2026/04/06

#転職エージェント #20代 #30代 #女性

LIBZ(リブズ)の評判・口コミまとめ！ひどいという噂と向いている人も解説

逆求人型転職エージェントのLIBZ(旧：リブズキャリア)の評判まとめ

LIBZ(旧：リブズキャリア)は求職者が希望する仕事や働き方をまとめた「逆求人」を作成し、マッチすると判断した企業から「実現できるので、ぜひ来ませんか」とオファーを受ける仕組みです。

求職者が応募先を選ぶため、逆求人型転職エージェントと呼ばれており、希望条件に応えられる企業のみとやり取りできます。

ただし、ワークライフバランスを重視する環境が叶う求人が多い点から、取り扱う業種はIT関連やマーケティングなどに偏りがあります。

また、大幅なキャリアアップや年収アップを求める人向けの選択肢は多くありません。

大手総合型やハイクラス向けの転職エージェントを併用して、選択肢を広げるのがおすすめです。

LIBZの評判・口コミからわかる求人の質

LIBZは、さまざまな環境の求職者に柔軟な対応ができるリモート可能な求人が多い点が特徴です。

実際に利用した人が求人の質に関してどう感じたのか、口コミを見てみましょう。

悪い口コミ

評判・口コミ

IT・コンサル系に偏りを感じた

30代・男性
4

IT・コンサル系には極めて強い反面、現場作業を伴う製造業などの求人はほぼ皆無です。絶対数も大手サイトに比べれば少ないため、毎日のように新着を期待する使い方には不向き。また、自律して働く「モダンな企業」に特化しているため、手厚い研修制度や強固な指揮命令系統を好む方にとっては、紹介される企業の社風が合わない可能性があると感じました。

独自調査

求人数の少なさが物足りなかった

30代・男性
4

短期間で大量の求人を比較検討したい方には、表示数自体が少ないため物足りなさを感じる可能性があります。求人が厳選されている分、ニッチな希望条件だと言及されるまでに時間を要する場面も。幅広く情報を網羅したい場合は、大手総合サイトとの併用が前提となるサービス設計だと感じました。

独自調査

LIBZは、ワークライフバランスを重視した環境が叶えられる求人に出会えるのが最大の特徴です。

必然的にリモートワークやフレックスが可能なIT関連、マーケティングなどの仕事が多い傾向にあります。

そのため、製造やサービスなど現場で働く仕事を探している人には、あまり求人がありません。

また自分で求人を探すのではなく、あなたの希望条件に応えられる企業がオファーを送る仕組み上、タイミングによっては応募できる求人に全く出会えないケースもあります。

スピード感を重視する人や、さまざまな求人を同時比較したい人は、大手総合型の転職エージェントの併用をおすすめします。

良い口コミ

評判・口コミ

ライフスタイルに寄り添う姿勢が他社と違う

20代・女性
4

「どう稼ぐか」以上に「どう生きたいか」というライフスタイルに寄り添う姿勢が他社と一線を画しています。営業職＝残業前提という固定観念を排し、フルリモートやフレックスを導入する柔軟な企業の求人が豊富。拘束時間の長いサービス業出身者にとって、私生活を大切にしながらキャリアを積める視点は最大のメリットです。

独自調査

企業の価値観・働き方のスタイルが可視化されている

30代・女性
5

最大の魅力は、スペックだけでなく「企業の価値観」や「働き方のスタイル」が可視化されている点です。前職の広告業界特有の古い体質に苦しんでいた際、LIBZの「カルチャーマッチ」を重視する仕組みに救われました。求人票もライフスタイル誌のようにお洒落で、愛知県内でもフルリモートや柔軟な働き方を推奨する優良企業をピンポイントで発見できました。

独自調査

カルチャーマッチで面接でのズレがなかった

30代・女性
4

単なる条件マッチングを超え、働き方のスタイルや価値観を重視した企業選びが可能です。フルリモートやフレックスを必須とする私にとって、柔軟な働き方を公認している企業が厳選されている点は、検索の手間を劇的に省いてくれました。カルチャーマッチを前提としているため、面接での価値観のズレがほとんどなく、ストレスフリーな活動が実現できました。

