INFJ(提唱者)に向いてる仕事の特徴とは?
INFJ(提唱者)には向いてる仕事があります。なぜなら、INFJ(提唱者)の持つ強みや特性などが活かせる仕事こそが向いてる仕事の特徴に当てはまるからです。
しかし、16Personalitiesの適性診断は、抽象的な表現が多いと感じる人もいるでしょう。本来、あなたの強みや価値観を知るためには、徹底した自己分析が必要です。
自己分析では過去から今まで得てきたスキルや経験などを洗い出し、「どうして?」「どのように?」と深堀りしていきます。自分を振り返ることで、あなたが大切にしている仕事の価値観や向いてる仕事内容などがわかるからです。

そこで、自己分析には第三者からの客観的な視点が必要になります。特に「向いてる仕事を知りたい」と感じている人にはキャリア知見があるキャリアコーチングへの相談がおすすめです。
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自分の適職がわからないと悩んでいる人は「自分に合う仕事の見つけ方とは?適職を探す際のポイントと注意点も紹介!」を読んでみてください。
以下が、INFJ(提唱者)に向いてる仕事の特徴と言えます。
自分で判断のできる仕事
INFJ(提唱者)に向いてる仕事の特徴の一つは、自分の判断で進められる仕事です。
なぜなら、INFJ(提唱者)は強い価値観や信念を持っているからです。そのため、自分の選択が重視される職場環境を好みます。
例えば、INFJ(提唱者)の人が、自分の判断で仕事ができる場合は、目的に向かう行動力が高まります。

上司からの指示に従わないわけではありません。
ただ普段から物事に対して何かしら考えることが好きなため、自分の中で最適解を考えて実行することで評価されると居心地が良いと感じるのです。
厳しいマニュアルや就業時間に縛られるよりも、自分で計画を立てて、判断を下すことのできるフリーランスやクリエイティブな仕事が向いてると言えるでしょう。
誰かの役に立ったと感じる仕事
INFJ(提唱者)に向いてる仕事の特徴の一つは、誰かの役にたったと実感できる仕事です。
なぜなら、INFJ(提唱者)は自分の中にある誠実さを大切にしているからです。誰かが喜んでくれるなら自分の利益を顧みずに尽くすことができます。
INFJ(提唱者)は自分の中に理想像があるため、それに反する行動を取ることを良心が許しません。そのため、誰からも感謝されずとも、自分の中の誠実さがあれば満足できるのです。

しかし、心に余裕がないときは、他人にも誠実さを求めがちです。
「ここまでしたのに、ありがとうも言えないの?」と批判的な態度になるケースも少なくありません。
INFJ(提唱者)は、批判的になることで自分を追い込んでしまうためメンタルを崩してしまう可能性もあるでしょう。
ですからINFJ(提唱者)が心を安定させれる環境で、誰かの役に立つ仕事をすることが重要なのです。
自分の価値を深める仕事
INFJ(提唱者)に向いてる仕事の特徴の一つは、自分の価値を深められる仕事です。
なぜなら、INFJ(提唱者)は本質的なものに心を惹かれるため、自分の知識や技術を取り入れて自己成長しようとするからです。
一方、十分にやりきったと感じる仕事やスキルの向上が見込めない職場では、やりがいを感じなくなります。

INFJ(提唱者)は内省の時間を大切にするため、静かな職場環境や自分一人で作業する時間がある仕事が適しているでしょう。
INFJ(提唱者)に向いてる仕事【自分で判断のできる仕事】
ここからは、INFJ(提唱者)に向いてる仕事について紹介していきます。まずは自分で判断を任せてもらえる仕事です。
1.ルート営業
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、ルート営業が挙げられます。
なぜなら、ルート営業は顧客の新規開拓がないためストレスが少なく、自分の判断で提案したり、サービス提供したりできるからです。
ルート営業とは、すでに取引のある企業に訪問し、サービスを提供する仕事になります。

ルート営業ではクライアントのニーズをヒアリングし課題を発見すると、悩み事を解消するためのサービスを提案することが可能です。
これは、営業という自分の判断でクライアントを満足させるための職種ならではと言えるでしょう。
一方、厳しいノルマをこなし、新規開拓のために電話をかける営業では、クライアントへの押し売りになると感じやすく、ストレスが溜まりやすいので注意してください。
2.トラックドライバー
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、トラックドライバーが挙げられます。なぜなら、トラックドライバーは、時間通りに運送する目的のために計画の立案ができるからです。
トラックドライバーは決められた時間までに物資を運ぶ仕事です。

