2024/06/27

#キャリアコーチング #転職エージェント #キャリアの悩み

20代向けキャリア相談先11選！有料・無料サービス・おすすめの選び方も解説

キャリカウンセリングとはキャリアの悩みを相談できる場所

キャリアカウンセリングとは、「仕事やキャリアなどの悩みについて相談できる場所」です。

キャリアカウンセラーとの対話の中で、自分でも気付けなかったような強みや弱み、向いていることや苦手なことに気付くことができたり、将来のキャリアの方向性を見つけることができます。

具体的にキャリアカウンセリングで得られる効果については、以下があります。

キャリアカウンセリングによって、今まで気が付かなかった自分に最適な業界を把握することができ、転職に成功させているケースも多くみられます。

また、幅広い業界や職種の理解を深めることができ、仕事に対する意識を高めることができます。

目指すべきキャリアを決めることができれば、身につけるべきスキルや資格が明確になり、具体的な能力開発や自己啓発につなげることができます。

これによって将来のビジョンが明確になり、行動の方向性をはっきりさせることが可能です。

末永

そのため、将来に対する漠然とした不安を抱えている方や転職を検討しているけど一歩を踏み出せないという方に合っているサービスです。

末永

キャリアカウンセリングの中でもマジキャリ がおすすめです。

マジキャリ のコーチは、キャリアコンサルタント、元転職エージェント、元採用人事担当者など、キャリア知見が豊富なコーチが揃っています。

末永

キャリアは「この企業に入ればOK」「これくらい年収があれば幸せ」のような 正解がない中、あなた自身でキャリアプランを考え、選択しなければいけません。

何を選択したら幸せかわからない時代だからこそ向いてる仕事は何か、どうキャリアプランを立てていくべきかなどを、キャリアのプロに相談し、あなたの価値観や志向性に合ったキャリアを積むことがあなたの幸せに近づきます。

今なら無料面談実施中なので、気になる人はお早めにお問い合わせください。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

安心転職コース

内定率

*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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有料のキャリアコーチングと無料の転職エージェントの違いを理解しておく

ここまで何度かお伝えしてきましたが、キャリアカウンセリングサービスには有料のキャリアコーチングと無料の転職エージェントの大きく二つの種類があります。

	キャリアコーチング	転職エージェント
仕組み
目的	自分だけのブレない軸を見つけて、キャリアの方向性を考えること	求人を紹介して、転職活動を成功させること
面談内容	・自己分析 ・キャリアプラン設計 ・選考対策	・求人紹介 ・選考対策 ・条件交渉
料金	有料	無料

この2つのサービスの一番大きな違いは、サポートの目的です。

キャリアコーチングは転職を前提とせずに、キャリアに関する悩みを解決して中長期的に納得のいくキャリアを実現するというのが目的です。

それに対して転職エージェントは転職を目的とした求人紹介や面接対策をおこなっていて、転職に成功するというのが支援の目的になっています。

一見遠回りしているように感じるかもしれませんが、将来やりたいことがない人や自分に向いてることがわからないという人は、キャリアコーチングのような根本的にキャリアの課題を解決できる相談先を選んだ方が将来的に後悔することが少なくなるでしょう。

