キャリアコーチングの無料体験って何するの？
それでは、キャリアコーチングの無料体験の実際の流れを紹介します。
無料体験の流れ
- 自己紹介
- キャリアコーチングサービスの説明
- キャリアの悩みの深掘りや自己分析
- キャリアコーチからのフィードバック
まずは、あなたの自己紹介と担当するキャリアコーチの自己紹介（コーチの経歴やどんな人を担当してきたのかなど）から始まります。
その後、キャリアコーチングのサービス内容についての説明を受けた後、あなたが抱えているキャリアの悩みの相談や簡単な自己分析へと移る場合がほとんどです。
ただし具体的な求人案件の紹介や実際の模擬面接対策などは対応できないので注意しましょう。
キャリアコーチングの無料体験を受けることで、あなたのキャリアに関する悩みの原因の深掘りや、自己分析をどのように進めていくかなど、キャリアの悩みを解決するきっかけとすることができるのです。
そもそもキャリアコーチングとは？
キャリアコーチングとは、自己分析を通じてあなたの本当にやりたい仕事や、目指すべきキャリアを発見するサービスです。
今の会社に不満や不安をもち転職を考えている場合、次の転職先を決めるためには自己分析をしなければなりません。もし自己分析をせずに転職活動を進めると、次の会社でも自分のやりたかった仕事ができずミスマッチをおこすでしょう。
しかし自己分析を自分だけでおこなうと、バイアスがかかり正しくおこなうことができません。自分を客観的に分析することは、なかなか難しいものです。
そこで、プロのキャリアコーチが在籍するキャリアコーチングサービスを活用することで、プロの視点からサポートを受けられ、客観的に自己分析をおこなうことができます。
キャリアコーチングサービスは、転職先の求人支援はおこないません。そのため、純粋にあなたのやりたいことを見つけるための自己分析に時間をかけてくれます。
自己分析のプロに相談できるサービスが、キャリアコーチングといえます。
より詳しくキャリアコーチングサービスの種類や料金相場などについて「キャリアコーチングとは？おすすめ12選と失敗しない選び方を解説！」 の記事で解説しているので、ぜひ読んでみてください。
安心転職コース
内定率
*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。
キャリア相談をする
キャリアコーチングによくある相談内容
キャリアコーチングでは、今の仕事の悩みや将来に対する不安、今後のキャリアについてなどさまざまな相談をおこなえます。
実際にキャリアコーチングによくある相談は、次の3つです。
それぞれの相談内容について詳しくみていきましょう。
仕事の適性がわからない
キャリアコーチングに相談される内容として「仕事の適性がわからない」というものがあります。
これは、自己分析をしていない、もしくは間違った自己分析により自分自身の本当の強みがわかっていないことが原因といえるでしょう。
その結果として、あなた自身の強みがわからないため仕事の適性がわからず、「今の仕事は向いているのかな…？」「他にもっと向いている仕事があるのではないか？」といった悩みを抱える20代〜30代が増えています。
そもそも就活時には、企業のネームバリューや年収などで就職先を判断している就活生が多いため、深い自己分析をおこなう方は少ないでしょう。ただし、転職活動でも同じように自己分析をしないまま転職先を決めてしまうと、またミスマッチが起きる可能性は高いといえます。
そのような不安を抱く方が転職先でのミスマッチを防ぐために、キャリアコーチングで相談するのが「仕事の適性」についてです。
キャリアコーチングサービスに在籍しているプロのキャリアコーチは、さまざまな属性をもつ相談者の自己分析をおこなっています。そのため、あなたの自己分析も適切にサポートし、仕事の適性を見つけ出してくれるでしょう。
将来のキャリアプランが立てられない
「将来のキャリアプランが立てられない」と悩んで、キャリアコーチングへ相談する方もいます。
キャリアプランとは、仕事や働き方における将来的な計画のことです。キャリアプランは人生設計の指針ともいえるため、転職活動をおこなううえで重要なものです。
また、このキャリアプランは転職での面接時によく面接官から質問されます。たとえば、「あなたの10年後のキャリアプランを具体的に教えてください」という聞かれ方をし、その場で簡潔に答える必要があります。
