2024/06/25

#キャリアコーチング #自己分析 #仕事の悩み #転職の悩み #キャリアの悩み

おすすめのキャリア相談先11選！有料・無料サービスを徹底比較！

キャリア相談サービスのおすすめな選び方

キャリア相談サービスは数多くあり、「自分に合ったサービスはどうやって選べばいいの？」と悩む人もいます。

そこで本パートでは、キャリア相談サービスのおすすめの選び方を5つ紹介します。

自分の悩みが解消できそうなサービスを選ぶ

キャリア相談サービスは、あなたが抱えるキャリアの悩みを解決できるサービスを選んでください。

あなたがキャリア相談サービスを利用したいと考えたきっかけは、「今抱えているキャリアの悩みを解決したいから」ではないでしょうか。

あなたの目的(キャリアの悩みの解決)と手段(キャリア相談サービスの利用)が一致していなければ、サービスを利用する意味がありません。

以下では手段(キャリア相談・転職支援)とサポート期間(短期的な支援・中長期的な支援)で、それぞれのサービスがどの位置にいるかを簡単に図で表しました。

例えば、あなたが「転職を通じてキャリア・スキルアップしたい」と考えているのに、「副業や起業に強いサービス」を利用しても、効果は感じにくいです。

「転職を通じたキャリア・スキルアップ」が目的であれば、「転職に強いサービス」を利用することで効果を感じることができます。

また、キャリアコーチングや転職エージェントと言っても、その中でも20代の転職支援実績が豊富な会社もあれば、副業や独立に向けた支援が得意なサービスもあるので、キャリア相談サービスを選ぶときは、目的と手段を一致させることを意識してください。

キャリア・転職に知見があるサービスを選ぶ

キャリア相談サービスは、キャリア・転職知見が豊富なサービスを選んでください。

サービスを受けても、効果をあまり感じなければ、時間や費用の無駄になってしまいます。また、転職の成功が目的でサービスを受けたのに、失敗してしまえば、そこから立て直すことは大変です。

なぜなら、キャリアは今までの経験の積み重ねで出来上がるものであり、一度キャリア選択を間違えると軌道修正をするのは大変だからです。

末永

「サービスを受けて良かった！」「おかげで転職がうまくいった！」と感じるためにも、キャリア・転職知見が豊富なサービスを選んでください。ただし、どちらか一方があればいいのではなく、両方の知見が必要であることを認識しておきましょう。

調べたら実績や口コミが出てくるサービスを選ぶ

キャリア相談サービスを選ぶときは、インターネットで調べて、実績や口コミが出てくるサービスを選んでください。

実績があるキャリア相談サービスを検索すると、サービスの公式ページでコースの詳細や料金、利用者の声を見ることができるほか、公式ページ以外でも口コミを見ることができます。

しかし、実績があまりないサービスや個人でキャリア相談をおこなっている場合は、検索しても実績や口コミがあまり出てこないことが多いです。

末永

キャリア相談サービスは実績が豊富であるほど、サービスの質は高い傾向にあります。なぜなら、実績の積み重ねにより、改善が繰り返されたサービス内容である可能性が高いからです。

キャリア相談サービスを選ぶときは、検索して実績や口コミが出てくるサービスを選んでください。

事業会社が運営をしているサービスを選ぶ

キャリア相談サービスを選ぶときは、事業会社が運営しているサービスを選ぶのがおすすめです。

「終身雇用制度の崩壊」「働き方の多様化」などによりキャリア相談の需要が高まっている中、キャリア知見のない人が副業として個人でキャリア相談を請け負っていることがあります。

知見も実績もない個人にキャリア相談をするより、キャリアコーチの社内育成やマニュアルが整っている事業会社に相談することで、キャリア相談先選びでの失敗を防ぐことができます。

末永

個人が相談に乗れる範囲には限界があります。今まで経験していないことに対して的確なアドバイスはできません。一方で、事業会社の場合は、今まで多くの人のキャリア相談を受けた豊富な実績とノウハウが蓄積されています。よって、利用者一人ひとりの悩みに寄り添い解決へのサポートをすることができるのです。

キャリア相談サービスは、知見も実績もない個人よりも、今まで多くの人のキャリア相談を受けた豊富な実績とノウハウが蓄積されている事業会社を選びましょう。

気になるサービスの無料面談に申し込んでみる

気になったサービスは実際に無料面談に申し込んで選ぶのがおすすめです。

他人の意見は、あくまでもその人の価値観によるもので、必ずしもあなたに当てはまるものではありません。

インターネット上の悪い口コミや評判は、その人にとっては相性が良くなかっただけで、あなたにとっては相性が良い可能性があります。一方で、良い口コミや評判も、あなたにとっては相性が悪い可能性があります。

