2025/11/13

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indeed(インディード)の口コミの見方は？書き込みをすべて見る方法を解説

indeed(インディード)における企業口コミの見方

indeed(インディード)における口コミの見方は、主にスマートフォンアプリとウェブブラウザの2つがあります。

それぞれ使い勝手や利便性に特徴があるため、自分の状況に合わせて使い分けるのがおすすめです。

これからindeed(インディード)の口コミ機能を活用して企業研究を始めたい人のために、それぞれの閲覧方法について、以下の内容で解説します。

スマートフォンアプリからindeed(インディード)口コミを閲覧する方法

indeed(インディード)における企業口コミの見方として、スマートフォンアプリから閲覧する方法を紹介します。

まずはアプリストアからindeed(インディード)アプリをインストールしましょう。

アプリを開いたら、画面下部にある「発見」のタブを選択します。

表示される検索バーに、気になる企業の名前を入力してください。

検索結果から目当ての企業を見つけたら、その企業ページへ進みます。

企業ページを開くと、さまざまな情報が掲載されていますが、その中に「口コミ」や「企業のレビュー」といったセクションがあります。

末永

パソコンを開く必要がなく、思い立ったときにすぐ確認できるのがスマホアプリの便利なところです。

ウェブブラウザからindeed(インディード)口コミを閲覧する方法

ウェブブラウザを使ったindeed(インディード)の企業口コミの見方は、とてもシンプルです。

パソコンでもスマートフォンでも、お好きなブラウザから手軽にアクセスできます。

まず、indeed(インディード)の公式サイト(https://indeed.com)を開きます。

Googleで「Indeed 企業口コミ」と検索して直接アクセスも可能です。

サイトを開いたら、ページ上部にあるメニューバーに「企業クチコミ」のタブがありますので、クリックすると検索画面が表示されます。

検索窓には、調べたい企業の名前や興味のある業界名を入力してください。

入力後、該当する企業が一覧で表示されますので、気になる企業のページを開きます。

末永

企業ページには、実際に働いている方や以前勤めていた方の率直な意見が掲載されています。

応募する前や面接を受ける前にこうした情報を読んでおくと、企業の雰囲気や文化をより深く理解できますよ。

indeed(インディード)における企業口コミとは

indeed(インディード)の口コミをどのように見れば良いのか、どのような情報に注目すべきなのか、わからない人も多いのではないでしょうか。

そこで、indeed(インディード)の口コミ機能の基本的な仕組みから、具体的にどのような情報が得られるのか、さらには注意すべき企業の口コミの見方まで、以下の内容で解説します。