キャリアプランを立てるには、次の３ステップで進めていくことが大切です。
- 将来の理想の人生像を考える
- 自分の現在地を把握する
- 理想と現在地を埋めるために必要なアクションを考える
キャリアプランの構築には、主観的な視点と客観的な視点が必要です。そのため、一人で立てることはなかなか大変な作業となります。
キャリアには正解がないからこそ一人で進めるのではなく、キャリアコーチと一緒に自己分析やセッションを通じてキャリアプランを設計する必要があります。
キャリアプランの構築に悩んでいる方は、「マジキャリ」というキャリアコーチングサービスがおすすめです。
マジキャリは、業界で唯一、転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のキャリアコーチングサービスなので、社内に転職ノウハウが豊富に蓄積されています。
だからこそキャリア知見と転職知見があるマジキャリは、「キャリアプランが立てられない」「自己分析がうまくできない」という方にとってピッタリです。
仕事や転職活動の悩みをひとり抱えている方は、専門家に相談してスムーズに転職活動を進めましょう。今なら無料面談をおこなっているので、気になっている方はお早めにお問い合わせください。
そもそも転職するべきか、現職でもう少し頑張るべきかわからない
キャリアコーチングに相談する方のなかには、「そもそも転職するべきか、現職でもう少し頑張るべきかわからない」という方もいます。
キャリアコーチングは転職を前提としないサービスのため、「転職するかまだ決まってない」「そもそも転職するべきかどうかを相談したい」というキャリア相談が可能です。キャリアコーチングは、ビジネスモデルとして求人紹介を必要としていません。つまり、サービス利用者へ無理やり転職を進めることがないため、あなたに最適な選択を提案してくれるでしょう。
キャリアコーチングに似たサービスとして、「転職エージェント」があります。
転職エージェントは転職先からの紹介料をとるビジネスモデルのため、求人紹介を前提としています。そのため、「この業界に行きたい」「こんな仕事をしたい」というように方向性が決まっている人にとってはピッタリのサービスですが、まだ転職することを決めかねている場合は、まずはキャリアコーチングへ相談しましょう。
おすすめはキャリアコーチングサービスと転職エージェントの併用です。
キャリアコーチングサービスでキャリアの方向性を設計したり適職を見つけ、あなたのキャリアプランの実現可能かつ適職を転職エージェントから紹介してもらうことで、転職活動もキャリアアップもスムーズにおこなうことができますよ。
キャリアコーチングの良い体験談・口コミ
ここではキャリアコーチングを実際に受けた人の良い体験談・口コミを紹介します。
自分の向いてる仕事がわかった
職場の環境や人間関係の悩み、体調を崩してしまったことも重なり、仕事が思うように出来なくて、やりがいが持てなくなってきてしまったんです。それで転職エージェントも利用して転職活動を進めていましたが、持病があるからと求人を紹介してもらえなかったり、短期離職をしていたこともあって、上手く進めていなかったんです。
10回のプログラム内容が濃く、時間がちょっと足りないと思ったくらいでした（笑）
自己分析や過去の深掘り、未来を考えることを自分でもやってみて、コーチにさらに深ぼってもらうのですが、その内容が形に残っているのも良いなと思いました！自分のことを理解して、自分が知らない世界や職業を知って本当に良い会社に巡り合うことが出来ました。
キャリアプランを立てて将来への不安が減った
最初は漠然と、もっと良い仕事が無いかと思い転職活動をスタートしましたが、このサービスを利用した事で、しっかりと自己分析でき、自分がやりたいと思っている事、将来のビジョンがはっきりしました。また、担当者の適格なアドバイスにより、自分では気づいていなかった強みや弱みが分かり、自分が身につけるべきスキルも明確になりました。おかげで、良い職場に巡り合う事ができ、現在は充実した日々を過ごせています。自分のように、明確なビジョンが無い人だけでなく、じっくりと転職活動を行いたい人にも利用する価値のあるサービスだと思います。
前向きな気持ちで仕事ができるようになった
