キャリアコーチング選びに失敗すると時間とお金が溶ける
キャリアコーチング選びに失敗すると、お金と時間が溶けてしまいます。
POINT
キャリアコーチングは1ヶ月〜半年間ほどの長い時間をかけて、理想の人生像を実現するために必要なキャリアプランの設計や自己分析をあなたと共におこなうサービスです。
また、コーチングを受けるために必要となる金額の相場も30万〜80万円と高額です。
キャリアコーチング選びを失敗してしまうと膨大な時間とお金の損失になるリスクがあります。
また、初回のみ無料で面談を受けることのできるキャリアコーチングサービスもあります。
無料面談を利用することで、そのキャリアコーチングサービスのサポート内容やコーチの雰囲気などを確認することができます。無料面談を有効に活用しあなたにとって最も適したサービスを選びましょう。
キャリアコーチングで失敗・後悔するパターン
本パートでは、キャリアコーチングで失敗・後悔するパターンについて解説していきます。
キャリアコーチのキャリア知見がない
キャリアや転職の知見がないキャリアコーチに担当されると失敗・後悔することがあります。
キャリア知見のないコーチにコーチングをしてもらっても、コーチがあなたが抱えている課題や悩みを正確に理解することができず適切なアドバイスができません。そのためコーチングの効果は感じにくいでしょう。
キャリアコーチにはキャリア知見だけではなく業界や職種に関する知識も必要
キャリアコーチングは自己分析で価値観を言語化するだけではなく、あなたが大切にしたいことを体現できる・得意なことを活かす機会がある業界・職種へマッチングする必要があります。
そのためにはコーチに業界や職種に関する知識も必要です。業界や職種に関する知識が不足していればあなたに最適な業界や職種へのマッチングはできません。
このように、キャリアコーチングの質は、担当するコーチのキャリアや転職の知見の有無によって左右されると言っても過言ではありません。サポート実績や豊富なキャリア・転職の知見があるかが、キャリアコーチングで失敗・後悔しないために非常に重要です。
キャリア知見のあるコーチをお探しの方は、マジキャリ がおすすめです。
マジキャリのコーチは、現役転職エージェント、企業の採用担当者、国家資格のキャリアコンサルタントなど、キャリア×転職知見が豊富にある人材が揃っています。
「転職を成功させたい」「キャリアプランについて相談したい」という人はぜひお問合せください。
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キャリアコーチとの相性が悪い
担当キャリアコーチとの相性が悪いと、「キャリアコーチングに失敗した…」と感じることがあります。
キャリアコーチングはあなたとコーチの相性が重要
キャリアコーチングは基本的にあなた専任のキャリアコーチとマンツーマンで進めるので、コーチとの相性が重要です。
コーチとの相性が悪いと本音を話せなかったり、せっかくお金と時間をかけているのに前向きに取り組むことができないなどのリスクがあります。
キャリアコーチも人間です。必ず相談者とコーチには相性があります。キャリアコーチング選びで失敗・後悔しないためにも、無料面談を利用しコーチとの相性を確認することを強くおすすめします。
無料面談を利用することでコーチとあなたの相性を確認することができるほか、先ほどお伝えしたようなキャリアや転職の知見の有無も併せて確認でき一石二鳥です。
無料面談を有効に活用し、あなたが本音で話せる相性の良いコーチがいるサービスを見つけましょう。
関連記事
キャリアコーチングの比較については「徹底比較！転職に強いキャリアコーチングサービスとは」の記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
サービスの金額が高すぎる
サービスの金額があまりにも高すぎると失敗・後悔につながります。
キャリアコーチングに掛かる金額の相場は30万〜80万円と高額です。あまりにも高い金額のキャリアコーチングサービスに申し込むと、生活が苦しくなってしまう可能性があるため注意が必要です。生活が苦しくなってしまうとキャリアコーチングにも身が入らないでしょう。
キャリアコーチングは予算の範囲内で
キャリアコーチングを選ぶときは、あなたの予算内で受けられるサービスを選ぶことが大切です。
確かに高額なサービスであるほど手厚いサポートを受けることができますが、あなたの予算をオーバーしてまで無理に受けてはいけません。
