転職エージェントのキャリア相談でできること
転職を考える際に、とりあえず転職エージェントに登録する人は多いです。ただ、転職エージェントでどのようなサービスを受けられるのかを知らずに登録している人もいます。
ここでは、転職エージェントのキャリア相談でできることをまとめました。サービスをうまく使うためにも、転職エージェントでなにができるのかを知っておきましょう。
キャリアカウンセリングを受けられる
転職エージェントではキャリアの悩みに対して、キャリアカウンセリングを受けられます。
転職を考えているということは、今の会社に対して何かしら不満があったり、自分のキャリアに悩みを抱えているケースがほとんどです。
転職エージェントに相談することで、転職前にキャリアに対する悩みやモヤモヤを解消したり、今の会社への不満などをキャリアアドバイザーの方に整理してもらうことができます。
転職エージェントを活用することでキャリアの課題や懸念点をオープンにし、解決策や成長のための戦略を一緒に考えることが可能です。
自分に合った求人を紹介してもらえる
転職エージェントを利用することで、自分に合った求人を紹介してもらうことが可能です。
転職したいと考えていても、やりたいことや給料、福利厚生などの条件にあった企業を自分だけで探すのは大変なことです。転職エージェントは業界知識が豊富なので、条件にあった求人を紹介してくれます。
そのためにも、自分の専門分野や関心領域、希望する業界や職種について具体的に伝えることが大切です。さらに、給与や勤務地、働き方(リモートワークやフレックスタイム)などの条件を明確にすることで、転職後にアンマッチとなるリスクを低くすることができます。
エージェントに自分のキャリアプランや長期的な目標を共有することで、それに適した求人を提案してもらうことができます。自分に合った求人を探すのであれば転職のプロに任せるのが良いでしょう。
転職活動のサポートを受けられる
転職エージェントを利用することで、転職活動のサポートも受けられます。
転職活動を成功させるためには、魅力的な書類作成や面接対策は欠かせません。転職のプロのアドバイスを受けることで、履歴書や職務経歴書での魅力的な自己PRの仕方をアドバイスしてもらえます。また、面接対策として模擬面接をおこないフィードバックを受けることで、回答スキルを磨くことも可能です。
例えば、初めての転職の方は転職理由をどのように説明したら良いか分からない場合が多いです。転職エージェントに相談することで、ネガティブな印象を持たれないような転職理由を一緒に考えてくれます。
転職プロセスでの疑問や不安を相談し、専門家の知見からのアドバイスをもらえることは、転職活動をする上での大きな武器となるでしょう。
キャリア相談ならキャリアカウンセリングサービスもおすすめ
今の仕事に悩みを抱えている場合の解決策は転職だけではありません。そのため、転職を迷っている人やキャリア全般の悩みを抱えている人はキャリアカウンセリングサービスもおすすめです。
ここでは、キャリアカウンセリングについて詳しく解説します。転職エージェント以外の選択肢として、ぜひ参考にしてください。
キャリアカウンセリングとは
キャリアカウンセリングとは、キャリア全般に関する悩みについて相談できるサービスのことです。
そもそも「キャリア」とは仕事だけではなく仕事を含めた人生全般を指すため、キャリアカウンセリングでは仕事以外の家庭のことや生き方などについても相談できます。例えば「仕事とプライベートのバランスが取れなくて悩んでいる」というような悩みに対して、キャリアカウンセリングでは適切なアドバイスが受けられます。
また、キャリアカウンセリングでは仕事を軸に起きつつ人生の方向性を明確にするためにキャリアプラン作成のサポートを受けられるのが一般的です。現在地から理想のゴールに向かって具体的なプランを作ることによって、迷わずにキャリアを歩めるようになるのがキャリアカウンセリングを受けるメリットといえるでしょう。
「キャリアカウンセリングとは？3つの効果とおすすめの相談先を紹介！」では、より詳しくキャリアカウンセリングについて書いているので、気になる人は読んでみてください。
キャリアカウンセリングと転職エージェントの違い