独自調査

LIBZは、リモートやフレックス、残業が少ない求人が豊富にあります。

LIBZは仕事や育児、介護がある人や、プライベートも大切にしたい人などが仕事と両立できるようにするのが最大の支援目的だからです。

加えて企業の働き方における考え方や価値観が明確に示され、応募する前に細かい部分まですりあわせられるため、ミスマッチが起こらないとの声も多いです。

さらにLIBZは求職者側が希望条件を提示し、それに応えられる企業のみとやり取りができるので、求人を探す手間が大幅に省けます。

LIBZの評判・口コミからわかるキャリアアドバイザーの質

LIBZには、プロフィール作成をサポートする担当者と、選考対策や内定後のサポートをしてくれる担当者の2人の専門キャリアアドバイザーが支援してくれます。

サポートの質に関する口コミを見ていきましょう。

悪い口コミ

評判・口コミ

希望とズレたスカウトが届くことがあった

30代・女性
3

プロフィールを充実させても、稀に希望条件と微妙にズレたスカウトが届くケースがありました。「ドラフト機能」に過度な期待を寄せるよりは、届いた案件を自ら精査し、アドバイザーへフィードバックして希望を微調整していく主体的な姿勢を持っておく方が、結果的に納得のいくマッチングに繋がります。

独自調査

慎重なスタンスで選択肢が少なく感じた

30代・男性
4

担当者は非常に丁寧ですが、グイグイ提案するよりは「確実にマッチするものを待つ」という慎重なスタンス。短期間に大量の選択肢から比較検討したい方には、求人検索機能のシンプルさも含め、少し物足りなさを感じる可能性があります。

独自調査

LIBZは、企業が求職者と条件や価値観があうと判断している状態でアピールするドラフト方式のスカウトのため、キャリアアドバイザーもマッチ度の高さを重視する慎重な進め方が特徴です。

一般的な転職エージェントのように多くの選択肢を紹介するのではなく提案数を絞るので「選択肢が少ない」と感じる人もいます。

また、企業によっては求職者が提示する希望条件の解釈を間違えていたり、7割程度のマッチ度でオファーを送ったりするケースもあります。

末永

LIBZを利用する際は、キャリアアドバイザーにマッチ度が上がるプロフィールの改善方法を積極的に相談したり、ほかの転職エージェントを併用して求人の選択肢を増やしたりする工夫が必要です。

良い口コミ

評判・口コミ

地方から東京IT企業へのフルリモート転職が実現した

30代・男性
5

地方に居ながら東京のIT企業へフルリモート転職するという、従来の環境では難しかった希望を具現化してくれました。求人票の段階でリモート頻度やフレックスの柔軟性が詳細に記されており、生活スタイルまで考慮した企業選びが可能です。アドバイザーも移住や在宅勤務の懸念に精通しており、私の製造業での経歴をIT領域へどう「翻訳」すべきか、親身に戦略を練ってくれました。

独自調査

ライフプランまで踏み込んだヒアリングが魅力

30代・男性
4

スキルや実績だけでなく、「どんな働き方を実現したいか」というライフプランまで踏み込んだ丁寧なヒアリングが最大の魅力です。リモート可や裁量の大きいポジションの提案が多く、自力では辿り着けなかった「私生活とキャリアを両立できる求人」に出会える点は、他にはない大きなメリットだと感じます。

独自調査

営業から企画職への転換をサポートしてもらえた

30代・男性
4

営業から企画職への転換という難しい挑戦に対し、これまでの経験をどう企画業務に接続すべきか、アドバイザーが丁寧に言語化をサポートしてくれました。

独自調査

LIBZは、単に仕事を見つけるサポートをするのではなく、幸せに生きられる働き方を叶えることに最も力を入れています。

LIBZは2014年に創業し、もともとは子育てをする女性が、キャリアを諦めずに働けるよう支援をしてきました。

しかし、コロナ禍で社会全体のリモートワークが増えてワークライフバランスを改善しやすくなったことを機に、2022年に全ての人が働きやすい環境に出会える転職エージェントへとリニューアルしました。

そのため、ヒアリングの丁寧さを評価する声が多いです。

末永

理想のキャリアプランとライフプランの両方を実現できる企業を見つけられるよう、あなたの希望条件と強みがしっかり伝わる魅力的なプロフィール作りや、選考対策を手厚くサポートしてくれますよ。

