2024/06/06

#仕事の悩み

就いてよかった！女性におすすめのやりがいのある仕事15選を紹介

多様性が認められだした現代では、女性が活躍できる場も増えてきました。しかし、達成感や充実感を感じられずに悩みながら働く女性は少なくありません。

とくに働き盛りの20代から40代の女性にとって、「やりがいのある仕事」を見つけることは、キャリアの中で重要な課題です。

この記事では、女性が自分に合った仕事を見つけるための参考になるよう、やりがいを感じられる職業15選を紹介しています。また、女性にとっての「やりがい」について深掘りしています。

本記事の内容を参考に、あなたに最適なやりがいを感じられる職種を見つけてください。

やりがいのある女性の仕事とは？

まず、「やりがいのある女性の仕事」についての前提を押さえておきましょう。

やりがいのある女性の仕事について、次の２つの視点で解説します。

女性が働くことの現実を理解することで、やりがいをみつけやすくなるでしょう。それぞれについて解説します。

女性が活躍する社会におけるやりがいのある仕事とは

「やりがいのある仕事」とは、あなた自身の能力やスキルを最大限に活用でき、その成果が明確に見えるものです。

それは個人だけでなく、チームや同僚と協力することで、大きな成果を生み出し満足感を得られる仕事です。

たとえば、あなたが主導したプロジェクトが成功したとき、その成果がチームや顧客から評価されたとします。これは、人や社会の役に立つ実感とともに、長期的なキャリアビジョンの中での実績として、「やりがい」を与えてくれます。

女性が社会で活躍し続けるために、やりがいのある仕事探しは今後さらに重要視されるでしょう。

女性が社会で直面する現実とは

社会全体の働き方が変化する中、とくに女性の働き方や直面する現実も変化してきています。

末永

以前までは、「女性は家庭を守るものだ」「男性のサポートをするのが女性の役割だ」という社会的な価値観が押し付けられてきました。そのため、「女性がやりがいを求める」という価値観自体があまりなかったのではないでしょうか。

しかし現代では、テクノロジーの進歩や社会的な考え方の変化により、女性が働きやすくなり多様なキャリアパスを歩むことが可能になっています。

現代の女性は、ITや教育、アートなどさまざまなフィールドでリーダーシップを発揮し、自分の役割やキャリアに新たな可能性を広げています。そのため、これまでにないやりがいを感じながら働く女性が増えているでしょう。

一方で、変化になかなかついていくことができず、多様な職種からなにを選択するべきか悩んでいる女性も多くいます。

末永

そこで、女性のキャリア相談には「マジキャリ 」がおすすめです。

マジキャリ は、転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社が提供する、キャリアコーチングサービスです。10年以上の数多くの女性へのキャリアサポート実績があるため、本質的なキャリア相談ができます。

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仕事にやりがいを感じられないOLも多い

社会的にもテクノロジー的にも、女性が働きやすくなってきていることに間違いはないですが、それでも仕事にやりがいを感じられないOLも多くいます。

ここでは、やりがいを感じられないOLについて、次の2つの視点で深掘りします。

それぞれについて解説するので、仕事のやりがいについて悩んでいるOLの方は参考にしてください。

OLのよくある働き方とは

メディアでOLの仕事が取り上げられる場合、華やかな仕事内容で伝えられることがあります。

しかし実際には、さまざまな業務や雑務に追われ、肉体的にも精神的にも疲弊している実状があります。

また、ライフイベントによるキャリアの中断や変化が多いのが現実です。たとえば、結婚や出産といったライフイベントは、女性の仕事に一定期間のブランクを生じさせます。

しかし、多様な働き方が可能になることで、OLとしての働き方も変化してきています。男性の育休取得や、在宅ワークの推奨など、女性に働きやすい環境やテクノロジーが整いつつあるのはその一例です。

末永

OLの働き方は一様ではなく、個々に応じた多様なキャリアパスが存在します。一つの働き方にとらわれず、それぞれの女性が自分らしいキャリアを築いていく必要があるでしょう。

OLとしてのキャリアアップの進め方

キャリアアップは、全てのOLにとって必要なわけではありません。

重要なことは、あなたが最も幸せを感じられる働き方を見つけることです。幸せは、キャリアアップだけでなく、スキルアップや仕事の充実感などで感じることもできるでしょう。

