2024/09/10

#キャリアコーチング #転職の悩み #キャリアの悩み

無料体験できるキャリアコーチング12社の料金や特徴を紹介！無料体験の流れも紹介

キャリアコーチングは無料体験だけでも価値がある！

末永

キャリアコーチングは無料体験だけでも受ける価値があります。

なぜなら、無料体験だからといって、相談者と向き合うことに手を抜くことはないためです。

あなたが、無料体験後の継続サービスを利用するにしても、無料体験のみの利用だとしても、今抱えている悩みを解決してモヤモヤを晴らすことに時間を使います。

無料体験は時間が限られているため、抱えている悩みやニーズの深掘りまではできないかもしれません。ただ、できる限り過去の経験をヒアリングして、あなた自身も気づかなかった思考の癖や強み、弱みなどが見つかったり、やりたいこと・向いていることなどを一緒に言語化する機会になるでしょう。

末永

実際、無料面談だけでもモヤモヤが解消されてスッキリしたという人や新しい気づきがあった人、今後の進み方が明確になったなどと満足する人も多いです。

末永

そこで、キャリアコーチングの無料相談に興味がある人はマジキャリがおすすめです。

マジキャリのコーチは人材領域での職務経験がありキャリア知見が豊富な人のみが採用されているので、単に話をしてスッキリするだけで終わらず、具体的にキャリアの悩み解消のためにどうするべきかのアクションプランの相談ができます。

マジキャリの無料相談では悩みのヒアリングしつつ客観的な分析をしてくれるので、キャリアコーチングに興味がある人が一度ご相談ください。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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キャリアコーチングの無料体験を受けるメリット

末永

キャリアコーチングを受けようと思っているのであれば、無料面談を有効に活用しましょう。

ここでは、無料面談を受ける2つのメリットを紹介します。

無料相談だけでも気づきや学びを得られる

無料相談の60分〜90分ほどの中でも、あなたの今抱えている悩みや今後のキャリアについてしっかりと相談することができます。

コーチに深掘りしてもらう中で、1人では気づかなかった強みに気付けたり、うまく言語化できなかった将来像の言語化ができるなどメリットがあります。

また、悩みは1人で抱え込んでいてもだんだんと気が重くなってしまうでしょう。コーチに話しを聞いてもらうことで気持ちが楽になり前向きになることができます。

キャリアで悩んでいる人は一度無料相談だけでも受けてみてください。

コーチやサービスの相性がわかる

末永

無料面談を受けることで、担当コーチやサービスとの相性がわかります。

キャリアコーチは、あなたが理想とするキャリアを実現するためにサポートをしてくれる存在です。

あなたとの相性が合わないと、キャリアコーチとの信頼関係を築くことができず、キャリアコーチングの効果を最大限発揮することはできないでしょう。

無料面談を受けることで、担当コーチとの相性、サービスの詳しい内容がわかるので、コーチやサービスとのアンマッチを防ぐことができるのです。

担当コーチやサービスとあなたとの相性を事前にある程度把握しておくためにも、キャリアコーチングの無料面談を活用しましょう。

高い買い物での失敗を防ぐことができる

末永

キャリアコーチングの無料面談を受けることで、高い買い物での失敗を防ぐことができます。

キャリアコーチングの料金相場は、30万円～70万円ほどと高単価です。

勢いで高単価商材を申し込むのは危険です。事前に無料面談に行けば相性の悪いサービスの申し込みを避けるだけでなく、他社と比較をしてあなたに1番ピッタリのサービスにお金と時間を使うことができます。

高い買い物での失敗を防ぐためにも、キャリアコーチングの無料面談を有効に活用しましょう。

【無料体験できる】キャリアコーチングサービス12選

末永

ここでは、無料面談を実施しているキャリアコーチングサービスを紹介しています。

キャリアコーチング各社のサービス内容の特徴や対象としている年齢を解説しているので、あなたが無料相談を受けてみたいキャリアコーチングサービスを選ぶ参考にしてください。

マジキャリ：20代〜30代のキャリア相談したい人

マジキャリは業界内で数少ない、転職エージェントもあわせて運営しているアクシス株式会社が提供しているサービスです。

そのため、社内にある豊富なキャリアの知見やノウハウをもとにサポートしてもらえるため、実現可能なあなたのキャリアをイメージすることができます。

在籍しているキャリアコーチも、企業の元人事や、転職エージェント経験者、キャリアコンサルタントなど、数多くのキャリアの悩みを解決してきたプロばかりです。

安心してあなたの悩みや不安を相談することができる上に、悩みや不安を解決に導くための最適なアドバイスをもらうことができます。

マジキャリの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にマジキャリを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

マジキャリ利用者

マジキャリを通じて、自分でゴールを決めたことで毎日が楽しく生きれるようになりました。

自己分析で意思決定が自分でできないと気づいたので、自分で意思決定をすることを意識的にするようになりました。自己分析はプロがサポートしてくれているという安心感があったり、ありたい姿を明確にし、現状とのギャップを洗い出してからキャリア戦略を立てていくということが、理にかなっていてとても分かり易かったです。

出典：マジキャリ公式note

20代〜30代であれば、やりたいことが見つからず、キャリアプランを立てられないと悩む方も多いでしょう。

マジキャリは、徹底的な自己分析を得意としており自分では気付いていなかった強みや適性、ありたい姿を見つけることができます。

そして、自己分析で見つけたことを活かしたキャリアプランを設計するので、絵に描いた餅で終わることのないキャリアプランを立てることができるのです。

そのため、やりたいことが見つからず、キャリアプランを立てられない20代〜30代の方にぴったりのサービスとなっています。

末永

マジキャリは60分〜90分の無料面談を実施しています。

気になった人は下のオレンジボタンからお問い合わせください。

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きづく。転職相談：強みを見つけたい人

きづく。転職相談では、ストレングスファインダーをはじめとする強み分析ツールを活用して、相談者の強みや価値観を言語化することができます。

言語化した強みや価値観を活かせる仕事はなにか論理的に分析し、理想のキャリアプランを考えることで、自分に合っている仕事を見つけることができたり、転職活動に活かすことができるでしょう。

サービスを利用している年齢層は20代〜50代と幅広く、在籍しているキャリアコーチは、キャリアコンサルタントなどキャリアのプロです。

よって、利用者がなりたいと思う理想のキャリアを実現するためのトレーニングを受けることができます。

また、LINEでの1on1チャットを開放しており、気になったことがあればいつでも相談することが可能です。

さらに、トレーニング修了後には30分の壁打ち(面談)機会を無料で提供しており、トレーニング修了後もフォローしてもらうことができます。

無料相談は60分です。

きづく。転職相談の情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にきづく。転職相談を利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

