2024/09/01

#キャリアコーチング #自己分析 #キャリアプラン #仕事の悩み #転職の悩み #キャリアの悩み

キャリアアドバイザーに相談できるサービス11選！相談先の選び方やポイントを紹介

キャリアアドバイザーとは

キャリアアドバイザーとは、就職や転職を希望する人に対して就職・転職活動のサポートやアドバイスをおこなうキャリアのプロです。

一般的に転職エージェントなどの人材紹介会社に在籍しているキャリアアドバイザーを指し、希望条件に沿った求人の紹介や応募書類の添削、面接対策など転職活動に関わるサポートを受けることができます。

キャリアアドバイザーの客観的な意見を取り入れながら、スムーズに就職・転職活動ができることが大きなメリットです。

キャリアアドバイザーと似た言葉でキャリアコーチがありますが、キャリアコーチはアドバイスをするのだけでなく、コーチングを用いて相談者のサポートする人のことを指します。

コーチングとはコーチから答えを教えるのではなく、うまく質問をしてあなたから答えを引き出してくれます。コーチングを用いて、自己分析やキャリアプランの設計、選考対策など転職活動全般をサポートしてもらうことができます。

末永

キャリアコーチには転職を前提としないキャリアに関するあらゆる悩みを相談することができますよ。

キャリアコンサルタントとの違いとは

キャリアアドバイザーとキャリアコンサルタントの違いの一つとして挙げられるのが、名称独占資格であるのか否かです。

キャリアコンサルタントは名称独占資格であるため、キャリアコンサルタント資格保有者でなければ名乗ることはできません。

一方、キャリアアドバイザーには名称独占資格がないため、資格を持っていなくてもキャリアアドバイザーと名乗ることが可能です。

また、キャリアコンサルタントは企業や学校、自治体など様々な場所で活動しており、相談できることもキャリア全般を対象としています。

一方、キャリアアドバイザーは就職・転職に関する相談が中心です。キャリアアドバイザーに相談できることについては、次で詳しく紹介していきます。

キャリアアドバイザーに相談できることとは

本パートでは、キャリアアドバイザーに相談できることについて詳しく解説していきます。キャリアアドバイザーに相談できることは以下の4つです。

キャリアアドバイザーの客観的な視点であなた自身を見てもらうことで、気付かなかったことや知らなかったことを発見できます。

「知らなかった…」「気付かなかった…」と後で後悔することを防ぐことができるでしょう。

転職すべきかどうか

キャリアアドバイザーには、転職すべきかどうかを相談することができます。

転職は人生を左右する大きなイベントです。「本当に今転職するべきかなのか？」と、転職を考えたことのある人なら一度は悩むことでしょう。

キャリアアドバイザーは、今のあなたの現状や転職したい理由などをヒアリングし、キャリアのプロの目線から客観的なアドバイスをしてくれます。

例えば、職場の人間関係に不満を感じている場合、以下のようなアドバイスをもらえるかもしれません。

相談者

職場の人間関係に不満があるので転職をしたいです。

転職も一つの手段ですが、もしかしたら転職先でも同じような悩みを繰り返してしまう可能性があります。

転職以外でも社内で別の部署に異動したり、コミュニケーションの取り方を少し変えてみるなどで不満を解消できる可能性がありますよ。

キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザーに相談し客観的な意見をもらうことで、転職すべきかどうか冷静に考える機会を得ることができます。

