| 評価 | 公開求人数 2026年1月時点 |
評判の傾向 | 強み | こんな人におすすめ | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| UZUZ | ★ ★ ★ ★ ☆ 4.0点 |
非公開 | 平均12時間の超手厚い対策 | ブラック企業を徹底排除 | 時間をかけてサポートして欲しい | 詳細を見る |
| 【当記事の主役】 ハタラクティブ |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3.8点 |
5,650件 | 未経験からの就職実績が豊富 | 内定率80％超でとにかく早い | 早く内定を獲得したい | 無料登録する |
| マイナビジョブ20's | ★ ★ ★ ☆ ☆ 3.5点 |
6,660件 | 適性診断で自己分析に強い | 大手ならでは豊富な求人数 | たくさん求人を紹介して欲しい | 詳細を見る |
ハタラクティブは怪しい?
「怪しい」と検索されますが、業界大手レバレジーズ株式会社が運営する信頼性の高いエージェントです。
第二新卒・既卒・フリーター・ニートでも正社員へ転職できると評判が高く、未経験歓迎の求人が豊富で内定率は80%以上を誇ります。
既卒向けおすすめ転職エージェントについては下記で詳しく紹介しています。
ハタラクティブの良い評判・口コミからわかるメリット
未経験可の求人が約8割もある
評判・口コミ
30代・女性
4
他では経験・スキル不足で断られることが多かったのですが、ハタラクティブでは未経験OKの求人を中心に紹介してくれました。
20代・男性
4
未経験からの事務職転職が不安でしたが、実際に条件に合った求人を紹介してもらえました。
求人の約8割が未経験歓迎で、利用者の8割が大企業への就職を実現しています。
経験の少なさから不安な人でも安心して利用できるのが大きなメリットです。
第二新卒や既卒、フリーターに特化した支援が受けられる
評判・口コミ
20代・男性
4
登録してすぐに希望条件をじっくり聞いてくれ、若手向け求人が豊富でフリーターからでも正社員を紹介してくれるのが嬉しかったです。
20代・男性
4
大手転職サイトでは門前払いだった求人にも挑戦でき、漠然とした希望をポテンシャルという軸で捉え直し効率的に求人を紹介してくれました。
12年以上・18万人以上の正社員未経験者の就職支援を通じて確かなノウハウが蓄積されています。
短期離職やブランク期間をポジティブに伝える方法や、経歴が少なくても魅力的にアピールする方法を教えてくれますよ。
異業種転職が成功しやすい
評判・口コミ
20代・男性
4
自分の強みをどうアピールすれば良いか担当者が整理してくれたので、一人では言語化できなかった自己PRが形になりました。
20代・男性
4
前職は販売員でしたが、研修制度が整ったメーカーの営業職など未経験可の求人を多数紹介してくれ、自信を持って活動できました。
未経験可の求人が大半を占めるため異業種転職の成功事例が多く、教育・フォロー体制が整った企業が多いことで定着率92%を実現しています。
サポートが丁寧で質が高い
評判・口コミ
30代・男性
4
自己PRや職務経歴書を細かく指導してもらい、面接対策でも具体的なフィードバックをもらえた結果、面接通過率が上がりました。
20代・男性
4
登録から面接・内定まで一つひとつ丁寧にサポートしてくれ、自分の言葉で志望動機を話せるよう何度も練習に付き合ってくれました。
「自分の能力では採用されないのでは」という不安を取り除くカウンセリングをし、個々の強みを引き出して自信を持って選考に挑めるまで支援してくれます。
高い内定率を誇る
評判・口コミ
20代・男性
4
担当者が面接で聞かれそうな質問と回答を一つひとつ一緒に考えてくれたので、本番でも自信を持って話せました。
20代・男性
4
自分のペースを尊重してもらえた安心感の中で、希望に合った求人に出会い内定を獲得できました。
長年培ったノウハウにもとづく的確なアドバイスにより、書類通過率96%以上・内定率80%以上を実現しています。
内定までのスピードが速い
評判・口コミ
20代・男性
4
担当者が自分の強み・弱みを理解してくれたので自信を持って活動でき、希望に近い職場から内定をすぐに得られました。
30代・男性
4
自分に合うものを厳選して紹介してくれ、無駄な応募が少なかったことが効率的でした。
