2026/05/27

#キャリアコーチング #自己分析 #キャリアプラン

キャリアコーチングとは？メリット・デメリットやおすすめサービスをわかりやすく解説

最近、SNSなどでキャリアコーチングという言葉を見かける機会が増えています。

「今の仕事、本当に合っていますか？」「やりたいことがわからない人へ」「転職を繰り返す前に自己分析を」

こうした広告を見て、気になった人も多いのではないでしょうか。

一方で、

「なんだか怪しい」「転職エージェントと何が違うの？」「なぜこんなに高いの？」

と不安に感じる人も少なくありません。

そこでこの記事では、キャリアコーチングとは何かを初心者向けにわかりやすく解説しながら、

向いている人やメリット・デメリット、怪しいと言われる理由、おすすめサービスまで詳しく紹介します。

キャリアコーチングとは？よくわからない人向けに詳しく解説

キャリアコーチングとは、仕事や将来に関するキャリアの悩みを整理し、自分に合った働き方やキャリアの方向性を考えるためのサービスです。

最近はSNS広告などで見かける機会も増えていますが、「転職エージェントと何が違うの？」「怪しくない？」と感じる人も少なくありません。

ここでは、キャリアコーチングの基本的な内容や、転職エージェントとの違いについてわかりやすく解説します。

キャリアコーチングとは「キャリアのモヤモヤ」を整理するサービス

「今の仕事を続けていていいのかわからない」「転職したい気もするけど、何がしたいのか整理できない」

末永

このような悩みを抱えたとき、誰かに相談したくても、うまく言葉にできない人は少なくありません。

そんなキャリアのモヤモヤを整理するためのサービスが、キャリアコーチングです。

キャリアコーチングでは、専属コーチとの対話を通じて、価値観や強み、理想の働き方などを整理していきます。

単なる転職支援ではなく、「そもそも転職すべきか」「今の仕事で改善できることはないか」まで含めて考えるのが特徴です。

最近は、転職を繰り返したくない人や、自己分析をやり直したい人を中心に利用が増えています。

キャリアコーチングは、自分の考えを整理し、納得感のあるキャリア選択をしたい人におすすめのサービスです。

末永

例えばマジキャリでは、専属コーチとの対話を通じて、自己分析やキャリア整理をマンツーマンでサポートしています。

「転職したいのかわからない」「今の仕事を続けるべきか迷っている」「やりたいことが見つからない」

といった、言語化しにくい悩みから相談できる点がマジキャリの特徴です。

実際、キャリアに悩んでいる人の中には、「転職すれば解決すると思っていたけれど、そもそも何に不満を感じているのかわからなかった」というケースも少なくありません。

末永

マジキャリでは、過去の経験や価値観を整理しながら、「どんな働き方を大切にしたいのか」「なぜ今モヤモヤしているのか」を深掘りしていきます。

そのため、なんとなく将来が不安という段階でも相談しやすいサービスです。

少しでもマジキャリに興味を持った方はぜひ一度体験コーチングに参加してみてください。

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こんな悩みを持つ人が利用している

キャリアコーチングを利用する人は、「今すぐ転職したい人」だけではありません。

末永

むしろ多いのは、「今の仕事に大きな不満はないけれど、このままでいいのか不安」という悩みを抱えている人です。

実際、マジキャリ受講生は以下のような悩みを抱えていました。

特に最近は、SNSで同年代のキャリアアップや年収アップなどを見る機会が増え、「自分だけ成長できていない気がする」と焦りを感じる人も増えています。

しかし、その不安の原因がわからないまま転職してしまうと、再びミスマッチを繰り返す可能性があります。

だからこそ、まずは自己分析や価値観整理を通じて、自分自身を深く理解したいという目的でキャリアコーチングを利用する人が増えているのです。

末永

詳しいキャリアコーチングサービスの流れや進め方については、「キャリアコーチングのやり方を徹底解説！具体的なサービスの流れを紹介」で紹介しているので気になる方は読んでみてください。

キャリアコーチングと転職エージェントの違い

キャリアコーチングと転職エージェントは混同されがちですが、実は目的が大きく異なります。

転職エージェントは、求人紹介を通じて転職成功をサポートするサービスです。そのため、「どの会社へ転職するか」を中心に支援が進んでいきます。

一方、キャリアコーチングは「そもそも転職するべきか」を整理するところから始まります。

例えば、「今の会社に残るべきか」「異業種に挑戦するべきか」「働き方そのものを変えるべきか」など、転職以外の選択肢も含めて一緒に考えていくのが特徴です。

また、転職エージェントは企業から紹介料を受け取るビジネスモデルですが、キャリアコーチングは利用者が料金を支払います。

そのため、求人紹介ではなく、本人が納得できるキャリア選択を重視したサポートを受けやすい点が大きな違いといえます。

末永

転職を考えているのであれば、1番おすすめな利用方法は、キャリアコーチングと転職エージェントの併用です。

キャリアコーチングであなたの強みや弱みを明確にし、その強みを活かせる求人紹介を転職エージェントにしてもらうことで、あなたに合った企業への転職が可能です。

特にマジキャリ は、転職に強いキャリアコーチングサービスなので、面接で使えるキャリアプランやあなたに向いている企業や仕事の発見に長けています。

というのも、マジキャリを運営するアクシス株式会社は転職エージェントも運営しており、転職×キャリア知見が豊富にあることが強みです。

末永

今なら無料相談を実施中なので、キャリアコーチングに興味がある人はぜひ一度お試しください。

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なぜ最近キャリアコーチングが増えているのか

末永

以前は、「一つの会社で長く働く」のが一般的でした。

しかし近年は、転職や副業、フリーランスなど働き方の選択肢が増え、「自分はどう働きたいのか」を考える必要が出てきています。

その一方で、選択肢が増えたことで迷う人も増えました。

特にSNSでは、同年代の転職成功やキャリアアップなどの情報が日常的に流れてくるため、「自分だけ何も積み上がっていない気がする」と不安を感じやすい環境になっています。

こうした背景から、「ただ転職先を探したい」のではなく、「自分に合う働き方を整理したい」というニーズが高まりました。

その結果、自己分析やキャリア設計をサポートするキャリアコーチングが注目されるようになり、SNS広告などでも見かける機会が増えているのです。

キャリアコーチングは怪しい？そう言われる理由

キャリアコーチングに興味はあるものの、「なんだか怪しい」「本当に意味があるの？」と不安を感じる人も多いのではないでしょうか。

特に最近は、SNS広告などで急激に見かける機会が増えたことで、警戒心を持つ人も少なくありません。

実際、キャリアコーチングは比較的新しいサービスであり、サービスごとの差も大きいのが現状です。

ここでは、キャリアコーチングが怪しいと言われる理由について、実態も含めて解説します。

SNS広告が急増しているから

最近、InstagramやYouTubeなどで「キャリアコーチング」の広告を見かける機会が増えています。

「今の仕事、本当に合っていますか？」「やりたいことがわからない人へ」

といった訴求を見て、気になった人も多いのではないでしょうか。

一方で、SNS広告経由で急激に広まったサービスは、「情報商材っぽい」「意識高い系で怪しい」と警戒されやすい傾向があります。

特にキャリアの悩みは不安につけ込みやすいテーマでもあるため、「本当に信頼していいの？」と感じる人が多いのも自然な反応です。

末永

実際、キャリアコーチング市場はここ数年で急成長しており、サービス数も増えています。そのため、良質なサービスだけでなく、強引な営業を行うケースがあるのも事実です。

だからこそ、広告だけで判断するのではなく、無料相談でサポート内容やコーチとの相性を確認することが重要になります。

誰でもキャリアコーチを名乗れるから

キャリアコーチングが怪しいと言われる理由のひとつに、「誰でもキャリアコーチを名乗れる」という点があります。

末永

実は、キャリアコーチになるために国家資格が必須というわけではなく、極端にいえば、今日からでもキャリアコーチを名乗ること自体は可能です。

そのため、サービスによってコーチの質に差があるのは事実です。

人材業界経験者や国家資格キャリアコンサルタントが在籍しているサービスもあれば、実績や知見が不透明なケースもあります。

特にSNSだけで集客しているサービスの場合、「どんな人が支援してくれるのか」が見えづらいことも少なくありません。

だからこそ、サービスを選ぶ際は「有名だから安心」と考えるのではなく、コーチの経歴や支援実績を確認することが重要です。

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「どのような考え方で支援しているのか」「自分の悩みに向き合ってくれそうか」