自己分析から適正のある業界や職種を見つけるプロセスまでをキャリアコーチングに任せ、転職支援は無料で利用できる転職エージェントを選ぶなどの工夫をするだけで費用を抑えることができます。
キャリアコーチング選びで失敗・後悔しないためにもあなたに無理のない範囲で予算を設定し、予算内で受けられるサービスを選びましょう。
関連記事
キャリアコーチング選びで失敗・後悔しないための方法は、「損しないための5つのコツを伝授 なぜキャリアコーチングは高いのか？」の記事で紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
実際にあったキャリアコーチングの失敗談
本パートでは、実際にあったキャリアコーチングの失敗談を紹介します。
コーチとの相性が悪く、否定的な言葉を言われて落ち込んだ
仕事に関して、コーチに「こういうのをやりたい」と伝えたあとに、コーチから「あなたには辛いんじゃない？」「あなたには無理かもですね」みたいな否定的な言葉が多くて落ち込んでしまいました。
「現実を見せるキャリアコーチングなのかもしれないですが…。」後半にはもう話すことがなくなっていたんです。
キャリアコンサルティングでは、時間ギリギリまで、時間を忘れて、いつもキャリアコンサルタントと途切れることなく、話し込んでしまいます。
でも、今回のキャリアコーチングは、合間合間に変な沈黙ができてしまったり、会話が続かない時間がありました。
引用：note
キャリアコーチと相談した方との相性が悪かったケースです。
先ほどもお伝えしたように、キャリアコーチングは基本的にあなた専任のキャリアコーチとマンツーマンで進めるのでコーチとの相性が重要です。
この方のように無料面談を利用しコーチとの相性を確認しましょう。
コーチに知見がなく、当たり障りのないことしか言われなかった
悩みを言っても、「人によって様々ですからね」みたいな返答が多く感じてしまいました。
転職に関しても、ネットで出てくるような当たり障りのない回答で「何を言っても一緒なんじゃないか…」という気持ちになりました。
引用：note
コーチにキャリアや転職の知見が不足していたケースです。
先ほどもお伝えしたように、キャリア知見のないコーチにコーチングをしてもらっても、コーチがあなたが抱えている課題や悩みを正確に理解することができず適切なアドバイスができません。
あなたが抱えている課題や悩みを解決できるのか、コーチにはキャリア知見や支援実績があるかなどを無料面談で確認しましょう。
費用対効果が低いと感じた
費用対効果が高いキャリアコーチングとは、あなたの悩みや課題を本質的に解決できるサービスです。そのためにも、無料面談は非常に重要です。
また、一部には強引な営業をするサービスやキャリアコーチも居るようです。そのような場面に遭遇したらキッパリと断りましょう。
キャリアコーチングで失敗、後悔しやすい人の特徴
本パートでは、キャリアコーチングで失敗、後悔しやすい人の特徴について解説していきます。
自分で決断しようとしない
他人任せで自分で決断しようとしない人は、キャリアコーチングで失敗する可能性があります。
POINT
キャリアコーチングは答えを教えてもらう場所ではなく、答えをコーチと一緒に考える場所です。
キャリアコーチに「どうすればいいんですか？」「どこに転職したらいいんですか？」など、自分で決めずに決断を相手に任せてしまうと、自己変化を感じられず、「キャリアコーチングを使ったのに効果がない」と感じてしまいます。
「こう思っていたんですけど、コーチはどう考えますか？」「この場合はこうなると思うのですが？」
など、あなたが主体的になってコーチングを受けることで、コーチングを受けた効果を実感でき、「受けて良かった！」と思えるようになるでしょう。
一般論に流される
一般論に流される人はキャリアコーチングを利用しても失敗してしまう可能性があります。
POINT
キャリアコーチングは、あなたがどうなりたいか・何がしたいかを明確にし、やりたいこと・なりたい姿に向けてアクションプランを設計するサービスです。
自分がどうなりたいかを考えるのに、世間体を気にしたり一般論に流されてしまう人は、コーチングの効果を感じることはできません。
キャリアコーチングを受けるときは、一般論や世間体を気にすることなくあなたらしさを発揮するためにはどうすればいいのかを考えることが大切です。
失敗・後悔しないキャリアコーチングサービスの選び方