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キャリアカウンセリングに来る人によくある相談内容

キャリアカウンセリングに来る人は、キャリアや仕事、転職で悩んでいるけど「どうすればいいかわからない」「何からすればいいかわからない」という人が多いです。

それでは、実際にキャリアカウンセリングに来る人はどのような悩みを抱えているのか紹介していきます。

20代・男性・営業職

今の仕事が合っていないと感じていて、今すぐにでも辞めたいです。

でも、辞めたところで他にやりたいこともないし、転職できるほどのスキルもないので仕事を辞める踏ん切りがつきません。

20代・男性・公務員

職場環境や条件面は良いのですが、成長している実感がないため辞めたいです。

今のままでも悪くはないのですが、このまま何年間も同じ仕事を繰り返すのかと思うと気が遠くなります。

そもそも転職すべきかどうかということを相談したいです。

20代・女性・事務職

職場の人間関係がうまくいかず悩んでいます。

入社して1年経たないうちに転職すると、経歴に傷がついてしまうと聞いたことがあるので、辞めてもいいのかわかりません。

30代・女性・マーケティング職

現在子育てをしながら働いているのですが、子育てをしながら元々いた会社に復帰するできるのか不安です。

今後のキャリアを踏まえた上でどのような会社に転職すべきかが悩んでいます。

30代・女性・営業職

これまで何度か転職して、いくつかの業界を経験したのですが、自分にどこが合っているのかわかりません。

正直どこもやりがいをあまり感じることができなかったので、職種を変えるべきなのかと考えています。

アドバイスをいただけますでしょうか？

30代・男性・エンジニア職

エンジニアになって同じ会社で約10年働いています。

ですが、今の自分には専門的なスキルしかついておらず、他社で通用するスキルがあると思えません。

このまま今の会社にいても成長できないのかと不安で仕方がないです。

このような悩みを抱えながら働いている人は非常に多いです。自分自身で考えてみても、結局答えが見つからずにどうしたらいいかわからないと思っていませんか？

末永

そのような時は一度マジキャリの無料カウンセリングで相談してみるのがおすすめです。

マジキャリ とは、転職を前提とせずにキャリアや仕事についてなんでも相談することができるキャリアカウンセリングサービスです。

モヤモヤしている時こそ、プロのキャリアカウンセラーという第三者に深掘りをしてもらうことで、自分では見つけられなかった悩みの原因や解決策が見つかることがあります。

そのため、マジキャリ を通してあなた専属のキャリアカウンセラーに相談して、悩みの言語化や自己分析、キャリアプランの設計などを手伝ってもらい、納得のいくキャリアを実現していきましょう。

現在マジキャリ では初回無料カウンセリングを実施しているので、興味がある方は一度相談してみてください。

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20代でキャリアカウンセリングを受けるべき！キャリア相談のメリット3選

実は気づいていない人も多いのですが、キャリアカウンセリングは20代こそ受けるべきなのです。

キャリアは後戻りすることができないので、できるだけ早い20代のうちに方向性を決めておくことで、後悔するという事態を防ぐことができます。

他にもキャリアカウンセリングを受けるメリットがいくつかあるので解説していきます

自分に向いてる仕事や合っている職場環境がわかる

キャリアカウンセリングを受けることで、自分に向いている仕事や合っている職場環境がわかるメリットがあります。

キャリアカウンセリングではあなたのこれまでの経験を深掘りしてあなたの強み・弱みや価値観などを一つ一つ明確にしていくことができるため、自信に合っている仕事や環境を把握することが可能です。

向いている仕事や環境につくことによって、以下のメリットが挙げられます。

逆を返せば、向いてる仕事や環境がわかれば、あなたの強みを活かしやすくなるので、成果が出やすく、昇給したり、生き生きと働くことができます。

向いてる環境に行きたいのであれば、あなたの得意なことや苦手なことを知るために自己分析は必要不可欠です。

自己分析を自分でおこなうことはできますが、客観的に自分のことを見れなかったり、強みや弱みはわかったけど業界・職種・キャリアに関する知識があまりないため、どの仕事が合っているかわからないという事態に陥るということがよくあります。

末永

そのため、自己分析で適性を知りたいという方は、自己分析・キャリアプラン設計のプロであるマジキャリ がおすすめです。

マジキャリ は、転職に強くキャリア・転職知見があることが強みで、求人企業の採用目線や過去のエージェント支援での通過・お見送りのデータを保持しています。

安心転職コースの内定率は100% （22年4月〜10月の間に転職活動をおこない5社以上に応募したお客様が対象）の実績があるので、他のキャリアカウンセリングサービスに比べて、転職成功率が高いです。

在籍しているコーチは、国家資格のキャリアコンサルタント、元転職エージェント、元採用人事など、転職の市場相場を把握し各業界・職種についても精通しているのも魅力の一つです。

今なら無料面談実施中なので、向いてる仕事を見つけたい人はお問い合わせください。

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5年後、10年後を踏まえたキャリアプランを設計ができる

キャリアカウンセリングを受けるメリットの2つ目は「5年後、10年後を踏まえたキャリアプランを設計ができる」という点です。

キャリアカウンセリングでは先ほどお伝えした自己分析（過去の経験の深掘り）だけでなく、現状のキャリアの棚卸しや将来の方向性など未来についても考えていきます。

現状のスキルや経験を棚卸しして、将来の方向性も明確にすることで、20代の今のうちに何をすべきか、どのようなスキルを身につけなければならないのかが見えてきます。

このようにして、具体的にいつまでに何をするかをもとに、あなただけのキャリアプランを設計していくことができるのです。

新卒の就活時代に大手企業や給与だけでファーストキャリアを選び、後悔している人は珍しくありません。

入社して数年経ってから、「本当にこのままでいいのかな？」「もっとキャリアを考えた方が良いのかな？」と不安に感じ、キャリア相談にくる20代・30代は多いです。

30代後半・40代で後から後悔するより、若いうちに今後のキャリアを考えて転職したりスキルをつけないと、後悔し始めたタイミングで何かしようと思っても手遅れの可能性が高いです。