キャリアカウンセリングはキャリア全般の相談が可能で、転職エージェントは転職を前提としたアドバイスが受けられるのが大きな違いになります。
キャリアカウンセリングは、長期的な視点からキャリアの方向性を明確にすることが目的です。そのため自己分析やキャリアプランの作成が主なサービス内容となります。一方、転職エージェントでは自己分析やキャリアプランの作成よりも、いかにして希望している条件の企業に転職するかを目的としています。
そのため、まだ転職の意思がない場合や転職しようか迷っている場合はキャリアカウンセリング、転職の意思を固めている場合は転職エージェントに相談すると良いでしょう。目的によってサービスを使い分けることをおすすめします。
キャリアカウンセリングがおすすめな人の特徴
キャリアカウンセリングは、キャリアに対して迷いがある人や、今の仕事に不安や不満を抱えている人におすすめです。
具体的には次のような悩みを抱えている人はキャリアカウンセリングの利用をおすすめします。
- 今の仕事にモヤモヤした不安を抱えながら働いている
- 今後のキャリアをどのように進めたら良いか分からない
- 自分の適職が分からない
- キャリアアップしたいけれどどうしたら良いか分らない
- 職場の人間関係や仕事内容にストレスを感じている
このように明確に転職を考えているわけではないけれど、なんとなく今の状況に不満や不安を抱えている人は、自分で解決するのが難しいです。
キャリアのプロに相談することで、解決策が見つかる可能性が高いので、一度キャリアカウンセリングに相談してみましょう。
キャリアカウンセリングの口コミ
実際にキャリアカウンセリングを受けた人の評判が気になる人も多いでしょう。ここでは、キャリアカウンセリングの口コミをまとめました。
キャリアカウンセリングを検討している人は参考にしてください。
与えられた宿題をコーチが真摯に一つ一つ丁寧にフィードバックしながら聞いてくれることに、サービスとして魅力を感じました。また、自己分析はプロがサポートしてくれているという安心感があったり、ありたい姿を明確にし、現状とのギャップを洗い出してからキャリア戦略を立てていくということが、理にかなっていてとても分かり易かったです。
出典：note
2・3回目の自己分析が印象的でした。
コーチが自分の強みや弱みをメモに書き出して可視化してくれました。
自分のことでも、他人に見てもらえないとわからないところは絶対にあると思っていて、そこを可視化してくれたことでより自分のことが理解できました。そのため、自分のことがわかっているのか不安に感じていた部分がなくなって、スッキリした感覚を得ることができました。
出典：note
人生の転換期に立ち会って頂いたという印象で、明らかに人生のレールを変えてもらったと思っています。
元々は企業に就職する以外の働き方を絶対に認めないタイプで、絶対に正社員!絶対に企業で働く!という考え方を強く持っていたんですが、過去の自分を見つめ直して考え方の癖を振り返った時に、むしろ企業に就職したくないな、に変わっちゃったんですよ!なんだかそれ以外の生き方の方が素敵に見えてしまって。
出典：note
キャリアコーチングの口コミについては「キャリアコーチング12社の口コミを徹底解説！結局どこが1番いいの？」の記事に詳しく載っているのでぜひ読んでみてください。
20代・30代におすすめなキャリアカウンセリングはマジキャリ
キャリアカウンセリングは転職を前提としないので、100％利用者の悩みに寄り添ったキャリア相談が可能です。そのため、キャリアについての悩みを持つ人はキャリアカウンセリングで相談することをおすすめします。
ただ、キャリアカウンセリングにもさまざまなサービスがあり、どれを選べば良いか迷う人も多いでしょう。各サービスには独自の強みがあり、その強みを判断基準にすると効率的に自分に合ったサービスを探せます。
20代・30代でキャリアチェンジを考えている人にはマジキャリがおすすめです。
マジキャリは20代・30代のキャリア相談実績が豊富であり、解決のためのノウハウが蓄積されています。実際、利用者のほとんどが20代・30代であり、その満足度は93%という高い数字を維持しています。
さらに、マジキャリはキャリアチェンジに向けたサポートが手厚く、1人では難しい未経験業種への転職を自己分析〜面接対策まで一貫してサポートしていきます。
