誰でもできる仕事とは？
本パートでは、誰にでもできる仕事の定義や、それに当てはまる仕事の内容について詳しく解説していきます。
そもそも「誰でもできる」の定義とは
誰にでもできる仕事の定義は、「特別なスキルや経験、学歴が不要であり、人を選ぶことなく挑戦できる仕事のこと」です。未経験でも始められることが大きな魅力といえるでしょう。
一方で、「誰にでもできる仕事＝価値がない」と思う人も一定数います。
誰にでもできる仕事の業務内容はマニュアルが整備され、繰り返しの作業が多いため考えなくてもできる仕事と思われがちです。
また、身体労働を伴う仕事は社会的な評価が低いと誤解されることもあります。
ここに確かに「誰にでもできる仕事は楽そうだから」という理由で選ぶことはよくはありません。
しかし、その仕事を選ぶ過程で何を重要視するかによって、誰にでもできる仕事を選ぶことは決して悪いことではないのです。
単純作業が多く仕事を覚えやすい
誰にでもできる仕事は単純作業が多く仕事が覚えやすいです。
さらに誰にでもできる仕事は、基本的にマニュアルが整備されているため、未経験でも短期間で仕事を覚えることができます。
仕事に慣れてしまえば、特に何かを考えることなく業務を進めていくことができるでしょう。
誰でもできるからこそ極めたらカッコイイ
誰にでもできる仕事は単純作業が多いですが、仕事を長く続けていくうちに専門性が高まっていき、周りから憧れの存在となることができます。
どのような仕事であったとしても、仕事を長く続けて身に付けたスキルや経験などは素晴らしいものです。
例えば、イレギュラーなことが発生しても冷静かつ迅速な対応ができる、ツールを駆使して誰よりも早く仕事ができるなど、仕事にプラスアルファの価値を提供することは、どのような業界・職種でも重宝されます。周りから認めてもらうこともできるでしょう。
誰でもできる仕事の特徴
本パートでは、誰でもできる仕事の特徴について解説していきます。
ミスしても責任が軽い
誰にでもできる仕事は、ミスしても責任が軽いという特徴があります。
業務内容がマニュアル化されており、誰にでもできるように設計された仕事はたとえミスが発生しても、企業に与える損害は比較的少なく責任の追求も軽いです。
また、体調不良やけがによって仕事を休むことになったとしても、他の人が代わりに業務を担当することができます。
ミスをしても責任が軽いことや、体調不良などで仕事を休んでも他の人が代わりに業務を担当できるということは、誰にでもできる仕事の特徴です。
人間関係に悩みづらい
誰にでもできる仕事は人間関係に悩みづらいという特徴があります。
特に、単純作業が多い仕事は一人で完結できるため、人間関係に悩むことが少ないです。
例えば、配送員や作業員などは一人で作業をおこなうことが多く、マニュアルに沿って業務を進めることがほとんどです。
従業員同士の直接的なやり取りが少ないため、人間関係に関する悩みを抱えにくいでしょう。
自分のペースで仕事を進めることは、人間関係に悩まされることないという特徴があるのです。
ルーティンワークが多い
誰にでもできる仕事は、ルーティンワークが多いという特徴があります。
誰にでもできる仕事にはマニュアルが整備されていることが多く、手順に沿って作業を進めることが求められます。
手順に沿って作業を進めればよいため、臨機応変に対応することが苦手な人でも挑戦しやすいでしょう。
例えば、データ入力の多い事務職や工場作業員は、決められたマニュアルに沿って作業を進めていくため、未経験でもすぐに仕事に慣れることができます。
また、仕事を長く続けスキルや経験を積んでいくことで、作業のスピードや正確性が身に付いていくため、仕事をこなしやすくなっていくことも、誰にでもできる仕事の特徴です。
一人での作業が多い
誰にでもできる仕事は、一人での作業が多いという特徴があります。
自分のペースで業務を進めることができるため、チームプレーが苦手な人に適しています。
また、人との直接的なやり取りが少ないため、人とのコミュニケーションが苦手な人はストレスを感じにくいです。
例えば、webライターやプログラミングは一人で集中して作業を進めることができる職種です。