きづく。転職相談利用者

自分の強みを言語化できたことで、現状の悩みが強みを活かすことで解決できるのではと考える。転職云々は一旦横に置き、コーチと一緒に立てた具体的な行動目標を実行することを決意。将来像も固めたことで、今後チャレンジすべきことも明確になる。

出典：きづく。転職相談公式サイト

キャリート：転職を繰り返している人

キャリートは、自己理解を深め自分らしいキャリアをデザインする、20代〜30代向けの未来志向のオンラインキャリアコーチングサービスです。

ユーザーが自分にとって理想のキャリアを歩むための本質的なサポートをおこなっており、サービスが終了した後も活かすことのできるキャリアを選択する力を身に付けることを目的としています。

キャリートは、利用者がどんな仕事に向いているか、どんなキャリアプランを立てればいいか、プロの客観的な視点から一緒に考えてもらうことができます。

また、キャリートはHSP気質の方の支援実績が多いため、HSP気質の方もそれ以外の方も安心して利用できるサービスです。

そして、在籍しているキャリアコーチは、キャリアコンサルタント資格やプロコーチ資格保持者でありキャリア支援経験が豊富です。

プロの客観的な視点から、自分だけで自己分析するよりもさらに自己内省する機会をもつことができるため、キャリアを選択する力がより身に付くようなサービス内容となっています。

無料相談は60分です。

キャリートの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にキャリートを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

キャリート利用者

転職を考える時の思考の癖や状況が整理できたことで、自分に合った仕事選びのポイントが明確化。現職でやり残したことを達成してから転職するという納得のいくキャリアビジョンができ、霧が晴れたようなスッキリした気持ちで準備に取り組んでいる。

出典：キャリート公式サイト

ミートキャリア：安く受けたい人

ミートキャリアは自分の強みがわかり、自信を持って強みを活かす次のキャリアを見つけることができる月額制のキャリアプログラムです。

普段は、キャリアプランナーとメールでやり取りをおこないながらワークに取り組みます。そして、約1ヵ月に1回のオンラインセッションでトレーナーとワークで棚卸した内容をもとに、セッションをして深掘りしていくという形式のサービスをおこなっています。

ミートキャリアの料金は月額￥27,500の6ヵ月自動更新です。受講できるプログラムには12ヵ月以上受講できるものも用意されており、自分に合ったペースで取り組むことができます。

サービスを利用している年齢層は20代〜60代と幅広いことが特徴です。

また、ミートキャリアには60名を超えるキャリアサポーターが在籍しており、これはオンラインキャリアコーチングサービスの中でも最大規模です。

自分に合ったキャリアサポーターを選びたい方にもおすすめです。

ミートキャリアは他のキャリアコーチングとは違い、月額制の料金を設定しています。

キャリアプランを立てるのにサポートはほしいけど、できるだけ費用を抑えたいという方にとっておすすめのサービスといえるでしょう。

ミートキャリアの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にミートキャリアを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

ミートキャリア利用者

私の場合、キャリアに関しては迷いがあったものの、ライフプランは明確だったんです。理想とする出産のタイミングや生活の場所が具体的にイメージできていたので、それを実現するためには今どうすべきかをプランナーさんと一緒に考えました。1人では何を基準に判断すればよいかわからなかったので、時間軸で整理してみましょうと第三者視点でアドバイスをいただけたのがよかったですね。

出典：ミートキャリア公式サイト

キャリフリ：副業を考えている人

キャリフリは、キャリアを自由に選ぶための転職支援付きパーソナルスクールです。

転職や副業で年収アップを目指したり、フリーランスとして時間や場所を選ばない自由な働き方を目指すなど、人生の選択肢を3ヵ月で増やすためのコーチングをおこなっています。

キャリフリでは、コースを選定する前に、利用者がやりたいことやキャリアを第一に考えたプランを選べるよう提案してもらうことができます。

コーチは現役のフリーランス講師や、転職活動に特化したキャリアアドバイザーが務めているため、メンタル的にもスキル的にも成長可能です。また、副業やフリーランスを目指している人に向けて、案件獲得やクライアントワークを実践ベースで学ぶことができます。

個人でも稼げるスキルが欲しい人や、自分だからこそ活躍できる職場で働きたい人にとって、おすすめのサービスです。

キャリフリの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にキャリフリを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

キャリフリ利用者

キャリフリを受講して1番良かったことは、面接での話し方や印象の与え方を学べたことです。そして何より未経験での転職ってハードルが高いものだと思っていましたが、コーチングを受けることで職を変えることは難しくないし、良い企業の見極め方を身につけることができました。

出典：キャリフリ公式サイト

ライフシフトラボ：40代〜50代の転職・副業を考えている人

ライフシフトラボは、40〜50代の方に向けた実践型のキャリアコーチングサービスです。

人生の後半も活躍し続けたい方のためのパーソナルトレーニングをおこなっており、短期集中のコーチングで、定年後を見据えたキャリアの再構築が可能です。

ライフシフトラボでは、複業・転職・起業・資格活用など、利用者が希望するキャリアによってコーチングコースを選択することができ、やりたいことを徹底的に学ぶことができます。

コースの期間は全てのコースが60日間の短期集中型であり、受講すべてがオンラインに対応しているため、本業が忙しい方や長い期間継続することが苦手な方にとっても利用しやすいサービスです。

また、コーチングを担当するトレーナーは、通過率3％の選考をくぐり抜けた実力あるトレーナーばかりです。また、同世代のトレーナーが多いため、悩みを相談しやすい環境が整えられています。

無料相談は60分です。

ライフシフトラボの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にライフシフトラボを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

ライフシフトラボ利用者

転職への自信がつき、実際に希望していた職種で内定をもらうことができました。自分では、転職で活かせるようなこれまでの実績やスキルは何もないなと思っていたんです。もともと自己分析も昔から苦手で、自分のことを客観視できていなかったんですよね。ただ、トレーナーが私の実績やエピソードを上手く引き出し、それを言語化してくれました。

出典：ライフシフトラボ公式サイト

キャリドラ：年収アップしたい人

キャリドラは、市場価値の向上と年収アップを主軸としたキャリアコーチングサービスです。

市場価値の向上と年収アップにフォーカスしたサービスを提供しているため、主に20代〜30代に向けたサービス内容です。

キャリドラは、採用担当者の目線でつくられた再現性の高いカリキュラムを強みとしています。

よって、利用者の状態に合わせた戦略的なカリキュラムを作成することができるので、利用者が実践的なスキルと知識を蓄積することができます。

結果として利用者の市場価値が向上し、中長期を見据えたキャリアアップが可能です。

また、キャリドラのカリキュラムはインターネット環境と通話アプリであるZoomがあれば、全国どこでも完全オンラインで受講することができます。

チャットサポートやアフターフォローなどサポート体制が充実していることも魅力です。

無料相談は60分〜90分です。

キャリドラの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にキャリドラを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