自分に向いてる仕事は何か

キャリアアドバイザーには、あなたに向いてる仕事は何かを相談することができます。

向いてる仕事を見つけるためには、キャリアや幅広い業界・職種の知見が必要です。個人の力で向いてる仕事を見つけるのは限界があります。

キャリアアドバイザーには多くの人のキャリア設計を支援してきた実績があるため、転職やキャリア、幅広い業界・職種の知見が豊富です。

それらの知見をもとに、あなたの志向性に合った仕事とは何かについてアドバイスをもらうことができるのです。

ただし、転職エージェントはあくまでも転職活動をサポートするサービスであるため、あなたに向いてる仕事の発見まではサポートしてもらえないことがあります。

その点、キャリアコーチングでは自己分析をおこなうことによってあなたの強みを言語化し、それを活かせる仕事は何かを見つけるサポートを受けることができます。

末永

なかでもおすすめのキャリアコーチングサービスはマジキャリです。

マジキャリは、適職を見つけることに強みを持つキャリアコーチングサービスです。

キャリアコーチがあなたの過去の経験を徹底的に深掘りしてくれるので、そこからあなたの強みや弱み、価値観などを言語化することができます。

末永

自己分析をして、自分の強みや弱みがわかっても、どのような環境・仕事で活かすことができなければ意味がありません。

その点、マジキャリを運営するアクシス株式会社は転職エージェントも運営しているため、社内に転職やキャリア、様々な業界・職種の情報が豊富にあります。

その知見をもとに、あなたの強みを活かせる仕事は何かアドバイスしてくれるので、自分に合った仕事を見つけることができます。

マジキャリでは現在無料面談を実施しているので、向いてる仕事を見つけたいという人はぜひ一度相談してみてください。

今後のキャリアの方向性について

キャリアアドバイザーには、今後のキャリアの方向性について相談することができます。

キャリアの方向性がわからなくなると、仕事に対するモチベーションが低下したり、将来に対して漠然とした不安を覚えたりすることがあるでしょう。

キャリアアドバイザーからアドバイスをもらいキャリアの方向性を明確にすることで、今の仕事が将来にどのようにつながっているかわかります。

そのため、仕事のモチベーションを上げることができ、将来に対する漠然とした不安もなくなるのです。

ただし、転職エージェントではキャリアの方向性の設定まではサポートしてもらえないこともあります。

末永

その点、キャリアコーチングではキャリアプランの設計やあなたの将来像などの言語化を手伝ってくれるためおすすめです。

転職活動の進め方について

キャリアアドバイザーには、転職活動の進め方について相談することができます。

初めて転職活動をおこなう人はわからないことだらけで不安になることもあるのでしょう。特に、応募書類の作成や面接に対して不安になる人は多いです。

転職エージェントは、以下に紹介するように転職活動のサポートが非常に手厚いです。転職エージェントではこれらを一貫してサポートしています。

また、キャリアコーチングでは転職活動のみならず以下に紹介するようなサポートを受けることができます。

転職活動に不安がある人は、キャリアアドバイザーに相談し今後どのように転職活動を進めるべきなのかアドバイスをもらいましょう。

キャリアアドバイザーに相談するメリット

家族や友人・職場の上司、同僚ではなく、キャリアのプロであるキャリアアドバイザーに相談することには以下のようなメリットがあります。

本パートでは、それぞれのメリットについて詳しく解説していきます。

仕事の悩みを解消できる

キャリアアドバイザーに仕事の悩みを相談することで、悩みを解消するためにはどうすればいいのかがわかります。

「職場の人間関係がうまくいかない…」「将来自分がどうなっているか想像できなくて不安…」「仕事にやりがいを持てない…」

仕事をする以上、誰もが何かしらの仕事の悩みを抱えています。また、仕事の悩みはキャリアの知見が豊富な専門家に相談しなければ、根本的な解決が難しいです。

なぜなら、仕事の悩みを根本的に解決するためには転職やキャリア、業界・職種の知見が必要だからです。キャリアアドバイザーは、これらの知見が豊富だからこそあなたの悩みがどこから来ているのかを分析し、的確なアドバイスをすることができます。

キャリアアドバイザーに相談することで、仕事の悩みの意外な解決策が見つかるほか、話をするだけでもスッキリすることができるでしょう。

自分の強み・弱みが見つかる

キャリアアドバイザーに相談することで、自分の強みや弱みが見つかります。

自分の弱みというのは見えやすいですが、強みというのは自分から見えづらいものです。

末永

そのため、「あなたの強みや弱みは何ですか？」と聞かれたとき、弱みはすぐに答えられても強みはすぐに思いつかない人が多いです。

キャリアアドバイザーは客観的にあなたと向き合ってくれるため、自分では気づくことができなかった強みを見つけることができます。

末永

特にキャリアコーチングでは自己分析を徹底的におこないます。あなたの過去の経験を深掘りしていき、どのような強みや弱みがあるのかなどを一緒に見つけていくことで、原体験に基づいた強みや弱みを見つけることができるのです。

そして、自己分析に第三者の意見を取り入れることをおすすめしている理由は、一人で自己分析をおこなった場合、「自分はこういう人間だから…」というバイアスがかかってしまい正しい自己分析ができない可能性があるからです。

第三者の意見を取り入れることで、正しい自己分析ができるようになります。

末永

なかでもおすすめの相談先がマジキャリというキャリアコーチングサービスです。

マジキャリは自己分析に強みがあり、幼少期の経験から徹底的に自己分析をおこなうことができます。

独自の自己分析シートを用いて、あなたの強みや弱み、価値観がどのように形成されてきたのかを明確にしていきます。プロのコーチが深掘りしてくれる中で、自分では気づかなかったような強みについて気づくこともできます。

