2024/05/07

#キャリアプラン #転職の悩み #キャリアの悩み

転職相談ができるキャリアカウンセリング15選！利用方法と転職での必要性とは

転職したいあなたにぴったりのキャリアカウンセリングの選び方

転職を考えているのであれば、選考対策やキャリアプラン作成をサポートしてくれるキャリアカウンセリングサービスの利用をおすすめします。

キャリアカウンセリングを選ぶ際は、以下のポイントに注目することで、あなたに合うサービスを見つけることができるはずです。

それぞれについて解説していきます。

転職支援実績が豊富か

キャリアカウンセリングを選ぶ際、転職支援実績が豊富かの確認は必ずおこないましょう。

キャリアカウンセリングには様々な種類のサービスがありますが、カウンセリング受講者が実際に転職に成功している実績がある程、サポートの品質に期待ができます。

末永

転職支援実績が豊富でなければ、カウンセリング受講者に対して適切なアドバイスやサポートができていない可能性があるため、あなたの転職成功に向けた支援には期待ができないでしょう。

そこで、転職支援実績が豊富なキャリアカウンセリングを選ぶなら、マジキャリがおすすめです。

マジキャリ は、自己分析やキャリアプランの作成等を中心に手厚い転職支援に強みを持つキャリアコーチングサービスを提供しています。

マジキャリ を運営しているアクシス株式会社は、転職エージェントも運営しているため、社内のキャリア知見が豊富なことも強みです。

転職市場に精通しているため、求人企業の採用目線や過去のエージェント支援での通過・お見送りデータを保持しているという特徴もあります。

マジキャリ の安心転職コースでは、受講者の内定率100%（22年4月〜10月に転職活動をおこない、5社以上に応募したお客様が対象）という実績があり、サービスの品質にも期待ができます。

転職支援の実績があるマジキャリ を利用することで、より納得度のある転職活動を進めることができるでしょう。

今ならマジキャリ は無料で面談を実施しているので、気になる人はお早めにお問い合わせください。

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担当カウンセラーにキャリア知見があるか

キャリアカウンセリングを選ぶ際、キャリアに知見があるかという観点でサービス選定することも欠かせません。

末永

あなたの担当についてくれるカウンセラーがキャリアや転職についての知見が豊富とは限らないため、担当カウンセラーがどれだけキャリアや転職に精通しているか確認しましょう。

経験の浅い担当者の場合、あなたの状況に合わせたアドバイスというよりは一般論的なアドバイスになってしまうため、転職成功に結びつかないこともあります。

担当者の経歴等を参考にし、信頼できるカウンセラーを見つけることが転職成功への近道になるでしょう。

あなたの年代や近い悩みの支援実績があるか

キャリアカウンセリングを選ぶ際、転職支援実績の豊富さが重要な判断材料になりますが、その中でもあなたの年代に近い方や同じ悩みを抱える方の支援事例があるかも確認しましょう。

サービスによって特色があるため、短期的な年収アップや、キャリアや転職に特化していないサービスもあります。

例えば、20代向けにキャリアプラン設計を手厚くサポートするサービスもあれば、30代向けに年収アップを目的とした転職支援に強みを持つサービスもあります。

末永

サービスサイトや口コミを事前に調べてあなたに合ってそうか確認しましょう。

【無料】転職相談先：公的機関3選

公的機関の運営する転職について相談ができるキャリアカウンセリングを紹介していきます。

公的機関が運営するサービスはどれも、キャリアカウンセラーがキャリアのプロではないケースが多く、キャリアカウンセラーによってキャリアに関する知識が変わってくるというデメリットがあります。

ハローワーク

ハローワークは求人紹介をメインとしたサービスなので、転職の方向性がある程度決まっている方が自分に合った求人を紹介してもらうことを目的に利用することが多いです。

本格的なキャリア相談は乗ってもらえないケースがあったり、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などは自分で進めないといけません。

ただ業界・職種も幅広く、保有している求人数も多いので、さまざまな求人を見て決めたいという人や地方求人を多く保有しているので、地元で働きたいと考えている人は相談してみてください。

