2024/07/29

#キャリアコーチング #自己分析 #キャリアプラン #キャリアの悩み

【悩み別】有料のキャリア相談先5選！費用相場や無料サービスとの違いも紹介！

有料のキャリア相談とは

キャリア相談とは、今後のキャリアや職業選択に悩む相談者に対して、キャリア形成をサポートするためにカウンセリングをおこなうサービスのことです。

転職を前提としないため、キャリア全般の悩みを相談できるのが特徴です。具体的には、次のような悩みが相談できます。

このような悩みに対して、カウンセラーが客観的な視点で質問をすることで、相談者の自己理解を深めたり新たな気づきを得たりといったメリットがあります。

末永

ただ、最近はキャリア解決の需要の高まりにより有料のキャリア相談が増えており、どれを選べばよいか迷う人も多いです。

有料のキャリア相談の中で1番おすすめなのは、マジキャリです。

マジキャリは弊社アクシスが運営しているキャリアコーチングサービスで、業界で唯一転職エージェント事業を10年以上運営しています。

そのため、他の有料キャリア相談先と比較しても業界トップレベルで転職のノウハウが豊富で、各業界・職種についても精通していることがマジキャリの強みです。

これまでに多くの転職者をみてきて、転職エージェントとして支援してきた実績があるからこそ、幅広いキャリアの悩みに対応してます。

今後のキャリアについて悩んでいるという方は、マジキャリで現在おこなっている無料面談でぜひ一度相談してみてください。

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ここからは、さらに有料のキャリア相談についての詳細を解説していきます。

有料のキャリア相談の費用相場

有料のキャリア相談にかかる費用相場は30万〜70万円ほどと言われています。

有料のサービスは2〜3か月程度の一定期間で集中的にカウンセリングを受けることが多く、プランによって費用が変わってきます。

転職活動までサポートするかによって料金が変わるようなイメージです。

中には「費用が高い」「高い費用を払う価値があるのか」と考える方もいるでしょう。

末永

しかし、有料のキャリア相談を検討するのであれば、金額だけでなく、キャリアカウンセリングを受けることで得られる価値や利益について考えることが重要です。

有料のキャリア相談サービスでは、キャリア知見や実績が豊富なカウンセラーを雇うために人件費がかかり、それが費用に反映されます。そのため一見高く感じるかもしれませんが、優秀なカウンセラーからのアドバイスを受けられると考えればコスパのよいサービスともいえます。

有料のキャリア相談は費用対効果を考えると、市場価値が上がったり年収アップが期待できるので自己投資としておすすめできます。

末永

有料のキャリア相談サービスが高いと言われている理由については「キャリアコーチングの値段が高い…料金相場とおすすめの選び方を紹介！」の記事で解説しています。

有料のキャリア相談のニーズが高まっている背景

有料のキャリア相談のニーズが高まっている背景として、社会の変化で人々の働き方や、雇用に対する考え方が変わってきていることが挙げられます。

日本に根付いていた終身雇用は、過去のものになりつつあり、新卒で入社した会社に定年まで勤務するという方は、以前に比べると少なくなっているのも事実です。

日本において転職は当たり前のことになっており、進路に関してのコンサルティングをおこなうキャリアコンサルタントやキャリアカウンセラーの需要も高まっています。

企業に依存せず、個人で能力開発・キャリアアップが求められる時代になり、キャリアカウンセリングへの注目が高まっています。

また、現在の世代は、さまざまな価値観を持っており、幅広い職業の選択が可能になり、ワークライフバランスや多様性の尊重などの新しい働き方の要求が注目されています。

このように、新しい世代が求めるキャリアの形が異なり、これからの時代は、一人ひとりに合ったキャリアを設計して、幅広い働き方の中から自由に選択することが求められるため、有料キャリアカウンセリングのニーズが高まっているといえます。

有料と無料のキャリア相談の違い

キャリアカウンセリングは有料か無料かによってサービスの内容の違いがあります。

サポートの品質やカウンセラーの専門性の高さ等、特徴を理解しておきましょう。

次の章からは、有料の無料のキャリアカウンセリングの違いについて解説していきます。

有料と無料の違い(1)サポート内容の質と深さの違い

有料と無料の大きな違いとして、サポート内容の質の高さが挙げられます。

有料はプロのキャリアカウンセラーが、企業が作った仕組みのもとで質の高いサービスを提供しています。

例えば、有料のキャリアカウンセリングサービスはキャリア支援を主事業として展開している企業が多いため、独自のツールやノウハウを保有していることが特徴です。サービスによっては、自己分析ツール等のキャリア支援に便利なツールを開発している企業もあります。

また、転職後もフォローアップセッションを設けているサービスもあります。「転職を成功させたい」といった短期的な悩みを解決しても、中長期的なキャリア形成の観点では入社後のフォロー等も重要なため、継続的なサポートを提供するサービスが多いです。