そのため、キャリアチェンジしたいけどどの業界・職種があっているか不安という方や、何からしたらいいかわからないと悩んでいる人にぴったりのサービスです。
今なら面談が一回無料で受けられるので、気になった方はぜひ一度マジキャリのキャリアコーチングを体験してみてください。
関連記事
マジキャリについての評判は「マジキャリの評判は業界トップレベルに高い！実際のリアルな口コミ・料金を解説」の記事にまとめてあるので読んでみてください。
転職エージェントでキャリア相談をするメリット
転職エージェントでキャリア相談することは、メリットとデメリットの両面があります。そのどちらも理解した上で相談するのが、キャリア相談する時には大切です。
ここでは、まずは転職エージェントでキャリア相談するメリットについて解説します。
プロのアドバイスが受けられる
転職エージェントを利用するメリットとして、転職のプロからアドバイスを受けられる点が挙げられます。
転職エージェントは業界や職種に精通したプロフェッショナルが在籍しているため、リアルな最新の市場情報やキャリアの具体的なアドバイスが受けることが可能です。
しかも個別対応のサービスが多いため、プロから個々の経歴やスキルにあわせたカスタマイズされたアドバイスを受けられます。それにより、自己理解を深めキャリアの目標設定がしやすくなるのです。
例えば、エンジニアから営業職への転職を目指す場合でも、市場の動向や需要状況からどの業界が転職しやすいか、どのような強みをアピールしたら良いかなど的確なアドバイスをもらえます。さらに、キャリアの潜在的な問題点や改善の余地についてもアドバイスを受けられます。
プロのアドバイスを受けることで、ミスマッチのない業界を選べるだけではなく、自己成長やキャリアアップのチャンスにもつながることは、大きなメリットといえるでしょう。
求人紹介や面接対策などのサポートが受けられる
求人紹介や面接対策など具体的な転職サポートを受けられるのも、転職エージェントを利用するメリットの一つです。
転職エージェントは豊富な求人情報を持っているため、あなたの希望や適性に合った仕事を紹介してくれます。また、履歴書や職務経歴書の書き方だけではなく、面接時にどのように自分をアピールしたら効果的かなど具体的な転職活動のノウハウを学べます。
例えば営業職への転職を希望している場合は、面接でどのように振る舞えば良いか、練習やフィードバックを通じて面接技術を高めることが可能です。自分一人で転職活動をおこなうよりも、転職活動の成功率は高まります。
多くの転職希望者のサポートをしてきたプロがサポートしてくれるのは、特に初めて転職を目指す人にとっては心強い存在となるでしょう。
転職活動を効率的に進めることができる
転職エージェントは、専門のエージェントが転職プロセスの管理をサポートしてくれるため、時間や労力を節約しながら転職活動を進めることができます。
というのも、転職エージェントは市場の動向や求人情報をリアルタイムで把握できるので、その情報を提供してもらうことで自分一人で情報収集をするよりも早く行動に移すことが可能となります。
例えば、ワークライフバランスを取りやすい企業で働きたいというニーズがあったとしても、表に出てきている情報だけでは本当のことは分かりません。実際に転職したらブラック企業ということもありえます。
さらに、エージェントとのネットワークを活用することで、一般に公開されていない非公開求人にアクセスすることができ、より多くの選択肢から適切な職を見つけることができます。
効率的に転職活動を進めたいのであれば、転職エージェントをうまく活用するのが近道といえるでしょう。
市場の最新情報や業界動向に精通している
転職エージェントは市場の最新情報や業界動向に精通しているため、それらの情報を得られることは大きなメリットといえます。
エージェントはさまざまな業界の中の多くの求人企業と関わるため、市場トレンドや求人ニーズをリアルタイムで知ることができます。転職活動においてライバルと差をつけるには、最新の業界トレンドや市場の変化を敏感にキャッチすることが大切です。