キャリドラ利用者

キャリドラ受ける前は、他責にしたり人を恨んだりしていましたが、受講してからは自責にするようになりました。自分ができなかったことを改善するようになると今楽しいので、「顔も明るくなったね」って言われるようになりました。

出典：キャリドラ公式サイト

me:rise：業界・職種経験者に相談したい人

me:riseは、キャリアのプロによるキャリアコーチングと、業界・職種経験者へのキャリアヒアリングで、自身のキャリアの可能性を引き出すことに特化したキャリアコーチングサービスです。

サービスを利用している年齢層は20代〜50代と幅広いですが、中でも30代、40代の利用者が多いキャリアコーチングサービスです。

厳しい実務試験を突破した13名の少数精鋭のキャリアコーチが在籍し、キャリアのプロの客観的な視点から利用者の自己理解を深めます。

そして、me:riseサポーターと呼ばれる完全紹介制で審査を通過した、業界・職種経験者が、キャリアヒアリングをおこない利用者の転職、昇進、副業、資格取得などにつなげています。

キャリアヒアリングとは、現役のビジネスパーソンから、興味のあるキャリア経験を直接ヒアリングできるサービスです。

知りたいことを業界・職種経験者に直接聞くことで、理想のキャリアを実現できます。

また、AIを利用した相性診断やアンケート、カウンセリングを組み合わせ、利用者に合ったコーチを選ぶことが可能です。

無料相談は15分です。

me:riseの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にme:riseを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

me:rise利用者

コーチングセッションが終わった後にコーチから送ってもらったメモを見返しながら振り返ると、「よし、こういうチャレンジをするぞ」という想いを強化できるんです。たぶん、そういう機会がないと、なんとなく「やるぞ」と思うだけで終わっていたかもしれません。コーチングの時間を経て想いを強化できるので、行動に繋がりやすいのだという気がします。

出典：me:rise公式サイト

キャリアアップコーチング：IT業界へ転職したい人

キャリアアップコーチングは、様々なキャリア理論と認知科学のコーチングメゾットを駆使し、自己分析・キャリア設計・転職活動を伴走支援するキャリアコーチングサービスです。

プログラムを通じて、利用者の正しい自己理解と自己効力感の向上を実現し、徹底的な転職活動の支援で内定獲得や年収アップを目指します。

また、転職を成功させるために最も重要な、自分の感情を理解し意思決定する力を重視したプログラムを提供しています。

自分の感情を理解することは、意思決定を大きく左右する要因ですがコントロールが難しいものです。

そのような、制御が難しい感情に注目したコーチングをおこなうことがキャリアアップコーチングのプログラムの特徴です。

そして、創業者が元DeNAで新規事業の立ち上げやCOO、CPOなどの経験があることから、ITベンチャーや新規事業の立ち上げなどに詳しいというのも特徴として挙げられます。

無料相談は45分です。

キャリアアップコーチングの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にキャリアアップコーチングを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

キャリアアップコーチング利用者

30歳を目前によりやりがいを持った仕事をしたい中で、キャリアアップコーチングでそのヒントを見つけることができました。しかし、転職はゴールではなく、しっかりと仕事で結果を出すことがゴールだと思うので、それに向かって頑張ってます。

出典：キャリアアップコーチング公式サイト

doda xキャリアコーチング：市場価値を上げたい人

doda xキャリアコーチングは、転職エージェントなどで有名なパーソルキャリアと1on1のクラウドコーチングサービスであるYeLLを提供するエールが連携したキャリアコーチングサービスです。

キャリアの総合支援とキャリアコーチングで実績のある2社が連携してサービスを提供しており、多様なキャリア・年齢で独自の選考基準をクリアしたサポーターが、転職を前提としない、中立で客観的な視点でキャリアの整理をサポートしてます。

また、国内大手シンクタンクと共同開発したAIマッチングシステムにより、膨大な性格診断から最適なサポーターを提案してもらうことで、本音でしっかり話し合えるサポートと出会うことが可能です。

doda xキャリアコーチングサービスは、定期的なキャリアの振り返りと内省をする文化をつくり、主に30代〜40代のハイクラス人材のキャリア戦略のパートナーとして市場価値の向上のサポートをすることを目指しています。

doda xキャリアコーチングの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にdoda xキャリアコーチングを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

doda xキャリアコーチング利用者

私自身の迷いや悩みの先に、夢や目標があるのだという事をファシリテートして下さったおかげで、勇気を持って行動を起こす事ができました。私はこれから変化していきますが、それが自分の求める未来象に近づくように、頂いた数々のアドバイスを胸に、健やかに冷静に自分を観察しながら進んでいきたいと思います。

出典： doda xキャリアコーチング

スゴキャリ：質の高いコーチに相談したい人

スゴキャリは20代〜30代を対象にしたキャリアコーチングサービスで、受講生の年収アップ成功率が高いことで有名です。

スゴキャリは上場企業やベンチャーの現役取締役や役員経験者、人事の面接担当者、独立を果たしている経営者など、採用率0.9％の選考を通過した未経験転職の成功者のみがキャリアコーチングにあたります。

また、実力だけではなく人柄で厳選したコーチがチームを組みセッションを担当するため、再現性が高く、はじめての転職でも年収アップが可能です。

さらに、独自に開発したプログラムを最適な担当者が提供し、転職成功に留まらず、中長期的なキャリアと人生の成功を支援しています。

さらに、スゴキャリには、24時間365日チャットサポートが用意されており、転職に関わらず仕事の不安などキャリアに関することを、いつでも気軽に相談することが可能です。

無料相談は60分です。

スゴキャリの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にスゴキャリを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

スゴキャリ利用者

人材紹介などは、自分たちが紹介したところのアドバイスはしてくれるけど、それ以外のところってノータッチみたいな感じがあるんですが、スゴキャリの方たちは、私の相談に対してちゃんとレスをくれるので、この方に相談すればしっかり答えがもらえて、そのとおりにしたらちゃんとうまくいくという安心感があります。何か困ったときに相談できる場所があるということに安心感があり、その基盤のおかげで転職活動を続けていけて妥協せずに転職ができたと思っています。

