2025/11/04

#転職エージェント #転職の悩み #20代

UZUZ(ウズキャリ)の評判・口コミは？「やばい」と言われる理由も解説

UZUZ(ウズキャリ)の良い評判・口コミからわかるメリット

UZUZ(ウズキャリ)の利用メリットを、実際の利用者による良い評判・口コミから見ていきます。

口コミの内容は、マジキャリがUZUZ(ウズキャリ)の利用者112人に対して、独自におこなったアンケート結果によるものです。

※満足度は5点満点による評価

丁寧なサポートでリスクの少ない職場に出会える

UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット1つ目は、丁寧なサポートにより希望にあう求人に出会える点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

求人がマッチしていた

30代・女性
4

UZUZの担当者は、私の過去のキャリアや希望を時間をかけて聞いた上で、合う求人を紹介してくれました。

特に、未経験分野の挑戦に対する不安を和らげるために専門的なアドバイスや面接対策まで手厚くサポートしてくれたことが印象的です。結果的にリスクの少ない職場を見つけられた点で大変満足しています。

独自調査

サポートが手厚かった

30代・男性
4

UZUZの最大のメリットは、サポートがとにかく手厚いことですね。担当者が僕の経験を整理してくれて、書類や面接対策も具体的でした。

非公開求人とか会社の詳しい情報も教えてくれたので、自分では見つけられない条件の良い案件に出会えました。LINEでの相談も早くて、応募から内定までスムーズに進んでよかったです。

独自調査

オーダーメイド型の支援により効率的に求職活動ができる

UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット2つ目は、オーダーメイド型の支援により、効率的に求職活動ができる点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

20代・男性
5

UZUZの良い点は、一人ひとりに合わせたオーダーメイド型の支援があることです。僕の希望条件やキャリアの方向性をヒアリングした上で、「未経験でも伸びやすいポジション」や「長く働ける企業」を紹介してくれました。

他の大手サイトでは大量の案件を比較する必要がありましたが、UZUZでは担当者がある程度絞り込んで紹介してくれるため、効率よく活動できました。

独自調査

強みやポテンシャルをヒアリングしてもらえた

30代・男性
4

UZUZは担当者が非常に親身で、面接前の模擬面談や履歴書添削も丁寧でした。他社では求人紹介が主体で終わることも多かったですが、UZUZは私の強みや成長ポテンシャルをしっかりヒアリングしてから提案してくれました。そのおかげで、自分のスキルに合った非公開求人に出会え、短期間で内定を獲得できました。

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第二新卒や既卒に特化しているため、未経験分野でも転職できる

UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット3つ目は、第二新卒や既卒で経験の浅い分野や未経験の分野に挑戦する場合でも転職しやすい点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

未経験でも問題なかった

20代・女性
4

私の場合、未経験からITエンジニアを目指したいという希望がありましたが、他の転職サイトでは「経験がないと難しい」と言われがちでした。

UZUZでは担当者が私の強みを丁寧に掘り下げ、事務職で培ったPCスキルや調整力を評価してくれる企業を紹介してくれました。さらに面接対策を繰り返し実施してくれたので、自信を持って本番に臨めました。

独自調査

経験が浅くても求人紹介を受けられた

20代・男性
4

UZUZは第二新卒や既卒向けに特化している点が大きな強みだと感じました。他社エージェントでは「経験が浅いと厳しい」と言われた求人でも、UZUZ経由では積極的に紹介してもらえたので安心しました。

また、キャリアアドバイザーが面接前に1時間以上かけて模擬面接をしてくれたことは大きな自信につながりました。結果的に、自分でも挑戦できると思えたITエンジニア職に転職に成功しました。

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末永

UZUZ(ウズキャリ)では経歴よりも若手のポテンシャルや情熱を重視する企業の求人が多いです。加えて、そのような企業に響くアピール方法を丁寧に教えてくれるので、第二新卒や既卒でも転職が成功しやすいです。

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転職初心者でも安心して求職活動ができる

UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット4つ目は、転職が初めてでも安心して求職活動ができる点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