キャリア相談サービスは、実際に受けてみなければ、あなたに合っているかどうかはわかりません。一人ひとりキャリアの悩みは違うので、他者の声を鵜呑みにせずに、実際に自分で確かめてから決めることが大切です。

末永

マジキャリでは無料面談だけを受けることも可能です。「マジキャリは無料相談だけでも大歓迎！利用するメリットも徹底解説」の記事で詳しく解説しているので、確認してみてください。

【比較表】おすすめのキャリア相談先の一覧

おすすめの4つのキャリア相談先の料金やサービス内容、メリットデメリットなどを表にまとめています。

どのキャリア相談先を利用しようか迷っている人は参考にしてください。

無料と有料のキャリア相談サービスの違い

キャリア相談サービスには、民間のキャリアコーチングなどの「有料キャリア相談」と転職エージェントなどの「無料キャリア相談」があります。また、それぞれのサービスには有料・無料以外にも様々な違いがあります。

例えば、転職エージェントがおこなっているサポートは、相談者が転職成功後に転職先の企業から報酬をもらうため、転職を前提としたサポートです。そのため、明確に行きたい業界や職種、企業が決まっている人におすすめのサービスと言えるでしょう。

それに対してキャリアコーチングは、転職を前提とせず仕事やキャリア、人生など幅広く相談することができるサービスです。そのため、自分なりのキャリアの正解を見つけたい人や自分に合った仕事を見つけたい人におすすめのサービスと言えるでしょう。

また、相談者自身がお金を払うため、フラットで100%あなたに向いたアドバイスがもらえます。

ちなみにハローワークなどの公的機関は、相談相手がプロではない可能性があるので注意が必要ですが、気軽に転職やキャリアについて無料で相談することができるので一旦話を聞いてみたいという人におすすめです。

【有料】おすすめのキャリア相談サービス5選

末永

今まで数千人ものキャリア・転職支援をおこなったプロの目線で、おすすめしたいキャリアコーチングを厳選して5つ紹介します。

年代や相談したい目的によって選ぶべきサービスは変わるので、ぜひ参考にしてみてください。

マジキャリ：転職したい人におすすめ

マジキャリは20代～30代の転職サポートに強いキャリアコーチングサービスです。

マジキャリを運営しているアクシス株式会社の、年間3,000名に及ぶ転職支援実績に基づき作成された独自のカリキュラムをもとに、経験豊富なコーチが戦略的なキャリア支援やコーチングをおこないます。

マジキャリでは、「キャリアプランの立て方がわからない」「自己分析に不安がある」「転職すべきか分からない」など、様々なキャリアの悩みに対応することが可能です。

その理由は、マジキャリを運営するアクシス株式会社が持つ、圧倒的なキャリア・転職のノウハウを活用し、経験豊富なキャリアコーチが、自己分析から転職支援までを一貫しておこなうことができるからです。

実際に、マジキャリ利用者の満足度は92％であり、キャリアコーチングを受けた人のほとんどが、そのサービス内容に満足していることがわかります。

末永

マジキャリは、キャリアや転職に悩んでいる20代〜30代におすすめです。

マジキャリのコース・料金体系

マジキャリのコース・料金体系は以下の通りです。

※サービスの利用には、入会金￥55,000(税込)が別途必要です。

マジキャリの口コミ

マジキャリ利用者

自己分析をすることで軸が明確になり、中長期的なキャリア設計ができるようになりました。また、マジキャリが転職活動の拠り所になり、志望企業の未経験職種に転職することができました。

1年前の自分では考えられないくらい毎日楽しい生活を送っています。

出典：マジキャリ公式ページ

マジキャリ利用者

やりたいこと・ありたい姿が明確になったことで、ゴールから逆算をした戦略的なキャリア設計ができるようになりました。

マジキャリで徹底した転職支援を受けたことで、異業界・異職種の志望企業への転職を成功させることができました

出典：マジキャリ公式ページ

末永

マジキャリを運営するアクシス株式会社は、キャリアコーチング業界で唯一、転職エージェント事業も運営しており、転職・キャリア知見が豊富にあります。
転職したいけどどこに転職すればいいかわからない・向いてる仕事がわからないと悩む人特におすすめです。