例えば、AIエンジニアへの転職を目指している場合、最新のAI技術を利用しようとしている企業の情報を転職エージェントはいち早くキャッチしています。その情報をもとに自分を売り込めば、転職成功率を上げることが可能です。
特定の企業だけで働いていた人では知り得ない情報を知れることは、転職活動をする上で武器となるでしょう。
給与交渉や条件交渉などのサポートを受けられる
転職エージェントを利用すれば、給与や条件交渉などのサポートを受けられることもメリットとして挙げられます。
そもそも、多くの人は企業が提示している給与や条件に対して交渉できるとは思っていないので、提示されている条件だけで企業を選ぶ人がほとんどです。もし交渉が可能だということを知っていても「交渉したら採用されないのでは」という不安から、交渉できない場合もあります。
転職エージェントは、市場の相場や企業の内部状況にも精通しているため、適正な給与や条件での交渉を請け負ってくれます。そのため、例えば「他の条件はマッチしているけど、あと給与が5万円高かったら…」という場合でも、諦めずに転職エージェントに相談することで交渉によりこちらの要望を受け入れてくれるケースもあります。
自分ではなかなか難しいと思われる給与交渉や条件交渉ですが、転職エージェントを利用すれば専門家の立場から交渉してくれるので、より転職活動の成功率は上がるでしょう。
個々のキャリアプランに合わせたアドバイスが得られる
転職エージェントでは、個々のキャリアプランに合わせたアドバイスを受けられることもメリットの一つです。
当然ですが、キャリアの目標や状況は人それぞれ異なります。表面的に同じキャリアの悩みを持っていたとしても、悩んでいる状況も違えば解決策も違う場合が多いです。そのためキャリアの悩みに対して一般論でアドバイスをされても、解決できない場合がほとんどです。
転職エージェントでは、一人一人に対して希望する業界や給与条件、理想的な働き方などをヒアリングすることで、個別のキャリアプランに落とし込んでいきます。そしてそのキャリアプランにマッチした求人を紹介してくれるため、納得度の高い転職が可能となるのです。
正解のないキャリア選択の中でオーダーメイドのアドバイスは心強く、進むべきキャリアの方向性を示す指針となってくれるでしょう。
職場環境や企業文化に関する詳細な情報を提供してくれる
転職を希望している企業の職場環境や企業文化に関する詳細な情報を得られるのも、転職エージェントを利用するメリットです。
実際の職場環境や企業文化は、求人情報を見ているだけでは分かりません。良さそうだと感じて転職しても、実際には自分が理想としている職場環境や企業文化とかけ離れていたらアンマッチとなり、早期に離職することになりかねません。
転職エージェントはこれまで多くの転職サポートをおこなってきているので、企業とのコネクションや転職成功者からのフィードバックなどから、リアルな職場環境や企業文化を把握しています。それらの情報を得ることで転職後のミスマッチを防げるとともに、自分にマッチした理想の環境で働ける可能性が高くなります。
一人での転職活動では知り得ないようなリアルな情報を得られ事前にアンマッチを回避できるのは、転職エージェントを利用する大きなメリットといえるでしょう。
転職エージェントでキャリア相談をするデメリット
ここまで転職エージェントのメリットを解説してきましたが、ここからはデメリットについて解説します。
これらのデメリットを理解した上で、転職エージェントの利用を検討しましょう。
時間と手間がかかる場合がある
転職エージェントは時間と手間がかかる場合があり、それをデメリットと感じる人もいます。
転職エージェントでは、相談者の悩みやニーズを理解するために初回面談や定期的な打ち合わせに時間を割く必要があります。そのため、忙しい人にとっては負担になる場合があります。
また、自分に合った求人を見つけるまでに時間がかかることもあり、すぐに結果が出にないことに焦りやストレスを感じることも少なくありません。さらに、エージェントからの提案を検討し、フィードバックに時間と労力を取られることもデメリットといえます。
例えば、働きながら次の転職先を探している場合には、早く転職先を見つけたいけれど予想以上の時間がかかることにジレンマを感じるでしょう。
このように、転職エージェントを利用する際には時間と労力がかかることを考慮して、計画的に転職活動を進めることが大切です。