また、自分のスキルや知識が業務の成果に直結するため、高い成果を上げた場合、満足度が高いという特徴があります。
誰でもできる仕事に転職するメリット
本パートでは、誰でもできる仕事に転職するメリットについて解説していきます。
メリット（1）仕事による負担が少ない
仕事による負担が少ないことは、誰にでもできる仕事に転職するメリットです。
誰にでもできる仕事は単純作業が多いため、仕事を覚えやすいです。仕事を早く覚えてしまえば、業務中にストレスを感じることも少なくなります。
仕事による負担が少なければ、その分プライベートを充実させることができ、ワークライフバランスの向上に繋げていくことができるでしょう。
一方、業務内容が複雑な仕事は作業が長時間に及ぶことも珍しくありません。長時間労働が続くことで高いストレスを感じてしまいます。
高いストレスはメンタルヘルス不調などに陥る可能性があるため、できるだけ避けることが望ましいです。
メリット（2）ストレスが少ない
誰にでもできる仕事のメリットとして、ストレスが少ないことが挙げられます。
誰にでもできる仕事は単純作業が中心であり、必要なスキルや知識、判断が限定的です。
1日の業務において新しく覚えたりやらなければならないことが少なく、1日の仕事の見通しを立てやすいでしょう。
例えば、事務職やコールセンターのようにマニュアルに沿って業務を進める仕事では、仕事に追われるストレスが少ないため、精神的なストレスが軽いです。
また、ストレスが少ない環境で働くことは、仕事の悩みをプライベートに持ち込むことが少ないため、長期的に充実したキャリアを送りやすいということもメリットといえます。
メリット（3）責任が軽くプレッシャーがかかりづらい
誰にでもできる仕事のメリットとして、責任が軽くプレッシャーがかかりづらいということが挙げられます。
先ほどもお伝えしたように誰にでもできる仕事は、業務内容がマニュアル化されており、誰にでもできるように設計された仕事はたとえミスが発生しても、企業に与える損害は比較的少なく責任の追求も軽いです。
責任の追求が軽ければ日々の業務に対するプレッシャーもかかりづらいのです。
また、責任が軽くプレッシャーがかかりづらければ、精神的なストレスを感じにくいというメリットもあります。
メリット（4）夜勤や土日の仕事なら給料が高い
誰にでもできる仕事が夜勤や土日の仕事である場合、給料が高いというメリットがあります。
夜勤や土日の勤務は、通常の勤務と比較して手当が付くため給与が高くなります。他にも、資格や昇進によって手当が支給される仕事もあります
例えば、警備員や24時間営業の店舗に勤務する販売員は、深夜勤務手当を含めた高い給与を得ることが可能です。
建設作業員や介護職員であれば、資格や昇進によって手当が付き給与アップすることができます。
夜勤や土日勤務など不規則な勤務時間や休日出勤に不満がない場合、誰にでもできる仕事が、他の仕事よりも高い給与を得られる可能性があるというメリットがあるのです。
誰でもできる仕事に転職するデメリット
本パートでは、誰でもできる仕事に転職するデメリットについて解説していきます。
デメリット（1）スキルアップの機会が少ない
誰にでもできる仕事はスキルアップの機会が少ないというデメリットがあります。
誰にでもできる仕事は単純作業が多いです。一度仕事を覚えてしまえば新しいスキルや知識を学ぶ機会が減ってしまいます。
その結果として、長期的に見たキャリアの成長が停滞してしまう可能性があるのです。
例えば、データ入力やコールセンターなどの誰でも始めやすい仕事は、仕事を続けていくうちにスキルや知識を学ぶ機会が減少します。
自己実現やキャリアアップをしたいと考えている人にとっては物足りないなく感じるでしょう。
誰でもできる仕事を選ぶ際はあなたのキャリアプランに基づいて、将来的にスキルアップできる環境を見つけることが大切です。
デメリット（2）他の職場で通用しない仕事もある
誰でもできる仕事で身に付けたスキルや知識は他の職場で通用しない可能性があります。
なぜなら、誰でもできる仕事で身に付くスキルは、専門的なスキルが求められる業界や職種では身に付けたスキルを活かすことができないからです。