などを見極めることも失敗を防ぐポイントになります。

末永

繰り返しますが、キャリアコーチングを選ぶ際は、「どんな人が支援してくれるのか」を確認することが重要です。

例えばマジキャリでは、キャリア支援経験を豊富に持つコーチが在籍しており、自己分析やキャリア設計を体系的にサポートしています。

また、単に「転職しましょう」と提案するのではなく、

「なぜ転職したいのか」「何に悩んでいるのか」「今後どんな働き方をしたいのか」

を整理しながら、一人ひとりに合った方向性を考えていきます。

無料相談では、サービス説明だけでなく、現在抱えている悩みの整理も行えるため、「キャリアコーチングって実際どんな感じなの？」と気になっている人でも相談しやすいでしょう。

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料金が高く見えるから

キャリアコーチングは、数十万円単位の料金設定になっているサービスも多く、「高すぎる」「怪しい」と感じる人も少なくありません。

特に、転職エージェントが無料で利用できることを知っている人ほど、「なぜお金を払う必要があるの？」と疑問を持ちやすい傾向があります。

末永

実際、SNS広告や公式サイトを見ると、「自己分析で数十万円？」と感じる人もいるでしょう。

そのため、内容をよく知らないまま見ると、どうしても高額サービスという印象が先行しやすくなります。

ただし、キャリアコーチングは求人紹介型サービスではなく、マンツーマンで自己分析やキャリア設計を支援するサービスです。

コースによっては、数ヶ月かけて伴走するコースもあり、サポート内容によって料金が高くなる側面もあります。

もちろん、価格に見合うかどうかは人によって異なるため、無料相談を通じて「自分に必要なサービスか」を見極めることが大切です。

キャリアコーチングが高いと言われる理由

キャリアコーチングについて調べる中で、「料金が高い」と感じた人も多いのではないでしょうか。

実際、サービスによっては数十万円かかるケースもあり、初めて見る人ほど驚きやすい価格帯です。

そのため、「本当にそこまでの価値があるの？」「なぜこんなに高額なの？」と疑問を持つのは自然なことです。

ここでは、キャリアコーチングが高いと言われる理由について、サービスの仕組みや特徴をもとに解説します。

マンツーマン支援だから

キャリアコーチングの料金が高くなりやすい理由のひとつが、基本的にマンツーマン支援だからです。

多くのサービスでは、専属コーチが一人ひとりに合わせて自己分析やキャリア整理をサポートします。

例えば、「なぜ今の仕事にモヤモヤするのか」「どんな働き方を重視したいのか」といった内容は、人によってまったく異なります。

そのため、テンプレート的なアドバイスではなく、対話を重ねながら深掘りしていく必要があります。

また、面談だけでなく、LINE相談や課題フィードバックなどを含むサービスも多く、コーチ側の工数も大きくなりやすいのが特徴です。

こうした個別伴走型のサポートであることが、料金に反映されている側面があります。

数ヶ月単位で伴走するから

キャリアコーチングは、1回の相談だけで完結するサービスではありません。

多くの場合、数週間〜数ヶ月かけて継続的にサポートを受けながら、自己分析やキャリア設計を進めていきます。

例えば、初回面談ですぐに「あなたに向いている仕事はこれです」と答えが出るわけではありません。

過去の経験や価値観を整理しながら、「どんな時にやりがいを感じるのか」「なぜ今の仕事がつらいのか」を少しずつ言語化していく必要があります。

末永

特に、転職を繰り返している人や、長年モヤモヤを抱えている人ほど、短期間で整理しきれないケースも少なくありません。

整理しきれなければ、せっかく高い料金を支払った意味もなくなってしまいます。

そのため、一定期間じっくり伴走するスタイルが一般的であり、それが料金にも反映されているのです。

求人紹介型ビジネスではないから

転職エージェントと比較したとき、「なぜキャリアコーチングだけ有料なの？」と疑問に感じる人も多いでしょう。この違いには、ビジネスモデルの違いがあります。

末永

転職エージェントは、求職者を企業へ紹介し、採用が決まると企業側から紹介料を受け取る仕組みです。そのため、利用者は基本無料でサービスを受けられます。

一方、キャリアコーチングは求人紹介を目的としていないため、企業から紹介料を得るモデルではありません。

つまり、サービス運営費やコーチング費用を利用者自身が支払う形になります。

その分、「転職ありき」ではなく、「本当に転職すべきか」「今後どんな働き方をしたいのか」を中立的に整理しやすい点が特徴です。

だからこそ、単なる求人紹介ではなく、キャリアそのものに向き合いたい人から支持されています。

キャリアコーチングが向いている人

キャリアコーチングが向いてる方は以下のような人です。

自分の適性に見合った仕事がわからない

自分の適性に見合った仕事がわからない方に、キャリアコーチングはおすすめです。

自分の適性に見合った仕事は、自分の性格や能力に適性があり、強みを発揮できる仕事である場合が多いです。

結果として、他者から評価されたり、優れた成果を残すことができる可能性が高いという特徴があります。

末永

キャリアコーチングを利用することで、深掘りした自己分析を徹底しておこなうことができ、自分自身の思考や強みを理解することができます。

他者と比較するのではなく、自分の中のモチベーションや志向から、適性に見合った仕事を見つけることができますよ。

実際、マジキャリにも「転職したい気持ちはあるけど、自分に向いている仕事がわからない」という相談は多く寄せられています。

特に、

「今の仕事に大きな不満はない」「でも将来が不安」「転職したい気もする」

という悩みを抱えている人は少なくありません。

こうした状態で転職活動を始めてしまうと、なんとなく転職になりやすく、再びミスマッチを繰り返す可能性があります。

マジキャリでは、自己分析や価値観整理を通じて、「なぜ転職したいのか」「どんな働き方を求めているのか」を言語化していきます。

そのため、まずは自分の考えを整理したいという人にも向いているサービスです。

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優柔不断な人

優柔不断な方に、キャリアコーチングはおすすめです。

そもそも優柔不断な方は、やりたいことが明確になっていない場合が多いです。

やりたいことが明確になっていない原因は、自分のことを他者と比較してしまっていることにあります。

そのため、自分自身の気持ちに目を向けることが怖く、自分のやりたいことや強みから目をそらしてしまっているのです。

やりたいことや強みというのは、過去の経験がもとになっています。

末永

キャリアコーチングでは、経験豊富なキャリアコーチが客観的な視点から相談者の過去の経験を深掘りしていきます。

自分ではわからなかった強みややりたいことを見つけることができ、やりたいことが明確になるので、周りに流されないブレない軸をつくることができるでしょう。

転職で後悔したくない人

転職で後悔したくない人に、キャリアコーチングはおすすめです。

なぜなら、キャリアコーチングは相談者から料金を受け取るため、相談者のキャリアの悩みに100％向き合うことができるからです。

後悔しない転職をおこなうには、自分自身の思考を整理する必要があります。

ですが、働き方が自由になった現代では、「転職したいけどどんな仕事がいいかわからない」とか「自分を成長させるためにはどう行動すればいいかわからない」といった悩みを抱える方が多いのが現状です。

そこでキャリアコーチングを利用しましょう。

末永

キャリアのプロであるキャリアコーチに、客観的な視点からアドバイスをもらいながら、自分の思考を言語化することができます。

言語化することで、自分は何を考えてここまで生きてきたのか、これから自分はどうなりたいのかを整理することができるので、結果として後悔しない転職をすることができるでしょう。

末永

他にもキャリアコーチングのメリットを感じやすい人の特性やメリットについては、「キャリアコーチングって必要なの？効果を感じやすい人や特徴を紹介！」 の記事でより詳しく説明しているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。

キャリアコーチングが向いていない人

キャリアコーチングが向いていない方は以下のような人です。

転職したい業界・職種が明確な人

転職したい業界・職種が明確な方にキャリアコーチングは向いていません。

そもそもキャリアコーチングは、これから何をしたらよいかわからない方や、自分に向いている仕事がわからない方などキャリアに関する悩みや不安をもっている方に向けたサービスです。