求人企業の採用目線や過去のエージェント支援での通過・お見送りのデータを保持しているので、徹底的な転職サポートがマジキャリの強みです。

今なら初回面談を申し込むと、キャリア相談1回を無料でお試しができるので、お早めにお申し込みください。

キャリア相談をする

キャリフリ：副業したい人におすすめ

キャリフリは副業に強いキャリアコーチングサービスです。

キャリフリのコーチングを受けることで、転職や副業で年収アップを目指したり、フリーランスとして時間や場所を選ばない自由な働き方を目指すことができます。

キャリフリでは、コースを選定する前に、利用者がやりたいことやキャリアを第一に考えたプランを選べるよう提案してもらうことができます。

転職を目指す人には、転職活動に特化したキャリアアドバイザーがコーチを務め、副業やフリーランスを目指す人には、現役のフリーランス講師がコーチを務めます。

メンタル的にもスキル的にも成長できるだけではなく、副業やフリーランスを目指す人は、案件獲得などやクライアントのやり取りなどを実践ベースで学習することが可能です。

末永

キャリフリは副業やフリーランスを本気で目指したい人におすすめのサービスです。

キャリフリのコース・料金体系

キャリフリのコース・料金体系は以下の通りです。

転職を目指す人向けには以下の3つのコースがあります。

副業や独立を目指す人向けには以下の3つのコースがあります。

キャリフリの口コミ

キャリフリ利用者

コーチングを受けて何よりも良かったのが、副業やフリーランスのキャリアを自分に合った形で進めることができるという2つの選択をコーチに相談しながら実現できることです。

実際に副業として、ライター案件を継続的に受託しております。そのおかげで年間の収益も80万円を超えてきており、累計の収入は100万円を突破しました。

引用：キャリフリ公式ページ

キャリフリ利用者

キャリフリを受講して1番良かったことは、面接での話し方や印象の与え方を学べたことです。そして何よりも未経験での転職ってすごいハードルの高いものだと思っていましたが、コーチングを受けることで職を変えることは難しくないし、良い企業の見極め方を身に付けることができました。

引用：キャリフリ公式ページ

RYOMEI：独立したい人におすすめ

RYOMEIは、独立や副業・複業を目指す、35歳以上の人向けのキャリアコーチングサービスです。

35歳以上になると、転職における未経験転職の難易度は非常に高くなり、結婚や育児による失敗リスクも上昇します。

RYOMEIは、キャリア上の難しい局面に寄り添い、解決策を見出していってくれます。

RYOMEIでは少数精鋭のプロのキャリアコーチが、妥協せず徹底的に理想に寄り添い、利用者が働きがいのあるキャリアの実現を目指せるサポートをおこなっています。

具体的には、自分史作成やWill100でのやりたいことの明確化、求人検索・応募選定支援などが挙げられます。

末永

RYOMEIは、転職だけなく、独立や副業・複業を目指す、35歳以上の人におすすめのサービスです。

RYOMEIのコース・料金体系

RYOMEIのコース・料金体系は以下の通りです。

RYOMEIの口コミ

RYOMEI利用者

前職を退職せざるを得なくなったものの、年齢と職歴から考えると、転職は難しいと考えて独立を目指していました。しかし、強みと好きが明確になると自分に自信が持てるようになり、転職活動をしてみたら、なんと1ヶ月で内定をもらうことができました。将来、独立も視野に入れた転職を考えてくださったので、モチベーションも高く維持できています。

出典：RYOMEI公式ページ

RYOMEI利用者

独立したばかりで新規案件獲得に悩んでいました。しかし、強みを明確にした上で職務経歴書を作成してもらうと、僅か5日で1社と業務委託契約が成立。その後も順調に契約を獲得していった結果、1年目の年商が1000万円を超えました。

出典：RYOMEI公式ページ

キャリドラ：年収アップしたい人におすすめ

キャリドラは、稼げるようになるための市場価値の向上や、長期的なキャリア形成を目的としたサービスに強みがあるキャリアコーチングサービスです。

再現性の高いカリキュラムを武器に、現状把握・戦略立案・実行改善をおこなっていき、利用者の年収アップや市場価値の向上を目指します。

キャリドラでは、利用者の年収アップや市場価値向上に向けて、ストレングスファインダーを用いた現状把握や自己分析をもとにした適性業界研究を受けることができます。

そして、目標業界・職種に対して企業研究と選定や書類審査対策、適正テスト対策、面接対策などのキャリアトレーニングをおこなうことができます。

末永

キャリドラは年収アップや市場価値の向上を目指す20代〜30代の人におすすめのサービスです。

キャリドラのコース・料金体系

キャリドラのコース・料金体系は以下の通りです。

キャリドラの口コミ

キャリドラ利用者

過去分析のカリキュラムが1番印象的でした。自分が過去どんな出来事で楽しいと思えたのか、何がつらいと思ったのかっていうのを振り返ることで、自分が本当に何を求めているのかっていうのを分析できて、その分析の方法も初めて知ることができたのでより印象的でした。

