2026/06/04

#キャリアコーチング #転職エージェント #キャリアの悩み #20代

20代向けキャリア相談先11選！有料・無料サービス・おすすめの選び方も解説

「この仕事を続けていいのか分からない」

「転職した方がいいのか迷っている」

「自分に向いている仕事が何なのか分からない」

20代になると、このようなキャリアの悩みを抱える人は少なくありません。

社会人として数年働く中で、「このままでいいのか」と将来に不安を感じる人も多いでしょう。

末永

そんなときに役立つのが、キャリア相談です。キャリア相談を利用することで、自分に向いている仕事やキャリアの方向性を客観的な視点からアドバイスしてもらえます。

しかし一方で、

このような疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

この記事では、20代向けのキャリア相談(キャリアカウンセリング)サービスや相談先を分かりやすく解説します。

あわせて、キャリア相談を受けるメリットや、自分に合った相談先の選び方も紹介します。

「自分のキャリアに少しでも不安がある」という方は、ぜひ参考にしてみてください。

時間がない人向け：20代におすすめのキャリア相談の一覧

	マジキャリ	キャリドラ	スゴキャリ	きづく。転職相談	キャリスピ	おとなの新路相談室
内容	・自己分析 ・キャリアプランの設計 ・企業選びのアドバイス ・選考対策(書類/面接) ・転職先の意思決定支援 ・転職市場のインプット ・現職の退職交渉フォロー	・過去分析 ・現状未来分析 ・強み分析 ・ライフプラン作成 ・求人検索/企業研究のポイント ・書類対策 ・面接対策	・自己分析の支援 ・キャリアプラン作成 ・ES・面接突破トレーンング	・自分年表の作成 ・価値観分析 ・Will-Can-Mustシート作成 ・ジョブカードを活用したキャリアビジョン作成 ・キャリアの棚卸し(職務経歴書作成) ・企業/職種研究 ・面接対策	・自己認識(強みや才能を引き出す) ・GOAL設定(理想のキャリアや目標を明確にする) ・アクションプラン(理想を達成するために必要な行動) ・行動(自己PR文章の作成や面接対策)	・悩みの整理自己分析 ・早炊き方/生き方情報収集 ・キャリアチェンジのロードマップ作成 ・転職/開業/企業アドバイス
コース	・キャリアデザインコース ・自己実現コース ・安心転職コース ・入社後活躍コース	・チャレンジコース ・ハイキャリアコース ・エキスパートコース ・プロフェッショナルコース +バリューUPプログラム	・ベースキャンプコース ・ブートキャンプコース ・ブートキャンププラスコース ・エグゼクティブキャンプコース ・スピードキャンプコース	・1ヶ月プラン ・転職相談プラン ・強み相談プラン	体験コーチングであなたに合わせたコースを提案	相談相手による
料金	¥385,000〜¥1,180,000 +入会金¥55,000	無料カウンセリングの際に公開	¥547,800~ ＋入会金¥52,800	¥187,000~ 入会金なし	¥264,000~ +入会金¥33,000	相談相手・コースによる
無料相談	⚪︎ 60分	⚪︎ 60分	⚪︎ 60分	⚪︎ 60分	× 体験コーチング¥5,500	×
チャット相談	◎ 無制限	⚪︎	◎ 無制限	⚪︎	◎ 無制限	相談相手・コースによる