そこで、20代・30代のうちに将来のキャリアプランを設計して不安を払拭し、「キャリアの先回り」をしたい人はマジキャリ がおすすめです。

マジキャリ は、キャリア知見が豊富なコーチがマンツーマンで自己分析や悩みのヒアリングをおこない、キャリアプランに落とし込んでくれます。

キャリアコーチと作成したキャリアプランをもとにキャリア選択をすることで、キャリアの先回りをすることができますよ。

今なら無料面談でキャリア相談1回をお試しできるので、気になった方はお早めにお問い合わせください。

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後悔しない転職活動ができる

キャリアカウンセリングを受けることによって、後悔しない転職活動ができるメリットが挙げられます。

キャリアカウンセリングに相談することによって明確なキャリアプランを設計することができるので、将来から逆算した計画的な転職活動をすることができます。

転職でのミスマッチが起きてしまうと、早期退職を引き起こしたり、入社後に活躍できずにモチベーションが下がってしまうなどのリスクが考えられます。

キャリアカウンセリングを受けるメリットとして、現在のキャリアの方向性を客観的に把握できることができます。

キャリアの自己分析は一人で実施するのは難しいのはもちろん、一人では見過ごしがちな点も多くあります。

コーチが持つ外部視点の重要性や、それによる新しい気付きの可能性が得られます。

現在のキャリアの方向性を客観的に把握することができれば、自分自身の思考を言語化しやすくなり、思考の整理にも役立つことが可能です。

第三者からの客観的な意見をもらうことで、最適なキャリアプランの設計や転職後のミスマッチも防ぐことができます。

キャリアカウンセリングの中で1番おすすめなのがマジキャリ です。

マジキャリ を運営するアクシス株式会社は、キャリアカウンセリング事業のほかに転職エージェント事業もおこなっているので社内の転職×キャリア知見が豊富にあります。

無料面談もおこなっているので、気になった方はお早めにお問い合わせください。

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20代向けキャリア相談・キャリアカウンセリングの選び方

末永

ここまでさまざまなキャリアカウンセリングサービスを紹介してきましたが、結局どのサービスが自分に合っているかわからないと感じている20代の方も多いのではないでしょうか？

ここでは、20代の方が自分に合ったキャリアカウンセリングサービスを選ぶ時のポイントについて紹介していきます。

悩みや相談内容に合わせて選ぶ

ここまでさまざまなサービスを紹介してきましたが、自分に合ったキャリカウンセリングサービスを選ぶ上で一番大切なことは自分の悩みや相談内容に合っているかどうかを考えるということです。

まず、自分の行きたい業種が明確で求人を紹介してもらいたいという方や、業界・職種の知識を詳しく知りたいという方には転職エージェントが合っているでしょう。

それに対して将来の方向性が定まっておらず、そもそも自分のやりたいことや向いていることが曖昧という人はキャリアコーチングに相談すべきです。

転職エージェントやキャリアコーチングの中にも、それぞれ強みが異なっていて自己分析に強みがあるサービスもあれば、キャリアプラン設計が得意なサービスもあります。

そのため、まずは自分が何に悩んでいて、どのような相談をしたいのかに合わせて受けるキャリアカウンセリングを変えることが大切です。

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無料相談を複数社受けて、自分に合っているところを選ぶ

転職エージェントもキャリアコーチングもどちらも無料で1回カウンセリングを受けることができます。

カウンセリングを通して、キャリアカウンセラーとの相性がいいかという点とあなたの悩みにあったカウンセリングが受けられる相談先はどこかを比較してみましょう。

というのも自分に一番会話のテンポなどの相性がよいカウンセラーの方に相談することで、本音で話すことができたり、求めているアドバイスをもらいやすいです。

キャリアカウンセリング・キャリア相談に行くべき20代の特徴

ここまで有料・無料のキャリアカウンセリングサービスについて紹介してきました。ここでは実際にどのような悩みを持った方がキャリアカウンセリングに相談に行くべきかを解説していきます。

このようにキャリアや仕事に対してモヤモヤした気持ちになっている20代の方は一度キャリアカウンセリングを受講してみるのがおすすめです。

キャリアカウンセリングを受けるのが面倒だと感じたり、疲れている中相談に行く気になれないという人もいるかもしれませんが、20代は将来のキャリアの方向性を決める重要な分岐点になるので、20代のうちからきちんと自分のキャリアと向き合いましょう。