それでも、もしあなたがキャリアアップを望むのであれば、教育プログラムや研修、外部セミナーへ参加することが近道となります。また、新しいプロジェクトへの挑戦や異動もキャリアの幅を広げる機会になるはずです。

末永

ただし、キャリアアップを目指す際は、本当にやりたい職種で目指すべきです。そこに「やりがいがあるか」を常に問いかけるようにしましょう。

そして、キャリアアップのプロセスでは、肉体的にも精神的にも追い詰められる場面があるはずです。それらに負けない体力と精神力を養う必要があります。

女性におすすめの仕事の選び方

次に、女性におすすめの仕事の選び方について解説します。

仕事を選ぶときに考慮すべき点は、次の３つです。

それぞれについて詳しくみていきましょう。

興味・関心を優先して考える

仕事を選ぶ際には、自分の興味や関心を優先させることが重要です。

末永

仕事におけるモチベーションや長期的な継続性は、自分の興味・関心に大きく左右されます。興味がある分野で働くことは、より大きな成果と満足感が得られるでしょう。

たとえば、趣味を仕事にした方や、特定の分野に深い関心を持ってキャリアを積んだ方は、実際に高い業績を残すことが多いです。それは、興味・関心が仕事に与えるプラスの影響を示しています。

つまり、仕事を選ぶ際には、会社のネームバリューや収入だけではなく、あなたの興味・関心を重視することが、長期的なキャリア構築において欠かせない要素といえるでしょう。

自分の適性を考慮に入れる

職業選びにおいて、自分の適性を考慮することは重要です。

適性とは、個人の性格や能力が特定の仕事に適しているかということです。適性のある仕事というのは、あなたの強みを活かせる仕事ということです。

適性に合った仕事を選ぶことで、仕事の満足度が高まり、長期的にキャリアを継続することが可能です。また、短期的にもパフォーマンス向上が見込めます。

自分の適性を知るためには、キャリア診断テストやアセスメントツールを利用するとよいでしょう。これらを使って自己理解を深めることが、満足のいくキャリア形成につながります。

将来の人生設計を考えておく

職業を選ぶ際には将来の人生設計、つまりキャリアプランを考慮に入れることが肝心です。

キャリアプランを立てることは、単に職業選択に影響するだけでなく、結婚や出産などのライフイベントとのバランスを取る上でも重要な意義を持ちます。これらを考えることで、将来的な生活の質を高めることが可能になります。

キャリアプランを構築する際には、あなたの価値観や目指すライフスタイルに合わせて、中長期的な目標設定が必要です。とくに女性にとってはライフイベントの影響が大きいため、さらに重要となるでしょう。

末永

女性のキャリアプラン構築の相談にはマジキャリ がおすすめです。

マジキャリ のコーチには、国家資格のキャリアコンサルタント、元転職エージェント、元採用人事といったキャリア知見が豊富な人材が揃っています。そのため、さまざま知見から女性のキャリアプラン構築のサポートが可能です。

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情報を十分に収集する

適切な職業選びには、十分な情報収集が不可欠です。

信頼できる情報源から市場の需要や将来性、その職種で働くリアルな声を集められるため、仕事選びの助けになります。

末永

情報が不足していると、職種の実態や将来性に対する誤解が生じ入社後にミスマッチとなる可能性があります。逆に、しっかりとした情報収集をおこなうことで、長期的なキャリア形成が可能となるでしょう。

キャリア関連のウェブサイトや業界レポート、キャリア相談サービスなど、さまざまな信頼性のある情報源を活用し、あなたにとって最良の選択ができるようにしましょう。

焦らず、慎重に選択する

職業選択に際しては、焦らずに慎重な判断をすることが大切です。

焦りは、不完全な情報や感情で決定してしまうことでの後悔のリスクを高めます。慎重に時間をかけて選択することで、より適した職業に就ける可能性が高まるでしょう。

急いで職を選んだ結果、職場環境やキャリアパスが自分に合っていないことに気づく人は少なくありません。反対に、時間をかけてじっくりと職を選んだ人は、自分に合った仕事を見つけ、長期的なキャリアを形成することができるでしょう。

