2025/03/01

#キャリアプラン #転職の悩み #キャリアの悩み

ITエンジニアから異業種への転職はできる？経験を活かせるおすすめの異業種を解説

ITエンジニアから転職は難しいが可能

ITエンジニアからの転職は簡単ではありませんが、可能です。異業種へ転職するか、同じITエンジニアへ転職するかによっても難易度は異なります。

ここでは、ITエンジニアから転職は難しいが可能なことについて、次の内容で解説します。

ITエンジニアから異業種転職は難しいが可能

ITエンジニアから異業種への転職は、難しい一面もありますが可能です。なぜなら、今やあらゆる業界がデジタル化を進めており、IT人材への需要は高まる一方だからです。

製造現場のスマート化や、金融サービスのデジタル革新など、複数の業界でIT化が進んでいるため、ITスキルを持つ人材の活躍の場は多岐にわたります。

さらに20代であれば、成長力などのポテンシャルを重視した採用が一般的で、新しい分野にチャレンジしやすい環境です。プログラミングの技術はもちろん、システム開発で培った問題解決力やプロジェクトマネジメントのスキルは、どのような業界でも必要とされています。

技術革新が進む今だからこそ、IT人材の価値は高まっています。

末永

あなたの持つスキルと経験は、新しい業界で大きな強みになるはずです。

ITエンジニアからITエンジニアへの転職は可能

ITエンジニアからITエンジニアへの転職は可能です。なぜなら、IT人材への需要は高く、即戦力として人材を望んでいる企業が多くあるからです。自己分析を通して、採用官にあなたのITエンジニアとして得た経験やスキルを伝えることによって、即戦力としてみなしてもらえるでしょう。

一方で、同じITエンジニアでも、システム設計、インフラ構築、フロントエンド開発など、それぞれに特色があります。

また、会社ごとに使う技術やツールも異なるため、全く同じ環境で仕事ができるとは限りません。そのため、同じITエンジニアであっても全く違う分野への挑戦は、新人扱いになることもあるでしょう。

末永

今の技術を活かしつつ、新しいスキルも学べる環境へ移ることが大切なポイントです。

フロントエンドからバックエンドに興味がある場合、両方経験できる環境で腕を磨いてから、専門性の高い職場に進むといった具合に考えてみることをおすすめします。

【年代別】ITエンジニアが異業種転職する難易度

ITエンジニアが異業種転職する場合、年代によって難易度は大きく異なることに注意が必要です。若い世代ではポテンシャルが求められますが、年代が進むにつれて専門的な知識や技術が求められていきます。

具体的な、年代による転職難易度は次の通りです。

ここでは、ITエンジニアが異業種転職する難易度を年代別に詳しく紹介します。

20代のITエンジニアの転職は可能

20代のITエンジニアの場合、異業種への転職チャンスはあります。なぜなら、多くの企業が、若手人材の可能性に期待を寄せているからです。

若手の採用では、スキルや経験よりも「成長力」や「将来性」が重視されます。これは、20代は新しい環境や仕事に柔軟に適応できる力があると考えられているためです。実際、多くの企業が、必要なスキルは入社後に身につけられると考えています。

一方で、未経験分野への転職には、しっかりとした準備が必要です。企業は、業界を選んだ理由や、自社にどのように貢献してくれるのかを見ています。

末永

転職を成功するためには、転職理由の整理と自己分析が欠かせません。

30代のITエンジニアの転職難易度は高いが可能

30代のITエンジニアの異業種転職は、ハードルこそ高めですが、不可能ではありません。なぜなら、企業は30代の転職者に即戦力を期待している中で、ITエンジニアとしての経験はさまざまな場面で即戦力となる可能性があるからです。

重要なのが、どの業界でも通用するスキルです。プロジェクトを進める力、チームで働く力、問題を論理的に解決する力などはどのような業界でも必要となるでしょう。ITエンジニアとしてプロジェクトに従事する上で、どの現場でも確実に身についているはずです。