20代のうちに将来のことを何も考えずに転職を繰り返してしまったり、なんとなく不満や悩みを抱えながら働いていると、取り返しのつかないことになってしまうことがありますよ。

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無料：20代向けキャリア相談もできる転職エージェント5選

ここからは20代でキャリアに悩んでいる方におすすめの転職エージェントを5社紹介します。

※2023年9月地点の求人数

リクルートエージェン

リクルートエージェントは、大手総合型転職エージェントで転職支援実績・求人数ともにNO.1の転職エージェントです。

転職者の約8割が利用していて、日本全国の全業界・職種の求人を保有していることからも、さまざまな業界・職種をみて転職先を選びたいという方には合っています。

しかし、転職エージェントは、簡易的なキャリア相談もおこなうこともありますが、転職支援が前提になってしまうので、しっかりとした自己分析はしてくれないデメリットがあります。

転職エージェントのビジネスモデルは、相談者から報酬をもらうのではなく、転職エージェントが紹介した人材が企業から内定をもらった際に、お礼として報酬をもらうビジネスモデルになるので転職支援が前提となります。

また、転職エージェントでは、企業の紹介を受けることができますが、企業の選び方を教えてもらうことができません。

キャリアコーチングでは、求人紹介はおこなっていませんが、本格的な自己分析やキャリアプランについてのサポートを受けることができるので、本格的なキャリアカウンセリングを受けたいという人はキャリアコーチングがおすすめです。

このように、転職を前提にしている方は、キャリアコーチングも併用することで、本格的な自己分析や、キャリアプラン設計のサポートをおこなっているので、転職でのミスマッチを防ぐことにもつながります。

末永

すでに行きたい業界や企業が決まってない人は、まずはマジキャリ にご相談ください。

マジキャリ は、転職する上でどのように企業を選び、キャリア設計をするべきかをマンツーマンでサポートしてくれます。

マジキャリ は、客観的な自己分析をおこなうので、あなたの適性を診断した上で向いてる企業や仕事を言語化してくれます。

今なら無料面談実施中なので、気になる人はお問い合わせください。

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アサイン

アサインは20代〜30代のハイエンド向けのキャリア支援をおこなっている転職エージェントです。

他の転職エージェントとの違いとしては、初回面談で求人紹介はおこなわず、あなたの価値観を明確にして、将来の理想状態を考えていきます。

そこからキャリアプランを設計していき、将来の理想状態に近づくために必要なスキルや経験を洗い出していきます。

その後、求人紹介や企業研究など内定獲得までサポートしてくれるサービスです。

hape agen

hape agenは営業職の転職に特化した転職エージェントです。

現在営業職として悩んでいる方やもっと自分のキャリアに納得感を持ちたいという人に向いているサービスです。

営業職に精通している転職エージェントだからこそ、営業求人数が8,000件以上と多く、書類通過率も90%と高い実績があります。

書類面接に不安があっても、300種類以上の書類テンプレートがあるので、それを参考にすることで、迷わずに受かる書類を書くことができます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営している大手転職エージェントで、20代〜30代の若手層向けの求人が豊富にあります。

保有している求人数は、リクルートエージェントなどと比較すると少ないですが、サポートが手厚いと好評です。

また、求人を大量に送ってくるというようなケースはあまりなく、一定までキャリアアドバイザーの方が絞った上で提案してくれるため、自分に合った求人が見つかりやすいという特徴があります。

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Type転職エージェント

type女性の転職エージェントは女性の転職支援に特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーも女性のみだからこそ、女性ならではのキャリアに関する悩みを相談しやすいのが特徴です。

特に、営業職やエンジニア職などの転職に強みがあるので、バリキャリ志向の女性に向いているサービスです。

ただ、サポートしている地域が一都三県と限定されているため、それ以外の地域に転職したいと考えている人にはあまりおすすめできません。

注意：転職エージェントでは深いキャリア相談はできない

転職エージェントで無料でキャリア相談はできるが、浅い自己分析しかできないので注意しましょう。

転職エージェントは求職者を提携先の企業に転職させることで報酬を得るビジネスモデルになっており、目の前の求職者のキャリアの悩みを解決することが一番の目的とはしていません。

キャリアアドバイザーによっては受かりそうな企業（転職エージェントからしたら報酬が獲得できそうな企業）に転職させるための転職フォローをすることもあります。

末永

そのため、「転職したい」ではなく「キャリア相談したい、キャリアカウンセリングを受けたい」が第一目的なら転職エージェントの無料キャリア相談で悩み解消はできないのです。