しっかりと転職活動のサポートをしてもらいたいという人や自己分析やキャリアプラン設計もサポートしてもらいたい人は転職エージェントやキャリアコーチングなどに相談した方がいいでしょう。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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キャリア形成サポートセンター

キャリア形成サポートセンターとは、厚生労働省が株式会社パソナに委託した事業で、ジョブカードを活用して、キャリア形成や学び直しを無料で支援しています。

キャリアに関する相談や自己分析・キャリアプランの設計のサポートが中心になっています。

ただ、キャリア形成サポートセンターでは、キャリアに関するサポートがメインのため、求人紹介や転職活動のサポートはおこなっていません。

そのため、転職活動に関しては自分で主体的に行動していかないといけないので、キャリアの方向性が決まったらその後は自分で転職活動を進められるという方や転職を前提とせずキャリアプランの設計をしたり、キャリアを見直す際に利用することもできます。

東京しごとセンター

東京しごとセンターは東京都が設置した仕事に関して全般的な相談ができるサービスです。

キャリアカウンセリングや就業のためのセミナー、起業についての相談、職業適性検査などのイベントを受けることができます。

個人でのキャリア相談だけでなく、他の求職者と意見交換をしたいという人に向けたグループカウセリングもあります。

また、東京都に住んでいなくても、東京都で仕事を探している人は利用可能です。

ここまで、無料キャリアカウンセリングサービスを紹介してきましたが、正直に申し上げるとキャリア相談先としてはおすすめしません。

というのも、無料で利用できる分、キャリアカウンセラーはキャリア知見がなかったり、実績がない人の可能性もあります。

キャリア選択はあなたの人生を左右する分岐点ともいえます。

だからこそ、キャリアで悩みを抱えている人は有料のキャリアカウンセリングサービスを利用し、プロと一緒にキャリアプラン設計や自己分析をおこないましょう。

末永

次のパートでは、キャリアカウンセリング事業と転職エージェント事業を運営し、転職×キャリアプロである私、末永がおすすめのキャリアコーチングサービスについて紹介します。

カウンセリングを受ける

【無料】キャリア相談先：転職エージェント6選

ここからは20代でキャリアに悩んでいる方におすすめの転職エージェントを5社紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

一番の特徴としては、企業と転職者を同じアドバイザーが担当する両面性であるため、他社の転職エージェントでは聞くことができないような企業のリアルな情報を聞くことができます。

求人を厳選しているため求人数はそこまで多くないですが、高収入求人については多く取り扱っているので、キャリアアップしたいという方や外資系企業などグローバルな転職をしたいという方には合っています。

パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人で、ハイクラス求人に転職をこれまで支援してきた経験の豊富なキャリアカウンセラーがあなたの転職活動をサポートしています。

パソナキャリアは、パソナグループとして様々な業種と取引をおこなっているため、経営者や人事担当者から受けたさまざまな相談を元に、募集ポジションの求められている背景や役割など企業側のニーズを抑えた上でアドバイスをしてくれるという特徴もあります。

また管理職求人が全体の25％を占めているため、管理職を目指している方にもおすすめです。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは、大手総合型転職エージェントで転職支援実績・求人数ともにNO.1の転職エージェントです。

転職社の約8割が利用していて、日本全国の全業界・職種の求人を保有していることからも、さまざまな業界・職種をみて転職先を選びたいという方には合っています。

ただ、全体的なサポートは他の転職エージェントよりも劣っているというデメリットもあるので、まだ自分の方向性が決まっていないという人が利用するとさらに迷ってしまうケースもあるので注意しましょう。

doda

dodaは、リクルートエージェントの次に求人保有数が多く、さまざまな業界・職種の求人を紹介してもらうことができます。

また求人数が多い上転職活動のサポートも手厚く、あなたの希望にきちんと寄り添い、希望に沿った求人を紹介してもらうことができるため、顧客満足度が高いのも特徴です。

また、転職エージェントと求人サイトが一体化しているため、自分で求人を検索しながらアドバイザーに話を聞くことができたり、転職エージェントと求人サイトをどちらも登録するという手間もありません。