マジキャリでは現在無料面談を実施しています。無料面談内でも自己分析をおこなっていくため、一度試しに相談してみてください。

無料相談に申し込む

今後のキャリアの方向性が明確になる

キャリアアドバイザーに相談することで今後のキャリアの方向性を明確にすることができます。

今後のキャリアの方向性を明確にするには将来の目標を設定し、「いつまでに」「どのようなスキルや経験を」「どうやって身につける」のかを明確にしなければなりません。

そのために必要なのがキャリアや転職、業界職種の知見です。その点、キャリアアドバイザーにはそれらの知見が豊富にあります。

その知見をもとにあなたの現状と将来の理想像のギャップを埋めるには、いつまでにどのようなスキルや経験が必要なのかを明確にしていくことができます。

キャリアアドバイザーに相談し今後のキャリアの方向性を明確にすることで、仕事のモチベーションを上げることができるでしょう。

転職活動をスムーズに進めることができる

キャリアアドバイザーに相談することで、転職活動をスムーズに進めることができます。

キャリアアドバイザーはこれまで多くの人の転職支援をしてきた実績があるため、転職活動のノウハウやコツを豊富に保有しています。

ノウハウなどをもとにアドバイスしてもらうことができるため、あなた1人でやるよりも転職活動をスムーズに進めることができるのです。

また、あなたに合った求人を探したり、企業分析をあなた1人でおこなうのは時間がかかります。現職を続けながら転職活動をおこなうのは労力がかかり大変でしょう。

転職エージェントなどを活用してあなたの条件を満たす求人に絞って紹介してもらうことでスムーズに進めることができます。

末永

また、キャリアコーチングなどで転職の軸を明確にしてから転職活動をすることで、「求人を見てもどこがいいかわからない・ピンとこない」という状態を防ぐことができ、自分の意志で選ぶことができるようになりますよ。

キャリアアドバイザーの選ぶポイント

キャリアアドバイザーを選ぶときのポイントは以下の3つです。

これらのポイントを押さえておくことで、あなたに合ったサービスを見つけることができます。

本パートでは、キャリアアドバイザーを選ぶときの3つのポイントについて詳しく解説していきます。

相談したい目的に合わせて選ぶ

キャリアアドバイザーは、あなたが相談したい目的に合わせて選びましょう。

相談先によってサポート内容やサービスの強みは異なります。あなたが相談したい目的に合わせて選ばなければ、悩みや課題を解決することができません。

以下に、目的別におすすめの相談先を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

年齢層が合ったサービスを選ぶ

キャリアアドバイザーを選ぶときは、あなたの年齢層に合ったサービスを選びましょう。

自分の年齢層を得意とするサービスを選ぶことで、自分に近い年齢層の支援実績が多くあるほか、ノウハウなども豊富にあるためサポートが手厚いです。

そのため、自分の年齢層に合ったサービスを選んだ方が、抱えている悩みや課題を解決できる可能性が高くなります。

複数社の無料面談を受けて比較する

どこのキャリアアドバイザーに相談するか迷っている人は、複数社の無料面談を受けて比較してみましょう。

末永

ネットに載っている口コミや体験談は一個人の主観によるものに過ぎません。口コミではあまり良くないサービスと書かれていたとしても、あなたにとっては良いサービスである可能性は十分にあります。

また、無料面談のなかでサービスの内容などの説明があるので、それが自分が求めているものなのかどうかの判断材料とすることもできます。

まずは複数社の無料面談を受けて比較し、あなたに最も合っているサービスを選びましょう。

キャリアコーチングと転職エージェントはどっちがいい？違いを紹介

キャリアコーチングと転職エージェントにどのような違いがあるのかわからないという人も多いのではないでしょうか？

キャリアコーチングと転職エージェントの違いは2つあります。1つはビジネスモデルの違い、もう1つは転職を前提としたサービスであるかの違いです。

キャリアコーチングは利用者が料金を支払うtoCビジネスです。そのため、利用者を一番に考えたサービスを提供しています。

一方、転職エージェントは企業から報酬を受け取るtoBビジネスです。そのため、企業と利害関係があります。

サービスを無料で利用できますが、自己分析やキャリアプランの設計などはあまり手厚くサポートしてもらえないという一面があるので押さえておきましょう。

末永

キャリアコーチングと転職エージェントの違いを以下の表にまとめているので参考にしてください。

また、双方を併用するという方法もあります。キャリアコーチングは転職を前提としていないため、転職活動のサポートは転職エージェントほど手厚くありません。

末永

キャリアコーチングで理想のキャリア像を設定し、実現のために転職が必要となったのであれば、転職エージェントも利用し転職活動のサポートを受けることで、双方のいいとこどりをした利用ができます。