本パートでは、失敗・後悔しないキャリアコーチングサービスの選び方について解説していきます。
自分の悩みに合っているサービスか確認する
キャリアコーチングの選び方を失敗しないために、自分の悩みに合っているかを確認しましょう。
キャリアコーチングサービスはどれも同じではありません
キャリアコーチングには、20代・30代向けや40代以降の支援に特化など、サービスを提供する上で対象としている年代があります。また、年収アップ、独立・副業支援などサービスの方向性も様々です。
どれも同じだろうと思い込み、よく考えずにキャリアコーチングサービスを選んでしまうと失敗・後悔してしまいます。
例えば、転職に悩んでいる20代が、30代向けの副業に強みを持つキャリアコーチングを受講しても効果がありません。
転職に悩んでいる20代は、20代向けの転職支援まで一貫したサポートをおこなっているサービスを選ぶことで、悩みを解消することができるのです。
あなたの悩みに合っているサービスは何かをよくリサーチして選ぶことが大切です。
豊富な実績があるか確認する
豊富な支援実績があるキャリアコーチングを選ぶと、失敗や後悔を回避することができます。
豊富な支援実績は確かなサービスである証拠
支援実績が豊富であるということは、これまで多くのキャリアの悩みを解決に導いてきた証拠でもあります。また、キャリアの悩みは人それぞれです。豊富な支援実績は、様々なキャリアの悩みに対応できるという事実の裏付けでもあります。
キャリアコーチングサービスの支援実績を確認するには、インターネットで調べてみて実績や口コミが出てくるか確認するのがおすすめです。
実績があるかどうかはどうやって調べればいいの？
実績があるキャリア相談サービスを検索すると、サービスの公式ページでコースの詳細や料金、利用者の声を見ることができるほか、公式ページ以外でも口コミを見ることができます。
逆に、実績があまりないサービスや個人でキャリアコーチングをおこなっている場合は、検索しても実績や口コミがあまり出てこないことが多いです。
また、支援実績が豊富であるほど、サービス内容の改善が繰り返され洗練されている可能性が高いため、質が高いサービスを受けることができます。
キャリアコーチングサービスを選ぶときは、インターネットで検索して実績や口コミが出てくるサービスを選びましょう。
事業会社が運営しているか確認
事業会社が運営しているキャリアコーチングを選ぶと失敗するリスクが低いです。
なぜなら、個人ではなく事業会社の方が社内ノウハウが溜まっていたり、キャリアコーチの採用基準が明確で質が担保されていることが多いからです。
キャリア知見のないコーチに注意
キャリアの多様化やキャリア相談の需要高騰に伴い、個人でキャリアコーチングをするフリーランスが増えています。
個人だと値段が安かったり日程調整しやすかったり良い点もあるでしょう。しかし、キャリア知見のないほぼ素人のような人がキャリアコーチを名乗っていることもあるので注意が必要です。
個人が相談に乗れる範囲には限界があります。コーチが経験していないことに対して的確なアドバイスはできません。一方で、事業会社の場合は、今まで多くの人のキャリアコーチングをおこなった豊富な実績とノウハウが蓄積されています。コーチの社内育成やマニュアルも整っているため、一人ひとりの悩みに寄り添い解決へのサポートをすることができるのです。
現実的に支払える金額か確認する
キャリアコーチング選びで失敗しないためにも、現実的に支払いができる金額かどうか確認するべきです。
キャリアコーチングの相場は30万〜80万ほどと言われており、サービスによっては100万円を超えるものもあります。
あなたにとって最適なサービスであっても現実的に支払える金額でなければ、コーチングを受けている途中で生活が維持できなくなり、挫折してしまうリスクがあります。
「このサービスを受けたい!でも料金が…」そんな時は？
「このサービスを受ければ自分の悩みを解消できそう!」「でも料金が…」
そんな時は、支払い方法を複数のパターンから選択できるか、或いは分割払いやローンを組むことができるかなども確認してみてください。
まとめて払うのは現実的に無理でも、分割なら月々の負担を軽減することができます。よって、料金が高くて諦めようとしていたサービスが受けられる可能性があるのです。
キャリアコーチングサービスを選ぶときは、現実的に支払える金額かどうか確認するとともに、支払方法も併せて確認することをおすすめします。
