ESFJ 相性

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ESFJ(領事官)と相性の良いタイプは?領事官タイプの仕事や恋愛の相性を解説

この記事の監修者

末永 雄大

新卒で株式会社リクルートに入社し数百を超える企業の中途採用を支援。その後2012年アクシス株式会社を設立、キャリアコーチング事業、転職エージェント事業、Webメディア事業を複数展開。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は1,800万回以上。

この記事のまとめ

MBTI診断(16personalities)のESFJ(領事官)タイプの相性を解説します。

性格の特徴からわかる強み・弱みをもとにほかのタイプとの相性の紹介はもちろん、向いている仕事についても紹介します。

目次

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    MBTI診断(16personalities)のタイプによって向いている仕事や相性の良い人、悪い人がわかります。

    自己分析の一貫として利用されることもあり、自身のタイプを深堀りすることで人生が豊かになります。

    この記事では、MBTI診断(16personalities)のESFJ(領事官)タイプの仕事や恋愛の相性について解説します。

    ESFJ(領事官)とは

    頭文字が表す英語 意味合い
    Extraversion(外向型) 社交的でコミュニケーションが得意。他者を気にする。
    Sensing(感覚型) 抽象ではなく具体を好む。実績や経験を重視する。
    Feeling(感情型) 価値観や感情を重視する。他者への配慮を怠らない。
    Judging(判断型) 計画に忠実で、最後まで確実にやり遂げる。

    ESFJ(領事官)の人は、E:外向型、S:感覚型、F:感情型、J:判断型の4つの性格的特徴があるタイプです。

    ESFJ(領事官)の性格

    ESFJ(領事官)は人と人とのつながりを大切にするタイプです。

    他者をサポートしたい気持ちが強く、支え合って喜びを分かち合うことに幸せを感じます。

    正しいことを求めており、ルールに忠実で、組織の中で人々をつなげる役割を担うことが多い傾向があります。

    社交的な場での調整役として頼られ、コミュニティに貢献することで大きな満足感を得るでしょう。日本では6.75%と比較的多いタイプです。

    参考:MBTI診断(16personalities)日本パーソナリティプロフィール

    ESFJ-TとESFJ-Aの違いとは

    タイプ 特徴
    ESFJ-T 周囲の意見をまとめながら、うまくサポートする
    ESFJ-A 自己肯定感が高く、自信を持ってまわりを引っ張る

    ESFJ-Tは人の気持ちを読むことが得意で、どう思われているか気にしすぎる傾向にあります。感受性が高く繊細なので、同じように困っている人をほっとけないタイプです。

    ESFJ-Aは自己主張がはっきりしていて自信があるため、グループのムードメーカー的存在になることが多々あります。

    ESFJ(領事官)あるある

    • 異性にモテる
    • ムードメーカー
    • 複数人の場で活躍する
    • 急に飲み会を開催しがち
    • 本質を忘れずに進められる
    • 人の気持ちを読み取るのが得意
    • グループで孤立している人を助ける
    • ケンカの仲裁に入ることが多く頼られる
    • 常に中心的存在だが意外と見られ方を気にする

    ESFJ(領事官)は人から頼られることが多く、仲裁役になることも多々あります。

    ムードメーカー的な存在で、気遣いもできるので異性からモテるでしょう。

    末永 末永

    明るくて献身性が高いので悩みがなさそうに見えますが、意外と人からの見られ方を気にしてこっそり落ち込みます。

    ESFJ(領事官)の強み

    ESFJ(領事官)は正義感が強く人から頼られる性格で、強みもたくさんあります。

    特に対人において発揮する強みが多く、コミュニティや組織に属することと相性が良い傾向があります。

    末永 末永

    ここでは、ESFJ(領事官)の強みを3つ紹介します。対人スキル以外も紹介するので、活かせる場所でどんどん活躍しましょう!

