず、他の転職エージェントも併用すると、より成功確率と効率がアップします。
1つの転職エージェントのみだと、求人の選択肢や幅が限られてしまいますが、他の転職エージェントも登録することで視野を広げられるからです。
また、キャリアアドバイザーの質やサービスの使いやすさも同時に比較できるので、自分に1番あうものを効率的に見つけられますよ。
20代特化の転職エージェントは上記のエージェント以外にもあります。気になる人は以下の記事もチェックしてみてください。
ハタラクティブの評判と似たサービス比較
転職エージェントは各社で強みや得意分野が大きく異なります。
ハタラクティブの評判を参考にしつつ、目的が似ている20代特化型のサービスと比較し強みを補うことで、より確実な正社員就職を実現できます。
ここでは、同じ20代に特化している3社とハタラクティブを比較するので参考にしてみてください。
ハタラクティブとUZUZの比較
スピーディーな内定を求めるならハタラクティブ、時間をかけた手厚いサポートとIT業界への就職を希望するならUZUZが適しています。
ハタラクティブは内定までのスピード感と幅広い求人紹介に強みを持つ一方で、UZUZは平均12時間にも及ぶ超手厚い面接対策や、未経験からIT業界へ挑戦するための学習サポートをおこなっているのが大きな違いです。
UZUZはじっくりと適性を見極めた丁寧なマッチングを実施するため、入社後3ヶ月の定着率が96%と業界トップクラスの実績を誇り、ミスマッチを避けたい人に最適のサービスです。
ハタラクティブの評判としてはスピーディーな対応・内定が高評価ですが、UZUZの丁寧な選考対策も掛け合わせていくことで正社員への道が開けてきます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社UZUZ https://uzuz.jp/ |
| 求人数 | 非公開(取引社数は3,000社以上) |
| 対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 (オフィスは東京・大阪・北海道) |
| 電話番号 | 03-6632-5146 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-305514 |
| 2026年5月時点の取引社数 | |
UZUZの評判は次の記事で詳しく解説しています。
ハタラクティブとマイナビジョブ20'sの比較
自分の経歴に自信がない場合はハタラクティブ、適性診断を活用して優良企業や大手企業を狙いたい場合はマイナビジョブ20'sが向いています。
マイナビジョブ20'sは、人材業界大手であるマイナビの豊富なノウハウを活かし、適性診断テストを通じた客観的な自己分析に強みを持っているためです。
マイナビジョブ20'sは、20代の転職市場を熟知しており、未経験OKの求人が全体の76%以上を占める点も大きな特徴に挙げられます。
非公開求人の中から自分の潜在的な強みにマッチした安定企業を提案してほしい人に、強くおすすめできるサービスです。
ハタラクティブの評判には、職種が限定されることも示唆されていました。マイナビジョブ20'sで弱みを補完することで、スピーディーさを失わず、さまざまな選択肢も得られます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
| 求人数 | 6,470件 |
| 対応地域 | 一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| 電話番号 | 03-5909-1311 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-308164 特定募集情報等提供事業:51-募-000430 |
| 2026年5月時点の求人数 | |
マイナビジョブ20'sの評判は次の記事で詳しく解説しています。
ハタラクティブとキャリアスタートの比較
個別サポートの手厚さを求めるならハタラクティブ、上京を見据えた転職や生活面での支援を希望するならキャリアスタートがおすすめです。
両社とも未経験から正社員を目指せる点で共通していますが、キャリアスタートは不動産や引っ越し企業と提携している独自の強みを持ちます。
また、敷金礼金ゼロの物件や社宅の紹介など、生活基盤から支える転居サポート体制が整えられています。
キャリアスタートでは、求人を紹介された際にその企業の攻略法も一緒に教えてくれるため、選考通過率も86%と高い傾向がみられます。
ハタラクティブの評判を参考にしつつ、さらに丁寧な選考対策をおこないたいなら、キャリアスタートも併用が望ましいです。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
キャリアスタート株式会社 https://careerstart.co.jp/ |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉) 関西圏(大阪、京都、兵庫) |
| 電話番号 | 03-6271-8585 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-305582 |
| 2026年5月時点の求人数 | |
キャリアスタートの評判は次の記事で詳しく解説しています。
ハタラクティブの基本情報
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する20代のフリーターや既卒に向けた就職支援サービスです。
12年以上にわたり、未経験者の就職や転職をサポートしてきた確かな実績を持っています。利用者の不安に寄り添う親身な体制が整っており、現在では登録者数が67万人を突破しました。
ハタラクティブの評判を調べている人にとって、長年の支援歴と膨大な利用データに基づいた的確なアドバイスを受けられる点は大きな安心材料となります。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/ |
| 求人数 | 6,410件 |
| 対応地域 | 北海道・宮城・関東・岐阜・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡 |
| 電話番号 | 0120-979-185 0120-963-250 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-302698 労働者派遣事業許可:派13-302333 |
| 2026年5月時点の求人数 | |
ハタラクティブの評判は次の記事で詳しく解説しています。
ハタラクティブの利用の流れ
ハタラクティブの利用手順は、Webからの会員登録後、オンラインでの初回面談を経て、求人紹介や選考対策、内定へと進むシンプルな流れです。
現在の面談カウンセリングはすべてオンラインで実施しているため、場所を問わずに効率良く就職活動を進められます。
具体的な利用の流れは以下の通りとなります。
ハタラクティブ利用の流れ
- 公式サイトから無料登録
- 初回面談の調整
- 担当者との面談
- 求人紹介
- 選考対策
- 面接・内定
- 条件交渉・入社
内定を獲得した後も、自分では言い出しにくい条件交渉や入社準備をすべてアドバイザーが手厚くサポートします。
ハタラクティブの評判を調べ、充実した支援体制に魅力を感じた場合は、まず無料登録をおこなって就職への第一歩を踏み出してください。
転職エージェントの具体的な登録方法やメリットは次の記事で解説しています。
ハタラクティブの評判に関するよくある質問
ハタラクティブの評判に関するよくある質問と回答をまとめました。
ハタラクティブについて「騙された」と感じる人がいるのは事実のようです。
原因として考えられるのは、利用者とキャリアアドバイザーとの間で、認識のずれが生じたことです。
たとえば、自分の希望とは異なる求人を紹介されたり、想定以上に連絡が多かったりすると、不信感をいだく場合があります。
キャリアアドバイザーのなかには、利用者の新たな可能性を引き出すために、あえて視野に入れていなかった職種を提案する人もいます。
もし担当者との相性が合わないと感じたら、遠慮なく変更を申し出ましょう。
ハタラクティブに騙されたという噂について詳しく知りたい場合は下記の記事も参考にしてみてください。
ハタラクティブからの連絡頻度を「しつこい」と感じるかどうかは、人によって異なります。
キャリアアドバイザーは「利用者の転職を成功させたい」という強い思いをもっており、新しい求人の案内や選考の進捗報告などで、連絡が多くなる場合があるためです。
スピーディーな内定獲得を実現するため、新着求人の情報共有や選考状況の確認などで連絡頻度が高くなる傾向にあります。
これは利用者の転職活動を前に進めるための積極的な支援の表れといえます。
もし連絡が多いと感じるなら、自分のペースで活動したい気持ちを正直に伝えましょう。
連絡を希望する時間帯や、電話ではなくメールやLINEを希望する旨を伝えれば、担当者も柔軟に対応してくれます。
ハタラクティブからの連絡が多い理由や対処法については下記の記事でも解説しています。
ハタラクティブの求人は、派遣ばかりではありません。
基本的には正社員への就職をサポートしています。
紹介求人の中に無期雇用派遣も含まれているのが、派遣ばかりとの誤解を生んでいる原因として考えられます。
無期雇用派遣とは派遣ではなく、派遣会社に正社員として雇用され、派遣先企業で働く形態です。
ただし、求職者の希望条件やキャリアによっては派遣求人を紹介される可能性もゼロではないので、正社員が必須条件の場合はしっかりキャリアアドバイザーに伝えましょう。
ハタラクティブの公式サイトによると、登録者数は67万を超えていると公表しています。※2024年4月時点での調査
参考:ハタラクティブ
2023年4月時点では52万人だったため、1年で15万人の増加と大きな拡大です。多数の利用者がいるため信頼性も高いといえます。
利用できます。
ハタラクティブは就業経験の有無にかかわらず、フリーターやニートの人の就職もサポートしています。
ただし、主な対象は20代なので、30代以上で就業経験が全く無い場合は求人の紹介が難しいケースがあります。
ハタラクティブの退会方法は以下の3つです。
ハタラクティブの退会方法
- 担当のキャリアアドバイザーに申し出る
- 退会フォームから依頼する
- フリーダイヤルに連絡する
最もすぐに退会できるのは、直接キャリアアドバイザーに伝える方法です。
退会フォームから依頼する場合は、手続きが完了するまで最大5営業日かかるケースがあります。
フリーダイヤルで退会する場合は、本人確認や退会の意思の再確認が目的で、再度電話がかかってくるケースがあります。
ハタラクティブの退会方法の詳細については下記の記事で詳しく解説しています。
ハローワークは国が運営する公的機関で、地域を問わず膨大な求人数を誇ります。
全年齢層を対象としており、誰でも無料で利用できるのが特徴です。
一方のハタラクティブは民間企業が運営する転職エージェントで、20代の若手層に特化したきめ細かい支援が魅力です。
また、ハローワークの支援は求人紹介が中心で、書類添削や面接対策の質は担当者によって差があります。
対してハタラクティブでは、専任のアドバイザーが、マンツーマンで履歴書の書き方から模擬面接まで支援してくれます。
企業との面接日程の調整なども代行してくれるため、効率的に転職活動を進めたい人にはハタラクティブがおすすめです。
一方で、地方での転職を希望する場合や、幅広い業種・職種を検討したい場合はハローワークも有効です。
ハタラクティブとハローワークの比較は下記の記事でも実施しています。
ハタラクティブの評判を参考にして正社員を目指そう
ハタラクティブは、これまでの経歴に自信がない人でも、プロの手厚いサポートを活用して正社員への就職を成功させられる転職エージェントです。
実際の評判からもわかる通り、未経験者を歓迎する求人の紹介からマンツーマンでの面接対策まで、一人ひとりの状況に寄り添った支援が徹底されています。
面倒な日程調整や企業との交渉もすべてアドバイザーが代行しており、利用者の内定率は80.6%という高い実績を誇ります。
過去の失敗や現状のスキル不足に悩んでいる人は、まず無料相談を利用し、正社員就職へ向けて自分の可能性を広げる第一歩を踏み出してください。
また、ハタラクティブの併用先としては、以下の転職エージェントもおすすめです。
サービスの強みを掛け合わせることで、あなたにぴったりの支援体制をカスタマイズしてみてください。
※すべて完全無料で利用可能。
まずは2〜3社に登録して比較するのが成功のコツ!
ハタラクティブは第二新卒や既卒、20代フリーターに特化した転職エージェントです。
未経験歓迎の求人を多く取り扱っており、経歴が浅い20代が正社員を目指せると好評です。