末永

面接では、ITエンジニアとしての経験を基に、転職先で活かせる強みを伝えましょう。

ポータブルスキルを自己分析で棚卸して面接で伝えることで、採用官もあなたが入社後活躍するイメージを持てるため、転職の可能性は広がります。

30代のITエンジニアにとって、異業種への転職難易度は高いため、強みや経験を自己分析によって棚卸する必要があるでしょう。

そこでおすすめなのがキャリアコーチングサービスです。キャリアのプロであるキャリアコーチと面談することで、転職後活かせる強みを発見できます。

末永

その中でもおすすめなのがマジキャリです。

マジキャリのキャリアコーチは、全員が人材業界出身であり、転職市場にも詳しい特徴を持っています。面談を通してあなたの強みや経験を棚卸した後に、あなたにおすすめの異業種を発見してくれるでしょう。

今なら無料キャンペーン実施中のため、気になる人は問い合わせしてみてください。

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40代以上のITエンジニアの転職は難しい

40代以上のITエンジニアの転職は、難しいことを理解しておかなければなりません。なぜなら、企業は40代に対して、高度な専門性とマネジメント経験を持つ即戦力を求めているからです。40代のエンジニアは、全く異なる分野への転職は現実的ではありません。

最初の一歩として、IT知識を活かせる業界がベストです。例えば、IT業界で違う職種へ、または新しい業界のIT部門やDX推進チームへの転職が挙げられます。新しい転職先でこれまでの経験も活かしつつ、知識と人脈を築けるでしょう。

将来、違う職種への転職を考えている場合も、まずはIT部門から始めてみることがおすすめです。

末永

社内での実績を重ねながら、目指す職種への移行を検討できます。

ITエンジニアから異業種へ転職する理由

他の人が、どのような理由でITエンジニアから異業種へ転職しようとしているのかを見てみることも参考になるはずです。

ここでは、ITエンジニアから異業種へ転職する理由として次のポイントを解説します。

労働環境に不満がある

ITエンジニアから異業種へ転職する理由の1つが、労働環境への不満です。なぜなら、私たちの生活に欠かせないIT技術は、新しいサービスも続々と生まれており、需要は高まる一方で、それを支えるIT人材が圧倒的に不足しているからです。

経済産業省によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。人材の需要と供給のバランスが大きく崩れている状況です。

出典：経済産業省

深刻なIT人材不足の影響で、システムトラブルや仕様変更が発生すると、対応できる人員が限られます。結果、特定のエンジニアへ負担が集中し、急な残業や休日出勤を求められることも珍しくありません。

長時間労働や不規則な勤務により、心身ともに疲れを感じる人が増えているのが現状です。

労働時間に対して十分な報酬がない

ITエンジニアから異業種へ転職する理由の1つが、労働時間に対して十分な報酬がないことです。なぜなら、IT業界の大きな課題が多重下請け構造にあるからです。

クライアントから元請け企業に委託された仕事が、2次、3次と複数の企業を経由しておこなわれるため、下請けになるほど利益が減少します。多重下請け構造は、エンジニアの待遇にも影響しかねません。

限られた予算の中で問題が発生すると、人員補充が難しく、既存メンバーの残業で対応せざるを得ないからです。一方で、その分の報酬は十分とは言えません。

同じITエンジニアでも、企業によって待遇に大きな差があります。長時間労働にもかかわらず、適切な報酬が得られないことに疑問を感じ、異業種転職を検討する人が増えているのが現状です。

末永

スキルや技術力を磨き、IT業界内でより良い環境の企業へ転職することをおすすめします。

キャリアに対する不安がある

ITエンジニアから異業種へ転職する理由の1つが、キャリアに対する不安です。なぜなら、
ITエンジニアの毎日の業務では、テストやデバッグといった定型作業が中心になりがちだからです。

新しい技術を学ぶ機会は限られ、スキルアップの実感が持ちにくいこともあるでしょう。また、IT業界は技術の変化が非常に速いのが特徴です。新しい言語やフレームワークが次々と登場し、「今の技術は将来も通用するのだろうか」という不安を感じる人も多くいます。

移り変わりが激しい業界だからこそ、技術力も大事ですが、継続力やコミュニケーション能力などのソフトスキルに着目することも必要です。

末永

スキルを整理するためにも、転職を考える前に転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

あなたの経験やスキルの市場価値を客観的に知れるほか、新たな可能性が見えてくるかもしれません。

ITエンジニアに向いていない

ITエンジニアから異業種へ転職する理由の1つが、ITエンジニアに向いていないと考えてしまうことです。なぜなら、IT業界に必要となる継続的な学習に疲れを感じたり、モチベーションを保つのが難しくなったりする人が多いからです。