転職初心者に特化したサポート体制があった

20代・男性
4

UZUZの最大の魅力は、若手や既卒者など転職初心者に特化した非常に手厚いサポート体制です。担当者が転職に不安を抱える利用者に寄り添い、書類の添削や面接練習を根気よくサポートしてくれます。

特に面接対策は個別企業ごとに特徴を掴んだアドバイスをもらえて、自信を持って臨めました。転職後のミスマッチ防止に向けたフォローも手厚く、定着率が非常に高いことからも信頼できます。

独自調査

ポテンシャルも評価してもらえた

20代・女性
4

UZUZの最大の魅力は、若手や第二新卒のポテンシャルにフォーカスしたサポート体制です。アパレルから教育業界への異業種転職を希望していましたが、アドバイザーが私の強みを論理的に整理し、応募書類の書き方から面接の練習まで丁寧に指導してくれました。私の希望条件(スキルアップに繋がる環境)に合った求人を複数紹介してくれ、短期間で面接に進むことができました。

独自調査

IT業界やエンジニアへの転職が成功しやすい

UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット5つ目は、IT業界やエンジニアへの転職がしやすい点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

希望のIT業界に転職できた

30代・男性
4

希望していたIT業界に転職でき、年収も前職より上がりました。UZUZの担当者は、自分の強みや弱みを客観的に整理してくれ、応募書類や面接対策でも的確な戦略を立ててくれました。

特に模擬面接では細かいフィードバックをもらえたことで、自信を持って本番に臨めました。自分では見つけられなかった非公開求人を紹介してもらえたのも大きな成果です。

独自調査

エンジニアにキャリアチェンジできた

20代・女性
4

未経験からエンジニア職にキャリアチェンジできました。内定をいただいた会社では研修制度が充実しており、入社後に基礎から学べる環境がありました。

年収も前職より50万円ほど上がり、仕事にやりがいを感じられるようになりました。特に自分に合う企業を一緒に探してくれた担当者の存在が大きく、安心して転職活動を進められました。

独自調査

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戦略的なサポートによりミスマッチの少ない転職ができる

UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット6つ目は、サポートが手厚いため、ミスマッチの少ない転職ができる点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

希望条件に近い企業から内定がもらえた

20代・女性
4

初めての異業種転職で不安が大きかったですが、キャリアアドバイザーの丁寧なサポートにより、応募書類や面接準備を戦略的に行うことができました。

結果として、自分の希望条件に近い企業から内定をもらうことができ、年収も前職よりアップしました。特に面接前に企業情報や質問対策を詳しく教えてもらえたことが、自信につながりました。

独自調査

企業の傾向を細かく教えてもらえた

30代・男性
4

UZUZを通じて転職に成功した理由は、単に内定が出たからだけではありません。面接前に担当者が企業ごとの傾向を細かく分析して教えてくれ、過去に受けた面接のフィードバックをもとに自分の強みをどう表現すべきか具体的にアドバイスしてくれたことが大きかったです。

その結果、自分のスキルや経験を的確にアピールでき、面接官からも「即戦力として期待できる」と評価されました。

独自調査

末永

UZUZは上記のような評判に加え、入社後3ヶ月の定着率は96%と、実際の数字でもマッチ度の高さがわかります。

アフターサポートや面接後のフィードバックがある

UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット7つ目は、アフターサポートや面接後のフィードバックがしっかりある点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

アフターサポートも充実していた

30代・男性
4

UZUZを通じて転職活動が成功した理由は、担当者の親身なサポートと、企業とのマッチング度が高かった点です。UZUZが取り扱う企業は、しっかりとした企業文化やサポート体制を持っているところが多く、実際に転職後も職場環境に満足しています。

加えて、転職後に役立つアフターサポートが充実していた点も、長期的な成功を感じる要因となっています。

独自調査

面接後にFBをもらえた

30代・男性
5

便利だと感じた機能は、面接対策とフィードバックの仕組みです。応募企業ごとに、過去に出題された質問や選考官の傾向をまとめた情報を事前に教えてくれるため、準備がしやすく本番でも落ち着いて受け答えできました。