特定の専門的なスキルや知識、経験が求められる業界や職種への未経験転職は非常に難易度が高いです。その分野に関する専門的なスキルや資格を持つ人材が優遇される傾向にあります。
そのため、誰でもできる仕事からのキャリアチェンジは難しいといえるでしょう。
仕事を選ぶ際は、その仕事を選ぶ過程で何を重要視するかを明確にすることが大切です。
デメリット（3）ルーティーンワークに飽きる人もいる
誰でもできる仕事はルーティンワークに飽きるというデメリットがあります。
同じ仕事の繰り返しは、「仕事に飽きた」と感じる原因となりモチベーションを低下させてしまう可能性が高いです。
また、ルーティンワークや単純作業が多い仕事は、仕事を覚えやすいというメリットがある一方、その後の成長実感を得にくいためモチベーションが低下してしまうことがあります。
仕事に対するモチベーションを維持するためには、自ら積極的にスキルを学ぶなど能動的な姿勢が大切です。
誰でもできる仕事には将来性がない？
本パートでは、誰でもできる仕事に将来性がないといわれる理由や、その中でも活躍できる人材となるための方法などについて解説していきます。
単純作業系は将来性が危うい
単純作業が多い仕事は、将来AIなどに代替される可能性が高く危ういといわれています。
近年の少子高齢化による労働人口の減少によって人手不足に悩まされている業界や職種は、AIや自動化技術の発展によって人間の手を離れつつあります。
人間よりも正確に作業をおこなえるため、近年多くの企業が導入するようになりました。
例えば、データ入力や簡単な顧客対応などは将来的にAIに代替される可能性が高い仕事です。これらの仕事に従事している場合、仕事を失うリスクがあります。
しかし、たとえAIや自動化技術に代替できる仕事であっても、人でなければ対処できないことは必ずあります。
これらの技術プラスアルファの価値を提供できるスキルを身に付けることで、このような状況下でも活躍することができます。
オリジナリティを加える工夫をするべき
誰にでもできる仕事は「特別なスキルや経験、学歴が不要であり、人を選ぶことなく挑戦できる仕事」です。これにオリジナリティを加えた工夫をすることで、他の人よりも高い評価を受けることができます。
誰にでもできる仕事はAIや自動化技術に代替される可能性があるということを先ほどはお伝えしました。
しかし、オリジナリティを加えた工夫まではこれらの技術でカバーすることはできません。
あなたでなければできない仕事です。つまり、あなた自身の市場価値を上げることができるのです。
市場価値が高い人材はどの業界や職種からも求められており、専門性の高い職種への転職もできるようになります。専門性の高い仕事はAIや自動化技術での代替は難しいと言われています。
例えば、事務職の場合、様々なツールを駆使して誰よりも早く正確な仕事ができれば、「最新の技術に精通し仕事に活かすことのできる人材」として高い評価を得ることができるでしょう。
このように、誰にでもできる仕事にオリジナリティを加えることで高い評価を得ることができ、あなた自身の市場価値を上げることができるのです。
仕事をとことん極めて管理側の人になる
仕事をとことん極め、管理職を目指すことも、誰にでもできる仕事で活躍することができます。
管理職やマネジメント経験のある人材は、どの業界や職種からも求められており転職に有利です。
特に、30代後半になると即戦力採用が基本で、マネジメント経験があればさらに優遇される傾向があります。
仕事をとことん極め、管理職を目指すことで、転職が必要となったときに有利に進めることができるのです。
誰でもできるおすすめの仕事
本パートでは、誰でもできるおすすめの仕事を7つ紹介します。
配送員
配送員とは個人宅や店舗に荷物の運送や食事のデリバリーをおこなう仕事です。
配送員には運転免許が必要ですが、それ以外の資格やスキルは不要であるため、誰でも始めやすい仕事の一つといえます。
また、配送員の仕事は送り先に荷物を届けることであり、それ以外の煩雑な作業はほとんど発生しません。伝票もデータ管理されていることが多いです。
一方で、配送員には体力が必要となります。重たい荷物を運ぶこともあるでしょう。また、事故を起こした場合、大切な荷物が損壊するだけではなく会社の信用問題にもつながります。