転職したい業界・職種が明確な方は、すでにやりたいことや向いている仕事が明確になっていることが多いため、キャリアコーチングは向かないのです。

末永

転職したい業界・職種が明確で、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか設計できているであれば、転職を成功させるノウハウをもっている転職エージェントを利用するとよいでしょう。

転職活動にお金を払いたくない人

転職活動にお金を払いたくない方にキャリアコーチングは向いていません。

キャリアコーチングは、無料で利用できる転職エージェントと違い、料金が発生します。 料金相場は面談回数や転職サポートの有無によっても異なりますが、大体20万円から100万円程度とお金がかかります。

末永

そのぶん、個人にしっかりと向き合い、フラットにキャリアや転職の相談に乗ってくれるのがキャリアコーチングです。

それでも転職活動にお金をかけたくないと感じる方には、キャリアコーチングは向いていないでしょう。

答えを教えてほしい人

キャリアコーチングは、正解を教えてもらうサービスではありません。

そのため、「自分に向いている仕事をすぐ教えてほしい」「転職すべきか結論だけ知りたい」という人には、合わない可能性があります。

末永

実際、キャリアの悩みには絶対的な正解がないケースも多くあります。

だからこそ、キャリアコーチングでは、対話を通じて価値観や考え方を整理し、「自分自身で納得できる選択」を目指していくのです。

例えば、「なぜ転職したいのか」「どんな働き方をしたいのか」を深掘りしながら、自分の考えを少しずつ整理していくイメージです。

そのため、受け身の姿勢のままだと、「思ったより答えを教えてくれない」と感じる場合もあります。

一方で、「自分でも考えながら整理したい」「今後後悔しない選択をしたい」という人にとっては、キャリアコーチングは相性が良いサービスです。

だからこそ、何を求めているのかを整理したうえで利用を検討することが大切です。

キャリアコーチングを受けるメリット

キャリアコーチングは決して安いサービスではありません。

しかし、それでも利用する人が増えているのは、「転職先を探す」だけでは得られないサポートを受けられるからです。

特に、「何がしたいのかわからない」「転職すべきか決めきれない」と悩んでいる人ほど、第三者と対話しながら考えを整理することで、新たな気づきを得やすくなります。

ここでは、キャリアコーチングを受ける主なメリットについて解説します。

自分の価値観や強みが整理される

「自分に向いている仕事がわからない」と悩んでいる人は少なくありません。

末永

しかし実際には、「向いている人仕事がわからない」のではなく、自分の価値観を整理できていないケースも多くあります。

例えば、「年収を上げたい」と思っていても、本当に重視しているのは「働きやすさ」や「人間関係」かもしれません。

逆に、「安定した仕事がいい」と考えていた人が、対話を通じて「挑戦できる環境」を求めていたと気づくケースもあります。

キャリアコーチングでは、過去の経験や感情を深掘りしながら、自分がどんな時にやりがいを感じるのかを整理していきます。

その結果、「なぜ今の仕事に違和感があるのか」「どんな働き方が合っているのか」が見えやすくなり、自分自身への理解が深まるのが大きなメリットです。

なぜ仕事がつらいのかがわかる

「なんとなく仕事がつらい」「毎日モヤモヤする」

と感じていても、その原因を自分で整理できている人は意外と少ないものです。

その状態のまま転職してしまうと、同じ悩みを繰り返してしまう可能性があります。

例えば、モヤモヤは仕事内容が原因だと思っていたものの、実際には「評価制度」や「働き方」が合っていなかったケースもあります。

また、自分の価値観とのミスマッチだったということも珍しくありません。

キャリアコーチングでは、対話を通じて悩みを細かく整理していくため、「自分は何にストレスを感じやすいのか」「どんな環境なら力を発揮しやすいのか」が見えやすくなります。

モヤモヤの正体を言語化できることで、今後のキャリア選択にも活かしやすくなるでしょう。

転職の軸が明確になる

転職活動がうまくいかない人の中には、「なんとなく転職したい」という状態で動いてしまう人も少なくありません。

末永

その結果、求人を見ても判断基準が曖昧で、「結局どこを受ければいいかわからない」と悩みやすくなります。

キャリアコーチングでは、自己分析を通じて「自分が仕事で何を重視したいのか」を整理していきます。

例えば、「年収」「働き方」「成長環境」「人間関係」など、人によって優先順位は異なります。

こうした価値観が整理されると、「自分に合う会社・合わない会社」の判断もしやすくなります。

単に転職することが目的ではなく、納得感のある転職を目指しやすくなる点は、キャリアコーチングの大きなメリットです。

今後のキャリア選択に納得感を持てる

末永

キャリアの悩みでつらいのは、「正解がわからないこと」です。

転職するべきか、今の会社に残るべきか、自分一人で考え続けるほど、不安が大きくなる人も少なくありません。

キャリアコーチングでは、対話を通じて自分の価値観や考えを整理していくため、「なぜその選択をするのか」を自分の言葉で説明しやすくなります。

その結果、周囲に流されるのではなく、自分自身が納得したうえでキャリアを選びやすくなるのです。

もちろん、キャリアコーチングを受けたからといって、必ず理想の仕事が見つかるわけではありません。

しかし、「自分で考えて決めた」という感覚を持てることで、転職後や今後の働き方に対する後悔を減らしやすくなるでしょう。

キャリアコーチングを受けるデメリット

キャリアコーチングには、自己分析やキャリア整理ができるといったメリットがあります。

一方で、すべての人に合うサービスとは限りません。特に、料金面やコーチとの相性など、事前に理解しておきたい注意点もあります。

期待だけで申し込んでしまうと、「思っていたサービスと違った」と後悔する可能性もあるため、メリットだけでなくデメリットも理解したうえで検討することが大切です。

料金が高い

キャリアコーチングのデメリットとして、まず挙げられるのが料金の高さです。

サービスによって異なりますが、数十万円かかるケースもあり、気軽に申し込める価格帯ではありません。

特に、転職エージェントが無料で利用できることを知っている人ほど、「自己分析や相談にそこまでお金を払う必要があるの？」と感じやすいでしょう。

また、実際に受けてみるまで効果が見えにくいため、「価格に見合う価値があるのか不安」と感じる人も少なくありません。

そのため、いきなり契約するのではなく、まずは無料相談を活用し、自分に必要なサービスなのかを見極めることが重要です。

料金だけで判断するのではなく、サポート内容やコーチとの相性も含めて比較する必要があります。

コーチとの相性に左右される

末永

キャリアコーチングは、コーチとの対話を通じて進めていくサービスです。

そのため、コーチとの相性が合わない場合、満足度が下がりやすいというデメリットがあります。

例えば、「もっと具体的なアドバイスがほしいのに抽象的な話が多い」「話しづらくて本音を言えない」と感じると、十分に自己分析を深められないケースもあります。

特にキャリアの悩みはプライベートな内容も含まれるため、「この人になら話せる」と感じられるかは非常に重要です。

また、キャリアコーチによって得意分野も異なります。転職支援に強い人もいれば、自己分析支援に強い人もいるため、自分の悩みに合ったコーチを選ぶことも大切です。

無料相談では、サービス内容だけでなく、「この人と一緒に考えたいと思えるか」も確認するようにしましょう。

受けただけで人生が変わるわけではない

キャリアコーチングに興味を持つ人の中には、「受ければ自分に向いている仕事が見つかる」と期待している人もいるかもしれません。

末永

しかし、実際には、コーチングを受けただけで人生が大きく変わるわけではありません。

キャリアコーチングは、答えを教えてくれるサービスではなく、自分で考えるためのサポートを提供するサービスです。

そのため、最終的に決断するのは自分自身になります。受け身のまま「正解を教えてほしい」というスタンスだと、期待した成果を得にくいケースもあります。

また、自己分析を深めた結果、「今すぐ転職しなくてもいい」という結論になることもあります。

だからこそ、「すぐ人生を変えたい」というより、「自分の考えを整理したい」という目的で利用したほうが、満足度は高くなりやすいです。

自分でも考え続ける必要がある

末永

キャリアコーチングは、コーチがすべて答えを出してくれるサービスではありません。

面談の中で質問を受けたり、過去の経験を振り返ったりしながら、自分自身でも考え続ける必要があります。

そのため、「とにかく転職先を紹介してほしい」「正解だけ教えてほしい」という人には、負担に感じる場合もあります。

実際、自己分析に向き合う過程では、自分の弱みや過去の失敗と向き合う場面もあり、簡単ではありません。

しかし、その分、自分の価値観や考え方を深く理解しやすくなるのも事実です。

短期間で答えを出すというより、「これからのキャリアを長期的に考えるための時間」と捉えられる人のほうが、キャリアコーチングを活用しやすいでしょう。

あなたにぴったりのキャリアコーチングサービスを見る時のポイント

次に、あなたにぴったりのキャリアコーチングサービスを見つけるためのポイントについて解説します。

そのポイントは、次の3つです。

キャリアコーチングサービスを探す際には、これらのポイントを意識して探すことが大切です。一つずつ解説していきます。

あなたの悩みが解決されそうか確認する

まず、あなたの悩みや理想が解決できるものなのかを確認する必要があります。

現実的に考えて、実現が難しいような悩みや理想であれば、どのキャリアコーチングサービスを利用しても満足のいく結果は得られないでしょう。

たとえば、今のあなたの職業が公務員だとします。そこから、なんの知識もない状態で「3年以内にシステムエンジニアとして起業したい」という理想をもってキャリアコーチングへ相談したとしても、実現するのは難しいでしょう。