時間帯や交通情報を確認し、安全に届けるまでの計画を立てることは、常に情報を分析したがるINFJ(提唱者)にとってやりがいを感じられます。
また、運転中は一人の時間が多いため、考え事をしたり、興味の幅を広げたりする時間になり得ます。
もちろん、安全運転が第一ですが、自分一人の時間が欲しいINFJ(提唱者)は、運転の時間が苦にならないこともトラックドライバーが向いてる仕事の一つと言えるでしょう。
3.webライター
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つにwebライターが挙げられます。なぜなら、webライターはリサーチした内容をもとに情報をまとめたり、独自の見解を伝えたりするからです。
例えば、記事を書くときには「どの読者に読んでもらいたいのか」「読者は何を知りたいのか」をリサーチを参考に読者像を自分で判断しています。
そのため、自分で内容や独自の体験談などを工夫することで、読者が満足できる記事をつくっているのです。

また、webライターは企業と業務委託で契約することが多く、納期さえ守れば、自分のペースで作業を進められるため、ストレスが少ないこともINFJ(提唱者)の特徴に適していると言えます。
4.webデザイナー
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つにwebデザイナーが挙げられます。なぜなら、自分が良いと感じるデザインを丁寧に作り上げることができるからです。
例えば、webデザイナーはクライアントの要望をしっかりとヒアリングはしますが、デザインの細部までは感覚によるところがあるため、すり合わせが難しいです。

そのため、デザイナーの感性で判断し、よりクライアントが求めるものを良いデザインとして作り上げることができます。
また、webデザイナーの仕事は誰に対しても、視覚的な見やすさを重視するため、INFJ(提唱者)の洞察力や共感力が活かせます。
5.翻訳家
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、翻訳家が挙げられます。なぜなら、他国の言葉を自分の言葉で表現できるからです。
例えば、他国にある言葉のニュアンスが、日本語にはない場合もあります。そのため、翻訳家は自分の直感力や感性を活かし、言葉を選ぶ仕事と言えるのです。
翻訳作業は一人でおこなうことが多いため、INFJ(提唱者)は誰にも遮られることなく仕事に集中できるのも向いてる要素と言えますね。
6.作家
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに作家が挙げられます。なぜなら、自分の作品や登場人物を通して、自分の感情や体験、考え方などを読者に伝えられるからです。
INFJ(提唱者)は自分の思考を深いところまで考えることができます。結果として、他者に新しい視点を提供できるのです。
また、洞察力や共感力も高く、読者の気持ちを登場人物を通して代弁させることも得意なため、多くの共感を生む作品を生み出す力を持っています。
7.ベビーシッター
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つにベビーシッターが挙げられます。なぜなら、ベビーシッターの仕事は家庭を訪問して、自分の保育観やその場の判断で子どもの成長を見守れるからです。

保育士とは違い、自分の判断で子どもと関わるため、責任を感じる仕事です。
しかし、安全確認や陸管理など視野を広く持つことで、子どもが安心できる環境で遊ぶことできます。
こうして、自分の判断で保育を作り上げていくことができるため、INFJ(提唱者)に向いてる仕事と言えるでしょう。
また、ベビーシッターは基本的に一人でおこなう仕事なため、その日の保育計画や制作などを自分で考える必要があります。そのため、細部までこだわった保育をすることが可能です。
INFJ(提唱者)に向いてる仕事【人の役に立つ仕事】
INFJ(提唱者)に向いてる仕事として、次は人に役立つ仕事を見ていきましょう。
人に役立てる仕事をおこなうことで、INFJ(提唱者)の自己満足感が高まりやすいです。その結果、やりがいをもって働くことができます。
8.カウンセラー
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、カウンセラーが挙げられます。なぜなら、カウンセラーは相談者の悩みに共感するため、マンツーマンで深い関係を築くことができるからです。
基本的にINFJ(提唱者)は、人に寄り添うことを好む博愛精神から、人のために尽くすことが得意です。また責任感の強さから、途中で投げ出さない忍耐力もカウンセラーに活かせます。
一方、ストレス管理をしていないと、寄り添いすぎて自分にも精神的に負担がかかります。自分に合ったストレスの解消方法も見つけることが大切です。
9.心理学者
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに心理学者が挙げられます。なぜなら、INFJ(提唱者)は他人の気持ちを推し量ることが得意なため、対象者の状況を深く理解できるからです。