自分のペースで進められない場合がある
転職エージェントを利用すると、自分のペースで転職活動を進められない場合があります。
なぜなら、基本的には転職エージェントが持つスケジュールや進め方に沿って活動する必要があるからです。そのため、個人のペースや状況に合わない場合が起こります。特に、求人の提案や面接の設定などはエージェント主導で進められることが多く、思うように自分のペースに合わせられない場合があります。
例えば、じっくりと転職先を決めたい場合でも、エージェントから急かされて面接スケジュールの調整が必要となるケースも少なくありません。結果的に本来の目的や希望と異なる方向に進むことになりかねません。
焦って条件の合わない企業に転職できたとしても本末転倒です。譲れない条件や転職の軸を明確にし、エージェントとコミュニケーションを取りながらお互いにペースを合わせる必要があるでしょう。
転職を急かされる場合がある
転職エージェントを利用した場合、転職を急かされる場合があります。
転職エージェントのビジネスモデルは、求人企業への転職斡旋により企業から成功報酬が支払われる仕組みです。そのため、エージェントによっては成果につなげるために転職活動を急がせることがあり、十分な検討時間が取れない場合があります。
例えば、エージェントが業績目標を達成させるために本来の希望とは異なる企業を勧めてきた結果、アンマッチな企業に転職してしまうケースもあります。
転職エージェントを利用する際には、自分のペースで冷静に判断することが重要であり、急かされる場合はしっかりと自分の意思や条件を伝えることが大切です。
エージェントの利益に合わせた求人を推されることがある
転職エージェントは、自社の利益を優先して求人を推薦する可能性もあるため注意が必要です。
転職エージェントの収入源は企業からの成功報酬であるため、求職者のニーズに完全に一致しない求人でも優先的に紹介してくることがあります。特に、より高い成功報酬が設定されている求人の場合は、多少条件にミスマッチがあったとしても紹介してくるサービスも中にはあります。
そのため、相談者は自分のニーズや条件を明確にしておき、それと異なる求人を紹介された時に断る意思の強さが必要です。エージェントとの信頼関係を築くためにもコミュニケーションを取り、透明性と正直さを求めることを意識しましょう。
自分に合わない求人を紹介される場合がある
転職エージェントを利用すると、自分のキャリア目標や希望に合わない求人を紹介されることがあります。
それは意図的というよりもエージェントが個々のキャリア目標や希望を完全に理解していない場合に起こります。エージェントは一人で多数の相談者を受け持っていることが多く、十分なヒアリングがおこなわれないことが原因の一つです。
そのようなことを避けるためには、ヒアリング後に自分のニーズや条件を言語化しエージェントと共有するようにしましょう。そしてヒアリングの時間が足りてないのであればそのことを伝え、納得いくまでヒアリングをおこなってもらうことが大切です。
キャリアは後戻りできないので、自分に合わない求人を紹介されてもそれに乗らず、毅然とした態度で自分のニーズや条件を伝えるようにしましょう。時間がかかっても改めて条件に合った求人を紹介してもらうことが大切です。
個人情報の管理がちゃんとしていない場合がある
転職エージェントによっては、個人情報の取り扱いがちゃんとしていない場合もあります。
転職エージェントには、履歴書や職務経歴書など多くの個人情報を提供する必要があります。しかし、これらの情報がどのように保護され、企業にどのように共有されているかについて不安に感じる人も多いでしょう。
特に、現職の企業に転職活動が知られることを避けたい場合、エージェントがどのように情報管理をしているのかは重要です。
そのためにも初回面談の際に、プライバシー保護に対してどのようにおこなわれているのか確認するようにしましょう。もし適切な個人情報管理がなされていないと判断される場合、自分の身を守るためにもその転職エージェントを利用するのは避けるべきです。
エージェントとの相性が合わない場合がある
エージェントとの相性が合わない場合があることも、転職エージェントのデメリットの一つです。
