やりがいのある仕事とは
人によって仕事のやりがいは異なりますが、以下のような特徴をもつ仕事にやりがいを感じやすいでしょう。
それぞれについて解説していきます。
業務内容が自分の興味にあっている
業務内容があなたの関心のあることであれば、仕事にやりがいを感じやすいでしょう。
あなたの興味や価値観が業務内容にマッチしていると、仕事に対して前向きな感情を抱くことができます。
興味や関心があれば、能動的に仕事に関する知識やスキルの習得に励むことができ、成長速度を早めていくこともできるでしょう。
一方、興味のない業務内容であれば与えられた業務をこなすだけになってしまい、仕事を苦痛に感じてしまいます。
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努力が正当に評価される
あなたの努力が正当に評価される仕事であることも、やりがいを感じる仕事の要素の一つです。
まず、あなたの努力や成果が正当に評価されることは給料や昇進にもつながるため、モチベーションになるでしょう。
反対に、成果を残しているにも関わらず給料に反映されないのであれば、不満が募ってしまい仕事のモチベーションが低下してしまうこともあります。
また、会社からの評価だけでなく、あなたの努力を上司や同僚から認められることも仕事のやりがいにつながるでしょう。
一緒に仕事をする周りのメンバーから、あなたの努力が評価されることは単純に嬉しいですよね。あなたの承認欲求を満たすことにもなり、仕事における充実感を得ることができるでしょう。
スキルや業界の将来性が高い
将来性のある仕事に従事することも、あなたの仕事のやりがいにつながるでしょう。
将来性とは、今後も需要が伸びていくことが予想されるスキルや業界のことです。
例えば、AIに代替できないコミュニケーション能力が問われる営業職や、IoTやクラウド領域に詳しいエンジニア等、今後も需要が高まっていく仕事に就くことで、「目の前の業務を頑張ることで将来に活きてくる」とモチベーションを高く保つことができます。
やりがいを求めて転職してもOK！
今の仕事にやりがいを感じないのであれば、やりがいを求めて転職しても問題ありません。
やりがいを感じる理由は人によって様々ですが、やりがいを感じないのは、あなたの強みを活かせてない可能性が高いでしょう。
やりがいを感じるために環境選択は重要です。
あなたの強みを活かせる仕事を見つけることで、成長スピードも上がり中長期的に年収が上がったり、何より生き生きと働くことができるでしょう。
あなたが仕事のどこにやりがいを感じるかを知るためには、自己分析が必要です。
自己分析を深めることで、あなたの価値観を認識することができ、仕事に何を求めるかを言語化することができます。
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注意：やりがい「だけ」を求めて仕事は選んではいけない
やりがいのある仕事を選ぶことはあなたのモチベーションにも影響するため、仕事選びにおいて重要な要素です。
しかし、やりがいだけを求めて仕事を選ぶことはおすすめしません。
実際に働いてみると「思っていた仕事と違った」とギャップを感じてしまったり、あなたの強みが活かせず成果につながらなかったりといったギャップが生じてしまうことがあります。
仕事選びの要素はやりがい以外にも重視すべきことがあるため、やりがいだけで仕事を選ばないように注意しましょう。
仕事でやりがいを感じる瞬間
仕事でやりがいを感じる瞬間は人によってそれぞれですが、以下のような瞬間にやりがいを感じることが多いでしょう。
感謝されたとき
仕事でやりがいを感じる瞬間に、社内・社外の関係者から感謝されるときが挙げられます。
Unipos「感謝と仕事に関する調査」 による20〜30代の働く男女への調査結果では、感謝を言われる頻度が高い人の73.8%は目標達成しているというデータが発表されています。
あなたの仕事を頑張った結果、周りから「ありがとう」「●●さんのおかげで助かった」と声をかけてもらえば、あなたの頑張りが報われたと感じることができるでしょう。
反対に、あなたがどれだけ仕事を頑張っていても、周囲からの反応がなければモチベーションも下がってしまうこともあります。
成果を認められたとき
周りから感謝されること以外にも、あなたの成果が認められたときは仕事にやりがいを感じることができるでしょう。
仕事をする上であなたの成果が認められると、「仕事を頑張って良かった」「自分の頑張りが認められた」と、達成感を感じることができるでしょう。