例えば、様々なデータから実際いるような人物をイメージできるため、仮説と検証から人々に役立つアドバイスや論文を提唱することができます。
論文や研究結果、そして具体的なアドバイスが周囲に好影響を与えることで、INFJ(提唱者)は喜びを感じられるのです。
10.塾講師
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、塾講師が挙げられます。なぜなら、生徒の学習ペースに合わせて教材を変更したり、目標達成に向けて気持ちを支えたりするからです。
INFJ(提唱者)の深い洞察力から、生徒がつまづいている分野の教材研究をして、「わかりやすい授業方法は何かがあるか」「自分にできることはないか」などを考える力があります。
生徒が結果を出すことができれば、生徒の喜びや達成感を自分の活力にできるため、INFJ(提唱者)は塾講師に向いて言えるでしょう。
INFJ(提唱者)に向いてる仕事【自分の価値を深める仕事】
INFJ(提唱者)の向いてる仕事として、自分の価値を深める仕事が挙げられます。
INFJ(提唱者)にとって、自分の価値を深めることは自己成長として感じられるため、内面から充実感を得ることができるのです。
以下は自分の価値を深められる仕事となります。一つずつ説明していきますね。
11.哲学・物理などの研究職
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、哲学・物理学などの研究職が挙げられます。なぜなら、INFJ(提唱者)は本質的なことに心が惹かれるからです。
INFJ(提唱者)は洞察力や分析力が高いため、仮説を立てて検証していくという哲学や物理学に用いられる工程が性格に合っています。

また、INFJ(提唱者)は学びへの意欲が高く、知識を吸収していくだけでは物足りません。
学んだことから内省を繰り返し、自分の価値観の糧にしていきます。
そのため、哲学や物理学などの学問からでも人間的な成長を感じることができるのです。
12.司書
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、司書が挙げられます。なぜなら、知的好奇心が旺盛で、自分の価値観や世界観を広げたいと思っているからです。
知識の宝庫である図書館では、人間的な魅力の向上を目的としているINFJ(提唱者)にとって、とても居心地が良い場所となります。
注意点として、司書は本を読む仕事ではありません。蔵書管理や新書の発注、貸出業務など幅広い仕事があることは覚えておきましょう。
13.開発エンジニア
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、開発エンジニアが挙げられます。なぜなら、IT技術の進歩から目覚ましく、常に学び続ける必要があるからです。
自分を高めたいと感じるINFJ(提唱者)は、エンジニアとなることで新しいことへの挑戦や学びにやりがいを感じられます。
また開発部門を担当するエンジニアになれば、クライアントへの本質的な課題を見つけたり、課題解決の方法を考えるクリエイティブな仕事をおこなうため、より一層、INFJ(提唱者)の心が惹かれる仕事になるでしょう。
14.薬剤師
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに薬剤師が挙げられます。なぜなら、薬学は人体の影響に関する知識を学び続ける必要があるからです。
薬剤師の基本的な仕事内容は医師の処方箋から薬の調合ですが、患者の体をよく観察し、的確な服用指導もおこなっています。
さらには薬剤の研究職にも就くことも可能です。誰かの役に立つ目的のもと、研究に没頭できる集中力を兼ね備えているINFJ(提唱者)は薬剤師に向いてると言えます。
15.ヨガインストラクター
INFJ(提唱者)の向いてる仕事の一つに、ヨガインストラクターが挙げられます。なぜなら、ヨガの本質は哲学であるため、自分の気持ちを振り返り雑念を払うことを大切にしているからです。
利用者の多くは姿勢改善やダイエットが目的でヨガインストラクターに依頼している人が多いですが、もともとは呼吸を整えることを大切にしている瞑想と言えます。
自分の考え方や1日の過ごし方を見つめ直すきっかけになるため、内省の時間を大切にしているINFJ(提唱者)にマッチしている仕事なのです。
INFJ(提唱者)に向いてない仕事
INFJ(提唱者)の向いてる仕事がわかったところで、ここではINFJ(提唱者)の向いてない仕事について紹介します。
向いてない仕事を知ることができれば、INFJ(提唱者)の性格や特性を深く理解するきっかけになるでしょう。
また、今の仕事と比較することで、自分の向いてる仕事内容や向いてない作業などを考えられますよ。
公務員
公務員はINFJ(提唱者)に向いていない仕事の一つです。なぜなら、仕事の裁量権がなく、決められたルールに従って仕事をしなければならないからです。
公務員は国や都道府県、市町村に雇われているため、公務員が決定事項に基づいて行動しなければ、「人によって贔屓をしている」など批判的な態度を取られてしまいます。
自分はただ仕事をしているだけと思っていても、周囲はお役所仕事として市町村の考えと捉えるため責任は重いのです。