また、面接終了後すぐに企業からの反応を共有してくれるため、次回以降の改善に直結しました。

独自調査

UZUZ(ウズキャリ)は入社した後も悩み相談が可能です。担当のキャリアアドバイザーに連絡をしてもよいですし、電話・メール・LINEのうち好きな方法で気軽に相談できます。

また、万が一入社後に職場でトラブルがあった場合は、間に入って解決をサポートしてくれます。

LINE相談や求人とのマッチング度チェックなどの便利機能がある

UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット8つ目は、LINE相談や求人とのマッチング度チェックなどの便利機能です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

求人とのマッチング精度が非常に高かった

20代・男性
4

UZUZの中で便利だと感じた機能は、求人のマッチング精度と、面接対策です。特に、求人のマッチング精度は非常に高く、自分のスキルや経験に合った求人を提案してもらえました。

独自調査

LINE相談機能が便利だった

20代・女性
4

特に便利だったのは、LINEでの相談機能です。面接前にちょっとした質問を送った際も、すぐに具体的なアドバイスが返ってきました。面接練習資料や応募書類のサンプルも充実しており、初めての転職でも迷わず準備ができました。市場価値診断も活用し、自分のスキルや経験がどの程度通用するかを客観的に確認できたことは、自信を持って転職活動に臨む上で非常に助かりました。

独自調査

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UZUZ(ウズキャリ)の悪い評判・口コミからわかるデメリット

続いては、UZUZ(ウズキャリ)の利用デメリットを、実際の利用者による悪い評判・口コミから見ていきます。

※満足度は5点満点による評価

大手求人やハイクラス求人は少ない

UZUZ(ウズキャリ)を利用するデメリット1つ目は、大手求人やハイクラス求人が少ない点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

大手企業の案件が限られていた

20代・男性
4

求人のほとんどが中小企業やスタートアップで、大手企業の案件は限られていました。私はベンチャー志向だったので合いましたが、安定志向の人には合わないと感じます。

独自調査

中堅ポジション以上の求人は少なかった

20代・男性
3

UZUZは若手や未経験者に特化している分、経験豊富な中堅以上のポジションや高年収求人は少ないことがデメリットです。

私自身、キャリアチェンジのために利用した際、希望条件の一部にマッチする求人が少なく、特定の条件に合った企業を探すのに時間がかかりました。

独自調査

末永

ただし、ベンチャーやスタートアップ企業で共に成長しながらキャリアを積みたいと考える人にとっては、豊富な選択肢がありますよ。

首都圏に偏っており地方の求人が少ない

UZUZ(ウズキャリ)を利用するデメリット2つ目は、首都圏の求人が多く地方の求人が少ないことです。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

地方の求人は少なかった

30代・男性
4

東京の求人は多いけど、地方や専門職の求人は少なかったです。希望の年収とかにこだわると、探すのが大変でした。担当者によって詳しい業界とそうでない業界があって、自分で情報を調べなきゃいけないこともありました。

独自調査

地方だと選択肢が限定される印象があった

30代・男性
4

首都圏の求人が多いため、地方在住者にとっては選択肢が限定される点が不便です。

また、初回面談で紹介される求人は幅広く、希望に完全に合致するものは少なかったため、条件の調整に時間がかかりました。

独自調査

末永

UZUZ(ウズキャリ)は拠点が東京・大阪・北海道のため、どうしても首都圏に偏る傾向がありますが、全国の求人も取り扱ってはいます。

また、リモートワークの求人も多く扱っているので、地方での就職を希望する人はしっかりと要望を伝えてみましょう。

求人数が大手と比べると少なく、職種に偏りがある

UZUZ(ウズキャリ)を利用するデメリット3つ目は、大手と比べると求人数が少なく、職種に偏りがある点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

求人の幅が狭かった

20代・男性
5

UZUZの悪い点は、紹介できる求人の幅が狭いことです。大手IT企業や外資系企業を希望して探した際、UZUZの保有求人は限られており、結局他のサイトを並行して利用する必要がありました。