キャリアコーチングを受けて、前向きになれました！自己分析をしていくうちに、自分が思っているより目標に向かってガツガツできて、自分のレベル上げを求めているんだなと感じました。前回の転職が「逃げの姿勢」で、「自分ダメだな」の気持ちが強かったので、「自己成長やキャリアを作る」ためのポジティブな転職活動ができたことが今までとの大きな違いです。
キャリアコーチングの悪い体験談・口コミ
ここではキャリアコーチングを実際に受けた人の悪い体験談・口コミを紹介します。
値段が高い
シンプルに価格を上げ過ぎだと思う。キャリアコーチングと言う未知の領域を切り開いた点は高く評価できるし、コーチングに自信があるのはわかる。ただ短期間で2倍、3倍と料金が上がってしまってはユーザーはついていけないし、自身のキャリアの棚卸にそこまでお金をかけないといけないのかという疑念も出てくる。
強引な営業をされた
初めの方は親身になって聞いてくれて良かったんですが、受講料の話しになって、もうちょっと考えてから決めたいですって言ったら、今決めて頂かないとあなたは変われません！って言われました。
困ってたら、今の年収のことを馬鹿にしてきて、今回はやめときますって伝えたら、あなたはずっと変われませんね。ずっと年収低いままで生活保護受給者になるのが落ちですって言われて、すごく傷つきました。
なんで一生懸命働いているのに、そこまで言われないといけないのでしょうか？
過去を否定された気持ちになった
転職相談をして頂きました。自分の弱みや足りないものを自覚できた良い機会でした、ありがとうございます。ただ、否定的な言葉選びや威圧的な態度がアドバイザーのものとはとても思えませんでした。私はもう利用しませんが、過去の出来事を細かく振り返り呈示する体力がある方や、キャリア形成について何が知りたいのかはっきりしている人には向いていると思います。
評価が高い！プロが厳選したおすすめのキャリアコーチングサービス
ここでは、プロが厳選したいおすすめのキャリアコーチングサービスを紹介します。
また、実際に、キャリアコーチングサービスを受けた方の声を集めました。紹介するキャリアコーチングサービスは、次のとおりです。
利用者の体験談を聞くことで、あなたにあったサービスをみつけることができるでしょう。
マジキャリ
マジキャリはこんな人におすすめ
- 何がやりたいのかわからずに、モヤモヤしている人
- 転職をしてキャリアチェンジするか、現職に残りキャリアアップするかを明確にしたい人
- 何かスキルを身に付けて働きたいと考えている人
- 将来に対して、戦略的なキャリアプランを持ちたいと考えている人
マジキャリは業界内で数少ない、転職エージェントもあわせて運営しているアクシス株式会社が提供しているサービスです。
そのため、社内にある豊富なキャリアの知見やノウハウをもとにサポートしてもらえるため、実現可能なあなたのキャリアをイメージすることができます。
在籍しているキャリアコーチも、企業の元人事や、転職エージェント経験者、キャリアコンサルタントなど、数多くのキャリアの悩みを解決してきたプロばかりです。
プロのキャリアコーチとのマンツーマンで、自己分析からありたい姿の設計までのサポートが受けられ、あなたにとっても最適なキャリアを一緒に見つけ出すことができるでしょう。
マジキャリを利用した方の体験談を次にまとめました。実際の利用者の感想を参考にしてください。
年代不明・男性（動物の飼育員）
今までの職場では昼休みにも怒られたりする中で「本当に自分がやりたいことは何なのか？」を考えるようになりました。プロのキャリアコーチからの意見を聞いてみたいと思い、無料相談で一番親身になって頂いたマジキャリに申し込むことにしました。
始めは転職できるのかとても不安でしたが、キャリアコーチの方が否定を一切せず自分の話を親身になって聞いてくれたため、素直な気持ちでたくさん話すことができました。その中で一緒に実施した自己分析、仕事やスキルの棚卸し、将来設計などを通して、やっぱり自分は「動物に関わる仕事がしたい！」と考えました。
また自分が働きたい条件を考慮して動物業界や医療業界への仕事に正社員として就職するという方向性に決まりました。
引用：note
年代不明・男性
環境を変えたいと思い、異動を相談するか、転職をするかを考えた。異動できたとしても会社の体質的に明るい未来を感じなかったため、転職をしたいと一旦は考えた。