出典：スゴキャリ公式サイト

キャリスピ：自分の可能性を見つけたい人

キャリスピは、もともとコーチング事業を運営している株式会社GOAL-Bが提供してるキャリアコーチングサービスです。

「全ての人に可能性がある」というスローガンを掲げ、利用者自身が人生のゴール設定をして、自身のスキルや将来やりたい仕事を明確にするコーチングをおこなっています。

利用者は20代〜40代と幅広いですが、SNSなどで口コミが広がっていることもあり、20代が6割以上を占めていることが特徴です。

キャリアコーチは国内大手企業の人事や、大手コンサル企業勤務などハイレベルなコーチが多数在籍しており、質の高いコーチングを受けることができるでしょう。

キャリスピの情報を下記にまとめたので参考にしてください。

また、実際にキャリスピを利用した人の口コミも紹介するので参考にしてください。

キャリスピ利用者

ずっと他人軸で生きてきたことで、仕事も人間関係もうまくいかずに自信も失っていた時にコーチングを受講。「自分の大切にしてる価値観」もはっきりし、自分のペースに合った働き方ができるストレスフリーの環境に転職できました！

出典：キャリスピ公式サイト

末永

他にもおすすめのサービスやキャリアコーチングを受けるメリデメについては「キャリアコーチングとは？おすすめ12選と失敗しない選び方を解説！」の記事で紹介しています。

【年代別・女性向け】無料体験できるキャリアコーチング4選

ここでは、年代別・女性向けに無料で試せるキャリアコーチングサービスを紹介します。

20代向け：キャリドラ

20代向けのキャリアコーチングサービスのなかでも特に「年収アップ」にフォーカスしたサービスを提供しているのがキャリドラです。

20代で年収を増やすには、「これから成長していく産業に転職する」か「自分のスキルを飛躍的にアップさせる」必要があります。

ですが、自分のスキルを飛躍的にアップさせるには、時間もかかるため、短期的な効果は見込めません。

一方、成長産業への転職は短期的な年収アップが十分に狙えます。

キャリドラは年収アップに強みを持っているキャリアコーチングで、あなたの市場価値を引き上げるための独自のメカニズムを保有しており、多くの20代の人が年収アップに成功しています。

20代で年収アップしたいと考えている人は、キャリドラの無料面談を受けてみるとよいでしょう。

末永

20代におすすめのキャリアコーチングについては「【20代向け】キャリア相談TOP7！受けてよかった満足度の高い転職相談を徹底解説」で詳しく解説しているので、あわせて確認しておいてください。

30代向け：マジキャリ

30代におすすめの無料でお試しができるキャリアコーチングサービスはマジキャリです。

マジキャリは、業界で唯一、転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のサービスで、社内にある豊富なキャリアの知見やノウハウをもとにサポートしてもらえるため、実現可能なあなたのキャリアをイメージすることができます。

また、マジキャリを利用している人の38％は30代で、ほかのキャリアコーチングサービスと比較しても30代のキャリア相談の問い合わせが多く、キャリア支援や転職サポートの実績も豊富にあるので、キャリアの悩みを相談するにはぴったりです。

また、在籍しているキャリアコーチは、企業の元人事や、転職エージェント経験者、キャリアコンサルタントなど、数多くのキャリアの悩みを解決してきたプロばかりです。

キャリアコーチがあなたのキャリアの悩みを解決するために、あなたと一緒に徹底的な自己分析をおこない、今まで気付くことのできなかったあなたの強みや適性、ありたい姿を見つけるサポートをしてくれます。

マジキャリは、キャリアコーチの高いキャリア支援実績と、30代のキャリアに関する豊富な知識を活かし、あなたの現状に合わせて現実的なキャリアプランを設計していくので、着実にあなたの理想を実現していくことができます。

キャリア相談をする

末永

30代におすすめのキャリアコーチングについては「【30代特化】キャリア相談をするなら！おすすめのキャリアコーチングを紹介」で詳しく解説しているので、あわせて確認しておいてください。

40代向け：ライフシフトラボ

40代におすすめの無料でお試しができるキャリアコーチングサービスはライフシフトラボです。

ライフシフトラボは、40〜50代の人に向けた実践型のキャリアコーチングサービスです。

人生の後半も活躍し続けたい方のためのパーソナルトレーニングをおこなっており、短期集中のコーチングで、定年後を見据えたキャリアの再構築が可能なカリキュラムが用意されています。

ライフシフトラボでは、複業・転職・起業・資格活用など、利用者が希望するキャリアによってコーチングコースを選択することができ、やりたいことを徹底的に学ぶことができます。

コースの期間は全てのコースが60日間の短期集中型であり、受講すべてがオンラインに対応しているため、本業が忙しい方や長い期間継続することが苦手な方にとっても利用しやすいサービスです。

女性向け：マジキャリ

女性におすすめの無料でお試しができるキャリアコーチングサービスはマジキャリです。

マジキャリのユーザーの内、57％は女性であり、女性のキャリア設計のサポートをおこなってきた豊富な実績があります。また、コーチやカウンセラーも女性が多いという特徴があります。

女性が働きやすい業界や転職市場の知識が豊富で、かつ自分でも気付かなかった強みを発見してもらうことができ、結婚や出産、育児を視野に入れたキャリア相談も可能です。

マジキャリが得意としている徹底的な自己分析で、あなたの強みややりたいことを理解し、ライフプランも考慮したあなたが理想としているキャリアの実現を、経験豊富なキャリアコーチがサポートしてくれるでしょう。

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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そもそもキャリアコーチングとは？種類や料金相場を紹介

キャリアコーチングとは、キャリアの悩みや今後のキャリア設計についてプロのコーチに1対1で相談することができるサービスです。

対話の中で、あなたの過去や将来どうなりたいのかに対して「なんで？」「なんで？」と深掘りしていき、自分自身の価値観や理想の将来像などの言語化を手伝ってくれます。

末永

自分のことだからこそバイアスがかかってしまったり、うまく言語化できずにわからないと悩んでしまうことが多いです。

だからこそ、キャリアコーチという第三者に客観的な意見やアドバイスをもらうことが非常に重要になります。

キャリアコーチングを受けて、自分の強み・弱み・向き・不向きや今後のキャリアプランを明確にして、現職に残るべきか・転職すべきか、どんな仕事に転職すべきかなど意思決定していきましょう。

ちなみに、キャリアコーチングの平均相場は30万円〜70万円ほどで、基本的には2,3ヶ月の期間内で定期的にカウンセリングを受けるのが主流となっています。定期的に自分の思考を振り返ることをしないとそう簡単には思考の癖や習慣は変えられないため。コースやサービスによって料金は変わってくるのです。