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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UZUZ

UZUZは、既卒やフリーターの就職支援や20代などの若手層の未経験転職に強みを持つエージェントです。

全てのアドバイザーが元既卒や第二新卒での転職を経験しているため、あなたの悩みや転職活動に対する不安に寄り添ってもらうことができます。

中でも、IT業界やWEB業界への転職支援を得意としており、支援した人の書類選考率・内定率・定着率は全て85%以上と高い実績を持っています。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営している大手転職エージェントで、20代〜30代の若手層向けの求人が豊富にあります。

保有している求人数は、リクルートエージェントなどと比較すると少ないですが、サポートが手厚いと好評です。

また、求人を大量に送ってくるというようなケースはあまりなく、一定までキャリアアドバイザーの方が絞った上で提案してくれるため、自分に合った求人が見つかりやすいという特徴があります。

無料のキャリア相談って実際どうなの？有料の方が良い？

キャリアに関する悩みをサポートするサービスには無料のサービスもあれば、有料のサービスもあります。

有料の場合、数十万円程の費用がかかることもあり、決して安くないでしょう。

末永

だからといって、無料のサービスを利用することはおすすめしません。

無料サービスの場合、担当者にキャリア知見がなかったり、転職やキャリアで意思決定をするために1番重要な自己分析ができないというデメリットがあります。

末永

キャリアには正解がない上、一度間違えたらまた転職し直したりキャリアプランを設計し直さなければいけないため、有料サービスを使って質の高いサポートを受けるべきです。

おすすめの有料サービスについては次のパートから紹介していきます。

【有料】キャリア相談先：キャリカウンセリング6選

それでは、ここからは有料で利用することができるキャリアコーチングサービスを6社紹介します。同じキャリアコーチングサービスの中でも強みや得意としていることが違うので、参考にしてみてください。

マジキャリ

初回のセッションを受けて満足できなかった場合の※全額返金保証が用意されていることもあり、マジキャリ は、20代〜30代で未経験業界への転職を考えている方に最もおすすめなキャリアカウンセリングサービスです。

マジキャリのキャリアカウンセラーはキャリアアドバイザーや人事の経験がある人が多く、全員が人材業界に精通した人ばかりです。

さらにマジキャリはキャリアに迷いやすい20代〜30代のキャリア支援をしてきた経験があるだけでなく、安心転職コースは内定率100％という実績があります。

そのため、転職を踏まえて自分の方向性を見つけたいという方や、自己分析から企業選び、選考対策までサポートしてほしいという人にはぴったりのサービスです。

また、マジキャリ を運営するアクシス株式会社は転職エージェントを運営しているため社内にはキャリアに関する知見が豊富にあり、そのノウハウを元にサポートしてくれるので、転職活動などの進め方まで教えてもらうことができます。

マジキャリに相談する

※初回のセッション後の全額返金は、事務局との面談が必須および事務手数料(¥25,000)を差し引いた金額をご返金します。

キャリドラ

キャリドラは、年収アップ転職に特化しているキャリアカウンセリングサービスです。

キャリドラでは、まず自分の現状を正しく把握して、その後自己分析を通してあなたの強みが活かせる仕事選び方や企業研究・面接対策などの転職活動のサポートまで一貫しておこなっています。

キャリドラの特徴としては、年収アップの転職をするために論理的思考力やマネジメント力などのスキルを鍛える講座があるので、スキルアップしながら転職活動を進めることができます。

料金については、サービスサイトで公開しておらず、無料面談後に提示されるシステムになります。

キャリート

キャリートは、自己理解を深めて自分らしいキャリアをデザインする、未来志向のキャリアカウンセリングサービスです。

キャリートでは、国家資格キャリアコンサルタントやプロコーチ資格保持者などのキャリア支援経験が豊富なキャリアカウンセラーによるサポートを受けられるので、今回の転職だけでなく、次の転職やその後のキャリアも活かせるような考え方や軸を見つけられます。