そのため、勤務中は運転し続けるため長時間集中して業務をおこなわなければなりません。
配送員は、運転が苦にならない人や、体力仕事に自信がある人に向いている仕事といえます。
販売スタッフ
販売スタッフとは主に店舗で接客販売をおこなう仕事です。主にお客様とコミュニケーションを取り、商品の説明や提案をおこないます。
販売スタッフは平日休みを取ることができます。休む時期が世間一般とずれていますが、道路や商業施設などが空いており、ゆっくり楽しむことができるでしょう。
また、取り扱っている商品を社割で購入することができることもメリットの一つです。
一方で、販売目標というノルマがあったり、一日中立ちっぱなしで体力的にきつい仕事でもあります。
販売スタッフはお客様とコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが高い人や、情報収集力に長けている人に向いているといえます。
介護士
介護士は、介護を必要とする人に対して様々なサポートをおこなう仕事です。
具体的には、入浴や排泄、食事の介助のほか家事などを代行する生活援助をおこないます。
介護士は無資格でもなることができ、介護福祉士や介護支援専門員などの資格を取得することで、スキルアップすることが可能です。
介護士は慢性的な人手不足であることから、40代以降でも未経験転職のチャンスがあります。また、資格取得や正社員登用によってキャリアアップすることも可能です。
介護利用者や家族から感謝されることで、モチベーションにつなげることもできるでしょう。
一方、利用者の身体介護には体力的な負担が大きく、利用者との人間関係に悩む人もいます。
介護士は、利用者やその家族との関わりを楽しめる人や、気配りができる人、観察力がある人に向いている仕事といえます。
コールスタッフ
コールスタッフは、お客様からの問い合わせに対する対応や、商品やサービスの説明、提案などをおこなう仕事です。
コールセンターの仕事は、問い合わせや要望をヒアリングし担当部長に取り次ぐ受信業務と、コールセンターからお客様に電話をかける発信業務に分けられます。
コールスタッフは特別なスキルが不要であるため誰でも始めやすい仕事です。また、肉体労働がないため体力に自信がない人でも問題ありません。
また、シフトの融通が効きやすいため、自分の都合に合わせた働き方をすることが可能です。
一方、お客様からのクレーム対応が必要となることもあり、精神的なストレスを受けることがあります。
コールスタッフは、人と話すことが好きな人や自分の都合に合わせた働き方をしたい人に向いている仕事といえます。
一般事務
一般事務、パソコンを使用して書類作成やデータ入力、管理をおこなうほか、電話対応や来客応対などもおこなう仕事です。
具体的な仕事内容には、コピー取りやデータ入力などの単純作業から、ある程度の専門性が必要となる資料作成などがあります。
一般事務は、パソコンが使用できればほかに特別なスキルが不要であるため、未経験でも始めやすい仕事です。
また、他の部署とやり取りをおこなうためビジネスマナーが身につきます。在宅勤務ができる職場があるなど柔軟な働き方をすることも可能です。
一方で、毎日決まったことを繰り返すだけの職場があることや、他の部署から依頼される仕事が多く、手際よく進めることができなければ残業が発生することもあります。
一般事務は、パソコンの操作に抵抗がない人や、地道な仕事が得意な人、サポート役が好きな人に向いている仕事といえます。
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保育士
保育士は、保育園で就学前の幼児を対象にした保育をおこなう仕事です。
保育士の資格を取得すれば誰でも始められる仕事であり、保育のニーズと人手不足であることが重なり求人も多いです。
保育士は、接する子供の年齢幅が広く、より子供の成長を近くで見ることができます。また、担当クラスを複数名で分担することもでき、負担を軽減することも可能です。
一方で、休日出勤が発生することや、保育時間が長いことなどがデメリットといえます。
介護士は、子供との関わりや成長を楽しめる人や、観察力がある人に向いている仕事といえます。