20代がキャリア相談でよく抱える悩み

キャリア相談に来る人は、キャリアや仕事、転職で悩んでいるけれど「どうすればいいかわからない」「何からすればいいかわからない」という人が多いです。

ここでは、キャリア相談に寄せられる代表的な悩みを、相談例として紹介します。

20代・男性・営業職

今の仕事が合っていないと感じていて、今すぐにでも辞めたいです。

でも、辞めたところで他にやりたいこともないし、転職できるほどのスキルもないので仕事を辞める踏ん切りがつきません。

20代・男性・公務員

職場環境や条件面は良いのですが、成長している実感がないため辞めたいです。

今のままでも悪くはないのですが、このまま何年間も同じ仕事を繰り返すのかと思うと気が遠くなります。

そもそも転職すべきかどうかということを相談したいです。

20代・女性・事務職

職場の人間関係がうまくいかず悩んでいます。

入社して1年経たないうちに転職すると、経歴に傷がついてしまうと聞いたことがあるので、辞めてもいいのかわかりません。

30代・女性・マーケティング職

現在子育てをしながら働いているのですが、子育てをしながら元々いた会社に復帰できるのか不安です。

今後のキャリアを踏まえた上でどのような会社に転職すべきかが悩んでいます。

30代・女性・営業職

これまで何度か転職して、いくつかの業界を経験したのですが、自分にどこが合っているのかわかりません。

正直どこもやりがいをあまり感じることができなかったので、職種を変えるべきなのかと考えています。

アドバイスをいただけますでしょうか？

30代・男性・エンジニア職

エンジニアになって同じ会社で約10年働いています。

ですが、今の自分には専門的なスキルしかついておらず、他社で通用するスキルがあると思えません。

このまま今の会社にいても成長できないのかと不安で仕方がないです。

このような悩みを抱えながら働いている人は非常に多いです。

自分自身で考えてみても、結局答えが見つからずにどうしたらいいかわからないと思っていませんか？

実際、弊社に寄せられる相談でも、相談時アンケートで約7割の方が「転職・キャリアの相談」「自己分析」と回答しています。
(弊社マジキャリの相談データ・直近1年の集計より)

末永

そのような時は一度マジキャリの無料カウンセリングで相談してみるのがおすすめです。

マジキャリとは、転職を前提とせずにキャリアや仕事についてなんでも相談することができるキャリアカウンセリングサービスです。

モヤモヤしている時こそ、プロのキャリアカウンセラーという第三者に深掘りをしてもらうことで、自分では見つけられなかった悩みの原因や解決策が見つかることがあります。

現在マジキャリでは初回無料カウンセリングを実施しているので、興味がある方は一度相談してみてください。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

20代のキャリア相談は誰に・どこですべき？相談先の選び方

キャリア相談(キャリアカウンセリング)は、「仕事やキャリアなどの悩みについて相談できる場所」です。

キャリアカウンセラーとの対話の中で、自分でも気付けなかった強みや弱み、向いていることや苦手なことに気付くことができたり、将来のキャリアの方向性を見つけることができます。

具体的にキャリア相談で得られる効果には、以下があります。

キャリア相談先は大きく3種類(特徴と違い)

キャリア相談先は、大きく「有料のキャリアコーチング」「無料の転職エージェント」「社内の相談窓口」の3種類に分けられます。

まずは中心となるキャリアコーチングと転職エージェントの違いから見ていきましょう。

	キャリアコーチング	転職エージェント
仕組み
目的	自分だけのブレない軸を見つけて、キャリアの方向性を考えること	求人を紹介して、転職活動を成功させること
面談内容	・自己分析 ・キャリアプラン設計 ・選考対策	・求人紹介 ・選考対策 ・条件交渉
料金	有料	無料

この2つの一番大きな違いは、サポートの目的です。

キャリアコーチングは転職を前提とせずに、キャリアの悩みを解決して中長期的に納得のいくキャリアを実現することが目的です。

一方で転職エージェントは求人紹介や選考対策で転職を成功させることが目的になっています。

将来やりたいことがない人や自分に向いてることがわからない人は、キャリアコーチングのような根本的にキャリアの課題を解決できる相談先を選んだほうが、将来的に後悔することが少なくなるでしょう。

転職エージェント

転職エージェントは、転職活動を具体的に進めたい方に向いている相談先です。

担当のエージェントが求人紹介から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策まで一貫してサポートしてくれるため、転職活動を効率よく進められます。

末永

ただし、転職エージェントはあくまでも「転職させること」がゴールであるため、「今の会社に残るべきか」「そもそも転職すべきか」といった根本的なキャリアの悩みには向いていない場合があります。