このように、無料のキャリア相談では実現できないような質の高いサポートが受けられるのが、有料のキャリア相談の特徴といえます。

有料と無料の違い(2)提供時間やセッション回数の違い

有料と無料の違いとして、カウンセリングを受ける回数や期間にも違いがあります。

有料のキャリアカウンセリングサービスは、一般的に2~3ヶ月の間で継続的にコーチとのセッションをおこなっていきます。

コースにもよりますが、5~15回ほどセッションをおこなうサービスが多いです。

末永

セッションを受けるスケジュールはある程度自由で、何か気になることがあれば担当コーチに気軽に質問することができます。

一方、無料のキャリアカウンセリングサービスは一度相談して終わりになるケースもあり、担当のカウンセラーと密にコミュニケーションを取ることができません。

複数回に渡ってセッションをおこなう有料サービスとは異なり、相談できる時間も限られている点には注意が必要です。

有料と無料の違い(3)カウンセラーの専門性と経験の違い

有料のキャリアカウンセリングサービスでは、カウンセリングを担当するカウンセラーの専門性が高くキャリア支援に精通した経験豊富なカウンセラーが担当してくれるという違いがあります。

サービスによって在籍しているカウンセラーの経歴は異なりますが、サービスの品質を担保するためにコーチング経験のあるカウンセラーを採用している企業が多いでしょう。

国家資格であるキャリアコンサルタントの資格を保有しているカウンセラーも多く、キャリアに精通した専門家のアドバイスをもらえる点が有料キャリアカウンセリングサービスの特徴です。

【悩み別】おすすめの有料キャリア相談先5選

ここまで有料キャリア相談について説明してきましたが、有料のキャリアカウンセリングは多くあるためどれを選べばよいか迷う方も多いです。

ここでは、おすすめの有料キャリア相談先を悩み別で紹介します。

それぞれのキャリア相談の特徴や費用をまとめて解説するので、あなたの悩みと照らし合わせて参考にしてください。

末永

年代別でおすすめの有料キャリア相談先については「有料キャリアカウンセリングを紹介！お金を払うべき理由やメリットは？」の記事で紹介しています。

20代〜30代の自己分析〜転職支援ならマジキャリ

末永

20代〜30代で自己分析から転職支援までの一貫サポートを希望する人は、マジキャリがおすすめです。

マジキャリがこれまでキャリアサポートをしてきた年代のほとんどは20代〜30代です。この年代に特化しているため、20代〜30代がどのようなことに悩んでいるのか、そして最適な解決方法はなにかという知見が豊富に集まっています。

実際に、マジキャリを利用する人は年間3,000人以上いるのですが、その満足度は92%という高い数字を維持しています。つまり、それだけ20代〜30代に対して納得度の高いサービスが提供できているということです。

また、マジキャリを運営しているアクシス株式会社は、転職エージェントも運営しているため転職支援に関する知見も豊富です。そのため、キャリアカウンセリングサービスとしての自己分析やキャリアプランの作成サポートはもちろんのこと、その先の転職活動に関するサポートも受けられます。

末永

20代〜30代のキャリアに関する悩みは多岐に渡るためサポート実績が豊富で、かつ転職活動までの一貫サポートが受けられるマジキャリがおすすめです。今なら初回面談が無料で受けられるので、一度問い合わせしてみてください。

マジキャリに相談する

マジキャリのコースの種類や費用を次の表にまとめたので参考にしてください。

40代〜50代の転職・副業支援ならライフシフトラボ

40代〜50代で転職を考えている人や、副業で年収をアップさせたい人はライフシフトラボがおすすめです。

一般的には、40代以降の転職は難易度が格段に上がるといわれています。しかし、40代〜50代はこれまで培ってきたスキルやノウハウが豊富にあるため、そのアピールの仕方次第では転職を成功させることが可能です。

ライフシフトラボは40代〜50代に特化した転職支援をおこなっているため、企業が求めている人材の情報やミドル層が転職を成功させるためのアピール方法のノウハウが豊富です。そのため、現職の仕事内容や年収に不満がある40代〜50代はライフシフトラボに相談するとよいでしょう。

末永

また、転職だけではなく40代〜50代が副業で年収をアップさせる知見も豊富です。そのため、転職には抵抗があるけれど年収をあげたい40代〜50代の人にもライフシフトラボをおすすめします。

ライフシフトラボのコースを表にまとめたので、気になる人は参考にしてください。

副業に強いキャリア相談はキャリフリ

副業で年収を上げたい人にはキャリフリでのキャリア相談がおすすめです。

年収を上げたいからとすぐに転職を考える人がいますが、転職はリスクも伴うためまずは副業での年収アップを狙うのも一つの方法です。副業であれば現職で働きながらリスクを最小限に抑えて年収を上げられます。

キャリフリでは転職だけではなく副業サポートに力をいれていて、即実践可能なカリキュラムから実践ベースでの副業ノウハウを学べます。サポートしてくれるのは現役のフリーランスや副業ノウハウに強いキャリアカウンセラーなので、副業で稼ぐための生きたノウハウを学ぶことが可能です。

末永

また、副業で実績を積んでフリーランスを目指す人にも満足度の高いサポートが受けられるでしょう。

現職に対して年収以外の不満がない人やフリーランスを目指す人は、キャリフリの受講をおすすめします。

キャリフリのコースを表にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

安いキャリアコーチングならme:rise

料金の高さでキャリア相談を受けられず安いキャリアコーチングを探している人にはme:riseがおすすめです。

me:riseのコースは3種類に分かれていて、一番安いコースだと5万円以下で受けられます。安いからといってサービス内容やカウンセラーの質が悪いわけではありません。