一般的には2〜3ヶ月かかる転職活動ですが、ハタラクティブは最短2週間で内定獲得した実績があります。
初回面談で希望と適性を深く理解し、マッチ度の高い厳選求人のみを紹介することで実現されています。
適職診断で自分にあう仕事が見つけやすい
評判・口コミ
20代・男性
4
適性診断や自己PR作成ツールが、自分の強みを整理するのに役立った。
20代・女性
4
自己分析が苦手だったのでこのツールを利用することで面接対策に役立ちました。
チャット上で30秒ほど質問に答えるだけで、自分の強みと相性の良い仕事がわかる「強み診断」があります。
自己分析が固まっていないケースが多い20代の第二新卒・既卒・フリーターに大変便利な機能です。
担当者とLINEで気軽にやり取りができる
評判・口コミ
30代・男性
4
移動中や休憩中に質問でき、面接日程の調整や職務経歴書の修正依頼もLINEで完結できたので、在職中の転職活動に助かりました。
30代・女性
4
仕事終わりでもすぐ相談でき、スケジュール管理もLINEで確認できるので助かりました。
LINEで連絡するとよりスピーディにやり取りができ、在職中の人でも時間を作りやすいです。
ハタラクティブの悪い評判・口コミからわかるデメリット
紹介される未経験歓迎求人が偏っている
評判・口コミ
30代・女性
3
未経験OKの求人に強いと聞いていましたが、販売・サービス・事務系に偏っている印象で、キャリアの選択肢を広げたい人には少し物足りないかもしれません。
営業職約1,800件・販売サービス職約770件・IT職約690件が全求人の多くを占め、若手のポテンシャルを重視する企業の採用ニーズが高い職種に偏りがあります。
希望職種が決まっている場合は、リクルートエージェントやdodaとの併用がおすすめです。
30代以上やキャリア・年収アップが目的の人には向いていない
評判・口コミ
30代・男性
4
20代・若手向けの案件が中心で、30代以上だと選択肢が限られる印象でした。
30代・女性
4
未経験向けという性質上、給与水準がやや低めの求人が多いと感じました。
経験を活かして年収・キャリアをアップしたい30代以上には向いていません。
30代以上はリクルートエージェント(IT)やdodaなど総合型への登録がおすすめです。圧倒的な求人数の中からスキルを活かせる仕事が探せます。
30代でハタラクティブの利用を検討している場合は下記もご一読ください。
他の大手転職エージェントに比べると求人数が少ない
評判・口コミ
20代・男性
4
専門職や地方求人は限られており、紹介される案件が似通っている印象でした。
30代・女性
4
希望条件を細かく指定すると選択肢がかなり狭まることがありました。
第二新卒・既卒・フリーター向けに特化しているため、幅広い対象者をサポートする大手と比べると求人の選択肢が限られます。
求人の選択肢を広げたい場合は、以下の20代特化型エージェントとの併用がおすすめです。
☞20代特化型転職エージェント
地方の求人が少ない
評判・口コミ
20代・男性
4
地方在住の私は希望する勤務地での選択肢が少なく、理想に合う求人を探すのに時間がかかりました。
30代・女性
4
希望する勤務地や条件に合う求人を見つけるのに時間がかかりました。
首都圏の求人が圧倒的に多い傾向があります。ただしサポートはオンライン対応しているので、全国から受けられます。
希望と異なる求人を紹介されることがある
評判・口コミ
30代・女性
4
IT系・事務職を希望していたのに、紹介される求人の多くが営業・販売職で、希望と合わない点が少し不満でした。
20代・男性
4
紹介数は多いものの、希望条件と合致しない案件が目立ちました。
営業と販売・サービスの求人数が多い傾向があります。
希望と異なる求人ばかり紹介されると感じたら、希望の業種・職種・条件を具体的に伝えてみてください。それでも改善されなければ担当者の変更を依頼しましょう。
キャリアアドバイザーの連絡が多すぎてストレスになることがある
評判・口コミ
20代・男性
4
連絡はフレンドリーなんだけど、忙しい時には「もう少しペースを考えて！」と感じることもありました。
30代・女性
3
仕事をしながら転職活動していたため、電話やメッセージが何度も来てプレッシャーに感じることがありました。
「早く転職先を決めてあげよう」との善意で連絡が多くなる場合があります。