また公務員は異動が定期的にあるため、通常は各部署にマニュアル完備されています。
自分で業務を工夫するにしても全員が同じ対応をしなければならない公務員では、一人では勝手におこなえません。
INFJ(提唱者)は自分の価値観に基づいて仕事をしたい気持ちが強いため、相手の気持ちに寄り添えなかったり、納得のいかない対応方法だったりするとストレスが溜まってしまいます。
事務職
事務職はINFJ(提唱者)に向いてない仕事の一つです。なぜなら、事務職は決められたタスクをこなすことが多いため、仕事への工夫がしづらいからです。
例えば、営業事務の場合、営業から求められる資料を期日までに作成するといった内容のため、自分の判断で資料を変えてしまっては営業のプレゼンに支障が出る可能性があります。
また、常に書類の作成やデータ入力などをおこなっていることから、目に見えた成果を出すことができずに、仕事への評価がされにくいこともINFJ(提唱者)にとっては不満の種となるでしょう。
品質管理
品質管理はINFJ(提唱者)に向いてない仕事の一つです。
品質管理の仕事は品質のチェックをおこない品質を向上させるため、現場の作業員やクライアントに改善方法を提案した際に、両者の意見が食い違えば板挟みとなり、強いストレスがかかるからです。
普段から現場の作業員たちと深いコミュニケーションを取れるといいのですが、実際のところ、品質管理をしている人は、多くの部署間でコミュニケーションを取る必要があります。
そのため、表面的なコミュニケーションを取らないといけないこともあり、ストレスに感じることもあるのです。
そもそもINFJ(提唱者)とは?性格や特徴を紹介
ここではINFJ(提唱者)の性格や特徴を紹介します。
もともと16personalitiesでは4つの指標から性格や特徴を分類しており、INFJ(提唱者)の場合は以下の通りです。
興味の方向性 | 内向的:(I) | 自分に対して思考し、一人を好む |
---|---|---|
物事の捉え方 | 直感型:(N) | 背景や将来など全体像を把握したがる |
選択の基準 | 感情型:(F) | 感情によって行動を選択する |
対応の考え方 | 判断型:(J) | 計画や目標など明確な道筋を用意する |
INFJ(提唱者)における性格の特徴
- 自分に向けて物事を考える
- 人に寄り添いたいと思っている博愛主義
- 気づいたら周囲から頼られている
- 自分の時間が奪われるとイライラする
- なんとなくで判断するが意外と上手くいく
- 全体像が見えないと、理解が難しい
- 自分の考えを言語化するのが苦手
- 目標や納期がないとサボりがち
ここからはINFJ(提唱者)の性格を深堀りしていきます。
「INFJ-A」と「INFJ-T」の違い
INFJ-A
(積極的タイプ) |
INFJ-T
(繊細タイプ) |
---|---|
・ポジティブ思考
・仕事は情熱的におこなう ・周囲とのギャップを感じやすい ・単独行動する傾向 |
・ネガティブ思考
・仕事は慎重におこなう ・周囲の意見に敏感 ・向上心が強い |
INFJ-Aの「A」とは「Assertive(アサーティブ)」といって積極的なタイプです。ポジティブ思考で自分の価値観で物事を進めるタイプです。共感力も高く、リーダーとしての素質もあります。
しかし、ときに自信過剰になりすぎて、周囲の考え方にギャップを感じたり、仲間のためにと一人で全てを抱え込んでしまったりする傾向も強いです。
INFJ-Tの「T」とは「Turbulent(タービュレント)」といって繊細なタイプです。繊細なため人からの言葉や態度を敏感に受け取ってしまい、人知れずに傷ついていることがあります。
しかし、気遣い上手で物事に対しても慎重に進めていくため、頼りにされます。また自分に厳しいことから、向上心が強いです。
INFJ(提唱者)の人で仕事ができると思われる理由
INFJ(提唱者)の人は仕事ができるイメージを持っている人も多いです。ここでは、なぜNFJ(提唱者)の人が仕事ができると感じられるのかを紹介していきます。
最後まで読むことで、NFJ(提唱者)の仕事ぶりが周囲からどのように見られているのか理解できるでしょう。
洞察力が高い
INFJ(提唱者)が仕事をできると思われる理由は、洞察力が高いことです。なぜなら、洞察力が高いと職場にある課題に気づくことができるからです。
例えば、職場の業務効率化を上司に相談したり、後輩の悩みにアドバイスしたりすることで評価を得られます。そのため、周囲からは仕事のことをよく考えていると感じられるのです。
また洞察力が高いと、クライアントのニーズを深く察知することで、満足度の高いサービスが提供できます。クライアントが満足する様子からNFJ(提唱者)の人は仕事ができると感じられると言えるでしょう。
気遣い上手
INFJ(提唱者)が仕事をできると思われる理由は、気遣いが上手なためです。なぜなら、相手の立場になって考えられるため、周囲が気持ちよく仕事ができる環境を整えることができるからです。
例えば、NFJ(提唱者)の人は、資料作りは読み手がわかりやすいように工夫したり、人間関係で悩んでいる人の相談にのってあげたりすることも多いでしょう。
INFJ(提唱者)にとっては、上記のことが当たり前のことだと無自覚でおこなっているため、周囲からは「よく気づく人」「全体を見ている人」として評価をされやすいです。
そのため、気付いたらいつの間にか周囲から頼られていたり、リーダー的なポジションを任されたりすることも多いと言えます。
上昇志向を持っている
INFJ(提唱者)が仕事をできると思われている理由は、高い上昇志向を持っているからです。INFJ(提唱者)は真面目で責任感が強いため、誰かの役に立ちたいと本気で考えています。
INFJ(提唱者)は、自分を高めることで人に役立てる存在になることを理想とする人が多く、その目標に向かって努力をする自分が好きなのです。
高い目標に向かって努力する姿は、周囲から尊敬されるため、INFJ(提唱者)は仕事ができると感じられるでしょう。