indeed(インディード)で見られる口コミ機能の詳細

出典：indeed(インディード)の公式サイト

indeed(インディード)の口コミ機能で、まず目を引くのが企業の総合評価です。

5段階評価などの数値で表示されるため、ひと目で企業の評判を把握できます。

ただし、全体の評価だけでなく、より詳しい情報も確認できるのがindeed(インディード)の特徴です。

口コミは、職種名や勤務地、さらにはカテゴリー別の評価項目で絞り込めます。

例えば「営業職」や「東京オフィス」など、自分が応募を考えている条件に合わせて口コミを表示できるので、より関連性の高い情報を集められます。

また、口コミの並び替え機能も便利です。

評価の高い順に表示すれば良い点を、評価の低い順なら改善点を効率よく確認できます。

回答日順に並べれば、最新の職場状況の把握も可能です。

末永

豊富な見方を活用することで、企業の実態をさまざまな角度から理解でき、より納得のいく転職判断ができますよ。

indeed(インディード)でブラック企業の口コミを識別する方法

indeed(インディード)の口コミから、ブラック企業を見極める見方は、次の口コミを押さえておくことが重要です。

まず警戒すべきなのは、過度な長時間労働や不当な扱い、劣悪な労働条件について繰り返し言及されている口コミです。

こうした内容が複数の投稿で見られる場合は、実際の職場環境を反映している可能性が高い傾向です。

末永

また、経営陣への強い不満や職場内の人間関係トラブルを指摘する声も見逃せません。

組織全体の雰囲気や文化に問題がある可能性を示唆しています。

さらに、退職率の高さ、昇進や昇給のチャンスが少ない、社員の意見が軽視されるといった指摘も要注意です。

大切なのは、1つの口コミだけで判断しないことです。

人によって感じ方は異なり、個人的な感情が反映されている場合もあります。

indeed(インディード)における企業口コミをすべて見る方法

indeed(インディード)で企業の口コミをじっくり読み進めていると、途中で「これ以上の口コミを見るには投稿が必要です」などの内容の表示が出て、閲覧がストップしてしまうことがあります。

出典：indeed(インディード)の公式サイト

indeed(インディード)で企業の口コミをすべて見る見方は、自分自身が現在働いている会社、または過去に勤めたことのある職場について、口コミを最低1件投稿する方法です。

indeed(インディード)の企業口コミは、情報を一方的に受け取るだけでなく、利用者同士が互いに情報を共有し合うことで、より豊富で信頼性の高い口コミデータベースを構築する考え方に基づいています。

末永

口コミの投稿といっても、難しく考える必要はありません。

自分の経験に基づいて、職場の雰囲気や働きやすさ、良かった点や改善してほしい点などを率直に書けば大丈夫です。

indeed(インディード)における企業口コミの信憑性

indeed(インディード)の口コミは転職活動において非常に役立つ情報源ですが、すべての口コミを鵜呑みにしてしまうのは危険です。

ネット上の口コミである以上、正確な情報もあれば不正確な情報も混在しており、中には個人的な感情が強く反映された極端な内容も含まれています。

ここでは、indeed(インディード)の口コミの見方とあわせて知っておきたい信憑性の見極め方について、以下の内容で解説します。

正しい情報と嘘の情報があることを認識する

indeed(インディード)における企業口コミを見る際に注意すべき見方は、正しい情報と嘘の情報があることを認識することです。

indeed(インディード)は基本的に誰でも自由に口コミを投稿できる仕組みのため、実際の経験に基づいた正直な意見もあれば、残念ながら事実と異なる情報や、個人的な感情が強く反映された極端な内容も含まれている可能性があります。

indeed(インディード)に限らず、すべての口コミサイトに共通する課題です。

さまざまな情報源を活用することが重要で、Googleマップのレビュー、X(旧Twitter)やInstagramのSNS、転職会議やオープンワークのような他の口コミサイトなども併せてチェックすることがポイントです。