    コミュニケーション能力が高い

    ESFJ(領事官)はコミュニケーション能力が非常に高い傾向があります。

    人の気持ちを敏感に察し、状況判断も得意なので、相手が求めていることを話せたり質問できたりします。伝え方を選ぶのもうまく、相手を不快にさせることはありません。

    人との調和を大切にする性格のため、組織やチームにいると雰囲気が良くなり、全体のパフォーマンスを上げられます。

    末永 末永

    ただ、自分が共感されないと必要以上に落ち込んでしまうことがあるので、相手が何を考えているかをあまり深く考えないようにすると良いでしょう。

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    転職市場で求められる人材について、「仕事ができる人の特徴とは?転職市場で求められる人材になる秘訣を紹介!」の記事で紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

    責任感が強く計画性がある

    ESFJ(領事官)は責任感がとても強いタイプです。また、計画性もあるため、与えられた役割を確実にこなします。

    約束や期限を大切にし、細部まで気を配りながら着実に物事を進められることが特徴です。将来を見据えた準備が得意で、予定や手順を明確にして取り組むことで、無駄なく効率的に目標達成へと導きます。

    着実にやり遂げる性格が周りに安心感を与え、チームにとってなくてはならない存在です。

    末永 末永

    ただ、ルールに忠実な点が、適当にやりたい人から煙たがられる可能性があります。煙たがられたとしても、その性格に助けられている人が大勢いることを忘れないようにしましょう。

    メンタルが強い

    ESFJ(領事官)は精神的に安定していて、どのようなことでも前向きに捉えられます。

    人をサポートすることが得意で、人の役に立つというところから自分の役割を見出し、それが精神的な支えです。

    また、組織やコミュニティとのつながりを大切にし、帰属意識が高いことから、ストレスへの耐性も十分に持ち合わせています。

    しっかりと計画して堅実に進めるやり方もメンタルの安定に寄与しており、結果として最後までやり遂げることにつながります。

    末永 末永

    ただ、人との関係に一度不安を感じると崩れてしまう傾向があるので、自身で理解しておくと良いでしょう。

    ESFJ(領事官)の弱み

    ESFJ(領事官)は人との調和がうまく、精神的にも安定していて何でもできそうなイメージがありますが、実は弱みもあります。

    弱みは誰にでもありますが、本人が理解してうまく立ち回ることで克服できます。

    ここではESFJ(領事官)の弱みを3つ紹介します。しっかり理解して克服につなげてください。

    社会的な地位に固執する

    ESFJ(領事官)は評価に敏感で社会的な地位に固執する傾向があります。

    他者からどのように見えているか気にしすぎる特徴もあり、ルールに忠実な性格も相まって地位や役職にこだわりがちです。また、思ったように地位を得られないと不安を感じます。

    末永 末永

    地位や役職にこだわらず、自分らしさを忘れないことが大切です。他者からどう見られているか察する能力は活かしつつ、自分らしいやり方ができる環境を目指しましょう。

    自分の考えを他人に押し付ける

    ESFJ(領事官)は熱量が相手を上回ってしまって、考えを押し付けがちです。

    なぜなら、誰よりも相手のことを考えている自負がありますし、サポートしたい気持ちがとても強いからです。助言することに決して悪気はありません。

    また、調和を重視するため、全員が同じ方向を向くべきだという思いが強く出ることもあります。

    末永 末永

    質問された際に、全力でアドバイスすることを心掛けてみてください。相手が求めていないのにアドバイスをしてしまうとお節介になってしまうため、押し付けとアドバイスの区別が大切です。アドバイスを求められたときに全力で応えることで、良きサポーターになれるでしょう。

    柔軟性がない

    ESFJ(領事官)はしっかり計画して堅実に進める分、イレギュラーに柔軟に対応できません。

    秩序や計画を大切にする性質から、予定外の変更や慣れない状況に不安を感じやすい傾向があります。

    途中で何か予想外なことが起こったときに、今までの実績や経験を重視して選択します。リスクを伴う新しい選択はできません。

    末永 末永

    新しい選択をすることが「経験」となり、今後に活かせることを意識してみてください。また、周りでリスクを取って成功している人を見て考え方に取り入れても良いでしょう。

    ESFJ(領事官)と相性の良いタイプ

    相性の良いタイプと関わりを増やすことで、より良い成果が出せます。

    ESFJ(領事官)はサポート役が得意で計画性に優れているので、そのような特性をさらに伸ばしてくれるタイプと相性が良いです。

    末永 末永

    また、柔軟性がないという弱みがあるので、それを補ってくれるタイプとうまく役割分担しながら関わることで物事がスムーズに進みます。

    ここでは、ESFJ(領事官)と相性の良いタイプを3つ紹介します。

    ESFP(エンターテイナー)

