2026/06/30

#キャリアコーチング #キャリアの悩み

ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアの評判・口コミ｜キャリアのプロが解説

ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアは、ZaPASS JAPAN株式会社が運営する、30〜40代のキャリア停滞期に特化したオンラインキャリアコーチングです。

転職エージェントのような求人紹介はせず、「ありたい姿」の言語化や内省習慣化をコーチが伴走して支える形です。プランは3つあり、期間と内容で料金が変わります。

末永

ZaPASSは30〜40代のキャリア停滞期に絞っているのが特徴です。経験豊富なコーチが多く、転職を急がずキャリアを根本から見直したい人向けのサービスだと理解しておくとよいですね。

ZaPASSの評判まとめ

ZaPASSの評判は、内省や自己理解の深さで高い評価を集めるサービスです。経験豊富なコーチにサポートしてもらえる安心感も評価されています。

ZaPASSは、30〜40代でキャリアの停滞感を解消したい人や、転職を急がず自己理解を深めたい人におすすめです。求人紹介を期待する人や費用を抑えたい人、すぐに転職を決めたい人には別のサービスのほうが合いやすいです。

ZaPASSの良い評判・口コミ

ZaPASSの良い評判は、契約前にコーチを試せる安心感と、内省を深められる対話の質に集まっています。

ここではZaPASS公式の利用者の声をもとに、順に見ていきます。

契約前に体験セッションでコーチを試せる

ZaPASSは事前面談と独自のパーソナリティ診断「ZaPASSエゴグラム」をもとに、利用者に合うコーチを最大2名提案します。契約前に体験セッション(初回無料)で相性を確認してから本契約できるのが他社にない強みです。

一般的なキャリアコーチングは契約後にコーチが割り当てられるため、相性のミスマッチが起きるリスクがあります。ZaPASSではこの懸念がほぼ解消されています。

経験豊富なコーチと深く対話できる

ZaPASSには、ベンチャー経営者・大手企業の人事責任者・事業責任者など、実務経験豊富な約200名のコーチが在籍しています。利用者の悩みや経歴に近いバックグラウンドを持つコーチをマッチングしてくれるのが強みです。

「キャリアの先輩」として実践的なアドバイスが欲しい場合も、傾聴中心の対話を望む場合も、希望に応じたコーチを選べる柔軟さがあります。

末永

30〜40代のマネージャー層からは「同じ役職を経験したコーチに相談できた」という声が目立ちます。

ベンチャー経営者や大手企業の人事責任者の視点が入ることで、自己流では気づけない盲点が見えてくるのがZaPASSの強みですね。

内省習慣が身につくジャーナリング支援

ZaPASSはセッション時間だけでなく、LINEで毎日のジャーナリング(内省記録)支援、週1回オンラインで開催される「ZaPASSジャーナリング」など、セッション外の時間にも内省を続ける仕組みが整っています。

プログラム終了後も自分一人で内省を続けられる「自走力」が身につくのが、他社にない大きな強みです。

末永

キャリアコーチングは「終わった後に何が残るか」が一番大事です。

ZaPASSはコーチングを卒業しても自分で内省を続けられる状態を目指しているので、長期的なキャリア形成を考えている人には特に価値が大きいですよ。

ありたい姿を言語化し中長期キャリアを描ける

ZaPASSは「後悔のない10年」を描くことをコンセプトにしており、ありたい姿の言語化→価値観の整理→中長期ゴール設定→具体的なアクションプランの順で、人生レベルでキャリアを描き直すプログラム構成になっています。

短期的な意思決定ではなく、長く軸ブレしないキャリアを作りたい人に向いています。

ZaPASSの悪い評判・口コミ

ZaPASSの悪い評判には、料金の高さ、セッション回数の少なさ、求人紹介がないことなどがあります。

料金が高め

ZaPASSの最安プランは495,000円(マインド変容プラン・90日間)で、決して気軽に始められる金額ではありません。エージェントの無料サポートに慣れていると高く感じます。

ただ、契約前の体験セッション・1ヶ月以内の全額返金保証があるため、リスクを抑えて始める仕組み自体は整っています。月額20,000円台からの分割払いにも対応しています。

末永

キャリアコーチング業界の相場は40〜70万円程度なので、ZaPASSの料金は業界平均からやや高めの水準です。

ただ「契約前にコーチを試せる＋1ヶ月以内なら全額返金」という二重の安全装置があるので、高額サービスの中ではリスクを抑えて始められる設計だと言えますよ。

セッション回数が少なくモチベ維持が難しい

ZaPASSのセッション回数は月1〜2回が目安で、コーチと頻繁に対話したい人には少なめに感じられる構成です。

セッション以外の時間も、LINEでのジャーナリング支援や週1回の「ZaPASSジャーナリング」で内省を継続できる仕組みを整えていますが、それでも「セッションが少ない＝物足りない」と感じる人は一定数います。