しかし、INFJ(提唱者)は内向的な性格から、仕事で失敗してしまうと、自分を低く評価してしまう傾向があります。
そのため「もっと頑張らなければ」と感じている人が多く、充電期間を過ぎたら、再び努力することができるのも仕事ができると感じられる理由と言えるのです。
INFJ(提唱者)の人が仕事をできないと思われる理由
INFJ(提唱者)は仕事ができると思われることが多いと伝えました。しかし、INFJ(提唱者)にも仕事ができないと思われる一面があるのです。
ここでは、INFJ(提唱者)が仕事ができないと思われる理由を紹介していきます。周囲から仕事ができないと思われることに気をつけることで、周囲との連携がスムーズにいきますよ。
雑談が苦手
INFJ(提唱者)が仕事ができないと思われる理由は、雑談が苦手だからです。
なぜなら、INFJ(提唱者)は人との深い関わりを望んでおり、表面的な世間話ができないため、コミュニケーション能力が足りないと感じられることもあるからです。
無駄な会話を無意識に避けるため、人から無関心と言われることもあります。
また、INFJ(提唱者)は雑談に交じると「どうやって抜け出そうか」と考えがちです。
その場合、興味があることを話題に取り上げることで自分の知識や深い考え方を伝えることができるため、評価される機会が増えますよ。
予測不能な質問に弱い
INFJ(提唱者)が仕事ができないと思われる理由は、予測不能な質問に弱いからです。とくに急に意見を求められると動揺してしまいます。
なぜなら、INFJ(提唱者)は常に考え事をしがちなため、情報をまとめるのに時間がかかるからです。
普段から言語化していることはパターンとしてすぐに意見を伝えることができますが、自分の中で情報がまとまっていない場合は、あたふたして聞いてもいないことを話してしまうケースもあります。

会議など意見を求められる可能性が高い場所では、自分の意見を事前にまとめておくことで、スムーズな意見交換ができるでしょう。
納得できなことには不満が現れる
INFJ(提唱者)が仕事ができないと思われる理由は、納得できないことに不満が現れるからです。
INFJ(提唱者)は自分の理想を追求するため、自分の理想と離れていることに対して、納得いく説明を欲しがります。
その理由に納得できないと不満に感じやすく、表情や態度にイライラしていることが現れるのです。
仕事にストレスはつきものです。完全にストレスがない職場はありませんので、自分の裁量や工夫で改善できることからおこなってみましょう。
INFJ(提唱者)が仕事をするうえでの注意点
次にINFJ(提唱者)が仕事をするうえでの注意点を解説します。
以下のことに気を付けて仕事をおこなえば、チームとの関係性が高まりやすく、仕事のストレスも減ることが期待できるでしょう。
一度にすべておこなわずに、あなたができるところから始めてみてください。
他人に意見を求める
INFJ(提唱者)が仕事をするうえでの注意点として、他人に意見を求めることを意識してください。
なぜなら、INFJ(提唱者)は不満やストレスなどで感情が高まると単独行動を起こしやすく、ミスの原因になるからです。
他人に意見を求めることで、自分の意見と比較をする時間が取れます。そのため、無理に自分で仕事を進めようとする気持ちを落ち着かせることができ、ミスを減らすことができるのです。

また、自分の価値観に基づいて仕事をしたいINFJ(提唱者)ですが、内向的な性格のため、慎重に仕事を進めたいと感じています。
誰かの意見を求めることで進む方向性が確認できると安心して作業に移れますよ。
自分の能力を過信しすぎない
INFJ(提唱者)が仕事をするうえでの注意点として、自分の能力を過信しないようにしてください。
INFJ(提唱者)は学ぶ意欲が高いため、物覚えがよく見えたり、熱心に仕事をすると思われたりしやすいです。そのため評価されやすいのですが、自分の力を過信してしまう恐れがあるのです。
INFJ(提唱者)は、自分の能力を過信してしまうと、独自の価値観や信念を持っているため、他人を鬱陶しく感じてしまいます。

自分の能力を過信しないためには、誰かからの客観的な意見を交えた自己分析が必要です。
特にINFJ(提唱者)は自分の主観で考えやすいタイプなため、自分のことをわかっていると思っていても、実は客観的な判断はできていないことが多いでしょう。
そして、客観的な自己分析をおこなう方法として、キャリアコーチングをおすすめします。その中でもマジキャリが最もおすすめです。
なぜなら、マジキャリで提供しているサービスの強みの一つが徹底した自己分析だからです。幼少期から過去を振り返ることで、自分の性格やスキル、価値観などを見直すことができます。