実際に無料面談に申し込んでから決める
キャリアコーチング選びで失敗しないためには、インターネットやSNSの口コミだけで判断せず実際に無料面談を体験してから決めるべきです。
口コミはあくまでも参考程度に
インターネットやSNSで書かれている悪い口コミは、あくまでその人に合わなかった、もしくは悩みが解消されなかっただけで、あなたには合うサービスかもしれません。逆にその人には良いサービスでも、あなたにとっては相性が悪いサービスである可能性もあります。
そのため、インターネットでの情報を鵜呑みにして判断せず、実際に無料面談を体験してみてから決めた方が後悔しないのです。
キャリアコーチングは、実際にサービスを受けてみなければ相性が良いかどうかはわかりません。一人ひとりのキャリアの悩み千差万別なので、他の人の声を鵜呑みにせず実際に自分で確かめることが大切です。
そもそもキャリアコーチングとは
本パートでは、キャリアコーチングと転職エージェントの違いや、キャリアコーチングで相談できる内容、さらに効果やメリットについて詳しく解説していきます。
転職エージェントとの違い
キャリアコーチングは最適な転職先を選ぶために必要なアクションのサポートに重点をおいたサービスを提供している一方、転職エージェントは転職支援に重点をおいたサービスを提供しているという違いがあります。
キャリアコーチングと転職エージェントの具体的なサポート内容の違いは以下の表の通りです。
| キャリアコーチング | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 自己分析 | ◎ | × |
| キャリアプラン設計 | ◎ | × |
| 企業選定のアドバイス | ◎ | × |
| 求人紹介 | × | ◎ |
| 書類添削 | 〇 | ◎ |
| 面接対策 | 〇 | ◎ |
| 内定承諾のフォロー | ◎ | 〇 |
| 退職交渉のフォロー | 〇 | 〇 |
そもそも、キャリアコーチングは転職を前提としていないサービスです。
転職を前提としていないため、キャリアの悩み全般を相談することができ、本質的な解決に必要な自己分析やキャリアプラン設計のサポートを受けることができます。
一方で、転職エージェントは求職者と人材を採用したい企業をマッチングさせるサービスで、転職を前提としています。
転職をする業界や職種が明確になっていて、キャリアプラン設計もできているのであれば、転職支援を得意とする転職エージェントの利用がおすすめです。
どちらが良いサービスか白黒つけることはできません
キャリアコーチングと転職エージェント、どちらのサービスにもメリットやデメリットがあります。
また、場合によっては併用することで効果を最大化することができることもあります。
あなたが受けたいサポート内容を事前にはっきりさせ、どちらを選ぶのか、もしくは併用するのかを考えましょう。
キャリアコーチングで相談できる内容
キャリアコーチングでは以下のような内容を相談することができます。
キャリアコーチングで相談できる内容
- 今後のキャリアプラン設計をしたい
- 自分に合う業界や職種がわからない
- 自己分析に不安がある
- 仕事以外も含めて豊かな生活を送りたい
- やりたいことがわからない
- 転職すべきかどうかわからない
- 転職活動をどうやってすすめればいいかわからない
また、今回紹介した内容以外でも、キャリアや仕事内容、転職に関する悩みであればなんでも相談することができます。
先ほどもお伝えしたように、キャリアコーチングは転職エージェントと違い、転職を前提としていないサービスです。
そのため、利用者の悩みに100％寄り添ったサポートをすることができます。
「キャリアに悩みや不安がある」「誰かに相談したいけど、どこに相談すれば解決できるの？」
そんな人は、キャリアコーチングに悩みを相談しに来てください。
キャリアコーチングの効果・メリット
キャリアコーチングの効果やメリットには、自己分析から強みがわかり仕事の適性を理解することができる、やりたい仕事が見つかる、キャリアプランを立てることができるなどが挙げられます。
キャリアコーチングでは相談者のキャリア・仕事・転職に関する悩みをヒアリングし、本質的な課題解決に向けて具体的なアクションプランに落とし込んでサポートしてくれます。
よって、考え方や価値観を明確にしてキャリアの棚卸しをしたり、将来のやりたいことや理想の働き方などを明確にすることができるのです。