末永

複数の情報を照らし合わせることで、共通する評価や傾向が見えてきます。

情報を鵜呑みにせず、多角的な視点から企業を理解することが、後悔しない転職活動につながりますよ。

良い口コミと悪い口コミの両方を参考にする

indeed(インディード)の企業口コミを読む際に心がけたい見方は、良い口コミと悪い口コミの両方に目を通すことです。

良い評価ばかりに注目していると、企業の全体像を正しくつかめません。

一方で、悪い口コミばかりを読んでいると、必要以上に不安な気持ちになってしまい、本来は自分に合う企業を見逃します。

大切なのは、一方に偏らずバランスよく情報を集めることです。

ポジティブな意見とネガティブな意見の両方を読み比べることで、その企業の「強み」と「課題」が客観的に見えてきます。

例えば、次の2つの口コミがあったとします。

末永

この場合、「社内の雰囲気は良いものの、キャリアアップには時間がかかる企業」という具体的なイメージが浮かび上がります。

抽象的な内容や感情的な表現は参考にならない

indeed(インディード)の企業口コミを読む際、抽象的な内容や感情的な表現ばかりの投稿に注意した見方が必要です。

「最悪だった」「もう二度と働きたくない」など、感情に任せて書かれたような口コミは、その人の一時的な不満や個人的な感情が強く反映されていることが多い傾向です。

具体的な根拠が示されていないため、事実なのかどうかを判断することが難しく、転職活動の参考にするには不十分です。

末永

一方で、信頼できる口コミには、具体的な体験談や数字が含まれています。

「残業時間が月平均で50時間ほどあった」「新人研修が3ヶ月間しっかり用意されていた」など具体的な情報があれば、内容の信憑性は高まります。

感受性が高い人の場合、一方的に情報を仕入れる口コミからの情報だけでは、良い口コミや悪い口コミに振り回されがちです。

転職エージェントなど、相談に乗りながら伴走してくれるサービスの活用を検討してみるのも1つの手段です。

信憑性が低い口コミの特徴

indeed(インディード)の企業口コミを読む際、信憑性の低い投稿を見極める見方も大切なスキルです。

特に注意したいのが、企業の良い点ばかりを並べ立てている口コミです。

どのような会社にも長所と短所があるのが普通のため、メリットしか書かれていない投稿には疑問を持つ必要があります。

良い点しか記載されていない口コミは、企業側が自社のイメージアップのために意図的に投稿している可能性や、本当は改善してほしい点があるのに、それを書き込めずにいるケースなどが考えられます。

真面目で誠実な性格の人ほど、お世話になった会社の悪口を書くことに抵抗を感じるものです。

末永

心の中では不満があっても、良い面だけを書いて終わらせてしまうことも少なくありません。

信憑性が高い口コミの特徴

indeed(インディード)の企業口コミにおいて、企業の問題点について具体的かつ詳細に書かれている長文の投稿を参考にするのは、比較的信頼できる見方です。

在職中はなかなか言えなかった不満や改善してほしい点を、退職後に率直に書き込む人も少なからずいます。

このような投稿には、実際の職場で経験した具体的なエピソードや、どのような点に困ったのかが詳しく記されていることが多く、参考になる情報が含まれているのが特徴です。

ポイントとなるのが「そうした不満をぶちまける人が多数いる会社で、本当に働きたいか」という点です。

末永

悪口ばかりがたくさん投稿されている企業は、実際に職場環境や労働条件に深刻な問題を抱えている可能性があります。

indeed(インディード)以外で企業の口コミを見られるサービス

企業研究を進める際、indeed(インディード)だけでなく他の口コミサービスも活用することで、より幅広い視点から情報を集められます。

indeed(インディード)以外で企業の口コミを見られるサービスは次の通りです。

これらのサービスは会員登録をすれば、制限なくすべての口コミを閲覧できます。

indeed(インディード)と併用することで、より多くの意見に触れられ、企業の実態をより正確に把握できる見方となり得ますよ。

末永

さらに、会社のリアルな雰囲気を知るには、転職エージェントを利用するのもとても効果的な方法です。

転職エージェントは、企業の採用担当者から直接、労働環境や職場の人間関係、社風などについて詳しくヒアリングしています。

そのため、ネット上の口コミでは得られない、より具体的で信頼性の高い情報を教えてもらえます。

末永

また、エージェントはあなたの希望条件に合った求人を厳選して紹介してくれるため、自分で一つひとつ求人を調べる手間が省けることもメリットです。

時間を効率的に使いながら、質の高い情報をもとに転職活動を進められるのは大きな魅力です。

indeed(インディード)以外で企業の口コミを調べるなら転職エージェントがおすすめ

indeed(インディード)の口コミは企業研究に役立つ情報源ですが、それだけで転職先を決めるのは不十分です。

より確実で信頼性の高い情報を得たいなら、転職エージェントの活用を強くおすすめします。

転職エージェントは、企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、ネット上の口コミでは得られないリアルタイムで具体的な情報を持っています。

あなたの希望条件に合った求人を厳選して紹介してくれるため、自分で一つひとつ調べる手間が省け、効率的に転職活動を進められるのもメリットです。

ここでは、企業のリアルな情報を得られるおすすめの転職エージェントについて紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界トップクラスの実績を誇り、90万件以上もの豊富な求人を取り扱っています。