不満を感じる場合は、希望する連絡頻度や方法（LINEやメールなど）を素直に伝えてみましょう。
セミナーや転職フェアはあまりない
評判・口コミ
30代・男性
4
転職フェアやセミナーの開催が少ないため、直接企業と話したい人には選択肢が少ないのが残念でした。
20代・女性
4
大手と比較するとイベント数が少ないかもしれません。
個別サポートに力を入れており、セミナーや転職フェアはほとんど開催していません。
セミナー・イベントを重視する場合は、マイナビエージェントやリクルートエージェントの併用がおすすめです。
☞おすすめ総合型転職エージェント
ハタラクティブが「やばい」「やめとけ」「最悪」と言われる理由
ネガティブな検索ワードがヒットするのは、主に特性を理解せずに利用した人や、キャリアアドバイザーとの相性が悪かった人の意見です。
| 理由 | 詳細・背景 |
|---|---|
| 30代以上やハイキャリア層に向いていないから | 未経験可の求人が中心で、経験を活かしたキャリアアップには対応しにくい |
| 大手総合型より求人数が少ないから | 若手・未経験特化の分、求人数は絞られる。量より質を重視している |
| アドバイザーの質にばらつきがあるから | 経験の浅い担当者だとサポートの質が低いと感じる場合や、連絡がしつこすぎる場合がある |
強みと自分のニーズがマッチするか確認してから利用するのが重要です。
転職エージェントのメリット・デメリットについては下記で解説しています。
ハタラクティブが扱う求人の特徴
シフト制の職場が多い
営業・販売・サービスの求人が豊富なため、シフト制の求人が多い傾向にあります。
若年層向け求人が多いハタラクティブの特性から、柔軟な働き方ができる人を求める企業が集まりやすいといえます。
月給は平均25万円前後の求人が多い
ハタラクティブ公式サイトのQ&Aによると、扱う求人の平均年収は高収入求人で300〜450万円とのことです。
参考：ハタラクティブ
初年度の給与は平均的ですが、研修制度や昇給制度が整っている企業が多く、将来的な収入アップが見込めます。
企業規模は大手企業が多い
公式サイトのQ&Aでは、86.5%が社員数1,000名以上の大手企業に内定していると公表しています。
参考：ハタラクティブ
アサヒやセコムなど日本を代表する大手企業との紹介実績があり、12年以上の支援歴で培ったコネクションが強みです。
公開求人は少ない
公開求人数は5,490件（2025年11月時点）と、大手総合型と比べると少ないですが、量より質の良い厳選求人の紹介を重視しているためマッチング度が高いと評判です。
非公開求人も多数あります。自分の希望を明確に伝えて、より質の良い求人を紹介してもらいましょう。
ハタラクティブの利用が向いている人
第二新卒や既卒、フリーター・ニートなどで就職に自信がない人
12年以上・正社員未経験者の就職支援を成功に導いてきた確かなノウハウがあります。
経歴に自信がない人でも強みを引き出し、採用担当者に刺さるアピール方法を一緒に考えてくれますよ。
未経験の仕事に転職したい人
教育体制がしっかり整っている企業や、未経験者を歓迎する求人が多いと評判です。
他のエージェントでは未経験歓迎の求人がほとんどないケースもありますが、ハタラクティブなら豊富な選択肢があります。
できる限り早く内定を獲得したい人
一般的には2〜3ヶ月かかるところ、ハタラクティブは最短2週間と圧倒的なスピードです。
初回面談でマッチ度の高い厳選求人のみを紹介するため、無駄な選考が減りスピーディに内定を獲得できます。
手厚いサポートを受けたい人
不安な人が自信を持って選考に挑めるまで親身にサポートしてくれます。
サポートの例
- 個々の不安や性格に寄り添った徹底カウンセリング
- 精神面のケアも含めた親身な対応
- 専門アドバイザーによる個々にあわせた丁寧な面接対策
丁寧なマンツーマン支援により内定率80%以上・入社後3ヶ月定着率92%を実現しています。
転職エージェントの上手な使い方は下記の記事をチェックしてみてください。
ハタラクティブの使い方、就職・転職するまでの流れ
公式サイトから会員登録する
出典：ハタラクティブ
30秒ほどで終わる会員登録で、名前・生年月日・電話番号・メールアドレス・最終学歴などの基本情報を入力します。
初回面談の日を決める
面談カウンセリングはすべてオンラインで実施しているので、都合がつけやすいです。