またキャリアコーチとのセッションを通して、本来あなたが持つ性格との付き合い方やキャリア形成で必要なマインドセットをアドバイスしてくれるのです。
マジキャリは初回限定ではありますが、無料相談ができます。気になる人はお気軽に相談してみてください。
無理に他人に合わせなくても良い
INFJ(提唱者)が仕事をするうえでの注意点として、無理に他人に合わせなくてもいいと心得てください。
INFJ(提唱者)は気遣いはできますが、周囲に合わせることは苦手です。そのため、無理して周囲に合わせすぎると疲れやすく仕事に支障がでやすいと言えます。

もちろん、チームとして作業するためには周囲に合わせることは大切です。
しかし、自分のストレスを無視すると健康を損ねたり、感情が爆発してしまいます。
適度に距離をとるスタンスで仕事を進めることで、仕事にも人間関係にも影響がでにくいですよ。
行動が伴う計画を考える
INFJ(提唱者)が仕事をするうえでの注意点として、行動が伴う計画を考えるようにしてください。
なぜなら、INFJ(提唱者)は計画を立てることは好きですが、行動に移すまでにパワーが必要になるからです。
INFJ(提唱者)は観察したり分析したりしながら、職場環境を改善していくプロセスを考えることが得意と言えます。
そのため、よく計画を立てることが多いが、いざ行動するとなると「計画を立てたから明日から頑張ろう」と先延ばしにしてしまうことも多いでしょう。

先延ばしにしないためには、スモールステップを基本とした計画を立ててください。
目標を小さくすることで、行動を苦痛に感じなくなり、達成感を味わえるようになりますよ。
一人の時間を大切にする
INFJ(提唱者)が仕事をするうえでの注意点として、一人の時間を大切にしてください。
INFJ(提唱者)は一人で作業する時間を好みます。いつも誰かから指示があったり、ずっと同僚と一緒に作業したりするときは「自分の時間が取られた」と感じてしまうのです。
また、INFJ(提唱者)は、気が置けない人といると気を遣ってしまい疲れてしまいます。外回りや休憩時間などに一人で行動する時間をつくることで適度にリフレッシュしていきましょう。
INFJ(提唱者)の性格に合った職場環境
INFJ(提唱者)の性格や特徴、仕事での注意点が見えてきたところで、次にINFJ(提唱者)の性格に合った職場環境を解説していきましょう。
INFJ(提唱者)の性格に合った職場環境が理解できれば、今の職場環境と比較し改善策を考えることができます。

職場環境を改善できないと感じた場合は、転職も検討するべきです。
それほど、INFJ(提唱者)の性格を活かせる職場環境はおろそかにはしないでください。
自分のペースで仕事を進められる環境
INFJ(提唱者)の性格に合った職場環境とは、自分のペースで仕事を進められる環境です。
INFJ(提唱者)は誰かから急に仕事を任されると「仕事をやらされている」という気持ちになりやすいからです。
INFJ(提唱者)は仕事でも誰かのために心を込めておこないたいと感じます。そのため、自分の持っている仕事に割かれる時間を奪われると極端にモチベーションが下がるのです。

自分のペースを確保したいなら、自分で仕事を取ってくる業務委託で仕事をしたり、急に仕事を振られない部署に異動するなど、環境を整えることを考えてみてください。
同僚や上司と建設的な意見交換ができる環境
INFJ(提唱者)の性格に合った職場環境とは、同僚や上司と建設的な意見交換ができる環境です。
なぜなら、INFJ(提唱者)は仕事に対して責任感が強いため、仕事の質を上げることに妥協したくないと考えるからです。