独自調査

専門職や技術職は少なかった

20代・男性
4

求人の職種は営業や事務などが中心で、専門職や技術職は少なめです。求人量の多さでは大手エージェントに劣るため、幅広い選択肢を求める方は複数サービスの併用が望ましいです。

独自調査

末永

UZUZ(ウズキャリ)は大手の総合転職エージェントと比べると求人数が少ない傾向にありますが、反対にUZUZでしか出会えない求人もあります。

選択肢を広げたい人は他の転職エージェントを併用すると解決できますよ。

UZUZのように、若手・未経験者に特化したおすすめ転職エージェントは以下の3つです。

希望とは異なる仕事を紹介される場合がある

UZUZ(ウズキャリ)を利用するデメリット4つ目は、希望と異なる仕事を紹介される場合がある点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

担当者が人気案件を優先していた

20代・その他
4

担当者が人気案件を優先するため、希望する条件での提案が後回しになることもありました。しかし、こちらからこまめに連絡することで十分カバーできました。

独自調査

最初に提案された求人が希望と異なった

20代・男性
4

期待と少し異なった点は、初期の求人紹介が自分の目指すキャリアとややズレがあった点です。最初に提案された求人のいくつかは、自分の希望する業界や職種と違っていたため、少し戸惑いました。

ですが、担当者がきちんとヒアリングを行い、その後はキャリアの方向性に合った求人を提案してくれるようになりました。

独自調査

末永

UZUZ(ウズキャリ)では経験が浅い、もしくはゼロでも活躍しやすい職場を紹介するために、選択肢を広げる思いで希望と異なる仕事を紹介するケースもあります。

しかし、自分が全く興味のない求人を紹介された場合は、しっかりと要望を伝えれば希望にあわせた求人を探してくれますよ。

30代以上向けの求人は少ない

UZUZ(ウズキャリ)を利用するデメリット5つ目は、30代以上向けの求人が少ないことです。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

30代以上は利用しにくいと感じた

20代・女性
4

20代向けに特化しているため、30代以上の人には利用しにくいかもしれません。求人の幅を広げたい場合は他サービスと併用する必要があると感じました。

独自調査

高いスキルを求める求人は少なかった

30代・男性
4

UZUZを利用する前は、もっと幅広い業界や高年収帯の求人を紹介してもらえるのではないかと考えていましたが、実際には若手・第二新卒向けの求人が中心で、30代に差し掛かっていた自分には選択肢が少なく感じました。

特にマネジメント経験や高いスキルを求める求人は少なく、キャリアアップを目的とした転職活動にはやや物足りなさがありました。

独自調査

末永

たしかにUZUZ(ウズキャリ)は、20代向けの転職エージェントです。

しかし、30代の人でも面談でしっかり状況をヒアリングして、マッチする求人を紹介できると判断されれば丁寧に支援してくれます。

30代でUZUZを使いたい人は、まず相談してみてください。

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サポートやカウンセリングが丁寧すぎてスピード性に欠ける場合がある