キャリアコーチングの料金相場をサービス内容で分けると次のようになります。

ここからは、キャリアコーチングの料金相場や有料サービスが多い理由などについて詳しくみていきましょう。

キャリアコーチングの種類・料金相場

キャリアコーチングにはパーソナルトレーニング型とスポット型の2つの種類があります。それぞれの特徴や相場、向いてる人は以下の通りです。

基本的にはキャリアコーチングは"パーソナルトレーニング型"が主流です。スポット型のように1回の面談でも自己分析やありたい姿の設計はできます。ただ、継続して受けることで自己理解がより深まり、理想像の実現可能性が高まります。

有料のキャリアコーチングサービスが多い理由

末永

最近では、有料のキャリアコーチングサービスがかなり増えてきています。

近年キャリアの多様化により、自分のキャリアに悩む人が増え、キャリアコーチングの需要が増えてきているのです。

お金を払ってでもプロに相談したいという人の増加に伴い、サービスも増加しているということです。

また、コーチング技術やキャリアの知見を持っているようなコーチは希少価値が高く、サポートも手厚いため、そのような質のいいサービスは無料では受けることが厳しいのも理由の一つです。

一見高いと感じたり、本当に効果があるのか怪しいと思う人も多いと思いますが、中長期的な視点だと費用対効果が非常に大きなサービスといえます。というのも、キャリアコーチングは今回の転職や今の悩みを一時的に解消するものではなく、中長期的なキャリアの悩みを解消できたり、理想のキャリアの実現に近づくことを目的としているからです。

末永

それを理解している人にとっては、有料であってもコスパの良いサービスと判断され利用されるため、キャリアコーチングは増加しているのです。

無料・有料キャリアサービスの違いとは

末永

まず大前提として、完全無料のキャリア相談サービスはお勧めできません。

なぜならキャリアは年齢制限のあるシビアな世界です。転職市場では、年齢相応のスキルや経験があるかが非常に重要です。そのため、一度でもキャリア選択を間違えてしまうと軌道修正ができない可能性も出てきてしまいます。

さらに、年齢が上がるにつれて求められるスキルが上がるため、転職の難易度も上がっていきます。理想のキャリア実現のために戦略的にキャリア形成をしていくことが大切です。後悔してしまうことがないように今のうちにキャリアと向き合いプロにアドバイスをもらいましょう。

末永

ちなみに、有料のキャリアコーチングと無料の転職エージェントの違いは、転職を前提にしたサービスを提供しているか、していないかです。

キャリアコーチングと転職エージェントの特徴をまとめると、以下の通りです。

キャリアコーチングは、転職を前提とせず、キャリア全般の相談ができるサービスです。

末永

将来、何をしたらよいかわからない方や、自分に向いている仕事がわからない方などキャリアに関する悩みや不安をもっている方はキャリアコーチングを利用するとよいでしょう。

キャリアコーチングでは、自己分析から転職活動のサポートまで、キャリアのプロの目線でサポートしてもらえるので、キャリア全般の悩みに対して納得度の高い結果を期待できます。

一方で、転職エージェントは求職者と人材を採用したい企業をマッチングさせるサービスで、転職を前提としたサービスです。

末永

転職する業界や職種が明確となっていて、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか設計できているであれば、転職エージェントを利用するとよいでしょう。

なぜなら、転職エージェントは求職者と企業をマッチングさせてきたノウハウがあり、今まで多くの転職をサポートしてきた実績があるからです。

このように、有料のキャリアコーチングと無料の転職エージェントでは、受けられるサービス内容が異なるため、自分がどの段階の悩みを持っているのかを明確にして、サービスを選ぶようにしましょう。

末永

プロの意見としては無料のキャリア相談サービスよりも有料のキャリア相談サービスの方が、中長期的な視点で見たときのコスパが良いのでおすすめです。

キャリアコーチングをできるだけ安く受ける方法

キャリアコーチングを安く受ける方法は以下の4つの方法があります。

キャリアコーチングの費用が高い理由の一つに、コーチの人件費が高いことが挙げられます。

グループコーチングであればコーチの人件費を1人で負担するのではなく複数人で負担するため、一人当たりの料金が抑えられキャリアコーチングを安く受けることができるのです。ただし、マンツーマンでコーチングを受けることができないので、自分のより深い悩みについて相談するのは難しくなるでしょう。

また、ココナラやクラウドワークス、その他SNSなどにある個人のサービスも安く受けられるサービスが多いですが、キャリア知見があまりない人がコーチとして活動している可能性があるので注意が必要です。

そして、国のリスキリング制度が適用されるサービスを受けることで費用を抑えることもできます。

その他、先ほど紹介したようにスポット型のキャリアコーチングを利用すると、1回のセッション毎の費用となるのでコストを抑えることができます。

キャリアコーチングの失敗しない選び方

キャリアコーチングは、あなたが理想とするキャリアを実現するためのサポートをしてくれるサービスです。

あなたに合ったキャリアコーチングを見つけるために、キャリアコーチングの無料面談を受けたら以下のポイントを確認しましょう。

あなたの抱えている悩みが解決できそうか

末永

キャリアコーチングを受けるのであれば、あなたのキャリアの悩みが解消されなければ意味がありません。

ですから、キャリアコーチングの無料面談を受けた後に、あなたのキャリアの悩みが解消されそうかふり返ってみましょう。

あなたのキャリアの悩みを解消するためには、徹底的に自己分析をおこない、あなた自身と向き合うことが必要です。

キャリアコーチングの無料面談を受けてみて、あなたのキャリアの悩みが解消できそうにないと感じるのであれば、自己分析の内容が不足している可能性があります。

自己分析が不足していると、あなた自身を正確に把握することができず、あなたが悩んでいる原因を特定することはできません。

また、自己分析にバイアスがかかってしまうと、考えが偏ってしまい悩みの原因を正確に捉えることができないでしょう。

あなたのキャリアの悩みを解消するためにも、徹底的な自己分析ができ、悩みが解消されそうかキャリアコーチングの無料面談を受けた後に確認しましょう。

キャリアの知見はあるか

末永

キャリアコーチングの無料面談で、あなたを担当したキャリアコーチにキャリアの知見があったか確認しましょう。

キャリアコーチングは、基本的に利用者の潜在意識で考えていることや感じていることを明確にしていきます。

明確にした潜在意識に対してキャリアコーチは、キャリアのプロの目線から必要なフォローやアドバイスをしていくため、キャリアコーチにはキャリアの知見が必須なのです。

あなたを担当したキャリアコーチにキャリアの知見が不足していると、あなたに必要なフォローやアドバイスも不足するでしょう。

結果として、あなたのキャリアの悩みの原因の特定や、これからやるべき具体的な行動計画を立てることができず、あなたの理想のキャリアを実現することが難しくなってしまいます。