出典：キャリドラ公式ページ

キャリドラ利用者

受講して一番印象に残ったカリキュラムは、最初の方にあった自己理解のところになります。自分でも知らなかった性格というか慎重さとかがわかったりとかして、逆に気をつけないといけないなっていうところが見つかったりしました。

出典：キャリドラ公式ページ

coachee：単発で利用したい人におすすめ

coacheeは、転職・就職相談から副業・現職の悩み相談まで、利用者のキャリアの悩みに応える、キャリア相談専門のスキルシェアサービスです。

coacheeのキャリア相談は1回1,000円〜受けることできます。就職、転職はもちろん、副業や現職での仕事の悩みも相談可能です。また、目的に合わせて自分だけの専属キャリアコーチを見つけることができます。

また、coacheeには相談したい業界・職種におけるビジネス経験豊富なコーチや相談のプロがいます。業界・職種の経験者やその道に精通している人だからこそ、より踏み込んだ相談も可能です。

coacheeの口コミは以下の通りです。

末永

coacheeは、1回単位でサービスを受けたい人や、色々なジャンルの専門家に詳しい話を聞きたい人にとって、おすすめのサービスです。

coachee利用者

業界の実態についてストレートにお話しいただき、非常に助かりました。

外からではわからないリスクや転職先の具体的なアドバイスなど、転職エージェントではもらえないアドバイスをいただくことができ、感謝しております。

出典：coachee公式ページ

coachee利用者

出版業界で働いた経験がある人をコーチに選ぶことで、自分に適性が有るか否か、転職に向け、どの様な準備をすれば良いか等を相談する事ができました。

コーチからは、どういう勉強をすれば良いかや、就職口をどうやって探せば良いかなど具体的にアドバイスしてもらえて、とても参考になりました。

出典：みん評「coacheeの口コミ・評判」

【無料】おすすめのキャリア相談サービス3選

本パートでは、無料で利用できるキャリア相談先を3つ紹介します。

無料で利用できるキャリア相談サービスは転職エージェント、ハローワーク、キャリア形成・リスキリング支援センターの3つがあります。

転職エージェント

転職エージェントは求職者と企業を結びつけるサービスで、転職活動のサポートをメインとしておこなっています。企業から報酬を受け取るビジネスモデルであるため、求職者は基本的に全てのサービスを無料で利用することができます。

求職者が提示した条件に合った企業を紹介してもらえるほか、選考対策や日程調整、条件交渉なども仲介してもらえるため、転職が初めてで不安がある人でも安心して利用することができるサービスです。

末永

ただし、自分の強みや弱み、やりたいことがわからない人やキャリアプランが曖昧な人にはおすすめしません。

転職エージェントは求職者を提携先の企業に転職させることで報酬を得るというビジネスモデル上、目の前の求職者のキャリアの悩みを解決することが一番の目的とはしていません。

キャリアアドバイザーによっては受かりそうな企業(転職エージェントからしたら報酬が獲得できそうな企業)に転職させるための転職フォローをすることもあります。

そのため、転職することが前提である程度条件が固まっている人や転職活動に不安がある人は、転職エージェントの利用がおすすめと言えるでしょう。

ハローワーク

ハローワークは、全国500箇所以上に拠点を持つ国が運営する公共の雇用サービスです。求職者と企業の双方に対して様々なサービスを無料で提供しています。

ハローワークは、全国各地に拠点を持っているため特に地元に密着したサービスを提供できるという強みがあります。また、求人情報が一つのネットワークでつながっているため、豊富な求人情報をもとに職業紹介をしてもらうことができます。

末永

一方で、ハローワーク職員が相談相手となるため、転職やキャリアの知見が豊富ではない可能性があり、調べたらわかるというようなアドバイスをもらうこともあるので注意が必要です。