転職活動を成功させるにはエージェントとの相性はとても大切です。エージェントがこちらの要望を聞かずに独りよがりの提案をしてきたり、そもそもコミュニケーションをとる意思が感じられない場合もあります。
そのため、自分と相性の良いエージェントを探す必要があります。基本的に転職エージェントは無料なので、いくつかのサービスに申し込み、初回面談を受けて相性を確認するのが確実です。もし相性が合わないと感じる場合は他の担当に変えてもらうか、他のサービスに乗り換えるようにしましょう。
今後のキャリアを左右するパートナーとなるため、エージェントとの相性を重視して慎重に選ぶことが重要です。
転職エージェントに相談しても転職しない選択肢を捨てないこと
転職エージェントに相談したからといって、なんとしてでも転職しようとする人がいますがそれは避けるようにしましょう。キャリアの悩みを解決する方法は転職だけではありません。逆に転職はリスクを伴うため、転職したことを後悔するケースも少なくありません。
ここでは、転職エージェントに相談しても転職しないという選択肢について解説します。さまざまな選択肢を考慮して、後悔のないキャリア選択をおこないましょう。
キャリア相談だけでもメリットがある
転職をしなくても、転職エージェントにキャリア相談するだけでもメリットはあります。
なぜなら、専門のキャリアコンサルタントから自分のキャリアパスについての客観的な意見やアドバイスがもらえるからです。キャリアコンサルタントから市場の動向や業界の特性、職種の将来性など幅広い情報を得ることで、キャリアに関する知識を深めることができます。しかも多くの転職エージェントは無料で利用可能です。
例えば、現職での人間関係に悩んでいるけれど転職までは考えていない場合、転職エージェントでキャリア相談することで客観的なアドバイスをもらえて解決の方向性が見えてくることもあります。
キャリア相談により自分の強みや弱みを理解し、キャリアの長期計画を立てられるようになります。キャリア相談として転職エージェントを活用するのもおすすめです。
キャリア相談に関しては「今は転職しないけどキャリア相談がしたい！年代別・女性におすすめ相談先4選」で詳しく解説しているので、あわせて読んでみてください。
転職しなくても失礼には値しない
転職エージェントに相談しても必ずしも転職する必要はなく、転職しない選択肢を選んでも失礼にはなりません。
エージェントとの相談では現在の職場に関する悩みや将来の不安を相談でき、転職が自分にとって最善の選択なのかを考える時間に使えます。転職エージェントは転職を強制するものではなく、今の職場でのキャリアアップの方法やキャリアについての悩みの解決法をアドバイスしてくれる場合があります。
例えば、転職しようと転職エージェントに相談した結果、現職に残りつつ悩みを解決する方法がわかったら無理に転職する必要はないということです。
転職の意思が固まってない場合でも、キャリアの選択肢を広げるための情報収集としてキャリア相談が可能です。自分にとっての最善の選択肢を選ぶためにエージェントを活用しましょう。
無料のキャリア相談については、「マジキャリは無料相談だけでも大歓迎！利用するメリットも徹底解説」で解説しているので参考にしてください。
自分のキャリアは自分で決める意思を持つ
自分のキャリアは自分で決める意思を持つことが重要です。
転職エージェントは、人によりますがどうしても転職とく結論に結びつけたがる傾向にあります。しかし、自分のキャリアは他人に決めてもらうものではなく、最終的には自分自身が納得して選択する必要があります。そうしないと、結局後悔してしまうことになりがちです。
例えば、転職エージェントから「こんなに条件のいい求人はないから早く決めたほうがいい」と言われたとしても、それが本当に自分のニーズや条件に合っているのかを冷静に判断しなければいけません。自分の意思で決めたキャリアパスでなければ長期的に満足できるキャリア形成はできないからです。
自分のキャリアを他人任せにせず、自分の意思で選択することで後悔しないキャリアが築けるでしょう。
もし転職するか決まっていないのであれば「完全無料のキャリアカウンセリングサービス5選！メリット・デメリットも紹介！」を参考にしてください。
相談のみで転職エージェントを利用する際の注意点