あなたの理想のキャリアを実現するためにも、キャリアコーチにキャリアの知見があるかどうかを必ず確認してください。

無理矢理な勧誘はないか

末永

実は、売上のために無料面談実施後に強引な営業や勧誘をしてくるキャリアコーチング会社もあります。

キャリアコーチングの無料面談が終わった後に、無理な勧誘をされなかったか振り返ってください。

というのも、キャリアコーチングサービスは、利用者から料金を受け取り成り立っているサービスです。

キャリアコーチングサービスを提供している会社も、利用者に有料プランのサービスを受けて欲しいという本音をもっています。

とはいえ、自社の収益のために無理な勧誘をするサービスは、利用者の利益を最優先に考えているとは言えません。

そのようなサービスを受けても、あなたのキャリアの悩みを解消し、理想のキャリアを実現することは難しいでしょう。

あなたの理想のキャリアを実現することを最大限に考えてくれるキャリアコーチングに出会うためにも、無料面談が終わった後に、無理な勧誘はされなかったか確認しましょう。

事業会社が提供しているキャリアコーチングか

末永

お試しで無料面談に行くなら、事業会社が提供しているキャリアコーチングサービスがおすすめです。

キャリアコーチングを事業としておこなうにはキャリアコンサルタントなどの資格は必要ありません。つまり、キャリアコーチングは誰でもおこなうことができるのです。

その参入障壁の低さから、近年は個人事業主としてキャリアコーチングをおこなっている場合があります。

しかし、個人でおこなっているキャリアコーチングには、先ほどお伝えしたようなキャリア支援の実績やキャリア知見は乏しく、あなたが納得のいくコーチングを受けることは難しいでしょう。

一方、事業会社はキャリアコーチの教育体制が整っており、質が高いというメリットがあります。また、事業会社であるからこそのサポート内容の充実も魅力でしょう。

そのため、お試しで無料面談に行くなら、事業会社が提供しているキャリアコーチングサービスがおすすめなのです。

末永

そのなかでもおすすめなのが、マジキャリが提供するキャリアコーチングサービスです。

マジキャリは、業界で唯一、転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のサービスで、ほかのキャリアコーチングサービスと比較してもキャリア相談の問い合わせが多く、キャリア支援や転職サポートの実績も豊富にあるので、キャリアの悩みを相談するにはぴったりです。

マジキャリは、キャリアに関する豊富な知識を活かし、あなたの現状に合わせて現実的なキャリアプランを設計していくので、着実にあなたの理想を実現していくことができます。

ですので、キャリアの悩みを持っているけど、どこに相談すればいいかわからない人には、まずはマジキャリに相談することをおすすめします。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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キャリアコーチングがおすすめな人の特徴

末永

キャリアコーチングサービスは誰でも効果が期待できるサービスではありません。

キャリアコーチングを受けても、いまいち効果が感じられない人もいるでしょう。

もし、あなたが「キャリアコーチングサービスは自分に合っているのだろうか」と悩んでいるのであれば、以下のような性格に当てはまるか確認してみてください。

他者と比較して落ち込んでしまう

末永

あなたが他者と比較して落ち込んでしまう性格であれば、キャリアコーチングの効果を期待できるでしょう。

キャリアコーチングは他者と比較することなく、徹底的に自分自身と向き合うことのできるサービスです。

そもそも人というのは、他者と自分自身を比較して、自分が他者に対して優位かどうかを自己評価し、心理的安全性を確保しています。

他者と比較をすることで、自分自身の刺激となり、行動の原動力となることもあるでしょう。

しかし、他者と比較することで、自己評価が下がり落ち込んでしまうこともあります。

結果として、仕事に対する姿勢が悪くなってしまったり、モチベーションが低下したりしてしまうでしょう。

末永

キャリアコーチングは、徹底的に自分自身と向き合い、自分の強みを見つけることができます。

もし、あなたが他者と比較して落ち込んでしまう性格なのであれば、まずはキャリアコーチングの無料面談を受けてみましょう。

無料相談に申し込む

明確な答えを求めたり、極端な考えをしてしまう

末永

あなたが物事を白黒思考で0か100か極端な考えをしてしまうのであれば、キャリアコーチングの効果を期待できるでしょう。

例えば、仕事の成果がなかなか上がらず、仕事が嫌になったとします。

物事を白黒で考える人と、物事をグラデーションで考える人の思考のプロセスには以下のような違いがあります。

白黒思考の人

仕事で成果が上がらないから、仕事がつまらない。よし、転職しよう。

グラデーション思考の人

仕事で成果が上がらないのは何故だろう。まずはやり方を変えてみたり、先輩の仕事のやり方を真似したりしてみようかな。

仕事の成果が上がらないという共通の物事でも、考え方に大きな違いがありますね。

末永

キャリアコーチングは、あなたのキャリアの悩みの原因を徹底的な自己分析をおこなうことではっきりさせます。

そして、悩みを解決するための具体的なアクションプランを立てることができるので、あなたが思いつかなかった解決策が見つかるでしょう。

物事を白黒で判断してしまうのであれば、まずはキャリアコーチングの無料面談を受けてみて、あなたのキャリアの悩みの原因をはっきりさせましょう。

自分なんて...と遠慮してしまう

末永

あなた自身に自信をもつことができず、自分なんて...と遠慮してしまうのであれば、キャリアコーチングの効果を期待できるでしょう。

あなた自身に自信をもつことができないと、あなたの強みがわからず、自己肯定感を得ることができません。

自己肯定感が得られていないと、「自分なんて何の強みもないから...」と遠慮してしまったり、ネガティブな感情に陥ったりしやすいのです。

あなたが自分に自信をもつことができていないのであれば、仕事で意見を言えなかったり、成果を出して褒められても自分で認められなかったりと、生き生きと仕事をすることができていないのではないでしょうか。

末永

キャリアコーチングを受けることで、認知の歪みを矯正することができます。まずは無料相談してみてください。

末永

マジキャリは60分〜90分の無料面談を実施しています。

気になった人は下のオレンジボタンからお問い合わせください。

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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失敗する姿を見せたくない

末永

あなたのプライドが高く、誰にも失敗する姿を見せたくないと考えているのであれば、キャリアコーチングの効果を期待できるでしょう。

キャリアコーチングは、キャリアのプロであるキャリアコーチに、客観的な視点からアドバイスをもらいながら、自分の思考を言語化することができます。

末永

言語化することで、自分は何を考えてここまで生きてきたのか、これから自分はどうなりたいのかを整理することができるので、結果として失敗しないキャリアの選択ができるでしょう。