末永

客観的にみれば難しいものでも、自分のことになると冷静に考えられなくなる場合があります。

そのために、まずはあなたの悩みや理想のキャリアを棚卸し、すべて書き出しましょう。そのうえで、客観的に実現が可能かどうかを判断することが大切です。

コーチにキャリア知見はあるか確認する

在籍しているコーチのキャリア知見の有無を確認することも大切です。

末永

キャリアコーチングサービスの質は、コーチの質に左右されるといっても過言ではありません。どれだけ在籍しているコーチ陣に、幅広くて豊富なキャリア知見があるかが、とても重要です。

たとえば、あなたがエンジニアから営業職への転職を考えている場合、相談するコーチに両方の職業の知見がなければ適切なアドバイスはできないでしょう。

そのため、どれだけ多くのキャリア知見がコーチにあるかが重要になるのです。

末永

その点、マジキャリにはキャリア知見が豊富なコーチが在籍しています。

マジキャリ のコーチは国家資格のキャリアコンサルタント、元転職エージェント、元採用人事などキャリアに精通した人材が揃っているので、カウンセラーの質も高いです。

今なら無料面談キャンペーンもやっているので、コーチング1回を無料でお試しすることができます。キャリア知見豊富なコーチに相談したい人はぜひお問い合わせください。

キャリア相談をする

実際に無料面談に申し込み、コーチとの相性は良いか確認する

最後のポイントは、実際に無料面談に申し込んでコーチとの相性を確認することです。

末永

どれほど優秀でキャリア知見の豊富なコーチが在籍していても、あなたとの相性が悪かったら、よいアドバイスやサポートは受けられないでしょう。

多くのキャリアコーチングサービスでは、本契約する前に無料面談を受けられます。そのため、あなたの条件にあったサービスをみつけたからといってすぐに契約するのではなく、まずは無料面談に申し込みましょう。

そこで、コーチの話し方や質問に対する答え方など、あなたとの相性を確認することが大切です。もし無料面談で相性が悪いと感じたら、本契約する必要はないのでキャンセルしましょう。

あなたにあったサービスがみつかるまで、妥協せずに無料面談を受けることが、よいキャリアコーチングサービスをみつけるためのポイントです。

おすすめキャリアコーチングサービス12選

キャリアコーチングを選ぶ上で比較するべきポイントには以下のようなものがあります。

そして、ここで紹介するおすすめのキャリアコーチングサービスは以下の12のサービスです。

マジキャリ：20代～30代におすすめ

マジキャリは業界内で数少ない、転職エージェントもあわせて運営しているアクシス株式会社が提供しているサービスです。

そのため、社内にある豊富なキャリアの知見やノウハウをもとにサポートしてもらえるため、実現可能なあなたのキャリアをイメージすることができます。

在籍しているキャリアコーチも、企業の元人事や、転職エージェント経験者、キャリアコンサルタントなど、数多くのキャリアの悩みを解決してきたプロばかりです。

安心してあなたの悩みや不安を相談することができる上に、悩みや不安を解決に導くための最適なアドバイスをもらうことができます。

20代〜30代であれば、やりたいことが見つからず、キャリアプランを立てられないと悩む方も多いでしょう。

マジキャリは、徹底的な自己分析を得意としており、自分では気付いていなかった強みや適性、ありたい姿を見つけることができます。

そして、自己分析で見つけたことを活かしたキャリアプランを設計するので、絵に描いた餅で終わることのないキャリアプランを立てることができるのです。

そのため、やりたいことが見つからず、キャリアプランを立てられない20代〜30代の方にぴったりのサービスとなっています。

マジキャリのコースと料金

マジキャリのコースと料金を紹介します。

マジキャリの口コミ

最後にマジキャリの口コミを紹介します。

30代・女性・医療専門職

自己分析をすることで軸が明確になり、中長期的なキャリア設計ができるように。

マジキャリが転職活動の拠り所になり、志望企業の未経験職種に転職も成功。

1年前の自分では考えられないくらい毎日楽しい生活を送っています。

引用：マジキャリ公式ページより

20代・女性・不動産営業

やりたいこと・ありたい姿が明確になったことで、ゴールから逆算をした戦略的なキャリア設計ができるように。

マジキャリで徹底した転職支援を受け、異業界・異職種の志望企業にも転職成功。

引用：マジキャリ公式ページより

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

きづく。転職相談：転職希望がある人におすすめ

きづく。転職相談は、株式会社one-recollectionが運営するキャリアコーチングサービスです。

1ヵ月という短い期間で集中的に、転職希望者が本当に目指したいキャリアを見つけることができる「きづく。転職相談」というサービスを提供しています。

きづく。転職相談では、ストレングスファインダーをはじめとする強み分析ツールを活用して、相談者の強みや価値観を言語化することができます。

言語化した強みや価値観を活かせる仕事はなにか論理的に分析し、理想のキャリアプランを考えることで、自分に合っている仕事を見つけることができたり、転職活動に活かすことができるでしょう。

そして、在籍しているキャリアコーチは、キャリアコンサルタントなどキャリアのプロであり、利用者がなりたいと思う理想のキャリアを実現するためのトレーニングを受けることができます。

また、LINEでの1on1チャットを開放しており、気になったことがあればいつでも相談することが可能です。

さらに、トレーニング修了後には30分の壁打ち（面談）機会を無料で提供しており、トレーニング修了後もフォローしてもらうことができます。

きづく。転職相談のコースと料金

きづく。転職相談のコースと料金を紹介します。

きづく。転職相談の口コミ

最後に、きづく。転職相談の口コミを紹介します。

25歳・女性・営業職

現職の仕事が辛くて悩んでいましたが、自分のキャリアについて考え、いつでも転職できる準備をしておくことで心の余裕が生まれ、気持ちが少しずつ楽になっていきました。

また、自己分析をきっかけに、自分が知らなかった職種の適性を教えてもらい、興味をもつきっかけをもらうことができました。また、いまやるべきことが明確になりました。

引用：きづく。転相談職公式ページより

38歳・男性・公務員

自己分析をきっかけに自然となすべき道が見えてきた感じがしました。加えて、都度エントリー企業の面接対策を実施してもらえたことが、選考通過率を上げることにつながりました。

結果、今までの経験を活かせるような希望した職種に転職することができ、提示給与も現職より上げることに成功しました。

引用：きづく。転職相談公式ページより

キャリート：キャリア系資格保有率100％

キャリートとは、自己理解を深め自分らしいキャリアをデザインする、未来志向のオンラインキャリアコーチングサービスです。

ユーザーが自分にとって理想のキャリアを歩むための本質的なサポートをおこなっており、サービスが終了した後も活かすことのできるキャリアを選択する力を身に付けることを目的としています。

キャリートは、利用者がどんな仕事に向いているか、どんなキャリアプランを立てればいいか、プロの客観的な視点から一緒に考えてもらうことができます。

また、キャリートははHSP気質の方の支援実績が多いため、HSP気質の方もそれ以外の方も安心して利用できるサービスです。

そして、在籍しているキャリアコーチは、キャリアコンサルタント資格やプロコーチ資格保持者でありキャリア支援経験が豊富です。

プロの客観的な視点から、自分だけで自己分析するよりもさらに自己内省する機会をもつことができるため、キャリアを選択する力がより身に付くようなサービス内容となっています。