    ESFJ(領事官)とESFP(エンターテイナー)は社交性がある点が似ており、相性が良いタイプと言えます。

    両者とも外向的で、人との交流を大切にする特性を持ちます。ESFJ(領事官)の計画性・責任感とESFP(エンターテイナー)の柔軟性や楽しさを重視する姿勢が互いを補完し合い、バランスの取れたパートナーシップを形成します。

    末永 末永

    計画を忠実にこなしたいESFJ(領事官)と、自由なESFP(エンターテイナー)の性格がぶつかることもありますが、お互いに尊重することで良い関係を築けるでしょう。

    ENTP(討論者)

    ENTP(討論者)は革新的な考えを持っており、保守的な考え方をするESFJ(領事官)とは一見相性が悪いように感じます。しかし、互いを補完し合うことで意外と相性が良い組み合わせです。

    ESFJ(領事官)は計画を立てて堅実に進めることが得意です。ENTP(討論者)にアイデアを出してもらうことでより素晴らしい計画を立てられます。

    末永 末永

    また、ESFJ(領事官)の社交性とENTP(討論者)の会話を楽しむ姿勢が、活発なコミュニケーションを生み出すでしょう。

    ISFP(冒険家)

    ISFP(冒険家)は新しい発想を持っていて「今」を大切にするので、長期的な考えを大切にするESFJ(領事官)とは一見相性が悪いように感じます。しかし、役割分担がしっかりできると途端に相性が良くなります。

    ISFP(冒険家)は長期的な視点で物事を考えることが苦手なので、その部分はESFJ(領事官)の計画性で補います。逆に、ISFP(冒険家)が得意とする新しい感性と鋭い洞察力でESFJ(領事官)の視野を広げるでしょう。

    お互いの役割が理解できていないと衝突してしまいますが、両者とも他者を思いやる気持ちを持っているので問題ありません。

    ESFJ(領事官)と相性の悪いタイプ

    相性の悪いタイプともうまく付き合うことができると人生が楽になります。

    相性の良いタイプだけが周りにいる環境は珍しく、さまざまな人と関わりを持たないといけません。

    末永 末永

    ESFJ(領事官)は人との調和が得意なので、相性の悪いタイプと対処法を理解しておけば、多種多様な環境で活躍できるでしょう。

    ISFJ(擁護者)

    似た特性を持つESFJ(領事官)とISFJ(擁護者)ですが、意外と相性が悪い組み合わせです。

    秩序を守り、他者貢献を好む性格は似ていますが、コミュニケーションの取り方が違います。ESFJ(領事官)は外交的で社交的なアプローチを得意としますが、ISFJ(擁護者)は静かにゆっくりと人間関係を構築します。

    ISFJ(擁護者)は少しずつ近づくことを好むのに、ESFJ(領事官)が積極的すぎて、それが威圧的に感じることがあります。

    末永 末永

    根本的な価値観は似ているため、ISFJ(擁護者)とコミュニケーションを取るときは急ぎすぎないように注意しましょう。

    ISTP(巨匠)

    ESFJ(領事官)とISTP(巨匠)は考え方が異なり、コミュニケーションスタイルも違うので相性が良くありません。

    ESFJ(領事官)が人間関係や感情面を重視し、計画的に進めることを好むのに対し、ISTP(巨匠)は論理的思考を優先し、自由で柔軟な行動を好みます。

    末永 末永

    ただ、ESFJ(領事官)がISTP(巨匠)の独立性を尊重し、ISTP(巨匠)がESFJ(領事官)の気遣いを認めることで、互いの長所を活かした関係構築も可能です。

    INTP(論理学者)

    INTP(論理学者)は独創性と独立性を持ち合わせており、ESFJ(領事官)と全く違うタイプで相性が良くありません。

    INTP(論理学者)は周りの影響をあまり受けません。人との調和を大切にしながらチームで喜びを分かち合いたいESFJ(領事官)とは馬が合わないでしょう。

    末永 末永

    ESFJ(領事官)は社交的でムードメーカータイプですが、内向的なINTP(論理学者)には馴染まないことがあります。INTP(論理学者)の独自のやり方を理解し、無理に巻き込まない優しさを持つとうまくいきます。