お伝えしたとおり、転職しない場合でも転職エージェントでキャリア相談は可能です。ただし、そのような利用の仕方の際にはいくつか注意点があります。
ここでは、相談のみで転職エージェントを利用する際の注意点について解説します。これらの注意点を守って、転職エージェントを利用しましょう。
転職する気が無いとは言わない
転職エージェントに相談する際、例え転職する意思がなくても「転職する気がない」とは言わないほうが良いです。
というのも、転職の意思がないと伝えると、エージェントから積極的なサポートや情報提供を受けにくくなる可能性があるからです。そのためエージェントには「潜在的な可能性を探っている」というスタンスを伝えることで、オープンな姿勢を保つ必要があります。
例えば、現時点では転職の意思が確定していなくても、気になる業界の情報を得ておくと、キャリア選択の際に具体的なアクションに移しやすいです。
そのためにも、将来の可能性について話を聞くことは価値があると考え、積極的な姿勢を示す必要があります。そうすれば、エージェントにも本気度が伝わり有益な情報を提供してくれるでしょう。
転職希望は具体的に伝える
もし将来的に転職を考えている場合、転職エージェントを利用する際には具体的な希望条件や業界、職種などを明確に伝えるようにしましょう。
エージェントに具体的な希望や条件を伝えることで、その条件にマッチした業界や職種、求人を紹介してくれます。もし現在は転職するつもりがなかったとしても、それらの具体的な提案は今後のキャリア選択に役立ちます。
例えば、将来的にIT業界でプロジェクトマネージャーとして転職を考えている場合、その希望をエージェントに伝えることで、キャリアアップにつながる役立つ求人情報やアドバイスを受けられます。プロが選んだリアルな提案は将来的な転職活動の参考になるでしょう。
有益な情報を得るためには、現在のキャリアに対する満足度や不満点、転職理由などを細かく説明する必要があります。自分の希望を具体的に伝えることで、エージェントからのサポートがより効果的になり、キャリア選択の参考になるのです。
転職エージェントは複数利用する
転職エージェントは、複数のサービスを利用することでより多くの情報と視点を得ることができます。
それぞれのエージェントは異なる業界に強みを持っていたり独自のネットワークを持っていたりします。そのため複数のエージェントを利用することで、幅広い情報や求人提案を受けられます。自分の中で得た情報を総合的にまとめることで、多様なキャリア選択が可能となるでしょう。
例えば、IT業界に強いエージェントと自動車業界に精通したエージェントの両方を利用することで、自分では思いつかなかったような自動車関連のIT業務を知れることもあるでしょう。
複数のエージェントを比較することで、自分に最も合ったエージェントやアドバイスを見極めることができます。一つに決め打ちするのではなく複数利用でキャリアの可能性を広げましょう。
転職エージェントに頼り切らない
転職エージェントのアドバイスは重要ですが、最終的な意思決定は自分自身でおこなうことが大切です。
エージェントから提供される情報やアドバイスはキャリア選択の参考にすぎません。自分自身で情報収集した内容とエージェントからのアドバイスを参考にすることで、より納得度の高い意思決定ができるようになります。
例えば、エージェントが紹介してくる求人に違和感を感じた場合、それを参考に自分自身でより条件にマッチした求人を見つけ出すこともできます。
また、転職エージェントの提供するサービス以外にも、セミナーやイベントなど自己啓発のためのさまざまな手段を活用することが大切です。
エージェントの意見や情報は参考の一つとして受けとめ、最終的な判断は自己責任でおこなうようにしましょう。
転職前提ではないキャリア相談ならマジキャリがおすすめ
本記事では、転職エージェントでキャリア相談するメリットや注意点、キャリアカウンセリングとの違いなどを解説してきました。
ここまで説明してきたとおり、転職エージェントは基本的には転職前提の相談がメインとなります。そのため転職を決意している場合は効率的に転職活動を進められますが、現職でキャリアアップを目指したい場合やキャリア全般の悩みを持つ場合はキャリアカウンセリングに相談するべきです。