「本当に今すぐ転職すべきなのか？」という不安を拭えなかったが、妻からマジキャリっていうのがあるらしいよ、と教えてもらった。転職ありきではない相談をできるように感じ、今の自分に必要なのはマジキャリ的な相談先だと思い、申し込みを決意した。
マジキャリで一番良かったと感じたのは自己分析が進んだ点だと思っている。学生時代の就職活動、1回目の転職活動の時に自己分析はしていたわけであるが、もう一歩踏み込んだ分析ができたと思う。自己分析が進むにつれて、自分が向かいたい方向が自然と見えてくる感触も回を重ねるごとに増えた気がする。
引用：note
30代・男性
キャリアや自分の人生の優先順位を考える機会が欲しい、誰かに頭の整理に付き合ってほしいと思い、試しにマジキャリコーチの無料カウンセリングを受けた。自分の求めている「頭の整理に付き合ってくれる誰か」になってくれるのでは…！と感じ、キャリアデザインコースを受講した。
セッションを通じて整理した自分自身の強み・弱みなどを踏まえて、キャリアコーチの方から、これまで経験したことのない職種であるＷｅｂマーケティングなども向いているのではないか、という意見をいただいた点も、友人や職場の同僚などと話していてもなかなか得られない視点からの意見であり、非常に参考となった。
引用：note
マジキャリは、キャリアコーチングだけではなく転職エージェントも運営しているアクシス株式会社が母体のため、キャリア支援実績が豊富です。
自己分析から企業選定、転職サポート（書類添削・面接対策）まで並走してくれる安心転職コース受講者の内定率は100%という実績もあります（22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象）。
今なら無料面談も実施しているので、気になった人はぜひお問い合わせください。
ライフシフトラボ
ライフシフトラボはこんな人におすすめ
- 第二の人生に向けて不安を持つ40～50代の人
- なるべく短期間でスキルを身に付けたい人
- 目的に合わせて、実力のあるトレーナーにサポートしてもらいたい人
ライフシフトラボは、40〜50代の人に向けた実践型のキャリアコーチングサービスです。人生の後半も活躍し続けたい人のためのパーソナルトレーニングをおこなっており、短期集中のコーチングで、定年後を見据えたキャリアの再構築が可能です。
ライフシフトラボでは、複業・転職・起業・資格活用など、利用者が希望するキャリアによってコーチングコースを選択することができ、やりたいことを徹底的に学ぶことができます。
コースの期間は全てのコースが60日間の短期集中型であり、受講すべてがオンラインに対応しているため、本業が忙しい方や長い期間継続することが苦手な方にとっても利用しやすいサービスです。
ライフシフトラボを利用した方の体験談を次にまとめました。実際の利用者の感想を参考にしてください。
40代・女性（食品商社 輸出担当）
本業1本の働き方に疑問を持ち以前からやりたいと思っていた食に関する複業。事業名までは決まったが、何から始めるべきかがわからず行動を起こせていなかった。
新規事業創出の経験が豊富なトレーナーとともに複業のコンセプトを明確にしたことで、念願のマルシェ出店や食のイベント開催などの複業活動を次々と加速。新たな出会いや経験に触れた刺激が、本業の仕事にも良い影響を与えている。
引用：ライフシフトラボ公式サイト
40代・男性（大手小売 労務担当）
会社で培った様々な経験を活かし、会社の外でも力試しができないかと思い複業に興味を持つも、社外にどのような貢献ができるのかが自分ではわからなかった。
職務経験の棚卸しをおこない、業務改善やコスト削減にテーマを絞る。その後、複業活動専用の名刺を作成し、地元の商工会議所の名刺交換会に参加。経営者人脈を広げ、中小企業やスタートアップ企業向けの営業DXの推進案件を見事受注！
引用：ライフシフトラボ公式サイト
キャリート
キャリートはこんな人におすすめ
- 転職活動がはじめての人
- 仕事が長続きせず、転職を繰り返してしまう人
- HSP気質な人
キャリートは、自己理解を深め自分らしいキャリアをデザインする、20代〜30代向けの未来志向のオンラインキャリアコーチングサービスです。
ユーザーが自分にとって理想のキャリアを歩むための本質的なサポートをおこなっており、サービスが終了した後も活かすことのできるキャリアを選択する力を身に付けることを目的としています。