カウンセラーは厳しい実技試験を突破した13人という少数精鋭で構成されており、全員が大手企業での経験をもつプロフェッショナルです。そのため、プロのキャリアカウンセラーと二人三脚でキャリアに関する悩みを徹底的に解決していきます。

末永

また、プロのキャリアカウンセラーとのセッションとは別で、サポーターとのヒアリングも受けられるキャリアコーチングヒアリングがあることも特徴です。

サポーターは、さまざまな業界や業種の経験者が集められているため、希望している業界や業種の現状を知ることができます。異業種への転職を希望している利用者にとっては魅力的な制度といえます。

安くて高品質のキャリアカウンセリングを受けたい人は、me:riseに相談してみましょう。me:riseのコースについての詳細を表にまとめたので参考にしてください。

女性向けキャリアカウンセリングならマイ・カウンセラー

女性でキャリアについての悩みをもつ人は、マイ・カウンセラーがおすすめです。

女性のキャリアは結婚や出産、育児などに影響されやすく、それらのライフイベントを考慮したキャリアプランの設計が必要となります。マイ・カウンセラーは、そのようなライフイベントとキャリアのバランスに悩む女性や、育児で離職したけれど復職したい女性向けに特化したキャリアカウンセリングサービスです。

末永

マイ・カウンセラーでは女性専用のサービスのため、女性のキャリアサポート実績やさまざまな悩み解決のノウハウが蓄積されています。

そのため、女性が理想的に働ける環境や企業先のアドバイスが可能です。

また、在籍しているカウンセラーはすべて女性のため、女性特有の悩みでも気軽に相談できる環境が整っています。キャリアに悩む女性にとってマイ・カウンセラーは心強いキャリア相談先といえます。

マイ・カウンセラーのコースを表にまとめたので参考にしてください。

【メリット】有料のキャリア相談を受ける

有料のキャリアカウンセリングを受けることで、自己理解を深めたりキャリアプランを立てたりと様々なメリットがあります。

その他にも、有料のキャリアカウンセリングを受けることには、以下のようなメリットがあります。

それぞれについて解説していきます。

メリット(1)自分のキャリアビジョンが明確になる

有料のキャリアカウンセリングを受けることで、あなたのキャリアビジョンを明確にすることができます。

キャリアカウンセリングでは、あなたの将来の目標や現状足りていない部分を埋めるために何が必要かの整理を手伝ってくれます。

将来の理想像が描けていないのであれば、数多くのキャリア支援をおこなってきたカウンセラーがあなたのありたい姿の言語化を手伝ってくれるでしょう。

末永

理想のキャリア設計ができれば、目標を達成するためのロードマップやキャリアプラン設計もサポートしてくれるため、あなたのキャリアビジョンを明確にすることができるでしょう。

また、仕事のキャリアビジョンはもちろん、仕事と自分の人生を切り離して考えることはできないので、仕事以外のプライベートについても言語化できます。カウンセリングを通じて、あなたがどのような価値観を大事にしているか気付くことができるため、人生を充実させるために何が必要なのかを言語化することが可能です。

有料のキャリアカウンセリングを受けることで、仕事を含めた人生全体のビジョンを明確にできることは大きなメリットといえます。

メリット(2)第三者からの客観的で本質的なフィードバックをもらえる

有料のキャリアカウンセリングは転職エージェントのように利害関係が発生しないため、客観的なアドバイスを提供してくれます。

転職エージェントのように転職を前提とした支援をするわけでもなく、相談者に寄り添ったフィードバックをすることが利益にもつながるため、客観的なフィードバックをもらうことができます。

キャリアに関する悩みはどうしても主観的になりがちですが、第三者視点での客観的なフィードバックを参考にすることで、適切な判断をすることが可能になります。

また、キャリアに精通した専門家のアドバイスをもらうことで、あなたのキャリアプランを実現できる可能性を高めることもできるでしょう。

メリット(3)転職に向けた具体的な計画を立てられる

有料のキャリアカウンセリングを受けることで、転職成功に向けたアドバイスをもらえたり具体的な転職計画を立てられるというメリットがあります。

将来のキャリアビジョンが明確になることで、どのような企業や仕事を選ぶべきかが見えてくるため、企業選びの軸も明確になります。

また、いつまでにどのような環境で経験を積んでいくべきかが明確になり、転職活動のロードマップを描くこともできます。

末永

転職計画を立てた後は、選考対策もサポートしてくれるサービスもあるため、選考通過率や内定率の向上にも期待ができるでしょう。

メリット(4)転職せずとも今の仕事への向き合い方を改善できる

有料のキャリアカウンセリングでは、転職するかしないかに関わらずキャリアに関する悩みを相談することができます。

キャリアカウンセリングを通じてキャリアビジョンが明確になったり、今すべきことがクリアになれば、仕事に対しての意味付けができ現職でのモチベーションアップにもつながるでしょう。