UZUZ(ウズキャリ)を利用するデメリット6つ目は、サポートやカウンセリングが丁寧すぎるがゆえに、スピード感が足りない場合がある点です。

実際の評判・口コミは以下をご参照ください。

評判・口コミ

スケジュール調整に時間がかかった

20代・男性
5

エージェントのフォローが密である反面、スケジュール調整に時間がかかることもあり、スピード重視の人にはやや不便に感じる部分があると思います。

独自調査

連絡頻度や対応スピードにムラがあった

20代・男性
4

担当者の熱心さが過剰に感じられ、連絡頻度や対応スピードにムラがあることもありました。

独自調査

UZUZ(ウズキャリ)で就職・転職するまでにかかる期間は、平均1ヶ月なので特別長いわけではありません。

ただし応募企業1社ごとに選考対策をしてくれるので、状況によっては準備に時間がかかり、対応のスピードが遅いと感じるケースもあるようです。

スピード感を重視する人は、あまり時間をかけられない旨を正直に伝え、調整してもらいましょう。

「UZUZ やばい」が検索ワードにヒットする理由

UZUZ(ウズキャリ)をインターネットで調べると「やばい」がヒットしますが、マジキャリの独自アンケートによると、総合評価は5点満点のうち4点と高評価です。

ではなぜ「やばい」という意見があるのか、理由は以下の3つが考えられます。

サポートが手厚すぎて時間がかかる場合がある

UZUZ(ウズキャリ)は、手厚いサポートのために連絡や準備に時間がかかるケースがあり、スピード感を重視する人からはマイナスな評判もあります。

UZUZは、求職者一人ひとりの課題に応じたオーダーメイド型の就職支援が特徴の1つです。

平均的にはUZUZの利用で転職するまで1ヶ月ほどですが、選考対策は各企業ごとにおこなうため、応募する数によっては準備に時間がかかる場合があります。

末永

なるべく短時間で就職・転職先を決めたい人や、忙しくてあまり手間をかけられない人には、UZUZの丁寧なサポートが負担になるケースがあります。

スピード重視の人は「いつまでに就職・転職を決めたい」とキャリアアドバイザーに伝えるか、他の転職エージェントも併用してみましょう。

転職エージェントを併用すると、UZUZにはない求人にも出会えるので、効率が上がりますよ。

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IT系求人に強みがあるため他の職種が少ない

UZUZ(ウズキャリ)はIT業界に強みがあるため、選択肢が少ないと感じる人がおり「やばい」という評判につながっています。

UZUZは、若手で未経験業界への挑戦をする人でも、就職・転職が成功しやすい求人紹介に力を入れているのが特徴の1つです。

そのため、未経験からでもチャレンジしやすく好条件の求人が多い傾向があるIT業界の求人を多く揃えています。

末永

UZUZの求人は営業(24%)とIT系(23%)で約半数を占めています。他業種の求人もありますが、IT関連の求人が充実しているため、全く興味がない人にとっては選択肢が狭く感じる可能性があります。