キャリートは、利用者がどんな仕事に向いているか、どんなキャリアプランを立てればいいか、プロの客観的な視点から一緒に考えてもらうことができます。
また、キャリートはHSP気質の方の支援実績が多いため、HSP気質の人もそれ以外の人も安心して利用できるサービスです。
キャリートを利用した方の体験談を次にまとめました。実際の利用者の感想を参考にしてください。
20代・女性（営業）
仕事を辞めたいと思いながらも、転職活動に自身が持てずに行動できていない。誇れる実績もなく強みが無いように感じているため、客観的な意見やプロのサポートが必要な気がしている。
コーチと話しながら整理することで、自分だけでは気が付かなかった価値観や得意なことを自覚。これからのキャリアの軸が明確になったことで、自信を持って転職活動を進めることができ、第一志望の企業から内定獲得。
引用：キャリート公式サイト
30代・男性（事業開発）
転職を考えているが次で5社目になるので、今度こそ長く続けるために一人で事項分析を実施。言葉は出てくるが堂々巡りで、結局どうしたら良いか見えてこない。
転職を考える時の思考の癖や状況が整理できたことで、自分に合った仕事選びのポイントが明確化。現職でやり残したことを達成してから転職するという納得のいくキャリアビジョンができ、霧が晴れたようなスッキリした気持ちで準備に取り組んでいる。
引用：キャリート公式サイト
きづく。転職
きづく。転職はこんな人におすすめ
- 自分がどんな仕事をしたらいいのかわからない人
- 転職希望はあるけど、本当に転職するべきか迷っている人
- 転職活動を始めているけど、何か違和感を覚えている人
きづく。転職では、ストレングスファインダーをはじめとする強み分析ツールを活用して、相談者の強みや価値観を言語化することができます。
言語化した強みや価値観を活かせる仕事はなにか論理的に分析し、理想のキャリアプランを考えることで、自分に合っている仕事を見つけることができたり、転職活動に活かすことができるでしょう。
サービスを利用している年齢層は20代〜50代と幅広く、在籍しているキャリアコーチは、キャリアコンサルタントなどキャリアのプロです。
よって、利用者がなりたいと思う理想のキャリアを実現するためのトレーニングを受けることができます。
きづく。転職を利用した方の体験談を次にまとめました。実際の利用者の感想を参考にしてください。
20代・女性（エンタメ業界）
現職にやりがいを感じられなくなっている自分に気づき、自分がやりたいこと・チャレンジしたいことが強く固まりました。
「きづく。転職相談」の無料相談は視点が鋭いなという印象でした。現実的なアドバイスもくれましたし、私が回答に悩んでいたときは答えもくれたりしました。塾講師じゃないですが、一緒に伴走しながら転職活動をサポートしてくれるのは非常にありがたかったです。
そのうえで、いろいろなコーチングサービスと比較して、現実的で具体的なアドバイスをしてくれた「きづく。転職相談」は良かったですし、少なくとも私にはピッタリでした！
引用：note
40代、男性（データサイエンティスト）
ある業務を経験してから「データサイエンティスト」になりたいという思いが芽生え、会社を思い切って辞めました。自分のなかで「サービスを活用したほうがいいかな、それとも自力でどうにかできるかな」と考えが堂々巡りになっていました。ただ冷静に考える中で誰かのサポートは必要だなという結論に至り、トレーニングの申し込みをさせていただきました。
トレーニングを受けることで、どこから手を付けるべきか、どんな点が評価してもらえるのか、どんな部分をブラッシュアップすれば良いのかが明確にできました。これは自分ひとりでは得ることができなかった大きな成果ですね。
引用：note
キャリドラ
キャリドラはこんな人におすすめ
- 自分の強みを把握して自信をつけたい人
- 適職がわからずに悩んでいる人
- 年収アップやキャリアアップを目指している人
キャリドラは、あなた自身の市場価値を高めて、稼げるようになるためのカリキュラムをもつキャリアコーチングです。
キャリドラのカリキュラムでは「市場価値の高い人材＝稼げる人材＝稼げる思考力」を実現させるための、「現状把握」「戦略立案」「転職支援」という3段階のカリキュラムが用意されています。
キャリドラは、採用担当者の目線でつくられた再現性の高いカリキュラムを強みとしています。よって、利用者の状態に合わせた戦略的なカリキュラムを作成することができるので、利用者が実践的なスキルと知識を蓄積することができます。