また、キャリアに対する考え方を変えることで、今見えていないものが見えるようになります。

例えば、「今の仕事でどのようなスキルが身に付くのか分からない」と考えていても、もしかしたら、今の仕事には気づいていなかったメリットがあるかもしれません。

キャリアカウンセリングを受けることで視野を広げ、今の仕事に対しての考えを変えるきっかけにもなるでしょう。

メリット(5)今まで知らなかった自分の思考を発見できる

有料のキャリアカウンセリングでは、カウンセラーがあなたの悩みや考えを徹底的に深掘りしていきます。

そのため、自己認識を深めたり、今まで気付いていなかった新しい自分の発見につながることもあります。

有料のキャリアカウンセリングを受けた人からは「自分の思考の癖に気付くことができた」「自分で認識していない強みを知ることができた」といったような声も多くあがっています。

第三者視点で質問されることで自分の考えを言語化することにもなるため、新しい気付きを得ることができるでしょう。

末永

キャリアカウンセリングを受けるメリットについては「キャリアカウンセリングの効果とは？受けるメリットや注意点を紹介！」の記事で解説しているので、気になった方は読んでみてください。

【デメリット】有料のキャリア相談を受ける

前章までは有料のキャリアカウンセリングを受けるメリットについて解説してきました。

しかし、有料のキャリアカウンセリングには以下のようなデメリットもあるため、しっかり理解しておくことが重要です。

それぞれについて解説していきます。

デメリット(1)高額な費用がかかる可能性

有料のキャリアカウンセリングサービスの相場は30万〜70万円程度で決して安くない費用がかかります。

キャリアに関する悩みは抽象度が高いと、すぐに効果を実感することが難しい場合もあるため、費用対効果に疑問を持つ方もいるでしょう。

しかし、中長期的にキャリア形成に成功すれば生涯年収を最大化したり人生の充実度を高めたりと、リターンにも期待ができます。

単に費用だけで考えず、中長期的にどのようなメリットがありそうかを考えると良いでしょう。

デメリット(2)転職先の紹介は期待できない

キャリアカウンセリングは、キャリア設計や自己分析のサポートが主なサービス内容であるため、転職先の紹介には期待できない場合もあります。

キャリアカウンセリングは転職を前提としていないため、転職エージェントのように豊富な求人を扱っているとは限りません。

キャリアに関する悩みを解決することがキャリアカウンセリングの目的のため、求人の紹介等を求めているのであれば、転職エージェント等の転職支援サービスを利用すると良いでしょう。

デメリット(3)カウンセラーとの相性問題

有料のキャリアカウンセリングでは、専任のカウンセラーがあなたの悩みをサポートしていきます。

しかし、どうしてもカウンセラーとの相性があるため、中には合わないカウンセラーに出会ってしまうこともあります。

相性の悪いカウンセラーが担当についてしまうと、効果的なアドバイスをもらえなかったり、あなたが信頼できないことで本音で会話できなかったりと、キャリアカウンセリングの効果が薄くなってしまうリスクがあるでしょう。