職業選択はあなたの将来に大きく影響する重要な決定です。焦ることなくリスクを管理し、慎重にキャリア選択をおこなう必要があります。

女性に嬉しい企業の特徴

ここでは、女性にとって嬉しい企業の特徴を紹介します。

人間関係の悩みが少ない

女の転職type の「職場の人間関係について」の調査によると、職場の人間関係について点数をつけた時に、合格ラインの70点に届かずに不合格となった人の割合は53.9％で、合格となった人をわずかに上回りました。

そして、「人間関係がきっかけで転職を考えたことがある？」という問いに48.9％の人が「ある（実際に転職した）」と回答しています。また、29.5％の人は「ある（実際に転職はしていない）」と回答しており、職場の人間関係の悩みによって転職を考える人が多いことがわかります。

このことから、女性が長く働き続けるためには「人間関係の悩みが少ない企業（職場）」が一つの条件となるでしょう。

個人の裁量が大きい

個人の裁量が大きいと、できる仕事が増えたり、様々なことに挑戦しやすいというメリットがあります。

特にキャリア志向の女性にとって、責任ある仕事に挑戦できるとか、自分の持っている資格やスキルを活かして主体的に仕事ができるということは、とても魅力的なのではないでしょうか。

ですが、裁量が大きいということはそれだけ責任も重く、成果が出なければストレスがかかるというデメリットもあるということは、しっかりと押さえましょう。

働く場所・時間を選ばない

女性にとって、結婚・出産・育児という大きなライフイベントがあった際、今まで通りの働き方ができないというのが現状です。

ですが、働き方が多様化している現代では、その中でも自分らしく生き生きと働くことは可能です。

例えば、リモートワーク・フレックスタイムを導入している企業の場合、出社する必要がなく通勤時間を削減できるとともに、フレックスタイムによって柔軟に勤務時間を設定することができます。

働き方については、ホームページにあるサステナビリティへの取り組み、または会社の採用情報に掲載されているため、確認してみましょう。

頑張った分だけ評価される

doda の「女性の仕事満足度 職種ランキング2023【仕事内容】」によると、ランキングの上位に入った職種に共通していたことが、「自分の仕事に対して評価してもらえる」ということでした。

「お客様の笑顔や感謝の言葉に幸せな気持ちになる」「自分の作った紙面が実際に町に掲示されてうれしくなった」など、自分の仕事に対して相手から評価されるということは、それだけ喜びを感じるでしょうし、「もっと良い仕事をしよう」とモチベーションも上がるでしょう。

逆に、自分の仕事に対して何もフィードバックが無ければ、「自分の仕事は評価されていないのか」と不安になってしまいます。

頑張った分だけ評価されるというのは、あなたが仕事のモチベーションを高めていく要素として欠かせないものなのです。

残業が少ない

残業が少ないと仕事が終わった後のプライベートを充実するだけではなく、育児中の女性であれば、保育園のお迎えなど仕事と家事・育児のバランスが取りやすくなります。

最近では共働きの家庭も増えていますが、育児を主に担うのは女性となるのが多いのではないでしょうか。

そのため、残業が少なく仕事・家事・育児のバランスが取りやすいということは、女性にとって嬉しいポイントの一つとなるでしょう。

残業時間は、企業の公表しているIR、もしくは口コミサイトで確認できます。ただし、口コミサイトのデータは正確な情報ではないため、参考程度に留めておきましょう。

休みが取りやすい

doda による「女性の仕事満足度 職種ランキング2023【総合】」によると、ランキングの上位に入った職種に共通していたことが、「休みが取りやすい」でした。

「ほぼ好きな日に休みを取れる」「プロジェクトさえ終われば有給休暇を使いやすい。長期休暇も取れる」など、休みが取りやすい環境は、仕事とプライベートを両立させることができ、仕事の満足度も上がるでしょう。