すでに転職の意思がある程度固まっており、求人探しや選考対策のサポートを求めている方に特におすすめの相談先です。

キャリアコーチング

キャリアコーチングは、自分のキャリアをじっくり見つめ直したい方に適した相談先です。

コーチとの対話を通じて、自分の価値観・強み・将来のビジョンを整理していくことができます。

末永

転職エージェントとは異なり、「転職ありき」ではなく、現職での働き方の改善や中長期的なキャリア設計まで幅広く相談できる点が特徴です。

一方で、有料のサービスであることが多く、数万円〜数十万円の費用がかかる場合もあるため、費用をかけたくない人には向いていません。

「何となく今のままでいいのか不安」「やりたいことが見つからない」といった漠然とした悩みを解決したい人に特に向いている相談先といえるでしょう。

上司や社内の相談窓口

上司や社内の相談窓口は、社内でのキャリアアップや業務上の悩みを相談する際におすすめです。

末永

自分の仕事ぶりをよく知っている上司に相談することで、具体的なアドバイスや社内でのキャリアパスについて現実的な話を聞くことができます。

ただし、転職や退職を考えている場合には相談しにくい雰囲気になることもあり、本音を話しづらいケースもあるでしょう。

また、上司自身の価値観や経験に基づいたアドバイスになるため、客観性に欠ける場合もあります。

社内での成長やポジションについて悩んでいる方には向いていますが、キャリアの方向性そのものを見直したい場合は、外部の相談先も併用することをおすすめします。

自分に合った相談先の選び方

悩み・相談内容で選ぶ

自分に合った相談先を選ぶ上で一番大切なのは、自分の悩みや相談内容に合っているかを考えることです。

行きたい業種が明確で求人を紹介してほしい方や、業界・職種の知識を詳しく知りたい方には転職エージェントが合っています。

一方で、将来の方向性が定まっておらず、そもそも自分のやりたいことや向いていることが曖昧という人はキャリアコーチングに相談すべきです。

転職エージェントやキャリアコーチングの中にも、自己分析に強みがあるサービスもあれば、キャリアプラン設計が得意なサービスもあります。

まずは自分が何に悩んでいて、どのような相談をしたいのかに合わせて選ぶことが大切です。

無料相談を複数受けて選ぶ

転職エージェントもキャリアコーチングも、どちらも無料で1回カウンセリングを受けることができます。

カウンセリングを通して、キャリアカウンセラーとの相性がいいかという点と、あなたの悩みにあったカウンセリングが受けられる相談先はどこかを比較してみましょう。

会話のテンポなどの相性がよいカウンセラーに相談することで、本音で話せたり、求めているアドバイスをもらいやすくなります。

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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無料：20代向けキャリア相談もできる転職エージェント5選

ここからは20代でキャリアに悩んでいる方におすすめの転職エージェントを5社紹介します。

※2023年9月時点の求人数

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、大手総合型転職エージェントで転職支援実績・求人数ともにNO.1の転職エージェントです。

転職者の約8割が利用していて、日本全国の全業界・職種の求人を保有していることからも、さまざまな業界・職種をみて転職先を選びたいという方には合っています。

しかし、転職エージェントは簡易的なキャリア相談はおこなうこともありますが、転職支援が前提になるため、しっかりとした自己分析はしてくれないデメリットがあります。

キャリアコーチングでは求人紹介はおこないませんが、本格的な自己分析やキャリアプランのサポートを受けられるので、本格的なキャリアカウンセリングを受けたい人はキャリアコーチングがおすすめです。

末永

すでに行きたい業界や企業が決まっていない人は、まずはマジキャリにご相談ください。

マジキャリは、転職する上でどのように企業を選び、キャリア設計をするべきかをマンツーマンでサポートしてくれます。

客観的な自己分析をおこなうので、あなたの適性を診断した上で向いてる企業や仕事を言語化してくれます。

今なら無料面談実施中なので、気になる人はお問い合わせください。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

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内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

アサイン

アサインは20代〜30代のハイエンド向けのキャリア支援をおこなっている転職エージェントです。

他の転職エージェントとの違いとしては、初回面談で求人紹介はおこなわず、あなたの価値観を明確にして、将来の理想状態を考えていきます。

そこからキャリアプランを設計していき、将来の理想状態に近づくために必要なスキルや経験を洗い出していきます。

その後、求人紹介や企業研究など内定獲得までサポートしてくれるサービスです。

hape agen

hape agenは営業職の転職に特化した転職エージェントです。

現在営業職として悩んでいる方や、もっと自分のキャリアに納得感を持ちたいという人に向いているサービスです。

営業職に精通している転職エージェントだからこそ、営業求人数が8,000件以上と多く、書類通過率も90%と高い実績があります。

書類面接に不安があっても、300種類以上の書類テンプレートがあるので、それを参考にすることで迷わずに受かる書類を書くことができます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営している大手転職エージェントで、20代〜30代の若手層向けの求人が豊富にあります。