IT業界では新しい技術やトレンドが次々と登場し、常に学び続けなければなりません。実際の仕事内容が想像と異なることもあります。

コーディングだけでなく、仕様書の作成や打ち合わせなど技術以外の業務も多く、パソコンと向き合う仕事を想像していた人からすると「こんなはずじゃなかった」と感じることもあるでしょう。

職種との相性に違和感を持ったまま続けると、仕事への意欲が下がり、評価も下がっていく負のサイクルに陥りがちです。

末永

自分らしく働ける環境を見つけることが、キャリアの満足度を高める近道と言えます。

ITエンジニアに向いてない人の特徴については「ITエンジニアに向いてない人の特徴5選！向いてないと感じた時の対処法と適職を紹介」の記事を参考にしてみてください。

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな職種4選

ITエンジニアが異業種に転職する場合は、ポータブルスキルが重宝される職種か、ITエンジニアとしての経験が求められる職種がおすすめです。

ここでは、ITエンジニアの異業種転職でおすすめな職種として4つの職種を紹介します。

営業職

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな職種は、営業職です。なぜなら、エンジニアとして身につけた物事をわかりやすく説明する力や、筋道立てて考える力などが、無形商材を扱う営業で特に活かせるからです。

営業職は、経験がなくても本人の適性や論理的思考力などのポータブルスキルがあれば挑戦できる世界です。IT業界の営業なら、さらに転職の可能性が広がるでしょう。

システムの知識があるからこそ、お客様の困りごとに対して具体的な解決策を提案できますし、開発チームとの会話もスムーズに進みます。

末永

エンジニア経験を持つ営業担当は、お客様にとっても会社にとっても重宝されています。

技術と営業、両方の視点を持つ専門家として、新しい場所で活躍できる存在になれるはずです。

コンサルタント

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな職種は、コンサルタントです。中でもITコンサルタントが特におすすめで、なぜなら、ITを用いて経営やビジネスの課題解決をする職業で、ITエンジニア時代の経験やスキルが仕事を進めていく上で活かせるからです。

エンジニアとしての経験が直接活かせるので、新しい一歩を踏み出しやすい分野と言えるでしょう。

ITコンサルタントにとっては、まずお客様の経営課題に耳を傾けることが大切です。ITエンジニアとしての技術や知識に加えて、ビジネスの視点や人との対話を楽しむ心も必要となるでしょう。

末永

エンジニアの技術力をベースに、経営の知識やコミュニケーション力を磨いていけば、より幅広い視野でお客様を支援できます。

事務・経理職

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな職種は、事務・経理職です。なぜなら、ITエンジニアの経験は、実は事務の現場でも重宝されることが多く、特にExcelやデータ処理が得意な人は、業務効率化の立役者になれるからです。

関数やマクロを駆使して、手作業を自動化したり、データ分析をしたりとさまざまな場面でITエンジニアとしての知識が活かせます。ITツールへの深い理解は、周りの事務や経理職の人と比べて抜き出ているため、大きな武器になるでしょう。

末永

一方で、事務職は人気の職種のため、転職にはしっかりとした準備が必要です。

「システム開発で培った正確性」「チーム内での調整力」など、ITエンジニア時代の経験を事務職でどう活かせるか、スキルの棚卸をしておくことをおすすめします。

公務員

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな職種は、公務員です。なぜなら、特に情報システム部門では、エンジニアの経験が活かせるからです。

公務員職では、学校や行政のデジタル化が進む中、システムの知識を持つ人材への期待が高まっています。多くの地方公共団体で、採用にあたっての年齢制限も柔軟になってきている現状があります。