年収アップを目的としたハイクラス求人を見つけるのは難しい

UZUZ(ウズキャリ)は、新卒・第二新卒・既卒・フリーターをメインターゲットにしているため、ハイクラス求人は少ないです。

UZUZは、社会人としての経験が浅い人や、就業経験がない人でも安心してキャリアを築けるようにサポートすることを目標としています。

よって未経験者や若手を歓迎する求人が中心なので、経験を活かして年収アップや幹部候補を狙える求人は多くありません。

末永

ハイクラス求人への転職をゴールにしている人にはUZUZが合わず、マイナスな評判につながっています。

UZUZ(ウズキャリ)はどんな転職エージェント？

UZUZ(ウズキャリ)がどんな転職エージェントなのかを、以下の表にまとめたので参考にしてください。

UZUZ(ウズキャリ)は、20代の新卒・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

若手の経験の浅さにとらわれず、キャリア形成を成功させるサポートを主な目的としています。

そのため、就職支援は就職・転職が初めての人向けに時間をかけて丁寧におこなわれ、入社後3ヶ月の定着率は96％を誇っています。

拠点は多くないので求人自体は首都圏に偏る傾向がありますが、在宅ワーク可の求人もあり、オンライン面談で全国どこからでも相談可能です。

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UZUZ(ウズキャリ)を利用すべき人

UZUZ(ウズキャリ)を利用すべき人は、以下のどれかに当てはまる人です。

それぞれ詳しく解説するので、自分の求めるものと照らし合わせて考えてみてください。

社会人経験が3年未満で、初めての転職に不安がある人

UZUZ(ウズキャリ)は、社会人経験や就業経験が少ない20代の新卒・第二新卒・既卒に向いている転職エージェントです。

株式会社UZUZの創業者は、若手の頃に転職活動で苦労をしたことから、若者向けのサポートに特化したサービスを作りました。

また、キャリアアドバイザーも、就活で挫折した経験や短期離職の経験を持っています。

そのため、同じ目線で真摯に向き合ってくれる点が良いという評判も多くあります。

20代特有の就職に関する悩みや自信のなさに寄り添いながらサポートしてくれるため、初めて正社員を目指す人でも安心です。

末永

経歴よりも熱意のある若手を歓迎している求人や、未経験歓迎の求人を多く取り扱っているのも、第二新卒や既卒におすすめのポイントです。

また、ブラック企業をできるだけ排除して、好条件の求人を紹介できるよう努めているので安心ですよ。

未経験からIT業界・エンジニアに挑戦したい人

UZUZ(ウズキャリ)は、IT業界やエンジニアとして働きたい人に最適です。

未経験者でも好待遇を受けられるIT関連やエンジニア職の求人が豊富にあります。

加えて「ウズウズカレッジ」というITスクールを運営しており、未経験からエンジニアを目指すための教育プログラムも提供しています。

末永

豊富な現場実績があるエンジニア講師がマンツーマンで学習をサポートしてくれるので、未経験からでも就職を成功させるスキル習得が可能ですよ。

じっくり時間をかけて転職活動をしたい人

UZUZ(ウズキャリ)は、可能な限り不安を取り除きながら就職・転職活動がしたい人におすすめです。

UZUZのキャリアアドバイザーは、面談で一人ひとりの特性や希望をじっくり聞き、個々にベストなサポート内容を考えてくれます。

また、面接対策は希望の求人ごとに手厚くおこなってくれるので「自信を持って本番に挑めた」という評判も多いです。

末永

面談では、価値観や今後の人生の考え方に踏み込んだ深い対話で、進むべき方向を一緒に考えてくれます。

将来や就職・転職活動への不安が大きい人には非常におすすめですよ。

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UZUZ(ウズキャリ)の求人職種の割合と就職先例

UZUZ(ウズキャリ)が保有する求人職種の割合と、主な就職先例を見てみましょう。

上記のように紹介求人には大手企業もありますが、20代の若手や未経験業界への挑戦でも活躍しやすい環境の職場を多く揃えている傾向があるため、ベンチャー・中小企業が中心です。

末永

求人職種は、IT系や営業が多くを占めており、就職先例もIT関連の企業が多い傾向にあります。

ただし、事務やマーケティング、技術、小売などの求人もあるので、IT関連の仕事に全く興味がない人はその旨をしっかり伝えましょう。

求人の選択肢を広げたい人は、他の転職エージェントの併用が効率的です。

UZUZのように、20代や未経験業界への転職サポートに強いおすすめ転職エージェントは以下の3つです。

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UZUZ(ウズキャリ)利用時の流れ

UZUZ(ウズキャリ)の利用を検討したい人のために、利用する際の流れを解説していきます。

UZUZに無料登録する

まずはUZUZの公式サイトから無料の会員登録をします。登録に必要な情報は以下の通りです。

末永

UZUZ(ウズキャリ)の利用に料金はかかりません。また2分ほどあれば登録できますよ。

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初回カウンセリングの日程を調整する

登録手続きが完了すると、UZUZ(ウズキャリ)から初回カウンセリングに関するメールや電話がきます。

簡単な事前ヒアリングをし、キャリアアドバイザーとのカウンセリング日時を決めます。

また、登録内容やヒアリング内容をもとにあなたに最適なキャリアアドバイザーが決まる仕組みです。

末永

ただし、実際の面談後に担当者の相性があわないと感じる場合は、変更できるので安心してくださいね。

初回カウンセリングを受ける

初回カウンセリングでは、最適な求人を紹介するために以下のような内容について話し、求職者の希望条件やキャリアプランを確認します。

カウンセリングは、UZUZオフィスでの対面形式またはオンラインで受けられ、約1〜2時間かけて丁寧におこなわれるのが特徴です。

その場で求人を紹介されることもあれば、後日改めて厳選した求人を紹介してくれるケースもあります。

求人の紹介を受けて興味があれば応募する

UZUZで初回カウンセリングを受けた後は求人の紹介をしてもらい、興味がある求人があれば応募します。

応募をすると決めたら、履歴書や職務経歴書など応募書類の準備が必要です。

もちろん、書類の作成方法や添削を丁寧におこなってくれるので安心です。

また、UZUZのキャリアアドバイザーは取り扱い企業の内情についてもしっかり教えてくれます。

末永

UZUZは企業訪問や入社者へのアンケートを通じて、求人票には載っていないリアルな情報を収集しています。そのため求人案件の紹介時には、見込み年収や待遇、社風、労働環境など細かい情報を提供してくれますよ。

