2025/10/08

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転職するには職業訓練は行かない方が良い？後悔する前に知るべき7つの理由を解説

「職業訓練は行かない方が良い」と言われる7つの理由

スキルアップや転職を目指して職業訓練を検討したものの、職業訓練は行かない方が良いという意見を目にして不安に感じていませんか？

それは職業訓練にはメリットだけでなく、見過ごせないデメリットも存在するからです。ここでは、後悔しないために知っておきたい7つの理由を具体的に解説します。

訓練内容が古く、実践的なスキルが身につかないから

コースによっては、訓練内容が古く、現場で求められる実践的なスキルが身につかないことがあります。

職業訓練は公的な制度であるため、予算や講師確保の都合上、カリキュラムが数年間更新されていないケースがあるからです。

末永

特にIT分野のように技術の進歩が早い業界では、学ぶ内容がすでに時代遅れになっている可能性も考えられます。

施設見学会や説明会に参加し、使用している教材やパソコンのスペック、ソフトウェアのバージョンなどを自分の目で確認してみましょう。

最新技術を学びたい人にとっては、職業訓練は行かない方が良いと感じるかもしれません。

人間関係が合わず「気持ち悪い」と感じてしまうことがあるから

職業訓練には、年齢や経歴、学習意欲もさまざまな人が集まるため、クラスの雰囲気が合わずにストレスを感じることがあります。

中には、学びの意欲がない人や面倒くさがりな人もいるかもしれません。

そのような人がいると、グループワークに支障が出たり、クラス全体の学習意欲が下がったりすることも「行かない方が良い」と感じてしまう原因の一つです。

末永

人間関係がうまくいかないと、通うこと自体が苦痛になりかねません。カリキュラムを受けたくないと感じる前に、「知恵袋」やSNSで、希望する訓練校の雰囲気について調べておくと良いでしょう。

就職支援が「うざい」「期待できない」ケースがあるから

訓練校によっては、就職支援が形式的で十分なサポートを受けられないことがあります。就職支援の質は、担当者のスキルや熱意に大きく左右されるからです。

末永

また、訓練校側も「就職率」という数字を重視するため、あなたの希望とは異なる求人を強く勧められ、「うざい」と感じてしまうケースも多いようです。

どのようなサポートが受けられるかは施設によって大きく異なります。説明会の際に、就職サポートをどのくらいおこなってくれるか、具体的に確認しておきましょう。

手厚いサポートを期待しすぎると、職業訓練は行かない方が良いと感じてしまう可能性があります。

就職支援の期間が3ヶ月と短いから

訓練終了後の就職支援期間は、原則として3ヶ月と定められています。この期間内に就職先が決まらない場合、ハローワークからの支援は打ち切られてしまいます。

未経験の分野へ転職する場合、活動が長期化しやすく、3ヶ月という期間を短いと感じる人は少なくありません。この期間の短さから、職業訓練は行かない方が良いと感じてしまうのです。