また、毎回面談を担当してくれる人が変わるケースが多いため、単発で解決できないような悩みや根本的な解決についてはハローワークはおすすめできません。

そのため、キャリア相談を気軽におこないたい人や地元で働きたいと考えている人に、ハローワークはおすすめと言えるでしょう。

キャリア形成・リスキリング支援センター

キャリア形成・リスキリング支援センターは、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを、無料で受けることのできる公的機関です。

「今後のキャリアについてなんとなく不安がある」「仕事とプライベートのバランスに悩んでいる」など、キャリアに関する様々な悩みを、キャリアコンサルタントに相談することができます。

また、キャリア形成・リスキリング支援センターでは、キャリアコンサルティングについてもう少し詳しく知りたい人や、すぐに申し込むのは不安がある人に向けて「プレキャリコン」というサービスを実施しています。

末永

ただし、キャリアコンサルタントの質にばらつきがあるため、担当のコンサルタントによってはあなたの悩みが解消されない場合があります。

そのため、キャリアコンサルタントを試しに受けてみたい人には、キャリア形成・リスキリング支援センターがおすすめと言えるでしょう。

末永

無料のキャリア相談先については「【無料】おすすめのキャリア相談先を紹介！自分に合った相談先の見つけ方も解説」の記事で解説しているので、ぜひ読んでみてください。

【年代別・女性】おすすめのキャリア相談先

本パートでは、年代別・女性におすすめのキャリア相談先を紹介します。

【20代】スゴキャリがおすすめ

スゴキャリは20代〜30代を対象にしており、特に受講生の年収アップ成功率が高いことで有名なキャリアコーチングサービスです。

実際、スゴキャリ利用者の年収が平均して123.1万円上がっており、大幅な年収アップを期待することができます。

スゴキャリでは、採用率0.9％の選考を通過した未経験転職の成功者のみがキャリアコーチを担当しています。

また、実力だけではなく人柄で厳選したコーチ一人ではなくチームを組みセッションを担当するため、カリキュラムの再現性が高くはじめての転職でも年収アップが可能です。

さらに、スゴキャリには、24時間365日チャットサポートが用意されており、転職に関わらず仕事の不安などキャリアに関することを、いつでも気軽に相談することができます。

スゴキャリは、年収をアップさせたいと考えている20代に特におすすめのキャリアコーチングサービスです。

【30代】マジキャリがおすすめ

マジキャリは30代のキャリア設計のサポートと転職支援に強みがあるキャリアコーチングサービスです。

マジキャリを利用している人の38％は30代であり、30代のキャリア設計のサポートをしてきた実績やノウハウが豊富です。また、マジキャリ利用者が抱えていた悩みも、「今後のキャリアプランが決まっていない」「自己分析を1人でできるか不安」「転職をすべきかどうか分からない」など様々で、キャリアに関する幅広い悩みに対応しています。

さらにマジキャリは業界内で数少ない、転職エージェントもあわせて運営しているアクシス株式会社が提供しているサービスです。

そのため、社内にある豊富なキャリアの知見やノウハウをもとにサポートしてもらえるため、実現可能なあなたのキャリアをイメージすることができます。

実際に、マジキャリ利用者の満足度は92％であり、キャリアコーチングを受けた人のほとんどがそのサービス内容に満足していることがわかります。

マジキャリは様々なキャリアの悩みを持つ30代におすすめのキャリアコーチングです。

キャリア相談をする

【40代】ライフシフトラボがおすすめ

ライフシフトラボは、キャリア後半戦に差し掛かった40代以降の転職や起業をサポートするキャリアコーチングサービスです。

ライフシフトラボでは、40代以降の転職支援だけではなく、複業や起業に挑戦できるほか、キャリアの武器にもなり得るデジタルスキルを学ぶことができます。

また、ライフシフトラボでは、難易度が高いとされる40代以降の転職を、転職市場を熟知する同世代のトレーナーがサポートします。

また、複業や起業を目指したい人に対して、「行動ファースト」のマンツーマンプログラムやコンサルティングでサポートをおこなっています。

「培った経験や強みを活かした転職をしたい」「会社の枠に囚われずに社外の企業・人に貢献したい」と考えている、40代の人にとって、おすすめのサービスです。

【女性】マイ・カウンセラーがおすすめ

マイカウンセラーは、女性カウンセラーによる、女性のためのキャリアコーチングサービスです。

マイカウンセラーでは、キャリアに関する悩みを、どんなライフステージの女性にも相談できるように、「メッセージ」と「オンライン」の2つのスタイルが用意されています。

また、マイカウンセラーの女性カウンセラーは、全員企業での勤務経験があり、様々な女性特有のライフイベントの当事者でした。そのため、女性特有の悩みに対して、より深く理解しサポートすることができます。