あなたが、誰にも失敗する姿を見せたくないのであれば、まずはキャリアコーチングの無料面談を受けてみてください。

手段を目的化してしまい、挫折しやすい

末永

あなたが、本来の目的があるはずなのに、手段に囚われてしまうのであれば、キャリアコーチングの効果を期待できるでしょう。

手段を目的化してしまうということは、目的を実現するためにおこなう手段が、いつの間にか手段を講じること自体が目的となってしまうことです。

手段を講じることが目的となって達成感を得てしまうと、いつまでもあなたの描いた理想像にはたどり着けないでしょう。

末永

キャリアコーチングは、将来のありたい姿=あなたの人生のゴールから逆算し、ありたい姿を実現するために必要なスキル、経験が洗い出され、やるべきことを明確にします。

いつまでに何をやらなければならないのか明確になるので、手段を目的化することを防ぐことができるでしょう。

あなたが手段を目的化してしまい、挫折しやすいのであれば、まずはキャリアコーチングの無料面談を受けてみてください。

自分のやりたいことではなく世間の目を優先してしまう

末永

あなたが、キャリアの軸を他人軸で考えているのであれば、キャリアコーチングの効果を実感できるでしょう。

そもそもキャリアというのは、他人の目や世間体を気にせずに、自分はどうなりたいのかという軸をもって意思決定し行動していくことで開けていきます。

キャリアの軸を他人軸で考えるということは、やりたいことがわからなかったり、向き合わなかったことで世間的に良しとされている選択肢を選んでいます。

キャリアを他人軸で考えると自分のこうなりたいという感情を抑えてしまうため、キャリアは狭まってしまうでしょう。

末永

キャリアコーチングを受けることで、あなたの価値観を再確認することができるので、物事を考えるときのブレない軸を作ることができます。

物事を考えるときのブレない軸があることで、世間の流行や周りの意見に流されてしまうこともなくなり、あなたの理想とする姿に近づくことができるでしょう。

あなたがキャリアを他人軸で考えているのであれば、まずはキャリアコーチングの無料面談を受けてみてください。

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キャリアコーチングの無料体験を受けた人の感想

末永

ここでは、実際に無料相談のキャリアコーチングを受けた人の感想や口コミを紹介しています。

実際に無料相談を受けた人の感想・口コミを見て、あなたがキャリアコーチングの無料相談を受けるかどうかの参考にしてください。

20代

20代男性
メーカー勤務

初回無料面談の前は正直、マジキャリの利用を考えておらず、キャリアについて第三者目線で相談ができればいいと思っていました。

しかし、実際の初回面談でコーチの肥田さんと話した後、「このままキャリアに向き合わず、何となく不安な状態のまま40、50年生きていくのか」「あの時やったら良かったという後悔ありきのまま生きていくのか」と自分の中で考えるようになりまして、それならここで吹っ切れた方が自分のためになると感じ、サービスの利用を決心しました。

出典：マジキャリ公式note

30代

30代女性
メーカー勤務

実は無料面談をした時に、自分で転職活動を進めて内定を1社持っていて、その会社に行くかどうかを相談しに行きました。

正直自分の中ではその仕事をやりたくないと思っていて、当時の会社が嫌だからそこに行こうかなって思っていたんですよね。

この会社以外内定が貰えないんじゃないかなとか、本心は行きたくないけど、そこに行かなきゃいけないのかなって不安を正直に伝えた時に、「絶対良いとは言わないけど、年齢的にも転職出来る可能性があるし、だったら自分が望んで行きたいと思った会社に行った方が良いと思いますよ」と言ってもらえたのが大きかったですね。

それに、「業界や職種を見直すための情報を結構持っていますよ」と言われて、マジキャリにしかない情報があると思えたのが良かったですね！

出典：マジキャリ公式note

40代

40代男性
労務担当

複業をいざ始めようと思った時に、まず最初にいくつかのサイトに登録したのですが、自分になかなか合う案件が見つかりませんでした。そうやってサイトを見ているうちに、そもそも自分にどんなことができて、社会に対してどうやって貢献できるかがわからなくなってしまったんです。そんな時に『サンカク』というサービスで、偶然ライフシフトラボのワークショップが行われているのを見つけ参加しました。話を聞くうちに、キャリアに迷っている自分自身にとてもぴったりで！受講を決めました。

出典：ライフシフトラボ公式サイト

40代男性
エンジニアマネジャー

短い時間でしたがとても有意義でした。私自身の迷いや悩みの先に、夢や目標があるのだという事をファシリテートして下さったおかげで、勇気を持って行動を起こす事ができました。

私はこれから変化していきますが、それが自分が求める未来像に近づくように、頂いた数々のアドバイスを胸に、健やかに冷静に自分を観察しながら進んでいきたいと思います。

出典：doda x キャリアコーチング公式サイト

キャリアコーチングの無料体験の流れ

ここでは、キャリアコーチングの無料体験の流れについて解説します。

まず、キャリアコーチングの無料面談を受けるまでの流れは以下の通りです。

気になるサービスをいくつかピックアップできたら、あなたの都合の良い日に日程を調整します。

そして、体験日までにコーチのキャリア支援の実績を確認するとともに、申込みの段階でなるべくお互いの情報を共有しておいてください。情報が共有されていなければ、無料体験の限られた時間が、お互いの情報のすり合わせに奪われてしまうので、無料体験の効果が薄くなってしまいます。

末永

以上がキャリアコーチングの無料面談を有効に活用するための、体験日当日までの流れです。

ここからは、無料体験の流れを解説します

(1)自己紹介をする

末永

まずは自己紹介をおこない、あなたがどのような人か基本情報を伝えていきます。

この先の悩みを解決する際や自己分析の際に、必要な情報になるので正確な内容を伝えましょう。自分をよく見せようと見栄を張る必要はなく、ありのままの自分を伝えることが大切です。

伝える具体的な内容としては、名前、家族構成、現職について、経歴、大学、生い立ちなどです。担当コーチは、これらから相談者の人となりを把握していきます。担当コーチが質問してくれるので、その流れに沿って回答しましょう。

サービスによっては自己分析ツールやシートを活用して、データからあなたがどのような人なのかを把握するケースもあります。

(2)サービスの説明を受ける

末永

自己紹介が終わったら、キャリアコーチングサービスについての説明を受けます。

料金やサービスの概要、プログラムの進め方、キャリアコーチングとは何かなどを説明してもらうことが一般的です。

自分に合ったサービスかどうかを確認してみましょう。

末永

また、サービス内容について直接確認できるチャンスなので気になることがある人は質問すると良いでしょう。

(3)悩みの共有と深掘りをする

末永

続いて今抱えている悩みや相談したい内容について共有していきます。

綺麗に悩みを話せる必要はありません。今思っていることを素直に自分の言葉で伝えることで担当コーチもきちんとあなたの悩みを認識することができ、それにあった回答や対処法を伝えることができます。