そして、転職サポートまで一貫しておこなってくれるキャリアカウンセリングならマジキャリがおすすめです。
マジキャリは、自己分析とキャリアプランの作成に強みを持つため、「自分にどんな仕事が向いているか分からない」「今の仕事に不安を感じている」という漠然としたキャリアの悩みを解決できます。
さらに、マジキャリを運営するアクシスは転職エージェントも運営しているため転職ノウハウも豊富です。そのため、もしセッションをとおして転職が最善の選択と判断されたとしても、転職サポートも受けられます。
自己分析・キャリアプランの作成から転職サポートまで一貫して受けられるのがマジキャリの特徴です。
今なら無料面談が受けられるキャンペーン中なので、気になる人はお問い合わせください。
関連記事
また、おすすめのキャリアカウンセリングについては「キャリアコーチングとは？おすすめ12選と失敗しない選び方を解説！」、マジキャリの評判については「マジキャリの評判は業界トップレベルに高い！実際のリアルな口コミ・料金を解説」の記事で解説しているので、あわせて読んでみてください。
転職エージェントへキャリア相談する場合のよくある質問Ｑ＆Ａ
最後に、転職エージェントへキャリア相談する場合のよくある質問をまとめました。回答とともに紹介するので、転職エージェントを利用する際の参考にしてください。
Q1. キャリア相談の際に、どのようなことを聞かれるのでしょうか？
キャリア相談では、一般的に現在の職場での状況や将来の目標、転職の意向などについて質問されます。
具体的には次のような内容の質問が多いです。
- これまでの職歴や業務内容
- これまで身につけてきた得意なスキル
- 現職の満足度
- 転職を考えている理由
- 希望する業界や業種、給与条件など
- どのような働き方を希望するか(在宅ワークやワークライフバランスについて)
- 長期的な目標
キャリア相談では現在の状況だけではなく将来の目標や転職先で求める条件などを深掘りしていきます。その上で、条件にマッチする転職先を探していくという流れになります。
そのため、まずは自分の中での現在抱えている悩みや持っているスキルの棚卸しだけではなく、どのような業種で働きたいか、理想の働き方はどのようなものかを明確にしておくことが大切です。
Q2. キャリア相談の際に、準備しておくとよいことはありますか？
キャリア相談を受ける際には、事前に自己分析をおこなっておくことが大切です。
転職エージェントとの相談では、それほど自己分析に時間をかけずに転職先の条件などの話になりがちです。ただ、どのような業界や業種が自分に合っているかは、自己分析をおこなわないと分かりません。そのため、事前に自己分析をしておくことで、希望する業界や業種、条件などが見えてきます。
まずはなぜ転職を考えているのか、転職以外での解決方法は本当にないのかなど、直近の課題から洗い出し、そこからできる限り過去にさかのぼって強みや弱み、特性などを洗い出すとよいでしょう。
自己分析により転職の軸が明確になっていれば、エージェントとのキャリア相談でもスムーズに希望する条件などの説明ができるためおすすめです。
Q3. キャリア相談で、どのようなアドバイスをもらえるのでしょうか？
キャリア相談では、キャリア目標や現状に対する具体的なアドバイスを受けられます。
転職エージェントは、あなたの職務経験やスキル、将来の希望や条件に基づいて最適な求人を紹介してくれます。さらに、どのようにしたら転職活動が成功するかの、具体的な書類作成の仕方や面接対策などもおこなうことが一般的です。
また、転職のタイミングや勢いのある業界など専門家としての情報を受け取れるので、転職の成功率は上がるでしょう。
転職エージェントのキャリア相談では、基本的に転職を前提として進められるので、転職を考えている人には具体的な求人や実践的なアドバイスを受けられます。
安心転職コース
内定率
*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。
キャリア相談をする
また、現在の職業経験やスキルを伝えることで、キャリアプランの具体的な方向性も提案してくれます。
そのため、今後のキャリアについて迷っているという方にもおすすめです。