保有している求人数はリクルートエージェントなどと比較すると少ないですが、サポートが手厚いと好評です。

求人を大量に送ってくるというケースはあまりなく、一定までキャリアアドバイザーが絞った上で提案してくれるため、自分に合った求人が見つかりやすいという特徴があります。

Type転職エージェント

type女性の転職エージェントは女性の転職支援に特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーも女性のみだからこそ、女性ならではのキャリアに関する悩みを相談しやすいのが特徴です。

特に、営業職やエンジニア職などの転職に強みがあるので、バリキャリ志向の女性に向いているサービスです。

ただ、サポートしている地域が一都三県と限定されているため、それ以外の地域に転職したい人にはあまりおすすめできません。

末永

転職エージェントで無料のキャリア相談はできますが、転職支援が前提のため浅い自己分析にとどまります。

「転職したい」ではなく「キャリア相談したい・キャリアカウンセリングを受けたい」が第一目的なら、次に紹介する有料のキャリアコーチングがおすすめです。

有料：20代向けのキャリア相談サービス6選

転職エージェントを10年以上運営して、年間数百人以上のキャリア相談に乗っている私末永が、20代にオススメのキャリア相談サービスを6社紹介します。

マジキャリ

キャリアプラン設計のプロであるカウンセラーが、あなたの志向性をもとにマンツーマンでサポートしてくれるのがマジキャリです。

キャリアプランが立てられない場合は、自己分析から自己理解を深める必要があります。

ただ自分一人での自己分析は失敗のリスクが大きく、その自己分析を強みとしているのがマジキャリです。

マジキャリのコースの詳細については以下の表を参考にしてみてください。

出典：マジキャリ公式サイト(2026年6月時点)。最新の料金・内容は公式でご確認ください

マジキャリは、相談者のニーズによって幅広いサービスを提供しており、利用満足度は業界最高水準の92%(2019年8月〜2022年1月の卒業生の平均)を誇っています。

初回セッションで満足できなかった場合でも、※全額返金制度があるので安心して利用できます。

また、安心転職コースの内定率は100%(2022年4〜10月の間に転職活動をおこない5社以上に応募したお客様が対象)の実績があるので、他のキャリアコーチングサービスに比べて、転職成功率が高いです。

末永

数字は安心材料の一つにすぎません。いちばん大事なのは「あなたに合うか」です。気負わず、まずは話してみるところから始めてもらえれば大丈夫ですよ。

在籍するコーチは国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、元転職エージェント・元採用人事など、人材領域で実務経験を積んだプロばかりです。

なかには面談実績4,000名以上のコーチや、年間800名以上を支援するコーチ、大手人材会社で600名以上(主に20〜30代)を支援してきたコーチも在籍しています(出典：マジキャリ公式コーチ紹介)。

だからこそ、転職の市場相場や各業界・職種に精通したうえで、あなたのキャリアの悩みに向き合えるのが強みです。

無料相談もおこなっているので、まずは気軽にお問い合わせください。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

※初回のセッション後の全額返金は、事務局との面談が必須および事務手数料(¥25,000)を差し引いた金額をご返金します。

キャリドラ

キャリドラは、年収アップ転職に特化しているキャリアコーチングサービスです。

年収アップ転職を実現するために自分の現状を正しく把握することからおこない、適切なゴールやキャリアプランを設定していきます。

現状把握をして目標を立てたら、最後に市場価値を上げるための転職を実現させるために、目標業界・職種の企業研究や書類対策、面接対策などをおこないます。

他のキャリアコーチングサービスと違うところとして、「論理的思考」や「マネジメント力を鍛える講座」などを受講することができるので、転職する前に新たなスキルを身に着けることができます。