末永

カウンセラーを選ぶ際は、あなたが悩みを抱えている分野に知見があるのかや信頼できる実績があるかという観点で選ぶと良いでしょう。

デメリット(4)提供されるアドバイスが期待と異なる場合がある

有料のキャリアカウンセリングでは、企業によってカウンセリングの進め方が決まっていることが多いですが、細かい進め方はカウンセラーによって異なります。

そのため、カウンセリングの方法やカウンセラーの力量によっては得られるアドバイスや情報が変わってくる可能性があります。

カウンセラーからのアドバイスが期待していたものと違った場合、正直に伝えるようにしましょう。

どのようなアドバイスや情報が欲しいか伝えることで、あなたの期待に沿ったアドバイスをしてくれる可能性が高まります。

もし改善されないのであれば、担当のカウンセラーを変えてもらうこともできるため、検討すると良いでしょう。

デメリット(5)希望する成果が得られないことがある

有料のキャリアカウンセリングは、受講したからといってすぐに効果が出るものではありません。

キャリアカウンセリングをきっかけに、自己理解を深めて行動変容を起こすことで初めて成果が出るものであることは認識しておきましょう。

キャリアカウンセリングの結果が即座に現れないことや、当初期待していた結果とのギャップが生じることもあります。

しかし、キャリアカウンセリングの成果を得るためには、継続的な取り組みが最も重要なため、中長期的な視点で有料カウンセリングを検討しましょう。

有料のキャリア相談を受ける際のポイント

有料のキャリアカウンセリングは受講しているだけでは効果を得ることが難しいです。

有料のキャリアカウンセリングを利用する際は以下のようなポイントに注意しましょう。

それぞれについて解説していきます。

ポイント(1)包み隠さずに本音を伝える

有料のキャリアカウンセリングを受ける際は、カウンセラーに対して包み隠さず本音を伝えるようにしましょう。

カウンセリングの効果を最大限に引き出すためには、カウンセラーとの関係構築やコミュニケーションの濃度が重要です。

あなたが本音を伝えることで、カウンセラーはあなたがどういう考えを持つ人なのか理解することができ、より本質的な質問を投げかけることが可能になります。

反対に嘘をついて自分の考えを誤魔化してしまうと、表面的なアドバイスしかできないため、キャリアカウンセリングを受けても成果に結びつかなくなってしまうでしょう。

ポイント(2)カウンセリング前に悩みを明確にしておく

キャリアカウンセリングを受ける前にあなたの悩み事や相談したいことを明確にしておきましょう。

カウンセラーとのセッションの時間は限られているため、何に悩んでいるかが明確でないと貴重な時間を無駄にしてしまいます。

悩みが明確であれば、カウンセラーもどのようなアドバイスをすれば良いか方向性が明確になるため、より具体的で効果的なアドバイスがしやすくなります。

ポイント(3)受け身にならず主体的に取り組む

キャリアカウンセリングをより効果的なものにするためには、相談者が積極的な姿勢で参加することが非常に重要です。

カウンセラーからのアドバイスを一方的に聞くだけだったり、自己理解を深める姿勢がないとカウンセリングを受けても新たな学びは少ないでしょう。

キャリアカウンセリングは、カウンセラーからの質問やアドバイスを通してあなたの考えを深掘りしたり客観的に分析できる点がメリットです。

積極的な姿勢でカウンセリングを受けることでカウンセラーと建設的なコミュニケーションを取ることもできるようになり、効果を高めることができるでしょう。

有料のキャリア相談がおすすめな人の特徴

キャリア相談を受けようか迷っている人の中には、自分が有料のキャリア相談を受けるべきか分からない人も多いでしょう。

ここでは、有料のキャリア相談がおすすめな人の特徴について解説します。

それぞれについて解説するので、あなたの特徴と照らし合わせてチェックしてみてください。

転職を前提としないキャリア相談がしたい人

そもそも転職するか決まっていないけど、キャリアについて相談したいという人は有料のキャリア相談がおすすめです。

有料のキャリア相談は、企業からの求人紹介料ではなく利用者のお金で成り立つビジネスモデルです。そのため、あなたがお金を払っているからこそ、100％あなたの悩みやキャリアに向き合って最適なアドバイスを提供してくれます。

一方、転職エージェントでは、転職先の企業は紹介料で成り立っています。そのため、キャリア相談よりも、どうしても転職活動のサポートがメインになるのは仕方ないことなのです。

末永

つまり、転職する前提で条件に合う転職先を見つけたいのであれば転職エージェントでもいいですが、次のような転職を前提としない悩みを持つ人は、有料のキャリア相談を利用するべきです。

あなた自身の悩みを明確にした上で、最適な相談先を選ぶようにしましょう。

徹底的に自己分析がしたい人

有料のキャリア相談先では自己分析を徹底的におこなってくれるため、本質的な自己分析ができていないと感じている人におすすめです。

表面的な条件面だけの転職なら自己分析をしなくてもできますが、「本気で自分を変えたい！」「理想のキャリアを実現したい！」という強い気持ちがあるのであれば、自分のことを根本から理解をするために、徹底的に自己分析をする必要があります。

末永

最近の社会では、フリーランスや副業など選択肢が多くなり、またSNSの普及により周りの人の生活や仕事などが見えるようになったことで隣の芝が青く見えてしまったり、自分と比較してしまうことが増えました。

だからこそ、本当に自分が望んでいることが何かわからないと悩む人は非常に増えています。

自分では自分のことを客観的に見ることは難しいからこそ、第三者であり、自己分析や深掘りのプロであるキャリアカウンセラーの力を借りましょう。

中長期的なキャリアについて相談したい人

中長期的なキャリアプランについて相談したい場合、有料のキャリア相談を利用するのがおすすめです。

末永

なぜなら、有料のキャリア相談では自己分析と業界知見を活かして、あなたの理想とする将来像を具体的に引き出してくれるからです。

過去の経験を棚卸しするだけでなく、「将来どうなりたいのか」「どんな仕事をしたいのか」「どんな人生を送りたいのか」といった将来のありたい姿についても対話を通じて深掘りします。これにより、あなただけのオリジナルなキャリアプランを構築することができます。

例えば、今の仕事に満足しているが、将来的にどのようにキャリアを積んでいけばよいかわからない場合、カウンセラーとのセッションを通じて具体的な方向性を見つけることが可能です。これにより、自分の強みを活かしつつ、キャリアアップのための具体的なアクションプランを明確にすることができます。

このように、中長期的なキャリアについて真剣に考えたい人にとって、有料のキャリア相談は非常に有益です。

費用対効果抜群！有料のキャリア相談の体験談

キャリアカウンセリングは中長期的な費用対効果が高いと言われています。

実際にキャリアカウンセリングを利用したことで、キャリアに関する悩みを解決したりキャリアを前進させることができた事例を紹介します。

年収50万円UPの未経験転職に成功

未経験で年収アップを成功させた事例を紹介します。

新卒でアパレル業界を選んだshotaさんは、給料が上がらない点やキャリアアップに繋がらない点に対して不安を感じていました。

順調にキャリアを積み重ねていき店長として働いてはいたものの、会社の業績も下がり、将来に対して悩みを抱えている状況でした。

自身のキャリアプランを見つめ直す中で、自己分析に行き詰まっていたため、無料で相談できるマジキャリに問い合わせてみました。

マジキャリの面談を通じての学びは以下の通りです。

マジキャリでは単なる転職活動のサポートだけでなく、自分の軸を設定したことで納得感をもった意思決定をサポートします。

結果的に未経験で異業種への転職を成功させ、年収50万円以上アップも実現した事例です。

参考｜マジキャリでの成果報告。〜29歳アパレル経験のみから年収50万円UPの未経験転職を果たすまで〜

コーチと二人三脚でキャリアアップ転職に成功

マジキャリを利用したことで、自分の将来の理想像が明確になり、納得のいく企業への転職を成功させた事例を紹介します。

27歳で法人営業職に従事していたさんさんさんは、一緒に働いている上司が幸せそうに見えないことや顧客への貢献度が低いと感じていることもあり、やりがいを感じられない状況が続いていました。