また、成果を出すためにあなたがどのような努力や工夫をしたのかも認められることでやりがいを感じることもあります。
目標を達成したとき
職種に関わらず仕事をする上での目標は誰にでもあり、その目標を達成したときにやりがいを感じることができるでしょう。
例えば、営業職であれば売り上げを上げて目標達成したときや、エンジニアであればシステム開発が完了したとき等、目標達成したときに喜びや達成感を感じるでしょう。
どのような仕事でも目標を達成することは簡単ではありません。
達成するまでのプロセスや工夫があれば、目標を達成したときの喜びも大きいでしょう。
また、目標を達成した後は、さらにストレッチした目標を設定することで、成長や新しいことへのチャレンジすると良いでしょう。
壁を乗り越えられたとき
仕事をする上で、思うように成果が出なかったり、失敗してしまったりと壁や障壁に直面することがあるでしょう。
その際、壁や障壁を乗り越えられた時にやりがいを感じることができます。
例えば、営業でなかなか成果が出ない時期を乗り越えた時等、苦難を乗り越えた際に達成感や成長実感を感じることができるでしょう。
壁や障壁を乗り越えた経験はあなたの自信にもつながり、そのプロセスの中での学びは今後のキャリアにも活かすことができます。
人の成果に貢献できたとき
あなた自身の成果が認められたり目標達成した時にもやりがいを感じることはできますが、他者の成果に貢献できた時にもやりがいを感じることができるでしょう。
あなたが会社の同僚や部下に仕事のアドバイスをおこない、その結果成果につながることができれば、あなた自身も嬉しいと感じたり他者へ貢献することの喜びを感じたりすることがあります。
とくにチームで仕事をする場合、チームの成果創出やメンバーへのサポートにやりがいを感じる場面も多いでしょう。
世の中の人の役に立てたとき
あなたの仕事が社会的に影響を与える大きな仕事であればやりがいを感じることができるでしょう。
仕事をしていると目の前の目標に追われたり、社内での評価に視点がいきがちですが、あなたの仕事が社会的な課題解決につながれば大きな満足感を得ることができます。
仕事に集中していると、「この仕事をやる意味はあるのだろうか」と意味や意義を見いだせなくなってしまうことがありますが、社会に対して大きな影響を与える仕事であれば、あなたのやりがいに結びつきます。
また、社会的に評価の高い仕事をすることで、あなたの市場価値を高めることにもつながるでしょう。
人のためになる仕事の例
大前提、人のためにならない仕事は存在しませんが、以下のような特徴をもつ仕事は人のためになると実感しやすいでしょう。
それぞれの特徴について解説していきます。
誰かの生活を支える仕事
人々が生活する上で、衣食住に関わるサービスがなければ生活していくことは難しいでしょう。
電気・水道・ガスといったインフラに関わる仕事や、飲食店やスーパー等の食料品を販売する仕事等、生活をする上で欠かせない仕事はたくさんあり、これらの仕事をする人がいなければあなたが生活することは難しくなるでしょう。
日常生活をする上で、人々の生活を支える仕事はなくてはならないものであるため、「人のためになっている」と実感することができるでしょう。
誰かの助けになる仕事
困っている人を助ける仕事をすることで、人のためになっていると感じることもできるでしょう。
誰かの助けになったり、困っている人のサポートすることで人の役に立てる仕事は数多くあります。
例えば、以下のような仕事が挙げられます。
- 医療や介護系の仕事
- お客様対応窓口やカスタマーサポート
- インストラクターや講師
困っている誰かを助けることで相手から感謝されることも多く、人の役に立っていると実感しやすいものです。
また、上記のような困っている人を助けたりサポートしたりする仕事は、業務内容自体がサポート業務であるため、やりがいを感じやすいでしょう。
誰かに喜んでもらえる仕事
人に喜んでもらえる仕事も、あなたが「誰かの役に立っている」と感じやすい仕事の一つです。
顧客を喜ばせたいという人は、BtoC向けで直接顧客に関わる仕事を選ぶと良いでしょう。
例えば、以下のような職種がおすすめです。
- 店舗での販売職
- ウェディングプランナー等のライフイベントに関わる仕事
誰かを喜ばせる仕事は世の中にたくさんあります。
その中でも、顧客に直接関わる機会が多い営業職や販売職であれば、あなたの仕事が顧客を喜ばせることに直結しやすいため、人の役に立っている実感を得やすいでしょう。
社会貢献に繋がる仕事
目の前の顧客を喜ばせたり困っている誰かを助けたりする以外でも、社会貢献につながる仕事をすることで「誰かのためになっている」とやりがいを感じることができるでしょう。