料金についてはサービスサイトで公開しておらず、無料面談後に提示されるシステムになります。

キャリドラのコースの詳細は以下の表を参考にしてみてください。

出典：キャリドラ公式サイト(料金・内容は変動するため最新は公式でご確認ください)

スゴキャリ

スゴキャリは、自分に合った仕事を見つけることで、仕事の成果と年収をともに上げるサポートをおこなうキャリアコーチングサービスです。

スゴキャリの特徴としては、採用率0.9%の実績と人柄で厳選されたコーチが1対2以上のチームとして支援をしてくれるので、自己分析・能力開発・選考対策などを一貫してサポートしてもらうことができます。

他にも、20年のキャリア支援の実績をもとに、現役の採用担当者が監修したカリキュラムや、MBTI診断やストレングスファインダーなどを用いた本格的な自己分析をおこなうことができます。

スゴキャリのコースの詳細は以下の表を参考にしてみてください。

入会金¥52,800(税込)。ブートキャンプコース以上は14日間全額返金保証(入会金除く)あり。出典：スゴキャリ公式(2026年6月時点)

きづく。転職相談

きづく。転職は、一人ひとりに合わせたオリジナルのキャリアコンサルを提供しているキャリアコーチングサービスです。

きづく。転職では、ストレングスファインダーをはじめとする強み分析ツールを活用して、あなたの強みや価値観を言語化することができます。

また、あなたの悩みに合わせたカリキュラムを用いて、あなただけの理想の未来を考えることができます。

さらに、アフターフォローがついているため、カウンセリング終了後に30分間壁打ちの機会があります。

きづく。転職相談のプランの詳細は以下の表を参考にしてみてください。

出典：きづく。転職相談 公式サイト(料金・内容は変動するため最新は公式でご確認ください)

キャリスピ

キャリスピとは、あなたの強みや才能を明確にして、人生を変えるというテーマで支援をおこなっているキャリアコーチングサービスです。

特徴は、仕事だけではなくて趣味や家族、人間関係などの人生において重要なことに優先順位をつけて、そこから逆算して仕事のゴールを決めていくことができるという点です。

あなたが本気で実現したいゴールが見つかるので、そのためにすべきことが明確になり、行動に迷いがなくなります。

キャリスピのコーチは、国内超大手の人事や世界トップレベルのソフトウェア会社勤務など、ハイレベルなキャリアを積み上げてきたコーチが多数在籍しているのがポイントです。

キャリスピのコースの詳細は以下の表を参考にしてみてください。

出典：キャリスピ公式サイト(料金・内容は変動するため最新は公式でご確認ください)

おとなの新路相談室

おとなの新路相談室は、あなたの悩みに寄り添ったオファーが届く「逆指名型」のキャリア相談サービスです。

相談の流れとしては、悩みを打ち明けてオファーを募り、オファーの中からあなた自身が相談したい相手を選びアドバイスをもらうことができます。

漠然とした悩みの整理から、適職診断、転職、副業、独立、開業までさまざまな相談内容に対応していて、多様な職のバックグラウンドを持つ相談員があなたの悩み解決に向けて提案をしてくれます。