【有料】キャリアアドバイザーに相談できるサービス8選

本パートでは、キャリアアドバイザーに相談できる有料のサービスを8社紹介します。

まず初めに、各社の特徴や料金を以下の表にまとめたので参考にしてください。

マジキャリ：20代・30代の人向け

マジキャリは業界内で数少ない、転職エージェントもあわせて運営しているアクシス株式会社が提供しているサービスです。

そのため、社内にある豊富なキャリアの知見やノウハウをもとにサポートしてもらえて、実現可能なあなたのキャリアをイメージすることができます。

末永

在籍しているキャリアコーチも、企業の元人事や、転職エージェント経験者、キャリアコンサルタントなど、数多くのキャリアの悩みを解決してきたプロばかりです。

安心してあなたの悩みや不安を相談することができる上に、悩みや不安を解決に導くための最適なアドバイスをもらうことができます。

20代〜30代であれば、やりたいことが見つからず、キャリアプランを立てられないと悩む方も多いでしょう。

末永

マジキャリは、徹底的な自己分析を得意としており、自分では気付いていなかった強みや適性、ありたい姿を見つけることができます。

そして、自己分析で見つけたことを活かしたキャリアプランを設計するので、絵に描いた餅で終わることのない現実的なキャリアプランを立てることができます。

そのため、やりたいことが見つからず、キャリアプランを立てられないという20代〜30代の方にぴったりのサービスとなっています。

マジキャリに相談する

マジキャリのコース

マジキャリの口コミ

20代・女性

自己肯定感が低く、会社内・プライベート両方でも自分を認めることができなかった人間不信の状態でマジキャリに出会いました。

マジキャリを通して、苦しみの原因が明確になり、効果的なアクションを起こすことで、仕事面・プライベート両方で楽しく生き生きとできるようになりました。

引用：マジキャリ公式ページより

20代・女性

やりたいこと・ありたい姿が明確になったことで、ゴールから逆算をした戦略的なキャリア設計ができるように。

マジキャリで徹底した転職支援を受け、異業界・異職種の志望企業にも転職成功。

引用：マジキャリ公式ページより

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

ライフシフトラボ：40代・50代の人向け

ライフシフトラボは、40代〜50代向けのキャリアコーチングサービスです。

大きくコースが二つに分かれていて、複業を目的としたLIFE SHIFT LABコースとLIFE SHIFT LAB転職コースから自分の要望に合わせて選択することが可能です。

これまで5,000人以上の40代、50代の転職支援をしてきた実績から、莫大なデータとノウハウを元にあなたの転職や副業を徹底的に伴走してくれます。

また、40代〜50代のキャリアカウンセラーが多数在籍しており全員が複業・起業経験を有しているので、転職以外の選択肢についてアドバイスを受けることができます。

ライフシフトラボのコース

ライフシフトラボの口コミ

50歳・男性

プライベートの経験にも及んで強みの棚卸しと面接対策を徹底的に行い、複業求人サービスの案件に応募。東京都稲城市の地域活性化に携わる複業案件を獲得し、会社を辞めるリスクなしでスキルを活かせる第二のフィールドを開拓できた。

引用：ライフシフトラボ公式ページより

40歳・女性

新規事業創出の経験が豊富なトレーナーとともに複業のコンセプトを明確にしたことで、念願のマルシェ出店や食のイベント開催などの複業活動を次々と加速。新たな出会いや経験に触れた刺激が、本業の仕事にも良い影響を与えている。

引用：ライフシフトラボ公式ページより

キャリドラ：年収アップしたい人向け

キャリドラは、市場価値の向上と年収アップを主軸としたキャリアコーチングサービスです。

キャリドラは、採用担当者の目線でつくられた再現性の高いカリキュラムを強みとしています。

利用者の状態に合わせた戦略的なカリキュラムを作成することができるので、利用者が実践的なスキルと知識を蓄積することができます。

結果として利用者の市場価値が向上し、中長期を見据えたキャリアアップが可能です。

また、キャリドラのカリキュラムはインターネット環境と通話アプリであるZoomがあれば、全国どこでも完全オンラインで受講することができます。

チャットサポートやアフターフォローなどサポート体制が充実していることも魅力です。

キャリドラのコース

キャリドラの口コミ

20代・女性

最初は転職サイトなどから情報収集を始めたのですが、しばらくしてSNSでキャリドラの広告を見つけました。

転職活動の経験が無いので漠然とした不安があり、それを解消できるのではと思い無料カウンセリングに申し込みました。

カウンセラーの方は親身になって話を聞いてくれたので話していて楽しかったです。自己分析を深めることができる点など、キャリドラなら不安を拭えると思い、申し込みました。

引用：キャリドラ公式ページより

30代・女性

セッションを通して自分は何がしたいのか明確にすることができました。今後についての「軸」を作れたことの意義は大きく、転職後の現在も生きています。

セッション開始当初、自分は「今の仕事の展望が見えないから働く環境を変えたい」くらいの考えでした。

しかし、過去・現在と理想のギャップを比べていく中で、自分は「顧客のニーズを把握した上で新メニューの開発などを通し、食のブームを作りたい」のだと明確にわかりました。

実際、今、新天地で働き始めて大変なことがたくさんありますが、辛さを含めて楽しいと思えています。それは、この先を見据えられているからだと思います。

引用：キャリドラ公式ページより

キャリート ：転職回数が多い人向け

キャリートは、自己理解を深め自分らしいキャリアをデザインする、未来志向のオンラインキャリアコーチングサービスです。

ユーザーが自分にとって理想のキャリアを歩むための本質的なサポートをおこなっており、サービスが終了した後も活かすことのできるキャリアを選択する力を身に付けることを目的としています。

キャリートは、利用者がどんな仕事に向いているか、どんなキャリアプランを立てればいいか、プロの客観的な視点から一緒に考えてもらうことができます。

また、キャリートはHSP気質の方の支援実績が多いため、HSP気質の方もそれ以外の方も安心して利用できるサービスです。

そして、在籍しているキャリアコーチは、キャリアコンサルタント資格やプロコーチ資格保持者でありキャリア支援経験が豊富です。

プロの客観的な視点から、自分だけで自己分析するよりもさらに自己内省する機会をもつことができるため、キャリアを選択する力がより身に付くようなサービス内容となっています。