職業訓練校やハローワークだけでは自分の成功を感じられる求人を見つけられず「受けない方が良かった」と後悔する可能性もあるでしょう。

末永

限られた時間を有効に使うには、訓練中から自主的に転職活動を始めることがおすすめです。

ハローワークだけでなく、リクルートエージェントのような幅広い求人を紹介できる転職エージェントを併用すれば、より多くの求人から自分に合った企業を探し出せます。

出典：厚生労働省「求職者支援制度・訓練受講のしおり」

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受講すると就職までのブランク期間が長引くから

職業訓練を受けると、訓練期間中(約2ヶ月〜2年)がそのまま職歴のブランクとなり、正社員を目指す転職活動で不利になる可能性があります。

職業訓練の期間は「公共職業訓練」と「求職者支援訓練」で異なります。

企業によっては、ブランク期間が長いことに対して「この間、何をしていたのだろうか」と厳しい判断をされる場合があるからです。

特に、訓練期間が1年以上に及ぶ長期のコースを選ぶ際は、そのリスクを考慮する必要があります。

末永

面接でブランク期間について質問された際に、ただ訓練を受けていたと答えるのではなく、何を学び、どのようなスキルを習得したのかなどの具体的な説明が大切です。

ブランクが長引くデメリットを重く見るなら、職業訓練は行かない方が良いという判断もあり得ます。

出典：厚生労働省「ハロートレーニング(公共職業訓練・求職者支援訓練)の全体像」

必ずしも希望のコースを受講できるとは限らないから

人気のコースは定員以上の応募があり、選考に落ちて希望の訓練を受講できないケースがあります。

職業訓練は希望すれば誰でも受けられるわけではなく、コースごとに定員が設けられているため選考がおこなわれるからです。

末永

特にITやデザイン、美容系のコースは、人気のある訓練校によっては定員以上の応募者が予想されます。

希望のコースを受講するためには、筆記試験の勉強や面接対策など、事前の準備が必要です。必ず受講できる保証はないという点から、職業訓練は行かない方が良いと言われるのです。