登録後に電話がかかってくる場合がありますが、本人確認や登録内容の確認が目的です。ハタラクティブの番号は「0120-979-185」もしくは「0120-963-250」です。
初回面談で希望条件やキャリアプランを伝える
面談はオンラインで約60分（状況によっては90分）。事前にZoomやGoogle Meetの設定を確認しておきましょう。
| 話す内容 | 詳細 |
|---|---|
| キャリアの整理 | これまでのスキル・強み・弱みを整理していく |
| 希望条件の確認 | 転職で実現したい目標と譲れない条件を確認する |
| スケジュールの明確化 | 転職完了時期をベースに選考スケジュールを調整する |
面談は面接ではないのでリラックスして話してください。今後の仕事の方向性に関する相談から始めても問題ありませんよ。
ハタラクティブの面談について詳しくは下記の記事をどうぞ。
求人の紹介を受ける
初回面談後、カウンセリング内容をもとにマッチしそうな求人を紹介してくれます。興味があれば応募の意思を伝えて準備を進めましょう。
選考対策を受ける
応募書類の添削が丁寧で書類選考通過率は96%以上、志望動機添削・模擬面接を重ねることで内定獲得率80%以上を実現しています。
面接の日程調整と結果連絡はキャリアアドバイザーが代行してくれるので、自分で企業とやり取りする必要はありません。
内定をもらったら条件交渉をしてもらう
入社日や年収の調整など、自分では交渉しにくいこともキャリアアドバイザーが代理で対応してくれます。
退職の方法・手続き・入社準備のサポートもあるので安心ですよ。
ハタラクティブを上手く活用して就職・転職を成功させるコツ
面談は自己分析を深める機会として活用する
短期離職やブランク期間など「言わないほうが有利では」と思うことも全て正直に伝えましょう。
マイナス要素をプラスに変換するアドバイスをしてくれるので、ネガティブな要素を自信に変えて転職活動できますよ。
転職エージェントとの面談内容について詳しくは下記をチェックしてください。
転職エージェントとの面談は何を話す？流れや服装・注意点を徹底解説
気になる求人については積極的に質問する
実際に企業へ訪問したり密に連絡を取ったりしているため、リアルな職場情報を豊富に持っています。
おすすめの質問
- 具体的な研修・教育体制の内容
- 実際の仕事内容・残業時間・繁忙期
- 配属部署の人数・年齢構成・男女比
- 評価制度・昇給の実態、離職率
選考対策は克服したい部分を重点的にサポートしてもらう
自分が改善したい箇所に絞ってサポートしてもらうと効率的です。
空白期間や短期離職への答え方など第二新卒・既卒特有の悩みにも的確にアドバイスしてくれます。
他の転職エージェントも併用する
1つに絞らず他のエージェントも併用することで求人の選択肢と成功確率が高まります。
キャリアアドバイザーの質やサービスの使いやすさも同時に比較できるので、自分に1番あうものを効率的に見つけられますよ。
☞20代特化型転職エージェント
転職エージェントの掛け持ち利用については下記で詳しく解説しています。
ハタラクティブとの併用におすすめの転職エージェント
20代の若手・未経験者からの評判が良いエージェントを3つ紹介します。
| 特徴 | 向いている人 | ||
|---|---|---|---|
| UZUZ | 既卒・第二新卒・フリーター特化。IT業界とのコネクションが強く、学習サポートも手厚い | 20代でIT業界を目指す既卒・フリーターの人 | 無料登録する |
| マイナビジョブ20's | マイナビ運営の若手向けエージェント。未経験OKの求人が70%以上。適性診断で自己分析が強い | 初めての転職で進め方に不安がある人 | 無料登録する |
| キャリアスタート | 未経験・異業種歓迎の求人多数。転職交流会や転居サポートもあり | 正社員経験がなく手厚いサポートを重視する人 | 無料登録する |
併用の組み合わせ例
- ハタラクティブ＋UZUZ：20代でIT業界を目指す人
- ハタラクティブ＋マイナビジョブ20's：20代で未経験の仕事に挑戦したい人
- ハタラクティブ＋キャリアスタート：経験ゼロから正社員を目指す人
おすすめの転職エージェントや選び方は下記の記事でも解説しています。
UZUZ