キャリートのコース

キャリートの口コミ

28歳・女性・営業職

将来の独立に向けてメンターをつけるつもりで長めのキャリアコーチングをお願いしましたが、自分一人だけだと仕事の忙しさを理由にしたり、リスクを考えてしまったりして行動が止まってしまっていたと思います。まだ一歩を踏み出したばかりですが、良い報告ができるように頑張ります！

引用：キャリート公式ページより

25歳・男性・営業

HSPと相性の良いキャリアコーチング、という点に魅力を感じました。実際の面談では私の考えていること、感じていることが上手く言葉として出てこないときも、根気強く丁寧に対応していただけたので、毎回安心して取り組むことができました。

引用：キャリート公式ページより

きづく。転職相談：強みを見つけたい人向け

きづく。転職相談は、株式会社one-recollectionが運営するキャリアコーチングサービスです。

1ヵ月という短い期間で集中的に、転職希望者が本当に目指したいキャリアを見つけることができる「きづく。転職相談」というサービスを提供しています。

きづく。転職相談では、ストレングスファインダーをはじめとする強み分析ツールを活用して、相談者の強みや価値観を言語化することができます。

言語化した強みや価値観を活かせる仕事はなにか論理的に分析し、理想のキャリアプランを考えることで、自分に合っている仕事を見つけることができたり、転職活動に活かすことができるでしょう。

そして、在籍しているキャリアコーチは、キャリアコンサルタントなどキャリアのプロであり、利用者がなりたいと思う理想のキャリアを実現するためのトレーニングを受けることができます。

また、LINEでの1on1チャットを開放しており、気になったことがあればいつでも相談することが可能です。

さらに、トレーニング修了後には30分の壁打ち(面談)機会を無料で提供しており、トレーニング修了後もフォローしてもらうことができます。

きづく。転職相談のコース

きづく。転職相談の口コミ

45歳・女性・税理士

自分の強みを言語化できたことで、現状の悩みが強みを活かすことで解決できるのではと考える。転職云々は一旦横に置き、コーチと一緒に立てた具体的な行動目標を実行することを決意。将来像も固めたことで、今後チャレンジすべきことも明確になる。

引用：きづく。転相談職公式ページより

38歳・男性・公務員

自己分析をきっかけに自然と為すべき道が見えてきた感じがした。加えて、都度エントリー企業の面接対策をコーチと実施したことで、選考通過率を上げることに成功。結果、今までの経験を活かせるような希望した職種に転職することができ、提示給与も現職より上げることに成功。

引用：きづく。転職相談公式ページより

mento：相性の良いコーチと出会いたい人向け

mentoは個人・法人向けのオンラインコーチングサービスです。

キャリアプランを描きたい、やりたいことを見つけたい、強みを言語化したいといった悩みを持つ20〜40代の働くミレニアル世代に支持されている日本最大規模のコーチングプラットフォームです。

合格率10％以下の審査を通過した高品質なプロコーチにコーチングを受けることができます。

セッションを1回から受けてみることができるので、コーチングをまずは試してみたいという方にもおすすめのサービスです。

また、コーチのレベル別に1回あたりの料金設定がされていることも特徴です。

mentoのコース

mentoのコースと料金を紹介します。

mentoの口コミ

31歳・男性・大手広告会社勤務

社内で必要とされる嬉しさはありつつも、思い描いた充実感ややりがいを感じられない焦り。

「不得意な領域に挑戦する」ということがなかったこれまでの自分を変えたいという想い。

9年勤めた会社を辞めることを決意。転職して新規事業に挑戦。

引用：mento公式ページより

30歳・女性・教育関連会社勤務

転職活動を始めても、なかなか今の地位やキャリアを捨てきれず1年以上悩んでいた。

大切な人に手を差し伸べられる金銭的余裕がないことが強いコンプレックスになっている自分。

期待どおりの条件の会社に2ヶ月で転職決定。

引用：mento公式ページより

マイ・カウンセラー：女性向けキャリアカウンセラー

マイ・カウンセラーは、女性のためのキャリアカウンセリングサービスです。

女性に特化したサービスのため、女性のキャリアについての悩みや解決方法に深く精通し、献身的で的確なアドバイスが受けられることが特徴です。

例えば、「仕事と子育てをどう両立したらいい？」「夫の転勤や駐在で自分のキャリアが築けない」など、女性特有の悩みに対して、相談者の状況に寄り添ったサポートが受けられるでしょう。

カウンセリングは、チャットを使ったメッセージでのやり取りか、オンラインでのビデオ会議面談のどちらかを選ぶことができます。

家にいながら気軽に相談できるため、子育て中の女性におすすめのサービスといえるでしょう。

マイ・カウンセラーのコース

マイ・カウンセラーの口コミ

マイ・カウンセラー利用者

こちらの状況や考えていること、質問を文面から受け止めてくださり、分かりやすく整理したうえで毎回返信いただいたので、安心感がありました。的確な問いかけやアドバイスで頭のなかがすっきり整理されました。