また、急なイベントにも対応しやすいのも、休みが取りやすい環境で働くメリットといえるでしょう。

休みの取りやすさの指標の一つである有休消化率は、企業が公表しているサステナビリティの取り組み、またはIRにて確認できます。

マイペースに働ける

ノルマに縛られることなく、マイペースでコツコツと働ける仕事は、ストレスも少ないでしょう。

特に、限られた時間しか働けないという女性にとって、ノルマというものは大きな負担になります。ノルマの達成可否によって人事評価が左右される企業だと尚更でしょう。

ノルマに縛られることなく、仕事のスケジュールも自由に決めることができる仕事は、あなたが過剰な負担を負うことなく働くことができます。

知識・スキルが身に付く

知識やスキルが身に付く仕事は、ライフスタイルの変化によって転職を余儀なくされた場合、転職先を見つけやすいというメリットがあります。

特に専門性が高い仕事はどこでも一定の需要があるため、結婚・出産などで一旦は仕事をやめることになっても、再就職を目指しやすいという特徴があります。

また、知識・スキルを身に付けることは、あなたの市場価値を上げることができ、キャリアチェンジやキャリアアップをしたいと考えるときに有利に働きますよ。

ワークライフバランスを実現しやすい

ワークライフバランスを実現させやすい仕事は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができる仕事のことを指します。

先ほど紹介した、働く場所や時間を選ばない、残業が少ない、休みが取りやすいなども、ワークライフバランスを実現するための重要なポイントです。

また、企業に多様な働き方ができる制度が整っているだけでは、制度が形骸化しがちです。多様な働き方を認める文化が定着していることも重要なポイントとなるでしょう。

やりがいがある

やりがいのある仕事は人それぞれであり、一概にこれということはできません。例を挙げるとすれば、以下のような仕事がやりがいのある仕事といえるでしょう。

やりがいのある仕事を選ぶには、あなたが何に対してやりがいを感じるのかを明確にしなければなりません。そのためには自己分析で、自分自身にしっかりと向き合うことが大切です。

末永

マジキャリは徹底した自己分析を得意としており、あなたが何に対してやりがいを感じるのか見つけるサポートができます。

何にやりがいを感じるのかわからない人はマジキャリに相談してください。

やりがいを見つける

安定している

安定している仕事には、以下のようなものがあります。

例えば、基本給が高水準で昇給も定期的にある企業の場合、基本的には働き続けることで安定した収入を得ることができ、将来の見通しも立てやすいというメリットがあります。また、離職率が低いということは、それだけその企業の社員の満足度も高い傾向にあります。

さらに、現代社会においては、将来的に成長していくことができるというのも重要なポイントです。業界の需要が安定していたり、成長産業であるかが注目ポイントです。

福利厚生が充実

福利厚生が充実していると、生き生きと働くきっかけとなります。

例えば、企業内保育園は共働きの女性にとって強い味方となるでしょう。また、企業が健康診断の提携医療機関を持っていたり、補助制度があると健康的に働く機会として利用することができます。

福利厚生は企業が社員のために用意したものであり、福利厚生が充実している企業は、それだけ社員の満足度が高い傾向にあります。

女性がやりがいを感じやすいおすすめの職業

次に、女性がやりがいを感じやすいおすすめの職業15選を紹介します。

それぞれの業務内容と、やりがいを感じやすいポイントについて解説します。

1位：営業企画・事業企画

営業企画・事業企画は、自社製品のマーケティング戦略を策定したり、新たな事業計画の立案・推進をおこなったりする職種です。

この役割は、アイデアと努力が直接会社の成長に貢献する可能性があります。そのため、大きな自己実現ややりがいを感じることができるでしょう。

営業企画・事業企画における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

営業企画・事業企画は、女性が自身のスキルと熱意を活かし、自分と組織の両方にとって成果を出せる職種といえるでしょう。

2位：貿易事務

貿易事務は輸出入のプロセスに欠かせない専門職です。輸出入に必要な申請や手続き種類などを作成し、出荷や通関管理などもおこないます。

専門知識と語学力が必要とされ、世界経済の動向を身近に感じることができる点でやりがいを感じるでしょう。

貿易における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

自分のスキルを活かしながら、国際的な視野を持って働きたい女性にとって魅力的な職種といえるでしょう。

3位：コンサルタント

コンサルタントは企業の経営課題を解決するための戦略を提案し、課題の解決をサポートする職種です。クライアントの成功を直接支援できることや、自身の専門知識を深められることが魅力といえるでしょう。