相談者

「営業力をつけたい」「ビジネス戦闘力を上げたい」

このような思いから転職活動を始めてみたものの、なかなか上手くいかず選考落ちが続いている中でマジキャリに出会いました。

マジキャリの面談で感じたことは以下の通りです。

自己分析や選考対策を徹底的におこなったことで、転職活動を始めて早々に2社内定をもらうことができ、納得感を持って転職活動を終えられた事例です。

参考｜マジキャリに出会えて良かった！！(2ヶ月間クソお世話になりました！)

徹底的な自己分析でキャリアプランが明確になった

キャリア迷子を脱却しキャリアの指針を明確にできた事例を紹介します。

Rexyさんは以下のようなモヤモヤを抱えながら工場の製造技術職として働いていました。

相談者

「この会社は自分に合わない」「工場勤務ではスキルアップが難しい」

そこで退職を決断し、自分に合った仕事を探す中でどういうキャリアを進むべきか迷ってしまいました。

そこでマジキャリに出会い、無料相談を実施。

マジキャリで以下の気付きを得ました。

マジキャリ受講後、これまでとは異なるITエンジニアとしてのキャリアプランを考えることができ、キャリアの指針が明確になった事例です。

参考｜キャリア迷子になっていた私がマジキャリのキャリアデザインコースを受講した結果

キャリアには時間とお金を使うべき！

無料でキャリアカウンセリングでは、気軽にリスクなくサービスを試すことができますが、無資格の人が出てくるケースも見られるので注意が必要です。

キャリア相談をする上で「誰に相談するか」というのはかなり重要になります。

なぜなら、キャリアには正解は存在せず、個人個人でキャリアの正解を見つけなければいけないからです。

また、結局一般論で片付けられてしまったり、相談者の価値観を考慮せずに年収や企業規模だけで判断した求人しか紹介されなかったりするリスクがあるのも事実です。

一方、有料キャリアカウンセリングサービスでは、徹底した自己分析とキャリア設計のサポートにあり、利害関係なくフェアな意見をもらうことができます。

有資格者または厳選された経験豊富な人が選ばれているので、第三者からの客観的な意見をもらうことで、最適なキャリアプランの設計や転職後のミスマッチも防ぐこともできます。

このように、将来のビジョンを明確にして、行動の方向性をはっきりさせるためにも、キャリアには時間とお金を使うべきといえるでしょう。

末永

誰にキャリア相談するか悩んでいる人は「キャリア相談とは？年代別でおすすめのキャリアカウンセリングを紹介！」の記事で、おすすめの相談先を紹介しているのでチェックしてみてください。

有料のキャリア相談ならマジキャリがおすすめ

末永

「キャリアカウンセリングに興味があるけど費用をかけるメリットはあるの」「無料と有料で何が違うのか」

上記のような考えをお持ちの方も多いのではないでしょうか。

キャリアカウンセリングには無料のサービスと有料のサービスがあり、それぞれ特徴があります。

有料のキャリアカウンセリングを利用することで、キャリアビジョンが明確になったり、目の前の仕事に対してのモチベーションを上げたりといったメリットがあります。

末永

有料のキャリアカウンセリングには決して安くはない費用がかかりますが、利用することで中長期的に大きなリターンを得ることができるでしょう。

しかし、キャリアカウンセリングには様々な種類のサービスがあるため、どのサービスを選べば良いか迷ってしまいますよね。

そこで、キャリアに関して悩みを抱えている方やキャリアカウンセリングに興味がある方には、マジキャリがおすすめです。

マジキャリは、自己分析やキャリア設計の支援に強みを持つキャリアコーチングサービスを提供しています。

あなたの原体験に基づいた強みや弱みを発見し、価値観に基づいて将来の理想像を言語化していきます。

マジキャリでは、独自の自己分析ワークをもとに、キャリア支援のノウハウが豊富なコーチが専任でサポートしてくれるため、客観的なフィードバックをもらうことができます。

今ならマジキャリは無料面談を実施しているので、気になる人はお早めにお問い合わせください。

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

無料のキャリア相談を受けるメリット5選

無料のキャリア相談には以下のようなメリットがあります。

それぞれについて解説していきます。

メリット(1)初体験でも安い費用で利用可能

無料のキャリアカウンセリングは、費用がかからないため、キャリアカウンセリングのサービスを初めて体験する人にとってハードルが低いというメリットがあります。

「キャリアについて不安はあるけど、お金をかけるほど困ってはいない」「キャリアカウンセリングに興味はあるけど、いきなりお金をかけたくない」といった考えを持っている方でも気軽に利用できる点が魅力です。