無料面談が終わった時にどうなっていたいかを一緒に決めて、そのゴールを達成するために、モヤモヤの原因を特定したり、過去の経験を深掘りしていきます。60分という短い時間ですが、新しい発見や言語化が進み、思考が整理されたり不安が解消されていきます。

よくある悩みは以下の通りです。

事前に悩みをメモしておくと、時間を無駄にせずスムーズに面談が進むのでおすすめです。

(4)コーチからFBをもらう

末永

最後にこれまでの内容を踏まえてコーチからFBをもらいます。

悩みの原因やあなたの強みや適性、価値観など、自分では言語化が難しい点についてもコーチが言語化してくれます。

プロ目線で自分自身のことを客観的に分析してもらえるため、自己理解が進んだり、この先のキャリアの進め方や具体的なアクションなどもアドバイスをもらえます。

末永

無料面談を受けた人の中には、この面談だけでモヤモヤが解消する人も少なくありません。60分という短い時間ですが、それだけプロの視点やアドバイスは効果的ということです。

この無料面談の内容をキャリアの悩みを解決するきっかけとしつつ、本サービスを契約するかどうかの判断材料としましょう。

キャリアコーチングの流れについては「キャリアコーチングのやり方を徹底解説！具体的なサービスの流れを紹介」で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。

キャリアコーチングならマジキャリがおすすめ

あなたが仕事やキャリアに悩み「キャリアコーチングを受けたい」と思っても、サービスがたくさんあるので「どのサービスを選べばよいかわからない」とか「どのサービスが自分に合っているかわからない」と悩むことはないでしょうか。

キャリアコーチングにも、様々なサービスがあり、自分に合っているサービスを見つけることは難しいですよね。

また、お金もかかるので、キャリアコーチング選びに失敗したくありませんよね。

そこで、キャリアコーチングを受けたいと考えているのであれば、まずは気になったサービスの無料相談を受けてみましょう。

末永

無料相談を受けることでサービスの内容を大まかに掴むことができるので、あなたに合ったサービスか比較することができますよ。

末永

なかでも、どのサービスにしようか決まっていない方には、マジキャリの無料相談を受けてみることをおすすめします。

マジキャリは、業界で唯一、転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のサービスで、ほかのキャリアコーチングサービスと比較してもキャリアに関する知識が豊富にあるので、キャリアの悩みを相談するにはぴったりです。

マジキャリは、キャリアに関する豊富な知識を活かし、あなたの年齢や現状に合わせて現実的なキャリアプランを設計していくので、着実にあなたの理想を実現していくことができます。

ですので、キャリアコーチングを受けたいけど、どのサービスにしようか決まっていない方には、まずはマジキャリの無料相談を受けてみることをおすすめします。

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キャリア相談をする

キャリアコーチングの無料体験に関する質問

最後に、キャリアコーチングの無料相談を受けてみたい人からよく受ける質問に対して回答していきます。

キャリアコーチングの無料面談は受ける意味はある？

末永

キャリアコーチングの無料面談を受ける意味は大いにあります！

キャリアコーチングサービスは、各サービスごとに打ち出している強みや対象年代などが異なるので、あなたに合ったキャリアコーチングサービスを見つけるためには、キャリアコーチングの無料面談を受けることが大切です。

具体的には、キャリアコーチングサービス各社には以下の違いがあります。

キャリアコーチングのサービス内容は各社によって異なりますし、20代〜30代を対象としたサービスもあれば、40代〜50代を対象としたサービスもあります。

また、キャリアコーチの特徴や質も各社によって異なります。

末永

もし、あなたがキャリアコーチングの無料相談を受けずに、サービス利用を申し込んでしまうと、サービスが合わずに後悔してしまうかもしれません。

あなたのキャリアの悩みにピッタリのキャリアコーチングサービスを見つけるためにも、キャリアコーチングの無料相談を受けましょう。

末永

無料面談を受けるだけで得られる効果があります。それは、今までのキャリアの悩みの原因がはっきりとするということです。

相談する内容に制限はありません。

など、キャリアに関わる悩みの相談であれば、どのようなことでも相談することができます。

末永

キャリアコーチはキャリアのプロです。あなたが抱えているキャリアの悩みに対して、一緒に考え、プロの目線で的確なアドバイスをすることができます。

キャリアコーチングの無料面談を受けることで、あなたが抱えていたキャリアの悩みの原因をはっきりとさせることができ、キャリアコーチングの効果を実感することができるでしょう。

無料でキャリアコーチングはどこまで受けられるの？

まずは、あなたの自己紹介と担当するキャリアコーチの自己紹介(コーチの経歴やどんな人を担当してきたのかなど)から始まります。

あなた

〇〇です。よろしくお願いいたします。

担当の〇〇です。よろしくお願いいたします。

キャリアコーチ

また、事前にアンケートや職務経歴書などを提出しているのであれば、サービスに対する要望や悩んでいることのすり合わせをもここでおこないます。

アンケートの内容についてお聞きします。

キャリアコーチングに対してはどのようなサービスを期待していますか。

キャリアコーチ

あなた

〇〇について〇〇したいので、キャリアコーチングに〇〇のようなサービスを期待しています。

その後、キャリアコーチングのサービス内容についての説明を受けた後、あなたが抱えているキャリアの悩みの相談や簡単な自己分析へと移る場合がほとんどです。

〇〇については具体的にどのような悩みを抱えていますか。

キャリアコーチ

あなた

〇〇については、〇〇のことで悩んでいます。

〇〇で悩んでいるのですね。〇〇で悩む方も多いですよ。

学生の頃、得意だったことや、逆に苦手だったことはありますか。

キャリアコーチ

あなた

学生の頃は〇〇が得意で〇〇でした。

〇〇で失敗して、落ち込んだこともありましたね。

キャリアコーチからのフィードバックでは、キャリアのプロの目線から、あなたが相談したキャリアの悩みや自己分析の内容に対して、あなたの性格や価値観に合わせたフィードバックを受けることができます。

あなたは〇〇に対して価値観を持っているように思います。

なので、〇〇してみるのもいいのではないでしょうか。

キャリアコーチ

あなた

わかりました！早速、行動してみます！

キャリアコーチングの無料相談を受けるだけでも、あなたのキャリアに関する悩みを解決する大きなきっかけとなるでしょう。

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