引用：マイ・カウンセラー公式ページ

マイ・カウンセラー利用者

毎回、核心を突いたメッセージをいただき、こんなに前向きにキャリアについてじっくり考えることはありませんでした。本当に良い機会になりました。

引用：マイ・カウンセラー公式ページ

Artist Pathway Coaching：女性向けキャリアコーチング

Artist Pathway Coachingは、女性向けのキャリアコーチングサービスです。

「コーチングってどんなことをしてくれるのかイマイチわからない」という疑問を持つ人に向けて、実際のコーチングを体験できる他のキャリアコーチングにはない体験セッションが用意されています。

また、Artist Pathway Coachingに在籍しているコーチは、国際コーチング連盟の認定資格などの資格を保有し、3,000名以上へのコーチング実績を持っています。そのため、一人では気が付くことが難しい潜在意識の発見や先入観を取り除いた客観的な視点で、本質にアプローチが可能です。

また、Artist Pathway Coachingでは、同じようなモヤモヤを抱え、新しい自分へと一歩を踏み出した仲間とつながれるコミュニティを立ち上げる予定です。同じ悩みを持ち、変わろうとしている仲間とつながることで、困難があっても乗り越える原動力となるでしょう。

Artist Pathway Coachingのコース

Artist Pathway Coachingの口コミ

Artist Pathway Coaching利用者

頭の中も心も解きほぐれて、柔らかくなったのだと思います。

「こんなにも肩に力が入っていたのか…」と自分では全く気付いていませんでした。

また、「これまで私はよくやってきた」と自分を褒めたたえることもできました。褒めたたえた上で、毎日の3つのテーマをこれからどう扱い、何を選択して自分がどう在るのか、未来の自分に対する指針を作ることができました。

引用：Artist Pathway Coaching公式ページ

Artist Pathway Coaching利用者

自分の状態を客観視することができ、またそれを言葉にして声に出すことで、スッキリした気持ちになりました。コーチが、私が発したことに対して「こんな感じ？」とイメージを深めてくださるので、よりスムーズに掘り下げていけたように思います。

自分が次にすべき行動が明確になったので、余計にスッキリを感じられたのだと思います。また、自分を認めてもらえたという感覚を持てたのも、改めて自分ががんばってきたことを振り返るきっかけになり、自信につながりました。

引用：Artist Pathway Coaching公式ページ

【無料】キャリアアドバイザーに相談できるサービス3選

本パートでは、無料でキャリアアドバイザーに相談できるサービスを3つ紹介します。

それぞれのサービスのサポート内容や利用がおすすめの人などにも触れているので、ぜひ参考にしてください。

転職エージェント

転職エージェントは、求職者と企業のマッチングを支援する人材紹介会社です。

転職エージェントでは、中途採用を検討している企業が求職者に求めるスキルや経験、人物像、条件などをヒアリングし求人情報として保有します。

そして、求職者に対して希望条件をヒアリングし、保有している求人情報から希望に沿ったものを紹介します。

転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは転職支援実績が豊富であるため、転職活動に関わるあらゆるサポートやアドバイスが可能です。

そのため、一人で転職活動が不安な人や、初めて転職活動をおこなう人にとって、特に利用がおすすめのサービスです。

ハローワーク

ハローワークは厚生労働省が運営する公共職業安定所で、全国に500箇所以上の拠点を持っています。ハローワークでは、全てのサービスを無料で利用することができます。

ハローワークと聞くと、求人紹介や雇用保険関係の手続きをする場所というイメージを持つ人も多いかもしれませんが、キャリアに関する様々な悩みを相談をすることも可能です。

また、ハローワークが提携している無料の職業訓練校を紹介してもらうこともできたり、キャリアに迷っている人のためのセミナーなどを数多く開催しています。

そして、ハローワークは全国に500箇所以上の拠点を持つため、地域に根ざしたサービスを展開しています。他のサービスと比べ、地元の転職に強いのが特徴です。

キャリア形成・リスキリング支援センター

キャリア形成・リスキリング支援センターは、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを、無料で受けることのできる公的機関です。

「今後のキャリアについてなんとなく不安がある」「仕事とプライベートのバランスに悩んでいる」など、キャリアに関する様々な悩みを、キャリアコンサルタントに無料で相談することができます。

また、キャリア形成学び直し支援センターでは、キャリアコンサルティングについてもう少し詳しく知りたい人や、すぐに申し込むのは不安がある人に向けて「プレキャリコン」というサービスを実施しています。

キャリアコンサルティングに疑問がある人は利用してみると良いでしょう。

キャリアアドバイザーとの面談の流れは？

本パートでは、キャリアアドバイザーと面談をする際の流れについて解説します。

1.自己紹介・相談内容のヒアリング

キャリアアドバイザーとの面談では、最初に自己紹介と相談したい内容の共有をおこないます。

キャリアアドバイザーとあなたで相談したい内容などを共有できていなければ、面談の時間を有効に活用できません。

実際の面談では、「何を相談したいのか？」「何を解決できればいいのか？」をキャリアアドバイザーがヒアリングをしていき、面談のゴール(面談が終わった時にどうなっていたらいいか)を一緒に設定していきます。