キャリートコースと料金

キャリートのコースと料金を紹介します。

キャリートの口コミ

最後に、キャリートの口コミを紹介します。

25歳・女性・営業職

コーチと話しながら整理することで、自分だけでは気付かなかった価値観や得意なことを自覚しました。

これからのキャリアの軸が明確になったことで自信をもって転職活動を進めることができ、第一志望の企業から内定を獲得することができました。

引用：キャリート公式ページより

32歳・男性・事業開発

転職を考えるときの思考の癖や状況が整理できたことで、自分に合った仕事選びのポイントが明確化しました。

現職でやり残したことを達成してから転職するという納得のいくキャリアビジョンができ、霧が晴れたようなスッキリした気持ちで準備に取り組んでいます。

引用：キャリート公式ページより

ミートキャリア：月額更新の料金プラン

ミートキャリアは自分の強みがわかり、自信を持って強みを活かす次のキャリアを見つけることができる月額制のキャリアプログラムです。

普段は、キャリアプランナーとメールでやり取りをおこないながらワークに取り組みます。

そして、約1ヵ月に1回のオンラインセッションでトレーナーとワークで棚卸した内容をもとに、セッションをして深掘りしていくという形式のサービスをおこなっています。

また、ミートキャリアには60名を超えるキャリアサポーターが在籍しており、これはオンラインキャリアコーチングサービスの中でも最大規模です。

自分に合ったキャリアサポーターを選びたい方にもおすすめです。

ミートキャリアのコースと料金

次にミートキャリアのコースと料金を紹介します。

ミートキャリアは他のキャリアコーチングとは違い、月額制の料金を設定しています。

キャリアプランを立てるのにサポートはほしいけど、できるだけ費用を抑えたいという方にとっておすすめのサービスといえるでしょう。

ミートキャリアの口コミ

最後に、ミートキャリアの口コミを紹介します。

30代・女性・webディレクター

元々、面接で上手く話せず、自分のことを全然把握できてないと感じていました。

ミートキャリアでキャリアプランナーの方に伴走してもらい、自己分析を進めたことで、面接でも自信を持って自分のことを話せるようになれたのがすごい嬉しいです。

引用：ミートキャリア公式ページより

30代・女性・プロジェクトマネージャー

以前は過去の経験から「これができる」とスキルを並べて仕事を探していたのですが、今は自分の特性もふまえて「自分はこういうことがやりたかったんだ」「その理由はここにあったんだ」と納得感が持って、次のキャリアを選べるようになりました。

引用：ミートキャリア公式ページより

ZaPASS Coaching：ハイキャリアの支援実績豊富

ZaPASS Coachingは、他のキャリアコーチングサービス同様のサービスを提供するとともに、ZaPASS coaching careerや、ZaPASS journalingなどの様々な人材領域のサービスを提供しています。

ZaPASS Coachingは、20代〜30代の若手・中堅社会人だけではなく、マネージャー層や経営者まで、幅広い年代から支持されています。全体のうち、マネージャークラスや事業責任者、経営者で利用者の50％を占めていることも特徴です。

マネージャークラスや事業責任者、経営者の支援実績があるので、ハイキャリアの人にとっておすすめのサービスです。また、キャリア特化型のコーチングを受けたい人や、1週間ごとに自分を振り返り、過去の自分との変化を感じたい人にもおすすめします。

ZaPASS Coachingのコースと料金

ZaPASS Coachingのコースと料金を紹介します。

ZaPASS Coachingの口コミ

最後に、ZaPASS Coachingの口コミを紹介します。

ZaPASS Coaching利用者

これまでずっと課題視していた自分の特性にも変化が訪れました。人の気持ちを想像するあまり、厳しい状況下で伝えるべきことをハッキリと言えない弱さが、次第に薄まっていったんです。人生で叶えたい思いと事業が強くリンクしたことで、守りたいものが「自分や仲間の気持ち」から「お客さん」、そして「社会（業界）の未来」と変わっていったのかもしれません。

引用：ZaPASS Coaching公式ページ

ZaPASS Coaching利用者

ここコーチングを通して、“自分の特性を活かして会社経営をしたい”と思えて、それまでやんわりしていた会社のビジョンとミッションも、湧き上がるように出来上がりました。それらが心底腹落ちしていて経営できることが、今はすごく心地がいいですね。にテキスト

引用：ZaPASS Coaching公式ページ

ライフシフトラボ：40代以降の人におすすめ

ライフシフトラボは、40〜50代の方に向けた実践型のキャリアコーチングサービスです。

人生の後半も活躍し続けたい方のためのパーソナルトレーニングをおこなっており、短期集中のコーチングで、定年後を見据えたキャリアの再構築が可能です。

ライフシフトラボでは、複業・転職・起業・資格活用など、利用者が希望するキャリアによってコーチングコースを選択することができ、やりたいことを徹底的に学ぶことができます。

コースの期間は全てのコースが60日間の短期集中型であり、受講すべてがオンラインに対応しているため、本業が忙しい方や長い期間継続することが苦手な方にとっても利用しやすいサービスです。

また、コーチングを担当するトレーナーは、通過率3％の選考をくぐり抜けた実力あるトレーナーばかりです。また、同世代のトレーナーが多いため、悩みを相談しやすい環境が整えられています。

ライフシフトラボのコースと料金

ライフシフトラボのコースと料金を紹介します。

ライフシフトラボの口コミ

最後に、ライフシフトラボの口コミを紹介します。

50歳・男性・出版社 財務担当

プライベートの経験にも及んで強みの棚卸しと面接対策を徹底的に行い、複業求人サービスの案件に応募。東京都稲城市の地域活性化に携わる複業案件を獲得し、会社を辞めるリスクなしでスキルを活かせる第二のフィールドを開拓できた。

引用：ライフシフトラボ公式ページより

40歳・女性・食品商社 輸出担当

新規事業創出の経験が豊富なトレーナーとともに複業のコンセプトを明確にしたことで、念願のマルシェ出店や食のイベント開催などの複業活動を次々と加速。新たな出会いや経験に触れた刺激が、本業の仕事にも良い影響を与えている。

引用：ライフシフトラボ公式ページより

キャリドラ：市場価値の向上と年収アップに強み

キャリドラは、市場価値の向上と年収アップを主軸としたキャリアコーチングサービスです。

キャリドラは、採用担当者の目線でつくられた再現性の高いカリキュラムを強みとしています。

よって、利用者の状態に合わせた戦略的なカリキュラムを作成することができるので、利用者が実践的なスキルと知識を蓄積することができます。

結果として利用者の市場価値が向上し、中長期を見据えたキャリアアップが可能です。

また、キャリドラのカリキュラムはインターネット環境と通話アプリであるZoomがあれば、全国どこでも完全オンラインで受講することができます。

チャットサポートやアフターフォローなどサポート体制が充実していることも魅力です。

キャリドラのコースと料金

キャリドラのコースと料金を紹介します。

キャリドラの口コミ

最後に、キャリドラの口コミを紹介します。

25歳・女性

最初は転職サイトなどから情報収集を始めたのですが、しばらくしてSNSでキャリドラの広告を見つけました。

転職活動の経験が無いので漠然とした不安があり、それを解消できるのではと思い無料カウンセリングに申し込みました。

カウンセラーの方は親身になって話を聞いてくれたので話していて楽しかったです。自己分析を深めることができる点など、キャリドラなら不安を拭えると思い、申し込みました。

引用：キャリドラ公式ページより

30歳・女性

セッションを通して自分は何がしたいのか明確にすることができました。今後についての「軸」を作れたことの意義は大きく、転職後の現在も生きています。

セッション開始当初、自分は「今の仕事の展望が見えないから働く環境を変えたい」くらいの考えでした。

しかし、過去・現在と理想のギャップを比べていく中で、自分は「顧客のニーズを把握した上で新メニューの開発などを通し、食のブームを作りたい」のだと明確にわかりました。