料金は相談員によって異なり、無料・1,000円(30分)・3,000円(60分)・5,000円(90分)などの幅があります。

20代向け特化型のキャリア相談サービス4選

ここまでキャリア相談先の選び方を紹介してきました。

キャリア相談サービスの特徴についてまとめてあるので、自分の求めている相談先を探してみてください。

第二新卒向けのキャリア相談先

第二新卒向けのおすすめのキャリア相談先は「Re就活エージェント」と「第二新卒の窓口」という転職エージェントです。

Re就活エージェント

Re就活エージェントとは、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。

これまで69,000人もの20代の転職や就活を支援してきた実績があるエージェントになります。

担当のアドバイザーの80%が第二新卒転職・既卒転職を経験したことがあるという特徴があり、そのためあなたと同じ目線で話を聞いてくれたり、アドバイスをしてくれます。

また、20代未経験歓迎求人を多数保有しているので、未経験での転職を考えている人にもおすすめです。

第二新卒の窓口

第二新卒の窓口は、第二新卒・既卒・フリーターの20代の転職を得意としているサービスです。

マンツーマンで徹底サポートしてくれるので、初めて転職するという20代の方にはおすすめです。

さらに、採用人事目線を持つプロから書類や選考に関するアドバイスをもらうことができるので、転職が成功しやすくなります。

未経験業種への転職に強いキャリア相談先

未経験業種への転職を考えている人におすすめのキャリア相談先は「マイナビジョブ20‘s」と「ハタラクティブ」という転職エージェントです。

マイナビジョブ20‘s

マイナビジョブ20‘sは、保有している全求人が20代対象で、そのうち75%が未経験OKなので、未経験業種への転職を考えている人に向いてるサービスです。

さらにマイナビのノウハウがあるため安心のサポート体制と、自己分析に役立つ適性検査を実施しています。

20代の転職に特化のため、若手層の転職事情を熟知しており、あなたにとっていい企業を見つけるサポートをしてくれるでしょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、学歴や経歴を問わずに「ここで働きたい」と思えるような企業選びをおこなっています。

強みとしては、未経験OKの求人が全体の約8割程度あるだけでなく、プロがマンツーマンでアドバイスをくれるので、転職が成功する可能性が高くなります。

さらに、書類通過率96%・内定率80%という実績もあるため、本気で転職したいと考えている20代におすすめです。

業界特化の転職に強いキャリア相談先

特定の業界への転職を希望している人におすすめのキャリア相談先は「コウジョウ転職」と「レバウェル介護」という転職エージェントです。

コウジョウ転職

コウジョウ転職は、工場や製造業勤務へ未経験で転職することができるようなサポートをおこなっています。

学歴不問で経験も問わず、寮や社宅が完備された職場を紹介してくれるので、安心して転職活動を進められます。

きちんと正社員として働くまで研修やマニュアルを豊富に整えているため、未経験でも工場や製造業の仕事に挑戦しやすいという環境があります。

レバウェル介護(旧：きらケア)

レバウェル介護は、介護の仕事探しをサポートする転職エージェントです。

介護職の転職サービス口コミ総合評価にて、「アドバイザーの丁寧な対応」が評価されてNo.1となった実績があります。

特徴としては、転職前には職場の雰囲気を確認できたり、離職率・人間関係など面接では直接聞きにくいような情報についても教えてもらうことができるので、入社後のミスマッチが減ります。

20代女性向けのキャリア相談先

20代女性向けのおすすめのキャリア相談先は「パソナ」という転職エージェントです。

パソナでは、派遣の仕事につくためのサポートをおこなっています。

生活と仕事を両立させたいと考えている女性のために保育園が無料で利用できたり、福利厚生が充実しています。

あなた専任のコーチがマンツーマンでサポートしてくれるだけでなく、転職の際に時給アップ率が79.7%という実績もあります。

実際に20代でキャリア相談を受けた人の感想・体験談

ここからは、実際にマジキャリのキャリアカウンセリング(キャリア相談)を受けた20代の卒業生の声を紹介します。

自己肯定感が低く人間不信だった→仕事もプライベートも前向きになれた

相談者

有形商材の営業をしていた20代です。自己肯定感が低く、会社でもプライベートでも自分を認められず、人間不信のような状態でした。

マジキャリのキャリアデザインコースで、コーチと一緒に過去の経験を振り返り、自分が何に苦しんでいたのかを言葉にしていきました。

原因がはっきりすると、何をすればいいのかが見え、効果的に行動を起こせるようになりました。

今では仕事面でもプライベートでも、楽しく生き生きと過ごせています。

引用：マジキャリ卒業生の声より(S.Tさん・20代・キャリアデザインコース)

ミスマッチで体調を崩した→目的を持って挑戦できるように

相談者

メーカーで働く20代です。焦って転職した結果、商材も雰囲気も合わない会社に入ってしまい、社風のミスマッチが続いて体調を崩しかけていました。

マジキャリのキャリアデザインコースで自己分析を進めるうちに、自分の思考の癖が可視化され、なぜ苦しかったのかを整理できました。

会社に合わせるだけの働き方から、自分なりの目的を持って挑戦する働き方へと考え方が変わりました。

今は自分の意思で前向きにキャリアを選べています。

引用：マジキャリ卒業生の声より(K.Tさん・20代・キャリアデザインコース)