LIBZの評判・口コミからわかる対応の速さや質

LIBZのキャリアアドバイザーとやり取りをする際の、対応の速さや質について口コミによる実態を確認しましょう。

悪い口コミ

評判・口コミ

レスポンスのスピード感は大手に劣る

30代・男性
4

丁寧なサポートの反面、レスポンスのスピード感は大手エージェントの方が勝る印象があるため、活動のテンポを重視する方は留意が必要です。

独自調査

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LIBZは、スピードよりも丁寧な対応を重視しています。

加えて、大手の転職エージェントと比べるとキャリアアドバイザーの所属人数も少ないため、対応が遅くなることもあります。

少しでも早く転職したい人は、大手の転職エージェントを併用しましょう。

良い口コミ

評判・口コミ

LINEで気軽にやり取りできる

30代・女性
5

LINEで気軽にアドバイザーとやり取りできるため、選考中の細かな不安や企業への質問を即座に解消でき、心理的なハードルを低く保ったまま進めることができました。

独自調査

育児や仕事の合間にクイックレスポンスでやり取りできた

30代・男性
4

LINEでのコミュニケーションが主体のため、育児や仕事の合間にクイックレスポンスでやり取りを進められた点も、多忙な日常の中では大きな助けとなりました。

独自調査

LIBZのキャリアアドバイザーとのやり取りは、基本的にLINEです。

そのため、メールよりも気軽かつスピーディーにコミュニケーションをとれます。

在職中や育児中でも、転職活動がしやすいとの声が多くあります。

LIBZの評判・口コミからわかる選考対策のサポート力

LIBZで応募する企業が決まった後は、キャリアアドバイザーによる選考対策サポートを受けられます。

利用者の口コミから、サポートのリアルな評価を確認しましょう。

悪い口コミ

評判・口コミ

面接対策が比較的簡易的だった

30代・男性
4

期待と少し異なったのは、面接対策が比較的簡易的だった点です。企業ごとの詳細な質問傾向や過去の通過事例などのナレッジ共有は少なめなので、自分自身で主体的に準備を進める必要があります。手厚い模擬面接などを求めるなら、他サービスとの併用が安心です。

独自調査

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LIBZは転職エージェントですが、求職者自身がオファーを選定して選考を受けるかどうか決めていくため、求職者主体のサービスという色が強いです。

そのため、手取り足取り伴走してサポートする一般的な転職エージェントのように、模擬面接や企業ごとの細かい選考対策には力を入れていません。

その代わり、希望条件に応えてくれる企業を惹きつけられる魅力的なプロフィール文の作成や、面接での上手なアピール方法のアドバイスに注力しています。

末永

選考への不安が大きく、じっくりサポートを受けたい人は、ほかの転職エージェントの併用をおすすめします。

良い口コミ

評判・口コミ

新しい働き方に適応するマインドセットまで見直せた

30代・男性
3

単なるスキルアピールに留まらず、リモート下でのコミュニケーション能力や自己管理能力をどう伝えるべきか、担当者から踏み込んだ助言を受けました。単なる仲介ではなく、新しい働き方に適応するためのマインドセットから見直す機会を得られたことが、入社後のスムーズな適応に繋がりました。

独自調査

異職種転換で面接の説得力が格段に上がった

30代・男性
4

「働き方のマッチング」に強いという評判通り、仕事内容だけでなく「どんな環境で力を発揮しやすいか」という深い自己理解まで伴走してくれます。異職種への挑戦において、営業経験をどう企画職の言語でアピールすべきかロジックを一緒に構築できたため、面接での説得力が格段に上がりました。

独自調査

LIBZは、求職者が希望の仕事や働き方を実現できる企業に出会うのを支援する転職エージェントです。

そのため「あなたの希望を叶えるから、ぜひうちに来て強みを活かしてほしい」と企業に思わせるプロフィールを作成できるよう、しっかりサポートしてくれます。

異業種・異職種への転職や、現場からリモート職への転職などでも、魅力的な人材として評価されるアピール方法を教えてもらえます。

LIBZの評判・口コミからわかる内定後のサポート力

LIBZでは、内定後の条件交渉時に企業との間に入ってサポートしてくれます。

実際にどのような交渉をしてもらえるのか、利用者の口コミを見てみましょう。

悪い口コミ

評判・口コミ

キャリアアップ・超高年収を求める人には不向き

30代・男性
4

ワークライフバランス重視の傾向が強いため、爆発的なキャリアアップや超高年収のみを追う野心的なポジションは少なめ。自分のライフステージとサービスの方向性が合致しているかが活用の鍵となります。

独自調査

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LIBZは、求職者の希望を叶えることを1番の目的としており、無理をさせずに長く働ける環境を提供する企業が多いです。