「キャリア相談をしたい、キャリアカウンセリングを受けたい」という人は、これから紹介するキャリアコーチングをおすすめします。

有料：20代向けのキャリアカウンセリング・キャリア相談6選

転職エージェントを10年以上運営して、年間数百人以上のキャリア相談に乗っている私末永が、20代にオススメのキャリアカウンセリングを7社紹介します。

マジキャリ

キャリアカウンセリングを受けたいと思っている方は、キャリアプラン設計のプロであるカウンセラーがあなたの志向性をもとにマンツーマンでサポートをおこなっているマジキャリ がおすすめです。

キャリアプランが立てられない方は自己分析から自己理解を深めることから始める必要がありますが、自己分析は自分を分析する必要があるので、失敗するリスクが大きいです。

そのため、自己分析を得意とするマジキャリ がおすすめです。

マジキャリ のコースの詳細については以下の表を参考にしてみてください。

マジキャリ は、相談者のニーズによって幅広いサービスを提供しており、利用満足度は業界最高水準の92%を誇っており、初回セッションで満足できなかった場合でも、※全額返金制度があるので安心して利用できます。

また、安心転職コースの内定率は100% （22年4月〜10月の間に転職活動をおこない5社以上に応募したお客様が対象）の実績があるので、他のキャリアカウンセリングサービスに比べて、転職成功率が高いです。

在籍しているコーチは、国家資格のキャリアコンサルタント、元転職エージェント、元採用人事など、転職の市場相場を把握し各業界・職種についても精通しているのも強みの一つです。

だからこそ、キャリアについて悩んでいる方におすすめのキャリアカウンセリングサービスです。

無料相談も行っておりますので、まずは気軽に問い合わせください。

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※初回のセッション後の全額返金は、事務局との面談が必須および事務手数料(¥25,000)を差し引いた金額をご返金します。

キャリドラ

キャリドラは、年収アップ転職に特化しているキャリアカウンセリングサービスです。

年収アップ転職を実現するために自分の現状を正しく把握することからおこない、適切なゴールやキャリアプランを設定していきます。

現状把握をして目標を立てたら、最後に市場価値を上げるための転職を実現させるために、目標業界・職種の企業研究や書類対策、面接対策などをおこないます。

他のキャリアカウンセリングサービスと違うところとして、「論理的思考」や「マネジメント力を鍛える講座」などを受講することができるので、転職する前に新たなスキルを身に着けることができます。

料金については、サービスサイトで公開しておらず、無料面談後に提示されるシステムになります。

キャリドラのコースの詳細については以下の表を参考にしてみてください。

スゴキャリ

スゴキャリは、自分に合った仕事を見つけることで、仕事の成果と年収をともに上げるサポートをおこなうキャリアカウンセリングサービスです。

スゴキャリの特徴としては、採用率0.9％の実績と人柄で厳選されたコーチが1体2以上のチームとして支援をしてくれるので、自己分析・能力開発・選考対策などを一貫してサポートしてもらうことができます。

他にも、20年のキャリア支援の実績をもとに、現役の採用担当者が監修したカリキュラムや、MBTI診断やストレングスファインダーなどを用いた本格的な自己分析をおこなうことができます。

スゴキャリのコースの詳細については以下の表を参考にしてみてください。

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きづく。転職相談

きづく。転職は、一人ひとりに合わせたオリジナルのキャリアコンサルを提供しているキャリアカウンセリングサービスです。

きづく。転職では、ストレングスファインダーをはじめとする強み分析ツールを活用して、あなたの強みや価値観を言語化することができます。また、あなたの悩みに合わせたカリキュラムを用いてあなただけの理想の未来を考えることができます。

さらに、アフターフォローがついているため、カウンセリング終了後に30分間壁打ちの機会があり、その中で新たな会社での話やカウンセリングで決めた進捗がどうなったかを話し合うことができます。

きづく。転職のコースの詳細については以下の表を参考にしてみてください。

キャリスピ

キャリスピとは、あなたの強みや才能を明確にして、人生を変えるというテーマで支援をおこなっているキャリアカウンセリングサービスです。

特徴は、仕事だけではなくて趣味や家族、人間関係などの人生において重要なことに優先順位をつけて、そこから逆算して仕事のゴールを決めていくことができるという点です。

あなたが本気で実現したいゴールが見つかるので、そのためにすべきことが明確になり、行動に迷いがなくなります。

キャリスピのコーチは、国内超大手の人事や世界トップレベルのソフトウェア会社勤務などのハイレベルなキャリアを積み上げてきたコーチが多数在籍しているのがポイントです。