現在から理想とする未来までの道筋が見えてくるので、生き生きとした毎日を送ることができるようになるでしょう。
キャリアコーチングを受けた方がいい人の特徴
本パートでは、キャリアコーチングを受けた方がいい人の特徴について解説していきます。
向いてる仕事がわからない
向いてる仕事がわからない人は、キャリアコーチングを受けることをおすすめします。
向いてる仕事がわからないのは、主に自己分析不足が原因です。
自己分析は一人でもできると思いがちですが、バイアスがかかり正しい自己分析ができないリスクがあります。キャリアコーチと一緒におこない第三者の視点を取り入れた方が、より正確で納得感のある自己分析をおこなうことができます。
正しい自己分析で自己理解を深めることで、あなた自身の強みや弱み、やりがいや苦痛を把握することができ、向いてる仕事を見つけるためのヒントを得ることができるでしょう。
将来のキャリアに不安を感じるけど何をすればいいかわからない
将来のキャリアに不安を感じているものの何をすればいいかわからない人は、キャリアコーチングを受けることをおすすめします。
将来のキャリアに不安を感じる人は、自分の理想の将来像を描けなかったり、自分の現在地を正しく把握できていない可能性が高いです。
POINT
キャリアコーチングでは、ヒアリングを通じてスキルや経験の棚卸しや今までの経験を活かしてどう市場価値を上げられそうかを分析し、キャリア設計のサポートをしてくれます。
キャリア設計をすることで、自分のありたい姿やそこに向けた道筋が明確になるので、将来の漠然とした不安が解消されます。
そのためキャリアコーチングは、将来のキャリアに不安を感じるけど何をすればいいかわからない人におすすめのサービスなのです。
キャリア選択で失敗したくない
「今の会社に不満を感じる」「転職したけどすでにミスマッチを感じている」
など、現状に不満を感じていて転職したいがこれ以上キャリア選択を間違えたくない人にとって、キャリアコーチングはおすすめです。
POINT
キャリアコーチングは自己分析で強みや向いてる仕事を見つけ、どのような業界・職種であれば適性があるかアドバイスをもらうことができます。
また、転職で実現したいことを明確にするため、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
転職で実現したいことが曖昧なまま転職活動を進めても、目的がはっきりしていないため自分の納得がいく転職を実現することは難しいです。キャリア選択で失敗しないためには、転職で実現したいこと＝目的を明確にしなければならないのです。
キャリアコーチングを受けることで転職の目的を明確にすることができ、キャリア選択での失敗を避けることができるでしょう。
キャリアコーチングを受ける時の注意点
本パートでは、キャリアコーチングを受ける時の注意点について解説していきます。
隠し事をせずに悩んでいることをちゃんと伝える
キャリアコーチングで仕事やキャリア、転職の悩みを話す際に隠し事は厳禁です。
そう言われても初対面の人に全てを正直に話すのは抵抗があります…
初対面のコーチに隠し事をせずに悩みを正直に伝えることに抵抗を感じるのは当然です。
しかし、コーチはあなたが本当に悩んでいること、苦しんでいることをヒアリングして自己分析をおこなうため、本音を隠されては正確な自己分析をすることができません。
ゆっくりで構いません。最初は無理でも少しずつコーチと打ち解けられるよう心掛けてください。
また、あなたとコーチに職場の上司や同僚のように利害関係はありません。あなたがコーチに周りに相談できなかったキャリアや仕事の悩みを話しても全く問題ないのです。
最初はなかなか本音を言えなくても、セッションを繰り返しコーチと打ち解け信頼関係を築けたら、隠し事をせず本音を正直にコーチに伝えてください。
担当コーチがどうにかしてくれると思わない
キャリアコーチングを受ける時は、担当コーチが全てをどうにかしてくれるとは思わずに、あなたが主体的に臨むことが大切です。
キャリアコーチングは全てを教えてくれるサービスではありません。
あくまでも利用者が答えをみつけるための気づきを与えてくれるサービスです。そのため、利用者が主体的に取り組まなければ効果を実感することは難しいでしょう。
また、キャリアコーチングは面談だけではなく宿題を出されることもあります。面談だけではなく、面談後に内容を振り返ったり宿題にも積極的に取り組むことが大切です。
コーチングは時間がかかることを理解して臨む