    ESFJ(領事官)の仕事の相性

    どのような仕事で活躍できるか知っておくことで、環境選びがやりやすくなります。

    ESFJ(領事官)はサポートが得意なので、一緒に働く人がどのようなタイプだとより力を発揮できるか知っておくことも大切です。

    ここでは、ESFJ(領事官)の仕事の相性と仕事における相性の良いタイプを紹介します。

    ESFJ(領事官)の仕事に対する特徴

    ESFJ(領事官)は調整役として組織で活躍します。

    人との関わり方が上手く、困っている人を助けたり頼られたりするため、チームにいると周りの生産性が向上します。

    人の心理変化に敏感なので、チームの歯車が狂いだす前に対処できることも強みです。

    また、責任感が強くルールをしっかり守るため、任された仕事を着実に最後までやり遂げられる特徴もあり、チームにいると上司にとっては安心できる存在です。

    末永 末永

    期限や約束事がきっちりしている仕事が向いており、中でも医療、教育、カスタマーサービスなど、人と直接関わる職種で力を発揮します。

    ESFJ(領事官)の仕事における相性の良いタイプ

    ESFJ(領事官)と仕事の相性が良いタイプはINTJ(建築家)、ESFJ(領事官)、ESFP(エンターテイナー)の3つが挙げられます。

    それぞれの特性と仕事面でどのように相性が良いか次の表を参考にしてみてください。

    相性の良いタイプ 特徴 相性が良い理由
    INTJ(建築家) 分析力と創造性に長けたタイプ。人間関係が苦手。 INTJ(建築家)が考えた全体像を実行力のあるESFJ(領事官)が進めることで成果が出る。
    ESFJ(領事官) 思いやりがあって周囲との調和を大切にするタイプ。 ESFJ(領事官)同士の場合、どちらも人間関係を大切にするので、お互いの良さを引き出し合ってチームの雰囲気を良くする。
    ESFP(エンターテイナー) エネルギッシュで前向きなタイプ。計画性に欠ける。 ESFJ(領事官)が計画を堅実にこなす中で、ESFP(エンターテイナー)のポジティブさがチームに活気を与える。

    ESFJ(領事官)の恋愛の相性

    MBTI診断(16personalities)は恋愛にも活かせます。

    相性の良いタイプと一緒に過ごすことで、お互いの良さを引き出し合ったり、お互いの欠点を補い合ったりしながら良好な関係を築きます。

    ここでは、ESFJ(領事官)の恋愛の相性と恋愛における相性の良いタイプを紹介します。

    ESFJ(領事官)の恋愛に対する特徴

    ESFJ(領事官)は誠実で安心感のある関係を作り出します。

    相手の気持ちに敏感に反応できるので、相手が声に出さなくても察して優しくできます。それによって相手は安心感を覚え、信頼関係を築けるでしょう。決して相手を裏切りません。

    末永 末永

    また、具体的な愛情表現を好み、記念日を祝ったり贈り物をしたりと、目に見える形で愛情を示します。将来を見据えた関係構築を自然と心がけ、長期的な絆を大切にします。

    ESFJ(領事官)の恋愛における相性の良いタイプ

    ESFJ(領事官)と恋愛面で相性が良いタイプはINTJ(建築家)、ENTJ(指揮官)、INFJ(提唱者)の3つが挙げられます。

    それぞれの特性と恋愛面でどのように相性が良いか次の表を参考にしてみてください。

    相性の良いタイプ 特徴 相性が良い理由
    INTJ(建築家) お互いに自立した恋愛を好むタイプ。 柔軟性に欠けるESFJ(領事官)にINTJ(建築家)が新たな視点や楽しさをもたらす。
    ENTJ(指揮官) カリスマ性があり、グイグイと引っ張っていく恋愛をするタイプ。 慎重でなかなか決断できないESFJ(領事官)をリードしてくれる。
    INFJ(提唱者) 共感性や感受性が高く、独特な世界観を持つタイプ。 INFJ(提唱者)は共感性が高く人の気持ちがわかるので、対人関係で疲れたESFJ(領事官)の心を癒す。