ハローワーク経由の求人が多いから

訓練校から紹介される求人は、ハローワーク経由のものが中心となり、質や量に限界がある場合があります。

ハローワークは企業が無料で求人を掲載できるため、多くの企業が集まる一方で、中には労働条件をごまかしているブラック企業の求人が含まれている可能性も否定できません。

紹介される求人だけをあてにしていると、納得のいく転職ができない恐れがあります。訓練校の紹介は「必ずしも受けないと駄目」ということではありません。

末永

自分で転職サイトや転職エージェントを積極的に活用し、選択肢を広げることが大切です。

その中でもリクルートエージェントは、約90万件以上の求人数があり、これまでのあなたのキャリアから新たな可能性を示してくれます。

職業訓練は行かない方が良いと感じてしまう前に、事前に求人対策をすることで「受けない方が良かった」という後悔を防げるでしょう。

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それでも職業訓練を受けることのメリットはある

「職業訓練は行かない方が良い」という意見もありますが、デメリットばかりではありません。

金銭的な支援を受けながらスキルを学べるなど、求職者にとって大きなメリットも存在します。自分に合うか見極めるためにも、まずは職業訓練の良い点を知っておきましょう。

無料または低価格で専門知識を学べる

職業訓練は行かない方が良いと考える人でも、その費用の安さは大きな魅力と感じるでしょう。

最大のメリットは、民間のスクールなら数十万円かかるような講座を、無料またはテキスト代のみで受講できる点です。

これは、国や自治体が税金で運営をおこなう公的な制度だからこそ実現できています。実際に必要となる費用は、1〜2万円程度のテキスト代のみというケースがほとんどです。

末永

経済的な負担を最小限に抑えながら、新たなスキルを習得できるのは、求職者にとってこの上ない利点と言えます。

出典：厚生労働省「ハロートレーニング(離職者訓練・求職者支援訓練)」

条件を満たせば給付金をもらいながら学べる

「職業訓練は行かない方が良い」との声も、この手厚い支援を知れば考え方が変わるかもしれません。

一定の条件を満たすことで、「失業保険手当」や「職業訓練受講給付金」を受け取りながら訓練に集中できます。

末永

月10万円の給付金に加えて通所手当(交通費)も支給されるため、生活費の心配を減らし、スキルアップを目指せるのは大きな安心材料です。

ただし、誰でも対象となるわけではなく、主に以下の条件があります。

特に、雇用保険の適用がなかった離職者や、フリーランス・自営業を廃業した人、雇用保険の受給が終了した人などが対象となりやすい制度です。

出典：厚生労働省「求職者支援制度のご案内」

同じ目標を持つ仲間と出会える

「職業訓練は行かない方が良い」と言われる理由に人間関係を挙げる人もいますが、実際には心強い仲間と出会えるという側面もあります。

同じ業界への就職という共通の目標を持つ人たちと一緒に学べるのは、独学にはない大きな利点です。

末永

一人ではくじけそうなときも、クラスメイトと励まし合ったり、わからない点を教え合ったりすることで学習意欲を維持しやすくなります。

ここでうまれた人脈は、就職活動中の情報交換だけでなく、その後のキャリアを歩む上でも貴重な財産になる可能性があるでしょう。

職業訓練に行かない方が良い人の特徴

職業訓練は、スキルを習得し再就職を目指すための素晴らしい制度です。しかし、誰にでもおすすめできるわけではありません。

目的や状況によっては、逆に時間を無駄にしてしまい「受けない方が良かった」と感じるケースもあります。

ここでは、職業訓練に行かない方が良い人の特徴を4つのポイントから解説します。自分に当てはまっていないか、ぜひチェックしてみてください。

明確な目標がなく給付金だけが目的の人

明確な目標がなく、単に給付金を受け取ることだけが目的であれば、職業訓練に行かない方が良いでしょう。

学習意欲が低い状態で参加しても、授業についていけず貴重な時間を無駄にしてしまう可能性が高いためです。

末永

そもそも職業訓練は、就職に必要なスキルを身につけるための手段であり、ゴールではありません。

目的意識がなければ、ただ時間を過ごすだけになり、本来得られるはずのスキルも身につかないでしょう。

意欲の低い態度は他の受講生の迷惑にもなりますし、入校時の面接で授業を受けないと簡単に見抜かれてしまいます。

すぐにでも就職したいと考えている人

1日でも早く就職したいと考えている人にとって、数ヶ月間の訓練期間は大きな時間のロスになり得ます。

そのため、再就職までのスピードを重視する場合は職業訓練に行かない方が良いケースもあるでしょう。

なぜなら、訓練を受けずに就職活動に専念した方が、結果的に早く内定を得られる可能性があるからです。

特に転職エージェントを活用すれば、最短数週間で次の仕事が決まることも珍しくありません。

末永

例えば、リクルートエージェントなら、多くの求職者をサポートしてきた専門のエージェントから、あなたの市場価値に基づいた的確なアドバイスがもらえます。

面倒な選考対策や給与などの条件交渉も代行してくれるため、効率的に転職活動を進められますよ。

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高度で専門的なスキルを習得したい人

すでに一定の知識があり、さらに高度で専門的なスキルを身につけたい人には、職業訓練は物足りなく感じられるかもしれません。

職業訓練の多くは、未経験者が基礎から学べるように設計されたカリキュラムが中心です。

幅広い人が最低限のスキルを習得することを目的としているため、特定の分野を深く掘り下げたい人には不向きな場合があります。

末永

Webデザインを例に挙げると、ツールの基本的な使い方やサイト制作の流れは学べますが、実践的なUI/UX設計やマーケティング戦略まで踏み込むのは難しいでしょう。

「受けないで独学すれば良かった」と感じる前に、専門スクールやオンライン講座、実務経験を積む方が効率的です。

自主的に学習する習慣がない人

受け身の姿勢で、自主的に学習する習慣がない人は、授業についていけなくなり「もう受けない」と挫折しやすい傾向があります。

このようなタイプの人も、職業訓練に行かない方が良いかもしれません。限られた訓練期間で実践的なスキルを習得するには、授業時間外での予習・復習といった能動的な学習が不可欠だからです。

末永

訓練はあくまでスキル習得の「きっかけ」に過ぎません。講師から教わった知識を自分のものにするには、自宅で何度も反復練習したり、関連知識を自分で調べたりする継続的な努力が求められます。