また、技術力を活かしたい人向けに民間経験者採用という民間企業での経験を活かせる採用枠も増えているのが現状です。

一方で、公務員試験は一般教養や専門科目など、幅広い勉強に対応しなければなりません。焦らず、着実に計画を立てて準備を進めていくのがコツです。

末永

安定した環境で、技術力を活かしながら社会に貢献できる可能性が、公務員の世界で待っています。

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな業界3選

ITエンジニアが異業種転職を目指す場合、おすすめの職種に加えておすすめの業界もあります。ITエンジニアとしての知識や経験が活かせる業界を目指すと良いでしょう。

ここでは、ITエンジニアの異業種転職でおすすめな業界として次の3つの業界を紹介します。

Web業界

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな業界としてWeb業界が挙げられます。なぜなら、技術的な知識を持つあなたにとって、Web業界は強みやスキルを活かせる環境だからです。

Webデザイナーやマーケターなど、IT知識を活かせる職種が豊富にあり、未経験でもチャレンジしやすい分野と言えるでしょう。

コーディングの経験はWebデザインで、システム設計の経験はサイト構築で、プロジェクト管理の経験はディレクション職などさまざまな場面で、これまで培った強みを活かせる道が開けています。

一方で、Web業界は変化が早いのが特徴です。

末永

新しい職種が次々と生まれる中、「さまざまな職種を経験したが、専門性を磨くことができなかった」とならないためにも、自分の目指す方向性をしっかり定めなければなりません。

技術力を活かしながら、新たなキャリアを築いていけるのがWeb業界の魅力です。

通信インフラ業界

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな業界として通信インフラ業界が挙げられます。なぜなら、技術力を活かせる場面が豊富にあり、エンジニアとしての経験は、顧客との信頼関係づくりでも大きな強みとなるからです。

通信システムの構築や運用管理はもちろん、技術的な知見を活かした営業職やカスタマーサービスとしても活躍できます。技術と顧客の架け橋として、新しい形で力を発揮できるでしょう。

通信インフラ業界は、通信障害への対応など、急な呼び出しや休日出勤の可能性もあります。

末永

働き方のバランスを考慮しながら、自分に合った環境を選ぶことが大切です。

コンサル業界

ITエンジニアの異業種転職でおすすめな業界としてコンサル業界が挙げられます。なぜなら、今や企業経営にとって、ITは欠かせない存在だからです。

コンサルタントにもIT知識が強く求められています。技術を理解するエンジニアの視点は、経営課題の解決に大きな価値をもたらすと言えるでしょう。

人材や営業の課題だと思われていたものが、実はITで解決できる問題だったということもあります。

末永

ITコンサルとしてスタートし、その後、総合コンサルや組織コンサルへとステップアップするキャリアも描けます。

また、コンサル業界は異業種からの転職者を積極的に受け入れているのも特徴です。先輩転職者の体験談を聞いてみることもおすすめです。

技術と経営の両方を見渡せる、新しい可能性がコンサル業界で待っています。

ITエンジニアから異業種に転職した方がいい人の特徴

ITエンジニアから異業種に転職した方がいい人もいれば、転職によって後悔する人もいます。それぞれに特徴があるため、自分自身がどちらに当てはまるのかをまずは冷静に考えてみてください。

ここでは、ITエンジニアから異業種に転職した方がいい人の特徴を紹介します。

将来の理想像が明確になっている人

ITエンジニアから異業種に転職した方がいい人の特徴の1つは、将来の理想像が明確になっている人です。なぜなら、「どんな働き方がしたいか」「どんなスキルを磨きたいか」「理想の生活スタイルは？」など、具体的な目標があると、転職先の選択肢が絞れるからです。

将来の理想像に向かって、必要なスキルや経験も見えてきます。お客様と直接関わる仕事がしたいという思いがあれば営業職が向いていますし、組織の課題解決に携わりたいならコンサルタントが向いています。

末永

明確な目標があることで、転職後の大変な時期も前向きに乗り越えられるでしょう。

将来の理想像は、転職の羅針盤のようなもので、向かう先が明確であれば道に迷いません。

「この経験を活かして、こんな仕事がしたい！」という思いが、新しいキャリアへの第一歩を後押ししてくれます。

末永

キャリアプランが思いつかない原因については「【年代・職種別の例文16選】キャリアプランが思いつかない原因と簡単な作り方」の記事を参考にしてみてください。

辞める理由がITエンジニア特有である人

ITエンジニアから異業種に転職した方がいい人の特徴の1つは、辞める理由がITエンジニア特有である人です。なぜなら、ITエンジニアならではの課題は、異業種に移ることで解決できる可能性が高いからです。