結果として利用者の市場価値が向上し、中長期を見据えたキャリアアップが可能です。
キャリドラを利用した方の体験談を次にまとめました。実際の利用者の感想を参考にしてください。
年代不明・女性（営業）
キャリドラ受講前は、高卒だから知識もないし、絶対無理だろうなと思い込み「ここなら採用してくれるかも」と自分の中で決めて、その中で調べていました。
キャリドラでは、転職を成功するために色々指導してくださるんですけど、その他にプライベートの話やコミュニケーションを取っていくことで、相談しにくいことも相談しやすくなる環境をつくってくれました。一般的なトレーナーではなく、より近い存在になれたのが嬉しかったです。
キャリドラを受講する前は学歴で見られ、高卒をネックに感じる企業が多いんだろうな、でもそれは仕方がないと自信をなくしていましたが、キャリドラを通して、学歴がなくても、自分の好きなことができるということを知れたので、本当に良かったです。
引用：キャリドラ公式サイト
年代不明・男性（管理・企画）
前職の会社が人手不足というところがあって、マネジメントと言っても自分も現場の作業に入らなければならず、すごく追われるような状態でした。 なので、体力的に厳しかったのと、安定した職場でマネジメントの仕事をしてみたいと思ったのが転職のキッカケです。
自己分析の中でトレーナーさんから「なんで？なんで？」と常に深掘りをされたのですが、本当は自分がどう思っているのか心の底まで突き止めることができました。そういった引き出しをたくさん作ることによって、面接の時にその引き出しを色々なところから引き出せたので、面接対策にはすごく良かったです。
引用：キャリドラ公式サイト
関連記事
それぞれのサービスの利用者の声をもっと知りたいという方は「キャリアコーチング12社の口コミを徹底解説！結局どこが1番いいの？」 でそれぞれのサービスに関する良い口コミと悪い口コミを紹介しているので、読んでみてください。
結局どのサービスがいいの？プロがすすめるキャリアコーチングサービスを選ぶポイント
ここまで、おすすめのキャリアコーチングサービスを紹介してきましたが、結局どのサービスがよいか迷われる方も多いでしょう。
そこで、ここではプロがすすめるキャリアコーチングサービスを選ぶポイントを紹介します。選ぶポイントは次の4つです。
それぞれについて解説するので、キャリアコーチングを選ぶときの参考にしてください。
あなたの解決したい課題を解決できるか
まず、あなたの解決したい課題を解決できるかどうかが、キャリアコーチングを選ぶときのポイントの一つめです。
どれほど優秀なコーチ陣がいて、よいカリキュラムが組まれていたとしても、あなたの課題が解決できなければ意味がありません。
たとえば、あなたが「自分に向いている企業に転職したい」と考えているのに、金額が安いからと転職支援実績が少ないキャリアコーチングサービスに申し込んでも、期待通りの効果が得られるとは限りません。
まずは、あなたが解決したい課題を明確にしたうえで、その課題を解決できるキャリアコーチングかどうかを見極める必要があります。
そのために、サービスの実績数や利用者の声などを確認する必要があります。そして、無料相談サービスがあれば利用することで、あなたにあったサービスか判断できるでしょう。
キャリアコーチはキャリアの知見を豊富に持っているか
キャリアコーチングを選ぶ2つめのポイントは、キャリアコーチがキャリアの知見を豊富に持っているかどうかを確認することです。
キャリアコーチングサービスの質は、コーチ陣の質に左右されるといっても過言ではありません。よいカリキュラムが組まれていたとしても、コーチの質が悪ければ望む結果は得られないでしょう。
キャリアコーチは、どれだけのキャリア知見を豊富に持っているかが重要です。キャリア知見の豊富なコーチであれば、それだけあなたの悩みに多角的な視点でサポートやアドバイスをすることができます。
キャリア知見は、コーチの経歴やこれまでサポートしてきた人数に依存します。公式サイトなどで、コーチの実績が見られるのであれば確認しましょう
途中退会や休会ができるか
3つめのポイントは、途中退会や休会ができるかという点です。