    ESFJ(領事官)と相性の良い仕事

    どのような仕事だと自分の力を最大限発揮できるか知ることが大切です。

    相性の悪い仕事をしていると、なかなか思うような成果が出ず、評価も低いままです。

    ESFJ(領事官)が向いてる仕事ができる環境に身を置くことで、当たり前のように成果を出せるようにしましょう。

    ここでは、ESFJ(領事官)と相性の良い仕事の具体例を3つ紹介します。

    チームワークが求められる仕事

    ESFJ(領事官)はチームワークが重要な仕事と相性抜群です。

    人との調和を大切にする性格と、困っている人を助ける他者貢献の精神は、周りに安心感を与えます。ESFJ(領事官)が一人いるだけでチームの心理的安全性は高まります。

    医療、教育、人事、カスタマーサービスなど、人との関わりが中心となる分野で特に活躍できます。

    末永 末永

    また、組織の文化や価値観を大切にする姿勢も、チーム全体の一体感を高めるのに役立つため、サブリーダーのような調整役も適任です。

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    仕事のやりがいについて、「やりがいのある仕事とは?仕事のやりがいを見つける方法も紹介」の記事で紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

    顧客との信頼関係が重要な仕事

    ESFJ(領事官)は顧客と信頼関係を作り上げる仕事と相性が良く活躍できます。

    なぜなら、優れた共感力と観察力で顧客のニーズや感情を敏感に察知し、誠実で温かみのある対応ができるからです。

    末永 末永

    人間関係を構築する能力に長けているため、構築力が活かせる仕事が向いています。特に、不動産業界など、商品の差別化が難しく、顧客が営業の人となりで購入先を選ぶような業界の営業職は天職になり得ます。

    ほかにも、カスタマーサービス、接客業、不動産エージェント、金融アドバイザーなど、人と直接関わる職種で活躍できるでしょう。

    ルールが定められている仕事

    ESFJ(領事官)はルールが厳格に決められていて、堅実にこなすことが求められる仕事をストレスなくやり遂げられます。

    責任感が強く、決められた手順に沿うことが得意なESFJ(領事官)は、難なくルール通りに仕事を完遂するでしょう。ルールが細かく設定してある環境と相性が良く、自由や個性を出せる環境は求めません。

    逆に、明確な枠組みがあることで安心感を得て、その中で人との関わりを大切にしながら活躍できます。

    末永 末永

    行政サービス、医療事務、会計、人事、銀行業務など、制度化された環境での仕事が向いています。

    ESFJ(領事官)と相性の良い仕事を見つけるコツ

    相性が良い仕事内容がわかっても、条件に合う求人を見つけるのは難易度が高く苦労します。

    あなたに合った仕事や環境を探し出すにはコツがあります。

    末永 末永

    やみくもに探しても時間を消費するだけなので、ここで紹介するコツをマスターして効率よくESFJ(領事官)と相性の良い仕事を見つけてください。

    自分の強みを理解し言語化する

    ESFJ(領事官)と相性の良い仕事を見つけるには、人間関係構築や組織への貢献に関するあなたならではの強みを具体的に理解し、言語化することが大切です。

    ESFJ(領事館)はコミュニケーション能力が高く、チーム全体の生産性を上げます。しかし、あなたがチームにどのような効果をもたらしているか言語化するのは意外と難しいはずです。

    末永 末永

    あなたがチームに存在することで、周りがどのように助かったか、どのような成果につながったか、客観的な意見を収集できると良いでしょう。

    ESFJ(領事官)は他者からの評価に敏感な分、自己分析が苦手な側面もあるため、キャリアのプロに相談するのもおすすめです。中でもマジキャリがおすすめです。

    マジキャリでは、企業人事に精通したコーチが採用目線であなたの強みを洗い出します。その結果、転職市場で有利に働くあなたの強みを把握できます。

    末永 末永

    あなたと相性の良い仕事を見つけられると、転職後のミスマッチを防げますし、成果が出しやすくなるでしょう。ぜひ一度マジキャリの無料相談をご利用ください。

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    自己分析のやり方について、「【転職成功】自己分析の方法を徹底解説!自己分析に使える便利なツール・本も紹介!」の記事で紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