そのため、LIBZのキャリアアドバイザーが内定後の条件交渉をサポートする際は、両社の条件を調和するスタンスです。

キャリアや年収を大幅にアップさせるには希望条件を強く伝えるよりも、スキルや経験で即戦力性をアピールして、攻めの姿勢で条件交渉しなければなりません。

末永

ポジションや年収を上げるのが1番の転職目的の人は、ハイクラス向けスカウト型転職サービスであるビズリーチを利用してみてください。

企業側が「この人なら求人に出した年収よりさらに上げてもよい」「管理職としてすぐに任せられそうだ」と思うような強いアピールで条件交渉をするコツを、ヘッドハンターが教えてくれることもありますよ。

良い口コミ

評判・口コミ

フルリモートで年収も前職以上を実現できた

30代・女性
5

仕事の質を維持したまま、フルリモート可能な企業へ転職できた点は期待通りでした。前職の残業や通勤ストレスから解放され、生活の質が劇的に向上。年収についても「現状維持以上」という希望を汲み取って粘り強く交渉してくださり、結果として前職を上回る提示をいただけたことは、キャリアと私生活を両立させる上での大きな成果でした。

独自調査

東京水準の給与体系で未経験職種へ転職できた

30代・男性
3

福岡の自宅にいながら、東京水準の給与体系を持つIT企業へエンジニアとして入社できた点は期待通りでした。前職の工場勤務・長時間通勤から解放され、通勤ストレスがゼロになったことは生活の質を劇的に変えました。また、技術的なポテンシャルを高く評価するようエージェントが働きかけてくれたおかげで、未経験職種へのスライドながら年収アップも実現できました。

独自調査

LIBZは、ワークライフバランスを重視できる環境を叶えるための条件交渉が得意です。

例えば、フルリモートや未経験領域への転職希望は、年収や待遇が下がりやすいケースも少なくありません。

しかしLIBZでは、あなたの強みや経験を上手くアピールし、希望条件を叶えながらも年収・待遇を現状維持もしくは改善できるように条件交渉をサポートしてくれます。

LIBZ(旧：リブズキャリア)が向いている人の特徴

LIBZ(旧：リブズキャリア)が向いている人は、下記のような特徴の人です。

LIBZは求人を探す必要がなく、自分が出した希望条件に応えられる企業のみからオファーが届き、その中から応募先を選定します。

そのため、内定までのスピード性よりも希望条件にあう企業に出会うのが最優先の人や、ワークライフバランスを改善したい人に向いています。

また、求人を探す手間が省けるため、多忙な人にもおすすめです。

末永

ただし、すぐに希望条件にあう企業が見つかるとは限らないため、少しでもスピードや効率を上げたい人は、ほかの転職エージェントを併用するのが最善策です。

次の章で併用におすすめの転職エージェントを紹介するので、参考にしてみてください。

LIBZ(旧：リブズキャリア)と似たサービスの比較｜併用にもおすすめ

LIBZ(旧：リブズキャリア)の評判から「あわない・物足りない」と感じた人は、類似サービスであるほかの転職エージェントを利用してみてください。LIBZと併用しても構いません。

どちらもスカウト機能があるので、LIBZのようにあなたのプロフィールを見た企業からのオファーを受けられます。

転職エージェントを複数併用するメリット・デメリットについては下記記事で解説しています。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人数が国内ナンバーワンの転職エージェントで、970,000件(2026年4月時点)も所持しています。

全業界・職種が揃う総合型で、未経験の仕事に転職したい人をはじめ、キャリアアップ・年収アップをしたい人まで幅広い求職者や転職目的にあわせたサポートが可能です。

ハイクラス転職が目的の人や、未経験分野も視野に入れたい人は、LIBZとリクルートエージェントを併用すると選択肢が広がります。

また、LIBZはシステムが整った首都圏のモダンな企業が多く地方の求人は少ないので、全国に拠点があるリクルートエージェントは地方求人を探したい人にもおすすめです。

末永

さらに、各業界ごとに詳しい知識を持ったキャリアアドバイザーがいるため、希望業界に精通した専門的で丁寧な支援をしてもらえますよ。

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リクルートエージェントの評判については下記の記事で紹介しています。

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リクルートエージェントはひどい？評判・口コミからわかるメリットとデメリットも解説