あなたの仕事が直接的に社会貢献していると感じやすい仕事もあれば、間接的に社会貢献につながるものの社会貢献性を実感しづらい仕事もあります。
社会貢献に繋がる仕事は数多くありますが、その中でも特に社会貢献性が高い仕事には以下のような仕事が挙げられます。
- 医療・福祉関連の仕事
- 公務員
- インフラ関連の仕事
- NGOやNPO
人々の生活に関わる仕事や社会課題を解決するような仕事は、社会貢献性が高いと感じやすいでしょう。
やりがいを感じやすい仕事15選
やりがいのある仕事や人のためになる仕事は世の中に数多くあります。
その中でも、特にやりがいを感じやすい15種類の仕事を紹介していきます。
通訳・翻訳
通訳・翻訳は、ある言語を別の言語に訳してコミュニケーションをサポートする仕事です。
例えば、日本語で書かれた文章を英語に訳したり、スポーツ選手が外国語で受けるインタビューをその場で日本語に通訳したりと、多言語間でのコミュニケーションが必要な場面で活躍します。
近年はコロナ禍の影響で観光業界が縮小していましたが、インバウンド市場も回復傾向にあり、通訳・翻訳の仕事は需要が高まっていると言えるでしょう。
また、AIによる翻訳ツールが登場している等、通訳・翻訳は必要とされています。
しかし、AIや翻訳ツールでは細かいニュアンス等を伝えることが難しいため、コミュニケーションの橋渡しである通訳・翻訳の仕事を通して、やりがいを感じることができるでしょう。
講師
講師は、様々な分野で学びたい人に対して教育者として勉強をサポートする仕事です。
講師にはいくつかの種類があります。
- 学校の教師
- 大学の教授
- 塾講師
- 専門学校や資格学校の講師
教育したり勉学に励む人をサポートすることで日本の未来を支える人材を育てることにもつながり、社会貢献にもつながる仕事の一つです。
自分の生徒の問題を解決したり目の前で成長を支えたりすることで、やりがいを実感しやすいでしょう。
誰かにものを教えることが好きな人におすすめの仕事です。
YouTuber
YouTuberは、自分で制作した動画やコンテンツをYouTubeに載せ、収益を稼ぐ仕事です。
近年、注目度が高まっている職種の一つで、子供が将来なりたい職業ランキングにランクインする程人気が高まっています。
YouTuberは自分のやりたいことや得意なことを発信することでお金を稼ぐことができるため、自分の趣味や特技を活かせる職種です。
YouTubeで人気が出れば、その後に本を出版したりメディアに露出したりと、自分の得意分野でのさらに活躍していくこともできるでしょう。
YouTuberになること自体は誰でも可能ですが、収益化するハードルは年々高まっています。
マーケティングや動画編集のスキルが必要になりますが、自分の好きなことや得意なことを発信して稼ぎたい人におすすめの職種です。
医師
医師は国家資格である医師免許が必要とされる仕事で、患者の病気を治療したり命を救う仕事です。
医師と言っても仕事内容は幅広く、患者の診察や治療をおこなう臨床医や病気の原因や治療法を研究する研究医と呼ばれる仕事があります。
オンライン診療や治療アプリの開発が進む等、医療業界は変化しつつあり医師の業務内容も変わってきています。
医師は患者の病気を治療したり、命を救うことが大きな役割としてありますが、人の生死に直面することも多くプレッシャーもかかる仕事です。
治療した患者の病気が寛解したり難病と言われる病の治療法を発見したりと、医師の仕事は大きなやりがいを感じる瞬間も多いでしょう。
高齢化社会が進んでいる時代背景もあり、今後の医療を支える医師の役割は非常に大きく、社会のためになっていると感じることもできるはずです。
貿易事務
貿易事務の仕事は、企業の輸出入時に必要な貿易書類を作成したり、出荷・輸送・通関等の貿易に必要な手配をおこなう仕事です。
具体的には、輸出入をおこなう海外企業との取引におけるコミュニケーションや商業送り状や梱包明細書等の書類作成等をおこないます。
外国への輸出や外国からの輸入に伴い、外国語でのコミュニケーションが必要になります。
外国語のスキルと貿易ビジネスの知識が求められるため、専門性が高く難易度が高い仕事と言えるでしょう。
輸出入に直接携わる業務内容で日本の貿易を支える重要度の高い仕事のため、日本のビジネスを支えている実感がしやすく、やりがいを感じることができるでしょう。
コピーライター
コピーライターとは、テレビや街中等の日常生活の中で目にする機会が多い広告のキャッチコピーを考える仕事です。