自ら学ぶ意欲がなければ、せっかくの機会を活かすことは難しいでしょう。

職業訓練に「向いている人」の特徴

職業訓練に行かない方が良いという意見を目にすると不安になりますが、もちろん職業訓練がキャリアの大きな追い風になる人もいます。

ここでは、職業訓練を最大限に活用できる人の特徴を3つ解説します。自分に当てはまるか、ぜひチェックしてみてください。

未経験の分野へ転職したい人

未経験の分野へ転職を考えている人にとって、職業訓練は新しいキャリアの第一歩となる機会と言えます。

独学ではどこから手をつければ良いかわからない専門分野でも、カリキュラムに沿って基礎から学べるため、効率良く知識を習得できます。

さらに「訓練を受けた」という事実は、未経験分野への就職活動で熱意や意欲のアピールにもつながるでしょう。

職業訓練は行かない方が良いと諦める前に、新しい挑戦への足がかりとして活用できないか検討してみましょう。

基礎から体系的にスキルを学びたい人

独学での学習に限界を感じているなら、職業訓練で基礎から体系的に学ぶのがおすすめです。

専門の講師が順序立てて教えてくれるため、知識の抜け漏れがなく、スキルの土台をしっかりと固められます。

末永

特にプログラミングやWebデザイン、経理事務といった基礎の理解が重要な分野では大きな効果を発揮します。

職業訓練は行かない方が良いという意見もありますが、確かな基礎を築きたい人にとっては、受けない理由がない有益な学びとなるでしょう。

資格を取得してキャリアアップしたい人

就職に有利な資格を取得したい人にも、職業訓練は心強い味方になります。

訓練内容が資格試験の出題範囲に沿って組まれているコースが多く、試験対策も含まれているため、効率的に合格を目指せるからです。

末永

例えば、事務職で役立つ簿記やMOS、介護分野の介護職員初任者研修など、就職に直結しやすい資格は職業訓練で対策を受けないと非常にもったいないと感じます。

職業訓練は行かない方が良いと言われることがあっても、資格取得という明確な目標がある人には合格への近道と言えるでしょう。

【後悔する前に】職業訓練選びで失敗しないためのポイント

「職業訓練は行かない方が良い」という意見の多くは、自分に合わない訓練を選んでしまったミスマッチが原因です。

せっかくの機会を無駄にしないためにも、受講を決める前の情報収集が重要になります。ここでは、後悔しないための具体的なチェックポイントを3つ解説します。

訓練施設の事前見学や説明会に必ず参加する

「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、訓練施設の事前見学や説明会には必ず参加しましょう。

パンフレットやWebサイトだけでは、施設の設備や教室のリアルな雰囲気までは正確にわからないからです。実際に足を運ぶことで、授業の進め方や講師の熱意、受講生の様子などを肌で感じ取れます。

末永

質疑応答の時間に就職実績や授業の補足など、気になる点を直接質問できるのも大きなメリットです。

「思っていた内容と違うから職業訓練に行かない方が良い」という状況を避けるためにも、自分の目で学習環境を確かめることが、ミスマッチを防ぐ最も確実な方法と言えます。

就職率だけでなく就職先の企業や職種を確認する

就職率の数字だけを見て訓練校を選ぶのは避けましょう。本当に見るべきなのは、卒業生が「どのような企業・職種に就職しているか」という就職の質です。

末永

高い就職率の裏側で、希望とは異なる職種への就職を勧められ、すぐに辞めてしまう人が多いケースも考えられます。

説明会などで「主な就職先」や「卒業生のキャリアパス」を具体的に質問し、自分の目指す方向性と一致しているか確認することが大切です。

「希望の就職ができないなら職業訓練に行かない方が良い」と後悔しないために、以下の方法で就職先の質を見極めましょう。

最も確実なのは、職業訓練校に直接問い合わせることです。「見学を受けない方が楽」と感じるのもわかりますが、自分に合った訓練校かどうかは誰も責任をとってはくれません。