コンサルタントにおける、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

コンサルは、女性特有の発想力の豊かさやコミュニケーション能力を活かせる職種といえるでしょう。

4位：ライター・編集者・記者

ライター、編集者、記者といった職種は、情報を発信する重要な役割を担い、女性にとって人気の職種です。

これらの職種は、雑誌や書籍、Webメディアなど多岐にわたる媒体で活躍が可能です。また、インターネットの普及により、その活躍の場は一層広がっているためニーズの高い職種といえるでしょう。

ライター、編集者、記者における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

ライター、編集者、記者の仕事は、自らの言葉で社会に影響を与え、人々の意識や流行をつくる力を持ちます。そのため、大きな満足感と達成感を得られる職業といえるでしょう。

5位：システムエンジニア（SE）

システムエンジニア（SE）は、クライアントの要望に応じたシステムの提案から設計まで、技術的な専門性と創造性が求められる職種です。

システムエンジニアにおける、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

システムエンジニアの仕事は、女性が専門知識を活かし技術の最前線で働くことで、満足感と達成感を得られる職種といえるでしょう。

6位：人事

人事は、組織の中で働く人々のキャリアを支える重要な役割を担う職種です。

人事の仕事は、新卒採用や人材教育、昇給管理など、会社の成長に直接的に貢献する機会が多くあります。女性にとっては、ワークライフバランスの実現がしやすく、多様な働き方を支援する立場であることが大きな魅力です。

人事における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

人事は組織の成長だけではなく、自らもプロフェッショナルとして成長することができるため、女性にとってとくにやりがいを感じやすい職業の一つとなっています。

7位：インテリアコーディネーター

インテリアコーディネーターは、住まいのインテリアをトータルにプロデュースし、美しく快適な空間作りをサポートします。日々の生活空間に美と機能をもたらすことで、人々の生活品質を向上させることができます。

インテリアコーディネーターにおける、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

インテリアコーディネーターとしての仕事は、創造性を発揮し、人々の生活環境にポジティブな影響を与えることができるため、女性にとってやりがいを感じる職業の一つです。

8位：医療事務

医療事務は、病院やクリニックでの窓口業務や医療費計算、診療報酬請求などをおこなう職種です。

この仕事は、医療機関の運営に不可欠な役割で、患者のサポートを通じて社会貢献ができる点が魅力といえます。

医療事務における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

医療事務は、女性が仕事を通じて社会貢献を感じられると同時に、プライベートとのバランスも取りやすい職業といえるでしょう。

9位：秘書

秘書は、上司や経営者の業務サポートをおこなう重要な役割を担っています。

この職種では、スケジュール管理や電話・メール応対、情報管理など、さまざまな業務をこなす必要があり、実務的なビジネススキルが身につく機会が豊富です。

秘書における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

秘書は、女性のサポート能力を活かし、プロフェッショナルとしての成長を実感できる職業といえるでしょう。

10位：総務

総務は、会社の運営に必要な物品の管理、オフィスの維持、株主総会や社内イベントの企画・運営など、多岐にわたる業務を担当します。企業がスムーズに運営されるための重要なサポート役であり、その役割は組織の基盤を支えるものです。

総務における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

総務は、組織全体を支える重要な業務に関わることができ、充実感を得られる職業の一つといえます。

11位：大学職員（大学事務員）

大学職員は、大学の運営をサポートするさまざまな業務を担当します。

学生生活のサポートから研究環境の整備まで、教育機関としての大学の重要な役割を支えます。

大学職員における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

大学職員は教育界で重要な役割を果たし、女性にとって充実感とやりがいを感じられる職業といえるでしょう。

12位：保育士

保育士は、子どもたちの基本的な生活習慣の指導や心身の発達をサポートする重要な役割を担っています。

子どもたちの成長と発達を支え、将来によい影響を与える可能性があることが、この職業の大きな魅力です。

保育士における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

保育士は子どもたちの成長を支えるやりがいを持ち、女性にとって仕事と私生活のバランスを取りながら、社会に貢献できる職業といえるでしょう。

13位：コールセンター

コールセンターでは、電話を通して顧客サポートをおこないます。

インバウンド（受信業務）では商品やサービスへの問い合わせに対応し、アウトバウンド（発信業務）では商品やサービスを紹介します。顧客の問題を解決することで達成感を得られ、また基本的なビジネスマナーを身につけることができるでしょう。