キャリスピのコースの詳細については以下の表を参考にしてみてください。

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おとなの進路相談室

おとなの進路相談室は、あなたの悩みに寄り添ったオファーが届く「逆指名型」のキャリア相談先です。

相談の流れとしては、悩みを打ち明けてオファーを募り、オファーの中からあなた自身が相談したい相手を選びアドバイスをもらうことができます。

漠然とした悩みの整理から、適職診断、転職、副業、独立、開業までさまざまな相談内容に対応していて、多様な職のバックグラウンドを持つ相談員があなたの悩み解決に向けて提案をしてくれます。

無料・1,000円（30分）・3,000円（60分）・5,000円（90分）など相談員によって金額や時間が異なります。

20代向け特化型のキャリアカウンセリング・キャリア相談4選

ここまでキャリア相談先の選び方を紹介してきました。

キャリアカウンセリングサービスの特徴についてまとめてあるので、自分の求めている相談先を探してみてください。

第二新卒向けのキャリア相談先

第二新卒向けのおすすめのキャリア相談先は「Re就活エージェント」と「第二新卒の窓口 」という転職エージェントです。

Re就活エージェント

Re就活エージェントとは、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。

これまで69,000人もの20代の転職や就活を支援してきた実績があるエージェントになります。

担当のアドバイザーの80%が第二新卒転職・既卒転職を経験したことがあるという特徴があり、そのためあなたと同じ目線で話を聞いてくれたり、アドバイスをしてくれます。

また、20代未経験歓迎求人を多数保有しているので、未経験での転職を考えている人にもおすすめです。

第二新卒の窓口

第二新卒の窓口は、第二新卒・既卒・フリーターの20代の転職を得意としているサービスです。

マンツーマンで徹底サポートしてくれるので、初めて転職するという20代の方にはおすすめです。

さらに、採用人事目線を持つプロから書類や選考に関するアドバイスをもらうことができるので、転職が成功しやすくなります。

未経験業種への転職に強いキャリア相談先

未経験業種への転職を考えている人におすすめのキャリア相談先は「マイナビジョブ20‘s」と「ハタラクティブ 」という転職エージェントです。

マイナビジョブ20‘s

マイナビジョブ20‘s は、保有している全求人が20代対象で、そのうち75%が未経験OKなので、未経験業種への転職を考えている人に向いてるサービスです。

さらにマイナビのノウハウがあるため安心のサポート体制と、自己分析に役立つ適性検査を実施しています。

20代の転職に特化のため、若手層の転職事情を熟知しており、あなたにとっていい企業を見つけるサポートをしてくれるでしょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、学歴や経歴を問わずに「ここで働きたい」と思えるような企業選びをおこなっています。

強みとしては、未経験OKの求人が全体の約8割程度あるだけでなく、プロがマンツーマンでアドバイスをくれるので、転職が成功する可能性が高くなります。

さらに、書類通過率96%・内定率80%という実績もあるため、本気で転職したいと考えている20代におすすめです。

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業界特化の転職に強いキャリア相談先

特定の業界への転職を希望している人におすすめのキャリア相談先は「コウジョウ転職」と「レバウェル介護 」という転職エージェントです。

コウジョウ転職

コウジョウ転職は、工場や製造業勤務へ未経験で転職することができるようなサポートをおこなっています。

学歴不問で経験も問わず、寮や社宅が完備された職場を紹介してくれるので、安心して転職活動を進められます。

きちんと正社員として働くまで研修やマニュアルを豊富に整えているため、未経験でも工場や製造業の仕事に挑戦しやすいという環境があります。

レバウェル介護（旧：きらケア）

レバウェル介護は、介護の仕事探しをサポートする転職エージェントです。

介護職の転職サービス口コミ総合評価にて、「アドバイザーの丁寧な対応」が評価されて、No. 1となった実績があります。

特徴としては、転職前には職場の雰囲気を確認できたり、離職率・人間関係など面接では直接聞きにくいような情報についても教えてもらうことができるので、入社後のミスマッチが減ります。

20代女性向けのキャリア相談先

20代女性向けのおすすめのキャリア相談先は「パソナ 」という転職エージェントです。

パソナでは、派遣の仕事につくためのサポートをおこなっています。

生活と仕事を両立させたいと考えている女性のために保育園が無料で無料で利用できたり、福利厚生が充実しています。

あなた専任のコーチがマンツーマンでサポートしてくれるだけでなく、転職の際に時給アップ率が79.7%という実績もあります。

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実際に20代でキャリアカウンセリングを受けた人の感想・体験談