「受ける」「受けない」を考える判断基準として、就職先を確認することを怠らないようにしましょう。

受講生の口コミや評判をSNSなどで調査する

公式情報とあわせて、Xや個人のブログやnoteなどで受講生のリアルな口コミを調べることも有効です。

実際に通った人だからこそわかる、講師の教え方のうまさや授業の満足度、サポート体制の手厚さといった本音を知ることができます。

末永

「〇〇(訓練コース名)　評判」などで検索すると、有益な体験談が見つかることも少なくありません。良い評判だけでなく、「この点が不満だった」というネガティブな意見も、あなたに合うかどうかを判断する重要な材料になります。

一つの意見だけで「職業訓練は行かない方が良い」と判断せず、多角的な情報を集めて慎重に検討しましょう。

職業訓練を途中で辞めた場合に起こり得ること

職業訓練はメリットが多いですが、もし途中で辞めてしまった場合、いくつかのデメリットが考えられます。

金銭的なペナルティや、その後の就職活動への影響もゼロではありません。ここでは、訓練を途中で辞退した場合に起こり得る3つのリスクについて解説します。

失業手当の給付が停止される可能性がある

正当な理由なく自己都合で職業訓練を辞めてしまうと、ペナルティとして約1ヶ月間、失業保険の手当が受け取れなくなる可能性があります。

これは、ハローワークが指示した訓練を拒んだとみなされてしまうためです。特に、失業手当の給付日数を延長する措置を受けている場合、給付そのものが停止となるため注意が必要です。

末永

「自分には合わないから職業訓練は行かない方が良い」と安易に自己判断で辞退すると、生活の基盤となる給付金が途絶えるリスクがあるのです。

訓練を続けるのが難しいと感じる場合は、「もう受けない」と自己判断で辞める前に、必ずハローワークの担当者に相談しましょう。

出典：厚生労働省「基本手当の給付制限について」

受講手当や交通費の返還を求められることがある

特に「求職者支援訓練」を受けている場合、自己都合で途中で辞めると、その月の職業訓練受講手当(月10万円)や交通費が支給されないケースがあります。

求職者支援制度では、原則として訓練実施日にすべて出席することが手当の支給要件だからです。

末永

病気などやむを得ない理由がある場合でも、出席率が8割を下回ると支給対象外となります。

「人間関係が理由で職業訓練は行かない方が良いかも」と感じても、安易に辞めてしまうと金銭的な打撃が大きくなる可能性があるため、慎重な判断が求められます。

訓練を辞めるという決断は、あなたが受給している手当の条件をしっかり確認してからにしましょう。

今後の職業訓練が受けにくくなる

一度、職業訓練を自己都合で途中退校してしまうと、再び申込みたいと思った際に、選考で不合格になりやすくなる可能性があります。

職業訓練は税金で運営されている公的な制度のため、最後までやり遂げて就職する意欲が高いと判断される人が優先的に選ばれる傾向にあります。

過去に途中退校した事実があると、面接官に「もう受けないと途中で投げ出すのでは？」という印象を与えかねません。

末永

「自分に合わない訓練なら行かない方が良い」という判断も時には必要ですが、それが次のチャンスを狭めてしまうリスクがあります。

軽い気持ちで辞めてしまうと、将来本当に受けたい訓練が見つかったときに、受ける機会を失ってしまうかもしれないことを覚えておきましょう。

職業訓練に行かない方が良いと感じる人は転職エージェントを活用するのもアリ！

これまでの内容を読んで「自分は職業訓練を受けない方がいいかも」と感じた人は、民間の転職エージェントを活用するのも有効な選択肢です。職業訓練よりもスピーディーに、あなたに合った仕事を見つけられる可能性があります。

転職エージェントは無料で利用でき、キャリアのプロがあなたの強みや希望に沿った求人を提案してくれます。

末永

ハローワークにはない「非公開求人」も多数扱っているため、より多くの選択肢から自分に合う企業を探せるのが大きな魅力です。

特に20代であれば、未経験者歓迎の求人を多く持つリクルートエージェントのような大手サービスがおすすめです。

書類添削や面接対策といった実践的なサポートも充実しており、安心して就職活動を進められます。職業訓練が唯一の道ではありません。

転職のプロを味方につけて、効率的に理想のキャリアを目指す方法も検討してみましょう。

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【知恵袋も参考】職業訓練に行かない方が良い？と不安な人によくある質問