もしキャリアコーチングを申し込みたいと考えるのであれば、途中で休会、退会が可能か事前に確認する必要があります。なぜなら、キャリアコーチングは決して安い買い物ではないので、もし自分にあってないと感じたときに途中退会や休会ができるかが重要だからです。
途中退会したときに返金は受けられるのか、休会する場合には手数料が必要なのかは確認しておきましょう。もし公式サイトへ記載がない場合は、サービスへ問い合わせることも大切です。
もし途中退会や休会について心配であれば、マジキャリ がおすすめです。
マジキャリ は、本サービスに申し込んだ後でも初回セッションから3日以内であれば※全額返金保証が付いています。他のキャリアコーチングは、返金不可能のサービスもよくあるので、マジキャリであれば安心です。
今なら無料相談実施中なので、気になった人はお早めにお問い合わせください。
※初回のセッション後の全額返金は、事務局との面談が必須および事務手数料(¥25,000)を差し引いた金額をご返金します。
キャリア支援実績は豊富か
キャリアコーチングを選ぶ最後のポイントは、キャリア支援実績が豊富かどうかという点です。
キャリアコーチングは、これまでの支援実績数が多ければ多いほど、信頼できるサービスといえます。なぜなら、支援実績数が多くてここまで残っているということは、利用者の満足度が高く質のよいサービスを提供しているといえるからです。
また、キャリア支援の内容も確認する必要があります。実績数が多くても、あなたの属性にあった実績でなければ意味がありません。
たとえば、転職難易度が高い30代が転職を前提にキャリアコーチングサービスを使いたいのであれば、20代特化のサービスを受けてもあまり効果を得ることはできません。あなたに合った実績を持っているかどうかを、SNSやサービスサイトで確認することや、実際に無料面談でチェックしてみましょう。
キャリア支援実績はサービスサイトに掲載されているので、あなたに合ったキャリアコーチングサービスを選びましょう
キャリアコーチングの体験版を申し込むまでの流れ
ここでは、キャリアコーチングの無料体験を申し込むまでの流れを紹介します。
気になるサービスをいくつかピックアップする
キャリアコーチングの無料体験を受けようと思ったら、まずは気になるサービスをいくつかピックアップしてみましょう。
この時、口コミを見て決める方法もありますが、先ほど紹介したキャリアコーチングサービスを選ぶポイントを満たしたサービスをピックアップしたほうが、あなたのキャリアのためになると思います。
- あなたの解決したい課題が解決されそうか
- キャリアコーチにキャリア知見があるか
- 途中退会や休会ができるか
- キャリア支援の実績は豊富か
せっかくキャリアコーチングを受けるのであれば、あなたの解決したい課題が解決されなければ意味がありません。あなたの課題を解決するには、キャリアコーチのキャリア知見が必要不可欠です。
また、キャリアコーチングは決して安い買い物ではないので、途中退会や休会ができるか事前に確認しておくことが重要です。
そして、キャリア支援の実績がなければ、あなたに合ったサービスを受けることが難しくなるでしょう。キャリアコーチング各社は、それぞれ得意としている年代があります。
もし、20代のあなたが30代を得意としているキャリアコーチングを受けてもあまり効果はないでしょう。
これらの項目を満たしたキャリアコーチングサービスを探してみてください。
日程調整をする
無料体験を受ける前に担当コーチのプロフィールを確認しておきましょう。
キャリアコーチは、あなたが理想とするキャリアを実現するためにサポートをしてくれる存在です。あなたとの相性が合わないと、キャリアコーチとの信頼関係を築くことができず、キャリアコーチングの効果を最大限発揮することはできないでしょう。
あなたとの相性を事前にある程度把握しておくためにも、担当コーチのプロフィールは無料体験を受ける前に確認しましょう。
体験日当日までに担当コーチの実績を確認する
気になるサービスをいくつかピックアップしてみたら、キャリアコーチング各社の公式ページで無料体験の申込み、日程調整をおこないましょう。
無料体験当日の時間を有効に使うために、申込みの段階でなるべくお互いの情報を共有しておいてください。情報が共有されていなければ、無料体験の限られた時間が、お互いの情報のすり合わせに奪われてしまうので、無料体験の効果が薄くなってしまいます。