ここからは、実際に20代でキャリアカウンセリングを受けた人の感想を紹介していきます。

やりがいを感じられない→叶えたい自分になるための転職ができた

相談者

新卒でホワイト企業に入社して、休みも多く残業もない職場でした。

恵まれた環境にいるということはわかっていましたが、やりがいを感じることができず、人生のゴールデンタイムである20代をこのまま過ごしていいのか悩むようになりました。

そんな時にマジキャリに出会い、コーチの方がうまく引き出してくれて、自分だけの軸や将来叶えたいことを見つけることができました。

その後も面接対策を入念にやってくださり、人生初の転職活動で満足のいく転職ができて本当に良かったです。

引用：マジキャリより

マジキャリに相談する

辛い日常→ 生きやすくなった

相談者

もともとコールセンターで派遣として働いていたのですが、クレーム対応が多く一方的に怒鳴られることなどを経験していました。

当時はただ日常をこなしているだけで成長もしていないことがいやで、キャリアカウンセリングを受けました。

キャリアカウンセリング内で自分の長所と短所に気づき、自分がどのような人かわかり生きやすくなりました。

転職も成功して約20万円の年収アップしました。

引用：キャリドラ より

思っていたのと違った→希望を持って働けるようになった

相談者

新卒で大手企業に勤めて3年経った時に、自分の描きたいキャリアと現状にギャップがあることに気づき、転職することを決めました。

転職エージェントに相談をして、自分に合った仕事を紹介してもらうことができました。

また、自分が大切にしたいことを再確認できたので、ぶれずに転職活動を進められました。

結果的に、希望を持って働けるようになり、転職して本当に良かったと感じています。

引用：type女性の転職エージェント より

転職できるか不安→希望職種に内定

相談者

元々は現職の経験を活かしてキャリアアップできるのか不安だったのですが、自分の経験を活かせる求人を紹介していただくことができて、内定をもらうことができました。

今後のキャリアプランが明確になったことや、自分では諦めていた職種へ挑戦できることを教えていただいたことで転職活動がうまくいきました。

引用：マイナビエージェント より

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20代がキャリア相談をする際の注意点

キャリアカウンセリングの効果を最大化させるために、受ける前に確認しておくべき点を紹介していきます。

事前に自分が何に悩んでいるのかを考えておく

キャリアカウンセリングを受ける際は、事前に相談内容をできる範囲でまとめておきましょう。

もちろん中には自分が何に悩んでるかがわからないから相談に行くという人もいると思います。

キャリアカウンセリングを通して、キャリアカウンセラーと一緒に自己理解を深めていくものなのでまとまっていなくて問題ありません。

とはいえ、キャリアカウンセリングの時間には限度があり、決められた時間の中でしか相談することができません。

そのため、なんとなくという漠然としたものでいいので、自分が何に悩んでいるのか自分で考えてから相談に行きましょう。

履歴書や職務経歴書を準備しておく

キャリアカウンセリングに相談にいく方は、事前に履歴書や職務経歴書を準備しておくのがおすすめです。

可能なら事前に履歴書や職務経歴書を担当のキャリアカウンセラーに送ることができるとなお良いです。

というのも、事前にこれまでのあなたの仕事や働いていく中で身についた経験やスキルに関する情報があると、初回のカウンセリングでより具体的なアドバイスをもらうことができるためです。

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20代のキャリア形成に重要なポイントや考え方を解説

20代の方がキャリアを考える際に重要なポイントや考え方を解説していきます。

20代がキャリア形成をする際に重要なポイントとは？

20代がキャリアを考える上で重要なことは、「自分だけのブレない軸」を見つけることです。

まずは自分の価値観、譲れない軸を明確にすることで、後悔してしまうことやモヤモヤすることはなくなります。

というのも、現在はSNSの普及により大学時代の友人の働き方や仕事を知ることができたり、さまざまなキャリアの選択肢についてインターネットを通して触れることが多くなりました。