プログラム期間が90日〜240日と長いため、自分で内省を続けるモチベーション管理が必要です。

末永

「コーチに頻繁に相談しながら進めたい」というタイプの人には、セッション回数が多めの他社サービスの方が向くかもしれません。

逆に、自分のペースで内省を進めながら定期的にコーチと壁打ちしたい人には、ZaPASSの間隔がちょうど良い設計です。

求人紹介・転職支援はない

ZaPASSは「自己理解を深め、ありたい姿を言語化する」ことが目的のサービスで、転職エージェントのような求人紹介・応募代行・選考対策は一切おこないません。

転職を視野に入れている人は、ZaPASSで自己理解を深めたうえで、別途転職エージェントや転職支援も対象としたキャリアコーチングを利用する必要があります。

末永

「キャリアの軸を固めながら、書類添削・面接対策まで一気通貫でサポートしてほしい」という人には、転職支援型のキャリアコーチング(マジキャリなど)がおすすめです。

「まず自己理解だけ深めて、転職活動は自分で進める」という場合は、ZaPASSを選ぶと良いですよ。

コーチによってレベル感にばらつきがある

約200名のコーチが在籍しているため、コーチのバックグラウンドやコーチングスタイルにはばらつきがあります。

ただ、ZaPASSは契約前に体験セッションでコーチを最大2名試せる仕組みがあり、本契約後もコーチの変更に対応しています。万が一相性が合わなくても、1ヶ月以内の全額返金保証で安全に解約できるため、リスクは抑えられています。

末永

「経歴は立派だけどコーチング自体が合わない」というケースは、業界全体でも一定数発生する話です。

ZaPASSは契約前に試せる仕組みと、コーチ変更・全額返金保証のセーフティネットが揃っているので、ここは過度に心配する必要はないですよ。

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ZaPASSの料金

ZaPASSの料金は、プランによって大きく変わります。高いと感じる人が多い一方で、内訳を見れば判断しやすくなります。

プラン別の料金

ZaPASSコーチングキャリアは2025年にプログラムがリニューアルされ、現在は以下の3プラン構成です。

マインド変容プランは、3ヶ月でありたい姿の言語化と中長期ゴール設定までを完了させたい人向け。行動コミットプランは目標設定後に半年間の行動習慣化までコーチが伴走するスタンダードプラン。行動加速プランはストレングスセッションが3回標準で含まれ、強みを軸にキャリアを加速させたい人向けです。

支払いは最大10回までの分割払いに対応しており、月額20,000円台から始められます。

オプション・体験セッションの料金

ZaPASSには、本プラン以外にも追加できるオプションや、契約前に試せる体験セッションがあります。

料金が高いと感じる理由

ZaPASSが高く感じるのは、求人紹介で利益を得る仕組みではないからです。転職エージェントは企業から手数料をもらって運営するので、利用者は無料で使えます。

ZaPASSの受講料は、求人紹介の代わりに、自己理解の深掘りやキャリアの言語化を伴走することに対して払うものです。

タダで使えるエージェントとは性質が違うので、金額だけで高い・安いを決めないことが大切です。

返金はできるか

ZaPASSは、プラン開始から1ヶ月以内かつ合計2セッション以内であれば、全額返金できます。2回目セッション終了後3日以内の申請が必要です。

受講を始めてから合わないと感じても、期限内なら引き返せます。料金の高さで踏み出せない不安を、その場である程度やわらげられる仕組みです。

ZaPASSコーチングとの違い

ZaPASS JAPANは、本記事で解説したキャリア特化型の「ZaPASSコーチングキャリア」のほかに、「ZaPASSコーチング」も運営しています。名前が似ていて混乱しやすいので、違いを整理しておきます。

「ZaPASSコーチング」は、コーチのランクで料金が変わる3プラン構成です。セッションテーマは「キャリアに限らず自由に設定できる」のが特徴で、仕事の悩み・人間関係・人生設計・モヤモヤの言語化まで幅広く扱えます。

末永

20〜30代の方や、「キャリア特化のプログラムは必要ない、経歴豊富なコーチと壁打ちしたい」という方には「ZaPASSコーチング」のほうがおすすめです。

ZaPASSの体験セッション

ZaPASSの体験セッションは、無料の事前面談から始まります。料金や契約の前に確認しておきたいことがいくつかあるので、評判をふまえて順に見ていきます。

申込から受講までの流れ

ZaPASSの申込から受講までは、無料の事前面談から始まり、体験セッションで納得できれば契約して受講へ進みます。大きく5つのステップです。

事前面談では今の状況や悩みを話したうえで、最適なコーチ候補とプランを提案してもらえます。気になることをその場で質問できるのがメリットです。

事前面談・体験セッションでは、今の悩み・キャリアで実現したいこと・予算感などを聞かれます。先に整理しておくと、その場で具体的な助言をもらいやすくなります。

体験セッションで確認すること

ZaPASSの体験セッションは、コーチとの相性確認やプログラム内容の説明を受ける場でもあります。その場で契約しなくても問題はなく、合わないと感じたら見送る選択ができます。