なるべく自分の情報を開示して、包み隠さずに本音を伝えましょう。
まずは無料面談に行ってみよう！無料面談で気を付けるポイント
多くのサービスからあなたの属性やニーズにあったサービスを見つけたら、無料面談に申し込みましょう。
ほとんどのキャリアコーチングで無料面談サービスはおこなわれているはずです。まずは無料面談でカリキュラムの内容や、コーチとの会話からサービスの雰囲気をつかむ必要があります。
ここでは、無料面談で気を付けるポイントを、次の2つの内容について解説します。
それぞれについて解説するので、無料面談をおこなう際の参考にしてください。
その場で申し込みの即決はしない
まず、その場で申し込みの即決はしないことがポイントです。
無料面談をおこなって「自分にあったサービス内容だ」「コーチも相談しやすく頼りになりそう」と感じても、即決で申し込むことはおすすめしません。
なぜなら、無料面談をおこなった直後は、テンションやモチベーションが高まっている状態のため、冷静な判断ができていない可能性があるからです。
キャリアコーチングは安くても20万円以上はかかります。高い買い物だからこそ、一度冷静になって「なぜキャリアコーチングを受けるのか？」「キャリアコーチングを受けることで将来どうなりたいか？」を考えるべきです。
無料面談をおこなった日の内に、そのサービスを申し込むことで割引クーポンなどが適用されることも多いです。しかし、後から後悔しないよう、その場で申し込みの即決はしないようにしてください。
サービスによっては強引な営業をしてくる、無理矢理サービスの本申込みを促すなどのケースもあるので注意する必要があります。
無料面談の印象がよかったとしても、その場のテンションで申し込みを決めるのは辞め、いったん一日保留にして冷静に判断しましょう。
包み隠さず、心を開いてコーチに悩みを打ち明ける
次のポイントは、包み隠さず心を開いてコーチに悩みを打ち明けることです。
キャリアコーチングは自己分析を通じて内面課題と向き合うサービスです。だからこそ、コーチに対して自分をよく見せたり、本心を隠して発言したりするとキャリアコーチングの効果が薄まってしまいます。
コーチはキャリア相談のプロなので、年間数百人以上もの悩みを聞いています。「これは言わないほうがいいのかな」「こんなことを言ったら変な目で見られるのかな」といったことは考えず、包み隠さず悩みを相談しましょう
お客様満足度92%！キャリアコーチングならマジキャリがおすすめ
「今の仕事より、もっと自分にあう仕事がある気がする」「このまま30代になる前にやりたい仕事を見つけたい」など、明確に今の会社に不満があるわけではないけれど、なにかしらの危機感があり転職を考えている方が増えています。
不安定な世の中でだからこそ、「自分にあった仕事」を見つけ出すことは大切なことです。今回紹介した体験談の方たちも、自分にあった仕事を見つけられたからモチベーション高く働けているし、収入もアップしています。
しかし、自分で自分のことを知るのは意外と難しいことです。自分のことだからこそ、さまざまなバイアスがかかり客観的に判断することができないのが普通でしょう。
そこでおすすめなのが、自己分析の構築に強いキャリアコーチングである「マジキャリ」に相談することです。
マジキャリは、業界で唯一、転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のキャリアコーチングサービスなので、社内に転職ノウハウが豊富に蓄積されています。
だからこそキャリア知見と転職知見があるマジキャリは、「自分の本当にやりたいことがわからない」「自己分析がうまくできない」という方にとってピッタリなサービスです。これまで利用してきた利用者の満足度も92%と業界内でも高水準をほこっています。
転職を考えている方や、転職までは考えていないけれど現職に不満や不安のある方は、プロのキャリアコーチに相談してみましょう。その第一歩で、あなたのキャリアの未来が開けるかもしれません。
マジキャリは、今なら無料面談をおこなっているので、気になっている方はお早めにお問い合わせください。
安心転職コース
内定率
*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。
キャリア相談をする
無料体験を受けることで、あなたのキャリアの悩みを解決するきっかけとすることができます。