企業の商品やサービスの認知を広めるために、印象に残るキャッチコピーを考えるクリエイティブな仕事と言えるでしょう。
単にクリエイティビティが求められるわけではなく、商品のコンセプトを理解して顧客の認知獲得をするためのマーケティングスキルも必要になります。
キャッチコピー一つで企業の製品の売り上げ増加に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事です。
言葉や文章を書くのが好きな人や、クリエイティブな仕事が好きな人に向いているでしょう。
仮想通貨の投資家
仮想通貨の投資家は近年注目を集めている仕事の一つです。
仮想通貨と言えばビットコインが注目されており、基盤であるブロックチェーンの技術は多くの産業で転用されています。
仮想通貨は、価値が急騰することもあれば急落することもあり、ハイリスクハイリターンであると言えるでしょう。
家電業界大手のビックカメラではビットコイン支払いが2017年から開始される等、日常生活でのビットコイン利用が普及し始めています。
日常生活での普及が進んでいるだけでなく、仮想通貨は信頼性が高いと評価され国際送金での利用も進んでいます。
2017年6月に実施されたマネックスの調査によると、仮想通貨に既に投資をしている人は全体の日米の投資家のわずか3%と発表されており、仮想通貨の投資家は今後も増えていくことが予想されています。
広報・PR
広報・PRの仕事は自社の特徴や魅力を社外に発信していく仕事です。
企業のブランディングにも関わる仕事で、広報・PRの仕事次第で企業のイメージをあげることもできればイメージを下げてしまうこともあります。
自社のオウンドメディアを運営したり、SNSを活用して社外に発信することが主な業務内容になることが多いです。
新聞社や出版社の関係者とコミュニケーションを取る機会も多く、コミュニケーション能力も問われます。
業務内容が定型的なものではなく、主体的に情報発信をしたり広報戦略を立てたりと裁量も大きい仕事のため、やりがいを持って働くことができるでしょう。
Webエンジニア
WebエンジニアはITの専門知識や開発スキルを活用しながら、Webアプリケーションやソフトウェアを開発する仕事です。
近年、SaaSと呼ばれるクラウド環境で利用するシステムやインターネット上で利用するアプリケーションが増えており、Webアプリケーションを開発できる人材の需要は高まっています。
ITの専門性を極めていくことができる点に加えて、変化の激しいIT業界で新たな知識や技術に最前線で触れられる点も魅力的な職種です。
また、IT業界では慢性的な人材不足が続いており、技術力を持ったWebエンジニアの市場価値は今後も高まっていくことが予想されます。
専門性を高めながらキャリアアップを図っていきたい人におすすめの職種です。
海外販売
海外販売とは、AmazonやeBay等のプラットフォームを通して海外へ製品を小口輸出したり海外製品を輸入したりとグローバルに物販をおこなう仕事です。
インターネットや物販プラットフォームの普及によって、国内に留まらず海外の消費者に対しても販売をおこなう越境ECをおこなう事業者が増えています。
越境ECでは、海外に店舗を構えることなくプラットフォームを利用することで費用を抑えて商圏を拡大できるというメリットがあります。
例えば、中国人消費者の日本のECサイトでの商品購入は2014年には6064億円を突破する等、市場規模も大きくなっています。
スマホさえあれば仕事をすることができ、フリーランスとして活躍したい人や自由に働きたい人におすすめの仕事です。
人事
人事の仕事は、自社で働く社員を採用したり、従業員が働きやすい環境を構築するために社内制度を整えたりと、幅広い役割がある仕事です。
近年ではHRtechと言われる人事領域のITツールの発展により、人事の業務内容も変わってきています。
社員の特定をデジタルに分析して人員配置に活用したり、社員の満足度調査等をおこなうことで人事制度や働く環境作りを改善したりと業務内容は多岐に渡ります。
人事の仕事は従業員の生産性やワークライフバランスの向上等、影響力が大きくやりがいも大きい仕事です。
経営資源であるヒトの重要性が増し、競争力の源泉と捉えている企業も増えており、人事の重要性は今後も高まっていくでしょう。
弁護士
弁護士は法律の専門家で、依頼主である個人や企業の問題解決を法律の観点からサポートする仕事です。
法律の分野は専門性が高く、希少性が高いと言えます。
弁護士は、個人や企業同士の争いを解決するための民事事件や、警察が介入する刑事事件の解決に着手します。