また、あなたの現状・キャリアの棚卸しをおこなっていき、現在地を一緒に確認していきます。

末永

事前に相談したい内容や今の自分の感情・悩みなどを整理しておくことで、限られた面談の時間を有効に使うことができるのでおすすめです。

2.相談内容の深掘り・自己分析

次にキャリアアドバイザーから相談内容の深掘りがおこなわれます。

転職エージェントの場合は、転職理由の深掘りなどをおこない、転職の条件のすり合わせをおこなうことが一般的です。

キャリアコーチングの場合は、まず「いつからそのような悩みを抱えていたか？」「どうしてそのようなことが起きたのか？」などをヒアリングします。

そして、その課題を解決するために必要な自己分析をおこなうことが一般的です。自己分析をすることで、あなたの悩みや課題を根本から解決することができます。

3.相談内容へのFBやアドバイス

面談の最後にあなたの悩みや課題に対して、キャリアアドバイザーからフィードバックやアドバイスがおこなわれます。

自分1人では気づかなかったような視点からアドバイスをもらうことができるため、これからどうしていくかも一緒に決めることができます。

末永

そして、何よりも大切なのがキャリアアドバイザーからもらったフィードバックやアドバイスを実際に行動に移していくことです。

実際に行動に移すことであなた自身が目標とするキャリア像に向けて前進することができます。

もし、そこで新たな悩みや不安が発生したのであれば再度キャリアアドバイザーに相談し、フィードバックやアドバイスをもらいましょう。

キャリアアドバイザーに相談した人の体験談

本パートでは、実際にキャリアアドバイザーに相談し悩みや課題が解決した人の体験談を紹介します。

実際にキャリアアドバイザーに相談した人の声を聞くことで、あなたがその後どのようになれるのかイメージすることができますよ。

転職成功！自分への向き合い方が変わりました！

30代・女性

企業の探し方や見方が分かり、納得して転職先を見つけられたことが大きかったです！もし1人で転職活動を進めていたら、自分には研究職が向いていないと思い込んで選択肢を減らしてしまったり、とりあえず興味がある業界業種に未経験で挑戦していたかなと思います。また、自分の好きなことや、一緒に働く社員の人達、穏やかに過ごせる環境があるだけで、こんなにも心に余裕が出てくるんだと実感し、悩み自体も減ってきたような感じがありますね。

出典：マジキャリnote

「自分の強みや弱みの言語化に成功」転職活動でも納得内定を獲得！

30代・男性

マジキャリを通して、コーチの方に「面接は端的に伝えて、相手に興味を持たせて深堀されるくらいがちょうど良い」と言われ、面接官に興味を持たれる話し方などを教えていただいたのはすごくよかったです。

「端的に伝えて、相手に質問させるスキル」は、現在の仕事にも活きているので、コーチの方に感謝しています。

出典：マジキャリnote

自分にできることを認識することが重要でした！

20代・女性

マジキャリを通じてやりたいことが言語化できるようになったため、おのずとそれに向かって「なにをするべきか」「なにをすればそれができるか」を考えるようになり、未来志向のような癖がつきました。

また、当たり前のように感じるかもしれませんが意外と盲目になっていて、私は仕事か育児かどっちかしかできないと考えがちだったので、そのような考えを再認識させてもらったことにより「両方できる」と前向きに考えられるようになりました。

出典：マジキャリnote

キャリアアドバイザーに相談する時の注意点

本パートでは、キャリアアドバイザーに相談する時の注意点を以下に3つ紹介します。

これらの注意点を押さえておくことで、キャリアアドバイザーとの相談時間をより有効に活用することができます。

受け身にならない

キャリアアドバイザーに相談するときは受け身にならないように注意しましょう。

大前提、キャリアアドバイザーとの面談ではあなたが主体的に行動しなければなりません。

キャリアアドバイザーと話したり、面談を受けるだけで人生が変わったり、転職活動が成功するということはないからです。

あなたが抱える悩みや課題を解決するために、主体的に考え行動することで面談の機会を有効に活用できるようになります。

また、面談ごとに振り返りをおこなったり、宿題などをおこなうのもおすすめです。

正直に話す

キャリアアドバイザーには、あなたが今感じていることを全て正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたが理想のキャリアを叶えられるように、今抱えている悩みを解消できるように努めてくれます。