マイカウンセラーは、女性のキャリアの悩みの相談先としておすすめのサービスの一つです。

キャリア相談を受けるメリット

本パートでは、キャリア相談のメリットについて解説していきます。

やりたい仕事が見えてくる

キャリア相談をすることで、やりたい仕事が見つかります。

やりたい仕事はふと思いつくものではなく、あなたの今までの人生経験の中から見つかるものです。キャリア相談では、あなたがやりたい仕事が見つけられるよう、自己分析を通してあなたの過去を深掘りしていきます。

過去を深掘りしていくことで、原体験に基づいた強みや弱み、やりがいや苦痛などを明確にすることができます。そして、強みを活かせることや、やりがいを感じることを言語化していくことで、あなたがやりたい仕事を見つけることができるのです。

仕事の適性を知ることができる

キャリア相談をすることで、あなたに向いている仕事を見つけることができます。

あなたに向いている仕事とは、「強みや得意を活かせる仕事」「スキルや経験を活かせる仕事」「やりがいを感じることができる仕事」です。

キャリアコーチやキャリアカウンセラーに相談することで、自己分析で見つけたあなたの強みやスキル・経験、やりがいを感じることが、どの業界や人、仕事内容に当てはまるかを言語化することができます。

これらを言語化することで、あなたに向いている仕事は何なのかを明確にすることができるのです。

将来の漠然とした不安を払拭することができる

キャリア相談をすることで将来の漠然とした不安を払拭することができます。

そもそもキャリアに対して不安を感じるのは、終身雇用が崩壊し、将来どうなるかイメージできないから不安を感じてしまうからです。

キャリア相談でキャリアプランを設計することで、いつまでにどんなスキル・経験を獲得し、どのような状態になっているべきか、将来に向けてロードマップを引いておくことができます。

将来に向けたロードマップを引いておくことで、将来への不安が軽減されるのです。

自己分析から内定獲得まで転職サポートを受けることができる

キャリア相談サービスを利用することで、自己分析から内定獲得までの転職サポートを一気通貫で受けることができます。

転職エージェントでは転職サポート(求人紹介、書類添削、面接対策)がメインですが、キャリア相談サービスを利用することで、自己分析での強み発見や向いてる仕事の言語化から書類添削、面接対策など内定獲得まで一気通貫でサポートしてくれます。

キャリア相談サービスは転職エージェントと異なり、以下のような内容が相談可能です。

ただし、キャリア相談サービスでは求人紹介はできません。求人紹介をしてほしい人は、転職エージェントを併用するのがおすすめです。

プロから本質的なアドバイスをもらうことができる

キャリア相談をすることで、プロからの本質的なアドバイスをもらうことができます。

キャリアには正解はなく、「この企業に入ったら正解」「この仕事をしたら失敗」ということはありません。ただし、これといった正解はなくても、あなたの価値観から限りなく近い正解を出すことは可能です。

正解の無いキャリアと向き合うには、どんな要素(スキルや経験)を組み合わせれば最大限の価値を発揮することができるか考えなければなりません。

キャリア相談サービスでは、キャリアコーチやキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアの方程式を作ってくれます。キャリアの方程式に則った行動を取ることで、限りなく正解に近づくことができます。

また、相談しやすいという理由から、友人や家族にキャリア相談をする人も多いです。しかし、あなたの友人や家族がキャリアのプロでないのであれば、経験則に偏った回答が出てくるので、鵜呑みにするのは危険です。キャリア相談は、プロに相談することをおすすめします。

キャリア相談を受けるデメリット

本パートでは、キャリア相談のデメリットについて解説していきます。

費用がかかる

キャリア相談のデメリットとして真っ先に挙げられるのが、サービスの利用に費用がかかることです。

費用が高い原因は、人材業界自体のサービスが全体的に高くなっていることと、カウンセラーの希少価値が高いことや1対1のサービスなのでその分料金が高くなってしまうことが挙げられます。

末永

費用が高いですが、その分サポートが手厚くカウンセラーの質も高いのが有料のキャリア相談サービスの特徴です。

また、サービス終了後もサポートがあるなどの他のサービスにはないメリットがあります。すぐに目に見える効果が出ないですが、その分中長期的なリターンが大きいのも有料のキャリア相談サービスのメリットと言えるでしょう。