キャリアコーチングは時間がかかることを前提に受講しましょう。
キャリアコーチングは自己分析を通じて自己理解や自己変革を促すものです。キャリアコーチングを受けたからといって突発的に年収が上がったりスキルが身につくものではなく、自分の強みを理解し適性のある環境を選択することで徐々に変化が現れ、成果（年収アップやキャリアアップなど）につながるのです。
このことを理解しておかないと、キャリアコーチングを受けても効果を実感できないと不満に感じてしまいます。
キャリアコーチングを受けるときは、コーチングに時間がかかることを理解して臨んでください。
キャリアコーチングを受けて良かった人の声・体験談
本パートでは、キャリアコーチングを受けて良かった人の声・体験談を紹介します。
強み・弱みを言語化をすることができた
コーチングを利用した事でしっかりと自己分析でき、自分がやりたいと思っている事や将来のビジョンがはっきりしました。また、担当者の的確なアドバイスにより、自分では気づいていなかった強みや弱みが分かり、自分が身につけるべきスキルも明確になりました。
引用：X
仕事の適性を知り転職に成功
自分でゴールを決めたことで毎日が楽しく生きれるようになりました。
自己分析で意思決定が自分でできないと気づいたので、自分で意思決定をすることを意識的にするようになりました。
これから人材業界の営業で働くということで、資格を取る必要があると感じ、キャリアコンサルの資格を取るために大きな額を自己投資しました。さらに、いつまでにその資格を取るかの目標を立て、そこから逆算して段取りを組めたので、そこは大きな変化だと思います。
引用：マジキャリ公式note
やりたいこと・なりたい姿を明確にできた
自分の考え方であったり、自分の本当の弱みを知れたのは大きいです。
自分のできる範囲で物事を見ているというのは弱みだったと感じるので、マジキャリを通して、「できること」ではなく「やりたいこと」それをするためにどうアクションをするかを考えられるようになったので、そこが1番大きく変わったところですね！
引用：マジキャリ公式note
キャリアコーチングを受けるならマジキャリがおすすめ
「キャリアコーチングを受けてみたい!」
「でもたくさんある中からどれを選べばいいの？失敗したくないし…」
キャリアコーチングを受けてみたいけど、高額なサービスということもあり失敗したらどうしようと不安になる人もいるのではないでしょうか。
終身雇用制度の崩壊や働き方の多様化によって、キャリアコーチングの需要は高まっており多くのサービスが誕生しています。
ですが、各社のサービス内容やコーチの質は様々であり、最近は個人がフリーランスとしてコーチングをおこなうようになっています。しかし、キャリア知見のないほぼ素人のような人がキャリアコーチを名乗っていることもあるので注意が必要です。
そして、キャリアコーチング選びを失敗してしまうと膨大な時間とお金の損失になるリスクがあります。キャリアコーチング選びに失敗しないためにも、あなたが抱えている課題や悩みを解決できるのか、コーチにはキャリア知見や支援実績があるかなどを事前に確認しましょう。
おすすめするのが、一部のキャリアコーチングサービスが実施している初回無料面談を利用することです。
無料面談を利用することで、そのキャリアコーチングサービスのサポート内容やコーチの雰囲気などを確認することができます。
なかでもおすすめのキャリアコーチングサービスがマジキャリです
マジキャリは、特に20代・30代のサポートと転職支援に強みがあるキャリアコーチングサービスです。
マジキャリを運営するアクシス株式会社が持つ、圧倒的なキャリア・転職のノウハウを活用し、経験豊富なキャリアコーチが、利用者が抱える悩み一つ一つに対して、うわべではない本質的な課題解決を支援しています。
また、マジキャリ利用者の満足度は92％であり、キャリアコーチングを受けた人のほとんどが、そのサービス内容に満足しています。
マジキャリでは現在無料面談を実施しています。20代・30代でキャリアに悩んでいる人や、転職を成功させたい人は、ぜひ相談してみてください。
安心転職コース
内定率
*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。
キャリア相談をする
キャリアコーチング選びに失敗しないためにも、あなたが抱えている課題や悩みを解決できるのか、コーチにはキャリア知見や支援実績があるかなどを事前に確認しましょう。