しかし、あなたが感じたことや思っていることを正直に伝えないと本質的なアドバイスやサポートができなくなってしまいます。

末永

キャリアアドバイザーはあなたのためにフィードバックやアドバイスをしますが、否定してくることはありません。

否定することを恐れて本音を隠すのではなく、心を開いて正直に話すようにしましょう。

キャリアアドバイザーとの相性がよくない場合は変更する

キャリアアドバイザーとの相性がよくない場合は担当のアドバイザーを変更してもらいましょう。

なぜなら、キャリアアドバイザーと話のテンポが違ったりすると、心を開いて本音で話すのは難しくなってしまうからです。

先ほどもお伝えしましたが、本音で話すのが難しいと最適なアドバイスやフィードバックがもらえないことやキャリア相談の効果が薄くなってしまう可能性があります。

基本的にほとんどのサービスで担当者の変更が可能なので、合わないと感じたらそのまま進めるのではなく、変更してもらいましょう。

キャリアアドバイザーに相談する人が増えている理由

キャリアアドバイザーに相談する人が増えている理由は2つあります。

末永

1つは終身雇用が崩壊したことにより、自分自身でキャリア形成しなければいけなくなったことです。

今までは企業があなたのキャリア形成をおこなっていましたが、現代は自分自身で「どうなりたいのか・どうすればいいのか」を考え、キャリア形成しなければなりません。

しかし、今後どのようなキャリアを歩みたいのかはっきりしない人が大半です。そのため、キャリアアドバイザーに相談する人が増えています。

末永

もう一つの理由がSNSの普及により周りと比較する機会が増えたことです。

特に、今の仕事に不満や悩みがある場合、他の人がやっていることが羨ましく感じることがあるでしょう。ある種の憧れのようなものを抱いて、「自分もやってみたい」と思う人もいます。

しかし、今あなたが見えているのはその仕事の一部であり全てではありません。その一部が良い面であったとしても、見えていない部分の大半があなたにとって合わない部分であった場合、後で後悔することになってしまいます。

そのため、キャリアの知見があるキャリアアドバイザーへの相談が増えているのです。

末永

あなた自身のキャリアについて考えるときは、自己理解を深め業界分析をしっかりとおこなわなければなりません。

一人でおこなうのは、バイアスが掛かるリスクもあり時間もかかります。そもそも、未来のことは想像しにくいからこそ難しいと感じる人も多いです。

末永

そのため、キャリアのプロに相談し、一緒にキャリア形成の方法を見つけていくことをおすすめしているのです。

キャリアアドバイザーに相談したい人におすすめなのがマジキャリ！

先ほどもお伝えしたように、終身雇用の崩壊、SNSの普及によってキャリアアドバイザーに相談する人は増えています。

中には、「キャリアアドバイザーに相談したいけど、どこに相談すればいいのかわからない」という人もいるのではないでしょうか。

あなたがキャリアアドバイザーに相談したいことが、転職を前提としており行きたい業界や職種、そこでなりたい姿が具体化しているのであれば、転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは転職市場に精通しており、転職支援実績も豊富です。そのため、あなたの転職活動をしっかりとサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーのサポートによって、転職活動がスムーズに進むでしょう。

末永

一方で、転職を前提としていない人や、なりたい姿がぼんやりとしている人はキャリアコーチングがおすすめです。

キャリアコーチングでは、自己分析をおこなうことによってあなたの強みを言語化し、それを活かせる仕事は何かを見つけるサポートを受けることができます。

また、将来の理想像を明確にして、それを実現するためのアクションプランを一緒に考えてくれるので、なりたい姿に向けて行動していくことができるようになります。

末永

なかでもおすすめのキャリアコーチングがマジキャリです。

マジキャリは徹底的な自己分析を得意としているキャリアコーチングです。あなたの過去の経験を深掘りした自己分析をおこなうので、原体験に基づいた強み・弱みの発見ができます。

原体験に基づいた強みを見つけ、それを活かせる仕事が何かを業界・職種の知見が豊富なプロが提案してくれます。

さらに、マジキャリは転職市場に精通しているので、企業の採用担当者の目線であなたを見てどのように面接で強みをアピールしたら良いかまでアドバイスしてもらうことができます。

末永

企業が「どういう人材を求めているのか」」「入社後活躍するにはどのようなスキルが必要か」を把握しているため、求人のマッチング精度が高く転職後のミスマッチが発生しにくくなります。

マジキャリでは無料相談を実施しています。ぜひこの機会を利用し、あなたの理想のキャリアの実現に向けて一歩を踏み出しましょう。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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キャリアアドバイザーに相談したい人によくある質問

最後に、キャリアアドバイザーに相談したい人によくある質問に回答していきます。

キャリアアドバイザーに相談した方がいい人の特徴は何ですか？

相談者

キャリアアドバイザーに相談した方がいい人の特徴は何ですか？

キャリアアドバイザーに相談した方がいい人の特徴は以下のような人です。

ここで紹介している項目に当てはまる人は、キャリアアドバイザーへの相談がおすすめです。

末永

キャリアアドバイザーにはどこで相談できますか？

相談者

キャリアアドバイザーにはどこで相談できますか？

無料で利用できるサービスであれば転職エージェント・ハローワーク・キャリア形成サポートセンターなどがあります。

有料のサービスであれば、キャリアコーチングやキャリアコンサルタントがあります。

詳しくは「【悩み別】有料のキャリア相談先5選！費用相場や無料サービスとの違いも紹介！を参考にしてください。

末永