法律の知識や過去の類似した裁判事例をもとに依頼主の利益を守るために尽力していきます。
弁護士が介入する場合、基本的に当事者同士がトラブルを抱えていることが多くお互いの権利を主張するハードな現場であることが多いでしょう。
しかし、困っている依頼人を助けたり、依頼人の利益を守るためのロジックを組み上げたりといったやりがいも生まれる仕事です。
MR（医療営業）
MRは「Medical Representatives」の略称で、医療機関への営業をする仕事です。
製薬会社の社員として、病院に訪問して自社の医薬品や医療器具の販促をしたり、最新の医薬品に関する情報提供をしたりと医療機関に対しての営業活動をおこないます。
少子高齢化や医療現場のニーズが多様化している背景がある中で、MRは営業職という立場から医療機関を支えるポジションです。
医療業界は社会貢献性が高い職種でもあり、そういった医療現場を支えるMRはやりがいを感じやすい仕事であると言えるでしょう。
VR開発者
VRとは「Virtual Reality」の略称で、仮想現実を用いてソフトウェアやハードウェアを開発するVR開発者は需要が高まっている職種の一つです。
VRデバイス等を用いることで、バーチャル空間を体験することができ、VRの技術やエンターテイメント業界での利用が進んでいます。
エンターテイメント以外でも、服飾品の試着や不動産の内見、医療の手術現場でも利用される等、様々な分野で活用されています。
実用性にも富んでいるVRは今度もニーズが高まっていくでしょう。
フードデリバリー
フードデリバリーとは、出前館やUber Eats等のフードデリバリーサービスを支える配達員のことです。
海外でフードデリバリーが普及したことから、日本でも出前サービスを利用する消費者が増えています。
配達員は自転車やバイクで、注文を受け付けた飲食店から注文者の家までフードを配達します。
ベテランの配達員は、1日で2万円程稼ぐことができるとも言われていて、働きたいタイミングで自由に働きたい人におすすめの仕事です。
仕事にやりがいを見い出す方法
仕事にやりがいを見出すためには、現状の仕事に対する不満や課題を整理し、あなたの価値観について理解を深めることが重要です。
仕事にやりがいを見出す方法には、以下の3つのポイントがあります。
それぞれについて解説していきます。
仕事の目的を考える
仕事にやりがいを見出すためには、あなたが仕事をする目的を考えることが重要です。
人それぞれ仕事をする目的や仕事に対する価値観は異なります。
報酬をもらうことが仕事の目的と考えている人もいれば、仕事を通して自己成長を実現したいという価値観の人もいます。
仕事が忙しくなると、目の前の業務に集中しすぎるあまり仕事の意味や目的を見失い、モチベーションが下がってしまうこともあります。
あなたが仕事をする目的を言語化し、今の仕事があなたによってどのような意味を持つのか考えると良いでしょう。
1つだけ踏み込んだ仕事をしてみる
仕事にやりがいを見い出すために、一つ踏み込んだ仕事をしてみるという方法も有効です。
仕事に慣れてくると、業務が定型化したりルーティンワークになってしまい、仕事に飽きを感じてしまうことがあるでしょう。
いつもとは違う仕事にチャレンジしてみたり、少し踏み込んで新しい仕事の方法を試してみることで、新たなやりがいを見つけるきっかけになることもあります。
踏み込んだ仕事をする際は、今までのやり方や既成概念を捨てることがポイントです。
今までとは違う視点を持つことで、新鮮な感覚で仕事に取り組むことができるでしょう。
自分の意見を提案してみる
一緒に仕事をするチームや上司に対して自分の意見を提案してみることで仕事のやりがいを見い出すことができます。
積極的に提案をすることで、チームでの議論が活発になったり上司が既存の手法を見直すきっかけになったりと、職場に影響を与えることができるでしょう。
あなたが積極的に意見を提案した結果、チームや組織の成果につながれば達成感を感じることもできます。
ただし、自分の意見を積極的に提案する際は、言いたいことだけを言わないように注意しましょう。
提案する背景や提案の根拠を準備して、チームや上司に発信することで、周りもあなたの意見を受け入れやすくなります。
やりがいのある仕事の探し方
あなた自身の自己理解を深めて仕事にやりがいを見い出すことも重要ですが、やりがいのある仕事を探すことも重要です。
やりがいのある仕事の探し方には以下3つのポイントがあります。
それぞれについて解説していきます。
褒められたり感謝された経験を思い出す
やりがいのある仕事を探すためには、あなたが褒められたり感謝された経験を思い出すことが重要です。