中長期のキャリアを描きたい→自分軸が定まり志望企業に内定

相談者

店舗運営の仕事をしている20代です。初めての転職にあたり、目先の求人選びよりも中長期的なキャリアを設計したいと思い、マジキャリに相談しました。

キャリアデザインコースでコーチと自己分析を重ね、自分が大切にしたい価値観や軸を言葉にしていきました。

自分軸が明確になったことで、転職活動でも判断に迷わなくなりました。

結果として、志望していた企業から内定をいただくことができました。

引用：マジキャリ卒業生の声より(S.Hさん・20代・キャリアデザインコース)

やりたいことが見つからない→ありたい姿が定まり内定獲得

相談者

Webマーケティングの仕事をしている20代です。1年ほど自分のやりたいことやありたい姿を探していましたが、一人ではどうしても見つけられませんでした。

マジキャリのキャリアデザインコースで自己分析とキャリア設計を進めるうちに、ありたい姿が明確になり、志望していた企業から内定をいただけました。

引用：マジキャリ卒業生の声より(W.Dさん・20代・キャリアデザインコース)

20代でキャリア相談を受けるべき！キャリア相談のメリット3選

実は気づいていない人も多いのですが、キャリア相談は20代こそ受けるべきなのです。

キャリアは後戻りすることができないので、できるだけ早い20代のうちに方向性を決めておくことで、後悔するという事態を防ぐことができます。

他にもキャリア相談を受けるメリットがいくつかあるので解説していきます。

自分に向いてる仕事や合っている職場環境がわかる

キャリア相談を受けることで、自分に向いている仕事や合っている職場環境がわかるメリットがあります。

キャリア相談ではあなたのこれまでの経験を深掘りしてあなたの強み・弱みや価値観などを一つ一つ明確にしていくことができるため、自分に合っている仕事や環境を把握することが可能です。

向いている仕事や環境につくことによって、以下のようなメリットがあります。

逆を返せば、向いてる仕事や環境がわかれば、あなたの強みを活かしやすくなるので、成果が出やすく、昇給したり、生き生きと働くことができます。

自己分析を自分でおこなうことはできますが、客観的に自分を見れなかったり、強みや弱みはわかったけど業界・職種・キャリアに関する知識があまりないため、どの仕事が合っているかわからないという事態に陥ることがよくあります。

末永

そこで、プロと一緒に徹底的な自己分析で自分に合う仕事・業界を見つけたいと考える20代はマジキャリがおすすめです。

マジキャリにはキャリア・転職の知見をもつコーチのみが在籍しています。

だからこそ、自己分析で強みが見つかるだけで終わらずに、その強みをどんな業界・職種・具体的な業務内容で活かせるのか、どんな社風の会社でどのような働き方が合うのかまで特定することが可能です。

キャリア相談をする

5年後、10年後を踏まえたキャリアプランを設計ができる

キャリア相談を受けるメリットの2つ目は「5年後、10年後を踏まえたキャリアプランを設計ができる」という点です。

キャリア相談では先ほどお伝えした自己分析(過去の経験の深掘り)だけでなく、現状のキャリアの棚卸しや将来の方向性など未来についても考えていきます。

現状のスキルや経験を棚卸しして将来の方向性も明確にすることで、20代の今のうちに何をすべきか、どのようなスキルを身につけなければならないのかが見えてきます。

このようにして、具体的にいつまでに何をするかをもとに、あなただけのキャリアプランを設計していくことができるのです。

新卒の就活時代に大手企業や給与だけでファーストキャリアを選び、後悔している人は珍しくありません。

30代後半・40代で後から後悔するより、若いうちに今後のキャリアを考えて転職したりスキルをつけないと、後悔し始めたタイミングで何かしようと思っても手遅れの可能性が高いです。