職業訓練について調べていると、さまざまな疑問や不安がうまれますよね。

ここでは、Yahoo!知恵袋で多くみられる疑問や質問にお答えします。あなたの悩みを解消するヒントがきっと見つかるでしょう。

職業訓練校に通うのは恥ずかしいことですか？

末永

結論から言うと、職業訓練校に通うことは全く恥ずかしいことではありません。

むしろ、キャリアアップを目指すための前向きで賢明な選択です。職業訓練は国が支援する公的な制度であり、年齢やこれまでの経歴に関係なく、新しいスキルを身につけて就職したいという意欲的な人が集まる場所なのです。

「周りの目が気になって職業訓練は行かない方が良いかも」と考えてしまうのは非常にもったいないことと言えます。

末永

大切なのは、世間体ではなく、その経験があなたの将来のキャリアにとってプラスになるかどうかです。

自分の成長と未来のために、胸を張って制度を活用しましょう。

パソコンに興味ないのですが初級コースは就職に意味ありますか？

パソコンに興味がなくても、初級コースを受講する価値は十分にあります。なぜなら、現代の多くの仕事で基本的なパソコンスキルは必須とされているからです。

例え専門職でなくても、Wordでの文書作成やExcelでの簡単な表計算ができるだけで、応募できる求人の幅は格段に広がります。

「興味がないから職業訓練は行かない方が良い」「意味がないから受けない」と考える前に、スキルの市場価値を考えてみましょう。

末永

特に「MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)」などの資格取得を目指せるコースなら、あなたのスキルを客観的に証明でき、就職活動で大きなアピールポイントとなるでしょう。

訓練を休んだらどうなりますか？

正当な理由なく訓練を欠席し続けると、失業手当などの給付金が停止されたり、最悪の場合は退校処分になったりする可能性があります。

末永

これは、給付金の支給条件として一定以上の出席率が定められているためです。

また、訓練は就職意欲のある人のために税金で運営されているため、欠席が多いと学習意欲が低いと判断されてしまいます。

もちろん、病気などやむを得ない理由で休む場合は、必ず事前に訓練校へ連絡し、指示に従いましょう。「体調不良できついから職業訓練は行かない方が良い」と諦めるのではなく、まずは相談することが大切です。

「職業訓練は行かない方が良い」は人による！自分に合うか見極めてから利用しよう

「職業訓練は行かない方が良い」という言葉は、人によって捉え方が異なります。これまで解説したように、職業訓練にはメリット・デメリットがあり、すべての人におすすめできるわけではありません。

最終的には、あなたの目的や状況に合っているかが最も重要です。

末永

まずは本記事で紹介した「向いている人」「行かない方が良い人」の特徴から、あなたのキャリアプランと照らし合わせてみましょう。

その上で、少しでも興味が湧いたら、ハローワークへの相談や訓練校の説明会に参加し、積極的に情報収集をおこなうことが後悔しないための第一歩となります。

末永

あなたの最終目的は「自分らしく働ける職場に再就職すること」です。

そのための近道として、転職エージェントの活用も視野に入れてみましょう。

例えば、業界No.1の求人数を誇るリクルートエージェントなら、豊富な求人から最適な職場を探せます。

面倒な選考対策や条件交渉もプロがサポートしてくれるため、安心して求職活動に専念できるでしょう。オンラインセミナーで新たなキャリアの可能性も拓けるかもしれません。

「他人の意見から職業訓練は不安があるから受けない」と簡単に結論づけるのではなく、職業訓練も転職エージェントも、あなたの未来をつくるための大切な手段の一つとして活用してください。

自分に最適な方法を選び、納得のいくキャリアを築いていきましょう。

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