これまでの人生であなたが褒められたり感謝された経験には、あなたの強みや特徴が発揮されているでしょう。
褒められたり感謝された経験で発揮されたあなたの強みが分かれば、あなたの強みを活かせる仕事探しのヒントにもなります。
褒められた経験を洗い出し、それぞれのエピソードであなたのどこを褒められたか、エピソードの中であなたのどのような特徴が発揮されていたかを整理すると良いでしょう。
実際に強みを発揮したエピソードとして、自己PRする際の根拠としても活用することができます。
希望条件に優先順位をつける
やりがいのある仕事を見つけるためには、あなたが仕事をする上で重要な要素や希望条件に優先順位を付けると良いでしょう。
仕事の希望条件は人それぞれです。
例えば、「仕事を選ぶ上で給料が一番大事だ」と考える人もいれば「時間や場所に縛られず、ワークライフバランスを重視して働きたい」と考える人もいます。
仕事に求める条件は人それぞれなので、あなたの価値観に沿って希望条件に優先順位を付けることをおすすめします。
希望条件がすぐに思いつかない場合、以下の観点で考えると良いでしょう。
- 業務内容
- 将来性
- 給料や福利厚生等の労働条件
キャリア相談を利用する
やりがいのある仕事探しに手詰まり感を感じたら、キャリア相談を利用することをおすすめします。
キャリア相談をすることには以下のメリットがあります。
POINT
- あなたがやりがいを感じるポイントや価値観を言語化できる
- あなたに合う仕事を客観的な目線で紹介してもらえる
キャリア相談では、キャリアに悩む数多くの人をサポートしてきたキャリア形成に精通したカウンセラーが担当してくれます。
専門家による客観的なアドバイスをもとにあなたがやりがいを感じられる仕事を探すことができるでしょう。
キャリア相談をするのであれば、自己分析に強みがあるマジキャリ がおすすめです。
やりがいのある仕事を見つけたい人はマジキャリ がおすすめ
本記事ではやりがいのある仕事を探すポイントについて解説してきました。
あなたが今の仕事にやりがいを感じていないのであれば、あなたの強みが発揮しづらい環境や仕事選択ができていない可能性が高いでしょう。
環境選びや仕事選択をするにあたって、自己分析であなたの価値観や仕事にやりがいを感じるポイントを理解することが重要です。
自己分析を徹底的にしたい方や自己分析が上手くいかないという方には、マジキャリ がおすすめです。
無料面談も実施しているので、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。
「同僚は仕事で活躍していて仕事にやりがいを感じてそう…」「仕事にやりがいなんてどうせない…」
上記のような悩みを抱えていませんか？
今まで数千人のキャリア相談に乗ってきましたが、会社とのミスマッチややりたくもない仕事に追われて、「仕事にやりがいがない」と悩む20代・30代をたくさん見てきました。
「仕事にやりがいがない」と悩む20代・30代に共通しているのが自己分析が足りないということです。
仕事にやりがいを見出せない人は会社や仕事のミスマッチを感じており、自分の強みや得意なことを活かす機会が少ないので成果が出にくく、やりがいも自信もない…という状態に陥ってしまいます。
そんな状態であと数十年働くのはもっとしんどいですよね。
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そこで、おすすめしたいのがマジキャリ というキャリアコーチングサービスです。
マジキャリ は徹底的な自己分析と転職知見を持ち合わせていることが強みです。
マジキャリ の自己分析ワークでは、独自の自己分析シートを使いながら幼少期〜現在までの出来事やその時の感情の深掘りをおこないます。
そうすることで、表面的な強みや弱みではなく、原体験に基づいた説得力のあるあなたの強み・弱み・やりがい・苦痛を見つけることができるんです。
さらに、転職知見が豊富なコーチが自己分析で見つかった強みを活かせる・やりがいを見出せる業界、職種、企業を言語化してくれるのであなたに向いてる仕事を見つけ、「仕事がしんどい」という状態から脱することが可能です。
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この記事を最後まで読んでくださったあなたは「やりがいのある仕事を見つけたい」という悩みから逃げずに、解決方法を探している最中かと思います。
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