効果が担当者との相性に依存する

キャリア相談の効果が担当者との相性に依存することも、デメリットの一つとして挙げられます。

末永

あなたが抱えている悩みを解決するには、あなたの価値観や将来どうなりたいかを元に、どうキャリアを積み上げるかを相談することが重要です。そのためにはキャリアコーチに自己開示しなければなりません。

例えば、あなたは感情に寄りそって欲しいのに、担当者が論理的で物事をズバズバいう人であれば、萎縮してしまい、自己開示もできずキャリア相談がうまくできないことがあります。

キャリア相談の効果を感じるためには、あなたと相性の合う担当者を見つけなければなりません。そのためにも、無料面談を有効に活用して担当者との相性を確認しましょう。

末永

マジキャリのキャリアコーチは、転職・キャリア知見が豊富なのでおすすめです。

マジキャリのコーチは、元転職エージェントのトップセールス、採用人事、国家資格のキャリアコンサルタントといった人材領域において実績がある人が担当します。

転職・キャリア知見があるからこそ、あなたのキャリアの悩みを根本から解決するための具体的なアクションプランを考えたり、あなたに向いてる仕事は何かを一緒に見つけてくれますよ。

もし「キャリア相談がしたいけど、どのサービスに申し込めばいいかわからない」という人は一度マジキャリの無料面談にお越しください。

キャリア相談をする

【要チェック】キャリア相談を受ける時の注意点・心構え

本パートでは、キャリア相談を受ける時の注意点を解説していきます。

注意点：強引な営業をされなかったか

初回無料面談で無理な営業をされなかったかもチェックしましょう。

お金と時間をかけてじっくり悩み解決をするキャリア相談を申し込む時は、冷静に他社比較をした上で決めるべきです。

なんとか引き込もうと無理に営業されると不信感につながる上、他社比較をしてから決めることができないので、そのようなサービスは断るべきです。

特にサービスの公式ページで各コースの料金が明記されてない(初回面談後に料金がわかる)キャリア相談サービスは、初回面談後に強引に営業されることがあるので注意してください。

注意点：包み隠さず本音で話せたか

担当者に対して、包み隠さず、本音で話せたかどうかも初回無料面談でキャリア相談をした際にチェックするべきポイントです。

末永

キャリア相談は自己分析で見えた強み・弱み・やりがい・苦痛を元に、強みややりがいを感じやすい仕事につくにはどうキャリアを積み上げていくべきかを一緒に考えてくれる場所です。そのためには、自分の弱みや苦痛の部分と向き合わなければなりません。

あなたが心の奥に秘めているものまで、包み隠すことなく本音で話せるコーチでなければ、キャリア相談の効果を感じることは難しくなってしまいます。

キャリア相談の効果を最大限に発揮するためにも、担当者が包み隠さず本音を話せるような相手であるかを、無料面談を利用して確認しましょう。

心構え：主体的に取り組む

キャリア相談において、全てを相談相手に委ねるのは危険なのでやめましょう。

何度もお伝えしているように、キャリアには正解はありません。そのため、正解はあなた自身が決めなければならないのです。

相談相手に全てを委ね、言われるがまま行動していても、あなたの悩みは何も解決しません。相談相手のアドバイスをあなたなりに解釈し、「では、これはどうなのか？」「今まではこう思っていたけど、合っているのか？」などとセッションを繰り返したり、実際に行動に移していくことで、あなた自身の正解を見つけ出すことができます。

また、キャリア相談はあくまで自己分析ワークやヒアリングを通じて「キャリアの正解」ではなく「キャリアをより良くするためのヒント」を与えてくれる存在です。あなたの潜在意識で考えていることや感じていることに対して、必要なフォローやアドバイスをおこないます。

そして、キャリア相談で得たヒントをもとに主体的に取り組むことで、自己実現に繋げることができるのです。

キャリア相談を受ける時は、全てを相手に委ねずにあなた自身が主体的になって行動することを心掛けましょう。

心構え：自分の弱みとしっかりと向き合う

キャリア相談ではあなた自身の弱みとしっかり向き合うことが大切です。

自己分析ででてきた弱みから逃げることは簡単です。しかし、その分キャリアの選択肢も減ってしまいます。弱みにしっかり向き合い、どうキャリアに活かすかを考えることが大切なのです。