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社UZUZ https://uzuz.jp/ |
| 求人数 | 非公開（取引社数は3,000社以上） |
| 対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪（オフィスは東京・大阪・北海道） |
| 電話番号 | 03-6632-5146 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305514 |
| 2026年1月時点の取引社数 | |
UZUZは第二新卒・既卒・フリーターといった20代の就職支援に特化した転職エージェントです。
カウンセラー全員が元第二新卒・既卒のため、求職者の悩みに共感した目線でアドバイスをしてくれます。入社後3ヶ月の定着率は業界トップクラスの96%です。
UZUZの口コミ・評判は下記の記事で詳しく紹介しています。
マイナビジョブ20's
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
| 求人数 | 6,540件 |
| 対応地域 | 一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| 電話番号 | 03-5909-1311 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-308164 特定募集情報等提供事業：51-募-000430 |
| 2026年1月時点の求人数 | |
マイナビジョブ20'sは20代対象の求人が全体の9割以上を占める転職エージェントです。
適性診断で自分の強みや価値観を客観的に把握でき、診断結果にもとづいた最適な求人を提案してくれます。非公開求人も多数保有しているため、ハタラクティブと併用することで希望に合った企業に出会いやすくなります。
キャリアスタート
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
キャリアスタート株式会社 https://careerstart.co.jp/ |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西圏（大阪・京都・兵庫） |
| 電話番号 | 03-6271-8585 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305582 |
| 2026年1月時点の求人数 | |
キャリアスタートは若手層を専門に支援する転職エージェントで、転職後の定着率は92%です。
転職を目指す仲間と情報交換ができる転職交流会を定期的に開催しており、ハタラクティブの個別支援と組み合わせると専門家のアドバイスと仲間からの励ましの両方が得られます。
転職エージェントの評判やおすすめの組み合わせは下記の記事も参考にしてみてください。
ハタラクティブの評判に関するよくある質問
派遣ばかりではなく、基本的には正社員への就職をサポートしています。紹介求人の中に無期雇用派遣が含まれることがあるため誤解されることがありますが、正社員が必須条件の場合はキャリアアドバイザーにしっかり伝えましょう。
公式サイトによると登録者数は67万を超えていると公表しています（2024年4月時点）。
参考：ハタラクティブ
利用できます。就業経験の有無にかかわらずフリーターやニートの就職もサポートしています。ただし主な対象は20代なので、30代以上で就業経験が全くない場合は求人紹介が難しいケースがあります。
ハタラクティブの口コミ・評判まとめ
12年以上のサポート歴があり、内定率80%以上を実現している信頼性の高いエージェントです。
「やばい」「やめとけ」などの悪い評判は、特性を理解せずに利用した人やアドバイザーとの相性が合わなかった人の意見です。少しでも気になった人はぜひ登録を検討してみてください。
キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は担当者の変更を依頼するか、以下の20代特化型エージェントとの併用をおすすめします。
☞20代特化型転職エージェント
ハタラクティブは第二新卒・既卒・20代フリーターに特化した転職エージェントです。
未経験歓迎の求人が約8割を占め、経歴が浅い20代が正社員を目指せると好評です。