実際、今、新天地で働き始めて大変なことがたくさんありますが、辛さを含めて楽しいと思えています。それは、この先を見据えられているからだと思います。

引用：キャリドラ公式ページより

me:Rise：業界経験者にヒアリングできる

me:riseは、キャリアのプロによるキャリアコーチングと、業界・職種経験者へのキャリアヒアリングで、自身のキャリアの可能性を引き出すことに特化したキャリアコーチングサービスです。

厳しい実務試験を突破した13名の少数精鋭のキャリアコーチが在籍し、キャリアのプロの客観的な視点から利用者の自己理解を深めます。

そして、me:riseサポーターと呼ばれる完全紹介制で審査を通過した、業界・職種経験者が、キャリアヒアリングをおこない利用者の転職、昇進、副業、資格取得などにつなげています。

キャリアヒアリングとは、現役のビジネスパーソンから、興味のあるキャリア経験を直接ヒアリングできるサービスです。

知りたいことを業界・職種経験者に直接聞くことで、理想のキャリアを実現できます。

また、AIを利用した相性診断やアンケート、カウンセリングを組み合わせ、利用者に合ったコーチを選ぶことが可能です。

me:riseのコースと料金

me:riseのコースと料金を紹介します。

me:riseの口コミ

最後に、me:riseの口コミを紹介します。

男性・会社員

自分の過去の振り返りから、なんとなく拘りをもっていたことがあまり意味が無いと悟ることができました。あと、自分の5年計画書を入手できました。今まで独りよがりだったと反省し、周囲をどうやって巻き込んで成果を上げるかを考えるようになりました。

引用：me:rise公式ページより

女性・会社員

今自分の状態に対する考え方の幅が広がった。現状を変えたいという想いに対して、自分ではどうしようもないと考えていたが、どうしたら満足なのか？自分の得意なことや達成感を感じるポイントを考えることで、少し自信が持てるようになった。

また、自分の得意だなと思うこと、どう過ごしたい、どうなりたいというのが、大分明確になった。

引用：me:rise公式ページより

mento：セッション1回から受けられる

mentoは個人・法人向けのオンラインコーチングサービスです。

キャリアプランを描きたい、やりたいことを見つけたい、強みを言語化したいといった悩みを持つ20〜40代の働くミレニアル世代に支持されている日本最大規模のコーチングプラットフォームです。

合格率10％以下の審査を通過した高品質なプロコーチにコーチングを受けることができます。

セッションを1回から受けてみることができるので、コーチングをまずは試してみたいという方にもおすすめのサービスです。

また、コーチのレベル別に1回あたりの料金設定がされていることも特徴です。

mentoでは、30代のキャリア設計に特化したmento for 30s careerも合わせて提供しています。

mentoのコースと料金

mentoのコースと料金を紹介します。

mentoの口コミ

最後に、mentoの口コミを紹介します。

31歳・男性・大手広告会社勤務

今までは社内で必要とされる嬉しさはありつつも、思い描いた充実感ややりがいを感じられない焦りがありました。

mentoを利用して、不得意な領域に挑戦するという、これまでなかった自分を変えたいという思いが生まれ、転職して新規事業に挑戦することを決めました。

引用：mento公式ページより

30歳・女性・教育関連会社勤務

転職活動をはじめても、なかなか今の地位やキャリアを捨てきれず1年以上悩んでいました。

mentoを利用して大切な人に手を差し伸べられる金銭的余裕がないことに強いコンプレックスを抱いていたことに気付き、転職を決意し、期待通りの条件の会社に2ヵ月で転職することができました。

引用：mento for 30s career公式ページより

キャリアアップコーチング：感情に注目したコーチング

キャリアアップコーチングは、様々なキャリア理論と認知科学のコーチングメゾットを駆使し、自己分析・キャリア設計・転職活動を伴走支援するキャリアコーチングサービスです。

プログラムを通じて、利用者の正しい自己理解と自己効力感の向上を実現し、徹底的な転職活動の支援で内定獲得や年収アップを目指します。

また、転職を成功させるために最も重要な、自分の感情を理解し意思決定する力を重視したプログラムを提供しています。

自分の感情を理解することは、意思決定を大きく左右する要因ですがコントロールが難しいものです。

そのような、制御が難しい感情に注目したコーチングをおこなうことがキャリアアップコーチングのプログラムの特徴です。

キャリアアップコーチングのコースと料金

キャリアアップコーチングのコースと料金を紹介します。

キャリアアップコーチングの口コミ

最後に、キャリアアップコーチングの口コミを紹介します。

30歳・女性・人事職

キャリアアップコーチングを受けて、自分が将来やりたいことはもちろん、自分が会社や仕事で感じていた不満も明確になりました。

引用：キャリアアップコーチング公式ページより

32歳・男性・企画職

コーチングセッションを通じて、自分の思考の癖や意思決定の癖なども客観的に指摘して頂いて、転職に限らず、今後の人生でも使えそうなテクニックを得ることができたと思います。

引用：キャリアアップコーチング公式ページより

doda xキャリアコーチング：性格診断で最適な提案

doda xキャリアコーチングは、転職エージェントなどで有名なパーソルキャリアと1on1のクラウドコーチングサービスであるYeLLを提供するエールが連携したキャリアコーチングサービスです。

キャリアの総合支援とキャリアコーチングで実績のある2社が連携してサービスを提供しており、多様なキャリア・年齢で独自の選考基準をクリアしたサポーターが、転職を前提としない、中立で客観的な視点でキャリアの整理をサポートしてます。

また、国内大手シンクタンクと共同開発したAIマッチングシステムにより、膨大な性格診断から最適なサポーターを提案してもらうこと、本音でしっかり話し合えるサポートと出会うことが可能です。

doda xキャリアコーチングサービスは、定期的なキャリアの振り返りと内省をする文化をつくり、ハイクラス人材のキャリア戦略のパートナーとして市場価値の向上のサポートをすることを目指しています。

doda xキャリアコーチングのコースと料金

doda xキャリアコーチングのコースと料金を紹介します。

doda xキャリアコーチングの口コミ

最後に、doda xキャリアコーチングの口コミを紹介します。

30代・男性・人事職

毎回のセッションが待ち遠しく、気づきにあふれた時間でした。聞いていただいた時間の有用性はもちろんのこと。それらを踏まえてご自身の感じたこと、考えをフィードバックをいただけたことがとても有難かったです。

引用：doda x キャリアコーチング公式ページより

30代・女性・企画職

壁打ちすることで、引き出され、自分が問題だと思っていなかったことが落とし穴だということに気づけました。具体的な行動につながり、行動の反応に対しても、自己完結だと見過ごしてしまっていたことにも気づけました。

引用：doda x キャリアコーチング公式ページより

スゴキャリ：年収アップ成功率に強み

スゴキャリは20代〜30代を対象にしたキャリアコーチングサービスで、受講生の年収アップ成功率が高いことで有名です。

スゴキャリは上場企業やベンチャーの現役取締役や役員経験者、人事の面接担当者、独立を果たしている経営者など、採用率0.9％の選考を通過した未経験転職の成功者のみがキャリアコーチングにあたります。

また、実力だけではなく人柄で厳選したコーチがチームを組みセッションを担当するため、再現性が高く、はじめての転職でも年収アップが可能です。

さらに、独自に開発したプログラムを最適な担当者が提供し、転職成功に留まらず、中長期的なキャリアと人生の成功を支援しています。

さらに、スゴキャリには、24時間365日チャットサポートが用意されており、転職に関わらず仕事の不安などキャリアに関することを、いつでも気軽に相談することが可能です。

スゴキャリのコースと料金

スゴキャリのコースと料金を紹介します。

スゴキャリの口コミ

最後に、スゴキャリの口コミを紹介します。

20代・男性・システムエンジニア

理系大学から大手にSEとして就職するも、給与はすぐに頭打ちとなりました。また、過酷な勤務内容で心身どちらも疲弊していました。スゴキャリのコーチングを受けたところ、自分のやりたいことが明確となり、理想的な会社へ転職でき、年収が約150万円アップしました。

引用：スゴキャリ公式ページより

30代・女性・営業職

子育てをしながら営業職に復帰したものの、「成果が出ない」「人間関係がギクシャクする」など多方面でうまくいきませんでした。コーチングを受けて以降は、「自分の得意分野を見誤っていたこと」「転職の落とし穴にはまっていたこと」が明確になりました。現在では、コーチングしていただいたことをもとに転職した会社で2倍近い年収を得ています。