さらに、キャリートのキャリアカウンセラーは複数回の転職を経験しているため、仕事が長続きしないという方のキャリア設計やHSP気質の繊細さを持ったキャリアカウンセラーも在籍しているため、安心して利用できます。

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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ライフシフトラボ

ライフシフトラボは、40代〜50代向けのキャリアカウンセリングサービスです。

大きくコースが二つに分かれていて、複業を目的としたLIFE SHIFT LABコースとLIFE SHIFT LAB 転職コースから自分の要望に合わせて選択することが可能です

これまで5,000人以上の40代、50代の転職支援をしてきた実績から、莫大なデータとノウハウを元にあなたの転職や副業を徹底的に伴走してくれます。

40代〜50代のキャリアカウンセラーが多数在籍しており、全員が複業・起業経験を有しているので、転職以外の選択肢についてアドバイスを受けることができます。

スゴキャリ

スゴキャリは、自分に合った仕事を見つけることで、仕事の成果と年収をともに上げるサポートをおこなうキャリアカウンセリングサービスです。

採用率0.9％の実績と人柄で厳選されたコーチが1対2以上のチームとして個別支援を受けられるので、転職成功だけでなくその先の中長期的なキャリアと人生の成功を実現することができます。

さらに、20年のキャリア支援の実績をもとに、現役の採用担当者が監修したカリキュラムによって、MBTI診断やストレングスファインダーなどの本格的な自己分析や業界・職種に関する市場分析、面接対策などが受けられます。

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キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、カウンセリング内でおこなう自己分析や入社後の活躍に向けた支援をしているキャリアカウンセリングサービスです。

特徴としては、認知科学のコーチングメソッドとさまざまなキャリア理論を駆使して自己理解を進めることで、方向性や企業選びの軸を見つけられます。

転職後の活躍に向けた戦略策定もおこなっているので転職して終わりではなく、きちんと転職先で活躍したり、同じような悩みを繰り返さないためのサポートをしてもらえます。

転職後の活躍に向けた戦略策定もおこなっているので転職して終わりではなく、きちんと転職先で活躍したり、同じような悩みを繰り返さないためのサポートをしてもらえます。

20代におすすめキャリア相談先

末永

20代でキャリアに関する悩みがある方はキャリドラがおすすめです。

キャリドラは市場価値を上げることに重きをおいているサービスで、中長期的にキャリア設計をしたいというよりは、短期的に年収アップを図りたいというニーズにマッチしています。

20代や30代のサービス利用者が多く、年収アップが期待できる転職支援サービスとして評価されています。

サービス利用者の平均年収アップ額が91.6万円という実績もあり、短期的に年収を上げていきたい方におすすめのサービスです。

30代におすすめキャリア相談先

末永

30代はキャリア選択のターニングポイントになりやすい年代でもあり、キャリアに悩みがある場合はマジキャリへの相談をおすすめします。

マジキャリでは、国家資格のキャリアコンサルタント・元転職エージェント・元採用人事といったキャリアに関する知見が豊富なコーチが数多く在籍しています。

自己分析やキャリア設計に関するサポートだけでなく、必要であれば転職支援もおこないます。

20代で積み上げたキャリアを今後どのように活かしていくのかを明確にすることができるでしょう。

正解が存在しない「キャリア選択」において、あなたの価値観や優先したいことを踏まえてどのようなキャリア選択をするべきかがわかるため、30代でキャリアに関する悩みがある方にはマジキャリがおすすめです。