丁寧なすり合わせが、定着率96％の実現やミスマッチがないという評判につながる要素の1つです。

面接対策をしてもらいながら企業面接を受ける

UZUZ(ウズキャリ)で紹介された求人に応募し、書類選考を通過したら、次は面接です。

UZUZのキャリアアドバイザーは、応募企業1社ごとにあわせた面接対策を丁寧におこなってくれます。

具体的な面接対策の内容例は以下の通りです。

加えて、企業との面接後にフィードバック共有もしてくれます。

フィードバックをもとに改善点を整理できるので、面接の合格率を上げられると評判です。

末永

ちなみに面接の日程調整や選考結果の連絡は、キャリアアドバイザーが代行してくれるので、自分で企業に連絡する必要はありません。

内定をもらい必要であれば条件交渉もおこなう

UZUZ(ウズキャリ)のキャリアアドバイザーから選考対策サポートを受けながら面接を受け、合格すれば内定です。

内定をもらったら、2日〜1週間以内には入社の意思を決めて、キャリアアドバイザーに伝えましょう。

末永

入社日の調整や年収額の交渉など、個人では話しにくい内容もUZUZのキャリアアドバイザーに依頼できます。

条件交渉をしたい場合はキャリアアドバイザーに頼り、後悔しない選択をしてくださいね。

入社する

内定先への入社意思を固めたら、後は入社日に向けて準備をするだけです。

UZUZ(ウズキャリ)では、現在の職場の退職方法や手続きに関してわからないことを聞けば、アドバイスをもらえます。

また、入社後に悩みが生まれた場合も継続的にフォローしてくれるので、親身なサポートだと評判を得ています。

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UZUZ(ウズキャリ)を上手く活用するポイント

UZUZ(ウズキャリ)の魅力を最大限活用して就職・転職活動をするには、以下5つのポイントを押さえましょう。

初回面談で希望職種や条件を明確に伝える

UZUZ(ウズキャリ)はカウンセリングの丁寧さが評判ですが、希望や条件が曖昧なまま面談すると、自分の求めているものとは違う求人を紹介されてしまう可能性があります。

初回面談の前に以下のような点について希望をまとめて、伝えられるようにしておくとスムーズです。

UZUZは個々に寄り添いじっくり時間をかけてサポートしてくれるのが特徴なので「どうしても自分の希望がわからない」場合でも、キャリアアドバイザーが一緒に整理してくれます。