同僚や上司と仕事の改善策やクライアントや自社のサービスについて語り合うことができる環境は、INFJ(提唱者)にとって他者の視点から仕事の質を考えるきっかけをもらえる環境と言えるでしょう。
そのため、同僚や上司の意見を踏まえながら、「ではどうすれば良いか」と試行錯誤できるため、INFJ(提唱者)はやりがいをもって仕事ができるのです。
反対に、INFJ(提唱者)は周囲から上司や職場の愚痴などを聞きたくないありません。その場合は適切な距離をとりましょう。
愚痴に参加せず、真面目に仕事をおこなうことで、INFJ(提唱者)は職場での一体感を感じられますよ。
丁寧な仕事ができる環境
INFJ(提唱者)の性格に合った職場環境とは、丁寧な仕事ができる環境と言えます。なぜなら、丁寧な仕事には心が込められるため、満足感を得やすいからです。
例えば「仕事にはスピード感が大切」と聞いたことがありませんか?事実その通りなのですが、以下の仕事内容によっては仕事の価値は異なるとINFJ(提唱者)は考えます。
仕事の質 | 仕事のスピード | INFJ(提唱者)の考え |
---|---|---|
高い | 普通 | 最高の仕事ができた |
普通 | 速い | もっと、しっかりと仕事が出来たはず |
INFJ(提唱者)の仕事の価値観は上記のようになっているため、「どれだけ速いか」「どれだけ成果が出たか」などは評価基準として低いのです。
時間をかけてでもクライアントのために仕事をして欲しいという価値観の企業が性格に合っていると言えるでしょう。
INFJ(提唱者)に向いてる仕事を見つける方法
ここまでINFJ(提唱者)の性格や特性から向いてる仕事や職場環境を紹介しました。
ですが、あなたが本来求めているものは、INFJ(提唱者)の向いてる仕事ではなく、INFJ(提唱者)と診断された「自分が向いてる仕事」でしょう。
ここでは、INFJ(提唱者)と診断された人が、どうやって自分に向いてる仕事を見つけられるのか、その方法を紹介していきます。ぜひ参考にしてみてくださいね。
INFJ(提唱者)の特性から自己分析をおこなう
INFJ(提唱者)に向いてる仕事を見つける方法として、まずはINFJ(提唱者)の特性から自己分析をおこなってみましょう。
INFJ(提唱者)は16personalitiesという性格診断テストの一つのタイプです。性格タイプから自己分析をおこなうことで自分を見つめ直す機会となり得ます。企業の採用にも適性審査として受けさせることもあるようです。

しかし、16personalitiesはあくまで性格診断の一つに過ぎません。
結果を全て鵜呑みにするのは危険だと言えるでしょう。
自分の性格診断がINFJ(提唱者)で合っていると感じていても、あなただけの本来の強みや価値観ではありません。
大切なのは16personalitiesをきっかけとして自己分析をおこなうことです。今までの過去を振り返ることで、仕事に活かせる自分だけの経験や強みを探すことができます。
しかし、自己分析は一人でおこなっても主観的な思い込みから、冷静な分析がおこなえません。

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業界や企業のリサーチをする
INFJ(提唱者)に向いてる仕事を見つける方法として、業界や企業のリサーチをおこなってください。
自分に向いてる業界や企業を見つけることで、やりがいを感じられ、あなたらしく働けるからです。
リサーチ方法としては以下の通りです。
- 企業のホームページを確認する
- 就職フェアの合同説明会に参加する
- SNSでリサーチする
- 気になる業種で働きてる人に話を聞く
- オールジャンルの業界や職種に詳しい人に聞く
リサーチをするうえでの注意点として、すべてのリサーチを自分だけでおこなうと大変な時間がかかります。
そのため、キャリアに詳しいプロや転職を成功させた同業界の人から話を聞く機会をつくることが大切と言えます。
転職エージェントに相談する
INFJ(提唱者)に向いてる仕事を見つける方法としては、転職エージェントに相談することです。
転職エージェントは求人紹介が主な仕事ですが、転職を前提としている人ならば、キャリア相談にのってくれるケースもあるからです。

しかし、転職エージェントは多くの転職希望者に対応しているため、全ての悩みをヒアリングしアドバイスする時間がありません。
キャリア相談ができても1〜2回ほどだと覚えておいてください。
転職エージェントに相談する場合は、自己分析で強みや価値観を理解し、転職の条件を明確にしたあとに相談すると良いでしょう。
あなたの希望条件に合った求人や企業を素早く紹介してくれます。また、気になる業界の動向を確認できるサービスは少ないため、転職エージェントを利用して確認するのも一つの方法です。
キャリアコーチングサービスを利用する
INFJ(提唱者)に向いてる仕事を見つける方法としては、キャリアコーチングサービスを利用することが最もおすすめです。
なぜなら、キャリアコーチングサービスは、キャリアの悩みに関することを相談することができるからです。

キャリアコーチングサービスの多くは有料で提供されているサービスですが、抱えているキャリア形成についての悩みだけでなく、今後の悩みについての解消方法も同時に身につけることができます。
安価・無料のサービスもありますが、実際のところはキャリアコーチの質が低いため、今の悩みに共感されて、コーチの体験談を語るだけで終わるケースも少なくありません。

質の高いキャリアコーチングサービスであれば、経験豊富なキャリアコーチが在籍しており、あなたの性格や悩みに合ったコーチが対応してくれます。
また有料サービスには、無料でキャリアコーチングを体験できるサービスも多くあるため、一度、試しに相談するといった行動も大切ですよ。
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INFJ(提唱者)に向いてる仕事を探すならマジキャリ!
「INFJ(提唱者)に向いてる仕事が知りたい」
「INFJ(提唱者)の向いてる仕事は自分の適職なのか疑問に感じる」
そんな悩みを持っている人も多いですよね。実際、16personalitiesは性格や適性診断であり、適職診断ではありません。
本記事でも伝えたように、本来はINFJ(提唱者)の向いてる仕事を知りたいのではなく、あなたの向いてる仕事や職場環境が知りたいはずなのです。
そのためには、自己分析は必須と言えます。なぜなら、自己分析をおこなえば、あなたの理想の働き方が明確になり、自分の強みを活かせる職場環境を理解できるからです。