ハイクラス求人を探している人は、下記の転職エージェントも併用して、選択肢を広げましょう。

ビズリーチとJACリクルートメントについては下記記事で詳しく解説しているので、チェックしてみてください。

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doda

dodaは転職サイトと転職エージェントが一体になっている珍しいタイプで、キャリアアドバイザーからの紹介に加えて自分でも求人を探せるので応募母数を増やせます。

LIBZでオファーを受けた求人と、ほかのサービスに掲載されている求人を気軽に比較することも可能です。

また、転職サイトのプロフィールに記入する経験や強みを見てあなたに興味を持った企業が、スカウトメッセージを送ってくることもあります。

末永

dodaの転職サイト機能を使ってみて、気になる求人があればエージェントサービスを申し込むという使い方もできますよ。

キャリアアドバイザーは希望や適正にあう質の高い求人を紹介してくれるとの声が多いうえ、対応の速さにも定評があり、スピード感と親身さの両方を求める人にもおすすめです。

dodaに登録する

dodaとリクルートエージェントの比較については下記の記事で詳しく紹介しています。

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dodaとリクルートエージェントを使うならどっち？比較からわかる違いを徹底解説

20代の人は、以下の転職エージェントもおすすめです。

いずれも経験が浅い若手でも挑戦しやすく、働きやすい企業の求人を紹介してくれます。

UZUZやハタラクティブの評判については下記の記事で紹介しています。

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LIBZ(旧：リブズキャリア)の会社概要・基本情報

LIBZ(旧：リブズキャリア)の基本情報は下記の通りです。

LIBZは、求職者が希望条件や経験を記載したプロフィールを提示し、オファーを送ってきた企業から応募先を選択する仕組みです。

そのため希望条件だけでなく、企業がオファーしたくなる業務経験やスキルも必要です。

自由度の高いリモートの仕事が多く、地方に住んでいる人でも応募できる求人が豊富にあります。

ただし、現場職を求める人にとっては選択肢が少なくなります。

現場での仕事や地域に根差した仕事などを探したい人は、大手総合型の転職エージェントを併用してみてください。

LIBZ(旧：リブズキャリア)を利用する流れ

LIBZ(旧：リブズキャリア)を利用する流れは以下の通りです。

LIBZでは、オファーをくれた企業の選考に進む前に「相互理解面談」が用意されています。

一般的な転職エージェントはキャリアアドバイザーと面談するので、聞きたいことを企業に直接聞けるわけではありません。

一方、LIBZの面談は主催がLIBZのため、一般的な面談のような緊張感がありません。

気になる点を率直に質問しやすい雰囲気のため、気になる疑問を事前に解消しやすいのがメリットです。

末永

相互理解面談は、面接のような緊張感がなく気軽に質問ができる場です。

企業を見極める気持ちで、応募する前に確認しておきたいことを聞いてみましょう。

転職エージェントの上手な使い方や面談内容について知りたい人は下記記事をチェックしてみてください。

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LIBZ(旧：リブズキャリア)に関するよくある質問

LIBZ(旧：リブズキャリア)に関するよくある質問と回答をまとめました。

LIBZのログイン方法は？

LIBZにログインするには、公式Webサイトを開いて上部右側にあるログインをクリックします。

その後、メールアドレスとパスワードを入力するとログインできます。

新規登録をした直後は、登録時のメールアドレスに届く認証メールから本登録を完了させなければ、ログインできないので注意しましょう。

LIBZの退会方法は？

LIBZを退会する際は、ログインして画面下部のメニューバーから「メニュー」を選択し、メニュー画面の「退会申請」を選択すると手続きができます。

退会手続きが完了した後も数時間〜数日間はメールが届く場合があります。

LIBZエキスパートとは？

LIBZと同じ会社が運営するフリーランス向けの転職サービスで、業務委託の求人をメインに取り扱っています。

全てリモート求人なので、自由度の高い働き方を求める人に向いています。

中には社員登用をしている企業もあり、将来的には正社員として安定したいと考えている人にもおすすめです。

リモートワークに強い転職エージェントや、女性におすすめの転職エージェントを知りたい人は下記の記事をチェックしてみてください。

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まとめ：LIBZを活用して理想の働き方を叶えよう

LIBZ(旧：リブズキャリア)は、企業ではなく求職者が主導の逆求人型転職エージェントです。

求職者が希望条件を提示し、それに応えられる企業のみがオファーを送り、応募先を選定します。

そのため、年収や待遇を下げずにワークライフバランスを改善したいという人におすすめです。

ただし、タイミングによってはオファーが来るまで時間がかかるケースがあるため、内定までのスピード感を重視する人はほかの転職エージェントも併用しましょう。