コールセンターにおける、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

コールセンターの仕事は、女性にとってワークライフバランスをとりながら、キャリアの幅を広げる機会もある職種といえるでしょう。

14位：経理

経理の仕事は企業の財務管理を担い、利益や資産などの経営資源の流れを管理します。

経理の役割は組織の経営判断に欠かせないものであり、経営に近い立場で働くことが可能です。

経理における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

経理は経営に近い立場で、専門性を高めることができるやりがいのある職業といえるでしょう。

15位：図書館職員

図書館職員は、貸出や返却業務、来館者の資料探しのサポートなど、図書館運営において重要な役割を担っています。

図書館は学習と情報提供の場であり、図書館職員はそれらに貢献することができます。

図書館職員における、女性がやりがいを感じやすいポイントは、次のとおりです。

図書館職員は、知識を深め社会に貢献でき、家庭との両立を目指す女性でも働きやすい職種といえるでしょう。

ライフワークバランス重視の女性必見！リモートしやすいおすすめ職業

次に、ライフワークバランスを重視する女性のために、リモートで働きやすい職業を紹介します。

これらは在宅ワークが可能なため、家庭との両立を目指す女性にピッタリな職集といえるでしょう。それぞれの職種の特徴について解説します。

Webライター

ライフワークバランスを重視する女性におすすめの職業の一つめは、Webライターです。

Webライターは、自宅や好きな場所で仕事をすることが可能なため、隙間時間でも収入を確保することが可能です。

Webライターの仕事には、次のようなメリットがあります。

Webライターは自分のペースで働きキャリアを築くことができるため、女性にとって理想的な職業といえるでしょう。

SNS運用代行

次におすすめする、ライフワークバランスを重視する女性のための職業は、SNS運用代行です。

SNS運用代行は、企業や個人のSNSアカウントの管理やコンテンツ作成を担当し、オンラインでのブランド構築のサポートをおこないます。

SNS運用代行の仕事には、次のようなメリットがあります。

SNS運用代行は、創造性を発揮し自由な働き方が可能なため、女性にとっておすすめの職種といえるでしょう。

Webデザイナー

ライフワークバランスを重視する女性におすすめの職業として、Webデザイナーが挙げられます。

Webデザイナーは、ウェブサイトのビジュアルデザインやユーザーインターフェースをデザインする職業です。企業やクライアントのオンライン上でのブランディングを形成する重要な役割を担っています。