末永

経済的な負担を気にせず、キャリアカウンセリングの世界を試すことができるため、キャリアに関して悩みを抱えている方はトライアル感覚で利用してみると良いでしょう。

メリット(2)色々なカウンセラーやサービスを体験可能

無料のキャリアカウンセリングサービスには色々な種類のサービスがあり、サービスによってカウンセリングの方法やカウンセラーも様々です。

無料であるからこそ、色々なカウンセラーやカウンセリングサービスを体験することができるため、あなたに合ったサービスを探すことができます。

無料のキャリアカウンセリングサービスには、ヒアリングがメインのサービスもあれば、職業紹介等の情報提供がメインのサービスもあります。

複数のサービスを比較してみることで、あなたのニーズにあったカウンセリングサービスを探すヒントが得られるでしょう。

メリット(3)キャリアの基礎知識や情報を得られる

無料のキャリアカウンセリングとは言っても、カウンセラーや担当者と話すことでキャリアについての基礎知識や周辺情報等を得られるというメリットもあります。

あなたと同じような年代の人がどのような悩みを持っているのかや転職市場の市況感等の一般的な情報を聞くことができるでしょう。

あなたの悩みをすぐに解決することは難しくても、一般的なアドバイスや基本的な情報をもらうことで、キャリアについて考える良い機会になります。

メリット(4)気が向いたときに少しだけ受けることができる

無料のキャリアカウンセリングは、有料のキャリアカウンセリングと比較して気軽に受けることができるというメリットがあります。

有料のキャリアカウンセリングの場合、事前に準備をしたりコーチから宿題をもらうこともあります。

一方、無料のキャリアカウンセリングであれば、少し時間が空いた時に気軽に受けたり、ちょっとした悩みがある際にセッションを受けたりと、柔軟に利用できる点がメリットの一つです。

メリット(5)気軽にキャリア方向性のヒントを得ることができる

無料のキャリアカウンセリングは気軽に受けられる上に、カウンセリングを通じて新しい気付きや自分になかった視点を得られることもあります。

第三者に自分の考えや悩みを話すことで、自己理解を深めることができ、第三者視点での意見をもらうこともできます。

末永

カウンセラーからのふとしたアドバイスが思わぬ発見を生んだり、キャリアの転換点になる可能性もあるでしょう。

無料のキャリア相談を受けるデメリット7選

無料のキャリア相談には手軽に受けられたり様々なサービスを試せるといったメリットがある一方で、デメリットもあります。

それぞれについて解説していきます。

デメリット(1)専門性やサポートの質が有料と比較して低い

無料のキャリアカウンセリングサービスはあくまで無料のサービスのため、有料のキャリアカウンセリングサービスと比較すると相談に応じることができる範囲やアドバイスの質は劣ってしまいます。

有料のキャリアカウンセリングサービスと違って利益を上げることを目的としていないため、サービスの質を担保することが難しいという背景もあります。

また、カウンセリングを担当するカウンセラーはキャリアに精通した専門家というわけではなく、知識が浅い人が担当する場合もあるため注意が必要です。

デメリット(2)高額な有料プランへの誘導に注意

無料のキャリアカウンセリングには、有料プランへのプランアップに誘導されるケースもあるため、注意が必要です。

無料サービスと謳っているものの、実際に話を聞いていく内に高額な有料プランに誘導されることもあります。

無料でどこまでのキャリアカウンセリングをおこなってくれるのか、有料プランはあるのかを事前に確認しておくと良いでしょう。

デメリット(3)セッションの制約が厳しいことが多い

無料のキャリアカウンセリングには、以下のように制約が厳しいことも多々あります。

気軽に相談できると思って無料のキャリアカウンセリングを受けてみたものの、実際は相談したいことはほとんど相談することができず、有料プランでしか相談できないというケースもあります。

セッションの制約が厳しいと有料プランに誘導される可能性があるため、無料のキャリアカウンセリングサービスを受ける時は気を付けましょう。

デメリット(4)カウンセラーの背景や資格が確認しにくい

無料のキャリアカウンセリングサービスを受ける場合、担当するカウンセラーの専門性や経歴が不明確なケースもよくあります。

担当者がキャリアに関しての知見があまりない場合もあり、もらうアドバイスが的を外れていることもあるでしょう。

キャリアは人生に大きな影響を与えるテーマであるため、信用できないカウンセラーの話を間にうけてしまうことは大きなリスクになってしまいます。

事前にどのような経歴を持つカウンセラーが在籍しているのか確認しておくようにしましょう。

デメリット(5)継続的なサポートやフォローアップの欠如

無料のキャリアカウンセリングでは、継続的なサポートや手厚いフォローアップにあまり期待ができません。

そもそも無料のキャリアカウンセリングでは利益が出る仕組みでないため、サポート範囲や内容に制限がある場合がほとんどです。

また、キャリアカウンセリングは一回受けて終わりではなく、継続的にカウンセリングを受けて定点観測していくことで成果が出るものです。

継続的にフォローアップしてもらうことでキャリアカウンセリングの効果が出るため、無料サービスではフォローアップが不十分になってしまう点はしっかり認識しておきましょう。

デメリット(6)提供情報の真実性をしっかりと検証

無料のキャリアカウンセリングでは、カウンセラーの専門性やレベルが信用できない場合もあるため、もらったアドバイスや情報が本当に正しいか必ず確認するようにしましょう。