    企業分析や業界分析を怠らない

    ESFJ(領事官)に合った仕事を見つけるために、業界や企業の研究には時間をかけましょう。

    なぜなら、業界によって働き方や考え方はさまざまですし、業界が同じでも会社によって風土や環境は異なるからです。

    ESFJ(領事官)はチームで働いてこそ力を発揮できますし、顧客との信頼関係を築く仕事と相性が良いです。また、ルールがしっかりある環境は活躍できるかどうかの指標となります。

    末永 末永

    コミュニケーションを大切にするESFJ(領事官)におすすめなのは、「人と会って話す」方法です。転職を経験した元同僚や興味のある業界で働いている友人、気になっている企業で働いている人と会って話を聞ける機会が作れると、業界や企業の研究が捗ります。

    キャリアコーチングを活用する

    ESFJ(領事官)に合った仕事を見つけるために人に相談する方法があります。特に、キャリアのプロであるキャリアコーチングサービスを利用することをおすすめします。

    ESFJ(領事官)は他者貢献の気持ちが強い分、自分自身への興味関心が薄くなりがちです。その結果、自分の強みや向き不向きがよくわからない状態になることがあるので、専門家に相談して自分を見つめ直す時間を作ることが大切です。

    末永 末永

    ESFJは対話を通じて考えを整理する特性があるため、コーチングの対話形式は特に好相性です。自分の気持ちを大切にすることの許可を得られる場でもあり、周囲への配慮と自分の望みのバランスを取りながら、長期的に満足できるキャリア選択につなげられます。

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    キャリアコーチングについて、「年代別キャリアコーチングのメリット8選!転職エージェントと比較して解説」の記事で紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

    ESFJ(領事官)に向いてる仕事を見つけるならマジキャリ

    末永 末永

    ESFJ(領事官)の特性を活かしながら、自分に合う仕事や環境を見つけ出したいけど、何から始めたらいいかわからず悩んでいませんか?

    計画性に優れており、着実に実行できるESFJ(領事官)の人は、一度決めたらやり遂げることができますが、決めて行動に移すまでに時間がかかってしまいます。特に自分自身のことが疎かになりがちなESFJ(領事官)は自己分析で戸惑ってしまう傾向があるので、プロに相談することがおすすめです。

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    マジキャリでは、幼少期から現在までの経験や価値観を整理しながら徹底的に自己分析をおこないます。その結果、ESFJ(領事官)ならではの強みにプラスアルファであなたの経験を織り込むことが可能です。

    末永 末永

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    ESFJ(領事官)によくある質問

    ESFJ(領事官)が疑問に思うことについて回答します。

    特に人間関係に重きを置くESFJ(領事官)は、どのような人と相性が良くて、逆にどのような性格の人が苦手なのか知りたいようです。

    ここでは、ESFJ(領事官)によくある質問2つに答えます。

    ESFJ(領事官)と相性がいい人は?

    相談者 相談者

    ESFJ(領事官)と相性がいい人は?

    ESFJ(領事官)と相性が良いのは、ESFJの温かさと気配りを大切にしつつ、異なる視点や強みを持つタイプです。

    INTJ(建築家)やENTP(討論者)など、ESFJ(領事官)の社交性と実践力を補完するタイプや、ESFJ(領事官)と似た価値観を持つESFP(エンターテイナー)などが良い関係を築きやすいでしょう。

    ESFJ(領事官)の優しさに甘えるだけではなく返してくれる人、ルールの重要性を理解しつつ新しい視点を提供してくれる人と関わることで、お互いの良さをより発揮できます。

    末永 末永

    ESFJ(領事官)が合わない性格は?

    相談者 相談者

    ESFJ(領事官)が合わない性格は?

    コミュニケーションを大事にするESFJ(領事官)は、感情表現が控え目なタイプと相性が良くありません。

    INTP(論理学者)やISTP(巨匠)など、論理重視で社交性よりも自分の時間や独自の考えを優先する人とは、コミュニケーションスタイルや価値観の違いから摩擦が生じます。

    ただ、ESFJ(領事官)の気遣う姿勢を理解してもらうことができれば関係は一気に向上します。そのために、まずは相手の価値観や姿勢を理解して踏み込みすぎないことも大切です。

    末永 末永

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