マジキャリに相談する

40代におすすめキャリア相談先

40代の方でキャリアに関する悩みを抱えている方にはライフシフトラボがおすすめです。

ライフシフトラボは40〜50代の支援に特化した転職支援サービスを提供しています。

これまでのキャリアで培った経験やスキルを武器に変える方法を学べる点が特徴です。

キャリアの後半戦をどのように歩んでいくかを整理することができます。

末永

また、人材業界のプロ監修の充実した講座を受講することができ、幅広いキャリアの選択肢から自分に合ったキャリアを形成していくことが可能になるでしょう。

女性におすすめキャリア相談先

末永

女性のキャリア相談先として、マジキャリがおすすめです。

女性のキャリア形成において、結婚・妊娠・出産等のライフイベントの影響は大きいため、ライフプランを考慮してキャリアを設計していく必要があります。

そのため家庭も仕事も頑張りたいという方には、ライフイベントを考慮したキャリアプラン設計をサポートできるマジキャリをおすすめします。

マジキャリには女性のコーチが多く在籍しているため、女性ならではの悩みに寄り添うことができます。

マジキャリではただいま初回面談無料キャンペーンをおこなっております。興味のある人はぜひ一度お気軽にお問合せください。

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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転職キャリアカウンセリングのメリットとは？

転職キャリアカウンセリングには、以下のようなメリットがあります。

それぞれについて解説していきます。

仕事の適性がわかり、ミスマッチが起こりにくい

末永

転職キャリアカウンセリングを受けることで、あなた自身の職務適性を知ることができ、仕事選びにおいてのミスマッチを減らすことができます。

キャリアや転職市場に知見のあるカウンセラーがあなたの自己分析を手伝ってくれるため、あなたにどのような強みがあるのかや、あなたの強みを活かせる仕事にはどのようなものがあるかアドバイスをくれるでしょう。

客観的な視点からあなたにマッチした業界や企業選びのポイントを教えてくれることもあります。

第三者視点であなたの適性にあった仕事を紹介してもらうことで、あなたが活躍できる転職先を見つけることができるでしょう。

キャリアプランの設計ができる

転職キャリアカウンセリングを受けることで、あなたのキャリアプランを設計することができるでしょう。

キャリアカウンセラーはキャリアに悩む数多くの人をサポートしているため、キャリアプランの立て方や理想のキャリアを実現するポイントを知っています。

末永

キャリアプランを一から立てたい場合や、すでに立てているキャリアプランをブラッシュアップしたい場合でも柔軟にサポートしてくれるはずです。

以下のような悩みを抱えているのであれば、転職キャリアカウンセリングを活用すると良いでしょう。

徹底的な転職サポートを受けることができる

転職キャリアカウンセリングではキャリアに関する悩みを相談できるだけでなく、徹底的な転職サポートを受けることができるというメリットもあります。

末永

キャリアカウンセリングはサービスによってキャリア設計に関する相談に乗ってくれるものの、転職支援までは得意でないサービスもあります。

自己分析やキャリアプラン設計をサポートするだけでなく、あなたの理想に合う業界を知ることができたり、書類選考や面接を通過するためのポイントについてアドバイスをくれたりと内定を獲得するための支援に期待ができます。