また、自己分析ワークで過去の経験やその時の感情を書き出すとき、表面的にいいことを書くのではなく、その時に感じた負の感情もさらけ出してキャリアコーチやキャリアカウンセラーに相談することが大切です。

あなたの強みだけではなく、弱みに対してもしっかりと向き合いましょう。

キャリア相談の手順・面談の流れとは

本パートでは、キャリア相談を受ける時の手順について解説していきます。

申し込みの流れ

キャリア相談サービスを申し込むまでの流れは以下の通りです。

キャリア相談サービスを申し込む際にまずするべきことは、気になるサービスをいくつかピックアップすることです。

そして、気になるサービスをピックアップしたら、公式ページから無料面談に申し込みましょう。無料面談に申し込んだあとは事前アンケートに回答したり、面談の日程を調整します。

末永

キャリア相談サービスは、無料面談を実際に複数受けてみてどのサービスが1番自分に合っているかを考えた上でサービスに申し込んでください。

また、キャリア相談サービスには基本的にコースがいくつか用意されています。あなたが受けたいコースを選び申し込みをしましょう。

当日のキャリアカウンセリングの流れ

キャリア相談サービスの無料面談当日は基本的に以下の流れで進みます。

まずは、あなたの悩みや相談したいことを共有しましょう。

担当するキャリアカウンセラーとの面談では、あなたが課題に感じていることや悩み、仕事の現状などを話し共有します。

末永

また、この時点では相談したいことがしっかりとまとまっていなくても構いません。あなたが感じているモヤモヤをメモに箇条書きしておくと良いでしょう。

キャリアカウンセラーと悩みや相談したいことを共有したら、あなたの課題や悩みを解決するために自己分析をおこないます。自己分析は、あなたの過去の経験を深堀りしておこなうことが基本です。

末永

あなたの課題や悩みを解決するためのヒントは全て過去の経験のなかにあります。

過去の経験を深掘りしていくことで、課題や悩みを解決する方法が見つかるのです。

最後に、キャリアカウンセラーからのフィードバックがあります。

今の状況を整理して、なぜその課題や悩みを抱えるようになったのかについてフィードバックを受けながら考えましょう。

また、フィードバックを聞くだけではなく、疑問に思ったことはその場で質問することが大切です。あなたの課題や悩みを解決するためには、お互いに認識を共有させておく必要があるからです。

共有した課題や悩みについて対話を進め、より内容を深掘りしていきましょう。

キャリア相談がおすすめされている背景

終身雇用制度の崩壊、働き方の多様化などによって、現代は転職することが珍しい時代ではなくなりました。そして、転職を通じて年収や自分の市場価値を上げていくことが当たり前になっています。

末永

転職を通じて年収や市場価値を上げることが当たり前になった今、キャリアの選択肢が増えています。そのため。「どうキャリア選択をするべきか」「今の仕事の悩みをどう解決するか」という悩みを持つ人が増え、キャリア相談のニーズが高まっているのです。

一つの企業に勤め上げるのではなく、副業やフリーランスなどキャリアが多様化しつつある現代において、キャリア選択には「最善」はあっても「正解」はありません。正解がないからこそ、悩みやすいのです。

転職のプロが1番おすすめするのはマジキャリ

「キャリア相談をしたいけど、どうやって選べばいいかわからない」

「キャリアの悩みってどこに相談したらいいの？」

このように悩む人もいるのではないでしょうか。

働いている以上、キャリアの悩みを抱えることはよくあります。

そして、終身雇用制度の崩壊や働き方の多様化により、以前より働く選択肢が増えたことにより、キャリアに悩む人は多くなりました。

キャリアの悩みを相談するときに真っ先に思いつくのは、家族や友人などの身近な人ではないでしょうか。たしかに、身近な人は最も相談しやすい人です。しかし、キャリアの知見が不足していると、見当違いなアドバイスが返ってくることもあるので、鵜吞みにするのは危険です。

キャリアの悩みは、キャリアの知見が豊富なプロに相談することをおすすめします。

末永

なかでもおすすめなキャリア相談先がマジキャリというキャリアコーチングサービスです。

マジキャリを運営するアクシス株式会社が持つ、圧倒的なキャリア・転職のノウハウを活用し、経験豊富なキャリアコーチが、自己分析から転職支援までのサポートを一貫して受けることができます。

「キャリアプランの立て方がわからない」「自己分析に不安がある」「転職すべきか分からない」など、様々なキャリアの悩みに対応することが可能です。

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