技術の変化に追われる疲れや、システムトラブルによる不規則な勤務などはITエンジニアならではの課題として挙げられるでしょう。

一方で、「人間関係が苦手」「給与が低い」といった一般的な理由なら、業界を変えても同じ悩みに直面する可能性があります。

不満や悩みを書き出して、それが業界特有の問題なのか、それとも職場環境によるものなのか整理してみることをおすすめします。

末永

転職エージェントに相談したり、業界情報を集めたりするのも良いでしょう。

不満を解消しようと現職で行動した人

ITエンジニアから異業種に転職した方がいい人の特徴の1つは、不満を解消しようと現職で行動した人です。なぜなら、ITエンジニアから異業種転職を考える前に、現職での改善を試みた方が、より賢明な選択ができるからです。

今の職場で不満を解消しようと行動することは、とても大切です。上司や同僚に相談したり、改善案を提案したりするプロセスを通じて、本当に異業種転職が必要なのか、冷静に判断できます。

例えば、もっとお客様と関わりたいという思いを上司に相談したら、同じ会社の営業職へ異動できるケースも考えられます。新しい分野にチャレンジしたいという思いを声にすることで、社内の別部門で活躍の場が見つかることもあるでしょう。

末永

転職は大きな決断です。まずは今の環境で一歩を踏み出してみることをおすすめします。

その経験が、次のキャリアを考える上での大切なヒントになるはずです。

ITエンジニアから異業種への転職で後悔する人の特徴

ITエンジニアから異業種への転職で後悔する人の特徴も押さえておかなければなりません。自分がその特徴に当てはまる場合は、転職する前に一度冷静に考え直してみることも大切です。

ここでは、ITエンジニアから異業種への転職で後悔する人の特徴を紹介します。

業種分析が不十分である人

ITエンジニアから異業種への転職で後悔する人の特徴の1つとして、業種分析が不十分である人が挙げられます。なぜなら、十分な情報収集をせずに転職すると、思い描いていた理想と現実のギャップに苦しむことがあるからです。

短期間での転職は、次の就職活動でマイナスになりかねません。転職を繰り返さないために大切なのは、具体的な働き方を知ることです。

「一日のスケジュールはどんな感じ？」「どんなスキルが必要？」など、細かな部分まで確認してみてください。

末永

ITエンジニアの常識が、他の業界では通用しないこともあります。

ほかの業界をよく知るためには、転職エージェントに相談したり、その業界で働く知人の話を聞いたりする方法もおすすめです。実際の現場の様子を知ることで、自分に合った環境かどうか、しっかり見極められます。

辞めたい気持ちが先行しすぎている人

ITエンジニアから異業種への転職で後悔する人の特徴の1つとして、辞めたい気持ちが先行しすぎている人が挙げられます。なぜなら、ITエンジニアの仕事に疲れて「とにかく辞めたい」という気持ちだけで転職を決めると、後で悩むことがあるからです。

今の職場での不満が強いと、転職先の良い面ばかりが目に入ってしまいがちですが、実は現職にも魅力がたくさんあったことに、離れてから気づくケースが多くあります。

焦る気持ちを少し脇において、現職と転職先を冷静に比べてみることが大切です。将来の理想像を描き、「この道でどれだけ成長できるか」という観点で比較すると、より良い選択ができます。

末永

一歩立ち止まって、自分の本当にやりたいことを見つめ直してみると、転職するべきかどうかが見えてくるはずです。

希望条件が整理できていない人

ITエンジニアから異業種への転職で後悔する人の特徴の1つとして、希望条件が整理できていない人が挙げられます。なぜなら、自分の中で優先順位が定まっていないと、自分が本来大切にしたいことではない、別の好条件に惑わされてしまうからです。