建設作業員
建設作業員は、住宅や商業施設、オフィスビルなどの建設に携わる仕事です。
重機の操縦や玉掛けなど特定の作業では資格が必要となることもありますが、それ以外の作業に資格は不要です。資格取得を支援している企業もあります。
資格を取得すれば、資格手当を受け取れるほかキャリアアップのきっかけとすることもできます。
一方で体力が必要な仕事であることから、年齢を重ねると辛くなることがあるほか、常に事故のリスクがある仕事です。
建設作業員は、体力に自信がある人や、目に見える形で残る仕事がしたい人に向いている仕事といえます。
誰でもできる仕事の求人を探す方法
本パートでは、誰でもできる仕事の求人を探す方法を紹介します。
転職エージェントに相談する
転職したい業界や職種が明確である場合、転職エージェントへの相談がおすすめです。
転職エージェントを利用することで希望に合った求人を紹介してもらうことができるほか、選考対策など転職活動全般のサポートを受けることができ、効率的な転職活動が可能です。
転職エージェントは求人を豊富に保有しています。そのため、あなたが転職したい業界や職種にはどのような企業があるのかを提案してもらうことができます。
自分一人で求人を探すよりも効率的に自分の条件に合った求人を見つけることができるでしょう。
また、応募書類の添削や面接対策、日程調整、条件交渉などをおこなってもらうことができるため、転職活動に不安がある人にも転職エージェントの利用がおすすめです。
ハローワークに相談する
ハローワークは厚生労働省が運営する公的機関で、全てのサービスを無料で利用できます。
ハローワークでは求人の閲覧や雇用保険関連の手続き以外に、ハローワーク職員による窓口相談をおこなっており、仕事探しや選考対策などの相談をすることが可能です。
また、ハローワークが提携している職業訓練校を紹介してもらうことができスキルを獲得できるほか、セミナーに参加することもできます。
さらに、ハローワークは全国に500箇所以上の拠点を持つため、他のサービスと比べ、地元の転職に強いのが特徴です。
地元での転職を考えている人は、ハローワークに相談すると良いでしょう。
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転職を成功させるためには長期的なキャリアプランニングが重要です。将来の目標を達成するためには何をするべきなのかを明確にすることで、今やるべきことがわかります。
今やるべきことがわかることでキャリアの方向性が定まるため、どのような業界や職種に転職するべきなのかがはっきりするのです。
また、あなたのスキルをどのようにアピールすれば効果的なのかアドバイスをもらうことができるので、面接に自信をもって臨むことができ、選考の通過率を上げることができます。
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誰にでもできる仕事を見つけたい人へ
ここまでは、誰にでもできる仕事に転職するメリットやデメリット、誰にでもできる仕事の特徴などを紹介してきました。
誰にでもできる仕事を探している人の中には、「今の仕事がうまくいかない…」「自分にできる仕事なんてないのかな？」と考えすぎてしまっている人も一定数います。
ただ、今の仕事があっていないだけで、あなたの強みを活かせる仕事やもっと輝ける職場は他にきっとあります。なぜなら強みがない人はこの世にいないからです。
そのため、誰にでもできる仕事を探すのも良いですが、自分に合った仕事を探すのもおすすめです。
自分に合った仕事を選ぶ際は、徹底した自己分析と業界や職種を分析する力が必要です。
ただ、自己分析も企業研究もやったのに自分に合った仕事が見つからないという人もいるのではないでしょうか？
そもそも自己分析は1人では難しいです。というのも自分のことを客観的にみて判断するというのは1人では難しくバイアスがかかりやすいからです。
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その理由は、特別なスキルや経験、学歴が不要であることと、業務内容がルーティンワーク中心であることが挙げられます。