そのため、周りの人の働き方や仕事ぶりを知り、本当は自分のやりたいことじゃなかったけど隣の芝が青く見えて、流されてしまうというケースがあります。

末永

キャリアは後戻りができないので、後悔することのないように、自分だけの軸を早いうちに見つけておくことが大事ですよ。

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キャリア形成の4つのパターンを紹介

そもそもキャリアを考える際に知っておくべきこととして、「キャリアアップ」と「キャリアチェンジ」という2つの選択肢があるということです。

キャリアアップやキャリアチェンジには、「同業界・同職種」「同業界・異職種」「異業界・同職種」「異業界・異職種」という4つのパターンがあります。

あなたはいろんな経験をしてキャリアを歩んでいきたいのか、それとも特定の業種内でキャリアアップしていき役職に就くことを目指すのかなどさまざまです。

自分の価値観を元に、どのようなキャリアを歩んでいきたいのか考えていきましょう。考える際に4つのパターンを参考にしてみてください。

20代のうちから納得のいくキャリアを歩みたい人は「マジキャリ」がおすすめ

末永

マジキャリ の自己分析では、あなたの過去の経験（現職の業務やアルバイト、部活動など）を対話形式で深掘りしていき、あなたの適性や強み、軸を引き出します。

20代のうちに納得のいくキャリアを歩みたいけど何をしたら良いのか迷っていませんか？

納得のいくキャリアを設計しようとしても、一人でキャリア設計をおこなうのが難しいのも事実です。

理想としているキャリアを作り上げるには、徹底的な自己分析やスキルの棚卸しをおこない、キャリアプランの設計が必要です。

また、自己分析を間違えたり、キャリアプランが作れていない状態で仕事を進めると、キャリア選択を間違えてしまい、転職を繰り返したり、キャリアアップができないなどに苦しむ場合がよくあります。

そこで、自己分析でやりがいや成長実感を感じながら働きたいと思っている方にはマジキャリ がおすすめです。

仕事のやりがいを見つけることについても、自己分析であなたの性格や志向性を理解し、その特性を踏まえた上でどうなりたいか・何をやっていきたいかを考える必要があります。

マジキャリ の自己分析は、仕事のやりがいを見つけるだけでなく、向いてる仕事・やりがいを感じられる仕事への転職サポートが充実しており、「転職に強い」キャリア相談としての強みがあります。

だからこそ、マジキャリ の自己分析は「納得のいくキャリアを歩みたい」という人に特におすすめです。

というのも、マジキャリ は業界で唯一、転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のサービスなので、社内に転職ノウハウが豊富にあるからです。

安心転職コース受講者の内定率100%（22年4月〜10月に転職活動をおこない、5社以上に応募したお客様が対象）の実績があるので、転職を視野に入れた相談をしたい人にピッタリです。

だからこそ、キャリアについて悩んでいる方におすすめのサービスです。

今なら無料相談実施中なので、気になった人はお早めにお問い合わせください。

また、マジキャリ は業界で唯一転職エージェントを10年以上運営するアクシス株式会社のサービスのため、社内に転職ノウハウが豊富にあるので、面接対策や企業選びも得意としています。

ただ、最近はキャリアが多様化して、キャリアに悩んでいる20代の方が多いため、マジキャリの無料面談 の予約が殺到しています。

末永

最近はキャリアが多様化して、キャリアに悩んでいる20代の方が多く、マジキャリ の無料面談 の予約が殺到しており、20代のキャリア相談を得意とするコーチの枠がすぐ埋まってしまうのが現状です。

将来に向けた納得転職ならマジキャリ

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*22年4月〜22年10月の間に転職活動を行い5社以上に応募したお客様が対象です。

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20代でキャリアカウンセリングを受けたい人によくある質問

相談者

お金をかけてまでキャリアカウンセリングサービスを受けるべきですか？

人によって異なりますが、将来の方向性ややりたいことが明確ではない人は受けておいたほうが良いでしょう。

有料だからこそ100%あなたと向き合ってくれて、今後ブレることのない軸を作るサポートをしてくれます。

末永

相談者

スキルがない20代でも転職できますか？

スキルがない20代でも転職は可能です。ただ、20代前半と20代後半で未経験転職の難易度は大きく変わってきます。

20代前半であればスキルがなくても第二新卒として受け入れてくれる会社はありますが、20代後半になると基本的に職種経験が求められてくるため未経験での転職への難易度が少し上がります。

末永

相談者

20代のうちにキャリア相談をするメリットは何ですか？

20代のうちにキャリア相談をすることで、キャリアに悩んだり迷ったりすることがなく、満足のいくキャリアを叶えることができます。

20代のキャリア選択は、その後のあなたのキャリアを左右するほど重要になります。

そのため、20代のうちにキャリア相談を受けて、キャリアのプロと一緒に将来の理想状態や、そこまでのキャリアプランを設計しておきましょう。

末永

相談者

ハローワークに相談しようと思うのですが、ハローワークと他のサービスの違いは何ですか？

ハローワークは無料で利用することができるサービスで、職業訓練を受けられたり、応募ハードルが低い求人が多いという特徴があります。

未経験業種に挑戦したいという方や学歴・経歴に自信がないという方におすすめです。

デメリットとしては他のサービスとは違い、カウンセラーがキャリアや転職のプロではないため、サポートの質についてはカウセラー次第になってしまうという点があります。

末永

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