転職活動が上手くいっていない方や初めての転職活動で何から始めれば良いか分からないといった方におすすめです。

転職キャリアカウンセリングのデメリットって何？

転職キャリアカウンセリングを利用したからといって必ず転職が上手くいくとは限りません。

以下のようなデメリットもあるため、注意が必要です。

目にみえるような効果は感じにくい

転職キャリアカウンセリングを受けたからといって、すぐに効果がでるわけではありません。

筋トレやダイエットのように目に見えてすぐに変わるわけではなく、カウンセリングを受けることはキャリア形成の観点で中長期的なメリットがあるものです。

末永

あなたの中の正解を言語化し、実現のための目的設定や問題解決力の向上が期待できるため、即効性には期待ができないという特徴は認識しておきましょう。

求人紹介はしてくれない

転職キャリアカウンセリングでは、必ず求人を紹介してくれるわけではない点にも注意が必要です。

転職エージェントと混同されることが多いですが、転職エージェントのようにあなたの希望にマッチした求人をいくつも紹介してくれるわけではありません。

末永

一方で、転職エージェントは求人の選び方や自己分析には対応してないため、キャリアカウンセリングと転職エージェントを併用すると良いでしょう。

時間とお金がかかる

転職キャリアカウンセリングを利用する場合、時間とお金がかかる点にも注意が必要です。

転職キャリアカウンセリングにかかる費用はサービスによってバラつきはありますが、数万〜数十万ほどのコストがかかる場合があります。

また、複数回にわたってカウンセラーと面談をおこなうことが基本的であるため、現職で働いている場合は仕事が終わった後や休日に面談をおこないます。

転職キャリアカウンセリングを利用したからといってすぐに効果を実感することも難しいため、中長期的な投資として考えると良いでしょう。

キャリアカウンセリングを受ける前に確認！転職相談をする際の注意点とは？

キャリアカウンセリングに相談に行く前の注意点について紹介します。

事前に履歴書や職務経歴書は準備しておく

キャリアカウンセリングに相談にいく方は、事前に履歴書や職務経歴書を準備しておくのがおすすめです。

可能なら事前に履歴書や職務経歴書を担当のキャリアカウンセラーに送ることができるとなお良いです。

担当のカウンセラーに事前にこれまでのあなたの仕事や働いていく中で身についた経験やスキルに関する情報を伝えておくことで、初回のカウンセリングでより具体的なアドバイスをもらうことができます。

隠したいことがあっても、本音で話す

ここまで何度かお伝えしてきましたが、キャリアカウンセリングに相談する際は、あなたが抱えている悩みを包み隠さずに話しましょう。

あまり人に話したくないようなこともあるかもしれませんが、本音できちんと伝えることで、本当にあなたに合った企業や業種を見つけることに繋がります。

また、本音で話さないとあなたのキャリアの悩みの原因がわからず、解決することができないので、キャリアカウンセリングを受ける際は、あなたが抱えている悩みを隠さずに本音で話すようにしましょう。

キャリアカウンセラーが合わない時は変更してもらう

キャリアカウンセラーとの相性は、カウンセリングの効果を最大化するためにも非常に重要です。

カウンセラーの会話のテンポが早くて自分の意見を話せなかったり、もっとはっきり言ってほしいのに共感ばかりで欲しい意見が得られないと、せっかくの重要なキャリア選択の妨げになってしまうことがあります。

このようにキャリアカウンセラーが自分と合わないという場合は、変更が可能なので、遠慮せずに変更しましょう。

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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転職に向けたキャリアカウンセリングならマジキャリ！

「転職したいけど誰に相談すれば良いかわからない…」

「転職の相談をしたいけどどんなサービスが良いんだろう…」

と、転職したいけどどうすればいいのかわからないという悩みを持つ20代〜30代は多いです。

すでにお伝えしましたが、終身雇用制が崩壊して働き方の多様性が広がった代わりに、企業に委ねるのではなく、個人でキャリアアップや能力開発をおこなう必要があります。

「この会社に入ったら幸せ」というようなキャリアの正解はなく、転職を手段としてキャリアアップをしなければいけなくなった今、転職のキャリアカウンセリングニーズが高まっています。

末永

そこで、転職に向けたキャリアカウンセリングならマジキャリ がおすすめです。

マジキャリはキャリアコーチングサービスのため有料ではありますが、その分100%あなたに向き合ってくれるからです。

目の前の不満を理由に転職してしまうと、転職先でも同じような不満を感じてしまうという負のループに陥ってしまう可能性があります。

そのため、そうならないためにキャリアコーチングを通して、あなたの不満や悩みの根本から解決していくことが重要になります。

マジキャリのコーチは、国家資格のキャリアコンサルタントを取得している人や元人事など、全てのコーチがこれまでキャリアや転職に関する経験を積んでいます。

そのため、キャリアの知見が豊富にあり、あなたの理想のキャリア実現のためのサポートをしてくれます。

さらに、マジキャリ は業界で唯一転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のサービスのため、社内に転職ノウハウが豊富にあります。

そのノウハウをもとに面接対策や企業選び方についてアドバイスをしてくれるので、選考通過率や内定率も1人で転職活動を進めるよりも上がりやすいです。

すぐに転職を考えている方にとっては、一見遠回りに感じてしまうかもしれませんが、納得のいく転職・キャリアを実現するためにはマジキャリがおすすめです。

マジキャリでは現在無料カウンセリング を実施しているので、興味がある方はこの機会に相談してみてください。

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