Webデザイナーの仕事には、次のようなメリットがあります。

Webデザイナーは自身のスキルを活かしながら、クリエイティブな仕事ができるため、女性にとっておすすめのリモートワーク職といえるでしょう。

広告運用

広告運用も、ライフワークバランスを重視する女性におすすめの職業です。

広告運用では、デジタル広告の計画から実行、分析をおこない、クライアントのマーケティング目標達成をサポートします。

広告運用の仕事には、次のようなメリットがあります。

広告運用は、デジタルスキルを活かし最新のマーケティングが学べるため、女性にとって挑戦的でやりがいのある職種の一つといえるでしょう。

ディレクター

ライフワークバランスを重視する女性にとって、ディレクターも選択肢の一つに挙げられるでしょう。

ディレクターは、ウェブサイトやオンラインキャンペーンの企画、制作指揮、進行管理などをおこないます。

ディレクターの仕事には、次のようなメリットがあります。

ディレクターは自分のペースで働きつつ、高い専門性を発揮できる職業であり、ライフワークバランスを求める女性に適した職種といえるでしょう。

エンジニア

エンジニアも、ライフワークバランスを重視する女性にはおすすめの職種です。

エンジニアは、ソフトウェア開発やシステム設計、ネットワーク構築など、技術的な専門知識を用いた業務をおこないます。

ディレクターの仕事には、次のようなメリットがあります。

エンジニアは技術的な専門性を活用でき、企業によってはリモートワークも可能なため、ライフワークバランスを重視する女性に適した職種といえるでしょう。

コンサルタント

ライフワークバランスを重視する女性にとって、コンサルタントもおすすめです。

とくに、Webコンサルタントは、クライアントのウェブ戦略の策定やオンラインマーケティングの改善提案など、Webでの仕事に特化できるため自宅での働き方も可能です。

コンサルタントの仕事には、次のようなメリットがあります。

コンサルタントは専門性の高い知識を活かしながら、柔軟な働き方が可能なため、ライフワークバランスを求める女性におすすめの職種といえるでしょう。

女性におすすめの資格を活かせる職業

最後に、女性におすすめの資格を活かせる職業を紹介します。

資格取得は女性が働く上で、大きな武器となります。資格を活かした働き方について解説します。

資格を活かせる仕事（1）保育士

保育士の仕事は、子どもたちの生活指導から心身の発達をサポートする役割を担っています。

末永

保育士資格は、子どもたちの成長を安全に支援するための専門的な知識と技術を備えていることの証明となります。

現在、保育士の需要が増加しており、資格を持つことでさまざまな雇用機会が与えられます。たとえば、保育園や幼稚園だけでなく、病院や福祉施設など多様な場で活躍するチャンスがあるでしょう。

実際に保育士として働くことで、「日々、子どもたちの成長を見守ることがやりがいに繋がっている」という保育士の声もあり、大きな達成感が得られる職種といえます。

資格を活かせる仕事（2）美容師

美容師としての仕事は、技術やセンスを活かして顧客の外見を整えることにあります。

末永

美容師資格を持つことで、カットやカラーリング、パーマなどの様々な技術を提供でき、顧客の満足度を高めることができます。

顧客と直接触れ合いながら、ファッションや美容に関する最新トレンドを取り入れられるところが魅力です。また、美容師としてのキャリアは、スタイリスト、サロン経営者、美容教育者など、専門性を高める多くの道があります。

美容師として働くことで、顧客からの直接的な感謝を受ける機会も多く、それが大きなやりがいとなります。

美容師資格を活かし、技術力やセンスをさらに向上させ、より多くの顧客に喜んでもらえるでしょう。

資格を活かせる仕事（3）薬剤師

薬剤師としての仕事は、医薬品の専門知識を活かし、患者の健康支援と安全な薬物治療の提供に貢献することにあります。

末永

薬剤師資格は、薬の正しい使用方法や副作用の管理、薬学的アドバイスを提供するために必要な専門的な知識の証明です。

薬剤師としてのキャリアは、病院や薬局での直接的な患者のケアから、製薬会社や研究機関での研究開発、医薬品の安全性評価など、専門性を活かした多様な働き方が可能です。

薬剤師として働くことは、患者の健康をサポートする重要な役割を担い、患者からの感謝や医療従事者との連携を通じたやりがいを感じることができます。

薬剤師資格を活かし、日々の実務を通じて専門性を磨き、患者の健康に貢献することが薬剤師の大きな魅力といえるでしょう。

やりがいのある仕事をみつけたい女性はマジキャリで働き方を考えてみよう

本記事では、やりがいのある女性向けの仕事について、探し方や具体的な職種の特徴などについて詳しく解説してきました。

末永

現代では、女性が働きやすい環境が整いつつあります。しかし、まだ仕事のやりがいを見つけられている女性は少数といえるでしょう。

女性は男性と比べて、出産や育児などのライフイベントが多いため、なかなか理想的な仕事を見つけることに苦労している方も多いはずです。

やりがいのある仕事を見つけ、転職するためにはキャリアプランの設計が必要です。

あなたが、どのようなタイミングで結婚し、出産するかなどのライフイベントを含めた、キャリア設計をすることで、やりがいのある仕事を見つけやすくなります。

末永

そんな、やりがいのある仕事を見つけたいと悩んでいる女性は、マジキャリ に相談することをおすすめします。

キャリアプランは、客観的でも主観的でも作ることができません。マジキャリ には10年以上の転職エージェントで蓄積されたキャリア知見が豊富にあるため、さまざまな視点からキャリア支援を受けられます。

マジキャリ には、家庭と仕事の両立を実現した女性コーチも多数在籍しているため、ワークライフバランスに悩む女性の相談に乗ることが可能です。

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