後悔しない転職活動ができる

キャリア相談を受けることによって、後悔しない転職活動ができるのも大きなメリットです。

キャリア相談をすることによって明確なキャリアプランを設計することができるので、将来から逆算した計画的な転職活動をすることができます。

転職でのミスマッチが起きてしまうと、早期退職を引き起こしたり、入社後に活躍できずにモチベーションが下がってしまうなどのリスクが考えられます。

キャリアの自己分析は一人で実施するのは難しいのはもちろん、一人では見過ごしがちな点も多くあります。

第三者からの客観的な意見をもらうことで、最適なキャリアプランの設計や転職後のミスマッチも防ぐことができます。

20代がキャリア相談をする際の注意点

キャリア相談の効果を最大化させるために、受ける前に確認しておくべき点を紹介していきます。

事前に自分が何に悩んでいるのかを考えておく

キャリア相談を受ける際は、事前に相談内容をできる範囲でまとめておきましょう。

もちろん中には自分が何に悩んでいるかがわからないから相談に行くという人もいると思います。

キャリア相談を通して、キャリアカウンセラーと一緒に自己理解を深めていくものなのでまとまっていなくて問題ありません。

とはいえ、キャリア相談の時間には限度があり、決められた時間の中でしか相談することができません。

そのため、なんとなくという漠然としたものでいいので、自分が何に悩んでいるのか自分で考えてから相談に行きましょう。

履歴書や職務経歴書を準備しておく

キャリア相談を受ける方は、事前に履歴書や職務経歴書を準備しておくのがおすすめです。

可能なら事前に履歴書や職務経歴書を担当のキャリアカウンセラーに送ることができるとなお良いです。

というのも、事前にこれまでのあなたの仕事や働いていく中で身についた経験やスキルに関する情報があると、初回のカウンセリングでより具体的なアドバイスをもらうことができるためです。

迷ったら？20代のタイプ別のおすすめ相談先まとめ

末永

ここまで多くのサービスを見てきましたが、大切なのは「いまのあなたに合った相談先を選ぶこと」です。タイプ別に整理しておくので、自分に近いものから見てみてください。

大きく分けると、次の3タイプのどれに近いかで相談先を選べます。

このなかで「転職ありきではなく、まず自己分析から納得して自分のキャリアを決めたい」という20代には、自己分析を強みとするマジキャリが向いています。

整理したうえで、そのまま転職まで一貫して相談できるのも特長です。

どのサービスも無料相談から始められます。

一人で抱え込まず、まず話してみることが、納得のいくキャリアへの第一歩です。

末永

迷ったときほど、一人で抱え込むより誰かに話すほうが前に進みやすいものです。気になるサービスがあれば、まずは無料相談で話してみてください。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

キャリア相談をする

20代でキャリア相談を受けたい人によくある質問

相談者

お金をかけてまでキャリアカウンセリングサービスを受けるべきですか？

人によって異なりますが、将来の方向性ややりたいことが明確ではない人は受けておいたほうが良いでしょう。

有料だからこそ100%あなたと向き合ってくれて、今後ブレることのない軸を作るサポートをしてくれます。

末永

相談者

スキルがない20代でも転職できますか？

スキルがない20代でも転職は可能です。ただ、20代前半と20代後半で未経験転職の難易度は大きく変わってきます。

20代前半であればスキルがなくても第二新卒として受け入れてくれる会社はありますが、20代後半になると基本的に職種経験が求められてくるため未経験での転職への難易度が少し上がります。

末永

相談者

20代のうちにキャリア相談をするメリットは何ですか？

20代のうちにキャリア相談をすることで、キャリアに悩んだり迷ったりすることがなく、満足のいくキャリアを叶えることができます。

20代のキャリア選択は、その後のあなたのキャリアを左右するほど重要になります。そのため、20代のうちにキャリア相談を受けて、キャリアのプロと一緒に将来の理想状態や、そこまでのキャリアプランを設計しておきましょう。

末永

相談者

ハローワークに相談しようと思うのですが、ハローワークと他のサービスの違いは何ですか？

ハローワークは無料で利用することができるサービスで、職業訓練を受けられたり、応募ハードルが低い求人が多いという特徴があります。

未経験業種に挑戦したいという方や学歴・経歴に自信がないという方におすすめです。

デメリットとしては他のサービスとは違い、カウンセラーがキャリアや転職のプロではないため、サポートの質についてはカウンセラー次第になってしまうという点があります。

末永