引用：スゴキャリ公式ページより

末永

「キャリアコーチング12社の口コミを徹底解説！結局どこが1番いいの？」の記事で、おすすめのキャリアコーチングサービス12社の良い口コミ・悪い口コミをそれぞれ紹介しているので、気になった方は是非読んでみてください。

各年代・女性におすすめのキャリアコーチングサービスをピックアップ

ここからは、各年代・女性におすすめのキャリアコーチングサービスをピックアップしていきます。

特に20代向けのキャリアコーチングサービス

20代の方は社会人経験が浅く、スキルが豊富な人材というわけではないと思います。 また、やりたいことがはっきりしていない方も多いでしょう。

末永

やりたいことや、将来の理想がはっきりとしないままキャリア設計をすると失敗するリスクが高いです。

まずは、徹底的な自己分析をおこない、強みや価値観をはっきりさせましょう。

20代におすすめのキャリアコーチングサービスは以下の2つです。

マジキャリ

マジキャリは以下のような理由から、20代におすすめできるキャリアコーチングサービスです。

また、マジキャリを利用しているユーザーの内62％は20代の方であり、マジキャリには20代の方のキャリア設計のサポートをしてきた豊富な実績があります。

最後に、マジキャリを利用した20代の方の感想を紹介します。

20代・女性

マジキャリを利用して人生が変わりました

昔資格を取ろうとして、頑張りきれず資格がとれなかったという挫折した経験がありました。

その経験から、頑張りきれなかった自分に自信を失っていたのですが、マジキャリで過去を洗い出していくうちに、大学時代にバイトやサークルで頑張っていたのだと気づくことができ、すごく自信につながったんです。

頑張ってきた経験があるからこそ、職を変えて自分の強みを生かせる環境で働けているんだなと前向きに捉えることができる様になりました。

マジキャリでは自分の転職軸の設計や、やりたいことを明確化してからキャリアを考えていけると思います。

後悔のない転職活動を送るためにも、ぜひ活用してみてください。

20代・女性

自分の将来に関してブレなくなりました

今までは、「何かしたい」と思った時に「でも」と失敗した時のことを考えてしまっていたのですが、自分の中の明確なゴールがあるがために、そのために必要かどうかという判断軸ができたので、不安になるというよりも自分に必要かいらないかと人付き合いや仕事内容を決められるようになりました。

マジキャリのセッションを受けると心も元気になるし、前を向ける時間が1日の中で増えていくので、迷っているなら受けて欲しいと思います。

特に、今の自分のキャリアに悩んでいる方、ワクワクしていない人に受けて欲しいと思います！

末永

マジキャリを運営する弊社アクシスはキャリアコーチングサービスの中では唯一10年以上、20代を中心とした個人を向いた転職エージェント事業をおこなっています。

末永

そのため、社内には20代のキャリアや転職に関する知見やノウハウが豊富にあり、実際にお客様満足度92%の高評価をいただいております。

マジキャリではただいま初回無料面談をおこなっております。ぜひ一度お気軽にご相談ください。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

キャリドラ

キャリドラは以下のような理由から、20代におすすめできるキャリアコーチングサービスです。

キャリドラは、採用担当者の目線でつくられた再現性の高いカリキュラムを強みとしています。

よって、利用者の状態に合わせた戦略的なカリキュラムを作成することができるので、利用者が実践的なスキルと知識を蓄積することができます。

結果として利用者の市場価値が向上し、中長期を見据えたキャリアアップが可能です。

特に30代向けのキャリアコーチングサービス

30代になると、これまで積み上げてきたキャリア、経験があると同時にキャリアの分岐点となる年代です。

末永

どれだけ、あなたの今までのキャリアにしっかりと向き合えるかで、40代・50代となったときにどのような仕事に就いていて、どれだけの年収がもらえているのかが決まるといっても過言ではありません。

これからのキャリアに関してしっかりと考えるべき年代といえるでしょう。

30代におすすめのキャリアコーチングサービスは以下の2つです。

マジキャリ

マジキャリは以下のような理由から、30代におすすめできるキャリアコーチングサービスです。

また、マジキャリを利用しているユーザーの内23％は30代前半の方であり、マジキャリには30代の方のキャリア設計のサポートをしてきた豊富な実績があります。

最後に、マジキャリを利用した30代の方の感想を紹介します。

32歳・女性

自分への向き合い方が変わりました

企業の探し方や見方が分かり、納得して転職先を見つけられたことが大きかったです！

もし1人で転職活動を進めていたら、自分には研究職が向いていないと思い込んで選択肢を減らしてしまったり、とりあえず興味がある業界業種に未経験で挑戦していたかなと思います。

また、自分の好きなことや、一緒に働く社員の人達、穏やかに過ごせる環境があるだけで、こんなにも心に余裕が出てくるんだと実感し、悩み自体も減ってきたような感じがありますね。

マジキャリを通じて自分のことを理解して、自分が知らない世界や職業を知って本当に良い会社に巡り合うことが出来ました。

このまま進んでいったら自分のありたい姿になるんだろうなという未来がちょっとずつ見えていて、頑張るモチベーションになっています！凄く良いプログラムだと思います！

39歳・女性

本当にやりたいことが明確になりました

人生の転換期に立ち会って頂いたという印象で、明らかに人生のレールを変えてもらったと思っています。

今までの私は、正社員絶対主義というか、働き方ってこうあるべき！という気持ちが強かったんですけど、プログラムを通じて、そうでもないんじゃない？と思えたり、自分に対して優しくなれたのが１番大きい変化かなって思います。

マジキャリをやらない人生と、やる人生だったら、やっている人生の方が絶対得だよ！！と思います。

就職活動だけでマジキャリを見ない方が良いと思っていて、一時的な就職を叶えるものと言うより、もっと大きい影響を与えてくれるんじゃないかと思いますね！

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

きづく。転職相談

きづく。転職相談は以下のような理由から、30代におすすめできるキャリアコーチングサービスです。

きづく。転職相談では、独自の強み分析ツールを利用して言語化した強みや価値観を活かせる仕事はなにか論理的に分析することができます。理想のキャリアプランを考えることで、自分に合っている仕事を見つけることができたり、転職活動に活かすことができるでしょう。

末永

30代がキャリア相談をすべき理由や30代むけのキャリア相談先については「【30代特化】キャリア相談をするなら！おすすめのキャリアコーチングを紹介」 の記事を参考にしてみてください。

特に40代向けのキャリアコーチングサービス

40代では、やりたいことはすでに明確となっており、キャリアプランもしっかりしたものとなっているでしょう。

末永

40代では、やりたいことを見つけるための自己分析ではなく、これまでのキャリアを振り返り、将来のキャリアの方向性を考えるための自己分析をおこなうことが大切です。

40代におすすめのキャリアコーチングサービスは以下の2つです。

ライフシフトラボ

ライフシフトラボは以下のような理由から、40代におすすめできるキャリアコーチングサービスです。

ライフシフトラボは、40〜50代の方に向けた実践型のキャリアコーチングサービスです。

人生の後半も活躍し続けたい方のためのパーソナルトレーニングをおこなっており、短期集中のコーチングで、定年後を見据えたキャリアの再構築が可能です。

ライフシフトラボでは、複業・転職・起業・資格活用など、利用者が希望するキャリアによってコーチングコースを選択することができ、やりたいことを徹底的に学ぶことができます。

コースの期間は全てのコースが60日間の短期集中型であり、受講すべてがオンラインに対応しているため、本業が忙しい方や長い期間継続することが苦手な方にとっても利用しやすいサービスです。

doda X キャリアコーチング

doda X キャリアコーチングは以下のような理由から、40代におすすめできるキャリアコーチングサービスです。

doda xキャリアコーチングは、転職エージェントなどで有名なパーソルキャリアと1on1のクラウドコーチングサービスであるYeLLを提供するエールが連携したキャリアコーチングサービスです。

キャリアの総合支援とキャリアコーチングで実績のある2社が連携してサービスを提供しており、多様なキャリア・年齢で独自の選考基準をクリアしたサポーターが、転職を前提としない、中立で客観的な視点でキャリアの整理をサポートしてます。

doda xキャリアコーチングサービスは、定期的なキャリアの振り返りと内省をする文化をつくり、ハイクラス人材のキャリア戦略のパートナーとして市場価値の向上のサポートをすることを目指しています。