幅広い業界・職種をカバーしているため、あなたの希望に合う企業がきっと見つけられます。

リクルートエージェントの特徴は、最新のAI技術を積極的に活用している点です。

蓄積された膨大な求職者データや企業の転職事例をAIが学習し、あなたの経歴や年齢、スキルに基づいて、合格可能性の高い求人を自動的にピックアップして届けてくれます。

「今の経験やスキルで、どんな可能性が広がっているのか知りたい」という人には特におすすめです。

末永

indeed(インディード)の口コミだけでは見えてこない企業のリアルな姿を知りたいなら、効率よく質の高い求人情報を得られるリクルートエージェントで、理想の転職を実現させてくださいね。

登録は無料で、専任のキャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれます。

まずは気軽に登録して、新しいキャリアの可能性を探してみてください。

リクルートに登録する

doda

転職活動を成功させるには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要で、おすすめしたいのが、業界No.2の実績を持つdodaです。

dodaの最大の魅力は、27万件を超える豊富な求人数です。

他の転職サービスでは見つけられない職種や業界の求人も多数取り扱っており、選択肢の幅が格段に広がります。

特に注目したいのが、地方転職にも強い点です。

全国の求人を扱っているため、都市部だけでなく地方の案件も充実しており、UIターンを考えている人にも適しています。

取り扱う企業も多彩で、誰もが知る上場企業から、成長著しい中小企業、革新的なベンチャー企業まで、あらゆる規模・業界の求人がそろっています。

また、dodaのキャリアアドバイザーは丁寧な対応に定評があります。

希望に合った求人を提案してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接対策まで具体的にアドバイスしてくれるため、転職活動に不安がある方も心強いサポートが受けられることも魅力です。

末永

indeed(インディード)の口コミで気になる企業を見つけたら、次はdodaで実際の求人をチェックしてみることをおすすめします。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代から30代の若手世代のキャリアサポートに特化した転職エージェントです。

同じ世代でキャリアアップを目指す人が多く利用しているため、同世代の社員がどのような働き方をしているのか、企業がどんな人材を求めているのかなど、indeed(インディード)の口コミだけでは拾いづらいリアルな情報を得られます。

マイナビエージェントの強みは、担当者が実際に企業を訪問し、現場の雰囲気や社風を直接確認している点です。

生の情報をもとに、あなたに合った企業を提案してくれるだけでなく、企業の文化にマッチした応募書類の作り方まで丁寧に指導してくれます。.

末永

選考通過率を高めるための具体的なアドバイスが受けられるのは、とても心強いサービスです。

また、社風や研修制度についても詳しく把握しているため、「働きやすさ」や「成長できる環境」を重視したい人には特におすすめです。

マイナビに登録する

ビズリーチ

ビズリーチは、経歴を登録しておくだけで人気企業の採用担当者や優秀なヘッドハンターから高年収のスカウトが届く、ハイクラス向けの転職サイトです。

自分から積極的に動かなくても、あなたの経験やスキルに興味を持った企業側からアプローチが来るため、忙しい人でも効率的に転職活動を進められます。

ビズリーチの魅力は、一般には公開されていないビズリーチ限定の好待遇求人にアクセスできることです。

質の高いヘッドハンターが扱う非公開求人も多数あり、他では出会えないようなチャンスに巡り合える可能性が高まります。

スカウトを待つだけでなく、自分で気になる求人を検索して応募もできます。

すぐに応募するか迷っている場合に、「気になる」ボタンを押すだけで、採用企業やヘッドハンターからカジュアルな連絡をもらえる仕組みです。

まずは気軽に話を聞いてみたい人にも使いやすいサービスです。

末永

indeed(インディード)の口コミで企業研究をして、さらに高年収・好待遇の求人を探すなら、ビズリーチへの登録がおすすめです。

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indeed(インディード)の企業口コミの見方に関連するよくある質問