ただし、絶対に譲れない条件だけは明確にし、初回面談でしっかり伝えましょう。

末永

納得のいく就職・転職を実現するには、キャリアアドバイザーに任せきりにせず、自分の意思や希望を具体的に伝えるのも重要ですよ。

地方在住の人はリモートワーク可の求人も探してもらう

UZUZ(ウズキャリ)の求人は東京や大阪など都市部が多いため、地方での勤務を望む人には選択肢が狭まる可能性があります。

ただし、リモートワーク可能な求人も多数あるので相談してみてください。

UZUZに登録する

末永

地方での就職・転職を希望する人で選択肢を広げるには、UZUZ(ウズキャリ)以外の転職エージェントも一緒に使ってみましょう。

キャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じたら変更を依頼する

UZUZ(ウズキャリ)のキャリアアドバイザーは親身で質が高いと評判ですが、相性の良さは人ぞれぞれです。

例えばやりとりがスムーズではない、希望にあわせたサポートをしてくれないなど、不満を感じたら無理をせずに担当者を変更してもらいましょう。

末永

UZUZ側も担当者変更に関して非常に柔軟で、電話・メール・LINEいずれかの好きな方法で気軽に相談できる体制を整えています。

もちろん、サポート中の変更も可能です。

IT業界への転職は「ウズウズカレッジ」を活用する

未経験からIT業界を目指すのであれば、オンラインITスクール「ウズウズカレッジ」を活用しましょう。

累計10万人以上と13年以上のIT未経験者支援の実績があり、質の高い学習体制が整っていると評判です。

「ウズウズカレッジ」にはIT資格取得スクール(有料)と、エンジニア転職スクール(無料)の2コースがあります。

どちらもエンジニア講師によるマンツーマンレッスンに加え、オーダーメイド型の学習プランで、学ぶだけでなく就職につながるスキルを習得できます。

末永

また「ウズウズカレッジ」でIT知識を身に付ける姿勢は、企業側からも学習意欲がある人材として印象が良くなり、選考で有利になる可能性もありますよ。

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他の転職エージェントを併用する

UZUZ(ウズキャリ)を上手く活用するために、他の転職エージェントを併用するのも大切です。

他の転職エージェントに同時登録すると、UZUZのキャリアアドバイザーやサービスの質を他社と比較できます。

UZUZに足りない部分を補えるので、使い分けもおすすめです。

また、転職エージェントによって扱う求人は異なるので、複数登録すれば求人の選択肢が広がります。

末永

併用する中であわないと感じた転職エージェントがあれば、無理に使い続ける必要はありません。

まずは複数試してみて、自分にマッチするサービスを見つけましょう。

UZUZ(ウズキャリ)との併用におすすめの転職エージェント

UZUZ(ウズキャリ)との併用におすすめの転職エージェントを、3つ紹介します。

UZUZと同じく20代・未経験に強い転職エージェントを厳選したので、参考にしてみてください。

末永

転職エージェントは、求職者が無料で使えるサービスです。

心配せずに複数の転職エージェントを試してみてください。

掛け持ち利用で比較して、自分にあうサポートやキャリアアドバイザーを見つけるのが転職成功の近道ですよ。

UZUZ(ウズキャリ)に関するよくある質問

UZUZ(ウズキャリ)に関するよくある質問と回答をまとめました。

UZUZ(ウズキャリ)で内定するまでの期間はどれくらい？

UZUZでは平均1ヶ月ほどで内定が決まります。

ただし求職者によって差があり、状況によっては2週間〜半年と大きく変動します。

UZUZ(ウズキャリ)でブラック企業を紹介されることはない？

UZUZ(ウズキャリ)は、独自の厳格な判断基準を設けて求人を選定しているので、ブラック企業を紹介される可能性は非常に低いです。

判断基準をクリアした優良求人のみを紹介してくれるので安心です。

加えて表面的な調査だけでなく、企業に訪問したり、入社した人へのアンケートを取ったりもしています。

ただし、ブラック企業の判断基準は人によっても異なるため、入社後に「思っていたのと違う」と感じた場合はUZUZのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

UZUZ(ウズキャリ)は30代以上でも使える？

UZUZ(ウズキャリ)は30代以上でも、状況によっては使えます。

ただし、基本的には20代までの既卒・第二新卒・フリーター・ニートなどに特化したサービスです。

面談でのヒアリング内容を通して、マッチする求人がないと判断されれば、利用できないケースもあります。まずは相談してみましょう。

UZUZ(ウズキャリ)は学歴関係なく利用できる？

UZUZ(ウズキャリ)の利用に学歴は関係ありません。

中卒や高卒、大学中退でもキャリア形成ができるようにサポートしてくれます。

求人も経歴より、やる気やポテンシャルで採用を判断してくれる企業が多いです。

UZUZ(ウズキャリ)の口コミ・評判まとめ

UZUZ(ウズキャリ)の総合満足度は、マジキャリによるアンケート調査から、5点満点中の4点と高評価です。しかし、もちろん良い評判と悪い評判があります。

実際の評判から分析すると、UZUZ(ウズキャリ)がおすすめな人は、以下のどれかに当てはまる人です。

反対に、以下のどれかに当てはまる人には向いていません。

また、UZUZ1つに絞るのではなく、他の転職エージェントを併用して使い分けるとより効率的に転職活動を進められます。

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