限られた時間を活かすために、確認しておきたいことを先に決めておくとよいです。下の5点を持っていくと、判断の材料がそろいます。

ZaPASSが向く人・向かない人

ZaPASSが向くのは、30〜40代でキャリアの停滞感を解消し、内省を深めながら中長期のキャリアを設計したい人です。

ここまでの評判や料金をふまえ、向く人と向かない人をタイプ別に整理します。

ZaPASSが向いている人

次のような人には、ZaPASSがよく合います。

ZaPASSが向かない人

反対に、ZaPASSが合いにくいのは次のような人です。

末永

「転職」をゴールに置いている人や、キャリアの方向性からじっくり考えたい20〜30代の方は、同じキャリアコーチングのマジキャリがおすすめです。

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ZaPASSと他のキャリアコーチングを比較

ZaPASSと他のキャリアコーチングは、対象とする年代と目的が違います。

料金や対象を5社で横並びにすると、年齢と目的で選び方が分かれると評判からも見えてきます。

実績は会社ごとに数えかたや期間がちがいます。最新の料金や入会金は、申し込む前に各社の公式サイトで確かめるのが確実です。

末永

選び方はシンプルです。30〜40代でキャリアの停滞感を解消したいならZaPASS、20〜30代で転職も視野に入れたいならマジキャリ、45歳以上ならライフシフトラボ、と年代と目的で選び分けるのが向いています。

方向にまだ迷いがある人は、転職市場の採用目線と求人データを持つマジキャリの無料相談で整理するのもおすすめです。

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ZaPASSのよくある質問

ZaPASSのよくある質問に、結論からお答えします。料金やサービスの特徴など、申し込み前の疑問をここで解消してください。

ZaPASSの料金はいくらですか

ZaPASSコーチングキャリアの料金は、マインド変容プラン495,000円〜、行動コミットプラン660,000円〜、行動加速プラン770,000円〜の3プランです(税込・入会金なし)。

最大10回までの分割払いに対応しており、月額20,000円台から始められます。具体的なプラン選択は無料の事前面談で相談できます。

ZaPASSの料金は高いですか

ZaPASSは受講料型のため、エージェントの無料サポートと比べると高く感じます。

本人が動くのを支える伴走と、内省習慣化の仕組みそのものにお金を払う形だからです。1ヶ月以内かつ合計2セッション以内なら全額返金できる仕組みもあります。

ZaPASS JAPANの評判は信頼できますか

ZaPASS JAPAN株式会社は2019年設立の実在する法人で、累計4,000名以上の利用実績と、3ヶ月継続利用者の満足度91%という公開データがあります。

サイバーエージェントCHOの曽山哲人氏がコーチングを体験するなど、ビジネス界からの認知も広がっています。広告のイメージだけでなく、こうした事実で信頼性を判断できます。

転職エージェントと何が違いますか

ZaPASSと転職エージェントは、求人紹介の有無が違います。

転職エージェントは求人を紹介し、企業から手数料を得る仕組みです。一方でZaPASSは求人を紹介せず、自己理解の深掘りやキャリアの言語化を支える受講料型です。

ZaPASSコーチングキャリアとZaPASSコーチングの違いは

「ZaPASSコーチングキャリア」はキャリア特化型で、30〜40代のキャリア停滞期にフォーカスしたプログラムです。「ZaPASSコーチング」は汎用版で、キャリア以外の人間関係・人生設計など幅広いテーマを扱えます。

20〜30代の自己研鑽志向には汎用版の方が合うケースもあります。

コーチの変更はできますか

可能です。プラン期間中は同じコーチが継続するのが推奨ですが、「合わない」と感じた場合は運営に相談してコーチ変更ができます。

そもそも契約前に最大2名のコーチを体験セッションで試せるため、本契約後の相性不一致は起きにくい設計になっています。

求人紹介はありますか

ZaPASSでは求人紹介・応募代行はおこなっていません。ZaPASSは「自己理解とキャリア設計」に特化したサービスで、転職活動自体は利用者が自分で進める前提です。

転職活動も並行して進めたい人は、転職支援型キャリアコーチングのマジキャリや、転職エージェントとの併用を検討してください。

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