indeed(インディード)の口コミ機能を利用する際、多くの人が疑問や不安を感じるポイントがいくつかあります。

特に、自分が口コミを投稿する場合には「本当に匿名なのか」「会社にばれないか」といった心配をされる人も少なくありません。

ここでは、indeed(インディード)の企業口コミの見方に関連して多くの人が抱く疑問について、以下の内容で解説します。

indeed(インディード)で投稿した口コミは匿名ですか？

indeed(インディード)の口コミは原則として匿名で投稿される仕組みです。

あなたの名前や連絡先など、個人を特定できるような情報が企業側に共有されることはありません。

投稿者が誰なのか企業に知られる心配はないので、安心して率直な意見を書けます。

匿名性があるからこそ、在職中や退職後に感じた本音を遠慮なく共有できるのです。

もちろん、事実と異なることや誹謗中傷を書いて良いわけではありませんが、実際に経験した職場の雰囲気や働きやすさ、改善してほしい点などを正直に書くことで、これから転職を考えている人の役に立つ貴重な情報源となり得ます。

indeed(インディード)の口コミはばれる？

indeed(インディード)の口コミは匿名で投稿される仕組みのため、あなたの名前や連絡先といった個人を特定できる情報が企業側にばれることはありません。

ただし、口コミには職種名や勤務地、雇用形態など属性情報が公開されます。

例えば「東京本社の営業職、正社員」などの情報から、小規模な部署や特定のポジションにいた場合、社内の人が「もしかしてあの人かな」と推測できてしまう可能性はゼロではありません。

口コミを書く際は、ばれるリスクも考慮しながら、慎重に内容を検討することをおすすめします。

indeed(インディード)の口コミ機能とは？

indeed(インディード)の口コミ機能とは、現在その企業で働いている従業員、または過去に勤務経験のある元従業員が記入できる企業評価の仕組みです。

実際にその会社で働いた人だけが投稿できるため、リアルな職場の様子や労働環境について調査できます。

給与や福利厚生といった待遇面はもちろん、人間関係や社風、ワークライフバランス、キャリアアップの機会など、求人票には書かれていない生の情報を事前に確認できるのは大きなメリットです。

indeed(インディード)の口コミの信憑性は？

indeed(インディード)の口コミは、他の一般的な口コミサイトと比べて信憑性が高いと言われています。

なぜなら、投稿できる人が限定されているからです。

indeed(インディード)では、実際にその企業で働いた経験のある人のみが口コミを投稿できる仕組みです。

口コミを書く際には勤務経験の有無が確認されるため、全く関係のない第三者が適当な情報を書き込むことは基本的にできません。

この仕様によって、実体験に基づいたリアルな情報が集まります。

職場の雰囲気や労働環境、人間関係など、実際に働いてみないとわからない生の声を調査できるのは、求職者にとって大きな安心材料です。

indeed(インディード)における企業口コミの見方を理解して転職活動に活かそう！

本記事では、indeed(インディード)における企業口コミの見方について、スマートフォンアプリやウェブブラウザからの閲覧方法、口コミ機能の詳細、信憑性の見極め方まで幅広く解説しました。

indeed(インディード)の口コミは、実際に働いた経験のある人が投稿できる仕組みになっており、職場のリアルな雰囲気を知るための貴重な情報源です。

一方で、すべての口コミが正確とは限らないため、良い評価と悪い評価の両方をバランスよく読み、抽象的な表現や感情的な内容には注意しながら、複数の口コミを総合的に判断することが大切です。

末永

また、indeed(インディード)の口コミだけに頼るのではなく、転職エージェントとの併用もおすすめします。

リクルートエージェントやdoda、マイナビエージェント、ビズリーチなどのサービスを活用すれば、企業から直接ヒアリングしたリアルな労働環境の情報を得られるだけでなく、希望に合った求人を効率的に見つけられます。

末永

これから転職活動を始める人や、企業研究をより深めたい人は、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。