根拠のある情報かどうか、カウンセラーの主観的な意見かどうかという観点で情報の真実性を確認することが重要です。

情報の真実性を自分で確認することはもちろん、セカンドオピニオンをもらうという方法も有効でしょう。

デメリット(7)個人情報の取扱いやプライバシー方針を確かめる

無料のキャリアカウンセリングを受ける場合、セッションを受ける前に個人情報の取扱いやプライバシー方針を確かめることも重要です。

有料のキャリアカウンセリングサービスは個人情報の取り扱いやプライバシーポリシーを明示していることがほとんどですが、無料のキャリアカウンセリングサービスでは情報の管理体制が整っていないこともあります。

あなたが相談した悩みや個人情報が流出したり悪用されてしまうリスクもあるため、セッション前にしっかり確認しておきましょう。

無料のキャリア相談を利用する際の注意点

キャリアカウンセリングを無料で利用する場合、以下の点に注意しましょう。

それぞれについて解説していきます。

相手に全てを委ねるのは危険

キャリアカウンセリングを無料で利用する場合、カウンセラーに全てを委ねてしまわないように注意しましょう。

キャリアカウンセラーだからと言って、もらった情報やアドバイスを鵜呑みにしてしてはいけません。

あなたの担当者がキャリアに関する知見がなかったり、民間企業での経験や転職経験がないこともあるためです。

末永

キャリアのプロでもない人の意見を鵜呑みにし、言われるがままに求人に応募してしまうと、理想のキャリアプランを実現したり転職を成功させることが難しくなってしまうでしょう。

自ら情報収集を進める

無料キャリアカウンセリングは、あくまでも客観的な視点や事務的な質問等の解消のために使いましょう。

無料カウンセラーで手に入れた情報は参考情報の一つとして活用することをおすすめします。

また、あなた自身が積極的に情報収集をおこなうことも欠かせません。

末永

情報をインプットする経路は一つに依存せず、様々なリソースを活用して情報収集していくことでキャリア形成や転職活動を優位に進めることができるでしょう。

キャリア相談・キャリアカウンセリングに関するよくある質問

キャリアカウンセリングの費用に関してよくある質問に回答していきます。

キャリアカウンセリングを受けると年収は向上する？

キャリアカウンセリングを受けたからと言ってすぐに年収が上がるとは限りませんが、中長期的に年収を上げることは可能です。

キャリアカウンセリングを受講することで、キャリアビジョンが明確になったり仕事に対するモチベーションを上げたりすることができます。

また、自己理解を深めることで自分の強みを仕事に活かしたり、弱みを克服するための打ち手を取ることもできます。

上記のようにキャリアカウンセリングを受けるメリットを活用することが仕事で成果を出すことに繋がり、結果として昇進したり転職して年収を上げることが可能になります。

よりコスパよくキャリアカウンセリングを受けるならオンラインとオフラインどちらがおすすめ？

キャリアカウンセリングをオンラインかオフラインで受けるかには、それぞれメリット・デメリットがあります。

キャリアカウンセリングをオンラインで受けるメリットとしては、移動に時間やコストをかけずに手軽にカウンセリングを受けることができる点が挙げられます。

仕事終わり等の空いた時間で利用できる利便性がメリットです。

オフラインの場合、わざわざ出向く必要があり時間がかかってしまいます。

一方、オンラインのコミュニケーションだと、対面と比べて意思疎通が図りにくいというデメリットがあります。

末永

オンラインだと相手の雰囲気もわかりづらいため、伝えたいことが伝わりにくくなってしまいます。

オフラインであれば相手とコミュニケーションが取りやすいため、本音ベースでより建設的なコミュニケーションを取ることができるでしょう。

オフライン・オンラインにはそれぞれメリットやデメリットがあるため、カウンセラーとどのようなコミュニケーションを取りたいかやスケジュールに合わせて選ぶと良いでしょう。

初回はオフラインでカウンセラーと関係構築し、2回目以降はオンラインで相談するという進め方もできます。

ハローワークでもキャリアカウンセリングは可能？

ハローワークでキャリアカウンセリングを受けることは可能です。

ハローワークでは、職業紹介がメインではありますが、職業選択についての情報提供やアドバイスもおこなっています。

例えば、求職者がどのような仕事をしたいのかやどのような仕事を希望しないかをヒアリングし、要件に沿った職業を紹介します。

ただし、他のキャリアカウンセリングサービスと比較すると、アドバイスできる範囲が限られている点には注意が必要です。

また、ハローワークの職員は、キャリアに関する知見が少ない担当者もいるため、もらったアドバイスが的確でないこともあります。

末永

ハローワークのサービス内容については「ハローワークで相談できることとは？相談の仕方や注意すべきポイントを紹介！」の記事で紹介しています。

非資格のキャリアカウンセラーへの相談は信頼できる？

キャリアカウンセラーは非資格だからと言って一概に信頼できないわけではありません。

非資格のキャリアカウンセラーでもキャリアに関する知見が豊富だったり、多くの支援実績があるキャリアカウンセラーもいます。

ただし、資格を持っているということは、キャリアに関する知見があることの証明でもあります。

資格を持っていないキャリアカウンセラーへ相談する場合はこれまでの実績を参考に信頼性できるか判断しましょう。

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