自己分析は幼少期から今までの経験を細かく分析し、深堀りしていきます。
「なぜ、そう思ったのか」「どんなときに楽しいと感じたのか」「どのように行動したのか」など徹底した分析をおこなうのです。
しかし、上記からも感じられるように、自己分析を一人でおこなうことは大変な労力と時間を使いますし、自己分析を途中で辞めてしまう可能性も高いと言えます。
そのため徹底した自己分析をおこなうためには、プロの力が必要なのです。その中でもおすすめはマジキャリです。
マジキャリでは、キャリアコーチがあなたのキャリアの悩みに徹底的に寄り添います。コーチングの決まった形はなく、あなたの悩みや性格、現職の特性などから、自己分析をサポートしてくれるのです。

徹底した自己分析が終われば、キャリアデザインも一緒につくることができるため、「向いてる仕事ってなんだろう」「今、転職すべきかわからない」といった悩みも解消できてしまいます。
マジキャリは初回に限り、無料相談をおこなっています。お気軽にご相談ください。
安心転職コース
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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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INFJ(提唱者)によくある質問
ここでは、INFJ(提唱者)についてよくある質問について回答しています。INFJ(提唱者)の人は仕事を振り返るきっかけとなりますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
女性のINFJ(提唱者)が向いてる仕事は何ですか?
女性のINFJ(提唱者)はセラピストや保育士などが向いています。具体的な仕事例は以下の通りです。
女性のINFJ(提唱者)が向いてる仕事 | 向いてる理由 |
---|---|
セラピスト | ・他者に寄り添える
・相談者の課題を把握できる |
コーチングスタッフ | ・悩みに共感できる
・目標に向かって支られる忍耐力がある |
保育士 | ・子どもや保護者に寄り添える
・子ども表情から急な変化に気づける |
ソーシャルワーカー | ・複雑な問題原因を分析できる
・強い信頼関係を構築できる |
女性のINFJ(提唱者)は深い洞察力や共感力、芯の強さを持っている反面、繊細な心で傷つきやすい場合もあります。
自分の特性を見極めるためにも、キャリア相談などを利用し、自己分析をおこないましょう。
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女性がやりがいを感じやすい仕事を知りたい人は「就いてよかった!女性におすすめのやりがいのある仕事15選を紹介」の記事を参考にしてください。
INFJ(提唱者)と仕事で相性の良いタイプはどれですか?
INFJ(提唱者)と仕事で最も相性が良いとされているのは、ENFP(広報運動家)です。
ENFP(広報運動家)は、社交的で感情豊かなタイプです。
INFJ(提唱者)が悩んでいるときに「なんとかなるよ」と元気にしてくれながらも、しっかりと共感もしてくれるため、安心させてくれます。
深い関係を築きやすいため、仕事でも信頼できるパートナーとしてお互いを高め合うことができますよ。
INFJ(提唱者)の割合はどのくらいですか?
INFJ(提唱者)の日本人の割合は6.79%です。比較的珍しいと言えるタイプと言えます。
また、「INFJ-A」は1,82%「INFJ-T」は4.97%であることから、慎重派のINFJ(提唱者)が多いことがわかります。
日本人におけるタイプ別の割合ランキングは以下の通りです。
タイプ | 割合 |
---|---|
1位:INFP(仲介者) | 16.44% |
2位:ENFP(広報活動家) | 13.78% |
3位:INTP(論理学者) | 7.19% |
4位:ISFJ(擁護者) | 6.82% |
5位:INFJ(提唱者) | 6.79% |
6位:ESFJ(領事) | 6.75% |
7位:ISFP(冒険者) | 6.74% |
8位:ESFP(エンターテイナー) | 6.02% |
9位:ENFJ(主人公) | 5.59% |
10位:ENTP(討論者) | 5.19% |
11位:INTJ(建築家) | 3.7% |
12位:ISTJ(管理者) | 3.57% |
13位:ESTJ(幹部) | 3.39% |
14位:ISTP(巨匠) | 2.87% |
15位:ESTP(起業家) | 2.62% |
16位:ENTJ(指揮官) | 2.57% |
出典:16personalities (2025年4月時点の回答者79,290人) |
ですが自己分析では、あなたが意識していることは言語化できますが、無意識レベルのことまでは言語化できません。
本来、人が意識して認知できることは全体のわずか5%と言われています。そのため、あなただけで徹底した自己分析は難しいのです。