特に女性向けのキャリアコーチングサービス

女性は結婚や出産、育児などのライフイベントがキャリアに与える影響が、男性よりも大きくなります。

末永

ライフイベントがキャリアに与える影響が大きいので、ライフイベントを組み込んだキャリア設計が得意なキャリアコーチングサービスを利用するとよいでしょう。

女性におすすめのキャリアコーチングサービスは以下の2つです。

マジキャリ

マジキャリは以下のような理由から、女性におすすめできるキャリアコーチングサービスです。

マジキャリのユーザーの内、57％は女性の方であり、女性のキャリア設計のサポートをおこなってきた豊富な実績があります。

また、コーチやカウンセラーも女性が多いという特徴があります。

末永

女性が働きやすい業界や転職市場の知識が豊富で、かつ自分でも気付かなかった強みを発見してもらうことができ、結婚や出産、育児を視野に入れたキャリア相談も可能です。

徹底的な自己分析をおこない、ライフイベントを考慮した上でどんなキャリアを築いていきたいか明確にして、理想のキャリアに近づきたい方におすすめなサービスです。

マジキャリに相談する

ライフシフトラボ

ライフシフトラボは以下のような理由から、女性におすすめできるキャリアコーチングサービスです。

ライフシフトラボは40〜50代の方に向けた実践型のキャリアコーチングサービスです。

人生の後半も活躍し続けたい方のためのパーソナルトレーニングをおこなっており、短期集中のコーチングで、定年後を見据えたキャリアの再構築が可能です。

ミドル世代の転職活動やキャリア形成のサポートに特化しているので、育児が落ち着いて働きたいと考えている女性におすすめのサービスです。

また、受講者の44％は女性であることから、女性に特化したサポートを受けられることが期待できるでしょう。

キャリアコーチングサービスを受けた人の体験談

やはりわからないことは「百聞は一見にしかず」「論より証拠」ですよね。

この項では弊社のキャリアコーチングサービスを受講していただいた人の体験談をいくつかご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

マジキャリ卒業生

自己分析に行き詰まりを感じ、受講を検討。

当初は無料の初回面談のみ活用させてもらおうと思っていましたが、初回面談の中で「今後どうしていきたいですか？」という質問にスムーズに応えることができず、自分が思う以上に自分のことを理解していないことに気づかされました。

その時に思ったのが、自分の狭い視野だけで自己分析をして進む業界・企業を決めてしまうことの危険性。

初回面談は無料とは言え、2時間近くガッツリと向き合ってくれ、僕の本質を突くような質問をしてくれたアクシスの方のことがその時点ですごく信頼できるなと思っていたので、すぐにマジキャリに申し込むことを決めました。

結果的に未経験でありながら自分にマッチする企業で、前職よりも50万円以上年収が上がり、そして今後も上がっていく可能性の高い場所にキャリアチェンジできてとても良かったです。

マジキャリ卒業生

自分としっかり向き合ったことがなかったので、自分と向き合うことがしんどいと感じることもありましたが、マジキャリの期間で自分と向き合えたことで、以前より自分の考えを自信を持って言えるようになったと思います。

自分は言語化するのが苦手で、自分の考えを発言するまでに時間がかかったり、まとめられなかったりすることが多いのですが、自分で考えるべきところは考えがまとまるまで待ってくれたり、時には導いてくれたりしてくれて、とてもいいコーチに出会えてよかったです。

おかげ様で内定も勝ち取れました。ありがとうございました。

以下のnoteで他の卒業生の人の体験談も掲載しております。興味のある人はぜひご覧ください。

他の体験談をみてみる

無料相談前に知っておきたい注意点

キャリアコーチングの無料相談は、自分に合うサービスかを確認できる大切な機会です。

ただし、何も準備せずに参加してしまうと、「結局よくわからなかった」「その場の雰囲気で契約してしまった」と後悔するケースもあります。

特にキャリアコーチングは、サービスやコーチによって支援スタイルが大きく異なるため、事前に注意点を理解したうえで相談を受けることが重要です。

無料相談だけでも問題ない

キャリアコーチングの無料相談と聞くと、「相談したら契約しないといけないのでは？」と不安に感じる人もいるかもしれません。

しかし実際には、情報収集や相性確認のために無料相談を利用している人も多くいます。

末永

特に、キャリアコーチングは料金が高額になりやすいため、いきなり申し込むのではなく、「自分に必要そうか」を確認することが重要です。

無料相談では、サービス内容だけでなく、コーチの考え方やサポートの進め方を知ることもできます。

また、相談してみた結果、「今は受けなくてもいいかもしれない」と感じるケースもあります。

無理に契約を前提に考える必要はなく、自分のモヤモヤを整理するきっかけくらいの感覚で利用して問題ありません。

末永

例えばマジキャリの無料相談でも、「今すぐ申し込むかは決めていない」という状態で利用する人は少なくありません。

実際には、「キャリアコーチングがどんなサービスか知りたい」といった段階で相談する人も多くいます。

また、無料相談では、サービス説明だけでなく、現在抱えている悩みの整理をおこなうため、どのようなサービスを受けられるのかイメージがつきます。

そのため、「いきなり契約するのは不安」という人は、まずは情報収集してみたいという感覚で利用してみるのがおすすめです。

無料相談を受けてみる

複数社比較がおすすめ

キャリアコーチングは、サービスごとに特徴が大きく異なります。

例えば、自己分析重視のサービスもあれば、転職支援に強いサービス、ハイクラス向け、女性向けなど、得意分野はさまざまです。

そのため、最初から1社に絞るのではなく、複数社の無料相談を受けて比較するのがおすすめです。

実際に話してみると、「こちらのほうが話しやすい」「このサービスは少し営業色が強い」など、ホームページだけではわからない違いも見えてきます。

また、比較することで、「自分は何を重視したいのか」も整理しやすくなります。

料金だけで決めるのではなく、コーチとの相性やサポート内容も含めて比較することで、自分に合ったサービスを選びやすくなるでしょう。

本音で相談したほうが効果が出やすい

末永

無料相談では、「こんな悩みを話していいのかな」と遠慮してしまう人も少なくありません。

しかし、キャリアコーチングは悩みを整理するサービスだからこそ、本音で話したほうが効果を実感しやすくなります。

例えば、

「転職したい理由が自分でもわからない」「正直、働くこと自体に疲れている」「周りと比べて焦っている」

といった感情も、キャリアを考えるうえでは大切なヒントになります。

逆に、本音を隠したまま相談すると、表面的なアドバイスしか受けられず、「思っていたほど意味がなかった」と感じる可能性もあります。

もちろん、最初からすべてを話す必要はありませんが、「今どんなことで悩んでいるのか」は、できるだけ素直に伝えたほうが、自分に合うサポートか判断しやすくなるでしょう。

キャリアコーチングに興味がある人はマジキャリの無料相談へ！

あなたが仕事やキャリアに悩み「キャリアコーチングを受けたい」と思っても、サービスがたくさんあるので「どのサービスを選べばよいかわからない」とか「どのサービスが自分に合っているかわからない」と悩むことはないでしょうか。

キャリアコーチングにも、様々なサービスがあります。その中から自分に合っているサービスを見つけることは難しいでしょう。

末永

そこで、キャリアコーチングを受けたいと考えているのであれば、まずは気になったサービスの無料相談を受けてみましょう。

無料相談を受けることでサービスの内容を大まかに掴むことができるので、あなたに合ったサービスか比較することができますよ。

末永

なかでも、ほかのキャリアコーチングサービスと比較してもキャリアに関する知識が豊富にあるマジキャリの無料相談を受けてみることをおすすめします。

マジキャリは、業界で唯一、転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のサービスで、ほかのキャリアコーチングサービスと比較してもキャリアに関する知識が豊富にあるので、キャリアの悩みを相談するにはぴったりです。

マジキャリは、キャリアに関する豊富な知識を活かし、あなたの年齢や現状に合わせて現実的なキャリアプランを設計していくので、着実にあなたの理想を実現していくことができます。

ですので、キャリアコーチングを受けたいけど、どのサービスにしようか決まっていない方には、まずはマジキャリの無料相談を受けてみることをおすすめします。

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