今は、多くの企業が魅力的な条件を提示しています。高い年収や充実した福利厚生、柔軟な働き方などさまざまな魅力的な条件があるでしょう。

自分の中の希望条件が整理できていない場合、次のような状況に陥る可能性があります。

このように、後になって本当に大切にしたかった条件に気づくことがあります。

末永

転職前に「何を大切にしたいか」「譲れない条件は何か」をしっかり整理しておくと、より良い選択ができるでしょう。

希望条件を明確にするためには、十分な自己分析が必要です。自己分析によって希望条件が整理できていない場合、ミスマッチした企業に転職してしまう可能性があります。

一方で、自分一人で自己分析をしていても、視野を広く持てず、あなたの本当のやりたいことや欲しいものを具体化することは難しいでしょう。

末永

そのため、キャリアコーチングサービスによってあなたの本当の理想像を明確にすることをおすすめします。その中でもマジキャリがおすすめです。

マジキャリのコーチは全員人材業界を経験したコーチのため、人材業界の知見を活かして実現可能性のある、あなたに合った計画を提示できます。

今なら、初回無料で相談できるキャンペーンを実施しているため、気になる方は問い合わせてみてください。

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ITエンジニアから異業種への転職をする上での注意点

ITエンジニアから異業種へ転職する場合に、気をつけなければならないポイントがあります。ポイントを押さえて転職活動をすることで、スムーズに転職を進められます。

ここでは、ITエンジニアから異業種への転職をする上での注意点を2点紹介します。

転職の目的を明確化せずに転職活動を始める

ITエンジニアから異業種への転職をする上での注意点は、転職の目的を明確化せずに転職活動を始めてはならないことです。なぜなら、「なんとなく今の仕事に飽きた」という漠然とした理由での転職は、新しい職場でも同じ悩みを抱えてしまう可能性があるからです。

短期間での転職を繰り返すと、以降の就職活動で、面接官から転職をよく繰り返す人とのイメージを持たれてしまうため、不利になることも考えられます。

転職準備には時間と労力がかかるため、仕事の後では疲れて十分な準備ができないこともあるでしょう。疲れている中でも転職活動へのモチベーションを保つためには、事前にしっかりとした目的を持つことが重要です。

なぜ自分が転職を考えたのか、自身の経験を振り返ることで、本当の転職理由が見えてきます。

末永

目的が明確だと、転職活動もより充実したものになるはずです。

強みを活かせるかを意識する

ITエンジニアから異業種への転職をする上での注意点は、強みを活かせるかを意識することです。なぜなら、転職はゴールではなく、理想を達成するための手段だからです。

異業種への転職は、新しい目標への大事な一歩と言えます。一方で、理想に近づく道は1つではありません。さまざまな道がある中で、あなたの強みを活かせる道を選ぶことで、より早く目標に近づけます。

「システム開発で培った論理的思考」は営業での提案力に、「チーム開発での調整力」はマネジメント職で活きる可能性があります。自分自身が意外と気づいていない強みがたくさんあるはずです。

末永

日頃、周りから褒められることや、「なんでそんなに上手くできるの？」と周りが驚く場面を思い出してみてください。そのようなことに、あなたならではの強みが隠されていることもあるでしょう。

次のスキルも参考にしてみてください。

自己分析に使える便利なツールについては「【転職成功】自己分析の方法を徹底解説！自己分析に使える便利なツール・本も紹介！」の記事を参考にしてみてください。

ITエンジニアから異業種転職したい人はマジキャリ！

ITエンジニアから異業種転職する人は、「異業種転職できるかわからない...」「転職して後悔したらどうしよう...」と考える人が多くいます。

そのような悩みを解決するためには、将来像を明確にすることが大切です。将来像を明確にすることで、転職すべきかを冷静に判断できるほか、入社してからも向上心を持って働くことができます。

なかなか、理想の将来像を明確にできない人は多いと思います。そのような人にはキャリアコーチングがおすすめで、面談内でキャリアコーチが、あなたの意思を「問いかけて聞く」コミュニケーションを中心におこなうことで、信頼関係を築きつつ自己開示を後押ししてくれるでしょう。

末永

キャリアコーチングの中でもマジキャリがおすすめです。

将来像を明確にした後は、実現可能な行動計画に落として行動する必要があります。

マジキャリを運営しているアクシス株式会社は転職エージェント事業も手がけており、転職市場に関する豊富な知識とノウハウを持っているため適切な行動計画を提示してくれます。

末永

マジキャリのサポートを受けることで、市場価値や業界の実情を踏まえた現実的な計画を立てるサポートを受けられるでしょう。

今なら無料相談を実施しているので、自己分析の方法がわからない人や、転職活動にどう活かせるかわからないと感じている人はマジキャリに相談してください。

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